化粧影響職場女性收入

在2006年的電影《穿普拉達的女王》中有一個場景，由安妮·海瑟薇飾演的角色Andy在注意着裝後，工作比以前做得更好。參加了時尚沙龍和T台時尚聚會之後，原本作為“醜小鴨”的第二助理Andy最終成為時尚雜誌精明強幹的'主編Miranda Priestly的知心女友。

這一場景是電影中的關鍵一幕，對從事時尚雜誌工作的人來説，讓自己看起來更具吸引力是工作的一部分，事實上在現實生活中，對於任何職業的女性來説，花更多時間在其外貌上也會具有同樣的效果，並且會讓人以更加嚴肅的態度對待她們。

美國芝加哥大學社會學家Jacyln Wong和加州大學爾灣分校社會學家Andrew Penner的一項新成果發現，對於24~32歲的年輕職業女性來説，外貌是影響其工作的關鍵部分。

Wong和Penner在6月份即將發表於《社會分層與流動》的研究中發現，外貌吸引力對於職場男性和女性均有幫助，但是起作用的方式不同。對於男性來説，他們主要依靠天然的吸引力獲得職場利益，但對於女性來説，幾乎全部要依賴使用化粧品、修飾以及其他手段，讓自己看起來狀態更好。

研究表示，具有吸引力的人可以更容易被僱傭、得到更高的面試得分、更容易得到提升，而且比其吸引力低的同事薪水更高。Wong和Penner發現，即便沒有完美的骨骼結構，人們仍能夠通過讓自己的外貌更具吸引力而得到更高的工資。工作待遇經常受到個人早上在裝扮上所花費的時間的影響，對於女性來説尤其如此。

“儘管外貌和修飾對於男性變得日益重要，但因為文化上在這一方面對女性有着雙重的嚴格標準，因此裝扮的重要性對於女性來説則更加突出。”該文章寫道。