幼兒園行政管理制度(5篇)

在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的幼兒園行政管理制度，歡迎大家分享。

幼兒園行政管理制度1

一、幼兒園財產必須具備有效的適用性，計劃添置調撥財產必須適用於幼兒園的發展需要。對具有反覆、長期使用的財產，應當注意保養維修，延長使用期。

二、向領導提出合理化建議，有計劃地充實與更新教學設備，根據需要與可能不斷添置各類財產。

三、養成幼兒愛護公物的的良好習慣，抵制各種侵犯公共財產的行為，減少和避免財產的損失，維護財產的安全，損壞公物要賠償。

四、加強財產管理，貫徹“統一領導，分工管理，層層負責，合理調配，管理結合，物盡其用”的原則。遵守制度，責任到人，對低值易耗品，幼兒園也要加強管理。嚴格按照《貴州省中國小物資管理暫行辦法》管理幼兒園各類財產。

五、每年按時進行財產清查，做到、帳實相符，對盤盈虧的，查明原因，按規定入帳。對損壞的`財產應查明原因分清責任，經領導批准。貴重的應由主管部門批准後，再做妥善處理。

六、財產管理人員，調動或調離，要將經管的財產逐一清點造冊。帳實相符後，向接辦人員逐一交待清楚，雙方在清查表上簽字，並由財產主管負責人監交。

幼兒園行政管理制度2

一、教師必須加強責任心和事業心，尊重幼兒，熱愛幼兒，全面實施二期課該，並能根據幼兒的個體差異因材施教。

二、每學期必須根據《指南》要求和班級幼兒實際情況，制定切實可行的班級計劃（學期、月、周、日），認真研究教材，能有效地將各領域的知識與技能進行整合來預設主題活動中的集體活動和熱別化學習活動，並根據幼兒的生成與需要靈活調控計劃的實施。

三、注重對幼兒行為和心理髮展的觀察，並能根據觀察撰寫有一定價值的觀察記錄、活動反思和個案。

四、積極參加教研活動和園本培訓，參與課題的研究，在活動中能自主學習、積極實踐，善於發現問題，並嘗試運用集體的智慧解決問題。為幼兒園園本課程提供有價值的教案、教材、遊戲、案例等。

五、注重日常的學習與提高，每學期要相互聽課、看活動10次，並隨時接受上級領導、園長、教研組長、家長進班聽課、看活動。

六、做好家園一致教育，除了平時與家長聯繫外，每學期要對全體幼兒進行家訪，瞭解幼兒家庭情況，對生病的幼兒要主動關心，並做好家訪和家訪記錄。

七、建立平等、和諧的家長關係，充分利用家長的教育資源，共同做好班級的各項工作，鼓勵、支持家長走進課堂，參與主題活動的開展。

八、教師要注重對班級教育與管理中過程性資料的.收集與整理，為制定班級的各項活動計劃提供科學的依據。

九、每學期對幼兒的發展進行科學評估，對班級的教育和管理工作要進行分析與總結。　

幼兒園行政管理制度3

不同的單位，行政管理制度的內容及要點也有所不同。以下是一則幼兒園行政管理制度，供各位幼兒園行政管理人員參考。

一、教職工要積極參加培訓、不斷提高政治業務素質，提高教師整體素質和自身素質。同時，鼓勵教職工利用業餘時間進修學習。

二、提倡互幫、互學，高素質有經驗的教師要對青年教師進行傳、幫、帶，幼兒園有計劃的.對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等專業技能方面的培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，可邀請幼教專家來園講學。可組織教師外出參觀學習開展學術研究活動。並根據需要有計劃的派送教師外出進修。

四、堅持業務學習制度，每週六有計劃的安排業務學習，使全體教職工不斷獲得新的信息，學習新的教育理念，瞭解新的幼教發展動態。

五、每學期進行一次幼教業務考評，並將績效考核表載入檔案。

幼兒園行政管理制度4

（一）園委會工作制度

1、保證一月一次行政例會時間；

2、嚴格執行“振潁幼兒園重大事例議事制度”，園內重大問題，隨時交園委會討論決定；

3、園委會關心教職工工作、生活、學習，增強凝聚力；

4、園委會成員分工明確，責任到人，每次活動有前段工作小結，後段工作打算；

5、加強園委會自身理論學習，一月一次有記錄。

（二）幼兒園重大事例議事制度

1、議事總則

（1）園委會會議要圍繞一切為教育服務的原則，管大事、議要事。研究問題要嚴格遵守有關法律、法規和幼兒園的規章制度。

（2）園委會會議要充分發揚民主，堅持民主集中制原則。

2、議事內容

（1）傳達學習上級會議精神、文件指導，研究貫徹落實意見。

（2）通報園重要工作情況，審定全園重大改革和事業發展方案。

（3）審報幼兒園重大基建項目，及大筆資金運作情況。

（4）研究決定教師月考核獎金髮放情況。

（5）研究和審定幼兒園各部門負責人的任免。

3、議事規程

（1）園委會會議原則上每月召開一次，遇特殊情況臨時召集。

（2）園委會會議由園長召集主持。

（3）園委會會議須有成員組成人員三分之二以上到會方可召開。

4、園委會會議決定的執行和反饋

（1）園委會會議集中作出的決定，每個成員必須堅決執行，個人如有不同意見允許保留，但不能在言論和行動上有任何反對錶示。

（2）園委會成員對未經討論重大原則問題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態，臨時處理問題要及時向園委會彙報。

（三）幼兒園民主管理評議制度

1、建立園委會，由董事會成員、業務園長、教職工代表、學生家長代表等5人組成。園委會負責審議園務計劃，決策園內重大事件。建立月會制，及時彙報工作，總結經驗，安排月工作計劃。

2、建立年度教職工代表大會制。園長向大會彙報工作，大會對園長及園內重大決策進行審議和提議，園長負責解答。

3、建立週末常務行政例會制度，常務行政委員由園長、副園長三人組成，及時反饋信息，調整計劃。

（四）園務公開制度

1、幼兒園定期進行園務公開，推行依法治教。

2、切實做好園務公開工作。具體公開內容：

（1）單位財務收支基本情況包括：

①收費項目、標準、結果；

②代管費收支明細帳；

③食堂收支明細帳（食堂人員工資、資料、水電費、食堂設備、食品用費）；

（2）教職工福利；

（3）職稱評定情況；

（4）評先評優情況；

（5）招生情況；

（6）工作計劃，幹部責任情況；

（7）向家長公開的項目：

①收費標準：保育費、伙食費。

②每月伙食費使用情況；

③其它與家長切身利益有關的項目：如方便家長措施，伙食改善情況等。

（五）學習制度

1、每月一次，組織全園教職工政治學習。

2、每週一次組織教師進行業務理論學習交流活動。負責組織學習的教師，必須做好充分準備，熟悉掌握學習內容與要點。

3、交流做到嚴肅認真，不走題，不閒聊，認真記錄和積極參加討論。

4、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄並主動向領導匯

報。

5、每年為教職工訂閲圖書、報紙、雜誌，教研資料，以保證教學使用。

（六）計劃總結制度

1、幼兒園行政應根據上級指示，制訂學期工作計劃，經過討論後，公佈執行，並定期檢查、總結，向全體教師彙報。

2、根據幼兒園計劃、教研、事務、保健分別制訂工作計劃，年級組工作計劃，班務計劃，並隨時接受檢查。

3、每學期末，學校、個人都要作學期工作總結 。

（七）教職工工作制度

1、愛崗敬業，積極履行崗位職責，做到工作流程規範化，每月一次由園考核小組按考核細則實施。

2、教職工上班時精力集中，有良好的職業道德。

3、教職工要嚴格遵守園規定的各項安全、衞生、出勤等規章制度。

4、團結友愛，具有良好的合作精神。

（八）幼兒園綜合治理制度

1、幼兒園成立以園領導和教職工代表組成的領導小組，切實做好各項管理和治理工作。

2、加強普法教育和政治思想教育，每學期必須安排政治學習時間，對教職工進行學法、依法、執法教育，開展職業道德達標活動。

3、開展創建“平安校園”活動，以防為主，認真落實各項預防措施：

（1）落實防火、防盜、用電、防教育事故發生的責任制，形成創設“平安校園”，人人有責的氛圍。

（2）門衞要加強24小時不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅自外出，防止壞人進入園內破壞。

（3）食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面檢查不安全的因素。（食堂電、煤、火由專人負責）。

（4）保健醫生嚴把食品衞生關，確保不發生中毒事故。

（5）帶班人員要嚴格執行幼兒安全制度，嚴防事故發生。

4、要切實加強對安全防護的投入，及時採取安全防範措施，嚴禁把貴重物品放置在安全防護不夠的地方過夜。

5、要注意校園內外環境的'整潔文明，落實安全衞生“五常法”，自覺維護環境的清潔衞生和整齊。

6、如有因違規違紀而造成事故或不良影響，必須追究有關人員的責任，按情節輕重進行處理。

（九）幼兒學籍管理制度

1、招生

（1）根據上級教委的招生和班額規定核定本園招生的名額確定新入園幼兒的人數和插班生人數。

（2）根據上級有關部門規定的有關幼兒入學要求，各類證件齊全，條件具備，方可入園。

2、學籍管理

（1）將家長填寫的入園登記單妥善保存，作為班級教師瞭解幼兒的資料。

（2）按班級，每學期由教師填寫幼兒點名冊，每年存入幼兒園檔案。

（3）每學期由本班教師填寫幼兒的全面發展報告單，交給幼兒家長保存。

（4）畢業班教師填寫幼兒有關入學資料，以備跟蹤瞭解。

3、收費與學額

（1）凡入園的幼兒必須按阜陽市有關公辦幼兒園收費文件標準在規定的日期內交納費用，收費項目與收費標準由幼兒園在學期初向家長公示。

（2）幼兒如有事請假一個月，須向班級教師説明原因，事先辦好請假手續。平時連續請假在5天以上，月末將退夥食費，退費標準：天伙食費×實際連續請假天數。保育費的退賠，不足半月以半月計算，不足一月以一月計算。

（3）幼兒如有家庭經濟困難，可向幼兒園提出申請並説明實際困難原因，幼兒園經研究後確定減免數額。

（4）家長如對收費有異議，應首先向本班教師或後勤園長提出，可在本園內協商解決。

（十）安全制度

1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹立高度的安全意識，每項工作，每個活動都要考慮到安全因素，發現事故隱患應立即設法排除及解決。

2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來園，一經發現要説服家長和幼兒，及時收取。

3、教師帶班期間不準隨便離開幼兒，要認真帶好每一班，户外活動時，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動不能離開教師的視線，嚴禁帶班期間教師聊天。

4、幼兒按時來園，不遲到。早上幼兒進班後教師要負責任照顧好幼兒，對個別情緒異常的幼兒要耐心的引導，穩定其情緒，以免走失。

5、門衞要嚴格把好早晨幼兒來園和下午幼兒離園關。上午8：30關門，下午4：10（冬令時）或4：40（夏令時）開門。嚴防幼兒走失。

6、日常幼兒接送由其父母負責，不得任意更換接送者。如父母以外的人接送，定要問明原因，並出示接送卡方可接。

7、食堂人員在採購食物時，要嚴格把好質量關，嚴禁購買過期、變質食品。防止幼兒食物中毒。

8、園內的設備要有專人定期檢查，班內保教人員發現設備及生活用品有損壞的要及時向後勤管理人員報告，後勤管理人員應及時採取措施以確保幼兒的人身安全。

幼兒園行政管理制度5

一、幼兒園安全制度

1、建立健全幼兒安全管理網絡，成立幼兒園安全管理領導小組，下設工作小組，明確各小組的職責。實行分工合作、責任到人，並把安全工作要求列入各崗位職責中。

2、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷，預防異物入耳、鼻及氣管以及火災等重大事故的發生。

3、保健員必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥，不準吃錯藥。保健室藥品標籤清楚，不得存放、使用過期的藥品，消毒藥品專人管理。

4、認真貫徹衞生防預部門下達的有關食品衞生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。

5、對幼兒加強安全教育，各班根據實際通過遊戲、兒歌、故事、角色表演等教學活動對幼兒進行防拐騙、綁架等自我防護意識的培養，開闢專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園有危險的地方張貼醒目的安全警戒標誌，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

6、工作人員進行衞生保健知識的業務學習。每學年開展有針對性的安全培訓工作，加強幼兒園突發事件應急救助培訓及演練（如：消防演練等）。加強教職工的`職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。

7、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細緻的事先準備、對場地進行全面考察，考慮周詳。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

8、幼兒來離園嚴格實行安全接送，並由門衞加強管理，防止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍。外來人員來訪的一律要求實行登記。堅持規範使用“代接條”，凡幼兒呼不出稱謂者及未成年人不得帶幼兒離園。

9、嚴格現金管理制度，支票財務章按規定分開保管，現金保存不超過2000元。教職員工也應妥善保管好自己的物品。

10、下班後，各班教師要負責關好門窗，整理好教室內的物品。及時關燈，電視、電扇、飲水機等電器插頭應拔下。門衞或值班人員要做好安全巡查工作，嚴防各類事件的發生。

二、門衞制度

1、門衞人員應認真對進入幼兒園的外來人員進行檢查，對神情異樣的外來人員要仔細盤查，嚴禁其進入園內。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衞查驗後請示園長或相關領導，批准後要求其填寫登記表，準其入園，但不得隨意接觸幼兒。

2、教職工騎自行車、摩托車出入園時要下車推行，園外的車輛除特殊情況外不得進入幼兒園或在幼兒園停放。為幼兒園送拉貨物的車輛應在採買人員的指引下方可入園。

3、進入園內的車輛要謹慎慢行，凡撞壞門，牆等設施，由肇事者或所在單位承擔維修費用。任何人都不得翻越破壞園門設施。

4、謝絕外部人員來我園玩耍、散步、鍛練、閒逛等。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園。

5、幼兒園實行24小時值班制度，門衞做到按時開門、關門。

三、外來人員證件查驗制度

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向保衞人員出示表明身份的相關證件。

2、幼兒園保衞人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衞人員有權拒絕其進入園內並做好解釋工作。

4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衞人員查驗後方可放行並將字條存檔備查。

5、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衞人員查驗後方可放行並將字條存檔備查。

四、外來人員入園登記制度

1、外來人員進入幼兒園，門衞必須在園門口衞室進行登記，經允許後方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園保衞人員有權拒絕其進入幼兒園，並做好解釋工作。

五、值班制度

1、值班包括節假日、雙休日、防汛值班、上課期間的值班（值周、值日）以及按上級要求進行的其它值班。

2、幼兒園安排教師值班班時要有行政領導帶班，值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。

3、值班人員應做好當天值班情況記錄，協助幼兒園處理突發事件。

六、安全檢查防範制度

1、幼兒園每月組織一次全園性安全檢查，並及時做好記錄，確保不留任何安全隱患。

2、安全工作領導小組應認真分析本園的安全工作情況，分析預測可能發生的安全隱患，做到及時排查，對已發現的安全隱患必須在第一時間內立即整改。

3、值日行政人員做好事日常安全檢查工作，認真檢查食堂、教室、功能室、消防設施、供電設施、運動設施、幼兒活場地及幼兒活動的安全。

4、教師必須每天對本班幼兒的活動場地、活動器械及幼兒活動的安全進行檢查，特別關注檢查幼兒的身體狀況，是否攜帶不安全物品，有無不安全行為，檢查用電安全，如發現問題應及時處理或報告，並做好詳細的記錄，確保幼兒的安全。

5、廚房工作人員每天應檢查爐火、柴油、用電以及食品的安全，如發現問題應及時處理或報告。

七、食品衞生安全管理制度

1、把好採購關：採購員杜絕買腐爛變質、三無（無廠家、無商標、無生產日期）食品。

2、把好驗收關：工作人員要嚴格執行衞生制度，按衞生要求驗收保管好購進食品。

3、把好消毒關：搞好廚房清潔消毒工作，炊具、餐具天天做到一洗二刷三衝四消毒五保潔，並負責保管好。

4、工作人員要定期進行體格檢查，確保健康上崗，上班時必須安全穿戴清潔的工作衣帽、口罩，搞好個人衞生，養成良好的衞生習慣。

5、努力提高業務素質，餐點製作過程要確保衞生和安全，杜絕傳染病和中毒事故的發生。

6、搞好幼兒進食衞生，飯前便後要用流動水洗手，不喝生水，做到一人一巾一杯，並天天消毒。

7、預防燙（燒）傷事故，滾燙食物要加蓋並放在安全位置。

八、衞生防疫制度

1、幼兒園的食堂必須“兩證”齊全，從業人員身體健康，並定期組織從業人員進行身體檢查。

2、建立幼兒園食堂、餐廳衞生責任制度、採購管理制度、食品儲藏管理制度、菜品留樣制度。

3、嚴把食品採購、運輸、驗收入庫三個環節，堅持食品原料索證制原則。

4、幼兒園應把衞生防疫知識教育納入教育教學計劃，切實開展對師生的衞生防疫知識教育。

5、幼兒園在當地衞生防疫部門指導下開展流行傳染病的防控工作。

九、安全宣傳教育制度

1、安全教育的目的：

幼兒園安全宣傳教育的最終目的是增強師幼安全防範意識，提高安全防範技能和自救自護的能力，最大限度預防和避免各類安全事故發生。

2、幼兒安全教育：

（1）內容：

a、在公共場所、參加遊覽、外出散步或户外活動時，應教育幼兒不得隨便離開集體有事告訴老師。

b、為了孩子的安全，教育幼兒不要隨身攜帶玩具及鋭利的器具，更不應把它放在口、鼻、耳中，以防傷害。

c、教育幼兒在運動或遊戲時應按順序，避免碰撞。沒成人帶領不能自已過馬路，與成人一同過馬路時，應遵守交通規則，走人行道，上街走路要靠右行。

d、講解和宣傳科學常識，讓幼兒懂得玩火、玩電的危害。

e、教育幼兒沒有成人看護不從高處往下跳或從低處往上蹦。

f、教育幼兒不爬桌椅、不爬窗台、扒窗户。不從樓梯扶手上往下滑。

g、開門時要先推門，手不放在門縫中。

h、乘車外出時不在汽車上來回走動、打鬧。

i、不使用棍棒在室內外追打。過往樓道要輕聲，走路有序。

j、學會保護自己，不輕信生人的話，未經允許不跟生人走。

k、能説清楚自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址和家長所在單位名稱。

l、大班幼兒逐步學會要根據天氣、身體變化，自己增減衣服。

（2）形式：

A、以生動形象的方法在幼兒一日活動中對幼兒進行教育。

b、模擬演練。

c、利用家園欄、家長學校、家長資源等向家長進行宣傳教育。

d、利用社會各種節日，如愛牙日、消防日等重大活動進行教育。

e、創設環境加強教育指導。

3、教職工安全教育：

通過學習安全管理工作文件精神、查閲安全教育相關網站、請有關安全專業人員來園作講座等多種方式，豐富提高教職工安全知識，提高其搞好安全工作的意識和能力。