公司辭職報告(精選15篇)

在我們平凡的日常裏，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產業。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編幫大家整理的公司辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與准許。餘在公司數月，賴張總相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；另各位同事，不棄餘智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表吾心。

今辭去，可為原因者三。

有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此其一也；

數月中困守一崗，雖智不殆，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二；

勞苦數月，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給僵持，無期奈何，是者三。除其而外者，書不盡言，無敍也。

辭不達意，萬望納言

祝願公司蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

　　辭職員工：

公司辭職報告2

尊敬的xx：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出於個人的.原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　XX.11.25

公司辭職報告3

尊敬的處長：

您好！

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也着實學到了東西，增長了見識。

在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與願違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的`人脈關係很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我説不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然後，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之於鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割捨掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很捨不得。

我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

祝願鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作愉快！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告4

尊敬的公司領導：

匆匆兩年已過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京大大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裏，即便當論答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個温和的平台。

感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那裏我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裏學到的`每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在億告的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裏一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

由於個人的原因，我將在月底離職，帶着一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到億告化帶給我的衝擊，此刻我想説有機會我們再共事！

由於我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但願領導能理解並給予批准。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年8月1日

公司辭職報告5

尊敬的XX：

時光飛逝，轉眼間，來公司已經一年多了。回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從後來的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：

一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。

三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平台給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

原因一、任何一項制度的出台，肯定會破壞現有的利益平衡。

原因二、財務系統對新制度抱着不信任的態度。

原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。

原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。

本着職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同於其它的'業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終於不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧於自己付出的心血，也無愧於公司。

經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，終於達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。

XX總，説了這麼多，目的只有兩個。

一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。

二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆説了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裏？

附上我的辭職報告，相信您會批准的！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

公司辭職報告6

XX領導：

您好！

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年5月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的'這段工作經歷而自豪。

而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年X月X日

公司辭職報告7

尊敬的領導

您好！

我是公司的員工xxx，在公司的任期也快x年了，現在回想起當時進入公司的情景還是非常清晰的，如今的我已經越發的感受到我個人的能力不足了，無法再為公司做自己分內的事情，是我的遺憾，這次我選擇離職，領導也不必要勸我，我明白我是時候該離開了。

我能夠在這個公司工作這麼久的時間我感覺到十分的幸福，我很開心能有這一次的成長，這一段經歷是我這輩子都沒有辦法忘記的。其實想了想自己這麼些年在公司的工作也並未給公司，給領導帶來任何的便利，沒有做出任何的貢獻，而自己仍舊還是在這份崗位上，沒有任何的進步，想來自己還是應該離開這份工作。

最近的這段時間，更是由於我個人的失誤，也是給公司造成了不少的難處，我實在沒有辦法繼續在這份工作上好好完成自己的工作。我知道自己在這份工作上已經越來越沒有以前的.激情了，畢竟我沒有太大的成就，我已經是對自己不抱有任何的希望，每天的生活就僅僅是在完成任務。現在我覺得這樣的生活是存在着較大的問題的，所以我才決定了向公司提出離職。

我需要重新去好好調整一下自己目前在工作上的態度，以及一些個人思想的問題。

現在的我是完全沒有辦法再將自己融入公司每天的任務中了，這次犯下的錯誤更是讓我明白自己已經無心在這份工作上做下去，唯有離職才能夠讓我好好的反思，然後重新開始。我確信未來的我還是能夠重新尋找到一份較好的工作，可以讓我再入職場，我定不會再出現這樣的情況，要對每一件事情都非常的上心，更是要不斷地提升自己的能力。

如此多年領導依舊是這般的相信我，縱使我犯下這一次的錯誤，領導還是沒有想過要將我辭退，但是這樣的我怕是完全沒有辦法將工作完成好，我並不想再次影響公司的業績，這一點是讓我決心要離職的真正的原因。再者，這麼多年我都沒有任何的進步，還是在這份崗位上沒有任何的成就，雖然大部分人都説是沒有那個機遇，但是我還是知道是自己的能力不夠。若是以前的我可能還會奮起直追，要將自己的能力展現一番，但是現在我明白自己已經無力再去拼搏了。

對於公司的貢獻我也就只能做到這兒了，未來公司還會有更多的員工為公司的發展助力，公司定會持續不斷地得到發展，而我也會在之後的日子裏讓我再次振作起來，更好的應對之後的每一天。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司辭職報告8

尊敬的領導：

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開房地產公司。

作為公司一員，自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的'方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為一些原因，我決定離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，只能忠心對你説對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，很遺憾，跟您辭職，相信在過去兩年的工作當中，我對自己有了很多的突破，工作上面一絲不苟，公司對我們的要求也比較高，一直以來，我也秉持着端正的態度做好每一件工作，無論是什麼時候都清楚這一點？現在我因為個人的一些情況無法繼續留在公司，已經做好了安排，但此刻我還是有些不捨，這不是一時之間所接受的，更多是要時間適應，兩年的時間讓我在這裏有了深刻感情，做人事工作讓我很是開心，我自己也一直在嘗試鍛鍊自己，兩年來在這裏成長很多，也讓我對這份工作有了更多信心，此刻更深刻，更辭職也是不得已。

主要是因為家裏面的一些情況，由於孩子現在也上學了，我不能時時刻刻都陪在她身邊，過去的'幾年已經有很多的遺憾，現在我肯定不能讓這種遺憾繼續的持續下去，對自己的孩子，我有深刻的感情，對工作我也有深刻的感情，但是想了很久之後，我還是決定回到家裏去教育孩子，因為我需要去讓孩子在學習當中認真起來，也讓自己有更多的時間去陪伴海，不是我現在最想做的一件事情，我真的不想錯過孩子，這麼一個美好的年齡，以後沒有機會，我肯定會更後悔，孩子在家也開始上學了，我作為母親的肯定要上心一點，陪伴孩子的成長，監督孩子在家的學習，這是我接下來要做的事情，所以不能留在公司繼續工作了，真的經歷過了很多事情之後，我對這份工作有了深刻的瞭解，我對自己也有了一個全面的判斷，我是很喜歡這份工作，但同時也希望能夠陪伴孩子，這是互相沖突，二者舍其一，做出這個決定，我也是感慨萬千，畢竟來到這裏工作兩年了，一時之間竟也不知如何表達。

很感激這裏的一切，記得剛剛來到公司的時候，這一名新人，我其實對人事工作是初步瞭解，經歷過了這麼多事情，已然成長了很多，對於接下來的規劃，我更加有了信心，我始終認為自己能夠成長的，不僅僅只有這些需要花，更多的時間去證明，但是由於這個情況，我現在要退出了，我要去給過去兩年工作，畫上一個圓滿的句號，回憶了很多，彷彿，過去兩年的經歷就在昨天一樣，這讓我更加的陷入了其中，雖然離開，但我也釋然對自己沒有什麼遺憾，這份工作或許是我人生的一個轉折，讓我對自己有了更多信心，持續的發揮自己的能力，得到更多的鍛鍊，接下來肯定和更多的事情等着我去做好，不能停留當下，感激公司對我的培養，感覺人事部門讓我成長了這麼多，我一定會繼續勇敢面對自己以後的每一天。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

我在公司任職會計也是有了一些時間，在這段日子也是挺感謝大家給予的照顧，讓我也是能去做好工作，同時也是學到了很多，但由於個人一些情況的確不太合適再在公司工作下去了，自己也是考慮了挺久，還是要為自己以後着想，同時也是之前和領導溝通過這個問題還是沒有得到理想的答案，現在我也是決定離職。

種種的原因，也是讓我選擇了要走，的確是有些無奈，但生活之中也是要有很多的選擇的確是自己要去做的，同時也是要為以後而做好考慮，公司的工作其實還是不錯的，自己作為會計其實也是當初經過選擇才來到我們公司的，不過也是一些問題的出現讓我明白，沒有什麼完美的，只有自己盡力的來適應，但經過這段時間，我也是發現自己還是無法徹底的來適應好這份工作，也是遇到一些情況是有些違背了自己的想法的，我知道這份工作得來不是那麼的`容易，要放棄也是自己要付出很多，但是過的不是那麼的開心，也是沒有達成自己當初來到這兒的想法和目的，所以也是隻好再重新去找過更為合適自己的工作。

作出這個決定，我也是知道領導有些為難，對於我的期盼，而今我也是感到抱歉，是辜負了，不過自己還是想清楚了，才這樣選擇的，工作的確是很重要的一個事情，對於自己來説還是要自己想去做，而且在工作裏頭也是會有成就感才行的，我的會計能力我是不懷疑的也是會在崗位上做好自己，不過在公司的確不是那麼的適應，可能公司的文化和自己的想法也是有一些衝突，並不是對錯的問題，而是自己和公司的方向的確是不太同的，我也是嘗試融入進來，不過不是那麼的容易，自己也是不想再這樣將就下去，也是不想再給領導您來添加一些麻煩，所以還是想清楚了，才來和你説的，這次的考慮我也是和家人和自己的朋友去做了一些溝通，最後的確定卻是也是有些無奈，想不到會是這樣的方式來離開公司，不過也是自己之前有想過可能是會是如此。

接下來的日子，會計的工作我也是會繼續的來做好，同時自己也是把事情做好交接不會影響到公司的財務工作的，自己也是會在以後的工作裏頭更為謹慎，去找到更為合適自己能讓自己融入進入的崗位，抱歉，要走了，也是望同意批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司辭職報告11

尊敬的領導：

您好!

從20年開始，感謝公司多年來對我的'培，從20年開始xx年5月份來到xx到目前為止，我在公司學到了很多。無論我將來去哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富。我為在網通公司的工作經歷感到驕傲。

現在，由於個人原因提出辭職，希望領導批准。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六個月了。我是抱着為一箇中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一箇中國企業內擔任職務。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的瞭解。我很珍惜這一段經歷，而且不後悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開xx。五月份時，這個信息將公開於眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

人力資源是支撐xx未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今後的幾年裏，人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的`關注：

今後兩年左右，人力資源職能應該建立統一的職級系統。這個系統應該包括xx的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是xx的企業，就應該納入統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，xx才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今後在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在後備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把職級系統在中國境內的製造企業推行實施。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司辭職報告13

尊敬的公司領導：

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

您好！

經過再三思考，正式向公司提出辭職。

今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閲歷的豐富都是非常明顯的'。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您説聲抱歉，請您原諒！再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝！

在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2—4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司辭職報告14

尊敬的經理：

您好！

屈指算來，我到公司已有一年半了，在修車店的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

我非常珍惜修車店大集體給予我這一年半的鍛鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝修車店給予我這樣一個認識自己、改變自己的平台，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在修車店的大家庭裏，我學會了很多在學校裏不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的'每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑑於本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批准！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　日期：XXX

公司辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

我是xx公司裏的一名普普通通的小職員，我叫xx。今天給領導提出這封辭職報告，是因為我不想再在公司裏面繼續做下去了。我不想做下去的原因，是因為我處理不好公司裏面的人際關係。雖然這個問題説大不大，説小不小，但是如果是放在我身上，我就覺得它是一件大事，甚至是會影響到我產生辭職想法的因素。

因為我這個人自尊心特別強，也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話，我絕對會影響我一整天工作時的心情。從而會導致我那一整天都無心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當中。這樣長期下去，不僅我會過得十分的壓抑，而且內部矛盾只會越來越大。這對公司來説，不會是一個好的`發展因素。所以本着為自己負責，也本着為公司負責的態度，我向領導提出了我的這份辭職報告。

我記得我是年初的時候來到我們公司的，到現在也已經快過去半年的時間了。但是，在這半年裏，我始終和同事的關係就處於一個十分緊張的狀態中。可能是因為我剛來的時候，因為我性格比較直接和暴躁，也比較慢熱，所以和同事之間的接觸並不多，從而就導致我在他們心中已經留下了一個生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太願意接近我，甚至還對我頗有意見。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤，就會對我冷嘲熱諷，對我指責謾罵。所以我有時候受不了就會跟他們進行各種爭辯，這就導致了我們之前的矛盾越來越惡化了。

我對他們很有意見，他們對我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因，才會多次導致我們經常過生吵架和爭執的局面。但是我也有試着去改正過自己，去放低自己的姿態和同事們進行相處，可是處着處着，就又會回到以前經常吵架的時候。

所以我覺得，我和我們公司的同事，不管是從性格方面，還是在工作能力方面，我們都不會相處的很好，長期下去也只會變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累，我在這裏工作的也不開心，那我何不如放過自己，辭掉這份工作。去找一個辦公氛圍良好，能夠有一羣和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日