班主教育工作總結(彙編15篇)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家收集的班主教育工作總結，歡迎大家分享。

班主教育工作總結1

我深知一個良好班集體的標誌是：有共同的奮鬥目標；有堅強的集體核心；有正確的集體輿論；有良好的班風。一個良好班集體的形成，對學生各方面的發展都起舉足輕重的作用。在各課任老師的協助下，工作進展很順利，絕大多數學生有了很大的進步，能分辨是非，團結互助，勤奮好學，班級比較穩定。

一、培養學生與老師的合作精神，提高學生的自覺性。

我班好動的學生太多，很多老師都感到頭疼。我知道老師的苦口婆心的勸説起不了多大作用，除非找家長，但也只是好幾天，他們的毛病就又犯了。好動的學生肯定聽課質量不高，並且嚴重影響他人，而老師如果管不住這幾個人，那老師的威信必然降低不少。實踐告訴我，心急吃不了熱豆腐，因此我經常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪裏，最後我感覺一方面是老師的要求過高，另一方面學生不知道與老師合作，所以他們缺乏自覺性，而老師又覺得冤，付出那麼多卻得不到學生的理解。

我首先對學生進行了分類，找出最需要解決合作的學生，與他們平等的談心，告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的，但如果他們做到了會得到很多人的佩服，然後降低對他們的要求，學習上盡力而為，但上課必須要坐住，不能影響老師上課，不能與老師對着幹，也不能趴着睡覺，而且作業必須交，告訴他們只有達到這些要求才是個合格的中學生，也只有和老師合作，將來的.他們走上社會才能得到更多人的尊重。我班的問題學生看到老師對他們開誠佈公，他們也直言相告為什麼上某些課程他們會搗蛋，我對症下葯，做到理解他們但又要求他們尊重課任教師。他們一點一滴的隨着我的步子走了，我很欣慰。

對於尖子生我要求他們經常向老師請教難題，鼓勵他們向年級前50名衝刺，並且形成適合自己的獨特的學習方式。對於中間學生，我則更多的付出我的愛心和耐心，無微不至的關注和指導着他們的學習，因材施教，教給他們的方法要求他們必須嘗試，事後向我彙報他們的進步。為了提高學習效率，我班學生都體會到合作中的快樂。

二、制定奮鬥目標，做到今日事，今日畢。

我和同學們商量，決定每個星期都給自己制定一個小的目標，每天的事情每天必須做完。我班的量化成績每次都是行為規範丟分，裴月瑩每週到政教處查看事什麼原因造成的，並在班會課上總結，誰的問題誰解決。第一個目標是每次學校組織的活動都要取得名次，每次徵文我班都超額完成，感恩父母月的徵文，保護文化遺產的徵文，我愛四中的徵文、書畫徵集、感恩父母演講稿大家都積極參加。我每次都帶着欣賞的眼神看着進步的人數越來越多，鼓勵更多的人蔘與進來。我班大多數人都在用這句話激勵自己奮發圖強，為了大學而不懈的努力。

時代在變化，我們班主任的思想必須與時俱進，矮下身子做學生的知心朋友，讓他們對我們充滿信賴，這樣教育才是成功的，要想班務管理簡單化，那就要不斷嘗試新的辦法，我想我們的努力也一定會得到家長和學生的肯定。

班主教育工作總結2

與其説獻身教育，不如説獻“心”教育。充滿愛心，才能贏得學生的真心;將心比心，才能贏得家長的放心;事事用心，才能贏得自己的舒心。20xx年9月，我承擔了146班語文教學和班主任工作。在工作中，我牢記教育是“心”的事業，“心”的事業是最廣闊、最富於創造快樂的事業。在教育事業中耕耘，苦中作樂是難以持久的，但如果用博大的胸懷與學生共同去不斷髮現和創造學習中的快樂，教師將快樂一生。然而，由於自己見識過淺，經驗不足，很多管理方法還停留在國中階段，許多方面還做不到位，因此，我時刻提醒自己不要誤人子弟，要腳踏實地，盡最大努力完成學校交給的任務。從而，真心希望學校領導與師生們能給予我更多的批評與幫助，讓我能儘快成為一名合格的勐臘一中教師。

一、 本學期所做工作基本情況

1、做好班級情況分析，尤其是做好對“潛能生”的教育對策分析。根據學校年級組的安排，把學生分配給任課教師管理，實現“師生結對，生生結對”。

2、根據校規和《中學生行為規範守則》制定班規，做好班級綠化美化工作。由於該班學生具有較強的表現慾望，在班委安排上，採取讓每個學生都參與管理，每個學生都是班委的共同管理，給學生一份責任，一份自信，一份付出。教室是師生共同生活學習的地方，教室文化直接關係着班風、學風建設。146班教室文化建設情況：

(1)班級精神：永不放棄，永不拋棄，永不後退。

(2)班級目標：禮義仁信。

(3)班訓就一個“靜”字，兩邊分別是一幅中國地圖和一幅世界地圖。

(4)激發學生學習的熱情，推翻“讀書無用論”，把“讀書讀書越讀越輸”改為“讀書讀書越讀越舒”，“舒”是對學習興趣的`要求，是新課程自主學習的要求，是追求創新探索方法的要求。

(5)理想之窗，每週之星，科學天地，宣傳欄，尤其是“任務欄”，讓學生知道自己每天要做的事，主要是協調好各科教學的任務，科學合理的佈置作業，解決沒作業時，各科都沒有，有作業時科科都有的不科學現象。

(6)講桌布置，圖書一角，吉他擺放，整齊美觀。

3、宿舍文化建設，突出宿舍美化與習慣養成。實行值日生評分制，每週班會通報成績。抓好衞生工作，重視學生健康教育，每週用消毒粉大掃除一次。狠抓宿舍安全工作，晚上禁止晚歸，每天晚上班主任要電話瞭解和關心住校生情況。

4、配合學校做好“三生”教育、感恩教育、法制教育、安全教育、心理教育、勞動衞生教育等工作，整治遲到現象，上課期間請假上廁所算遲到，抓好學生的養成教育。(1)及時聯繫家長，在班級中成立“防危小組”，讓不安全因素得預前防範。(2)“心語本”關注學生的心理健康教育，保護學生的隱私，通過學生意見箱，和學生平等真誠交流。(3)學生檔案袋和學生成長記錄本，學生每天記錄自己在學校的學習與生活情況，並做好每週總結與反思。(4)成立武術、籃球、葫蘆絲、口琴、表演等興趣小組。為了讓學生擺脱文體活動周失敗的陰影，並且解決遲到曠課現象，10月份每天早上帶學生跑早操，11月帶學生在操場背書學習，練習廣播體操，並開展興趣小組和陽光活動。(5)開展“安全教育、感恩教育、法制教育知識競賽”及娛樂活動，豐富學生的知識與文化生活。(6)成立“半根草”文學社，加強學生的學習態度管理。(7)重視學生的預習筆記，抓好預習、複習、作業等環節，讓學生儘快適應新課程。(8)教育學生學會理財，學會生活。不亂用錢，學會存錢，做好生活費開支記錄。(9)愛心教育，幫助困難學生，喚起學生的真情，樊強梅同學是146班的一面旗幟，同學們每當有放棄學習的念頭時就會重新振作起來。(10)班級口號，每週語文課時學生選擇名言警句，重視思想教育的積累與潛移默化。

二、 班級中出現的主要問題

1、9月份，陶琳琳同學參加打架，施明偉同學被刀砍，艾建雄參加收保護費。問題學生對學習不感興趣，對高中生活不熟悉，都有很嚴重的思想與不良習慣。學習基礎差，家長對學生的希望過低，只是希望孩子年紀混大一些，並不支持孩子讀書。2、9月份，有一週遲到現象最多，還是由於問題學生晚上睡不着，電話聊天，早上起不來，上課期間到廁所吸煙導致遲到。3、樊強梅同學的問題，學生捐款給貧困生帶來了一些壓力。貧困生較多，農村學生在經濟上不能從國中階段調整到高中階段。4、班委不團結，只管自己，班集體榮譽感不高，覺得在146班太委屈自己，文體活動周成績在全年級倒數第一。5、廣播操有三位同學經常不參加，與家長聯繫教育無效，體育課考試學生不重視，懶惰現象嚴重。6、13名學生煙癮較大，4名學生網癮過大，出現通宵上網現象。有6名學生經常上課睡覺，不做作業，學習態度不端正。7、部分學生不尊重老師，看不起其他同學，和老師頂嘴，不考慮別人的感受，過於自私。8、與社會人的不良交往，被社會人欺騙，把學校當成了社會，男生喝酒問題，女生戀愛問題。9、學生亂用錢，家長意見大。10、有的學生心理不健康，有位女生性格男性化，不愛洗衣服，不敢和女生一起洗澡;有3位男生性格女性化，出現男性危機。11、學生談戀愛較多，對同學和老師交流過少，和感情朋友接觸過多。12、學生學習負擔重，學習壓力大，學習興趣低，學習方法不當。很多學生像“搬運工”，學習處於被動狀態。

三、改進措施及對策

1、圖書室是一所學校校風的窗口，圖書一角是改善班風的窗口。學生出了在課堂學習，還有部分時間要如何有效的運用在學習上?很多學生經常放學後不知道做什麼，有的在宿舍聊天，打毛衣，發呆。走讀生在家很多時候是看電視。而作業只有在晚自習才來做，因為不懂，要抄其他同學的作業。因此，建議學生把自己喜歡的圖書帶來班級，同學之間互相交流，有利於學風的形成。並要求學生多上學校圖書室，週末到縣圖書館。

2、加強學生的心理健康與安全教育工作。讓家長和孩子多交流。學生做好自己的6年人生規劃，樹立目標和理想。

3、重視教室和宿舍文化建設，在教室中安放一台電子琴，一把吉他，一張書法桌，給學生在下課時有事做，培養學生的興趣愛好，讓學生得到全面發展。宿舍中鼓勵學生學葫蘆絲和口琴，每週一次學習培訓。

4、把握自強教育原則，制定自強教育細則。運用激勵手段，抓好各項活動。激勵是調動人的內因，是促使行為目標實現的有力手段，它對學生樹立理想，堅定意志，喚起興趣，調動情緒，提高積極性都有巨大的作用。恰當地運用激勵手段，能最大限度地發揮學生的潛能。圍繞“自強”開展一系列主題鮮明、有針對性的活動。

5、抓好課堂紀律。課堂紀律關係到課堂教學的效率，所以不容忽視。堂課只有課堂紀律好了，老師的教才能和學生的學很好的結合起來。我認為好的課堂紀律，應當是教師起主要的引導作用，鼓勵學生積極思考、敢於發表自己的見解。每個老師都有類似的經歷，當我們笑容滿面地來到教室門口準備上課時，教室裏卻依然“吵”聲依舊，學生全然不顧老師的存在。所以要關注課堂教學，有了好的課堂紀律才有好的教學質量。

在工作中，我牢記教育是“心”的事業，“心”的事業是最廣闊、最富於創造快樂的事業。在教育事業中耕耘，苦中作樂是難以持久的，但如果用博大的胸懷與學生共同去不斷髮現和創造學習中的快樂，教師將快樂一生。

班主教育工作總結3

我校重視心理健康教育工作，並積極開展起來。具體開展瞭如下工作：

一、成立校心理健康教育工作領導小組

我校於20xx年3月成立我校心理健康教育工作領導小組明確小組成員工作職責，建設心理健康工作室，濃厚心理健康教育氛圍，關注學生老師的心理健康，創設和諧校園。

二、重視心育師資隊伍建設

我校重視心育師資隊伍建設，鼓勵教師心理教育學歷進修。20學年，我校積極選送蘭冬英老師參加省、市心理健康培訓班進行專業化學習，使蘭老師逐漸成為我校心理健康教育的主力軍，帶領全校老師步入到學校的心理健康教育教學工作中去。學校要求班主任老師要持證上崗，我校老師積極參與，現我校持有C證的老師有5名，有3名教師報今年省B級證書，在今年報考C證的老師有20名，報考兩門專業學科考試的老師有3名。學校引導教師特別是班主任老師重視心理健康教育，引導教師由班主任到心育導師的角色轉變。

三、心育骨幹教師引領

zz老師是我校開展心理健康教育具體工作負責人，負責具體活動設計和我校心理健康教育整體工作的設想，組織和指導班主任、心育組成員開展。在她的帶領下，我校心理健康諮詢室及班級心育角佈置得有聲有色。教師培訓積極跟上，組織全體老師參與心理健康知識培訓，由蘭冬英老師主講和上觀摩課的形式，指導班主任老師開展了開心果例會活動和團體輔導活動。此外，教師們還利用課外時間，通過蘭冬英老師“東東藍的博客”學習有關心理輔導的知識和技巧、班級輔導設計、考前心理輔導以及家庭心理健康教育知識等內容，以便更好地幫助學生輔導。

四、開展心育特色活動

開心果例會是我校開展心理健康教育的特色，旨在培養和調節學生心理健康的新型活動——“開心果例會”。“開心果例會”是一種以談話、遊戲為主要形式的小型聚會,每週三的班隊課進行一次，時間一般不超過15分鐘。通過師生的互動活動，使學生對心理健康獲得一種感性的認識和體驗，同時獲得心理調節的方法與技巧。在快樂例會上，學生可以大膽地向老師説出自己的'心裏話,和同學一起交流學習和生活中的快樂與苦惱，他們相互激勵,共同收穫快樂。通過教師撰寫的開心果例會活動案例及反思中，可以看出我校的學生從中獲得了快樂，教師也在活動中感受到了快樂，效果也不錯。

五、20學年獲得成果：

1、zz老師：20.12參加縣心理健康教育優質課《讓我們手拉手》獲得縣二等獎。20.12教學案例《我是最弱小的嗎》獲得市三等獎。20xx.3論文《淺探國小生説謊的成因及其策略》獲得縣二等獎。

2、zz老師：20.12論文《小步子 多台階 輕裝前進》獲得市二等獎。

3、zz老師：20xx.3論文《走出自卑 活出自信》獲得縣三等獎。

4、zz老師：20xx.3論文《用表演培植成功的果實》獲得縣三等獎。

六、下階段展望

由於我們的工作剛剛起步，有些工作做得不是很到位。但我們有信心在下一階段能夠做得更好。下一階段我們將努力做到班主任角色向心育導師角色轉換，完善學校心理健康教育工作考核制度，並把開心果例會活動作為一項課題進行深入研究，繼續開展開心果例會活動，創愉悦和諧的校園氛圍，紮實推進我校心理健康教育工作的深入開展。

班主教育工作總結4

轉眼間，擔任班主任工作已經一年了，從走上工作崗位的那一刻起，我就思考着怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任，我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。在過去的時間裏，我有過許多困惑，遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題，有過一些情緒，但是，在領導及同事們的幫助下，在那份責任的推動下，我解決了各種矛盾，堅定了自己的方向。，作為班主任，我必須對學生負責，必須對學生家長負責，必須對學校負責，也必須對自己負責--畢竟這是我的工作，我無法逃避，我要盡我最大的努力，將我的工作做到最好!抱着這樣的思想，我踏踏實實、認認真真地工作，雖然做得還不夠好，但我一直在努力;雖然還談不上有什麼經驗，但也有一些自己的想法。

今年是學院升本之年這對齊齊哈爾職業學院來説將是一個偉大的歷史轉折，學院生升本，我升值。對於我們每個老師來説也是一次更好的提升自己能力的機會，作為班主任更積極配合學院升班工作。本學期我擔任20xx級共四個班級班主任工作，本學期的工作量相對較大，對於20xx級的班級管理的方式也是不同的，找到一套適合的管理方法是極其重要的，現將工作總結如下：

一、在班級大力宣傳學院升本工作

讓每個學生都能夠積極投身到升本工作中來，學習升本知識，真正的達到了解學院文化及辦學特色。為學院升本做出貢獻。

二、對於20xx級學生來説首先要民主競選建立一個讓人信服的、強有力的班委會。

班委會是班級的骨幹力量，通過閲讀學生檔案、軍訓幾天的觀察，心裏初步確定了幾個當班幹部的人才，並找其單獨談話，鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻，準備好競選演講。上課後的`第二天，利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動，再通過全班同學的不記名投票，最終選出每個崗位的人選，具體而合理分工，讓每位班幹部都感覺到自己的重要性，並非有名無實。

三、深入班級，隨班聽課督促學生學習。

作為一名班主任，最重要的任務就是抓好班級的學風、班風建設，指導好學生的學習，培養學生自覺學習、自我管理、自我約束和自我教育的能力。要想做好以上幾點，就要掌握學生學習狀況的第一手資料。在大一班級，我聽過班級的高數、機械製圖等課程。班級絕大多數同學表現得都很好，能夠做到按時上課，認真聽講，認真做筆記，不説話，不睡覺。但還是有極個別同學上課沒有認真聽講，我及時的找他們溝通，通過隨堂聽課，以及和任課教師的交流，我感覺到班級同學絕大部分都是積極向上、樂於學習的，但是很多同學一時難以從中學的"填鴨"式學習方法中擺脱出來，不會自主學習，難以適應大學的學習生活，針對這種現象我以自身的體會告訴他們應該如何去做。

四、制定班規，落實每月操行評分細則的執行。

國有國法，班有班規;制定班規，使班級有規可依，讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記，比如副班長負責考勤，科代表負責作業的完成狀況，團支書記錄班團活動積極參加者，勞動委員負責清潔方面…每天都有值日班幹部，並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作認真負責認。經過一學期的努力班級獲得了多項榮譽。

五、對20xx級學生來説面臨着畢業擇業，

作為班主任要做好畢業前的學生教育工作，積極開展各種形式的職業教育。職業生涯計劃教育，使每個同學都對自己的未來和就業前景有所規劃，努力學好專業課，爭取以優異成績完成學業。做好學生離校前的一切準備工作，加強寢室管理，加強安全、文明離校教育工作，讓學生順利離校。

六、學生輔導員全面參與寢室管理，

指導學生輔導員從思想上提高認識，將所帶班級學生寢室的管理工作列為工作重點。寢室是學生最主要的生活學習場所學生輔導員配合班主任對自己所帶班級的學生寢室進行嚴格的管理，須做到經常檢查。大三寢室相對難管理這就需要班主任每天都要到寢室進行檢查，督促學生搞好寢室衞生，做到不在寢室吸煙、喝酒搞一些與學習無關的事。

七、畢業班離校前的安全穩定工作

畢業生離校之前一直是寢室安全工作的重點時段，作為班主任提前做好相關宣傳工作，並認真進行檢查，有情況做到及時報告和處理確保畢業生安全離校。

班主教育工作總結5

總結以提高，反思以進步。沒有及時有效的總結，對工作就沒有清醒而真切的認識；沒有深刻理性的反思，對事業就沒有堅定有力的推進。20xx年，在緊張忙碌的求索總結中悄然離去；20xx年，在神不知鬼不覺中倏然來到。回首20xx，坎坷，多多；收穫，亦多多。展望20xx，期望多多，憂慮亦多多。都説鼓勵中長自信、添動力，沒有充分的自信和不竭的動力，就沒有計劃的完成與能力的提升。下面我就先重點談談這一年感覺比較成功的地方。

一、教學方面

1、自主研究與博取百家相結合。這一年，是我人生中第一次教授高三的一年。這一年，為了不給自己的人生留下遺憾，為了不讓第一屆學生的發展有絲毫的不充分，每日的我戰戰兢兢，如履薄冰，如臨深淵，不敢稍作懈怠。以校為家，以家為校。我努力地想着怎樣最大限度的挖掘學生的潛力，想着怎樣最大限度地幫助他們樹立大學聯考信心，爭取贏得大學聯考。在精神上，我不斷的變着法兒地鼓勵，甚至用自殘的方式來警醒他們；在方法上，我積極跟各科老師溝通，跟其他學校老師交流，想方設法為他們學習出謀劃策；在教學上，我一方面努力研究教學，一方面不斷地通過聽課請教的方式來彌補自己的不足；在班級文化上，我一方面根據學生情況把自己的心得，如“勇於挑戰，敢於超越”、“總結提高，自省成人”、“成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累”、“與自己賽跑”、“辦法總比困難多”等等，用大標語的形式張貼到教室四面，時時刻刻提醒着那些容易懈怠的學生，一方面把網上下載的諸如《決勝大學聯考》《英語學習祕訣》《理科寶典》之類的文章打出來，貼到牆面周圍，讓學生抬頭低頭都是方法，都是信心。應該説這些努力多少還是有點用的，作為三等的班級，語文平均分超一等班兩分。

2、新型思維與舊式努力相結合。20xx年的下半年，河北省實行了新課程改革。作為高一教師，我參加了暑假三次不同級別的培訓，並很快接受了新的教學理念。新課程，我想應該主要新在對學生主體性的關注上，對學生能力的開發上，對三維目標的實現上。教，是為了不教。沒有學生獨立的學習能力，我們灌輸多少知識都是白搭。其實，這種理念，在上一屆的學生中已經有所實踐，只是效果還不是特別明顯而已。

我想，理念再先進，思維再創新，沒有堅實的努力，也都只是空中樓閣。所以，要想把先進的教學理念應用到學生身上，必須要經過持之以恆的研究和反覆的實踐。而這些，離不開勤思考，勤動手。下面我就這半學期來在高一的時間結果總結如下。

夯實基礎，引導學生勤動手，腳踏實地地學課本。課本精選了古今中外很多優秀文章，是語文學習的基本依據，能給學生語文素養的提高提供肥沃的土壤。首先，通過課本學習養成重視字詞句積累的習慣。從第一節語文課，我就明確地告訴學生必須準備聽寫本，必須做好每節課聽寫的心理準備。我要讓學生在不知不覺中形成一種潛意識學過東西馬上積累起來，不拖不攢。其次，通過課本學習讓學生學會利用工具書自主解決問題的習慣。每一組同桌，至少準備一套字典，在反覆的啟發訓練下，使學生遇到困難就自覺的想辦法解決。高中學習，不可能再靠老師保姆式的教學，必須讓學生自己也動起來，老師應該是引導點撥啟發的角色，應該是學生在獨立學習的過程中遇到困難時的及時雨。

訓練思維，發掘學生的動腦力，穩紮穩打地練能力。

學習的能力，説到底是一中思維能力。沒有嚴密靈敏的思維能力，是很難在學習上有所成就的。所以，對高中學生進行有效的思維訓練，是老師們教學的必備內容，也是學生進一步提高的必備過程。

對學生的思維訓練，最有效的沒過於日常的教學實踐。抓好每一天的語文教學，抓住每一次的訓練機會，無疑對達到訓練目的意義重大。語文知識最是無跡可循，也最是有跡可循，現在的教學主張大語文教學和學習，所以引導學生把語文學習的視線最大限度的擴大化，就非常必要了。講課過程中，我總是有意識的把課本知識的難點與生活常識常理聯繫起來，用生活的思維解決課本的難題，讓學生明白，課本與生活是一體的。與之相對應的，我又不時地拿出報紙上的事件，與學生討論，引導其明白，語文無處不在，只要留心，自己就生活在一個語文世界裏。

抓住時機，激發學生寫作慾望，輕輕鬆鬆悟作文。

語文學習，無非是提高思想認識和練習表達技巧。真正的好文章，都是深刻的思想或動人的情感與基本的表達技巧的結合體。學好語文，也就是在討論中提高思想認識、培養豐富情感，在反覆訓練中熟練運用各種表達技巧。我想，高三功利性強，可以主要訓練表達技巧，但高一完全有時間全面培養。所以，引導學生關注生活，引導學生從生活中汲取寫作素養，就很必要了。

當媒體沸沸揚揚的討論陳琳自殺事件的時候，我帶領學生討論思考，並鼓勵學生用筆寫出來。為了充分調動學生寫作積極性，我示範寫了《陳琳之死》。當大雪來臨，我想到了觀察就是作文，引導學生通過窗户看飄雪、寫感受。為了證明這樣的作文很簡單，我示範寫了《雪是有生命的》。當學生談論電影電視時，我告訴他們這也是語文也是作文，並示範寫了《〈保鏢〉影評》。通過這樣的方式，我要向學生傳達一個信息：語文就在身邊，寫作就在身邊。

堅持練字，平息青春時躁動的心，培養良好的書寫習慣。

練字，是一中修養方式，可以平心靜氣，可以修養身心。另外，通過大學聯考閲卷，我意識到寫好字對個人形象和分數提高有着極其重要的意義。如今，中學已經很少能找出專門的練字課了，當然，學生的字也大部分慘不忍睹了。為了有效提高寫字能力，我提出每天練一字的臨摹要求。每天練字至少一頁，練成一個字，再往下繼續練。穩紮穩打，逐漸認清字體結構，逐漸平息躁動的心。

二、教育方面

一個人沒有很好的成績，至多就是對國家社會沒有突出貢獻，但一個人若沒有完善的人格優良的品質，就可能給社會帶來很大的危害。所以，作為學校，我認為培養出身心健康的人是首要的。教書先育人是我不變的原則。

接手新高一，作為普通班的班主任，我更加堅定不移的踐行着育人在先的原則。應該説，這也是現實所逼，沒有育好人的情況下，我們的課也往往受到阻礙，教學也可能無果而終。因此，高一的第一學期，我要把精力重點放在學生的教育和規範上。我要讓學生懂得起碼的禮儀，明白基本的道理。好在我帶過一輪的普通班，基本瞭解了差生的心理問題，也總結了很多處理學生問題的經驗和教訓。總的來説，管理起來還比較輕鬆，也收到一些效果。

1、開學即講規矩，讓正義先入為主。與學生第一次見面，我就召開了班會，一方面介紹了我的一個不放棄、絕對照顧每一位學生的管理原則，一方面，我又旗幟鮮明地正告學生，對違背學習原則、觸犯學校紀律、擾亂課堂秩序的，堅決打擊，絕不手軟。尤其強調了無論什麼樣的情況不能跟老師發生正面衝突，有委屈，班主任給主持正義，作為學生要有尊師重道的意識，要表現出最起碼的素質。

2、把握家長會議，讓自己得到充分信任。學生的教育，其實也是家長的教育。在家庭教育還沒有引起社會足夠重視的現實條件下，很多家長在教育方面其實是很無知的。所以，我就想通過自己對教育的一些理解來博得家長的認可。針對能夠引起家長共鳴的孩子沒有責任心的共性問題，我提出了“一法不立，萬法不容”理論，呼籲家長重視孩子在勞動中培養責任心和做事能力的機會；針對家長反映孩子不聽話逆反的問題，我提出了重視體驗式教育淡化説教式教育和遇事是實施教育的最佳時機的理論；針對家長可能會走入誤區的師生衝突的問題，我提出了愛老師就是愛孩子的理論；針對家長只知溺愛不知懲罰的問題，我特別強調懲罰是教育的必要手段的道理。通過這些問題的探討，往往能給家長留下一個很好的印象，從而得到了家長的初步信任。要知道同樣一件事，家長信任和不信任，班主任得到的評價會大相徑庭的。就我這三年跟家長打交道的經歷來説，一般這樣的談話往往會讓家長認識到是自己教育不得法，並認可了我幾乎所有的處理決定。

3、利用突發事件，讓班級凝聚力增強。新學期沒幾天，班裏就發生了一件很讓人寒心的事：團支書張楠的錢包丟了，裏面有一百多塊錢。對於一個剛組建的班級來説，我的一舉一動必須保證影響是建設性的而不是破壞性的。只一節課丟失的東西，按理説硬查的話應該有可能查出來。但怎樣查，搜？查出來，又怎麼辦？即使不做任何處理，這名學生恐怕再難抬起頭了，同學們就是不介意，也難免交往起來彆扭。那麼這件事無論對誰來説，留下的'心理陰影都是無法消除的。作為班主任，我不可能讓學生受到任何不利因素的影響，更何況是心理方面的。我馬上召開班會，一是，講明君子愛財取之有道及偷盜帶來的危害；二是，講明懲前毖後治病救人的處理目的，讓偷盜的學生知道做賊必心虛老師肯定能看出來查出來，不查是為了讓其懸崖勒馬；三是，講明處理結果，班主任自願出100塊錢補償張楠損失，100以外的由其自己承擔，以便吃一塹長一智知道自己的東西有義務保護好。

第二天學生自發組織捐款活動，僅第一天就捐出了一百多塊錢。下午就有莫名的信件放到了我的辦公桌上：“雖然和您相處的時間並不多，但您對我來説猶如朋友，猶如父母”。教師節來臨之際，同學們自制禮物寫下了一句句深情的話語：“祝福我們高一（2）班的“父親”永遠年輕，永遠快樂！”“恭喜您獲得“我心中最養眼的老師”大賽金獎！”張楠同學作為團支書，工作積極認真，成為我最放心最負責的班幹部。我不知道這些跟這件事有沒有直接關係，但那樣做的目的就是要增加班級的凝聚力、團結心。商品可以用金錢來衡量，但人的口碑、班級的向心力是不可能用金錢來衡量的。100塊錢的價值到底有多大，恐怕難以預料。

4、處理扎刺學生，讓班風免受不良干擾。每個班都有一些問題學生，這些學生的問題處理不好，恐怕不單是自己的麻煩不斷，班風和老師的教學秩序也會受到很大的影響。所以，跟這些在不好方面表現比較突出的學生打好交道，就不是一件可有可無的事了。

體育生劉海涵，是特招來的，會考只考了250分。這是一個典型的桀驁不馴的學生，曾經因為要求穿校服的事要跟我動手打架。而且還指點着我威脅道，他在國中從來就沒穿過校服，他在41中誰都不怕，老師不怕，領導也不怕。在進入高中前，還曾揚言説，希望給自己分個男班主任來鬥鬥。但，經過兩個月的接觸，通過語文課堂的有意識教育引導，通過單獨談話，通過比較多的友好交往，還通過給職務讓其在我面前找到成就感的方式，劉海涵有了較大的進步，逆反心理減少了很多，對老師的要求不至於特別反感了。尤其突出的是，能講得清道理，在跟歷史老師發生衝突時能剋制自己，還能破天荒地主動道歉了。

劉勇，典型的穿不上校服的學生。據他説，在17中的國中，他跟班主任對着罵，還當着班主任的面把校服燒了。開學兩次家長會，他都沒有告訴家長，給我的家長號碼也是假的。跟老師的對抗心理已經非常強烈，甚至有點水火不相容。好在從一開始，我跟他的交往就比較理智。無論什麼樣的事，我總是尊重在先，講理在後，給其留下比較好的印象。另外，針對其難以交流的情況，我首先施恩與他，使其在我面前總有愧疚感。這為我進一步的溝通帶來了極大的便利。對於有愧疚感的學生，老師的道理就比好好講了。我幫他解釋了國中與班主任矛盾的是非對錯，並強調高中是新的起點，引導其正確對待老師的教誨，明確自己的奮鬥方向。最後，我給了他緩衝期，20天后必須適應41中的管理，穿上校服。效果很好，如今這位學生雖然在學習上還不太理想，但紀律是有保證了。

三、不足之處

不滿是向上的車輪。成功過多，就容易失去自我，所以，做人需要不斷自省。只有發現不足，並及時彌補，及時你不完美也會給人以完美的形象。隨着工作的深入，我的能力也在飛速提高，信心也是倍增。但，向遠處看，就會發現自己還很渺小，還有很多值得學習的東西。通過不斷地反省，我認識到自己還有如下亟待解決的問題。

1、教育與教學精力的分配問題。普通班的學生，幾乎人人都是有問題的學生，相對來説，教育的投入要遠遠比教學的投入更急迫。舉個例子，班級期會考試第一名，是遲到曠課睡覺不交作業的慣犯；第二名，則是看不到英語學習希望的人，連單詞都沒信心背過，是決定放棄英語學習的人；第三名，英語出奇的好，可數學連一半分都考得不到，物理只考十幾分嚴重偏科的人。這些人和那些遠不及他們的學生的思想工作，擠佔了我大部分的研究教學的時間。所以，下一步怎樣既能教育好，又能有充分的時間研究教學，需要我重點思考。

2、培養與放棄思想的抉擇問題。對於全班都是問題的情況，我越來越感覺到精力不夠。家長又總是不得力，甚至還過早的放棄、拆台。上一屆，我堅持一個不放棄的思想，可也只是平均分上去了，但領頭羊不夠突出。那麼，這一屆我是主抓一些可以打名的，還是對每一位學生負責到底，需要我思考。

3、穩定與提高意識的增強問題。現如今，我的教學自認為是平平的，不算差，但也不算突出。要混，也能説得過去了，但，這不符合我的脾性。我是隻要幹，就想幹好的人，能力不濟咱無法決定，但態度端正是絕對能保證的。那麼下一步，就要考慮如何在態度端正的基礎上有效提高能力了。

20xx年，是我不平凡的一年。這一年，我經歷了煉獄一般的高三，送走了比較滿意的一屆學生，遊刃有餘地接手了一個新的普通班。我有一種脱胎換骨般的感覺，不再拘謹、慌忙，不再茫然、無助，我能鎮靜，有方法，順利進入了事業的第二個提升階段：成熟老練。20xx年，加油！

班主教育工作總結6

本學期我擔任高一七班的班主任工作，通過一個學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個新生班的班主任的確不容易。高一對於所有的學生來説是整個高中階段最關鍵的時刻，學生在心理和生理上都有了很大的變化，而且他們也面臨着人生中的第一個大的轉折點，所以他們要面對來自多方面的壓力，作為班主任我深感自己肩上責任的重大，於是這一學期裏，我按照學校的工作計劃和各項安排，努力使全體同學在高中第一個階段裏能夠有所收穫，在各項工作上都儘自己所能，對於本學期的工作總結如下：

本學期的班務工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點，把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

我認為班主任工作是繁瑣的，沒有什麼轟轟烈烈的大事，有的都是一些雞毛蒜皮的小事情，但是我認為就是這些小事情的存在，才有了班主任存在的意義，也只有把這些小事做好，才能把班級工作做好，所以我認為作為九年級的班主任，這一點就顯得極為重要，因為他們面臨着中招的壓力，耳朵裏充斥的只有兩個字“學習”，很多學生面對這樣的壓力會變得不知所措，而我作為他們的班主任就應該正確的引導和幫助他們，讓他們正確的面對眼前的壓力和將來的中招。所以我認為細節很重要。

所有的老師都會説不管你的成績怎樣，首先你的人品要好。的確是如此，我也經常給我的學生這樣説，但是對於那些成績不好，而且人品很不好的學生我就不能夠坦然了。事實上這些話我們説出口的時候很容易，但是真的做的時候就不那麼輕鬆了，但是我想説的是，作為一個老師，一個班主任，我們必須做到這一點，尊重每一個學生，不管成績好與壞，一定要一視同仁。作為一個孩子他們渴望被尊重和認同，如果我們總是指責，那麼學生一直處在緊張的'環境中，勢必會不斷的製造麻煩。在嚴格要求他們的前提之下，我認為還應該用真情去打動每一個學生，讓他們感受到老師的愛，試想一下，這樣的學生還會和老師鬧彆扭嗎？高一對於每一個學生來説都是很重要的，是他們人生中的一個重要的轉折點，雖然對他們而言大學聯考並不是唯一的出路，但是不管今後走哪一條路，現在多

學一點東西總是沒錯的。這學期他們要分文理科，那種人生的重大選擇的學習狀態對於他們而言應該是人生中一段美好的回憶，所以我認為我們不能放棄任何一個學生，應該給他們鼓勵，告訴他們只要你肯努力，肯付出，最後的結果一定不會很壞，即使沒有達到自己的目標，也不至於後悔自己當初沒有努力。那麼針對班級內的一些後進生，我們就要有足夠的耐心和細心，及時的鞭策和鼓勵他們，讓他們知道老師沒有放棄他們，從而調動他們的積極性，讓他們正確的對待自己的學習。

對於高一年級的學生，他們的思想很容易防鬆，因為在這個新學校，很多學生自己感覺成績不好，於是就開始懈怠，甚至還會出現破罐破摔的情況，有的同學雖然滿懷激情，但是方法不夠好。在這種情況下，嚴格的管理就顯得尤為重要，因為紀律是學習的保障，只有良好的學習氛圍才可能產生好的教學效果。但是在嚴格管理的前提之下，還要注意張弛有度，對待每一個學生都做到平等，只有這樣才能夠發揮紀律的作用。

每一期的班會我都會給學生進行理想教育和道德教育。學校是一個大家庭，只有讓每一個學生樹立主人翁意識，才能更好的開展班級工作。

存在的不足

1、在管理方面，還欠缺更加科學、民主

２、學生的知識能力層次不一，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位

３、性格偏內向且事務繁忙，與學生的平等交流的機會比較少，特別是一些成績差的孩子；

４、班幹部的培養還不夠，有的班幹部沒有起到真正的作用。

回首這個學期的工作，幾多感慨，這其中有經驗，也有的是教訓。如果問我當班主任的感受的話，我會説，很累，但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任，是強烈的責任心使我激流勇進。在以後的工作中，我想我的路會越走越遠，路也會越來越寬敞！

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班主教育工作總結7

初為人師，在教育教學工作上都經受了鍛鍊，感觸頗深，現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發。 俗話説沒有規矩，不成方圓。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來説更是如此。

一個人初入學，最重要的就是要先養成良好的日常行為規範，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎，作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規，可見，只有有了規矩，才有了方圓，才可言其他，諸如學習知識，發展智力，培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我，不知道規矩的重要性。在擔任班主任工作期間，針對該班孩子智力能力水平發展較均衡的特點，我大膽地制定了我的班級管理計劃:儘量對他們的行為不約定俗成，充分自主，獨立完成許多事情，更不會對他們的創造性活動加以限制，相反還人為地為他們提供發展個性的條件。

幾個月下來，孩子在能力、成績等方面發展較好，很活躍，但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意，導致班級工作無法順利開展。後來，我向有經驗的老師學習請教，通過自己分析、總結，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，儘管大膽，但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法，違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面，組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題後，我很快改變了管理方法，狠抓學生的日常行為規範，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀有律，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

通過這件事，我深刻地意識到常規訓練對入學兒童的重要性，它是搞好班級管理的中心環節，切莫想當然地把規矩當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為沒有規矩，就不成方圓。

(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮鬥，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環保知識競賽》，增強學生環保意識。

(2)抓好入學的

到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，採取補救措施;使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的`內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經常不理想的學生進行心理輔導，根據不同學科，邀請科任老師與其交流。

(2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身説法，使學生明確:自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。

(3)意志品質教育:首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。

4、創新教育

(1)充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標，班級的班會、活動向同學招標。

(2)加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。

(3)利用部分自修課時間介紹大學裏高科技發展狀況，增強同學們的科技意識和創新意識，使他們初步形成獻身科學的志向，為將來科技發展作好準備。

(4)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的，也就是強調德育教育是其他教育的前提。

5、個性與共性教育

(1)堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共識，使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起着舉足輕重的作用，在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質和精神的準備。

(2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步;指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，儘快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優勢。

6、學校教育與家庭教育相結合

(1)結合每月考試成績，開好每次的家長會，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

(2)平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解

學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥

班主教育工作總結8

深化素質教育，要讓孩子們自己當家作主，。中國少年先鋒隊是少先隊員自己的組織，應當讓少先隊員自主自動，自己的活動自己搞，自己的事情自己做，自己的幹部自己選。少先隊里人人都是小主人，人人都有資格當選，選舉隊委，應給予每一個隊員平等的權利。要選出孩子們心中的中隊委，老師決不能自己指定某些同學擔任，這樣剝奪了隊員們自己當家作主的權利。中隊委的作用也不會很明顯。在本期的中隊選舉中，我充分讓孩子們"當好自己的家，作好自己的主"，收到很好的效果。

一、明中隊委改選要求，鼓勵人人蔘與。

開學第一週，我作為輔導員慎重向全體隊員宣佈本次中隊委改選的要求："只要你有一顆為集體服務的火熱的心，願意把班隊工作搞好的同學，無論你自己認為過去怎樣，寫上自薦信，我們都會為你投上一票。"

孩子們一聽，熱鬧開啦！三年級的孩子表現欲極強，人人都想試一試，平時調皮的孩子也問："老師，我也可以寫自薦信嗎？"我説："你是我們中隊的隊員，為什麼不可以參加競選？你要相信你自己。"我主動幫助孩子們如何寫好自薦信，贏得更多的選票。有的孩子回家請家長幫忙，星期天有不少家長打電話問競選要注意哪些情況，孩子們自主參與競爭的強烈意識，也常常地感染了家長。

二、自薦中隊委演講，無計名投票選舉，。

第二週少先隊活動前，我作了初步調查，全班48人，寫了自薦信的有39人，多數同學作了精心準備。根據三年級孩子不夠穩定的特性，為了讓他們的競爭意識更強，參與中隊管理的同學面更大，我和副班主任商量，最後決定選a、b兩套中隊委班子，輪流當值，互相競爭。

自薦中隊委活動在莊嚴的隊歌后開始了。孩子們一個接一個，態度誠懇，神情莊重，有的`孩子的自薦信讓我們聽了非常感動，教室裏掌聲不斷響起。大個子熊俊舒，平時很調皮，常和同學為了一點小事毆打，吵架，我沒少幫助過他，看見他一步一步走上講台，沒有了往日連扭帶跳的樣子，我覺得他好像變了一個人，當他站定後，舉起右手為大家端端正正了一個隊禮，同學們愣了一下，繼而響起一片掌聲："老師們，同學們，我個子大，跑得快，聲音特別響亮，老師表揚過我口令喊得好，現在我們做操沒廣播，我願當體育委員，為大家服務。我當上體育委員後，一定要改正平時吊兒郎當的壞習慣，把字寫好，成為同學們的好乾部。如果沒有選上，我也不氣餒，繼續努力，爭取下次選上。請大家投我珍貴的一票吧！"言語是那麼真誠，感人，全班48人，他獲得了40票，當他得知自己當選後，高興得熱淚盈眶。就這樣，由孩子們自薦演講，無計名投票選出了a、b兩套班子共14人。對沒選上的同學，隊員們主動提出希望。

選舉完後，有許多一直在外面觀看的家長讚歎："這些娃兒好乖，好會説！""看起長大多了！"有沒上台自薦的家長問自己孩子為什麼不自薦，並指出他與別人存在的差距在哪裏，鼓勵他們下輪參加競選。連任四屆的中隊長盧璐是個優秀的孩子，這次沒競選上中隊長，我給她和她家長講："中隊長不連任，讓更多的孩子當隊長，顯示他們的身手。"她和她家長非常贊同，説這樣有利於孩子的成長。

這次自主競選中隊委活動，真是做到自己的活動自己搞，自己的事自己幹，自己的幹部自己選，不僅培養了孩子們自主意識，參與意識，競爭意識，也鍛鍊了他們的能力，影響到了他們的心靈深處，波及家長，收效是很大的。

　三、中隊委不負重望，中隊工作運作出色。

後經民主選舉出來的，他們是隊集體的領頭人，是隊集體的核心所在。他們能緊緊依靠、團結、吸引隊員們一起參與，設計隊工作，設計出更貼近隊員們的生活的活動，使活動有聲有色。

班主教育工作總結9

德育是學校實施素質教育的重要組成部分，它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。國小德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。國小德育是基礎教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎，要為學生步入社會打好做人的基礎。

同時，《中共中央、國務院關於深化教育改革，全面推進素質教育的決定》指出：實施素質教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。學校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，並認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，近年來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：

一、健全學校德育管理系統。

進行學校德育管理，需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組，從校長到最基層的班，可形成一種垂直的聯繫並溝通教導處、總務處之間的橫向聯繫，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯繫密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任，調動每位德育工作者的積極性。

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責，調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性，才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性，首先應調動管理者育人的積極性。學好《國小德育綱要》、《中國小德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等，統一認識，一致行動，建立和落實德育工作目標及工作步驟，使他們既明確自己的責任，又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位，班主任是班級工作的組織者和指導者，是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量，是學校德育工作的骨幹。

為調動他們育人的積極性，學校制定了班主任工作職責、考核細則，以及高於國家標準的班主任津貼，對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先，如評職指標受限時，確有夠條件的班主任，實行校內低評高聘的政策，並與工資掛勾，大大調動了班主任的積極性，使我校班主任隊伍穩定。

二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者，學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律，各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的，這就增強了愛國主義教育的説服力和感染力，能給學生深刻的`影響，形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體，能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求，並對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。

第三，調動服務者育人的積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用，特別是在營造校園育人環境方面，需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度，期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工，進行獎勵。 學校在德育管理中，重視了對各類人員的管理，運用激勵性原則，調動了各方人士的積極性，達成了育人共識，形成了合力，充分發揮了學校各類人員的聰明才智，使學校德育工作取得顯著成效。

班主教育工作總結10

素質教育的核心是德育。實施素質教育要求班主任轉變教育觀念，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們各有所長，走向社會，立足於社會。德育工作改革重在實效，德育的實效性的關鍵在於樹立“以人為本、以學生為本”的學生觀，增強學生自我教育的能力。

自我教育能力是指學生自覺主動地把社會要求的思想道德規範在內心加以理解和體驗，並通過實踐轉化為自己比較穩定的自覺行為的能力。著名教育家蘇霍姆林斯基説：“只有能夠激發學生去進行自我教育的教育，才是真正的教育”。以人為本，從學生的身心特點出發，從培養自我教育到進行自我教育，使學生在他人教育的引導下，養成自我教育的習慣，形成自我教育、自我管理的能力，才能讓學生的個性心理，人格正常、健康地發展；智慧潛能和才幹才會在有計劃、有步驟的挖掘下得以發揮；各方面的素質教育能得到逐步提高。在這一思想的指導下，我在德育工作中做了許多有益的嘗試，取得了一定的成績。

一、開展主題活動,鼓勵自主參與,增強學生自我教育的能力。

班級主題活動（班會）為同學們提供了展示自己才幹機會，同時也為學生架起了橋樑，使他們能很好的相容、相助，活動激發了他們拼博向上、積極進取的勁頭。自主的活動，他們的人格受到尊重，他們的才幹受到了肯定，參與意識、主人翁精神大大加強。活動本身有着極強的目的性，可極大地發揮受教育者的潛能，更好的實現我所設定的教育目標。

在中學時代如何建立正常、自然的異性同學關係是一個極為敏感的問題。面對中學生的“早戀”現象，如果採取堵截、生硬批評的方式，教育效果會適得其反。為此，我利用學校舉行主題校會活動，在全班學生中開展“少男少女課堂”大討論，不給學生條條框框的約束，讓學生各抒己見，討論中，大家暢所欲言，公開坦誠把平時不願説，不敢説的話如實談出來，在交流中甄別是非，達成共識，最後明確了同學間應怎樣交往，什麼是真正的友誼，好男孩，好女孩的標準。從同學的表情、班會的氣氛可以看出同學們對自我管理自我教育的方式很感興趣，不久以後，不正常異性交往的現象在班內逐漸銷聲匿跡了。

開展禮儀教育，對培養學生良好的行為習慣，形成高尚人格，促進青少年健康成長具有重要的意義。我在活動中等水平沒有對學生消極灌輸，而是讓學生變換位置用辯證觀點分析體會，然後做自我批評。讓學生暢談遵守禮儀規範，弘揚中華民族優良傳統的意義，懂得怎樣成為一個講文明懂禮貌的孩子，同時也培養了學生自我教育的能力。

二、建立自主管理模式，發揮主體作用，培養學生自我管理的能力。

任何教育和管理，只有把制度和要求化為學生的需要，才能激發學生自覺的行為。能力再強的教育工作者，如果只靠自己單槍匹馬，想把各具個性的學生管理好是不可能的，必須調動學生的積極性，培養學生自我教育和自我管理的能力。著名教育改革家魏書生既是校長又是兩個班級的班主任和語文教師，一年四個多月在全國各地巡迴演講，作報告，班級事務要他事必躬親是不可能的，但他所管的班級卻井然有序，語文科考試成績也常保持第一，這對一般教育工作者來説簡直是無法想象的。其祕訣何在?很關鍵的一個因素是注重了發動學生自己管理自己。這樣做的好處是教師相對輕鬆，不需要事無鉅細親躬而為；另一方面又大大地提高了學生學習、生活的能力和積極性，這也是實施素質教育的必然要求。

1.在全班推行班級幹部聘任制,候選班幹要認真設計服務規劃,向全班學生公開述職,由全體學生無記名投票選舉產生,其工作受學生監督,這有效地增強了班級幹部的責任制,培養了他們的管理能力,在這基礎上,實行“人人崗位責任制”，把班級活動的開展、班團隊幹部會議的召開、黑板報的設計更新等各項班級工作分配派給學生，使每個學生在班級內都有一份明確的任務，負該負的責任，盡該盡的義務。

2.開展爭創文明班級活動，以組為單位，在學習、勞動、生活、文明行為等方面開展競賽，參評項目每日檢查公佈，每月總評，頒發流動紅旗。通過創爭活動，讓學生知道什麼是應該做的.，什麼是不應該做的，為什麼要這麼做，引導學生自覺地嚴格執行這些規範。

3.建立共青團少先隊班風校紀監督崗，制定周密方案，將文明班級評比的各項檢查內容進行分解，設立固定崗位和流動崗位，由學生對各項目進行檢查評分，既強化了學生的校紀觀念和規範意識，又鍛鍊了學生的實踐能力，促進了良好班風的形成。

三、讚許學生，讓學生體驗成功，培養學生自我激勵、自我評價的能力。

教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候，他們的自我概念、自我約束就比較強，他的自信力也比較強，並由此化為一種積極、健康的人格，他們的各種潛力就能得到充分發揮，從而培養健全的素質。

評選優秀，樹立榜樣，既可以讓進步的學生體驗成功，激勵他們再上一層樓，又為其餘學生樹立了學習的典範。多年來學校開展了“爭當優秀幹部、爭做文明學生評比活動”；“分層次評比學習榜樣”的活動（如每學期評選班級“七星少年”，由學校表彰，大力宣傳他們的事蹟，激勵全班學生向他們學習）；“團結互助，語言文明評比活動”。.學生在參與這些“活動”的過程中，得到了全方位的鍛鍊和陶冶，定期的“評選”既強化“活動”的外在價值，又調動了學生繼續捲入“活動”的積極性。通過“活動”的持續開展，賦予了學生強大的、持久的、內在的自我發展動力與能力，促進了學生的主動發展，達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。

每一個人都有得到別人承認的願望。每逢“母親節”、“兒童節”我們讓學生給父母親寫一封信，讓學生把自己的成功告訴同學或父母，可使學生從他人的肯定中獲得滿足，在他人的讚揚和獎勵中獲得自信，體驗快慰。

教育家布魯姆認為“優等生”和“後進生”沒有嚴格的界限，每個學生身上都潛藏着一些智慧和才能有待開發。在轉化“後進生”工作方面，我通常採用的程序是：肯定優點或進步，讓他們感受真誠和關心；由他們自己反省存在問題，並進行有針對地疏導，肯定學生的潛在智慧和能力，激勵他們改正缺點和不足，用行動關心學生，建立“後進生”跟蹤檔案，對他們哪怕是微小的進步，及時進行表揚或提醒。通過這種形式的對“後進生”進行個別教育，學生感到老師既尊重他們，又信任他們，讓他們“口服”老師的關心、疏導，“心服”老師對他們潛在智慧和才能的開發，明白了老師是在盡力塑造他們，使他們改掉一個壞習慣，誕生一個好習慣。他們提高了自我評價、辨明是非的能力，認識到現在的競爭關鍵是良好習慣的競爭，因此，一定要盡力塑造自己。這樣就保證了“自我教育”的正常開展。

通過二年的德育實踐，我班常規管理逐漸形成了自己的特色，我們始終堅持“以人為本”、“以學生為本”，採用多種途徑，不但讓學生學會怎樣進行“自我教育、自我管理、自我激勵和自我評價”，而且還養成了“自我教育”的習慣，培養了“自我教育”的能力，學生在終生教育的歷程中邁出了可喜的一步──使學生懂得了“成功最大的障礙，就在於放棄。人生就是一連串的抉擇。每個人的前途與命運，完全掌握在自己的手中，只要努力，終會有成”的哲理。

班主教育工作總結11

一程風雨一程歌，回顧本學期所做的工作，自己有萬分的感慨，現將工作總結如下：

一、培養團隊意識，增強隊伍的凝聚力

由於我班是一個新組建的班集體。開學初，孩子們對這個突然降臨到他們面前的嶄新的環境感到既惶恐又無助，新的教室、新的老師、新的小朋友、新的生活方式使得他們整天在教室裏除了嚎啕大哭之外，就不知道還能做些什麼。面對這樣的情況，對於我這樣一個剛帶完大班回來的老師一時間也感到不適應，彷彿如臨大敵，不過我一定要做好我的本職工作！伴隨着這支口號，我帶領小一班的全體幼兒完成了全園第一個迎新年的環境佈置，體驗到了屬於一個集體的成功感和自豪感；伴隨着這支口號，我帶領本班孩子踏上了07年 的第一場瑞雪，實現了他們有記憶以來第一次打雪仗的經歷；還是伴隨着這支口號，我們的孩子排好隊，向班上其他的小朋友揮手道別，自信地拿着彩筆前往考場，

二、辦出團隊品牌、創出班級特色

要想生存和發展，就得辦出自己的特色。我們班的特色就是讓所有的孩子發揮出自己的特色、百花齊放！身為一班之長，我早就深深地認識到了這一點。作為二幼剛誕生的.一個新的窗口班級，無論是老師還是班上的孩子，我們的壓力都將會是成倍的，可以説班上的老師們不是在盡力而為的工作，而是在全力以赴的付出。平時我們的常規教育教學工作不能比平行班落後，英語教學與複習還得見縫插針進行，不容半點疏忽；為了朝着研究型的教師發展，我還在本班進行了繪畫、古漢語教學的實驗，為了讓孩子提高塗色的技能，沒有複印條件，我就一張張的親手動勾線。一學期以來我班孩子的繪畫作業袋是整理了又整理，每個孩子都換下了滿滿三大本作品；我班的孩子能熟記7、8首長篇的詩詞，平時交談中還不時地誕生出一些比較壓韻或是帶有成語的句子，這並非奇蹟——我們每一個孩子都有着讓成人難以相信的智慧與力量，小一班的每一位孩子在我眼中都是一匹黑馬，我們的期望值是永不封頂！

三、合理利用家長資源，家園聯手打造新型人才

每一個教育工作者都知道家長是我們施教最得力的助手，由於我們的力量有限，有許多的事情實施起來比較困難。而他們的幫助與付出為孩子奠定了學習的基礎。一切為了孩子，我們和家長就是這樣在默默之中相互感動着！當然，這學期由於我個人的疏忽，班上發生了一起安全事故，劉新宇小朋友的耳朵縫了四針，其實這件事情也很好的暴露出了我個人的不足——馬虎、大意，希望以後能引以為戒，因為只有心細才能做成事、做好事。

班主教育工作總結12

日子總是在不經意間飛逝，轉眼一學期的工作已接近尾聲。回想所走過的日子，那一（3）班**張純真的小臉彷彿就在眼前。在這個大家庭裏，同學們互相關心着、幫助着。一個良好的中隊對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。然而良好的班風班貌又是各種習慣養成的基礎，著名教育家葉聖陶先生説過：“教育是什麼，往簡單方面説，只有一句話，就是養成良好的習慣”我們一年級正是良好習慣養成的關鍵期，我就着手抓班級管理。接下來就這一學期的中隊工作作一個總結：

一、細抓常規

低年級學生是成長的起步階段，良好的班風班貌則是各種習慣養成的基礎。作為一名低年級的輔導員，對學生的德育教育是重中之重。而德育工作的祕訣就是，讓我們用自己的慧眼和雙手，去發現細節、關注細節，從而以愛對待學生，走進學生的心裏。這樣才能讓學生養成良好的習慣，才能讓他們變得更加優秀。

1、抓思想

對學生進行思想品德教育是輔導員的首要工作。因此除了星期一是升旗儀式外，其它每天我也都要準備好晨會內容，主要是圍繞學生個人的學習、品德，中隊發生的事情等。我能圍繞學校對學生的具體要求，及時對學生進行思想教育。我經常與任課老師取得聯繫，詢問學生的學習紀律等問題，並及時表揚學生和指出一些不良的學習習慣。

2、抓行為

在班級，我踏踏實實地做好每個環節的細微方面。如：學生的學習習慣（上課習慣、課前準備習慣、作業習慣）以及行為習慣等。

學習習慣方面，根據學生的特點，首先對學生進行具體的訓練，再進行示範練習。有時用編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如：“上課鈴聲響，快快坐坐好”；在描紅寫字時會説：肩放平、腳併攏，寫字做到三個一“一拳、一尺、一寸”……做得好的學生加以獎勵，以此來激勵其他學生，鞏固良好的學習習慣。

3、兩紀、兩操不放鬆

“兩紀”指的是課堂紀律和課間紀律。一年級學生一開始課堂紀律不是很好，幾乎大部分學生都喜歡講話，女生膽子小，不太敢發言，男生缺少傾聽能力。為此，我真的是傷透了腦筋。後來，我們制訂了管理計劃，在紀律上嚴要求，着重訓練他們集中注意力的能力和傾聽能力；發言上耐心引導，注重問題的趣味性和對學生的及時鼓勵。經過一段時間的訓練，現在已經進步多了。課間紀律主要就是課間活動內容要豐富，同時教育學生“安全”兩字時刻記在心中。

“兩操”指的是廣播操、眼操。要求他們做到動作準確、有力度。其中廣播操的排隊也是訓練的重點，有的小朋友動作慢，還有邊排隊邊講話，眼睛不看前面的情況。而排隊也是最容易亂的時候，因此在出教室排隊的時候，我總是統一要求放好書本，再一二三排隊。並用語言來激勵他們：比比誰的動作快；看誰能得排隊星等，並沿着地磚的線站好，這樣就能幫助他們把隊伍排直。在行進入操場的`時候也要不斷地給予提醒，手怎麼甩，腳怎麼踏，眼睛看前方。

3、勞動、衞生人人都來抓

人人都是班級的主人，人人都可以來管理班級，為班級做事。因此，包乾區的打掃我是安排由每天先到教室的同學負責，一個學期下來，學生都能自覺地完成。同時我是採用小組輪流制來搞好班級的衞生，由組長負責檢查，關好門窗，排好桌椅，學生為班級服務的積極性非常高。

總之，一天的常規並不是簡單的重複，時時會有新情況發生，因此無論哪一天都不可放鬆。

二、重視班隊活動的開展，豐富學生的生活。

班會活動課的開展，既可豐富學生的生活，又可鍛鍊學生的能力。結合校安排內容由班幹部在我的幫助下操作。當然也鼓勵其他學生積極參與，鍛鍊自身的能力。本學期開展的活動內容豐富，有“我愛媽媽”主題班會、“小小童話故事”主題班會、“我有一雙勤勞的手”主題班會、“與文明同行”主題班會等活動讓學生在自娛自樂中得到觸動和教育。還開展一些評比活動，讓隊員們相互進行評比，並進行集體投票，有什麼意見可以直接提出，被提的同學要虛心接受，發揚優點，克服缺點。在這樣一次次的評比中我們隊員的素質有了很大的提高。

儘管輔導員的工作多麼的煩瑣，我都將盡量投入更多的時間和精力用於班級的學習和管理工作中去，為了孩子，我將樂此不疲。

班主教育工作總結13

擔任七年級(1)班班主任工作已經一年了。從走上這個工作崗位的那一刻起，我就思考着怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任，我是懷着這樣一顆負責的心來對待班主任工作的。作為一名教師，作為班主任，我必須對學生負責，必須對學生家長負責，必須對學校負責，也必須對自我負責——畢竟這是我的工作，我無法逃避，我要盡我最大的努力，將我的工作做到最好!為了這個目的，我一向在努力着探索管理方法。

班級基本情景：我班原共有學生62人，兩位同學中途轉入，現共有63人，其中男生26人，女生37人;住宿生52人。大部分學生聰明活潑，團結友愛，對班內之事認真負責;部分學生學習習慣不好，學習進取性不高，紀律較為鬆散。拔尖的學生不多，中等學生佔絕大多數;大多數學生班級榮譽感較強，個別班幹部工作大膽負責，在班裏威信高，多數學生能積極配合。一個半學期以來，班風、學風漸趨穩定。學生成績開始出現兩極分化的趨勢。

一、理論聯繫實際，借鑑他人經驗要搞好班主任工作，就得多學習借鑑其他班主任的經驗，在實踐中不斷的完善工作方法，並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上，遇到自我不容易解決的問題時，我會虛心地求教其他的班主任，借鑑別人的做法;對於重特大事件，自我不能處理的，及時地向學校領導反映。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象在整個管理班級的過程中，我還有一點體會，就是班級的事情，儘量讓學生自我去做。在上學期時，我基本上是什麼事情都自我來管，生怕學生出差錯，可是之後，我發現這樣不僅僅自我累，並且學生養成了依靠性，大事小事都要找教師。於是，我開始思考怎樣來提高學生的自主本事。在公平對待他們的同時，充分發揮他們的自主性，適當的時候加以正確的引導。如這個學期的黑板報、考試時教室佈置、對於遲到學生的罰掃安排等都是讓學生自我去做。

三、做好學生思想工作

想讓學生切實按照教師的要求做，就必須在思想上讓他們有深刻的認識，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的，在這個方面，我主要有以下一些做法：

1、週五的安全教育課和班會課上對全班進行思想教育和安全教育，現階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣，我以多種形式進行教育，以些來激發他們的學習興趣。對一些經常惹事生非的學生進行點名批評，課後再單獨做思想工作。每週都對學生做安全教育，對學生生命安全放在第一位做好安全教育，提醒他們同學之間要友好相處，笑一笑一切矛盾就化解了，放學上學回家的.路上也要注意交通安全，夏天天氣炎熱，提醒他們不要貪圖一時涼快下水庫洗澡而造成嚴重後果。

2、做好個別同學的思想工作學生到學校讀書，一方面是學習文化知識，另一方面是學習做人的道理。對於一些思想上有波動、情緒不穩定、學習上有疑惑或者其他方面需要教師來開導的學生，我要耐心地、有針對性地給予幫忙與引導。對於那些比較調皮、經常犯錯的學生而言，有些道理他們不是不懂，而是不願意去想，忘記了去做，並且每一次犯錯後總是能給自我找很多的藉口，對待這樣的學生，教師必須一次一次地耐心地找學生談心，做他們的思想工作，並且找家長溝通一齊共同管理，寫保證書承諾今後應當怎樣來對待自我的學業。次數多了，教師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望，這時，我們要控制自我的情緒，儘量不要對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但還是儘量以思想教育為主，更不要辱罵。當某些讓我生氣的事發生後，我採取冷靜法，先不找學生談話，找知情學生了解情景，把事情的原委弄清楚了，用另一種方式再找學生談心，讓他充分的認識到，自我的解決方式和方法的錯誤的是及其魯莽的愚蠢的，是會讓更多同學瞧不起的，充分地讓其在思想上理解教師的教育。另外，在班主任工作中，還要注意班幹部的助手作用，及時瞭解信息，做好工作;要有全局和系統的觀念，重視各任課教師和家長的密切配合等等。

以上我主要談了自我在班主任工作中的幾點做法和體會，自我做得還很不夠，在方法和策略上離那些經驗豐富的班主任還很遠，可是，在今後的工作中，我會不斷地積累經驗和教訓，儘快提高自我。

班主教育工作總結14

班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我一直擔任五年三班的班主任，在這幾年的執教生涯中，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生“親其師，信其道”呢？我試着從以下幾點做起，並收到了良好的效果。

一、以身作則，為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響着全體學生。有一句話説的好：“教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。

學生是具有模仿力的一個羣體，他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動，並在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中，為了使每位同學都能認真、負責地完成任務，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃，併力求擦的乾乾淨淨。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地幹起來，並且在質量要求上還與老師比一比，看誰幹的又快又好。

事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學生不怕髒、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你説的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會得到滿意的效果。

二、一視同仁，嚴格要求

師愛是最神聖的，其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。教師要做到愛而有度，嚴而有格。

在社會急劇變革的今天，面對紛繁的世界，多種思想文化的激盪，新舊價值觀念的衝突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，無不衝擊着孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環，在這種環境下，熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學生體會什麼是真誠的愛，用實際行動去愛，但面對各種因素，我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中，會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的'必勝信念。同時，對於他們所犯的錯誤，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。

一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作，而且更應該做好後進生的轉化工作，班主任對後進生要動之以情，曉之以理，激發他們的上進心，增強他們克服困難的勇氣，使後進生儘快地趕上去，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態度，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產生敵對情緒，而達不到教育的效果。

三、信任學生，尊重學生

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對於少年兒童來説，信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩，家長過於溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察，我掌握了這些學生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成，學習習慣較差，造成成績上不去。面對這種情況，我幫助他克服了懶惰心理，校正了學習習慣，讓他變的愛學習了。作為班主任，我對於這些特殊學生，首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，瞭解思想狀況，抓住時機，儘量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，儘快提高學習成績。

四、正確評價，鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，

20xx班主任教育工作總結由收集及整理，轉載請説明出處20xx班主任教育工作總結從而激發起奮發向上的願望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視，注意發現優生的不足，善於發現差生的閃光點，並使之發揚光大。如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現積極，不怕髒、不怕累，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕髒、怕累，在一旁轉圈。勞動結束後，我及時作了全面的實事求是的總結，同學們聽後響起了熱烈的掌聲。對於班幹部同學要求更加嚴格，要求他們每週寫出工作總結，每月召開一次幹部會議，推廣各自的工作經驗，對於取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。

設立定期評價制度：以《評價手冊》固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。

五、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。

六、協調與科任老師和家長的關係。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。 家長會是學校與家長聯繫的重要途徑，班主任應高度重視，確保會議質量，儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，談本期整體情況，進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕鬆。

教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講究科學、創新、藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今後的班主任工作中，多學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積 極探索，善於總結，使自己的班務工作水平儘快提高。

班主教育工作總結15

本學期我繼續擔任七（1）班的班主任工作。七年級是國中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。本學期我主要做了以下工作：

一、開展各項活動增強班級的凝聚力

七年級學生剛進入新學校，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，有意義的活動有利於學生的`成長。在今年，我採用各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。我組織互幫互學活動。通過活動，加強了學生的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學養成團結友愛的品質，在班級中創設團結友愛的風氣，使班級成為一個温暖的大家庭。

二、加強班幹部隊伍建設

選拔和培養好班幹部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。班幹部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脱穎而出的。通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個學生只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時，才可能被擁戴為幹部。通過演講、勞動、分發課本等活動，從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然後，讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

班委會成立之後，儘快使他們明確自己的職責，我大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體管理體系。同時，給予他們定期的指導和監督。這樣，班幹部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生喚醒自我意識，激發他們的進取心；同時注意指導學生如何進行自我管理和自我規劃、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課，開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。我們班逐漸形成了“友愛、嚴格、活躍、奮進”的班風，在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

三、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

四、抓住理想教育不放鬆

一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，漂到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入國中，應積極創造機會進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標，才會把對理想的渴望轉變成學習、生活的動力。他們明白了現實與理想之間存在的差距，但這差距並非不可逾越，通過自己的努力去跨越，就有可能實現。我要求學生制訂具體的學習計劃，把對理想的追求轉化為實際行動。

總之，本學期我進一步培養了學生良好的學習習慣，順利完成了七年級各科的學習任務，大膽放手，讓學生幹了力所能及的事，並做好組織和引導，最大限度地營造了積極進取、勤奮的班級氛圍。今後我會不斷努力，力爭有新的突破。