專項自查報告範文

在生活中，報告的用途越來越大，報告具有語言陳述性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的專項自查報告範文，希望對大家有所幫助。

專項自查報告範文 篇1

根據縣“四項專項治理”工作實施方案的通知精神，我局精心組織，認真安排，在全局展開了“亂收費、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費”專項治理自查工作，現將自查情況彙報如下：

一、精心組織，認真安排，確保專項治理工作紮實有效。

我局專門成立了由書記高福清任組長，局財務、局辦公室以及執法部門主要負責人為成員的“四項專項治理”領導小組，同時制定了切實可行的實施方案，召集局屬各部門和單位召開了會議，對專項治理活動進行了認真安排部署，要求“專項治理工作”按照要求紮實認真開展，對查出的.問題進行認真整改，確保專項治理工作紮實有效。

二、動真功、出實招全面開展四項專項治理工作。

為了保證“四項專項治理工作”順利開展，我局專項治理領導小組分別對執法部、各單位財務以及機關，進行查看徵費依據，翻看財務賬目，到下屬單位機關科室明察暗訪等形式進行認真檢查。

三、“四項專項治理工作”井然有序，成效顯著。

通過對“四項專項治理”工作認真檢查發現，我局行政執法部收費依據合法，沒有擅自擴大收費範圍和提高收費標準，沒有發現變相收費、收費不按規定使用財政票據或税務發票等現象，收費實行收支兩條線。同時在執法中通過到羣眾中明察暗訪，沒有發現“吃拿卡要”等違紀行為，我局執法人員都能做到嚴格執法，文明執法，受到羣眾好評。對機關“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀律嚴謹，服務態度好，工作標準高，沒有違反紀律的行為，在“鋪張浪費”治理工作中，我局對各單位財務票據進行嚴格檢查，沒有發現違規出國和國內考察現象，沒有違反規定的公務接待標準，公務用車配備使用標準、維修、加油情況登記明細，符合上級的各項規定。

專項自查報告範文 篇2

鄉衞生院對上級衞計委召開關於“五查、五改、五規範”專項治理工作十分重視，召開院委會，研究部署，開展自檢自查，對發現的問題及時整改，真正做到把問題清單轉變為滿意清單，使我院行風建設真正取得實效

現將具體整改措施總結如下：

1.鄉衞生院賬户無大額現金支出，嚴格按照財會制度及上級文件執行，現金支出必須經過院委會決定，無變通名目支出。

2.我院工資支出按院委會制定績效工資方案執行，無違規發放補貼和薪酬失衡。

3.我院專項資金嚴謹完備，無虛假項目和挪用專項資金。

4.我院無收取紅包和大操大辦等違規事件發生，無違反中央八項規定和九不準現象。

5.我院無違規用人及過度用人現象，對選拔領導幹部及後備人才都是經過院委會及職工代表會研究決定。

鄉衞生院在開展“五查、五改、五規範”專項治理工作同時逐步建章立制，從體制，機制制度上解決問題，嚴格自身，堅守底線，慎用權利，格盡職守。

專項自查報告範文 篇3

為貫徹落實20xx年銀監局對我市行信貸業務的專項治理工作。我行信貸人員積極開展學習討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進一步認識違反規章制度和操作規程的危害性，並根據自身情況展開自查。現將自查情況彙報如下：

　一、 自查情況與總體評價

1、通過自查我行全體信貸人員都能夠合規操作、顧全大局，不為眼前利益所動，站在我行與客户的角度去想問題、做工作。2、不計較個人得失，辦理信貸業務時恪守原則，不怕吃苦，勇於奉獻。3、能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識，做到“幹一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客户監督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。

2、恪守規章制度

能夠按照國家金融法令，有關法規制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關業務，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。 在辦理信貸業務的過程中，嚴格按規章制度進行貸款調查、審查審批，無違規放貸行為。對於調查中存在的風險隱患，也認真分析加以討論，儘可能規避風險。對於貸後檢查中發現存在問題的，及時加以關注，防控不良。

　二、 自查發現存在的問題

1、學習信貸業務不夠深入，因我行為新開辦信貸業務網點，信貸員均為新培訓上崗員工，實踐經驗不足，在信貸業務的發展和產品的認知方面不夠深入，對客户的風險把控能力不足。

2、工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。

3、工作缺乏創新，按部就班；許多工作只是照着別人學，不去鑽研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

　三、 案例分析

1、 我行自查為****，自發放貸款以來，客户還款意願良好且還款正常，貸款確實用於經營，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風險暴露的情況，信貸員嚴格按規章制度發放貸款，無違規操作行為。

2、 經自查，客户經營情況穩定，資產狀況良好，抵押物變現能力強，有按期償還我行個商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現象。

3、 信貸員整理檔案過程中由於馬虎粗心，同一抵押物下的.合同號書寫錯誤，部分資料未按銀監局的規範要求整理。自查出的問題已按要求及時整改，做到檔案的規範、整潔。在以後的工作中以此為鑑，認真做好信貸工作中的每一個環節。

四、 下一步改進措施和有關建議

在以後的信貸工作中，我要兢兢業業，時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人。通過這次對個人存在問題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了淨化，在以後的工作中我一定會做好每一件事，努力爭當一名優秀的信貸員。

今後的努力方向。一是始終堅持抓信貸業務學習，不斷為自己“充電”。二是進一步提高風險防控意識和自我防範能力，警惕各種不良思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，把制度落實到實處。在發展貸款業務的同時，防控好貸款的不良和逾期。

　　新建南路支行

　　20xx年3月28日

專項自查報告範文 篇4

按照上級衞生局要求，我中心積極組織，認真開展自查，現就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《基層醫療衞生機構財務制度》的規定，嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的基層醫療機構會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。所有業務支出均由一把手審查簽字報銷支付，對不符合規定的.費用一律拒付。根據社區衞生服務中心各項工作任務，統籌安排，合理合規支出。所有會計憑證、財務報表報送上級衞生局審計科審核。

二、財政專項資金管理使用情況

基本公共衞生服務資金：用於我街道辦事處城鄉居民的基本公共衞生服務十一個項目的補助。中心對該專項資金實行專賬管理，建立健全財務、會計制度，規範資金管理，確保專款專用。專項資金的落實、管理、使用以及項目實施的績效情況均合理合規。

三、存在問題

通過自查，我單位在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完

全達到《基層醫療衞生機構財務制度》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今後要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將財務方面的工作做得更好。

專項自查報告範文 篇5

為了做好我縣預防接種和疫苗管理工作，落實市局預防接種和疫苗管理工作緊急會議精神，根據 衞發( )34號文件及會議要求，我縣開展一次預防接種和疫苗管理工作自查，現將自查情況報告如下：

一、自查情況

1、加強接種管理，規範接種服務

按照《 省預防接種單位管理辦法(試行)》加強預防接種單位和人員准入管理，對轄區內接種單位進行統一規劃，對從事接種工作的醫務人員進行培訓、考核、合格後核發接種人員資格證，無接種資質人員不得從事預防接種工作。要求接種單位嚴格按照免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案的要求規範實施接種，在實施疫苗接種前先告知受種者或其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等，告知一類苗免費政策，二類苗知情、自願的前提下，不以任何理由強迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展羣體性疫苗接種。

2、加強疫苗管理和冷鏈運轉

縣級疾控機構和接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規範，做好疫苗出入庫登記，保障疫苗儲存、運輸和使用各個環節的冷鏈運轉，保證疫苗質量。指定專人對疫苗的管理，建立健全相關工作制度，建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄，妥善處理好報廢疫苗。

縣衞生局加大監督管理，對疾控機構和接種單位一類疫苗分發和二類疫苗購買的'情況進行督查。縣疾控機構和接種單位依照《疫苗流通和預防接種管理條例》，制訂二類疫苗使用計劃，實行統一採購，並做好疫苗生產、疫苗批發企業的資質查驗，索取疫苗批號合格證明等工作。同時，加大對疫苗儲存、運輸及接種各個環節的監管力度，做好儲存、運輸疫苗記錄。

3、加強疑似預防接種異常反應監測、報告與處置工作

認真做好疑似預防接種異常反應病例的監測和報告管理。縣疾控機構和接種單位及其醫療衞生人員發現預防接種異常反應、疑似預防接種異常反應,依照預防接種工作規範及時處理，並立即報告當地衞生行政部門。縣疾控中心及時組織預防接種異常反應診斷專家組對報告的病例進行調查處理和確診鑑定。對確屬異常反應的病例，應按有關規定上報相關材料，落實補償資金。對於因疫苗接種異常反應而引起相關上訪人員，做好宣傳、解釋工作，妥善處理。

4、廣泛開展宣傳教育，普及預防接種知識

加強廣播電台等新聞媒體的溝通，大力宣傳預防接種對保護公眾健康的重要意義，疾控機構和接種單位加大今年“4.25全國預防接種宣傳週”活動力度,提高公眾對預防接種知識知曉程度和國家擴免政策,倡導社會各界重視、關心支持、理解預防接種工作,消除社會對擴免工作誤解。

二、存在主要問題

1、部分接種單位冷鏈運轉運輸記錄不全，沒有途中及到達時温度記錄;

2、少數接種單位疫苗接種知情告知內容填寫不全，未告知疫苗預防疾病，無監護人鑑名等;

3、部分鄉鎮防保站未設立生物製品帳目，出入庫帳目與冰箱疫苗實物不符、未做到日清月結。

4、少數鄉鎮防保站存在一、二類苗捆綁接種現象，違背了二類疫苗自費自願原則。

5、少數鄉鎮疫苗報廢未按《一類疫苗報廢管理辦法》進行報廢手續。

三、下一步工作意見

1、加強生物製品疫苗管理，做好疫苗儲存、運輸冷鏈運轉及温度監測工作，確保疫苗質量;

2、認真做好受種者或監護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作，告知後監護人簽名。

3、進一步做好常規免疫工作管理，優先確保一類疫苗接種，接種二類疫苗要受種人或其監護人知情、自願的前提下接種，不得以任何理由強迫接種二類疫苗;

4、加強疫苗管理建立真實、完整的購進、接收、分發、供應等記錄，做到日清月結，帳物相符;

5、報廢疫苗嚴格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續，不得任意處理。

6、認真組織落實擴大國家免疫規劃重點工作

按照省廳統一佈置，5月份將對15歲以下兒童乙肝疫苗第三針補種，對東華理工大學行知分院在校學生乙肝疫苗補種強化;下半年在全縣開展麻苗強化活動。這些工作任務重，涉及面廣，社會影響大，切實加強領導，精心組織實施，制訂工作計劃和方案落實保障措施，加大工作力度，層層分解任務和責任，確保常規免疫和強化免疫工作措施落實。

專項自查報告範文 篇6

近日，岷縣召開此次專項檢查行動採取自查與抽查相結合的方法，從4月中期至6月中期，分自查自糾、重點抽查、整改落實三個階段進行。

會議強調，要通過“十抓”，認真開展“兩查兩保”專項行動。

一要抓自查。要結合各自工作實際，對照省紀委張曉蘭書記、市紀委陳尊峯書記在省、市“兩查兩保”專項行動啟動會上指出的基層在扶貧政策落實、扶貧資金使用等方面存在的問題，認真進行“回頭看”，查不足、補短板。

二要抓整改。對省市檢查和自查發現的問題，要堅持務實高效的原則，杜絕僥倖心理，不推諉、不扯皮，明確責任，強化措施，全面整改。

三要抓規範。要按照項目實施要求，逐項審核，補齊短缺，歸類整理，進一步規範相關軟件資料。

四要抓監管。要進一步建立完善內部監督機制，健全議事規則，縣扶貧辦、發改局、財政局等業務主管部門要加大對鄉鎮的指導、協調、服務等各項工作力度，切實強化對項目資金的監管，加強對相關人員的業務培訓。

五要抓制度。制度是約束權力的籠子，是規避廉政風險、安全隱患的`有效途徑，要學習制度、落實制度、完善制度，對項目安排、資金使用等各環節要嚴格按照制度規定的程序辦理。

六要抓銜接。要提高思想認識，切實抓好部門與部門之間、鄉鎮與部門之間、單位現任領導與原任領導之間以及業務部門上下級之間的工作銜接，做到“無盲區”、“無縫隙”。

七要抓協調。要堅持內部協調和外部協調相結合、對上協調和對下協調相結合，全力配合協調，推動工作落實。

八要抓化解。要全面配合好市委第四巡察組開展工作，及時排查工作中發現的各類問題、矛盾、糾紛，並及時化解，要將問題消滅在萌芽狀態。

九要抓處理。對在扶貧政策落實、扶貧資金監管、扶貧項目建設等方面發現的頂風違紀問題，要早發現、早糾正、早處理，嚴格按照“一案雙查”，發現一起、查處一起、通報一起，形成強大震懾。

十要抓教育。要結合專題教育，開展常態化的警示教育，及時通報曝光違紀案件，切實增強黨員幹部廉潔從政認識。

專項自查報告範文 篇7

根據上級教育主管行政部門印發的《關於開展2015年春季開學工作專項督導的通知》要求，我校成立了校長任組長，支部書記任副組長，環節幹部任組員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規範辦學行為以及教師配備情況等方面進行了細緻的檢查，現將檢查結果彙報如下：

一、開學條件保障情況

學校按照上級文件精神，組織環節以上人員於3月6日上午返校，下午及時召開了新學期校委會，統籌安排了本學期的各項工作，教師於3月7日上午返校，下午召開了全體教職工大會，各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業務工作。學生3月8日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業，分發學生書籍簿本，3月9日正式上課，並按教育廳課程計劃開足開齊了課程。學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一徵訂教輔材料。開學初後勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，真正做到了“五好”即：升好第一次旗;做好第一次操;上好第一節課;做好第一次作業;用好第一頓餐。

二、學校安全工作

3月7日上午，我校開學專項督導領導小組對學校的所有建築物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，發現問題，及時進行了處理，確保學生安全到校，學校實行封閉式管理，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑後再准許進入。學校值班室各類安保器材完備，監控到位，且運行正常。本學期實行領導帶班教師全員值班制，學生上下學校門口有教師和保安聯合值班、有安全標誌，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監護人接送。學生午休晚睡均安排了專職宿管人員看護。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，並制定了各類安全突發事件應急預案，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規範辦學行為情況

學校無亂補課及亂收費現象，收費標準嚴格執行上級有關文件規定，並及時進行了公示，接受社會監督。學生校服徵訂徵求學生及家長意見，本着自願的'原則，由學校家委會組織統一徵訂，校服質量過關，價格符合物價局規定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，嚴格實行每天鍛鍊1小時，認真開展體藝“2+1”活動。

四、教師隊伍建設

教師配備齊全，音體美均配備專職教師。由學校支部和工會組織，3月8日召開了師德師風建設專項會議，並對教育部印發的關於《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》及《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》的文件精神進一步強化落實，教師無違反教師職業道德規範行為。

在今後的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新台階。

　　**國小

　　二0xx年三月九日

專項自查報告範文 篇8

為進一步加強作風建設，促進依法行政，提高辦事效率，改進服務水平，優化發展環境，推動我市經濟社會又好又快發展，根據市政府辦公室《關於開展行政不作為、亂作為專項整治活動的通知》(宜政辦祕[ ]84號)精神，結合我所實際，立即開展了自查活動，對白蟻預防、滅治、受理、審批、收費各環節進行了系統規範和檢查，現將我所開展行政不作為、亂作為專項整治活動自查情況報告如下：

一、成立組織機構

為確保自查自糾和整改工作取得實效，所裏宣佈成立了行政不作為、亂作為活動工作領導小組，所長為活動第一責任人，副所長李海劍為主要責任人。

組 長：王金玉

副組長：李海劍

成 員：餘厚明、張天明、楊 俊

領導小組下設辦公室，由斯敏任辦公室主任。

二、認真學習

通過召開專題學習會議，組織全所職工認真學習市房地產局下發的活動方案、局長講話、《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》等規定。在整治黨員幹部為政不廉潔方面重點學習了《中央辦公廳、國務院辦公廳關於黨政機關興辦經濟實體和黨政機關幹部從事經營活動的通知》、《中共紀委、中央組織部關於嚴肅查處黨員和幹部參與賭博的通知》、《中共安徽省紀委、安徽省監察廳關於嚴禁領導幹部利用婚喪喜慶事宜大操大辦藉機斂財的規定》、《中共安徽省紀委、安徽省監察廳關於嚴禁領導幹部擅自駕駛公車的規定》、《中共安慶市紀委關於嚴禁領導幹部借婚喪嫁娶以及子女升學、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦藉機斂財的通知》。在治理行政不作為和亂作為方面重點學習了《安慶市公職人員有錯無為問責辦法》《、安慶市機關效能建設和駕管工作人員行政過錯責任追究實施辦法》《、安慶市優化經濟發展環境的'暫行辦法》、《安慶市機關效能建設七項制度》、《安慶市公職人員“十個嚴禁”》。通過深入紮實地學習，使每一個黨員幹部掌握和理解相關規定，明確紀律要求，增強遵章守紀的自覺性和主動性。

三、周密部署

在學習了文件精神後，所長對後一階段工作進行了部署：

1、所裏各科室負責人，特別是所裏預防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風建設，開展優質服務。

2、班子成員身先士卒，發揮模範帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。

3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報告、控制範圍、注意影響;

4、強化工作紀律，明確崗位職責;

5、加大監管力度，轉變工作作風。

專項自查報告範文 篇9

校園應是最陽光、最安全的地方，但近年來，全國各地接連發生學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，不僅嚴重損害了學生身心健康，也衝擊了社會道德底線，引發了全社會的高度關注。

為加強對校園欺凌事件的預防與處理，國務院教育督導委員會辦公室印發了《關於開展校園欺凌專項治理的通知》（國教督辦函〔20xx〕xx號），xx市、xx區人民政府教育督導部門先後印發開展校園欺凌專項治理的通知和實施方案，我校認真貫徹落實通知和方案要求， 積極開展校園欺凌專項治理活動，並對活動開展情況認真自查自糾，現將自查情況總結匯報如下：

一、 成立"校園欺凌專項治理"領導小組

為做好校園欺凌有效預防和處置工作，學校成立了以邢常軍常務副校長為組長的"校園欺凌專項治理"領導小組， 明確職責，加強領導。

組 長：

副組長：

成 員：

工作職責如下：

組長：全面負責校園欺凌專項治理工作，指導督查治理活動的實施情況。

副組長： 組織協調各部門，確保各項工作落實到位。

組員：服從領導，各司其職。

安保處：制定實施《xx高級中學校園欺凌專項治理實施方案》；

做好校門出入管理和校園巡查工作；督促宿管員做好宿舍管理和巡查工作，建立隱患和矛盾糾紛排查台賬。

德育處：組織開展相關教育活動，與安保處一起處置校園欺凌事件。

信息中心：網絡宣傳教育、淨化網絡環境

年級部：排查校園欺凌事件，做好對學生的宣傳教育和管理工作

班主任：對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患

和矛盾糾紛排查台賬，發現問題及時處置並上報

心育老師：及時做好心理疏導工作，開展心理專題講座。

二、開展"校園欺凌事件"的摸底排查

（一）對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底

通過對師生的安全問卷調查，組織部分學生座談和召開班級安全信息員會議等形式對校園安全現狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易於發生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細緻的摸底排查，根據排查摸底情況，有針對性地整改治理。

（二）建立隱患和矛盾糾紛排查台賬，實施零報告制度

各班級建立班級日誌和宿舍管理日誌，由班主任定期審查班級日誌和宿舍管理日誌記錄情況，發現問題及時處置並上報年級部。班級安全信息員每日上報年紀部本班安全狀況（即使沒有出現新情況，也要將報表填上"無"上報），由年級部彙總各班信息報至學校安保處。

（三）加大對關鍵時間點和重點區域的巡查力度

校園欺凌與校園暴力多集中於上學、放學途中以及就餐等非課業時間。地點主要在校內食堂、廁所、教學樓角落、學生宿舍等老師較少在場的地方。針對這些特點，我校進一步完善校幹值班導護制度，在學生放學和就餐時間由值班幹部帶領值班老師到學校門口和食堂餐廳檢查巡視維持秩序；學生晚就寢時有值班老師和宿舍管理員定時檢查記錄學生休息情況；年級部帶領值班班主任加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區域的巡查，預防"校園欺凌事件"的發生。

三、開展以"校園欺凌治理"為主題的專題教育

1、召開"校園欺凌專項治理"會議。強調"校園欺凌專項治理"工作的重要性，成立"校園欺凌專項治理"領導小組， 部署"校園欺凌專項治理"工作，要求大家從思想上高度重視，認真貫徹落實市、區相關通知和方案要求，結合本校實際制訂具體實施方案。

2、4月份召開班主任安全工作"校園欺凌專項治理"會議。強調此次專項治理工作的重要性，要求班主任做好對學生的宣傳教育和管理工作，對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查台賬，發現問題及時處理上報。

3、5月份，組織召開以"抵制校園欺凌，共建和諧校園"為主題的班級安全信息員會議。從校園欺凌現象的表現、校園欺凌現象經常發生的時間、地點、原因以及如何預防校園欺凌現象等方面對班級安全信息員進行了細緻的培訓。向班級安全信息員傳達了國務院教育督導委員會辦公室印發的《關於開展校園欺凌專項治理的通知》，並要求班級安全信息員把通知內容傳達到每位同學，切實做好宣傳教育和防範工作。這次會議使班級安全信息員對校園欺凌現象有了全面認識，對有效預防和抵制校園欺凌起到十分重要的作用。

4、通過各種途徑和方式，加大宣傳教育的力度，積極營造濃厚的 "校園欺凌專項治理"活動氛圍。充分

利用校園電子屏、宣傳櫥窗對學生進行教育，進一步提高大家對"校園欺凌專項治理"的認識。充分發揮網絡平台的宣傳作用，先後在我校網站發佈《國務院要求各地各中國小校專項治理校園欺凌》、《美國如何應對校園欺凌》等文章。

5、積極開展暑假安全教育。通過《致家長和學生的一封信》、佈置暑假安全作業、登錄安全教育網絡平台、短信提醒等方式對學生進行安全教育。

6、開學初（9月份）各班要召開一次"校園欺凌專項治理"主題班會。總結上學期各班"校園欺凌專項治理"活動的經驗和不足，進一步明確專項治理的重要性和對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發生。

7、開學初（9月份）利用週一升旗儀式開展"防範校園欺凌從我做起"的國旗下講話，進一步加大宣傳力度，統一認識，自覺落實行動。

8、邀請xx派出所法制副校長到我校進行"預防校園欺凌"法制講座。結合具體事例，以案釋法，使全體學生認識到校園欺凌事件的'危害及後果，認識到法律的嚴肅性，切實提高遵法守紀意識。

9、開展"校園欺凌專項治理"板報評比活動。開學初，各班要認真出一期"預防校園欺凌"的主題黑板報。

四、完善"校園欺凌"的預防和處理

1、完善制度。制定完善《xx中學校園欺凌預防和處理制度》和《xx中學校園欺凌事件應急處置預案》，建立校園欺凌事件應急處置機制，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防"校園欺凌事件"的發生。

（1）對各班級安全隱患和矛盾糾紛進行更加深入細緻的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查台賬和零報告制度；

（2）加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好巡查記錄；

（3）加強門衞管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查，提高警惕，守好第一道安全防線。

（4） 每月對學生宿舍和教室進行一次管制刀具和違禁物品檢查，及時清除安全隱患。

（5）加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其它違紀現象的發生。

（6）充分利用學校心理諮詢室對學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調節。

（7）充分利用好我校電子門禁擺閘、道閘系統和錄像監控系統，進一步增添現代校園安保裝置，提高物防、技防水平。

（8）設立舉報電話和舉報箱：如發生校園欺凌事件可通過舉報電話0516-80278017或舉報箱及時向學校彙報。

3、及時處理。對出現的校園暴力事件反應迅速，及時調查處置校園欺凌事件，切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案並配合立案查處。

4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報和追究責任。

通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規範了學生行為，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供了良好的環境，但是校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作，我們要時刻警鐘長鳴，更加深入細緻的做好這這項工作，建設陽光校園、平安校園。

xx高級中學

20xx年7月1日

專項自查報告範文 篇10

按照市“一問責八清理”專項行動工作會議精神及市專項行動辦公室《關於做好“一問責八清理”專項行動相關工作的通知》，開展全市國土系統“一問責八清理”工作，現將近期工作彙報如下：

一、立即組織，精心安排。在2月22日召開全市“一問責，八清理”的工作會議之後，2月25日，市國土局召開了“一問責，八清理”的工作會議，按省廳和市紀委的有關要求進行安排佈署。

二、制定市級工作方案。市國土資源局制定了《衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案》，按要求於20xx年2月25日上報專項行動領導小組辦公室，同時將該方案下發到各縣市區國土資源局，要求各地嚴格按方案落實。

方案包括總體要求、組織領導、需要解決的具體問題及責任分工、方法步驟和保障措施五部分。需要解決的具體問題及責任分工方法步驟中分五部分列明瞭清理的主要內容，一是出讓方案編制不全面問題;二是供地政策執行不嚴格問題;三是供地過程不規範問題;四是出讓價款徵繳不合規問題;五是供后土地管理不到位問題。

成立了領導小組，組長由局長兼任，副組長由六個副局長兼任，成員由七個科室的負責人兼任。

下設領導小組辦公室，領導小組辦公室設在土地利用科，主任由李豔梅局長兼任，副主任由利用科長擔任，成員由相關科室的業務骨幹組成。

三、深入動員，認真開展工作。為落實衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案，市國土局下發了明傳電報，向各縣市區國土局提出要求，具體如下：

1、各縣市區局按照市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案，制定本地的實施方案;

2、按北京督察局例行督察的要求，對20xx年度和20xx年度土地出讓卷宗進行整理，形成卷宗。故城(因省紀委在調查案件未報)

3、為協調違規出讓土地問題清理工作，各縣市成立卷宗會審專家組，負責解決工作中的實際問題;

4、各地已將20xx年和20xx年出讓台帳報土地利用科。

四、為落實《xx市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案》，將方案以紅頭文件形式下發到市局各行政科室和事業單位，要求認真貫徹執行。

五、為做好違規出讓土地問題清理工作，經局黨組研究決定，成立了市國土資源局土地出讓卷宗會審專家組，負責解決工作中發現的問題，成員由相關科室的負責人組成，組長由李豔梅同志擔任。

六、對各縣市區在20xx年和20xx年兩年的土地出讓情況進行了摸底統計。

20xx年出讓的宗地數為769宗，出讓總面積1082公頃;20xx年出讓的宗地數為570宗，出讓面積784公頃。

七、自查工作進展情況。我市20xx年度、20xx年度共出讓土地1339宗。截止到3月XX日，共清理987宗，面積1736.85公頃。其中涉及出讓方案編制不全面問題的.18宗，面積26.17公頃;涉及供地過程不規範問題的6宗，面積10.57公頃;涉及土地出讓價款徵繳不合規問題的6宗，面積29.457公頃。安平縣、棗強、故城自查進度較慢，正在督促，已基本完成。

八、下一步打算。自3月21日起，要求各縣市區組織專家組，在自查的基礎上，對自查結果進行抽查，抽查比例10%以上，寫出抽查報告，3月25前完成。市局在各縣抽查的基礎上將對各縣調查結果進行抽查，比例在10%以上，總結存在問題，按照整改方案5月份完成整改。

市局將對各縣(市、區)工作開展情況進行跟進，針對發現的問題及時進行督查督辦，對貫徹落實不力的，將嚴肅追責。

專項自查報告範文 篇11

按照縣委、縣政府關於濫發津貼補貼專項整治工作統一部署，我局高度重視，認真組織人員，開展全面清理核查，現將自查情況報告如下：

1、成立組織。

為加強專項整治工作的領導，我局成立了商務局“小金庫”和濫發津補貼專項整治工作領導小組，局長馬X奇任組長，副局長羅X增、孫X光任副組長；楊X彬、樑X、董X春、劉X、李X啟等同志為成員，領導下組下設辦公室，辦公室主任由羅會增同志兼任，楊玉彬、樑新、董萬春、鄧妍、關偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。

2、全面自查。

我局召開了全體工作人員會議，傳達了縣委、縣政府關於濫發津貼補貼專項整治工作方案，做好思想發動，全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機關事業單位濫發津貼補貼專項整治檢查情況承諾書，檢查人員認真填寫了《XX縣20xx年機關事業單位違規發放津貼補貼自查自糾情況表》，並在局公示欄進行了張榜公示。對照濫發津貼補貼專項整治內容，我局經過認真自查，沒有發現濫發津貼補貼現象。

3、健全機制。

我局進一步建立健全相關制度，每年對規範津貼補貼發放管理工作作出書面承諾，嚴格執行中央、省市縣規範津貼補貼政策規定，主動接受監督堅決杜絕濫發津貼補貼問題的發生。

專項自查報告範文 篇12

為加強對校園欺凌事件的預防與處理，根據國務院教育督導委員會辦公室印發的《關於開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)，結合縣教育局《xxx縣開展校園欺凌專項治理實施方案》內容，我校認真貫徹落實通知和方案要求， 積極開展校園欺凌專項治理活動，並對活動開展情況認真自查自糾,現將自查情況總結匯報如下:

一、 成立“校園欺凌專項治理”領導小組

為做好校園欺凌有效預防和處置工作，學校成立了 “校園欺凌專項治理”領導小組, 明確職責，加強領導。

組 長：xxx

副組長：xxx

成 員：校務委員、完小校長、幼兒園園長、二級機構成員、各班主任，心理輔導老師

工作職責如下：

組長：全面負責校園欺凌專項治理工作，指導督查治理活動的實施情況。

副組長： 組織協調各部門，確保各項工作落實到位。

組員：服從領導，各司其職。

心理輔導老師：及時做好心理疏導工作，開展心理專題講座。

二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

(一)對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底

通過對師生的安全問卷調查，組織部分學生座談和召開班級安全信息員會議等形式對校園安全現狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易於發生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細緻的摸底排查，根據排查摸底情況，有針對性地整改治理。

(二)建立隱患和矛盾糾紛排查台賬，實施零報告制度

各班級建立班級日誌和安全管理日誌，由班主任定期審查班級日誌和安全管理日誌記錄情況，發現問題及時處置並上報安全辦。班級安全信息員每日上報本班安全狀況(即使沒有出現新情況，也要將報表填上“無”上報)，由安全辦彙總各班信息處置。

(三)加大對關鍵時間點和重點區域的巡查力度

校園欺凌與校園暴力多集中於上學、放學途中以及就餐等非課業時間。地點主要在校內食堂、廁所、教學樓角落、學生宿舍等老師較少在場的地方。針對這些特點，我校進一步完善值班導護制度，在學生放學和就餐時間由值班幹部帶領值班老師到學校門口和食堂餐廳檢查巡視維持秩序;學生晚就寢時有值班老師定時檢查記錄學生休息情況;加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區域的巡查，預防“校園欺凌事件”的發生。

三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育

1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”工作的重要性，成立“校園欺凌專項治理”領導小組, 部署“校園欺凌專項治理”工作，要求大家從思想上高度重視，認真貫徹落實市、縣相關通知和方案要求，結合本校實際制訂具體實施方案。

2、通過各種途徑和方式，加大宣傳教育的力度，積極營造濃厚的 “校園欺凌專項治理”活動氛圍。充分利用校園宣傳櫥窗對學生進行教育，進一步提高大家對“校園欺凌專項治理”的認識。

3、積極開展暑假安全教育。通過《致家長和學生的一封信》、佈置暑假安全作業、短信提醒等方式對學生進行安全教育。

4、開學初(9月份)各班要召開一次“校園欺凌專項治理”主題班會。總結上學期各班“校園欺凌專項治理”活動的經驗和不足，進一步明確專項治理的重要性和對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發生。

5、開學初(9月份)利用週一升旗儀式開展“防範校園欺凌從我做起”的國旗下講話，進一步加大宣傳力度，統一認識，自覺落實行動。

四、完善“校園欺凌”的預防和處理

1、完善制度。制定完善《xxx縣xxx中心學校校園欺凌預防和處理制度》和《xxx縣xxx中心學校校園欺凌事件應急處置預案》，建立校園欺凌事件應急處置機制，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的.職責。

2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防“校園欺凌事件”的發生。

(1)對各班級安全隱患和矛盾糾紛進行更加深入細緻的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查台賬和零報告制度;

(2)加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區域的巡查，做好巡查記錄;

(3)加強門衞管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查，提高警惕，守好第一道安全防線。

(4) 每月對學生進行一次管制刀具和違禁物品檢查，及時清除安全隱患。

(5)加強對住校學生的管理。夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其它違紀現象的發生。

(6)充分利用學校心理諮詢室對學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調節。

3、及時處理。對出現的校園暴力事件反應迅速，及時調查處置校園欺凌事件，切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案並配合立案查處。

4、責任追究。專項治理期間各班仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報和追究責任。

通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規校紀，規範了學生行為，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供了良好的環境，但是校園欺凌以及突發事件的防控是一項任重而道遠的工作，我們要時刻警鐘長鳴，更加深入細緻的做好這這項工作，建設陽光校園、平安校園。

專項自查報告範文 篇13

縣教體局監察室：

根據縣教體局監察室會議精神，城關鎮中心學校高度重視，進一步健全制度，嚴格督促檢查進一步強化問責，努力解決黨員幹部隊伍中作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤、執勤不廉等突出問題，努力實現全校上下工作作風明顯改進、服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高。特報告如下：

一、作風建設永遠在路上

中心校多次召開中國小校長會，統一思想，提高認識，班子成員深刻認識開展紀律作風建設的極端重要性，把加強作風建設擺在更加突出的位置，領導帶頭示範起好表率作用，從而促進幹部職工轉變作風，有力地推動了各項工作。鎮中心校校長孫鵬同志切實擔負黨風廉政廉政建設主體責任，精心組織、周密安排、細化工作措施；領導班子成員根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責範圍內的'作風建設專項督查工作起好主要領導責任；監察專幹明確職責定位，聚焦作風建設中心任務，從根本上把監督責任履行好。從而確保了作風建設督查工作有力、有序有效開展。

二、健全各項制度，用制度科學管理

中心學校在認真總結過去的制度基礎上，結合各學校實際，健全了《考勤管理制度》、《財務管理制度》、《請銷假制度》、《政府採購制

度》、《公物管理制度》、《節假日值班制度》、《衞生制度》、《中心校校長責任追究制度》、《中國小校在職教師辦班補課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的制度規定。

三、重點整頓以下行為要求：

（一）遲到早退現象。嚴格要求遵守工作作息時間。工作時間堅守崗位，不得隨意脱崗、上網聊天、炒股、購物、玩遊戲等。事假、病假需按規定履行請銷假手續，並扣發相應崗位津貼。各單位主要負責人出差必須經分管校領導批准。違反請銷假制度按相關規定辦理。

（二）服從組織安排，工作積極主動。認真按照規定的程序、標準完成任務，不拖拉推諉；對集體活動和重要會議，凡要求參加的，必須參加，不得無故缺席，確保政令暢通。認真履行工作職責。增強服務意識，對上門辦事人員要熱情接待和服務，不得吃拿卡要。

（三）師德師風現象。教師不得參與有償補課辦班，強迫或變相強迫學生參與午託，不得強迫或變相強迫學生購買教輔資料。

整頓中對違紀違規或因工作態度、工作質量造成工作失誤、羣眾嚴重不滿、影響學校聲譽、帶來經濟損失的工作人員，一經核實，視情節輕重，根據有關規定予以通報批評或誡勉談話直至紀律處分，同時扣發部分乃至全部崗位津貼。

通過近兩個月的監督檢查，各學校工作作風、工作紀律均有顯著提高。

　　城關鎮中心學校

　　年月日