誠信企業事蹟材料

誠信對一個企業來説是很重要的，是企業的根本。聘才網小編在本文為大家提供有關誠信企業的事蹟材料，歡迎學習。

“文明誠信企業”事蹟材料

永春永達制香機械設備有限公司地處神香地理標誌地--福建永春，集制香機械設備開發設計、香品生產銷售於一體的科技企業.從事制香機械設計設備開發改良及新奇特香品實用新技術研究的科研實體，擁有大型香業基地及堅實的硬件基礎，在制香機械領域具有從研發到批量生產的全方位優勢。

公司憑藉得天獨厚的人才、信息、科技優勢，在長年的香品生產中積累了豐富的經驗，成功地研製出適合我國國情的制香設備及配套技術，為廣大香業投資者進入制香產業開闢出一條成功之路。公司在致力於高新設備及實用技術開發的同時，也鞏固了自身在行業中的領先地位，並贏得了廣大用户的推崇和信賴。公司自2005年成立以來，榮獲多項榮譽：2005年度誠信單位， 2005-2006年度守合同重信用單位，2007年度消費者信得過單位，2009年當選為中國日用雜品工業協會制香分會理事單位。

一、質量是企業的生命，誠信是企業的根本。

公司時刻把“質量”、“誠信”作為檢驗一切工作的標準，把顧客滿意作為檢驗各項工作的標尺，並始終貫穿於公司各項工作的全過程，讓每一個員工切實參與、履行好自己的職責。公司堅持以誠信為本的原則，建立健全了合同制度加強了相關人員的培訓學習，增強了法律意識和誠信意識，規範了經濟合同樣本，嚴格執行了“公司經濟合同管理章程”，維護了經濟合同的嚴肅性，促進了公司生產經營活動的順利進行。

二、推行標準化管理體系，促進公司管理規範化、專業化。企業管理水平的高低直接關係到企業的興衰成敗。建立企業標準化體系，推行標準化的管理，是促進企業科學、完整、合理、有序發展的.重要手段促使公司走上了專業、規範化道路。2001年向國家專利局申請兩項專利。並多次參加同業協會研討會，提出的有研討價值的提議，促進了同業的發展。

三、加強民主管理，營造和諧統一的勞動氛圍，促進公司和諧穩定。我們充分發揮工會的重要作用，以保障員工的利益為出發點，工會經常性的組織開展員工與行政管理人員面對面的交流活動，着重解決在公司發展過程中員工關心的熱點、難點問題，促進了公司與員工之間勞動關係的和諧與穩定。

四、企業發展不忘國家，為社會貢獻是義不容辭的責任。公司發展了要報恩，2005年以來，陸續創造就業機會，接納下崗職工，安置大中專畢業生實習，並參加各項社會捐助。在公司內部實行崗位工資，工資水平高於當地同類行業水平;為解除職工的後顧之憂，為職工統一辦理了基本養老保險;先後修建了職工餐廳、娛樂室、活動室、組織職工節假日自編自演，開展豐富多彩的娛樂活動;工會組織定期為困難職工家庭送温暖，幫助解決職工的實際困難。

幾年來公司秉承“文明誠信經營、客户至上、回報社會、造福人類”的宗旨，大力弘揚“文明、誠信、守約、高效”的團隊精神，已把“文明誠信”的理念深深根植於全體員工之中，成為我公司持續快速發展的基石。

文明誠信企業事蹟材料

內蒙古毛烏素生物質熱電有限公司始終堅持“以人為本，誠實守信”的服務宗旨，為廣大農牧服務。公司自2006年成立以來一直文明誠信經營，贏得社會各界的廣泛好評。

一、企業簡介

內蒙古毛烏素生物質熱電有限公司於2006年12月30日註冊成立，註冊資金7960萬元。公司於2007年5月5日正式開工建設，2008年11月16日一號機組併網發電，2008年12月31日二號機組併網發電，2009年2月正式進入商業化運行。

公司總佔地面積600畝，固定資產投資3億多元，發電裝機容量2×12MW , 現有職工220多人。近年來，我公司以“龍頭企業+基地+農牧民”模式將生態建設與國家新能源建設相結合，先行建設能源林基地，自覺承擔起建設60萬畝治沙造林的義務，拉動平茬撫育各類灌木80萬畝。

同時，我公司利用生物質發電所產生的煙氣co2養殖螺旋藻，榮獲國家專利。此舉不僅降低了螺旋藻的養殖成本，而且實現了廢氣利用。

由此，我公司治沙造林(碳吸收);生物質發電(碳減排);螺旋藻生產(碳捕集)的“三碳經濟”沙產業鏈徹底形成。使得規模化治沙得以廣泛複製並可持續發展。同時，每年可為當地農牧民提供7000個綠色就業機會，人均增收一萬餘元。在2012年3月26日聯合國召開的可持續發展大會第三次會議期間，我公司“三碳經濟”模式作為成功典範，向世界展示了該項目在治沙、減排、富民以及產業化發展等方面所取得的成功經驗，受到與會者的高度關注和讚譽。

“犧牲享受，享受犧牲”是我公司企業精神的主旨;根治沙漠、改善環境是我公司的最終目標;帶動農牧民致富，營造和諧社會是我公司的責任。雖然前進的道路上還會有許多困難，但因為我們選擇了正確的道路，我們會一往無前，永不停息。

二、 重視誠實信用經營

誠信經營是公司發展的根基和生命線，公司始終把誠實守信視為經營管理過程中的重點工作之一，我們歷來重視樹立公司的誠信形象，並等到多部門的認同。2009年被評為第二屆“建設誠信內蒙古(十大)功臣”， 被中國企業信用調查評價中心評為“中國AAA級誠信企業”等榮譽稱號。

三、 公司堅持以人為本，積極承擔社會責任

公司已高度的社會責任感開展落實社會責任工作，“以人為本，和諧發展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發展空間，公司鼓勵員工學習深造，營造了和諧的勞動關係。

四、公司堅持安全文明生產，求質量重環保

公司一直認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，並根據自身實際情況建立健全了內部管理組織機構及安全管理制度。

公司重視節能減排，認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》及相關法律法規，以高度的社會責任感開展環境保護工作。

五、 企業黨組織健全，充分發揮作用

公司成立了黨支部，認真宣傳貫徹黨的各項方針政策。加大黨員培養力度，充分發揮黨員滿髮帶頭作用。在黨支部的帶領下，全體員工統一思想，積極開展創先爭優活動，為企業發展注入凝聚力和戰鬥力。

創建文明誠信企業是一項長期的系統工程，通過創建活動，促進公司團結敬業，廉潔自律，務實創新，在工作作風上有新的提高，在崗位上有新的作為，總體呈現出一個健康向上的態勢。公司決心藉此次申報機會，進一步鞏固基礎工作建設，增強各項創先意識，促進各項管理，夯實基礎，紮實開展各項文明創建措施，因造一個良好、文明、安全的工作氛圍，以高昂的工作熱情要求自己，促進文明創建工作圓滿完成，為打造毛烏素品牌做出積極貢獻。