有關仲裁申請書

在如今這個年代，我們每個人都可能要用到申請書，請注意不同種類的申請書有着不同的格式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編收集整理的有關仲裁申請書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

有關仲裁申請書1

申請人：張三，男，漢族，1988年1月2日出生，身份證號碼：______199011056523，住___，聯繫電話：15252799163。

被申請人：揚州_____有限公司，住所地在揚州市邗江區瘦西湖路126號 ，法定代表人李四，系該公司總經理，聯繫電話：___________。

請求事項：

1、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差___元（____元/月11月=___元）；

2、裁決被申請人向申請人支付經濟補償金____元（____元/月___月=____元）；

3、裁決被申請人向申請人支付加班費_____元；

4、裁決被申請人向申請人支付20__、20__年防暑降温費____元；

5、裁決被申請人向申請人支付20__年4月份工資____元；

6、裁決被申請人返還申請人工作服押金___元。

事實和理由

申請人張三20__年2月份入職被申請人揚州____有限公司從事___工作，由於被申請人一直沒有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動合同，支付加班費、支付防暑降温費等原因，申請人在20__年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關係通知，要求與其解除勞動關係。並要求其支付相應的經濟補償、加班費等。

為了維護申請人的權益，至此向貴委提出上述勞動仲裁請求，還望得到貴委支持。

申請人：

年 月 日

有關仲裁申請書2

申請人：xxxxx股份有限公司

法定代表人：XXXX職務：董事長

住所：XXXX，郵政編碼：XXXX

委託代理人：XXXX

聯繫電話：XXXX

被申請人：XXXX法定代表人：XXXX

住所：XXXX郵政編碼：XXXX

聯繫電話：XXXX

仲裁請求：

1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB176，960.00元。

2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5，308.8元。

3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由：

被申請人自20xx年開始20xx年止，先後向申請人採購了總金額為240，960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人於20xx年XX月XX日支付了64，000元，此後再未付款，至今共欠申請人176，960.00元（大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據銷售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的3%計算，共計5，308.8元，應由被申請人支付於申請人。

基於上述事實，申請人依據《銷售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。

此致！

上海仲裁委員會

　　xxxx股份有限公司

　　法定代表人：

　　20xx年XX月XX日

有關仲裁申請書3

申請人：張xx，男，19xx年xx月xx日出生，住址：xx市xx號，身份證號碼：xxx

代理人：xx律師事務所xx律師

被申請人：xx市xx機械有限公司，住所地：xx市經濟技術開發區xx號，電話：xxx

聯繫人：劉xx，聯繫電話：xxxx

法定代表人：羅xx，職務：總經理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資元(自20xx年9月至20xx年12月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金4500元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年12月的社會保險。

事實與理由：

20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1800元。進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再籤為由推脱，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年12月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕為申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反《xxx》、《xxx》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據法律規定，特依法提起，請予支持!

xx勞動仲裁委員會

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

有關仲裁申請書4

申請人：xxxxx股份有限公司

法定代表人：李xx 職務：董事長

住所：上海浦東新區xx路xxx號，郵政編碼：20xxxx

委託代理人：上海市嘉華律師事務所李居鵬律師

聯繫電話：xxxxxxxxxxxxxxxx

被申請人：中國xx團有限公司六盤水分公司

法定代表人：王xx

住所：貴州省六盤水市xx路x號，郵政編碼：553000

聯繫電話：xxxxxx

仲裁請求：

1、 裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB 176，960.00元。

2、 裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金RMB5，308.8元。

3、 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由：

被申請人自20xx年開始20xx年止，先後向申請人採購了總金額為240，960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人於20xx年11月20日支付了64，000元，此後再未付款，至今共欠申請人176，960.00元（大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。

依據銷售合同第12.2條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按逾期付款金額的3%計算，共計5，308.8元，應由被申請人支付於申請人。

基於上述事實，申請人依據《銷售合同》第十四條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。

此致

上海仲裁委員會

　　xxxx股份有限公司

　　法定代表人：xxxxxxxx

　　____年____月____日

有關仲裁申請書5

申請人：

地址：

法定代表人：

被申請人：

地址：

法定代表人：

申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛，根據______合同的仲裁條款，於______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由於被申請人已負債累累，入不敷出，特申請仲裁保全，要求凍結______工業進出口貿易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬元。

申請人提供人民幣50萬元的擔保。如因申請人的錯誤，致使被申請人因財產保全受到損失。

此致

中國海事仲裁委員會

　　申請人：________運輸公司

　　法定代表人：____________

　　______年______月______日

有關仲裁申請書6

申訴申請人：××（市）××房地產有限公司

住址：××市××路××號

法定代表人：劉××電話：××××××××

被申訴人：張××

申請要求：

1裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

2被申訴人承擔仲裁費用。

理由與事實：

1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯繫美國××大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習並支付一切費用，學成必須為公司服務8年。20xx年10月被申訴人學成回國後，未到本公司就業，而是到香港駐內地x公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

××市勞動仲裁委員會

××（市）××房地產有限公司

20xx年11月8日

附件：協議一份。（略）；出國證書一套。（略）；費用支出票證。（略）；

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

有關仲裁申請書7

本人___，男，現年42歲。本人於20__年6月進入弘大康寶利建築器材搬運有限公司工資，期間與公司簽訂了用工合同。

用工合同規定工資是每年2萬元，按月支付1500元。而該公司於20__年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20__年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

特此，向貴局申請勞動仲裁，希望貴局根據我的實際困難，給予公正的仲裁。

此致！

申訴人：___

20__年7月2日

有關仲裁申請書8

勞動爭議仲裁委員會：

我與xx勞動爭議一案，經北京市xx區勞動爭議調解委員會進行調解，雙方就勞動爭議已達成調解協議（或已達成和解協議）。現本人向貴委員會提出撤訴申請，請貴委員會依法予以准許。

申請人：xx

　　xxxx年xx月xx日

有關仲裁申請書9

申請人：××省××縣××經貿公司

地址：××省××縣××路××號

法定代表人：a職務：經理

仲裁代理人：b××律師事務所律師

被申請人：××省××縣××有限公司

地址：××縣××路××號

法定代表人：c職務：經理

案由：貨物買賣糾紛

請求事項：

1．終止合同。

2．賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失××萬元人民幣。

事實和理由：

（應詳述，此略。）

基於上述事實，為維護申請人合法權益，根據合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁委員會予以仲裁。

證據和證據來源，證人姓名和地址：

××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同；××年××月××日××食品研究所的質檢報告。

此致

　　××市仲裁委員會

　　申請人：××縣××經貿公司

　　法定代表人：a

　　××年××月××日

附：1．貨物買賣合同1份；

2．質檢報告1份；

3．本申請書副本×份。

有關仲裁申請書10

申請人：_________，男，漢族，_________年______月______日生，身份證號碼：____________________________________，住址：___________________________，電話：__________________。

被申請人：__________________，住址：__________________，統一社會信用代碼：__________________。法定代表人：_________。組織機構代碼：__________________。電話：__________________。

仲裁請求

1、請求被申請人支付申請人20______年10、11、12月，年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元，日工資為5850.13/21.75=268.97元。

20______年11月加班6天，268.97x1.5x6=2420.73元。

____年1月加班6.5天，268.97x1.5x6.5=2622.46元。

____年2月加班6.5天，其中5.5天為春節假日，按三倍計算，為268.97x3x5.5=4438.01。1天為普通休息日，268.97x1.5x1=403.46，計4841.47元。

20______年12月，年3月按加班6天計算，268.97x1.5x6x2=4841.46元。加班費總計為14726.12元。

3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經濟補償金5850.13元。以上總計：51278.53元。

事實與理由

申請人自20______年10月16日起在被申請人處工作，後迫於單位領導的壓力，申請人被迫於年3月底從被申請人處離職。

被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同，沒有繳納社會保險，且拖欠申請人的加班費，每月只休1-2天，過春節只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應當支付申請人經濟補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月，應當計1個月的經濟補償金5850.13元。

為維護申請人的合法權益，請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。

　　申請人：

　　______年______月______日

有關仲裁申請書11

申請人：______市_______貿易公司；住所：_______市_____區______路______號；法定代表人：趙_______，總經理。

被申請人：_________有限責任公司；住所：_____市______區_____大街______號；法定代表人：路______，董事長。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請書，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實，被申請人由於長期經營不善，虧損嚴重，已出現變賣車輛、轉移資產，試圖逃避債務的動向。

為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之後得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規定，特向你會申請：請求對被申請人採取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請採取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人願負一切賠償責任。

此致

敬禮！

　　法定代表人：____________

　　________年______月______日

有關仲裁申請書12

申請人：

所在地址： 郵政編碼：

電話： 傳真：

法定代表人： 職務：

被申請人：

所在地址： 郵政編碼：

電話： 傳真：

案由：（寫明爭議案件的起因經過以及請求仲裁的事由。）

請求事項：（要求仲裁解決的具體問題及相關依據。）

事實與理由：（具體説明當事人之間爭議的由來、發生、發展的經過。權益爭議的具體內容和焦點，依據事實和法律説明被申請人應承擔的責任。）

此致

xxx仲裁委員會

附：1、證據

2、本申請書副本 份

申請人：

年 月 日

有關仲裁申請書13

申請人：XXX，女，漢族，1967年3月4日出生，住XX省XX縣XX鎮XX村XX號。電話：123456789101。

被申請人：XXXX集團股份有限公司，地址：XX省XX市經濟技術開發區XX路XX號；法定代表人：XXX；電話：1234567。

請求事項：

1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係；

2、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175.6元；

3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險；

4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元；

5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307.84元。

事實與理由：

申請人於20xx年4月進入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書面勞動合同，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同，該勞動合同到期後，於20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動合同，該合同書在被申請人處一直沒有發給申請人，20xx年7月2日後雙方沒有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資為1856元，20xx年月均工資為2651.41元，20xx年月均工資為2754.75元，離職前12個月的'平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險，之前一直沒有為申請人辦理社會保險。在工作期間，申請人經常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。

申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費徵繳暫行條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。

此致

經開區人事勞動爭議仲裁委

　　申請人：xxx

有關仲裁申請書14

申請人:___，男，漢族，1___年__月__日出生，現住___市___區___路___號、聯繫電話:______、

被申請人:__有限公司，住所地:__市__區___路___號、電話:___

法定代表人:___職務:___

請求事項:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元2)、

二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455、15元，其中:1、延時工作時間加班費18670、34元及25%的經濟補償金4667、58元;2休息日加班費24893、79元及25%的經濟補償金6223、44元;、

以上二項合計:___元、

事實與理由:

申請人於1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今、20__年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每週工作5天、但事實上，被申請人要求我除每週正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)、另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準、我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費、從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，20__年6月至20__年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670、34元(940元/21、751、5倍3個小時4周12個月2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893、79元(940元/21、752倍8個小時3天12個月2年)未付、為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕、被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

申請人:

　　年 月 日

有關仲裁申請書15

申請人：徐xx，男，漢族，20xx年x月x日生，住江蘇省泰興市xx，身份證號碼：xxx。

被申請人：蘇州xx有限公司

住所地：江蘇吳江經濟開發區x

法定代表人：xx，聯繫電話：xxx

申請請求：

一、支付申請人經濟補償金元(15年5530);

二、支付申請人應休未休年假工資元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

三、支付申請人xxx年病假工資;

四、補足申請人xxx年事假工資扣款元(xxx);

五、補足申請人低於最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

六、支付申請人非法扣除工資.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

七、補足申請人xxx年終獎元(參照上一年度年終獎標準)。

事實及理由：

申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作，工作期間認真負責，勤勉踏實，但被申請人不能足額發放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規定嚴重侵害了申請人的合法權益，申請人無奈之下於20xx年x月x日被迫向被申請人提出離職申請。

綜上，申請人為維護自身合法權益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。

此致

蘇州市吳江區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx