辭職申請書範文合集6篇

在現在社會，用到申請書的地方很多，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編整理的辭職申請書6篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

辭職申請書 篇1

尊敬的xx經理：

我自XX年x月進入公司到現在已近3年了，也是在這裏我完成了從一個學生到社會人的轉變，非常榮幸能夠成為你們中的一員，對此我一直心懷感激。這三年來在總經理的信任和同事們的幫助下我獲得了許多鍛鍊和學習的機會，開闊了視野增長了知識，我對公司給予的關懷和照顧表示衷心的感謝。同時，由於我能力上的不足和性格上的粗糙也給公司帶來了不少大大小小的損失，為此我也深感抱歉。

近來由於一些個人問題我越來越感覺難以繼續目前的工作，所以我決定辭職，我計劃履職到XX年x月xx日，請您理解和支持，也期望我的離開能讓公司儘早發現更有能力的人為產品的開發注入新的活力。

很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻力量了，我衷心祝願公司事業蒸蒸日上!祝願各位領導和同事身體健康工作順利!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由於個人原因提出辭職，望領導諒解。

此致

敬禮!

辭職人：隨筆吧

20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!

我於20xx年x月x日入職，來公司兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信範本，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦-理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間，自己的身體也越來越不好了。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

xxx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在合同到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。

最後，祝願xx鴻運年年!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

院經過這麼多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落後——體制上的落後、管理上的落後、意識上的落後、技術上的落後。

一、體制上的落後：

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發展的推動力越來越小，在以市場為依託的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術諮詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非羣眾公選，何來代表羣眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的'體制不改何來代表最廣大羣眾的利益，何來企業的長遠發展。

二、管理上的落後：

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到後來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分屍。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百醜，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋着重重的管理危機，而這些危機將帶着設計院走向深淵。

三、意識上的落後：

對設計院來説市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客户是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是儘量去做好，儘量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨幹力量的提拔毫無音訊，對設計骨幹來説，提拔為中層幹部從經濟利益上並無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公佈以後再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

四、技術上的落後：

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。

今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開後，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利於雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全願意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職後的基本經營思路。

各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪裏，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮鬥一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今後我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

辭職申請書 篇5

尊敬的領導：

您好！

今日向您遞交辭職申請，還願您對我的申請能夠給予諒解。對於當前的工作我實在是覺得無法繼續了，工作讓我的身體變得越來越差，我以前不重視身體，導致現在身體素質真的是好差，生病是常有的事情。那為了我的健康着想，我只能去做出這樣的選擇，願體諒。

自打我進入公司以來，我一直都是勤勤懇懇的在工作，每天上班十幾小時，大部分的時間都是在公司裏過的。這樣是想在公司做出很好成績來，希望自己的能力可以被大家看到，所以對於工作我是付出了我這些年所有的精力和心血的。原以為自己通過努力可以站上自己想要到達的崗位，還沒有等我實現這個目標，我的身體就給我警告了，長時間的加班熬夜工作，讓我的眼睛的視力越來越差，身體抵抗能力也在下降，這真的不是一個好現象。以往對於身體不在乎，導致現在我的健康嚴重受到損害，這讓我異常的痛苦。您能想象現在的我頭髮一直在掉，晚上整夜整夜的睡不着嗎。真的這些情況都在逐漸的壓垮我的心理，我無法去面對。出於實際，我認真的考慮過了，我覺得自己想要時間去整理自己的思緒，需要去靜下心來想想自己未來的發展。當前工作是不可能的，如果在繼續這樣，我對公司的貢獻也不會大，而我的身體也不允許我這樣，所以只能抱憾離開。

對於這樣的結果，很希望您諒解。現在我確實因為種種原因不能工作，我總不能請一段很長的假去休養吧，那對公司也太不公平了。那出於對身體健康和不給公司造成損失的考慮，我做了如此選擇，這是我考慮了很多得出來的結果，不是我任性的選擇。我想您也是能夠感受到那種身體不舒服是無法做好什麼事情的這個感覺的，我真的不想未來頭髮掉光，身體差的無止境的生病，也無法想象自己晚上無法正常午睡的情況，那太糟糕了。所以我決定先把工作給辭了，好好的在家休養，重新去看待自己的身體情況，重新去把思緒好好的理一理，讓自己變得樂觀起來，對生命多些希望。那麼願領導在看完辭職的申請，能夠早點把回覆給我，讓我好把接下來的事情交接好。最後感謝您對本人的照顧，願您和公司的事業能夠順利發展。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

辭職申請書 篇6

尊敬的酒店領導：

你好!

十分感謝酒店領導給予我在那裏工作的機會以及在這兩年多時刻裏給我的幫忙和關懷!因三月底需返校進行為期一年的培訓，這天我在那裏提出正式辭職申請。

來到XX已兩載有餘，正是在那裏我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時刻裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關聯，能使我在那裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時刻的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這麼或許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合那裏，並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方以前讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫忙過我的同事，關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的完美;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台。

人總是要應對現實的，以前一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜愛什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執着於根本，或為原因者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也;

2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二;

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三;

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

在XX酒店的這段時刻裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!願華天興旺發達，終開天下!

此致

敬禮

申請人：xxx

年月日