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教育科研工作總結(15篇)

教育科研工作總結(15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編精心整理的教育科研工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育科研工作總結(15篇)

教育科研工作總結1

教而不研則淺,研而不教則空。科研是促進教師專業化發展的有效途徑,也是學校持久發展的不竭動力。本學期的教育教學工作中,我校充分發揮了教育科研在工作中的地位與功能,運用教育科研促進了教師的專業發展,以教師的專業發展有效促進了學生素質的發展。以“在實施綜合實踐活動課程中開發xx社區文化資源的研究”課題和“國小生語文前置性學習策略的研究”課題結題的契機,加強對科研成果的總結和梳理,同時抓好立項課題的研究工作,使我校的教育科研繼續走健康、持續發展之路。現進行簡單的回顧與總結國小教育科研工作總結。

一、落實常規培訓,強化科研意識

為了加強教師的專業素養,力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高,學校堅持採用“請進來,走出去”方針,多次邀請省、市、區專家到校指導綜合實踐、語文以及數學工作,組織老師們到示範學校參觀、聽取優秀經驗做法,同時,積極參加市區教學研討活動。組織全體教師聽科研方面講座,努力營造科研氛圍;開展研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。

與此同時,學校還開展了經常性的隨堂聽課活動,不僅教學校長經常聽課,還鼓勵教師自願聽家常課,積累與總結原生態的教學經驗,發現現實性的問題後,在集體備課中進行探討,取得共識,形成觀念,遷移成果,提高了教師的課堂教學能力,促進了教師專業化發展。

二、課題促動,打造學校辦學特色

教育科研引領學科教研,教育科研促進教師專業發展。我校堅持以課題研究為抓手,紮實開展各項教科研工作。 20xx年XX月XX日上午, 我校承擔的廣州市xx區“十一五”規劃課題面上一般課題“在實施綜合實踐活動課程中開發xx社區文化資源的研究”結題報告會隆重舉行,並以“特優”的好成績順利結題。此課題自20xx學年開始實施,課題組開展了紮實而有效的研究工作,取得了豐碩的成果:學校出版了專著《利用地域文化資源,開展綜合實踐活動的探索》;7篇論文刊登在市級以上刊物上;編寫出版了xx文化校本教材——《探尋xx文化之旅》;建成了意義重大的創新之作——xx文化博物館。課題推動了學校綜合實踐活動課程的實施和發展,學校先後成功舉辦了廣州市課程資源開發研討現場會和全國第八次綜合實踐活動參觀考察現場會,綜合實踐活動已成為學校鮮明的文化特色。學校辦學成績不斷湧現,併產生了較高的知名度和影響力。

20xx年XX月XX日下午,我校舉行了“國小生語文前置性學習策略的研究”課題結題報告會。專家組一致以“優分”評定通過了本課題的結題,並對我校下一步的課題推廣工作提出了寶貴的建議。希望本課題在推廣過程中要充分關注前置性學習與學生課業負擔之間的關係。注重有效性、合理性,分配好學科之間學習時間。教師應繼續加強相關的理論學習,提高理論水平。人心齊,泰山移”。兩年來,課題組成員齊心協力,兢兢業業,在課題研究的道路上披荊斬棘,排除萬難,終於收穫了甘甜的果實。“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。本課題的研究經驗與成果將繼續在我校各學科推廣,希望迎來一個又一個豐收的季節!

歷經三年的綜合實踐活動以及語文課題終於成功結題,但這並不意味着我校對學科教研探索的結束,XX月XX日,廣州市第XX屆綜合實踐活動特約教研員培

訓在我校隆重舉行。我校潘國洪校長承擔的廣州市第XX屆綜合實踐活動特約教研員課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發展的研究”及廣州市教育科學規劃“十一五”面上課題“廣州市義務教育階段綜合實踐活動指導教師專業發展研究”子課題:“國小綜合實踐活動科組建設研究”進行了開題。兩個課題的選題、研究目標以及研究路線等都得到了專家們的一致肯定,專家們針對課題內容提出很好的建議,為課題的研究開展提出了寶貴的意見。本學期,我校還有5項區級小課題立項成功並有序開展研究,我校將不斷深化對綜合實踐活動課程的研究,致力於教師的專業成長,不斷豐富和積累成果,創造新的佳績,不斷推動學校教育教學工作邁上新台階!

三、重視資料積累,完善成果管理

為了不斷促進老師們在活動中反思提高,也為今後的活動課教學留下第一手教學資料。本學期,加強了科組管理,重視活動階段性的總結,不僅要求老師們對撰寫教學案例,還對教學研究過程中學生的一些成果資料做好規範的整理和管理,並在學期末進行各班學生成果展示活動;同時,教師要根據每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經常進行反思,並形成論文。對典型問題科組要組織統一學習、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結與推廣;不但要求每位教師講好優質課,而且要求他們要整理好課堂實錄,並對自己的課堂教學進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。並把近兩年來,教師在開展課題研究中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果集萃成書籍。

四、善於發揮網絡平台功能

實地研討需要外出的時間比較多,外出活動有時不能得到時間上保證。但是,網絡研討打破了時間和空間的限制,既可以實現跨校級的研討,也可以不受定點定時的限制,實現資源共享。本學期,我校積極組織老師們參與區的網絡研討,與其他學校的老師共同學習研討,在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導能力。同時,我們還堅持以學校課題博客為平台,把老師,學生的成果以電子形式上傳,既保存了資料又加強了和外界的聯繫溝通。

五、獎勵鼓動,有效開展教科研活動

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時每學期都在全校範圍內進行教科研積極分子評比,發揮科研骨幹的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

六、努力方向

本學期的工作中發現,有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中,有時會因為困難較大而產生畏難情緒,不能以科研的角度,長遠的目光去研究,去實踐,這是下學期工作中應該着力加強引導和督促的。在課題研究中,要注意學習先進學校的經驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結合,爭取課題研究有較大的進步。

教育科研工作總結2

本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,在上級部門的引領下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的進步,具體總結

一、十一五課題研究工作

我校十一五立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項集體性研究項目,因此,具有學校參與面廣,與課堂及教師發展聯繫緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究內容精確化,對研究方法細緻化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。

二、校本科研培訓工作

本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯繫更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,較之前不同的是,從前的理念培訓,我們注重強調科研的重要性,強調科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由於自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,因此,科研只能處於抓緊了搞搞,抓鬆了放放的位置。在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕鬆之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕鬆,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。

三、骨幹隊伍建設

教師是學校科研工作得以紮實推進的基礎,而骨幹教師則是其中的核心力量,重視骨幹教師的成長,自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步,這是我校開展科研骨幹隊伍建設後最深刻的體會。本學期,我校在區科研骨幹教師潘明華老師的基礎上,先後發展了三位青年教師為校科研骨幹教師,四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作,有了骨幹教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。

四、持續完善制度與常規

持續完善,説明一直存在缺陷,但不斷進步。我校科研工作制度存在幾大問題:一是不夠完善,因此,我們秉持不斷向兄弟學校學習的態度,多次向中心校及其他兄弟學校取經求教,彌補制度中的漏洞,具體表現為,一是探索符合自己的科研工作量化考核標準,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果徵集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。

我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經歷了一無所知,然後自以為知,好高騖遠,再到後來迷惘茫然,直到現在腳踏實地,一切從實效出發等一系列過程,總體來説,起點很低,問題頗多,自認還不成熟,可發展空間巨大,但事貴在恆,我們會將科研進行到底。

教育科研工作總結3

新世紀對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標,而是以提高全民族的智力水平為根本目的,因此現代教師要實現由知識型向科研型轉變,必須培養教育教學科研意識,積極投身於教改實驗和教育教學科研中。這是時代賦予跨世紀教師的期望和目標,我校領導充分認識到這一點,一直努力抓好此項工作。

一、指導思想

科技是第一生產力”,我校以鄧小平同志“三個面向”為指導,注重實效,開拓創新,科研興教,科研強校,努力開創教育科研的新局面。學校的科研工作是教育教學工作的重要組成部分,紮實地完成各項任務,有利於教學工作的開展和教育事業的可持續發展,有利於提高教師的整體素質。為此,我校每年都積極配合各級教育科研機構的工作,將教育科研的工作納入學校常規管理中進行考核。積極立項和申報課題,定期交流,鼓勵教師合作研究,撰寫論文,制定了鼓勵和獎勵措施,取得了良好的效果。

二、教育科研意識的培養

要搞好教育科研,首先必須有較強的教科研意識。對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基於上述觀點,我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,我鎮大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自己把書教

好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的意義,揭開教科研神祕的面紗,指出現代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理,逼着教師改變過去的看法,增強教科研意識。

(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的能力。同時,我們還利用圖書、網絡對教師進行教科研能力的培養。要求教師每週必須有2———4小時進圖書室、電子備課室的時間,研究教育教學方面的知識,並寫出心得體會,提高了教師自身的素質。

(3)以骨幹教師的言傳身教,帶動全體教師提高教科研意識。我鎮對一些教學骨幹進行了重點培養,為他們提供儘可能多的機會,讓他們走出去學習,給他們足夠的時間,讓他們努力充實自己。這樣,骨幹教師很快提高了業務素質,增強了教科研意識,教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教,帶動了全體教師教科研意識的增強。

三、從物質上和精神站為搞教科研的教師開綠燈

教師搞教科研不是一帆風順的,教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,如資料不足,物力的短缺,心理的壓力等等。我校盡一切可能為這些教師開綠燈,給予他們物質上和精神上的支持,給他們創造優越的工作環境,鼓勵教師積極撰寫教科研論文,進行教學經驗總結,向各級報刊投稿,更好地發揮他們的主

觀能動性和工作積極性。

四、教科研工作的開展

我校非常重視教科研工作,指導教師選好教科研課題,積累教改經驗。定期組織教師學習教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經驗,使教師取人之長,補己之短,鼓勵教師把自己取得的經驗寫成論文。另外,我們還重視發揮青年教師在教科研中的積極性,以老帶新,新老結合開展教育科研,有意識地培養青年教師成為教科研的骨幹。教師的論文、科研成果比例佔任課教師的90%,自身的素質、教學技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展,我鎮的教育科研工作步入正規。

五、教科研成果

一直以來,通過全體教師的努力,教科研工作初見成效,首先教師的教科研意識增強了,素質提高了。其次,在省市各種活動中取得了優異的成績。其中,發表論文4篇;兩項教育科研課題已經立項,正在研究之中;編輯了校內教育科研文集《敍事研究文集》。雖然我鎮取得了一些成績,但也存在諸多問題,我鎮以後要加大教科研管理力度,堅持教育科研與學校素質教育以及各學科教學相結合,以科研指導各學科的課程改革,不斷促進教育教學水平的提高。進一步完善學校教育科研管理制度,增強全體教師的科研意識,堅持以教育科研促進教育改革,以教育科研帶動我鎮教育質量的全面的發展,爭取有一項教科研成果在全市推廣。

教育科研工作總結4

各位領導、老師:

大家好,今天由我代表學校向大家彙報我校“十一五”教育科研的工作情況。首先感謝縣教研室給我們這次互相學習交流的機會,真誠的希望大家能夠提出寶貴意見,謝謝!

我從以下幾個方面向大家彙報:

一、領導重視是學校教育科研工作的有力保障

二、抓好過程管理是學校教育科研活動的中心工作

三、紮實的教育科研,豐碩的教育回報

四、幾點體會與思考

一、領導重視是學校教育科研工作的有力保障

教育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。我校歷任校長有超前的教研教改意識,為學校的教育科研打下了良好的基礎。校長常説,通過教育科研的實踐,有助於學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質,教師搞教育科研,既能廣泛地瞭解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。為此,學校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。

“十一五”期間,為了儘快更新教育觀念,提升自己的理論水平,用最前衞的教育理念指導工作。學校不惜資金投入,積極組織一線教師參加省、市、縣的各級培訓,不放過任何一次學習的機會。先後派出主管副校長、教科室主任等教學方面的領導到青島、石家莊、秦皇島等地參觀學習,派中層以上分管教育和德育的領導到教改前沿江蘇東廬中學、梅嶺中學和洋思中學學習考察,並把帶回來的資料、信息及時組織教師學習、觀摩。

五年來,我校到外地參觀、培訓、聽課的領導、教師近二百人次。通過學習考察培訓,使老師們的理念不斷更新,對新課標、新教材有了不斷深入的認識和理解,為我們更好的搞好教育科研工作奠定了基礎。

圖片展示:江蘇考察圖片

 二、抓好過程管理是學校教育科研活動的中心工作

“十一五”期間,學校進一步加強教科室的工作職能:制訂全校教育科研工作的規劃和方案,學校教育科研工作採取“校長室領導——教科室管理——教研組佈置——課題組落實”的四級管理模式,以校長室為龍頭,以教科室為中心,以教研組長和骨幹教師為主要力量,以課題組為基本單位,充分調動各方面主體力量進行教育科研活動。我們重點做了以下幾方面工作。

1、不斷完善各種管理機制

構建教育科研組織,形成教育科研網絡,有利於科研工作有條不紊地開展。學校校長主管學校的主課題研究工作。學校的科研工作在校長的領導下,以校教研組為龍頭,以課題組骨幹教師為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人蔘與。使學校科研工作的整體性與個體性研究互相結合,互相滲透,使我校的教科研工作始終在規範運作。同時我們還完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研領導小組確立科研專題制度》、《領導帶教研組制度》、《教研組工作制度》、《備課組工作制度》、《視頻課例開發制度》、《教師評價制度》、《“一堂好課”評價標準》、《學校領導聽課制度》、《教師反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任職責》、《課題檔案管理制度》等等,這裏面既有保障性制度,又有評價與激勵性制度,是我們搞好教育科研的基礎和保障。

2、營造學校教育科研氛圍,加快教師向“科研型”轉軌。

(1)從學習理論、專題輔導入手,加強教師的科研意識

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,我們從學習理論入手,學校倡導教師學習《新教育實驗的理論與實踐》《教育的烏托邦》《德育要革命》相關資料,要求中青年教師人人寫心得體會。學校由分管教育的校長帶頭,教務處,教科室的領導分別作了教育科研專題輔導(共5期),通過集中學習與分散自學相結合的方式學習現代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教學質量的重要途徑,教育思想、教育觀念發生了深刻的變化。

(2)強化教師的反思意識

《詞典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。反思過去是為了將來。”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,善於從中發現問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作並形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師時時反思,並記錄實驗隨筆,把有感而發的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敍,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日後研究、總結提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發展。

(3)課題研究是教師向“科研型”轉軌的重要途徑。

沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得通過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們以課題為抓手,將骨幹教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。“十一五”縣級課題立項中,第一批就有43項課題申報成功,結題43項,共有222人次參加研究。第二批、第三批有21項課題立項,並順利進行研究。市“十一五”課題立項9次,各科都有研究團體,取得較好的效果。

(4)、培養科研名師、樹立典型、以點帶面、共同提高

為了進一步加快教育科研的進程,我們首先有計劃、有目的地培養、扶植一批骨幹教師。主要措施是:“走出去學習,請進來指導,走上台展示”。學校每年都選派優秀教師到外地參觀學習,多次請市教科所、縣教研室的專家來校指導,並聘請省特級教師來校傳經送寶。還儘可能多地為老師們提供參加省、市、縣各類優質課、説課大賽的機會,為科研名師成長鋪就成功之路。我校還積極參與了縣教育局組織的“送教下鄉”活動,齊鳳雲,馬秀芹老師主講的公開課受到了一致好評。

圖片展示:省特級教師講學

(5)、以校為本、注重實際、科學有序、穩步推進

為了體現教育科研的層次性、實效性,從07年開始,學校又以教研組為單位,進行了“主題研究活動”,採取的方法是“一課兩上兩評”(即同課異構的方式),即每個教研組推薦兩位骨幹教師講同一節課,備課組根據課堂教學中發現的問題確定出研究主題,由備課組集體備課。教研組全體教師連續聽完兩節課後,對兩位講課教師進行對比評課,相同的內容、相同的主題、不同的教師,老師們評起來更有針對性,研討的氛圍更積極更熱烈,講課教師再根據評課教師的建議對自己的教案進行修改,然後再上再評。我們是想以“示範加研討”的形式,通過“實踐——反思——再實踐——再反思”的過程,達到引領、提升的目的,使我校的教育科研更具實效性。

經過“十一五”期間的研究,20xx年,要求每位教師上一節公開課,對確定的五個研究主題在課堂中的綜合運用進行了全面檢查。通過檢查發現各學科的課堂教學模式發生了根本的改變,課堂教學已不再是老師講學生聽、老師問學生答這種簡單的場面了,自主、合作、探究、師生互動、生生互動、精彩的引入、激勵性的評價、開放性的提問在課堂中隨處可見,課堂活了起來。為了使公開課、示範課發揮更大的作用,一年來我們對公開課、示範課及課後研討進行了全程跟蹤錄像,做成視頻,放在校園網上。不僅其他教師可以觀摩學習,講課教師也可以從旁觀者的角度發現自己的問題,進行反思、改進。這樣大大調動了教師們課改的積極性,也加快了我校的課改進程。教師的專業水平、理論水平、教學能力得到前所未有的提高。現在我們的校園網上教師們上課、説課、評課的視頻已達到300多人次。

3、注重科研成果的積累和推廣

科研成果的積累和推廣,包括課題研究成果的總結、課題研究完成後對課題的認定、驗收、課題成果的推廣。加強科研成果管理有利於及時總結經驗,發現問題,促進教育科研向更高層次發展,同時也有利於科研成果的轉化。教科室辦好《教育科研新天地》校刊,刊登先進的教學理論文章,對課題研究成果向全校教師做宣傳,發表教師的論文小結。同時認真組織教師參加各級各類論文評比,注重科研成果的積累和推廣.此外,學校還安排了全校性的課題成果推廣聽評課活動:新教師新課題彙報課,縣級骨幹教師課題展示課,市級骨幹教師課題示範觀摩課,保證每個課題活動有時間、有內容、有安排,促成成果的形成和推廣。

三、紮實的教研,豐碩的回報

五年來,我們紮紮實實地搞教育科研,也獲得了教育科研給我們帶來的收穫和成功。通過系列活動,“十一五”期間我校培養出了一批科研上有成就、教學上有特色的骨幹教師。語文教師井萍、物理教師趙秀萍分別代表秦皇島市參加省優質課大賽,分獲一、二等獎。青年教師趙輝、劉桂鳳、李建麗等24名不同學科的教師分別在市優質課、課例大賽、智能大賽中獲得一等獎。語文教研組完成了省級“十五”規劃科研課題“彰顯個性,愉悦成文”,並由此成功開發出一套適合七年級年級學生使用的寫作學科校本教材《瀚海拾貝——日記體摘抄訓練》和適合八年級年級學生使用的寫作學科校本教材《仿中創》,通過一個多學期的使用,一線教師及實驗學生反應效果很好。充分展示了我校教師較高的研究能力,促進了教師由知識型向科研型的轉化。

教育科研工作總結5

我校位於美麗的鬆西河畔,是一所鄉鎮中心國小。有學生千餘名,市、縣明星教師、骨幹教師、學科帶頭人人數佔教師總數的25%以上。這些年來,學校堅持社會主義教育方向,確定“服務社會,辦人民滿意學校”的辦學理念,堅持教育科研,建立“科研興校,科研強校”的辦學特色,着力塑造名師,打造品牌,努力開發,充分利用各種教育資源,不斷改革教育方法,更新教學手段,着力營造和諧的教學氛圍,腳踏實地,努力走好“樂教樂學,有花有果”的特色之路。

(一)成果展示

“十一五”期間,我校共承擔兩個科研課題。其一,國家“十一五”安全課題《農村國小生自護自救能力的培養研究》項目,課題組成員從實際出發,圍繞問題的重點和難點,精心策劃,擬定實施方案,報經專家審定後着手開展活動,經過五年的艱辛努力,反覆實踐,其研究成果得到專家認可,於20xx年6月結題,被中國教育學會認定為課題組優勝單位,共有19篇優秀論文、案例獲獎。其二,荊州市《學習時間與學習效率關係的研究》課題,已進入積極準備結題階段,多學科、多類別的研究成果已被市教科院收錄《“提高課堂教學效益”成果集》,其中汪萬妮《淺水窪裏的小魚》課例獲國家級一等獎。按照課題研究實施計劃,可望今年年底結題。課題項目的研究實踐,促進了學校教學教研的開展,提升了教育教學效率,教學質量大幅度上升。五年間,我校教師共發表論文、論著26篇,獲獎優秀論文、案例、課件128篇(件),參加各級各類教學比武24人次獲獎,3人被評為市明星教師,5人獲市骨幹教師的殊榮,6人為縣骨幹教師,一大批教學能手脱穎而出,成為學科帶頭人。學生文化成績、綜合素質顯著提高,在縣、鎮每次抽考中,我校成績均名列前茅。學生參加各級各類競賽活動,成績更是喜人,08、10兩年全國國小生希望杯數學邀請賽,參賽25人全部獲獎。其中國家級一等獎6人,二等獎10人,三等獎5人,省一等獎4人,每屆《國小生天地》徵文,參賽面在80%以上,50%獲獎。每次縣、市、省組織國小生英語口語競賽活動,我校及早備戰,精心挑選選手,細心組織輔導,在08、09兩次活動中都取得了可喜的成績,張晨等三名同學獲國家級一等獎,獲省、市、縣三級獎人數達12人,在市鄉鎮國小中我校成績排名第二。大科帶小科,小科促大科,文字學科的驕人成績,帶動了體、音、美、勞小科的蓬勃發展。幾年來,學校每年組織“三個一”大型活動,(即春季運動會、“六一”文藝匯演、“十一”書畫賽),這些活動的開展,開闊了學生的知識視野,激發了學生的學習興趣,使之身心得到健康的發展。這五年來,我們一心一意抓教學,腳踏實地搞科研,成績催人奮進,連續五年被評為縣“教學先進單位”、“教育教學科研單位”。20xx年被評為“市教育科研先進單位”,這些成績的取得,一方面體現了領導班子的團結務實,另一方面也説明全員的愛崗敬業,更離不開上級領導的指導支持與鼓勵。

(二)過程回顧

(1)觀念是行為的先導。我校有專職教師62人,80%具有20年以上豐富的教學經驗,熟悉本學科教材,都有自己一套完整的教學方法,但對於接受新事物,理解新的教學理念,瞭解現階段學生的生理、心理需求不夠,身為一校之長的汪長明同志,通過訪談師生,觀察分析教學現狀,然後組織全體教師學習有關教學理念,讓大家與時俱進,認清教育新形勢,破除傳統的條條框框,為適應新時期教育改革發展的需要,響應提出“科研強校”口號,全校上下統一認識,更新觀念,全力以赴抓教研,以教促研,以研促教,形成一股科研興教的新合力。

(2)章程是實踐的保證。任何工作的實施,都須按章程行事。在統一認識的基礎上,學校成立由校長汪長明任組長,副校長郭代明任副組長,周高雲、李明富、陳玲、朱先明、段衞平等年富力強的、經驗豐富的教學骨幹為成員的學校教育科研領導小組,並分工明確,各負其責,指導全校教育科研工作。先後制定了諸如《教學教研管理制度》、《教研組工作職責》、《各學科帶頭人評選條件與辦法》、《各級明星教師、骨幹教師推薦條件與考評辦法》、《學科競賽與質量結帳實施方案》、《課題研究實施策略》等一系列行之有效的管理制度。這些章程的建立,有效地推行了教育科研工作,保證了校本教研和科研課題的順利實施。

(3)、堅持校本培訓的一貫性,突出科研課題有效性

一直以來,學校始終把校本培訓工作列為學校教研工作的首位,堅持互相聽課,教研組評課,堅持平時自修自研,週末集中在校交流。堅持期初擬定計劃,期末撰寫體會或論文的教學教研模式。以重大科研課題為中心,全員參與,全方位研究,針對問題尋求策略,反覆實踐,形成理論,全面總結推廣實施,保證研究成果的實用性、推廣性。

(4)領導核心作用是原動力,教師責任感、使命感是驅動力。

一所學校要求生存圖發展,關鍵是在於校長,校長起着原動力的重大作用,推動學校前進的步伐,是校長高瞻遠矚的謀劃,身體力行的表率,行之有效的管理措施,一如既往的堅持不懈。而一支責任感強,專業素質過硬、愛崗敬業、勤奮向上的教師隊伍則是興校強校的一股強大力量,正因為我校具有這兩股堅強力量的合流,才使得教育教學質量穩步上升,教育科研成果輝煌。

(三)努力方向

國家“十二五”規劃,對教育提出了更新更高的要求。作為戰鬥在農村基礎教育戰線上的戰士,應致力為國家“科教興國”宏偉戰略獻策獻力。繼續堅持走好“以人為本、科研強校”的特色之路,加大對教育科研經費投入,加快教育科研的步伐,有目的、有重點地進行課題實踐研究,為發展教育事業再創輝煌。

教育科研工作總結6

3月11日下午,全市教育科研工作會議在南京市教科所召開。各區教育局分管局長、教師發展中心主任、教師進修學校校長、教科所(室)所長(主任)和直屬學校分管校長和教科室主任參加了會議。南京市教育局張利明副局長出席了會議並作講話。會議由南京市教科所李剛書記主持。

秦淮區教育局田家英副局長、高淳區教育局王貴木副局長做了區域經驗交流發言。肖林元所長對全市教育科研工作進行整體部署,他説,南京市教育科學研究所根據教育改革發展的新要求,認真貫徹國家、省、市的相關要求,落實市教育局關於教育科研的總體部署,進一步明確研究+服務的工作定位和知全球、懂本土、精本職、做本位的核心價值追求,落實南京教育科研三個三轉型發展的總體思路,全面深化教育科研改革,建設南京教育智庫,彰顯南京科研特色,創建科研品牌,為智慧南京和教育名城建設提供支撐。通過以下三個工作路徑:(一)通過制度建設促進工作規範;(二)通過學習研究促進能力提升;(三)通過主動服務促進形象提升。

張利明副局長在總結講話中充分肯定了全市教育科研工作取得的成績,在教育行政、教育發展、民生訴求和學校決策上發揮了很好的教育智庫的作用,為全市教育發展提供了有力的支撐。

張利明副局長對全市教育科研提出了具體的工作要求,在發展方向上堅持前瞻性、對策性和針對性;在工作內容上要突出教育智庫、重點教育改革課題和十三五發展規劃;在工作要求上,視野要寬,業務要精,作風要實。張局長的講話為全市教育科研進一步發展指明瞭方向。

教育科研工作總結7

半年來,在禹城市教育局的領導、關心、支持下,十里望回族鎮堅持“常規立校,科研強校”的辦學宗旨,高度重視教育科研工作,大力開展課題研究,深化教學改革,在教育科研方面取得了顯著的成績,提高了教育教學成績,促進了各學校的健康發展。為總結經驗,爭取最大化的發揮教育科研對學校全面工作的促進作用,現將上半年的教育科研工作總結如下:

一、總體思路

深入學習、執行教育局、教科所指示精神,立足實際,深入開展課題研究,在深化、鞏固優質教學研究成果的基礎上,以“小課題研究”為工作重點,提高教師的羣體素質,促進教師的專業成長,實施素質教育,全面提高教育教學質量。

二、教科研組織建設

校辦強化“科研強校”的管理意識,加強了教育科研的組織建設,對教科研工作的辦公設施、教科室人員、課題研究開展情況提出了具體要求,嚴格按照市教科所要求建立健全教科研組織。十里望校辦、十里望鎮中、鎮小都更新充實了研究人員,改善了辦公條件,給予經濟和物質方面的支持,確保教科研活動的順利開展。

三、教科研隊伍建設

堅持全員參與、突出典型帶頭的作用原則,發現典型、培養典型、樹立典型,建立教科研骨幹團隊,校辦、學校給骨幹教師提供學習、參觀、研討的機會,將教科研課題研究與年度考核、績效工資聯繫起來,充分調動教師參加課題研究的積極性和主動性,各校都成立了教科研課題研究骨幹團隊,提高了學習的辦學水平。

四、教科研製度建設

校辦及各校建立健全了教育科研學習制度、工作制度、會議制度、課題研究制度、表彰獎勵考核制度等一系列規章制度,確保教育科研工作有序進行。

五、博客運行情況

在市教科所陳主任的領導下,十里望校辦、十里望鎮中、鎮小都建立了教育科研新浪博客,博客運轉良好,方便了全鎮領導教師,有利的促進了教育教學工作。校辦博客負責人是李學軍,主要是安排指導博客的管理工作,管理員是樑成,主要是按時上傳、下載、管理博客運轉,截止20xx年6月20日,發表原創博文37篇,博客等級為6級,博客積分為54分,博客訪問人數為726人次。

六、教育科研活動開展情況

第一,大力開展聽課評課活動,校辦舉行了全鎮中國小課堂教學觀摩課,各校都開展了每人一節彙報課活動,深化了課堂教學改革。

第二,以全市小課題研究為契機,深化小課題研究,與教學工作緊密聯繫起來,提高了課堂教學的科技含量,小課題的研究有利地促進了教育教學工作。

第三,大力開展論文評選和優質課評選。半年來,有16篇論文在省級報刊上發表,有8篇論文獲省、地級獎勵,有9名教師獲得德州市、禹城市優質課。

七、課題研究情況

十里望鎮小承擔了省級的“十二五”課題研究,現在正在研究之中,在“十二五”中期成果研討會上,韓榮傑校長作了《強化行為引導,養成良好習慣》典型發言。在“十二五”中期成果研討會上,鎮小提交的《國小生良好行為習慣的養成教育研究》中期報告獲得一等獎。鎮小的小課題研究已獲得初步成效,已有4個小課題通過了市教育局教科所結題鑑定,張靜的小課題《培養國小生數學課堂傾聽習慣的策略研究》;戎敦華的小課題《國小語文學困生自信心培養的方法與研究》;韓培珍的小課題《國小生良好行為習慣的養成》這三篇小課題在20xx.9.28已結題。張仁敏的小課題《國小生良好行為習慣的養成教育研究》在20xx.4.26結題。

十里望鎮中小課題研究已有7個課題結題:扈興軍的《七年級學生語文有效課堂提問研究》,李貴忠的《七年級歷史課堂提問的有效性研究》,劉榮昌的《“陽光體育活動”的實踐與研究》,劉學紅的《減負增效構建語文高效課堂策略研究》,王成新的《國中物理課堂提問的有效性研究》,程謀貴的《七年級學生良好語文學習習慣課題研究》,馮曉軍的《中學語文教學課堂教學中存在的問題與對策》。

其他學區國小的小課題研究工作也紮實有效,現有5處國小的小課題通過了市教科所結題鑑定,還有1處國小的小課題正在研究中。

八、下半年的主要打算

九月:組織第三批小課題結題申報工作,爭取按時通過結題鑑定,並及時推廣優秀研究成果。組織開展優秀科研成果(研究論文、研究報告、教學設計、精品教案等)評選活動。

十月:初步建立十里望教育科研專家庫。小課題研究總結。開展教學常規月活動,將課題研究與平時的教學工作有機的結合起來,立足實際,開展教科研工作。

十一月:舉行全鎮小課題研究總結交流會,總結小課題研究中的先進典型和優秀成果,分析存在的問題,明確深化課題研究的策略和方法。

十二月:總結20xx年教育科研工作,制定20xx年教育科研工作計劃。組織開展優秀科研成果(研究論文、研究報告、教學設計、精品教案等)評選活動。

教育科研工作總結8

這一學年以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以新教育構築理想課堂為契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,紮紮實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結:

一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長。

本學期,我校緊緊圍繞課堂教學綜合能力的提高和生素質教育發展評價研究兩方面展開教育科研工作,以這兩個問題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、採用案例分析、中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,並通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。

二、定期進行理想課堂集中教研,為教師創設研究平台。

為了把教研工作落到實處,我校每週定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,瞭解教研動態;觀看優秀教學錄相,並進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由於有了這些平台,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學年我校共開設語文教研課10節,數學教研課10節,英語教研課10節,物理教研課6節,化學教研課6節,道法、歷史教研課各4節,音體美計教研課各4節。促進了教學研討的實效性。

三、抓教學常規管理,提高教育教學質量。

在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,並評選出優秀教學設計,給予獎勵。

規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時瞭解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

落實學科日常互聽課制度。要求以學科教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節本學科教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。

四、集中與分散相結合,推進教研成效。

我們教研形式採取集中於分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發現問題及時討論解決。

五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。

為了充分發揮骨幹教師的示範引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨幹教師創設平台,讓優秀青年的先進教育教學成果(教後反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。

六、存在的不足以及今後改進的意見。

1、學科研究不均衡,一些學科由於多年紮實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待改進、提高。

2、教研經費短缺制約着教研工作的開展。教研經費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。

3、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教育科研的成果沒有很好地運用於平時的教學之中,沒有達到學以致用。

4、一少部分教師對教研不重視,敷衍塞責,有待改進和加強。

以上是我校這一學年以來的教研工作回顧,在今後的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新台階。

教育科研工作總結9

本學期即將結束,回顧一學期的教育科研工作情況,重點歸納為以下三個方面:

1、紮紮實實做好教育科研工作。

2、切實做好新課程實驗工作。

3、加強師資培訓,努力提高教師隊伍整體素質。

現總結匯報如下:

一、教育科研工作

1、成立大教研組(語數學科分別成立低、中、高三個教研組,其他學科按學科分組)。教研活動以學科為主。

大教研組長負責領導、組織、安排、設計本組教研活動,並對本組教研活動的質量負責,保證大教研有計劃、有活動記錄、有成果。同時,大教研組長每學期負責組織兩次本學科的大教研活動。這樣做的目的是為了調動教師的主觀能動性,發揮集體的力量,以便共同提高,共同發展。

教研集中活動時間定為:語文每週二上午第三四節課,數學每週一上午第三四節課,其他學科集中教研為每月一次,定在月初週二的第一二節。

2、開放青年教師示範課堂。

為儘快提高青年教師的課堂教學水平,便於家長對我校教學活動的監督,便於與山海關同行的溝通,我們每週開放了1—2節青年教師課堂,除我們全校教師外,還邀請部分家長、局教研室有關領導及其他學校同行參加聽課、評課,並進行集體評議,以吸取各界意見,更快地提高我們的課堂教學水平。本學期共開放青年教師示範課堂24節。

3、教案改革——三次備課

教師首先進行獨立備課——一次備課,然後同年級教師共同備課,並在原教案上修改——二次備課,講完課後,教師把自己課上的成功之處,失敗之處,突現的靈感,加以分析,進行反思備課,寫出課後反思。——三次備課。現在我們老師的教案,雖然沒有了乾淨整齊,但那是有實效的教案,閃耀着思維火花的教案,教育理念不斷更新的教案。

4、教學隨筆

為適應不斷髮展的教育的需要,我們全體老師都記教學隨筆,校長親自批閲,教師們把教育教學中的體會、得失和靈感寫下來,作為自己今後工作必不可少的財富,同時,通過教學隨筆交流會,達到資源共享。

5、隨堂聽課

我們學校從校長到每一位教導主任幾乎每天都要進行隨堂聽課,我們的青年教師幾乎每天也要互相聽課,教導主任還要從分析理解教材、備課、講課、評課等多個角度對新教師進行跟蹤指導,使他們的工作很快走上了正軌。這樣能基本實現讓教師的每一節課都是對學生負責任的。每位教導主任聽課都在50節以上。並且校長、書記也經常隨堂聽課,指導教學。

6、做好中心教研工作

本學期圍繞中心實驗校,共組織中心教研活動7次,加強了校際之間的交流與溝通。

二、新課程改革實驗

1、召開實驗年級家長會。校長親自主持會議,詳細地向家長説明實驗的目的、要求以及家長需要做的一些工作,求得家長的支持與配合。

2、建立家長聯繫卡。每週由語文教師和數學教師把本週教學知識點打印出來,由學生帶給家長,讓家長了解孩子的學習情況,以便與和學校溝通。

3、本學期初完成了對實驗班級學生的“家庭背景調查”和“學習背景調查”兩項實驗前測問卷,進行分析,瞭解學生基本情況。

4、實行“三次備課”。首先由兩位教師獨立備課,形成第一稿;然後兩位教師、教導主任交流、修改,形成第二稿,由一位教師授課;課後,再反思、修改,形成第三稿,由另一位教師用第三稿授課;最後,再進行調整,留存資料。

5、為了方便教師溝通以及三次備課的實施,我們將兩位實驗教師的上課時間交叉編排,以便於老師之間互相聽課、交流創造條件。

6、重視課後反思。將完每一節課後,實驗教師必須做好課後反思.。感受深刻的地方寫成教學隨筆,積累經驗,用於以後的教學當中。

7、重視教具製作。根據新教材的特點,關注學習過程中學生的情感體驗,培養實踐能力,讓學生儘可能多地動手操作,親身感知,我們製作了大量的學具、教具來輔助教學,豐富了課堂教學內容,提高了學習興趣。

8、教導處隨堂聽課,加強對青年教師的指導。對新教師尤其是實驗教師,教導主任和他們一起備課,跟蹤聽課,評課,扶他們儘快上路。

9、繼續做好其它課題研究。數學學科“問題本位研究”和“多種教學媒體的應用與提高課堂教學效率的研究”,語文學科“自能讀寫”和“國小生作文情感的培養”的課題實驗繼續開展。

三、教育教學活動、教師培訓

1、進行信息技術教育培訓。本學期對青年教師進行了因特網培訓,學習製作網站及課件。評出了優秀作品9個。

2、繼續開展教師讀書活動。通過讀書活躍教師思維,開闊教師眼界,更新教師觀念,提高文化修養。讀書時間規定為:每週二下午4:10—5:00(5:50)科任教師集體閲讀,每週三下午4:10—5:00(5:30)語數教師集體閲讀。

3、鼓勵教師使用多種媒體進行教學。電子備課室全天開放,網絡開放時間定為每天上午8:00—9:30,下午4:00—5:30,每位教師每學期至少使用多媒體教室6次。

4、除一年紀實驗班外,其他年級語文、數學學科也進行“三次備課”。具體做法是:平行班兩位教師,先分單元備課,形成第一稿;然後進行交流、修改,形成第二稿,共同使用第二稿上課;課後對課堂得失進行反思,寫出課後反思,形成第三稿。

進行教案展覽,展示“三次備課”成果。

5、不定期進行教學隨筆、教案及各種教學活動交流。

6、在學生中開展數學、自然知識童話徵文活動。並出版了童話集。

7、繼續開發我校校本課程——德育大餐。每週一第一節課在全校開設德育大餐課,對學生進行中華傳統美德、傳統文化、生活常識教育,豐富學生的生活經驗和精神內涵。

8、開展大眾體育活動。我們舉行了跳繩、踢毽、拔河、擲紙飛機、體操比賽。鍛鍊了身體,豐富了課餘生活。

9、進行了牆畫、地畫大賽。每班都在操場的水泥地上揮毫潑墨,構思出自己最滿意的作品,學校進行統一評比發獎。評出了最佳創意獎、最佳色彩獎、最佳構圖獎等多個獎項。

總之,我校本着求真務實的原則,圍繞着教育教學這個中心,踏踏實實做了一些工作,也取得了一些成效。

教育科研工作總結10

我叫張曉娜,是登封市大冶五小一名普通教師,在教學中,我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。用先進的教育理念指導自己的教學工作,並積極投身於教育科研的實踐中,現將一年的工作總結如下:

一、積極參於細化新課標的活動

要講今年鄭州市教研活動影響最深的事件是什麼,那就是細化讀新課標,構建道德課堂。自今年年初開學,就認真地研究新課程標準,查找資料,與同事研討等方式,並主動承擔了六年級上下冊的細化解讀工作,認真按時保質保量地完成了任務。

二、探究新形式下的新型師生關係。

“師也者,教之以事而喻諸德也。”現在的家庭獨生子女比較多,生活條件優越使很多孩子養尊處優,依賴和逆反心理都比較嚴重。表現為紀律性差,自覺性差,意志脆弱,以自我為中心,不懂得尊重別人等等。針對這種情況,我認真研究,積極探討新形式下師生的和諧關係。推行“心靈港灣”活動,與其他教師一起深入學生內心,展開調查研究,經常用寫信的方式與學生溝通,解決學生思想問題。加強師生交流,用愛感動學生,樹立學生信心,激發學習動力,與學生建立了“互信、互愛、互相尊重”的良好師生關係。先後撰寫多篇論文獲得省市級的獎勵,本人研究的課題《國小數學更要貼近生活實際》正在進行。

三、精講多練加強學科能力研究,注重有效課堂。

課堂教學是素質教育改革的主陣地,抓好課堂是重中之重,想實施好素質教育切實減輕學生負擔,特別是現在學生們在校時間不得超過6小時,課堂更需精講多練。因此,在課前,認真備課,科學合理的安排上課的每一個細節。我嘗試在學法指導上來一次徹底的革命,大膽創新,以學生為主體,儘可能的為學生創設生活情景,引導學生自己發現問題、研究問題、總結方法,大力培養學生的思維品質。讓學生自己發現問題,與其它同學共同探究問題,,課堂氣氛熱烈師生相得益彰。

在課堂形式上我主要推行了“小組分層”的學習方法。小組內互助,小組間抗衡,不同級別對學生的要求不一樣,激發了學生的學習熱情,尤其是背書熱情;其次大大節省了老師的時間和精力。

四.努力提高已的教研水平,發揮中青年教師的中堅作用。

本學年,我仍然探索適合自己的教學方法。工作之餘,我用了很長時間去鑽研《教育學》、《心理學》原理。積極參加東區舉辦的教研活動。自學了《怎樣上好公開課》、《給教師的一百條新建議》等書。在教學實踐中,繼承和發揚邱學華老師自主學習的.精髓,嘗試小組分層教學。關注每一個學生在原有的基礎上有大幅提高。取得了較好的效果。

其次,加強教學反思力度,反思每節課的得失,每一學期的計劃完成情況並積極撰寫教學教研論文,申報參與各級各類課題的立項與研究工作。五、取得成績在今年年初積極參與了登封市課題立項《國小數學要更貼近生活實際》。

總之,在一年教學工作中,在新課程標準的指引下我加強對課堂和教材教法的研究,歸納總結出了國小數學的教學重點;探索和諧民主的師生關係;加強與同事的教研與合作,培養學生的良好的學習習慣等方面取得積極參加了學術交流,提升了業務檔次。提高了教學藝術,並展望來,我對自己的教學和教學研究工作向更深更細的方面發展充滿了希望和信心。

教育科研工作總結11

在各級領導的親切關懷和指導下,在基層領導和教師的支持和配合下,在我區教育科研工作人員的共同努力下,使我區的教育科研工作在20xx年上半年的科研工作得以順利開展,現將半年以來的工作簡要總結如下:

一、充分利用“提高普九”成果、經驗資源,以“雙高普九”為目標和動力,進一步規範我區科研管理工作,使科研工作向規範化、常態化穩步發展。

在認真總結了“提高普九”工作經驗和成果後,我區又提出了更高的奮鬥目標——“雙高普九”。區教育局通過召開進一步推進雙高普九工作會,對“雙高普九”工作進行詳細分工和部署後,師校科研部在教育局和師校領導的指導下認真研讀了普九文件,同時在吸取了達標單位的寶貴經驗的基礎上,結合本區科研實際對科研部負責的部分“雙高普九”指標進行了科學分解,並對基層各校相關負責人進行了詳細部署和解讀,為基層各校完成“雙高普九”工作提供了有力指導。

二、加強區內交流、總結和推廣階段成果,促進全區科研工作的協調發展。

“十一五”課題研究工作雖然才步入短短的一年,但多數課題研究已經紮實有序地開展起來,而且部分課題已初見階段成果,為了加強區內交流,從而進一步推動我區“十一五”課題研究工作的順利開展,四月初,在教師學校我們組織召開了一次科研經驗交流培訓會。會上,南芬國小的業務校長包淑娟同志就本校“十一五”課題《國小生個性化作文研究》從選題、到操作以及課題研究過程材料的組織,以及取得的階段成果,從理論到實踐兩個層面進行了經驗介紹和成果展示。與會的其他各校科研負責人在聽經驗介紹和看實驗材料後深刻地談出了自己的感想並寫出了書面體會。

三、深入開展調查研究,提高工作的針對性和實效性。

為了使今後的科研培訓工作更具針對性和實效性,四月初我們還對全區各校科研工作進行了一次問卷調查,同時還對我區目前各校教師參與課題研究比率進行了一次全面統計。通過問卷調查和數據統計分析,一方面對各校的科研概況進行了一次詳細的摸底,另一方面為下一步的研究工作和培訓工作提供了決策依據。

四、組織參加各級各類培訓,強化科研領導素質。

1、四月六日我們迎接了市科研所領導、專家對我區“十一五”科研工作的現場課題研究工作的指導檢查,全區各項課題的主持人或執行主持人均接受了一次現場指導培訓。

2、四月中旬,組織全區各校科研負責人蔘加了省研究院組織的一次“十一五”科研培訓。

3、五月十一日組織我區各中學科研校長和科研主任參加了本溪市教育科研工作會,會上一方面聽取了市科研領導對前期工作總結;另一方面,還接受了市科研領導的培訓指導。

4、五月十五日下午,組織我區中國教育學會國家級課題組主要成員參加了市教育學會組織召開的國家級課題培訓會。會議由市教育學會祕書長於麗華同志主持,科研專家張道林同志就教育科研文獻資料的查閲與研究資料的收集、整理和分析等專題進行了一次理論與案例分析相結合的紮實有效的培訓,此次培訓為我區國家級課題的研究工作做好了前期鋪墊,將促進課題研究工作科學有序地開展。

5、七月二日~四日,組織我區各校科研負責人蔘加了遼寧省教育研究院在東港市舉辦的一次遼寧省科研現場會,市與會的科研領導得到了一次高層次、多角度的科研培訓,這將為各校的科研工作帶來更好的借鑑與指導。

五、積極組織教師參加學術交流、科研科普、教學評優等活動,提高教師科研意識和科研能力,以創設濃郁的科研氛圍。

1、三月份組織我區業務校長參加了省第五次中國教育學會學術年會,會上我區範新英同志的論文在會上交流,獲得省級優秀論文證書。

2、五月份積極組織全區中國小教師參加了20xx年本溪市教育學會舉辦的學術論文評選活動。我區共有22篇論文獲獎,其中一等獎7篇,二等獎15篇,其中實驗國小張宇老師的《作文教學指導中的點滴感受》一文,被選上參加即將舉辦的此次學術論文總結表彰會上做經驗交流。

3、為了推動教育的均衡發展,為鄉鎮教師搭建展示平台,在市“十一五”科研課題課説課評優活動,我區組織鄉鎮學校參加了此次評優活動,參加評優的選手有苗可秀學校的穆玉、思山嶺學校的黃雲飛兩位老師,兩位老師均為此次活動做了積極認真的準備,在説課過程中表現比較出色,分獲一等獎和二等獎。

4、七月初,徵集各校“十一五”科研課題實驗方案,向本溪市教育科研所推薦,為本溪市教育科研所出“十一五”科研成果專集提供成果素材。

六、今後工作設想

以推進“雙高普九”工作為契機,以教師學校國家級課題《國小地方課程開發的研究與探索》為龍頭,帶動全區其它各項課題的深入研究,加強科研服務與指導,紮實推進、規範管理,將科研工作與教研工作緊密結合,使我區的科研工作更加紮實邁進。

教育科研工作總結12

11月10日下午,學院召開了科教研工作委員會(以下稱委員會)會議,委員會全體成員參加了會議。委員會主任張畢西常務副院長、副主任詹業宏副院長出席會議並講話。

張畢西常務副院長首先就科教研工作委員會工作職責、工作要求及近期工作安排作了重要講話。他強調,王樂夫院長非常重視科教研工作,不僅加強委員會組織建設,增設了青苗科教研培育基金,而且還要求把科教研工作同創新強校和服務社會緊密結合起來,使之成為發揮高校辦學功能,展示學院辦學成效的窗口。科教研工作委員會要不負學院領導重視,承擔責任、履行職責、發揮作用,認真做好學院的青苗培育項目,保障青年教師的培養工作順利進行。

詹業宏副院長向全體委員會成員傳達了教育部、省教育廳關於預防與處理學術不端行為的文件精神,提出了學習宣傳和貫徹落實《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》的工作要求:第一,必須加強學風建設,進一步健全我院預防與處理學術不端行為的體制機制;第二,必須做好《廣州華商職業學院預防與處理學術不端行為實施細則》的宣傳和落實工作,預防並杜絕我院教師出現學術不端行為。

教育科學研究所所長李羣力教授對青苗培育項目申報與評審及20xx年度科教研項目結項驗收情況進行了通報。

此次會議展示了學院對預防和處理學術不端行為的重視,對如何培養學院教師的科教研能力,提高其科教研水平提出了許多有益的建議,為今後我院更好地開展科教研工作奠定了堅實的基礎。

教育科研工作總結13

為全面總結我市20xx~20xx學年度教科研工作,明確20xx~20xx學年度全市教科研工作的目標和任務,加快推進學年度重點工作,以教科研促進課程改革深入健康發展,以教科研促進教育教學質量全面提升,深入紮實推進素質教育,促進我市教育名城建設,市教育局於20xx年11月8日下午在薈萃中學報告廳召開了20xx—20xx學年度全市教科研工作會議。

參加會議的有各縣、區教育局分管局長、教研室主任,各縣屬省示範高中、職教中心校長或分管副校長,市屬各普通中學、職業學校、特殊教育學校及安師大附屬學校的校長或分管校長、教導主任或教科室主任,市屬民辦中學校長或分管校長,市名師工作室、名園長工作室主持人,各學科校際教研大組組長,語言文字工作示範校和經典誦讀展評獲獎學校校長或代表,約120人。出席會議的領導有:市教育局分管教研工作的劉育紅副局長,市教育局基教科硃紅星科長,市教育局職成科陳寶海科長,市教科所俞宏勝所長。市教科所副所長朱啟勝同志主持會議。

會議議程共有三項。第一項,市教科所俞宏勝所長代表教科所作全市教科研工作報告。他從六個方面、分六個部分總結了我市上學年教科研工作取得的成績和經驗,同時也分析了教研工作中存在的問題,對新學年教科研工作分六個方面進行了佈置,提出了要求,希望各縣區各學校儘快提升教科研工作水平,以取得更多更好的成績。第二項,進行兩項表彰授牌。硃紅星科長宣讀20xx—20xx學年度全市中國小生經典誦讀展評活動獲獎名單,陳寶海科長宣讀20xx—20xx學年度省、市語言文字規範化示範學校名單,各位領導為所有獲獎單位授牌。第三項,市教育局劉育紅局長作教科研工作指示,她對我市教科研工作成績給予了充分肯定,也提出了四個方面的要求,使全體參會代表明白了今年局工作的重點:圍繞一個目標,打造兩支隊伍,完成三項任務,促進四項改革。劉局長的講話拓寬了與會代表的視野,引領了與會代表的思路。

本次會議雖然時間緊湊,但信息量大,內容豐富,各縣區各學校參會代表表示要對會議精神認真梳理,做好宣傳,對照執行,特別表示將結合劉局長的講話,認真紮實地抓好各自區域內的教科研工作,為我市教科研工作再上新台階,為蕪湖教育質量提升、學校內涵發展,為創建皖江優質教育中心、建設教育名城貢獻出自己的力量。

會議還通報了20xx年度市教育科學規劃課題立項情況,20xx—20xx學年度校長聽評課筆記檢查情況,20xx年度中國小各學科論文獲獎情況等。

教育科研工作總結14

學校教科研是一項系統的、複雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執着的毅力。五年來,我校領導和教師緊緊圍繞《 “十一五”發展規劃》,紮實開展教育科研工作,為我校的教育教學及教科研工作做出了努力。

一、以教科研為載體,走辦學特色之路。

教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我校始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關於國小德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規範、品行端正、身心和諧的合格國小生。教學方面:以“發展現代遠程教育優勢,促進農村國小課程改革的研究”的課題研究為切入口,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理。課題實施幾年來,我校取得了一定的成果,使學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。

二、以教科研為平台,讓教師成為研究者。

高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精幹高效、充滿活力,能在未來競爭中處於優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做紮實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路採集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平台,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教師的論文在各級刊物上發表、獲獎。

三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。

為了讓學校能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,學校始終以教育科研為樂事,努力讓大家養成教育科研的習慣。

1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中並不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁複雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具説服力、針對性和實效性。

3、選定恰當範圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和國小數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,在身邊教育教學實際中着手,選定適當的研究範圍或方向。

4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文形式來表達,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我校領導和教師經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。大家都積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環,發揮出教科研對教育教學的最大效能。我領導老師們總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果,充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。良好的教育科研習慣給我們帶來了諸多的驚喜:我校有省級骨幹教師一名,市級學科帶頭人兩名,縣級骨幹教師三名等名師,老師們還發表了多篇論文,獲得了許多專業性的獎項。

回顧過去,我們頗感收穫;展望未來,我們信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中,我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在風起雲湧的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”,我們必須朝着專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業倫理及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,使學校擁有與時代同步的“源頭活水”,從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。

教育科研工作總結15

一、學校對教育科研工作認識到位

我們通過20xx年末結題的榆樹級《走進生活學語文的研究》課題的反覆實驗過程及成果推廣過程對科研立校、科研興校的意義認識更加深刻了。通過這個項目的研究推進了我校語文課堂教學改革發展,就全校所有學科課堂教學相比較,語文課堂教學效果顯著。真正改革了傳統的單一的教師教、學生學,教師講、學生聽的局面。根據語文學科的特點,在生活中學習與積累,在課堂上師生互動,寓教於樂,師生對話式的和諧相處的課堂教學模式已經形成。更重要的是參與研究的教師的素質有了明顯的提高。因此,我們堅定了一個信念就是:教學質量要提高,新課程改革要實施,學校要發展,必須堅定不移地、認真地抓好教育科研工作。

二、把教育科研工作當作學校的重點工作來抓,真正納入學校的工作議事日程

開學初有工作計劃,有對教育科研工作的佈置安排,學期中有對教育科研工作的督促和檢查,學期末有總結。且把教育科研工作納入學校崗位責任制中,能夠承擔榆樹級和校級科研課題研究的分別在崗位責任制中加分,在年末教育科研工作作為專項總結,評出科研工作先進教師,予以表彰獎勵。這樣做一是引起了教師的重視,二是激勵了大多數教師參與的積極性。

三、具體做法

1、首先抓了教師的學習,我們學校為每個教研組徵訂了《吉林教育》、《長春教育》、《吉林課程改革》等不同學科方面的刊物,為教師的學習提供了大量的資料。通過學習教師更新了觀念,學到了一些先進的經驗,同時也看到了我們的不足,提高了全體教師從事教育科研的自覺性。

2、推廣科研成果和大力弘揚科研工作突出的典型事蹟和典型教師。我們對20xx年末結題的榆樹市級《走進生活學語文的研究》,為了將其成果進一步推廣和完善,我們認真地回顧和總結了課題實驗成功的地方和不足之處,將成功的經驗加以推廣運用於學科教學之中,且將一些成功的做法用於指導新立項的課題的試驗和研究。

3、我們認真地抓了榆樹市級課題《現代教育手段在語文教學中的運用的研究》的試驗和研究,按計劃完善了相關的資料,同時對課題研究的各環節進行了實驗和交流,使課題深入順利的進行。在每個學期都開展了課題研究階段成果彙報課,通過彙報課不盡完善了課題的研究實驗,也帶動了我校全體教師現代教學手段的普及和提高。

四、存在的不足

1、少部分教師行動不是很自覺的;

2、榆樹市級課題實驗過程中缺乏全體成員的合作精神。

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