勞動合同申請書

隨着法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的勞動合同申請書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

勞動合同申請書1

尊敬的公司領導：

本人xxx,年出生於xx市，於xx年畢業於xx學校，電氣技術專業，20xx年至20xx年工作於河南中原總機石油設備有限公司，20xx年3月加入綠能，現將加入本公司後的工作情況簡要彙報如下。

20xx年xx月我進入xx綠能高科LNG工廠xx工作，用最短的時間熟悉瞭解工廠設備的運行情況，並且熟練的掌握了工廠各項倒閘操作和電氣設備的日常檢查維護工作，期間多次遇到供電系統的突發情況，能第一時間發現問題，並且配合班組成員在最短時間內解決問題，確保了工廠的生產運行能夠正常、穩定。在工作中能作到虛心請教、吃苦耐勞，在工廠的多次檢修工作中提前完成領導安排的各項工作，於20xx年工廠技術大比武中獲得了配電第一名的好成績。

20xx年xx月，服從公司安排，調入xx綠能低碳能源發展有限公司工作。主要從事LNG加註站建設期間現場工作。對工程施工圖紙進行仔細研究，在圖紙會審期間對設計院提出自己的優化意見，並被採納，為公司節省了大筆建設資金。現王家河與xx項目配電工程已全部完工，通電試運行正常。

自20x1年進入公司至今已有兩年多時間，對公司有着深厚的感情和極強的忠誠度，紮根綠能，建設綠能，以綠能精神為學習目標。對公司的長遠發展充滿了期望，集團領導高瞻遠矚的公司定位，註定了綠能必將成為LNG產業的龍頭，我將以一位綠能員工的驕傲儘自己的努力為公司的發展付出自己的全部力量。

自進入公司兩年多來一直與xx公司簽訂勞動合同，現懇請與公司簽訂勞動合同，實現作為一名綠能員工的榮譽感和歸屬感！

懇請領導給予批准！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

勞動合同申請書2

一、無固定期限的勞動合同申請書如何寫?

公司各位領導：

你們好

我是公司員工XXX，我從XXXX年X月X日到公司工作，至20xx年1月30日現在合同到期時已經連續工作超過十年了。根據《勞動合同法》第十四條第二款：“用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;……”規定，我已經符合法律規定的條件。特請求與公司簽訂無固定期限勞動合同。請予同意。

此致

敬禮

　　公司員工：XXX(簽字)

　　20xx年x月x日

二、無固定期限勞動合同的簽訂條件

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。《勞動法》第20條第2款規定，勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定限期的勞動合同，應當訂立無固定限期的勞動合同。這裏簽訂無固定期限勞動合同需符合三個條件，即在同一用人單位連續工作滿10年以上，當事人雙方同意續延勞動合同，勞動者提出申請。三個條件缺一不可，實踐中當勞動者符合連續工作滿10年以上，向用人單位提出簽訂無固定期限勞動合同時，用人單位往往表示不同意續約勞動合同，導致勞動者無法達到簽訂無固定期限勞動合同的目的。

由於《勞動法》在無固定期限勞動合同制度設計上的缺陷，無固定期限勞動合同簽訂率極低，對勞動者的職業穩定和用人單位的長遠發展均有不利影響。

申請公司簽訂勞動合同的格式非常的簡潔明瞭，關鍵是當中的內容也是可以借鑑的。語氣誠懇並且表明自己對公司各方面都是非常滿意的，想要以自己的努力服務於公司和公司的其他人員一同創造出更加輝煌的業績等這些語言都是可以的。

勞動合同申請書3

尊敬的學校領導：

您好！

xxx，男，生於xx年11月26日，現在學校辦公室工作，併兼九年級（4）班班主任及九年級（3）、（4）班英語任課教師，xx年9月與學校簽訂為期一年的勞動合同，現合同到期。經本人考慮，申請續簽勞動合同。在過去的一年裏，我在學校領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和學校的規章制度，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑑於此，我更是盡心盡力做好這一份工作，工作中嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。由於工作經驗不足，在工作中也相對存在很多需要改進的地方，在今後的工作中，我一定會加強學習，彌補、改正自己的不足。

我真誠希望能夠繼續為十四中服務，懇請學校領導同意續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為學校的工作發揮力量。基於以上所述，我申請續簽為期一年的勞動合同，並希望得到領導的批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

勞動合同申請書4

甲方：______，法定代表人：______，電話：______。

乙方（員工）：______，住址：______，電話：______，身份證號：______。

鑑於乙方原為甲方合同制職工，合同期限為______年，現因____________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本着平等、自願的原則，共同協商解除勞動合同。

第一條、甲方的義務

（１）甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。

（２）在解除勞動合同時，如甲方的商業祕密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

（３）協助乙方辦理保險關係轉移、黨團關係接續等與勞動關係解除相關的一切手續。

第二條、乙方的義務

（１）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守；

（２）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

（３）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條、違約責任

本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條、附則

從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：______

法定代表人或委託代理人（簽字）：______

______年______月______日

______年______月______日

勞動合同申請書5

本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將於20xx年1月1日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現將日常的工作情況總結如下：一、日常的工作管理作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領導及宿舍的衞生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。二、加強自身學習，提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員，但要做到優秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步，協調能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。三、存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，我踏入社會不久，經驗不足，在一些工作細節上還考慮不到位，以致於工作起來有時不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，業務知識不足，以後我將加強對辦公室後勤工作等各方面的學習，以知識彌補不足。四、下半年的工作計劃1.2.積極認真配合同事搞好辦公室的各項後勤工作。加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優化工作質量。3.努力改正自身缺點，本着為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。

　　申請人：

　　20xx年10月25日

勞動合同申請書6

尊敬的XX人事部領導：

首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會，貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是，本人由於以下幾點原因導致我無法為貴公司效力，我深表遺憾。

一、我經過長達幾個月時間的考慮，我認為我對與XX的興趣不大，我認為我無法對這份工作產生足夠大的興趣。當初選擇恆神，也大多很崇拜錢總的。果敢，選擇上面過於急躁，當我冷靜下來，發現自己可能並不適合這份工作。

二、因為我與家人的協商過程，當時我一意孤行，並沒有過多的考慮過末年父母的感受，對於新單位離家鄉會近點，對他們來説，這一小步意味着更多。我覺得一個人踏實熱心的工作，不僅是對自己的責任，更是對公司的尊重與誠意，然而我現在並不能一心一意，所以我本着對雙方負責任的態度，提出此申請。

三、經過大學學習，以及我對於自我的認識，我認為我更適合到更有挑戰性的地方去工作，新單位這方面更有挑戰性，我給貴公司帶來的麻煩與損傷，在這裏，我真誠的表示歉意，我因此也付出了相當的違約金賠償，雖然不能給貴公司帶來實質性的補償，希望我的真誠的歉意能夠給貴公司撫慰。

四、經過我自身的體會，我認為我對公司的企業文化認識是有偏差的，我是一個很隨便的人，而公司是有嚴格的規章約束的，我無法適應恆神這種嚴格的約束。

我知道就業協議是一件非常嚴肅的事情，一定要認真對待。前後一旦違約，無論對於學校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意，希望貴公司同意我的解約申請，讓我能籤更適合自己的工作。

因為我們之前共同約定過違約金，我會嚴格按照約定的內容，向公司交付違約金，希望能夠彌補公司對我招聘的損失。如上面提到的那樣，雖然違約金不能給貴公司帶來實質性的補償，我也為我的誠信付出了代價，為不能為恆神工作，我懷着遺憾的心，這也是對於我自己的損失，願貴公司原諒我，也尊重我的選擇。

由於現在已經6月份了，馬上要畢業，面臨派遣，時間對我來説很寶貴，我希望公司能夠儘快處理我的解約申請，歸還我的三方協議以及為我提供解約函。在這裏向貴公司表示感謝。

再次向貴公司致歉，給公司帶來麻煩很對不起。最後預祝公司發展越來越好，更上一層樓，預祝XX走向世界。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

勞動合同申請書7

尊敬的公司領導：

我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學本科成人教育在讀）我於20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習工作中，我在單位領導和同事們的關心幫助下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真做好本職工作，較好的完成了各項工作任務。

我的工作地點是全國人大的領導機構，以及全國人大領導們辦公的地方，在樓中辦公的領導也都是對中國發展起着重大作用的.人，大樓也位於首都北京的市中心，無論是從重要性還是地理位置都對中國起着不可或缺的重大作用，在這麼一個處於中國核心地位的地方，我感到了無比的自豪與驕傲，同時也深知自己所肩負的責任與使命，我的崗位又是肩負着保衞領導和大樓安全的中控室，所以在今後我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責，做到早上班，遲下班，努力鑽研和掌握各項工作技能，不斷為自己充電加油，不斷提高自身的素質，我現在除了學習電工，消防等知識外，還利用業餘時間在讀中國地質大學本科成人教育，今後我一定發奮努力的工作，以優良的工作作風和最佳的工作狀態去幹好本職工作，我願與公司簽訂勞動合同申請,我將在今後的工作中以最佳的工作狀態樹立良好的對外形象。

申請人：

S年2月25日

勞動合同申請書8

__________單位領導：

我叫__________，男或女，__________歲，大專文化，__________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位__________營業所上班，

勞動合同申請書。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由於該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細緻地數好每一分錢，給客户一個滿意的服務。由於我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客户發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客户的滿意和信任。

二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之餘，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷髮展變化的新形勢，

__________年我在參加省農村__________職大大專班的學習後，又在家自學了電腦的基本知識。現在，五筆打字，ABIS操作等項業務工作我都爛熟於胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，儘快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客户時間的事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今後，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致,

敬禮!

　　申請人：______________

　　_____________年__________月__________日

勞動合同申請書9

尊敬的公司領導：

我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學本科成人教育在讀）我於20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習工作中，我在單位領導和同事們的關心幫助下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真做好本職工作，較好的完成了各項工作任務。

我的工作地點是全國人大的領導機構，以及全國人大領導們辦公的地方，在樓中辦公的領導也都是對中國發展起着重大作用的人，大樓也位於首都北京的市中心，無論是從重要性還是地理位置都對中國起着不可或缺的重大作用，在這麼一個處於中國核心地位的地方，我感到了無比的自豪與驕傲。

同時也深知自己所肩負的責任與使命，我的崗位又是肩負着保衞領導和大樓安全的中控室，所以在今後我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責，做到早上班，遲下班，努力鑽研和掌握各項工作技能，不斷為自己充電加油，不斷提高自身的素質，我現在除了學習電工，消防等知識外，還利用業餘時間在讀中國地質大學本科成人教育。

今後我一定發奮努力的工作，以優良的工作作風和最佳的工作狀態去幹好本職工作，我願與公司簽訂勞動合同申請，我將在今後的工作中以最佳的工作狀態樹立良好的對外形象。

　　申請人：

　　20xx年2月25日

勞動合同申請書10

申請人：××，男，漢族，××年××月××日出生

住址：××××××

身份證號：××××××

代理人：××

××市××律師事務所律師

聯繫電話：××××

被申請人：××有限公司

法定代表人：××

聯繫電話：××

聯繫地址：××

仲裁請求

1、 請求撤銷被申請人於××年××月××日作出的的《解除勞動合同通知書》並繼續履行勞動合同;

2、 請求裁決被申請人補發從××年××月××日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);

3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。

事實與理由：

被申請人於××年與申請人建立勞動關係，但在建立勞動關係後直至××年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

××年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動關係，並從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關係期間的工資並承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。

此致

××區勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：

日期：

勞動合同申請書11

申請人姓名：

性別：x出生年月：xx年x月x日民族：x

住址：xx市xx區山西南村室郵編：xxxx電話：

工作單位：郵編：x電話：x

被申請人名稱：

住所地：郵編：x

法定代表人：職務：電話：

請求事項：

一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。

二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。

三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數為1369。

申請人於20xx年8月1日起於被申請人建立勞動關係，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元;第二個月轉正後一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的雙倍工資2750元。

根據《江蘇省工資支付條例》第二十條規定用人單位安排勞動者加班加點，應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資：

(一)工作日延長勞動時間的，按照不低於本人工資的百分之一百五十支付加點工資;

(二)在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低於本人工資的百分之二百支付加班工資;

(三)在法定休假日勞動的，按照不低於本人工資的百分之三百支付加班工資;

因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

根據《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會勞動保險費，基數1369。

此致

xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　x年x月x日

勞動合同申請書12

你申請人：________________，女，漢族，出生日期_______________，住址：______________。電話：______________。

被申請人：廣州______用品有限公司，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

仲裁請求：

1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;

2、請求裁決被申請人向申請人支付___個月經濟補償金__________元;

3、請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.

事實與理由：_________________

_____________年__________月，申請人經錄用進入廣州白雲______服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，______公司提出勞動合同由其關聯公司廣州___用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣剋申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣______元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日

勞動合同申請書13

尊敬的XXX領導：

本人系XX大學XX學院XX專業的畢業生，於20xx年xx月被貴公司錄取成為新進員工，並接受到貴公司所蓋章的三方就業協議書。

由於家庭父母的原因，本人經過一段時間的慎重考慮，很遺憾，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，准許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，並出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效應，同時，本人將恪守協議規定的應盡的責任與義務。

對此，對公司在招聘過程中對本人的厚愛表示衷心的感謝，並對解約過程中給您帶來的麻煩表示深深的歉意。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

勞動合同申請書14

尊敬的xx國税局領導：

我是xx，經過自己慎重考慮，向xx縣國家税務局正式提出自願解除勞動合同申請。

本人於20xx年5月到xx縣國家税務局工作，現已近5個年頭，這期間，局裏的領導和同事無論在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的幫助和關心，使我在各方面學到了不少的東西，在此感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。

今年，我幸福的邁入婚姻殿堂，但家在xx離xx太遠，平時的工作給家人的生活帶來諸多不便，本着為家庭考慮的原因，在此，我鄭重向局裏提出自願解除勞動合同申請，望領導給予批准。

祝xx國税局的領導和同事們身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

勞動合同申請書15

xx電子通信設備有限公司：

本人經過閲讀貴公司章程及貴公司的有關規章制度規定條例及勞動合同書條款後考慮決定，自願申請與貴公司簽定下列第 項方式的勞動合同：

1、 外聘系列勞動合同

2、 臨時系列勞動合同

3、 簽約系列勞動合同

4、 效益工資系列勞動合同

本人保證遵守執行貴公司勞動合同規定的權利責任義務待遇和公司有關的各項規章制度條例，接受各項規章制度條例的約束，並已閲過貴公司有關規章制度條例，違犯自願按規章制度條例有關規定接受處罰，本申請可否，請批示！

　　申請人： （簽字）

　　年 月 日