當前位置:學問谷 >

書信範例 >慰問信 >

致員工的春節慰問信(15篇)

致員工的春節慰問信(15篇)

在現實社會中,我們在許多慰問活動中都可能會用到慰問信,慰問信能夠對他人表示同情和安慰,鼓勵他們加倍努力,戰勝困難。那麼,怎麼去寫慰問信呢?下面是小編為大家收集的致員工的春節慰問信,希望能夠幫助到大家。

致員工的春節慰問信(15篇)

致員工的春節慰問信1

致全體員工、賓客:

天張彩雲賀新歲,地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際,我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

回顧x年碩果累累,我們心潮澎湃。過去的一年,在董事局、總經辦的正確領導下,這些成績的取得,是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望充滿希望的x年,我們豪情滿懷。在新的一年裏,董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心,力行“以人為本”之舉,認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

春歸萬里江山上,志在一流事業中。追趕跨越是我們的'迫切願望,加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想,振奮精神,以自加壓力的勇氣,敢為人先的鋭氣,與時俱進,開拓創新,勵精圖治,奮發有為,全面完成x年的奮鬥目標,加快建設超星級酒店的新勵豪!

祝偉大的祖國繁榮昌盛!

祝美麗的勵豪欣欣向榮!

新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年裏,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎麼辦,年初沒有説,年底就不能做。雖然xx年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關係到員工的切身利益。所以,當我瞭解到這些情況後,心情很沉重,藉此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底裏向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年裏,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。

現在,我們已經跨入了xx年,希望大家在新的一年裏,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客户提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。

最後,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

致員工的春節慰問信2

尊敬的員工家屬:

您們好!

春節即將來臨,在這喜慶的日子裏,請允許我以x有限公司鄭州門市負責人的名義,向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候!同時,我也給您帶來我們xx集團董事長女士最真誠的感謝和最美好祝願!

感謝您的家屬——我們忠實的員工。感謝他(她)在過去的時日裏,勤勤懇懇、任勞任怨!感謝他在公司的營銷系統不同崗位上所做的不懈努力!

在公司的員工都知道,過去的一年是我們xx公司企業轉型同時又全面改革,迅速發展,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,我們經歷了許多不利因素,我們可以説是一波接着一波,靠着大家堅定不移的信念,團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,完成了相當數量的任務。總算在河南這塊土地上穩妥發展;使企業在逆境中得到平衡發展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現場會、觀摩會。並得到飾品公司和集團領導的.高度評價。當然,這些成績的取得是您和您的家屬——我們忠實的員工們大力支持的結果,也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、鋭意拼搏的結果。謹此,我再次向所有幹部職工以及其家屬——您!致以崇高的敬意並表示衷心的感謝!

感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵,感謝您承擔了家裏的所有負擔,感謝您為他們提供了休息的港灣!感謝您!讓他們能夠安心的在工作!

同時,我也為他們能夠在發展階段能夠不計個人得失,吃苦耐勞,奮力拼搏,和一起渡過難關的舉動而感動。也為您有這麼優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神,您值得驕傲!跟他們相處以來,使我的內心深處倍感xx員工的可親、可愛!

回首往事,轉眼間我們已走過了xx年的發展,憶往昔的崢嶸歲月,xx公司發展到今天,走過了多少艱難的歷程,由一個小攤點發展成為全國最大飾品生產基地;年產值超億元,同行名列前茅的企業,在全國各地省級城市均有銷售網絡,產品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區,這些佳績,無不靠我們全體xx人的心血得來的,與大家的奮力拼搏,勇於奉獻,息息相關。正因為如此,才使我們飾品在市場的激烈競爭中渡過難關,並發展壯大,更為今後的騰飛奠定了堅實的基礎,看今朝,xx集團的明天將更加美好。

新的一年是充滿希望和挑戰的一年,展望新的一年,我們眼前,有清晰宏偉的目標;腳下,有光明寬廣的道路。全體員工心裏也將充滿希望,身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下,我們一定要以新的姿態,在新一年創造更大的新成績,為事業抒寫新的篇章。

在這新的一年裏,我相信,只要全門市幹部夥伴緊密團結,攜手並肩,共同努力,我們的前途將會是一片光明,我們的既定目標一定能夠實現!我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年,豐收年!

衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬,讓他們拋開一切,沒有任何後顧之憂,放心的在xx公司工作。請相信!也是他的大家庭!

最後,祝您們全家在新的一年裏閤家歡樂、萬事如意!願您的家屬在平步青雲,再創佳績!

此致

敬禮!

致員工的春節慰問信3

親愛的同仁:

眾所周知,春節是萬家團圓的傳統佳節,然而,還有很多人的因為工作無法與家人團聚,您就是其中的一位,為此,我們向您致以崇高的敬意!因為您的理解、支持與堅守,節日期間各項工作才得以正常推進,不僅公司、中心和管理所感謝您,通行高速公路的社會各界也一定更感謝您!

每逢佳節倍思親,我們建議您給父母、親人、戀人、同學、朋友打個電話,讓他們分享您通過努力取得的成績,讓他們感受您通過社會成熟的心智,讓他們放心您通過單位如家的生活,用春天般的情誼送去新春的祝福。

管理所致力於建設一個和諧、友善、正能量突出的“家”,這個“家”也凝結了您的汗水與心血,鐫刻着您的`奮鬥與奉獻,對此,我們深表感謝!

我們希望通過我們職責的承擔和關愛的付出,朱河所成為隨嶽南最具凝聚力的站所,發展中的隨嶽南,不僅是您安身立命的謀生平台,更應該成為您實現自我價值的廣闊舞台,能夠在這裏獲得更多的業務操作技能,更多的為人處事經驗,更多的陽光健康心態。

最後,恭祝您狗年平安、快樂、幸福!

  (簽名)

  XX年2月9日

致員工的春節慰問信4

尊敬的職工家屬:

你好!

凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!萬事如意! 剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年,也是我們經受了各種考驗,克服重重困難,取得發展新成就,實現歷史新跨越的一年。

在各個部門的支持下,部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求,在等方面均取得了歷史性的突破,圓滿地完成了年初公司制定各項?任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架,部的向心力、凝聚力進一步增強,部門形象得到進一步提升。隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、税利不斷增加,部門在我公司地位的重要性不斷增強,企管部先後被評為?驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。

正是因為有了您的付出,免除了他們的後顧之憂,他們才能以廠為家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,因此我部門的所有榮譽也屬於您!在此,我真誠的.向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。展望未來,我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年,也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門 戰略規劃,形成第一個三年的戰略目標實現能力,進一步建設 競爭能力,在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬禮

致員工的春節慰問信5

全體員工:

滿載着機遇和挑戰,滿懷着激情與希望,新一年的鐘聲即將敲響。值此20xx年春節即將來臨之際,公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工緻以崇高的敬意,向予以公司不懈支持的`員工家屬致以親切的慰問!

20xx年是xx公司改制後的第一年,按照xx公司全年工作的總體要求,xxxx分公司堅持以市場營銷為龍頭,以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線,以“組織變革、管理變革為重點,以做專、做精、做強設備管理”為中心,以“降本增效,提高創利水平”為目標,努力提高經營質量,各項工作有效推進,職工隊伍保持穩定,全年工作紮實有序。公司前進的每一步都凝聚着每位員工的智慧和汗水,更離不開員工家屬的不懈支持,在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

20xx年是xx發展的關鍵時期,希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取,積極適應新企業制度的要求,立足新起點,創造性地開展工作,為打造成長型企業,實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮鬥。

祝:

全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意!

  xxx

  年月日

致員工的春節慰問信6

各位尊敬的同事:

玉兔報春,萬象更新。光陰荏苒、斗轉星移,充滿希望和挑戰的20xx年悄然到來。值新春佳節來臨之際,我謹代表戴絲妮實業有限公司,並以我個人的名義向您及您的家人致以節日的問候和誠摯的祝福,祝您新春愉快、身體健康、闔家幸福!

在過去的一年中,公司全體員工團結一心、勤奮工作、努力拼搏,讓戴絲妮取得了良好的發展。今天的戴絲妮,是全體員工辛勤努力的'結果,是大家汗水的結晶。您是公司建設的奠基石、拓荒牛,戴絲妮實業有限公司擁有如此優秀、勤勞、進取和富於奉獻精神的員工,作為總經理,我感到無比驕傲和自豪!

回顧過去,我們激情滿懷;展望明天,我們信心百倍;開拓未來,我們團結奮進!20xx年是充滿機遇和挑戰的一年,也是戴絲妮實業有限公司發展非常關鍵的一年,新的一年孕育着新的希望,昭示着美好的未來;新的目標令人鼓舞,新的任務催人奮進。

戴絲妮未來的大發展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!

讓我們一起腳踏實地,鋭意進取,同心同德,奮發圖強,為共同創造戴絲妮實業有限公司事業的美好前程而努力奮鬥!

再次祝您身體健康、全家幸福、新春快樂、吉祥如意!

此致

敬禮!

  xxxx有限公司

  總經理:xxx

  20xx年xx月xx日

致員工的春節慰問信7

尊敬的老領導、長輩、同志們:

您們好!

一元復始,萬象更新。值此辭舊迎新、歡慶佳節之際,我謹代表全體離退休工作人員並以我個人的名義,向您並通過您向家人致以節日的問候和美好的祝願!大家過年好!

歲月回眸,歡歌如潮。伴隨時代步伐,我們學校走過了充滿活力、逢勃發展的20xx年,廣大離退休老同志作為學校歷史的親歷者和見證人,您們淡薄名利,無私奉獻,執着追求,開拓創新,為學校的建設和發展奉獻了青春、智慧和汗水,取得了一個又一個的成績,創造了一次又一次的輝煌。您們的心血和汗水化做學校發展的動力,您們的智慧和敬業奠定了學校美好的未來。在此,我心揣敬仰、滿懷真誠的道一聲:您們辛苦了!

伴隨喜悦,滿懷憧憬。我們跨入了充滿機遇、希望和挑戰的20xx年。今年學校將首次招收博士研究生,實現了辦學層次和辦學質量的新跨越新提升;學校的綜合實力和社會影響力顯著增強,這既是您們的美好夙願,也是我們的熱切期盼。值此新春佳節、闔家團聚之際,讓我們斟滿美酒,共同為學校的進步和騰飛,祝福、乾杯!

展望未來,信心百倍。今年,學校完成了中層幹部換屆工作,離退休工作的接力棒傳遞到了我們的手裏。棒在手中握,人變情不變。我代表新一屆離退休工作處領導班子和全體工作人員鄭重承諾,在今後的工作中,我們一定會不斷加強自身建設,虛心聽取大家意見,竭盡全力,真誠服務,努力為大家營造一個快樂的家園、温馨的港灣,讓大家充分享受幸福美好的晚年生活。

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。尊敬的各位老領導、長輩、同志們,在新的'一年裏,讓我們在學校黨委行政的正確領導下,凝心聚力,繼續發揮大家的智慧和力量,為學校的發展做出新貢獻;我也真誠的希望大家一如既往的理解和支持離退休工作,建言獻策,傳承文明,促進和諧,共同為健康加油,為生活添彩,為事業增輝!

最後,恭祝大家身體健康,闔家幸福,萬事如意,春節愉快!

致員工的春節慰問信8

尊敬的職工家屬:

你好!凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!萬事如意!剛剛過去的是我部門實現戰略目標的第一年,也是我們經受了各種考驗,克服重重困難,取得發展新成就,實現歷史新跨越的一年。

在各個部門的支持下,部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求,在等方面均取得了歷史性的突破,圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架,部的向心力、凝聚力進一步增強,部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、税利不斷增加,部門在我公司地位的重要性不斷增強,企管部先後被評為驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。

他們值得你們驕傲和自豪!良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出,免除了他們的'後顧之憂,他們才能以廠為家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,因此我部門的所有榮譽也屬於您!在此,我真誠的向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來,我們信心百倍。是確立新起點、實現新發展的關鍵年,也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃,形成第一個三年的戰略目標實現能力,進一步建設?競爭能力,在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬禮

  xxx

  日期:

致員工的春節慰問信9

你好!凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!萬事如意!

剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年,也是我們經受了各種考驗,克服重重困難,取得發展新成就,實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下,部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求,在xxx等方面均取得了歷史性的突破,圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架,xx部的向心力、凝聚力進一步增強,部門形象得到進一步提升。隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、税利不斷增加,部門在我公司地位的重要性不斷增強,企管部先後被評為xx驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。

你們的親人在自己的崗位上兢兢業業,忘我工作,開拓進取,勇挑重擔,為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪!良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出,免除了他們的後顧之憂,他們才能以廠為家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,因此我部門的所有榮譽也屬於您!在此,我真誠的向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來為我部門發展所付出的'辛勤勞動與無私奉獻。展望未來,我們信心百倍。

20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年,也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門?戰略規劃,形成第一個三年的戰略目標實現能力,進一步建設?競爭能力,在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現,依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創輝煌!再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!此致敬禮

致員工的春節慰問信10

員工朋友們:

大家好!

曲折、艱辛而又承載收穫的**年即將過去,挑戰和機遇並存的**年正伴隨着馬年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際,我代表公司向全體員工及家屬致以節日的問候和新春的祝福!向春節期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!

剛剛過去的**年,是公司成立十週年,也是十年來公司全面升級發展、面對挑戰和壓力最大的一年。盤點**年的工作,在年初市場低迷、原材料採購價格居高的春寒中,我們遇到了百萬噸項目建成後安全生產、物料失衡、上下游接續不暢等問題。這些問題的接連出現是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的,同時我們也為項目建成投產的盲目樂觀和脱離實際的生產預期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯鹼航母,我們如何駕馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結果與預期的反差,理論與實踐的差距,工藝指標與實際數據的不符,安全控制與事故發生等諸多問題,在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛,我們不得不掀起一場抓安全、促生產的整改運動。不依靠經驗主義,突出問題導向,認真摸排循環產業鏈的每一個環節,找出影響安全生產的瓶頸。通過五月份的系統集中大檢修,終於從六月份開始,我們的氯鹼航母突出重圍、破冰前行,實現了後半年月月盈利的良好局面。最終我們的產量、質量達到新水平,安全形勢保持平穩受控,經營效益大幅度提升,企業綜合實力明顯增強。

新的一年,我們確立了以規範管理為主線、以抓好生產現場和產品市場為重點的`工作思路,確定了全年生產聚氯乙烯88萬噸、燒鹼63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、滷折鹽100萬噸、發電28億度,全年計劃實現主營業務收入67億元,實現利潤1.5億元的生產經營計劃。我們深知,儘管**年後半年安全生產形勢好轉,物料接續平穩向好,但是仍然面臨着項目建成初期財務費用高、達產達效改進環節多的問題,我們要做的工作還非常多,任務還異常繁重。如何實現我們的預期目標?通過哪些措施向生產要效率、要效能、要效益?對於我們北元人來講,新的一年我們仍要直面當前的現實,找到短板更要彌補短板。在安全生產方面,建立完善安全管理的長效機制,通過強化現場管理實現隱患超前治理,事故超前預防。在經營管理方面,通過精細化管理和內外市場的不斷拓展,提升成本控制和挖潛增效能力。在企業管控方面,優化制度流程,提升工作標準,推動企業管理由操控型的粗放經營向精細化的科學管控邁進。在隊伍作風建設方面,重塑管理幹部的危機意識、自律意識和責任意識,切實開展好以“兩盯一帶”為主要內容的生產經營管理工作,為全面完成新一年的任務創造條件。

新形勢、新思路、新要求,新的一年我們還將面對企業升級發展的更多挑戰。要推動企業向着更高更遠的目標跨越發展,就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前,公司打通了管理和技術晉升通道,為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發展的各種平台。一些員工在崗位上勤學苦練、快速成長,湧現出了很多業務技能突出、工作精幹高效、敢於負責、勇於創新的尖兵,為企業創新發展注入了更加強勁的活力。我想,崗位增值是個人價值的最好體現,通過崗位職能的發揮讓員工體會到個人與企業共同成長的成就感,也是我們每一個管理者管理效果的直接表現。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位,自我培養,互相幫帶,共同打造一支優秀的隊伍,為企業發展出力,為創建北元知名品牌奉獻智慧。

員工朋友們,北元人是一支帶着夢想的團隊,同時又是滿懷着期待踏上新徵程的豪邁之師。可以説,**年是公司實現“十二五”規劃目標的關鍵一年,是公司全面轉入生產經營、增產提效的轉折之年,也是我們迎接挑戰獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的,只有充滿激情的奮鬥和始終如一的堅持,才能朝着信仰的方向追趕夢想,進而實現夢想。使命在肩,讓我們攜手前行,踏平坎坷,朝着北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進。

最後,再次向大家送上美好祝願,祝大家新春愉快,閤家幸福!

致員工的春節慰問信11

全局海外員工及家屬:

金兔賀歲,萬象更新。在20xx年新春佳節到來之際,中建八局黨政工團向奮戰在海外的全體員工緻以節日的慰問和崇高的敬意!向長期以來理解、支持海外發展的廣大員工家屬表示親切的問候和衷心的感謝!

剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。面對嚴峻複雜的外部環境,特別是新冠疫情全球大流行的重大挑戰,全局海外員工緊跟局黨委決策部署,向險而行,克難奮進,取得了難能可貴的成績,22個國別、70多個海外項目、近2萬名員工沒有出現確診病例,三大指標繼續保持工程局第一,為企業高質量發展和“十三五”勝利收官形成了堅強支撐、做出了重要貢獻!

成績的取得,來自全體海外員工的無私奉獻和執着堅守。你們不忘初心、牢記使命、堅守夢想、砥礪前行,常年奮鬥在異國他鄉,舍小家為大家,風雨兼程、不捨晝夜,託舉起八局人“大海外”夢想,讓中國建築的名字響徹五洲四海。

成績的取得,離不開廣大海外員工家屬的艱辛付出和大力支持。你們深明大義、顧全大局,用堅強的毅力、博大的胸懷和無言的大愛,獨自承擔家庭的重任,為征戰海外的八局將士撐起穩固“後方”,你們是八局海外事業的`堅強後盾和幕後英雄。

山海相隔,心意相連。廣大海外員工始終是所有八局人內心最深的牽掛!我們將推出更多務實舉措,為海外員工創造更好的工作和生活條件,千方百計解決大家的實際困難和後顧之憂,進一步提升大家的幸福感、獲得感和安全感。

20xx年藍圖已繪就,奮進正當時。我們將毫不動搖實施“大海外”發展戰略,堅定不移優化管控體系,堅定不移落實“海外優先”,將八局海外打造成中國建築“走出去”的鮮亮旗幟。希望全體海外員工增強戰略自信,堅定恆心決心,乘風破浪,揚帆起航,為踐行“一創五強”,實現“六個一流”貢獻更大的海外力量!

衷心祝願全局海外員工在新的一年裏,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

中建八局黨委書記、董事長 李永明

致員工的春節慰問信12

工區各位員工們:

亥去子來年更歲,一年一度春芳菲,玉兔收尾龍騰躍。天高地闊任我遊。

值新春佳節來臨之際,我代表區隊成員及全體員工向一年來工作在一線的員工們及家屬致以由衷的祝福,最高的敬意,衷心的祝福各位員工心想事成、馬到成功、洪福齊天、富貴吉祥。

回顧一年來,大家舍小家顧大家,無私奉獻,盡力拼搏,眾志成城,團結一心,開拓創新,激勇而進,為我們單位又好又快的'發展奠定了堅實的基礎,有力的推進企業“優而特、富而強,精而新,新而盤”的方向發展。先後被集團公司授予工人先鋒號、先進車間、優秀區隊,最具親和力,最具影響力的單位。它是員工的勞動之果,它是員工的智慧之果,這是員工的精神之源,也是我們企業依靠的根基。

眾人划槳開大會船,同舟共濟創新業。回顧過去,瞭望未來,我們抓住新機遇,迎接新挑戰,解放思想,幹事創業,團結一致,事實求實,忘我工作。以更大的氣魄,更高的要求,更來的細則,更加新的而徑,更雅的姿態,更好的未來開創各項工作的新局面而努力奮鬥。

致員工的春節慰問信13

全體員工及其家屬們:

一元復始、萬象更新。今天我們懷着喜悦的心情告別過去的2xxx年迎來充滿希望的2xxx年。值此春暖花開之際,東莞管理處謹向一年來戰鬥在各個工作崗位並付出辛勤勞動的各位員工表示衷心的感謝,同時向員工的家屬們致於親切的問候和美好的祝願!

回顧過去的一年,那是困難重重的一年。在公司領導的正確領導下,員工們克服種種困難從年初的抗雪災,戰嚴寒、到東莞北大橋封路維修、和年中人手緊缺年底金融海嘯的衝擊下、廣大員工發揚舍小我為大家的精神,為完成公司各項生產任務努力拼搏,以高度的責任感和職業道德向公司和社會交出一份滿意的答卷。

過去的一年,也是員工們彰顯愛心的一年。當四川發生大地震時,員工們踴躍捐款延續愛心的場面令人難忘

春節是中華民族的傳統節日,是萬家團聚辭舊迎新的大喜日子。而在這一刻大部分員工無法回家與家人共享天倫,繼續戰鬥在生產的第一線,為的是讓更多的人能與家人團聚。這種大公無私的精神令人稱讚!還有員工的'家屬們,當你的親人無法回家團聚時,你們毫無怨言還給予大力支持,這種崇高品質同樣值得景仰!

員工們,雖然春節你們無法與家人共聚晚餐,無法與親朋好友聚集一堂欣賞天空美麗的煙花,但當看到一輛輛載着喜悦的汽車從收費站順利迴歸時,這個春節就變得額外有意義。社會大眾感謝你們,公司領導感謝你們!

我們不會忘記,在公司成長的道路上員工們同艱苦共患難;我們不會忘記,在公司發展的日子裏員工們灑下的汗水和迸發出的智慧。

最後,讓我們衷心祝願全體員工及家屬們在新的一年裏工作順利、身體健康,家庭幸福!

致員工的春節慰問信14

全體員工:

滿載着機遇和挑戰,滿懷着激情與希望,新一年的鐘聲即將敲響。值此20xx年春節即將來臨之際,公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工緻以崇高的敬意,向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問!

20xx年是xx公司改制後的第一年,按照xx公司全年工作的總體要求,xxxx分公司堅持以市場營

銷為龍頭,以流程再造、重設、優化組織為主線,以組織變革、管理變革為重點,以做專、做精、做強設備管理為中心,以降本增效,提高創利水平為目標,努力提高經營質量,各項工作有效推進,職工隊伍保持穩定,全年工作紮實有序。公司前進的每一步都凝聚着每位員工的'智慧和汗水,更離不開員工家屬的不懈支持,在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

20xx年是xx發展的關鍵時期,希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取,積極適應新企業制度的要求,立足新起點,創造性地開展工作,為打造成長型企業,實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮鬥。

致員工的春節慰問信15

全體員工:

滿載着機遇和挑戰,滿懷着激情與希望,新一年的鐘聲即將敲響。值此______年春節即將來臨之際,公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工緻以崇高的敬意,向予以公司不懈支持的.員工家屬致以親切的慰問!

______年是______公司改制後的第一年,按照______公司全年工作的總體要求,____________分公司堅持以市場營

銷為龍頭,以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線,以“組織變革、管理變革為重點,以做專、做精、做強設備管理”為中心,以“降本增效,提高創利水平”為目標,努力提高經營質量,各項工作有效推進,職工隊伍保持穩定,全年工作紮實有序。公司前進的每一步都凝聚着每位員工的智慧和汗水,更離不開員工家屬的不懈支持,在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。

______年是______發展的關鍵時期,希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取,積極適應新企業制度的要求,立足新起點,創造性地開展工作,為打造成長型企業,實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮鬥。

祝:

全體員工新年快樂、身體健康、百事可樂、萬事順意!

標籤: 慰問信 春節 員工
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flsx/weiwen/ggemlw.html