關於員工辭職報告(彙編15篇)

我們眼下的社會，報告與我們愈發關係密切，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的關於員工辭職報告，歡迎閲讀與收藏。

關於員工辭職報告1

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業時機，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎麼想的，就是不想在公司裏幹下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，註定了我要離開公司，我在思考了很久後，覺得我離開的原因是：

1、環境的原因俗話説“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、安康快樂和諧的工作環境，回公司後科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的'未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客户，和這麼一羣人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導説我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導説“公司的開展方向你們應該知道哈”，什麼叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客户問我們“你們公司的開展方向是什麼？我們得調整策略跟隨公司一起開展。”我該如何答覆呢？

2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裏，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼？我在做什麼？我能做什麼？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要到達的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打第一句話就問業務怎麼怎麼的？先應酬下生活，這樣員工心裏也會比較快樂。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不着，我會想在今後中繼續努力的奮鬥！不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不願意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的時機，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝願公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮！

關於員工辭職報告2

尊敬的領導：

您好!

很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報告，但是，自從進入xx公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的所有任務。現在，當您看到這份報告的時候，我想我已經做出了這個決定。

來到xx差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這裏我結識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這裏，我至少還是學到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。

這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業。我很欣慰，自己並不是因為錢而來的，而是發自內心的喜歡它，畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這麼優秀的領導者的推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑託，"既然決定去了，就要在公司好好幹"。對於，父母的鼓勵和支持，也很欣慰。

在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位……很多人都説做好自己的事就行了，確實如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經有了成本控制的理念，我個人以為，幹一行愛一行鑽一行，哪怕與自己的專業、愛好毫不相關，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什麼，或者是為公司節約不了多少，但是至少我是盡力了。

那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。

綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習，我也有點感觸。其實，我們xx是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因為我們有這麼好的客户，最重要的是有一羣精明能幹的領導。

第1，開明的管理制度。包括，認可員工的個人價值，並在精神上給予最大的支持和鼓勵，並不僅僅是物質上的獎勵。

第2，良好的公司形象。企業的根本在於誠信和服務的質量. 對於諮詢公司，更是如此。其實，我們的`目光應該更加具有戰略性，根據"十二五規劃"的決議，要求"規範提升商務服務業"，細則："大力發展管理諮詢、市場調查等專業服務"等。如果信譽丟了，哪怕有再好的客户，再好的項目，沒人為你去執行，也不行。連鎖反應的後果，可想而知。所以，對客户負責，同時，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長遠發展所必須的。

第3，良好的企業文化和員工的凝聚力，是企業生存，發展和獲利的精神保障。同時，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力，和個人價值體現的需要。優厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發員工不斷上進，一往無前的基本動力，應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為，而當這些行為成為羣體行為時，便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變，行為方式就會保持，並逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯後於獎勵-懲罰機制的變化。另外，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費

離開xx，離開這些一路走來的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的情意。這些必將成為我以後人生髮展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們，感謝我的領導，xx女士，xx女士，xx女士，xx女士等等，最重要的是因為有xx經理您的堅強領導。謝謝。

很快我就要離開xx了，衷心祝願我們公司的事業蒸蒸日上!此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

關於員工辭職報告3

尊敬的公司領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！

家中父母歲數大，家裏小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麼建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家裏人要錢，愧疚於心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的`放寬政策，深深的觸動着我。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

關於員工辭職報告4

敬愛的總經理：

您好!

首先在這裏我要對您説聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然離職，顯得極為不成熟，不過在我考慮了很久之後，我決定還是離開公司，另謀發展，這是由我自己的特殊情況造成的!

我在20xx年xx月xx日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益於公司提供的良好平台，得益於何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的方法，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛鍊了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質有了很大提高，這一切均得益於公司提供的良好學習環境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。

但遺憾的是這一年中，我對公司文化了解不多，和公司同事接觸的也比較少，稍稍感受了他們工作的風格和態度。然而，只是這些瞭解，就足以讓我很樂意融入這個集體，讓我很願意繼續在洋銘公司工作和發展。不過對於公司的長期發展，我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海，我感覺很突然，頭腦有些亂，有好多東西都不捨得放棄，可是魚和熊掌不可兼得，經過這兩天的.考慮，我決定放棄去上海的機會。

首先我認為廣電行業的大環境和中心在北京，這裏的行業種類多;這裏的文化交流多，類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術研討會以及其他電子、網絡等等方面，這些交流可以讓我瞭解最新的行業發展動態。再者我也瞭解到何老師不太捨得我離開，這一年不僅從何老師那裏學到很多知識和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續從何老師那裏學到知識，另一方面我也不捨得這份感情。

在我一年的成長中，公司對我的幫助很大，我也為公司的發展做出了自己做大的努力，不過現在看來，我還是有着很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今後不斷的努力中，做的更好!

總之，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。

希望領導能夠諒解並給予批准。

祝願公司生意興隆!萬事如意!

此致

敬禮！

關於員工辭職報告5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到xx超市也已經快x年了，在這近x年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝超市各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。超市平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是由於我懷孕了，本着對超市負責的態度，為了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向xx超市提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2至4周內離開xx超市，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。能為xx公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的'x年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願xx超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

關於員工辭職報告6

尊敬的xx領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

我已決定離開xx部，希望領導不要挽留，我在xx部並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批准，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在xx部工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的'努力下去！

請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裏了，請拿走各自需要的那一份！願xx部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！願我的同事們健康、快樂、開心、幸福！！

我希望在xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

關於員工辭職報告7

尊敬的X總經理,X副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的工作.我非常重視在__公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在__X公司工作過而感到榮耀和自豪.

由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的`系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

謝謝

希望在20xx年裏，__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

此致

敬禮！

　　辭職人：______

　　日期：______

關於員工辭職報告8

敬愛的各位領導：

非常遺憾在這個時候我申請辭職。

自__年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的`東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客户盡好最後的責任。

此致

敬禮!

　辭職人：xxxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

關於員工辭職報告9

尊敬的領導：

你好！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。

應公司安排，本人於6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。

該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建築面積95461.4㎡，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力，並熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建築行業至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的.管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班後還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以後不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導儘早安排並確定其它人員擔任該項目總監，並請領導諒解並予以考慮。

我於7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導後，7月28日我在醫院治病輸液的時候，副總在我病牀前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本着對工程負責的態度，應公司安排我帶着遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常的珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批准。

衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　XXXX年XX月XX日

關於員工辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

很遺憾不能繼續在我們公司裏為公司的發展效力了，希望我的離開不會對公司帶來太多的影響，也希望我離開我們公司以後公司能夠繼續往前不斷進步，在未來創造出令人亮眼的優秀成績。

我在時來到公司，至今也有一些年月了，在這段時間裏我跟公司的各位同事都結下了深厚的`友誼關係，在平日裏的工作裏不説亮眼，但也是有着可圈可點的部分，也算是沒有辜負公司對我的期望。

在前台我的主要工作還是招待客户，並且根據公司的安排進行一些公司內部的事物處理，算是兼任了人事以及行政的一些職責。雖説這讓我的工作多了些需要繁忙的地方，但是我也樂得於此，因為這可以讓我學得更多的知識，瞭解到更多我所不知道的情況，讓我有着更加明顯的成長。

不得不説，在公司的這些日子裏領導對我也是非常好的，我也是很適應我們公司的工作環境，這次選擇辭職也並不是因為公司的原因，而是我個人的一些想法。我明白我的性格和想法，在我們公司工作固然舒適，但是卻並非是我想要的，我的職業規劃並非是在這個崗位繼續做下

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

關於員工辭職報告11

尊敬的各位領導：您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司近兩個月了。在這裏，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首兩個月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。在這裏，我很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，一次又一次的幫助，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的`感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能説，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您説聲謝謝!由於個人的原因，讓我對工作失去了信心，突然沒有了信念，讓自己產生了消極的思想，同時自己開始懷疑自己的潛力，對自己沒信心。當我不能改變自己這些問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最後，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念!謝謝!

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上，更祝願我們的百貨中心銷售大賣，業績節節高!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝!

關於員工辭職報告12

尊敬的韓總裁：

作為一個在酒店工作半年多的員工，對酒店有一種很親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這裏，我學到了很多，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這裏的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。在酒店，領導們也對我很重視，從我第一次進酒店的`那一刻起，我就感受到了從上到下的温暖。因為我在酒店的年齡一般，不算太年輕，也沒住過這麼大的羣體，自然心裏會有一種被照顧的感覺。這是一種集體裏從未有過的感覺，很温暖很驕傲，一直伴隨着我，直到我離開…

但這種感覺不會隨着我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖温暖的集體裏。韓先生，我還記得和你的第一次親密接觸和了解是在xx日。隨着時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到了充分的展現。你是我們酒店的經理。上班前，我制定了一系列政策方針，重新定位了酒店的管理戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力將酒店的經濟效益保持在一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇高如芝麻開花。這是為員工謀取利益的行為，這是員工心中認可的管理者。

而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養。你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由於自身能力不足，最近的工作讓我不知所措，想讓公司提交辭呈，忘記了領導的批准。

申請人：xxx

　　20xx年9月12日

關於員工辭職報告13

尊敬的領導：

您好！自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。非常感謝xx酒店對我的細心栽培。 我是帶着複雜的心情寫這封辭職報告的由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。

經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！ 由於個人的'原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於20xx年12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝！

　　申請人：XXX

關於員工辭職報告14

尊敬的公司領導：

您好！

自從去年7月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的發展。我對於公司三年來的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學習的`機會。

近期由於開始第二技能的學習，偶有工作不能日清的現象；還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表無法做到，不能達到領導的要求，本人自認為由於性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經過慎重考慮，決定辭職。

最後衷心地祝願公司欣欣向榮！特此呈交辭職報告，望領導批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

關於員工辭職報告15

尊敬的校領導：

您好!

非常感謝領導給予在xx學院工作的機會以及在這段時間裏對我的幫助和關懷。今天，由於個人原因，我在此提出辭職申請。

在過去的`幾個月中，單位為我提供良好的工作和學習環境，給予了我許多的鍛鍊機會，使我在文祕崗位上積累了很多工作經驗與法律知識，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。另外，在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間裏，也使我無論對單位，還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續並永久保持下去。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在學院這段寶貴工作經歷。

最後，望領導批准我的申請，並請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。真心祝願學院在今後的發展蒸蒸日上!祝願領導及各位同事工作順利，幸福快樂!

此致

敬禮!

xxx

　　xxx年xx月xx日