舞蹈培訓機構的規章制度(7篇)

在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的舞蹈培訓機構的規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

舞蹈培訓機構的規章制度1

第一條;XXX舞蹈培訓中心

第二條;遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其 他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦好培訓的教學工作。

第三條;本機構的辦學是面向成人及少兒;培訓的形式是：業餘面授;教學的範圍是：拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考級等

第四條;培訓機構應當建立、健全和執行行政管理、教學管理、學籍管理等規章制度。

第五條;加強舞蹈培訓的教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量

第六條;強化舞蹈培訓機構的衞生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衞生管理工作。

第七條;每月一次定期進行全體教師的舞蹈培訓機構教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好舞蹈培訓機構彙報演出工作。

第八條;招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化粧、踩點、集合等工作，舞蹈培訓機構指導老師必須要積極參加

第九條 舞蹈培訓機構授課時間必須早十分鐘到機構，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衞生檢查工作。

第十條 舞蹈培訓機構每節課的'教學工作都應由值班老師負責學生的安全管理工作。

第十一條;提高舞蹈培訓機構教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上牆，服務温馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示範要求

考勤請假制度

1、舞蹈培訓機構正常工作時間、每節課提早十分到位，檢查教學設備、教室衞生及學員進行溝通

2、舞蹈培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進度

3、舞蹈培訓機構員工考勤統計以簽到簿為準。

培訓中心服務內容

為了實明公開、公平、公正的舞蹈培訓機構教學理念，加強對自身的社會監督，使培訓機構向良性方面不斷髮展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

1、服務項目：民族舞、拉丁舞、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務方式：示範教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、温馨服務。

4、服務承諾：培訓機構教學專業、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優秀基本技能，培養持禮堅韌的優良品質。

5、服務責任：教師專業、教材統一、身教言教、公正和諧

推廣方法：

一、店內

1、常規彙報演出：舞蹈培訓機構按分月度、季度、半年和年度的彙報演出，根據每次演出的規模大小而選擇場地。最好可以和學校合作，進行半年或者年度的匯演。一方面是給小朋友提供一個展示自我的平台，另一方面可以直接面向招生;

2、體驗課：舞蹈培訓機構開設的所有課程均可以進行體驗課，包括各類舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進行傳單的宣傳;

3、舞蹈培訓機構優秀學員和教員的展演活動

二、店外

以合作演出為主，大力發展各類的社區活動和校內活動

1、電視台合作演出：舞蹈培訓機構最直接、受眾最大，如果有可能的話可以和電視台談合作，參加電視台兒童節目和綜藝節目的錄製，這是最受家長關注的。

2、社區合作：舞蹈培訓機構直接面對受眾，可以自主的進行有目的有規模的推廣。

3、舞蹈培訓機構和大型商業活動合作

特別活動：

一、店內

1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專家進行舞蹈培訓機構講座培訓，通過名人效應來吸引更多人的關注;

2、節日會：舞蹈培訓機構在每一傳統的節日進行節會，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個大家庭，感受到在這裏學習的輕鬆和愜意;

3、公益活動：舞蹈培訓機構面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動;

4、特別教師節目展演：舞蹈培訓機構定期邀請省內專家級別的舞蹈老師，在中心內進行展演的表演，就像集會一樣有規律的進行。

二、店外：

1、特別主題旅遊活動;

2、夏令營、冬令營

3、暑假演出、寒假演出

舞蹈培訓機構的規章制度2

一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上，記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問題的，只會讓自己和學生的心情更糟糕，任課教師要為人師表，教師要儀表端莊，着裝得體。

二、永遠要注意引導學生，引導他們真正地成長，真正地發展，真正地做到與時俱進。

三、鼓勵學生，永遠也不要吝嗇鼓勵和讚揚學生的話，鼓勵學生一句，説不定就會改變他們的一生，儘自己最大的能力少批評責備學生，若非要批評不可，也最好做到是善意的，假如這種善意的批評達不到教育學生的目的，那最好還是不要批評。

四、永遠做學生值得信賴的朋友，給學生真誠和尊重，少一份責備的語氣，多一份商量的話語。

五、對學生不能有偏見，給他們一視同仁的'發展和鍛鍊的機會，這個原則要真正地貫徹到教學的實際中去，要真正落到實處，永遠也不要忘記！

六、要學會適當調節恰倒好處地調節課堂氣氛，這不僅僅是教學策略，更重要的是教育智慧。要學會“監督學生”，當學生上課聽講不認真，思想走神時，要用自己的“眼神”來暗示學生，所以在課堂上適當的走動是永遠也必不可少的。

七、效率，課堂要注重效率，要讓學生形成效率的概念，並且要貫徹到學生的實際的學習中去。在效率方面教師本人要做好樣的表率，教師自己都不是一個有效率的人，你怎麼可能要求學生有效率。永遠必須銘記：效率，沒有效率的課堂更勝於謀財害命。

舞蹈培訓機構的規章制度3

舞蹈教室系學校主要專用教室，是集教學、訓練、健身為一體的多功能場館，由體育組和音樂組共同負責管理。為加強教室的管理、安全工作，確保教學活動的正常進行，請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例，服從相關人員的管理。

1、按課程需要使用本教室，未經負責老師同意，任何人不準隨意進入。

2、學生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點，並擺放整齊。

3、愛護公物，不得亂摸亂動亂塗鏡子和地板，亂開音響設備，不得坐在把杆上。

4、嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的`東西進舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切設備，未經老師同意，不得擅自挪用。

6、必須保持舞蹈教室的清潔衞生，不亂丟紙屑等雜物。

7、課程結束後，要關好門窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所，其它活動未經許可不得在本室進行。

9、外單位人員未經許可請勿進入。若需使用場地，請與學校、體育組負責人聯繫，按規定辦理相關手續後方可使用。

10、違反上述規定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進行批評教育和處罰。情節嚴重者，校方給與相應的處分。

舞蹈培訓機構的規章制度4

一、場地管理及使用條例

1、danceroom是供應於導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理；

2、凡玩咖隊員、學員有需使用danceroom的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員彙報取得批准，准予使用；

3、有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束後退還與管理處；

4、室內設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內設備者應承擔賠償損失；

5、為保持室內整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完後的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中；

6、

二、人員管理與處罰條例

1、該舞團自成立以來一直保持團結友好共同進取的精神，每一位成員應以此為基本原則，完善各個層次上對內、對外的人際關係；

2、玩咖是一個力求自我突破激發夢想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；

3、做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不可鬆散，更不可好高騖遠；

4、嚴禁隊友之間或與團隊以外的'人發生口角、鬥毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理；

5、隊員之間應該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己；

6、每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿着專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發現者給予降級或卒隊處理；

三、授課導師

1、每位授課導師都為該專業資深教師，也代表着玩咖的職業形象，言行舉止不應過於狂躁魯莽；

2、導師在每一期的課程結束時都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要；

3、每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助；

4、導師在授課過程中不可以接聽電話及回覆手機短信，或是與學員進行閒聊浪費課程時間（中途休息時間可以給予回覆來電）；

5、每個課程的導師應定期給學生進行考核，例外的學生因做好輔導工作；

6、授課時間上，導師應提前十分鐘到達現場並簽到，特殊情況須在提前彙報説明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰；

四、工作室的使用

1、工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內嚴禁喧譁玩鬧；

2、工作室除辦公會議以外，其對外招呼客户使用，非舞社人員勿進；

3、管理員應做好管理工作，積極配合工作室環境衞生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環境；

五、演藝管理

1、私人接手的case應及時與管理人員報備，確保耽誤隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配；

2、每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的'輕藐態度；

3、由於部分成員舞種類別不同，編排上會出現偏差，此時應尋求指導配合練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質量；

4、演出時部分成員出現意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習；

5、所有演藝及工資費用由主要管理人員發出，即以公司制形式發放工資費用（即每月月底）；

6、參加演出活動的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上台演藝者必須自帶舞台粧容及首飾搭配，以完善專業舞台形象；

7、演出現場嚴禁出現嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等；

8、參加演出的人員應提前半個小時到達現場。

六、管理層人員守則

1、管理者應具備和藹親切，沉穩大方，談吐文雅有禮的交際形象；

2、管理者要有以事實為依據，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢於承擔責任，以身作則，要以個人的職業品德贏得部屬的信賴；

3、管理者要有創新精神和應變能力，對工作勇於探索，改變觀點，破除陳規陋習，不斷戰勝自我，勇於突破；

4、管理者應不斷增進知識，提高個人及性格修養，做到莊重、熱忱、堅定、沉着、大方、自然；

5、管理者應善於審時度勢，具備敢於拍板決斷的大將風格，決不能畏首畏尾，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩，懂得宛轉、圓滑理事；

舞蹈培訓機構的規章制度5

1、全年招收新生，額滿為止。新生報名入學，立即填寫新生登記表，並交納學費。

2、每學期初應及時繳納學費，逾期不交者，不保留學籍。學費標準不擅自變更，繳費後，不退費。（特殊情況待定）

3、為了規範教學，學生進入課堂須統一着裝，不佩戴任何飾物，女生需結紮頭髮。

4、學生上課，家長不準進教室，保證課堂教學，在窗外觀看也請不要講話，保持安靜的'學習環境。

5、學生請假應向老師提前請假，請假超過學期的1/4課時，不允許參加考級。

6、學生報名參加考級，比賽，表演需在規定時間內到任課教師處報名，若過期未報則以自動放棄。

7、考級時間在每年7月，證書頒發在3個月後，成績不合格的學生將發給“結業證書”，但不能升級，可以留級。

舞蹈培訓機構的規章制度6

為加強舞蹈室管理，創造良好的學習環境，營造優越舒適的'舞蹈氛圍，特制訂如下規章制度，請大家自覺遵守。

1、學生進入舞蹈教室，必須換鞋入內，將鞋子放在指定地點，擺放整齊。

2、學生及老師進入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學習無關的東西。

3、保持舞蹈室內安靜，不得大聲喧譁。

4、學生應遵守紀律，保持室內衞生，不得亂摸亂動亂塗鏡子和地板，不亂丟紙屑等雜物做到地面淨，鏡子清。

5、愛護公物，不得亂開音響設備，尤其不得坐在把杆上，違者造成損失，照價賠償。

6、教師訓練時需注重科學指導，加強保護措施，防止學生扭傷、摔傷。

7、舞蹈教室供老師和學生訓練使用，無關人員不得擅自入內。

8、離教室時教師需要關好門窗，關閉電器開關。

舞蹈培訓機構的規章制度7

一、請學員在規定的學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，並在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

二、請不要在教室內大聲喧譁，追逐打鬧，嚴禁攀爬把杆和窗台。

三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環境衞生，把垃圾投入垃圾桶內

四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。

五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。

六、學員有事或有病請提前打電話請假，否則按曠課處理不予補課或往後推課。

七、學員學費請提前一月交齊，否則學費到期後停課處理，學費交後一月概不退費。

八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請提前和老師説明，否則後果自負。

九、對於訓練好的'學員可以送去專業的舞蹈學校深造和推薦工作。