工作情況的自查報告

隨着個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上有一定的技巧。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家收集的工作情況的自查報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

工作情況的自查報告1

我校在接《關於開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）後，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，並針對存在問題進行了整改，現將情況彙報如下：

（一）新學年學生返校及新生入學情況

我校現有國中三個年級，每年級12個班，現有學生總人數xx餘人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中國小生學籍信息管理系統使用正常。

（二）校園安全建設情況

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發教育部關於做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。

（三）執行教育收費政策情況

我校嚴格按收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和諮詢投訴電話的情況：本學期國中三個年級收取住宿費xx元/人（統一到銀行交納，按規定開具票據），向七年級新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生徵訂教輔資料等情況。

（四）規範辦學行為情況。

1、我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳轉發教育部關於當前加強中國小管理規範辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業負擔，按有關規定規範學籍管理。（附：課程表、作息時間表）

2、我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳關於印發規範義務教育辦學行為六項規定的通知》（xx基〔20xx〕xx號）的要求，未組織入學考試，未編重點班，未組織補課，未違規收費，未下達升學指標等;

3、我校貫徹執行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。

（五）貫徹落實《xx市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。

我校按鎮宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，並正常開展工作。

（六）學校教代會工作情況。

我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監督情況。

工作情況的自查報告2

市護林防火辦：

根據市人民政府《關於通知》精神，精心組織，認真部署，廣泛宣傳，強化管理，以組織開展森林防火責任書期中檢查為契機，以實施森林防火工作為突破口，狠抓各項防範措施的落實，進一步貫徹“預防為主，積極消滅，消防結合，強化管理，落實責任，依法治火”的方針，加強組織管理，深入調查研究，全面摸清火災多發的原因，找準存在的問題，理清整改思路，採取強有力的措施，在全縣範圍內廣泛開展了全體性的護林防火工作，並通過將工作責任制落實情況進行了全面細緻的自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強領導，落實責任

為了從根本上解決我地區以往發生的各種深林問題，儘快改變我地區森林工作的面貌，上級領導高度重視森林工作。為了落實森林行政領導負責制度，進一步推進我街道森林防火工作的開展。實行行政村領導為第一責任人，護林員為第二責任人，鎮包村領導履行主要職責，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責，一級監督一級，層層有壓力，力爭將護林防火工作抓細抓實。

二、明確工作目標，全面落實森林防火工作責任制

為進一步強化森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧行政領導負責制，切實做好森林防火工作，有效地保護我地區森林資源安全，維護林區社會穩定。並根據我街道的實際情況和森林防火目標責任制的要求，與各行政村主要領導簽訂森林防火責任狀，明確了森林防火責任目標。在防火期間，堅持24小時值班制度和日記錄制度，每週由值班領導和值班幹部負責填寫記錄，嚴格交接班手續，力爭不留空檔。保持通迅聯絡暢通，不放過任何可能出現事故的機會。

三、深入開展宣傳教育，不斷強化野外火源管理

為加強野外用火管理，認真落實野外用火審批制度，加大了對農事用火的監管力度。在春、冬季森林火險期到來之前，統一組織，開展以森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧法律法規和相關知識宣傳教育為主的宣傳活動，廣泛開展各種宣傳教育活動，在林場設置固定宣傳牆。在主要路口、公路兩側設置宣傳牌，印發森林防火、亂砍盜伐、禁止放牧宣傳單份，書寫標語張，力求做到“家喻户曉，人人皆知”，大大消除了各種隱患，控制了森林事故的發生。

四、存在的問題

1.我地區林業面積大，火情監測難。

2.羣眾農事活動中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農地，林間空地採用燒田草，使得防火工作量大增。

3.近年農村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。

4.防火設施簡單，無專業防火設施，撲火隊員缺少專業人員培訓，撲火能力較弱。

五、工作打算

1.繼續落實防火責任制，建立健全鄉、村、組三級護林防火體系，併發揮良好作用。

2.加大護林防火的宣傳力度，真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大幹部羣眾的自覺行動。

3.加強野外用火管理，嚴格入山、野外用火制度，加強對重點地段及重點管理對象的防範，堅決杜絕火災隱患。

4.繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時值班制度，做到重大火情的上通下達和及時撲救。

工作情況的自查報告3

按照縣紀委《在全縣範圍內開展厲行勤儉節約專項檢查實施方案》的要求，XX鎮黨委、政府高度重視，積極相應黨中央的八條禁令和省市的三十條規定，全面開展厲行勤儉節約、反對奢侈浪費自查自糾工作，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象，現將具體情況彙報如下：

一、自查自糾情況

為進一步搞好全鎮厲行勤儉節約工作，我鎮成立了以黨委書記張振中同志為組長，鎮長張坤同志為副組長，其他班子成員及站所負責人為成員的厲行勤儉節約檢查小組，全面督促厲行勤儉節約工作的落實和詳細實施情況。

1、公務接待方面。能夠嚴格執行招待費開支範圍、開支標準等有關規定，不搞超規格接待，未用公款購買高檔香煙、高檔酒和禮品，未用公款相互走訪、送禮、宴請等活動，未用公款報銷營業性娛樂、健身場所等娛樂保健性消費。

2、公務用車使用管理方面。能夠按照上級關於公務車輛使用的相關規定，嚴格執行公務用車管理，我鎮未購置車輛，政府公務用車去年租用兩輛今年租用一輛，嚴格車輛運行費用支出管理，實行定點加油、定點維修和定點保險制度，嚴格維修報批和報銷手續。

3、經費支出審核方面。嚴格執行出差、報銷審批制度，嚴格控制出差人數和天數。出差期間發生的旅遊景點瀏覽費用等，一律不準報銷，嚴禁向下級或其他單位轉嫁差旅費的要求。全鎮均能夠嚴格執行規定，沒有出現過上述違紀違規現象。

4、辦公場所裝修方面。今年由於主要領導變動，本着節約的原則，領導主動要求辦公室不搞裝修，只添置辦公桌椅和辦公設備。

5、各種評比表彰活動和外出考察學習方面。全鎮能夠嚴格控制各種慶典、表彰、評比等活動，沒有藉機發放禮品、禮金和紀念品。並且做到進一步精簡工作會議和各種活動，提倡開短會，提高效率。嚴格執行會議開支範圍、開支標準，嚴格控制會期和參會人員，節約會議開支。今年上半年全鎮未有一人違規外出考察學習的。

6、節約型機關建設方面。能夠嚴格控制一般性支出，嚴格辦公經費和物品管理，降低行政運行成本。做到：充分利用自然光照，推廣使用節能燈具；安裝或更換節水型龍頭和節水衞生潔具；加快推進無紙化網絡辦公，提倡雙面打印，減少紙張文件的印製；禁止使用辦公電話撥打長途私事電話。

二、存在的問題

雖然我鎮在厲行節約工作方面取得了一些成績，但與縣紀委及廣大羣眾的要求還存在一定差距，經過認真自查，主要存在以下幾個方面的問題：

1、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待於進一步加強。由於宣傳教育未能做到經常化、制度化，因而不能很好地從細節管理上將其落實到每個工作環節中，厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的意識還沒有在全體幹部職工中真正樹立起來。

2、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的執行力度有待進一步加強。目標考核體系沒有很好體現在厲行勤儉節約反對奢侈浪費精神上來，與科學發展、創造價值、合理控制成本、有效配置資源有一定的差距。

三、改進措施和努力方向

1、進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮鬥的作風。利用會議、板報等形式進行宣講教育，培養、推介先進典範，倡導全鎮機關單位和幹部職工樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，營造厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的良好氛圍；組織幹部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，認真落實科學發展觀，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約，反對浪費的觀念；教育幹部職工要始終牢記“兩個務必”，在各項工作中都按照勤儉節約原則，做到精打細算，堅決反對貪圖安逸、不思進取，拜金主義、享樂主義的侵蝕；領導幹部帶頭遵守《廉政準則》，自覺把個人置於羣眾、組織、社會、輿論的監督之下，發揚艱苦奮鬥的精神，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，見微知著，防微杜漸。

2、進一步注重黨風廉政建設，把厲行勤儉節約工作貫穿於全鎮工作之中。將此項工作作為全鎮加強機關內部管理的重要措施，與經濟發展結合起來，與隊伍建設及作風建設結合起來，與機關內部管理結合起來，把“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”作為一項重要措施貫穿於全鎮工作當中，進一步提高領導力和執行力，並大膽創新，拿出新的措施應對新的挑戰，確保改革、發展、穩定和諧推進。同時對各部門落實情況進行專門檢查考核，對於有明顯超標或違規行為的，要進行嚴肅查處。對工作成績突出的，要予以獎勵。

工作情況的自查報告4

省能源局：

為認真貫徹落實《xxx省煤炭工業局關於開展20xx年度散煤治理工作督導檢查的通知》（x煤經運字〔20xx〕133號）文件精神，切實推進我市散煤治理工作，結合我市實際情況逐項進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、工作情況

（一）制度機制運作情況。

為切實加強我市煤炭清潔利用監督管理，根據市領導分工和工作實際，成立了由分管副市長為組長，市政府副祕書長、市政府督查室相關領導任副組長，市發改、經信、公安、財政、國土、交通、環保、規劃、城管、工商、質監、公用事業和煤炭等部門分管負責人為成員的散煤清潔化治理工作協調小組，各職能部門責任分工明確，負責全面統籌指導全市煤炭清潔高效利用和散煤清潔化治理工作，領導小組辦公室設在市煤炭局，煤炭局局長兼任辦公室主任，為我市煤炭清潔利用監管工作提供了強有力的組織保障。到20xx年採暖季前，在保障能源供應的前提下，全市平原地區基本完成生活和冬季取暖散煤替代。

（二）工作目標分解落實情況。

年初，根據全市集中供暖、氣代煤、電代煤規劃及工程覆蓋情況,充分徵求區縣意見建議，制定了《xxx市20xx年清潔煤炭推廣使用工作方案》和全市散煤清潔化治理工作考核辦法及評分細則。xxx省煤炭清潔高效利用和散煤清潔化治理工作協調小組辦公室《關於下達20xx年全省潔淨型煤和節能環保爐具推廣計劃的通知》（x煤清潔辦〔20xx〕9號）下發後，我們按照省局要求及時對方案進行了調整完善，並組織區縣煤炭管理部門赴德州禹城參觀學習清潔煤推廣經驗，不斷改進完善工作措施。6月1日，組織召開了全市散煤清潔化治理工作現場會，對我市25萬噸清潔煤炭和1萬台節能環保爐具推廣任務進行了分解，要求全市上下統一思想、凝聚共識，增強做好散煤清潔化治理工作的壓力感緊迫感，積極動員各方面力量參與清潔煤炭推廣使用工作。會後，各區縣迅速行動，制定配套的推廣實施方案和監管措施，召開專題會議，層層分解任務、落實責任，通過招標等方式確定配送企業並積極開展配送工作。截至目前，全市已推廣清潔煤炭69201噸，節能環保爐具657台。

（三）散煤源頭管控情況。

建立健全煤炭質量管理體系，開展煤炭質量全過程監管。制定發佈《xxx市煤炭質量指標要求》，要求進入xxx市的煤炭必須符合我市質量標準。落實煤質抽檢經費，通過政府購買服務的方式確定第三方煤質檢測機構，制定詳細的抽檢計劃，對煤炭生產、加工、經營和燃用等涉煤單位的煤炭質量實施抽樣檢測，特別是對電廠、供熱、化工、冶煉、玻璃等重點耗煤大户實行重點檢測。同時建立清潔煤炭產品溯源管理制度，民用清潔煤炭實行裝袋配送，包裝袋上註明生產廠家的名稱、地址、聯繫電話、煤質指標等信息，市、區兩級煤炭管理部門委託煤炭檢測機構對民用清潔煤炭產品不定期抽檢，對煤質不合格企業依法進行處罰。截至目前，市區兩級共抽煤樣4817個，促進了我市煤炭質量穩步提升。為打擊各類劣質散煤違法行為，今年以來，我市已組織開展2次聯合執法專項行動。一是4月xx日至6月6日組織開展春季散煤治理專項執法行動，對全市11個區縣進行了執法檢查，重點檢查各區縣查處非法儲煤場、打擊流動劣質散煤銷售行為、涉煤企業執行《xxx市煤炭清潔利用監督管理條例》情況等內容，出動檢查人員42人次，涉及鎮辦31個，查出問題23條，建議11條。二是10月中旬至12月底，市煤炭局聯合市公安、環保、工商、交通等部門開展第四季度散煤清潔化治理聯合執法專項行動，重點檢查各區縣劣質散煤查處、煤炭質量抽檢以及清潔煤炭推廣等工作情況，為清潔煤炭推廣騰出市場空間。

（四）支持政策落實情況。

市財政設立專項資金用於民用清潔煤炭和節能環保爐具獎補，民用清潔煤炭120元/噸、節能環保爐具獎補150元/台；各區縣結合實際，配套相應專項獎補資金政策，清潔煤炭每噸獎補120-360元，節能環保爐具每台獎補150-500元，同時，區縣財政設立20-60元的專項推廣經費發放到鎮辦，作為清潔煤炭宣傳、推廣、協調等工作費用，鎮、街道根據轄區實際情況合理統籌使用，充分調動各方參與的積極性。

（五）儲煤場整治和清潔煤炭配送體系建設情況。

今年以來，通過兩次聯合執法專項行動不斷督促區縣加大儲煤場標準化建設和日常監管，減少煤炭揚塵污染。在清潔煤炭配送體系建設方面，各區縣結合實際，通過招標、推薦目錄等方式確立供應配送企業，在供應企業的選擇上，以優質、便民、服務為原則，建立便捷高效的清潔煤炭配送網絡，滿足人們的購煤需求。

（六）輿論宣傳情況。

為了營造良好的輿論氛圍，助推清潔煤炭推廣工作，市區兩級開展了靈活多樣的宣傳活動。市局通過xxx新聞頻道、大眾網、xxx新聞廣播、xxx煤炭清潔利用公眾號等媒體對清潔煤炭推廣工作進行了系列宣傳報道。同時，在報道方式上進行嘗試和創新，10月16日，在第四季度聯合執法檢查首日，邀請大眾網對檢查情況進行了全程直播，點擊量超7萬次，確保了整個執法檢查活動的公開透明，也進一步樹立了嚴格執法的權威性。此外，各區縣還發動鎮辦、村居通過“村村響”、發放宣傳材料、懸掛宣傳標語，組織企業趕大集進行試燒等方式對民用清潔煤炭和節能環保爐具進行大規模、全方位的宣傳，不斷增強公眾對散煤治理工作的知曉度和參與度。

二、主要困難

（一）外市散煤車輛流入，打擊難度較大。

由於我市地處魯中，周邊與多市接壤，多個區縣煤炭管理部門反映相鄰地市的散煤流動車輛不時有過來售賣的情況，且大多具有流動性、機動性和隱蔽性的特點，特別是部分流動經營商販夜間卸煤、分煤，給我市煤炭執法監管帶來很大難度。

（二）清潔煤炭價格過高增加了推廣難度。

目前民用清潔煤炭價格市場價在1500-1600元左右，扣除政府補貼後遠高於劣質散煤的價格，造成居民購煤積極性不高，增加了推廣難度。

（三）執法難度加大。

部分區縣煤炭執法職能劃分發生變化，執法過程中管理難度大。

（四）各區縣的“禁煤區”日常監管有待加強。

三、下一步工作打算

一是加強調度督導，推進工作落實。

制定週報制度，加強調度統計，督促區縣搶時間趕進度，加快開展清潔煤炭和節能環保爐具配送工作。同時強化督導檢查，按照《關於開展20xx年度散煤治理工作督導檢查的通知》（x煤清潔〔20xx〕2號）文件，由市政府督查室同志帶隊，市煤炭局和相關中介機構組成7個督導檢查組，市局所有領導掛包區縣清潔煤炭推廣工作；從11月開始對各區縣清潔煤炭推廣工作進行專項督導，確保年底前完成25萬噸清潔煤炭和1萬台節能環保爐具推廣任務。

二是嚴把煤炭質量，源頭管控煤質。

按照煤質抽檢計劃，繼續加大對重點用煤企業的煤質檢查力度。同時在清潔煤炭配送期間，加大對民用清潔煤配送企業的煤質抽檢頻次，確保相關煤炭質量符合《xxx市煤炭質量要求》。

三是嚴格聯合執法，打擊劣質散煤。

繼續開展聯合執法專項行動，依法對各類煤炭違法行為進行執法檢查，特別是針對流動劣質散煤經營行為監管難度大的特點，督促區縣開展靈活多樣的監管方式，嚴厲打擊非法儲煤場和各類劣質散煤銷售行為，淨化散煤經營市場。

四是加強宣傳引導。

繼續通過電視、報紙、網絡、手機等多種媒體和平台，宣傳推廣清潔煤炭和安全燃煤常識，保障人民羣眾温暖安全過冬。

工作情況的自查報告5

在市委、市政府的堅強領導下，我縣以貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關於加強法治政府建設的意見》等文件精神為重心;以加快政府職能轉變和管理方式創新為着力點;以實現縣域經濟跨越式發展和社會各項事業的不斷進步為動力;以努力提高領導幹部科學、民主、依法決策和依法辦事的能力為目標，強化執法監督，嚴格規範行政執法行為，積極推進依法行政各項工作有序開展。現根據市政府法制辦《關於印發20xx年度依法行政考核指標和評分標準的通知》(閤府法領〔20xx〕1號)，現將我縣20xx年度依法行政工作開展情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)關於依法行政工作組織領導情況(自查得分14分)。

1.強化組織領導，保障依法行政工作有序開展。根據縣領導變動情況,及時調整推進依法行政工作領導小組,領導小組下設辦公室(設在縣政府法制辦)，具體負責全縣依法行政工作的指導、協調和督查等工作。明確各單位的行政首長對本單位推進依法行政工作負總責的組織保障體系建設。推進依法行政工作領導小組根據考核要求全年按季度共4次召開專題會議研究部署依法行政工作。

2.認真開展依法行政調研活動。我縣結合省政府法制辦來我縣調研鄉鎮行政執法工作之際，針對鄉鎮政府行政執法工作開展情況進行了認真調查研究，對鄉鎮行使行政執法權進行了梳理，並形成《調研報告》和《行政執法職權依據目錄》。

3.縣政府常務會議專題研究依法行政工作。一是聽取年度依法行政工作安排和五年工作計劃以及20xx年度依法行政縣級單位和個人的表彰;二是聽取全縣行政權力清理工作彙報;三是聽取，研究依法行政工作問題。

4.加強依法行政工作部署和考核工作。根據市推進依法行政領導組要求和《關於印發《XX縣依法行政和法治政府建設規劃綱要(20xx-2017)》的通知》(長政〔20xx〕11號)文件規定，我縣制定《關於印發XX縣20xx年依法行政工作安排的通知》(長政辦祕〔20xx〕43號)和《關於印發XX縣20xx年度依法行政考核細則的通知》(長政辦祕〔20xx〕51號)並認真組織實施，同時將依法行政工作納入縣委、縣政府《關於印發XX縣20xx年度縣直單位目標管理考核實施辦法的通知》(長髮〔20xx〕27號)和《關於印發XX縣20xx年度鄉鎮(區)目標管理考核實施辦法的通知》(長髮〔20xx〕26號)文件中，保障依法行政工作順利開展。

5.強化學法培訓工作，提升依法行政能力和水平。根據《縣政府常務會議學法制度》XX縣委《關於印發《20xx-XX縣幹部教育培訓規劃》的通知》(長髮〔20xx〕53號)等文件精神，按季度認真組織開展縣政府常務會議學法活動，並於今年6月舉辦“全縣行政執法人員骨幹培訓班”和11月舉辦“全縣領導幹部集中學法培訓班”。根據法制辦《關於印發XX縣行政執法人員法律知識培訓辦法的通知》(長府法〔20xx〕2號)文件要求，各行政執法單位認真組織行政執法人員學習培訓工作，能夠做到各執法主體行政執法人員業務培訓率100%，合格率95%以上。其中縣公安局開展全體公安幹警輪訓XX縣交通運輸局季度培訓工作獨具特色，對提升行政執法人員業務能力和執法水平起到很好的表率作用。

6.完善依法行政工作監督制約機制。為了保障依法行政工作公開透明和進一步規範行政執法行為，我縣將依法行政工作納入黨委、人大依法監督和政協民主監督之下，通過制定年度工作計劃的形式固定下來，定期向縣委、縣人大常委會XX縣政協彙報依法行政工作。今年5月下旬縣政協組織開展對全縣行政執法自由裁量權規範開展情況進行了視察。12月中旬縣人大專題聽取縣政府法制辦關於全縣依法行政工作彙報。我縣將自覺接受監督作為進一步改進和規範依法行政工作的重要手段，增加黨委和人大的支持力度，為推進法治政府建設提供重要的保障。

7.全面開展依法行政示範單位創建活動。我縣在《20xx年縣政府依法行政工作安排》中已經將創建示範單位工作納入年度依法行政目標考核，下發《關於開展創建依法行政示範單位活動實施方案的通知》(長政辦祕〔20xx〕123號)，要求全縣各鄉鎮(開發區)、縣直各行政執法單位認真開展創建依法行政示範單位活動。根據市推進依法行政工作領導組的要求，我縣於20xx年8月向上級推薦下塘鎮、縣交通運輸局等十家單位參加創建迎檢工作，8月下旬我縣還組織相關創建單位赴黑龍江省參觀學習示範單位的創建，同時還參加市法制辦組織赴重慶、成都的創建學習活動，我縣能夠按照規定上報創建活動開展情況，各創建單位嚴格依法辦事，認真落實示範要求，積極準備迎檢資料，通過示範創建工作，進一步提升各單位依法行政工作水平，真正做到發揮示範帶動作用，以點帶面，全面提升我縣依法行政水平。

8.認真組織開展依法行政宣傳教育和法制交流活動。今年我縣參加了市法制辦在XX市組織召開“市縣推進依法行政交流會”、“XX市行政複議工作交流會”和赴成都、重慶外出學習培訓;同時還撰寫論文參加了省法學會組織“魯豫皖20xx年度民商法學研究會暨論壇”和“第十屆長三角法學論壇”等法律宣傳活動，其中我辦報名參加市依法行政研究會的《試談行政執法規範化存在的突出問題及對策》獲得優秀論文三等獎。今年我縣共向省市政府法制辦報送法制信息24篇，其他縣直單位報送信息40多篇，對我縣法制宣傳教育工作起到一定貢獻。

9.政府法制機構建設得到進一步加強。一是縣級法制機構建設得到加強。近年來，縣委、縣政府高度重視政府法制機構建設，充分發揮法制工作機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用。縣委、縣政府及時解決了縣政府法制辦人員編制、辦公條件和經費等問題。縣機構編制委員會20xx年就將法制辦升格為正科級單位，20xx年政府機構改革中，增加內設法制監督科、行政複議應訴科2個科室，核定編制6人，縣級法制機構力量進一步加強。二是縣直部門法制機構基本建立。縣公安、交通運輸、工商、質監、國税、地税、農業、煙草等部門均設立了法制科室，明確了專兼職法制工作人員。三是鄉鎮(區)法制機構逐步建立。鄉鎮(區)也按照要求，成立推進依法行政工作領導小組，設立依法行政辦公室，明確了分管領導和專兼職人員，全縣政府法制工作網絡全面健全。

(二)關於完善重大行政決策執行情況(自查得分10分)

1.建立健全重大行政決策程序制度。我縣20xx年制定出台了《XX縣人民政府重大行政決策程序規定》(長政〔20xx〕31號)，明確重大行政決策範圍、程序、聽取意見、聽證、風險評估、專家論證、合法性審查、集體決定、信息公開、實施效果評價、責任追究制度等,從而避免了決策的盲目性,提高了決策的合法性、民主性、科學性。

2.認真落實重大行政決策聽取意見和聽證制度。我縣在規劃審批、土地徵收和拆遷、規範性文件制定、重大項目投資等重大行政決策中，嚴格按照《XX縣人民政府重大行政決策程序規定》的規定執行，組織人大代表、政協委員、相關職能部門、基層工作人員和普通羣眾參與研究討論，認真聽取意見和建議。對涉及民生和羣眾利益的重大決策，舉行了聽證活動。

3.實行重大行政決策風險評估制度。20xx年又制定了《XX縣重大事項社會穩定風險評估實施辦法》(長辦〔20xx〕26號),在重大行政決策執行過程中,避免了因決策失誤引發羣體性的事件，進一步維護了社會的和諧穩定。特別是在土地整村推進和重大項目建設過程中,嚴格依照規定辦事,既保障了農民的合法權益,又調動了農民的主動性、積極性。

4.實行重大行政決策專家論證制度。我縣成立重大項目專家論證領導組和招商引資項目審核組等機構，在招商引資、土地出讓和規劃使用、重大合同審核等方面，必須經過專家組的充分論證並報政府常務會議研究後方可實施。

5.實行重大行政決策合法性審查制度。縣法制辦固定列席縣委常委會、縣政府常務會、縣土委會、縣規委會、縣安委會、縣重大工程項目領導組等全縣一系列重大會議,及時為縣委、縣政府重大行政決策提供法律參考。同時我縣還組建縣政府法律顧問組，聘請4名專職優秀律師參與縣政府重大行政決策專家論證和合法性論證。

6.實行重大行政決策集體決定製度。我縣成立政府常務會、縣土委會、縣規委會、縣安委會、縣重大工程項目領導組和專家評審組等機構，實行重大行政決策集體討論決定，發揮集體智慧和有效保障重大行政決策的公平公正。

7.嚴格重大行政決策責任追究制度。我縣對因重大行政決策工作失誤以及產生嚴重後果的領導幹部，嚴格實行責任追究，今年在土地違法、政府投資項目等工作中，存在玩忽職守或者決策失誤的人員依法追究法律責任，其中追究刑事責任5人，給予紀律處分6人。

8.實行重大行政決策實施效果評價制度。根據《XX縣人民政府重大行政決策程序規定》的要求，我縣對涉及徵地拆遷、政府重大項目、五年規劃落實等重大決策實行實施效果評價制度，認真對照前期執行情況以及實施效果，及時修正不確定和不合理的規定和目標，進一步明確和細化具體目標任務，使重大行政決策更加適應社會發展需要，促進決策科學化，減少因決策失誤造成有限資源的浪費和其他重大損失發生。

(三)關於制度建設情況(自評得分20分)

1.行政權力運行制度體系完善。為進一步深化行政審批制度改革和機關效能建設，提高行政效率，優化投資發展環境，根據省市《關於印發政務公開加強政務服務的實施意見》的文件精神，我縣制定了《關於進一步加強行政服務中心建設的意見》、《XX縣推行行政審批服務“兩集中、兩到位”改革實施方案》，以精簡、統一、服務、高效為原則，着力推進行政審批制度改革，努力建立“審管分離、批管並重”和“審批一站式、服務一條龍”的行政審批工作新機制，全力打造服務型政府平台，創造一流的政務服務環境。

2.加強規範性文件的制定、修改和報備工作。一是規範制定程序。前年，我縣被市政府列為規範性文件監督管理示範點，對促進我縣規範性文件的合法化、規範化、科學化起到重大作用，進一步加強全縣規範性文件制定、修改、廢止工作。規範性文件的立項、起草、審查、決定和公佈等各個環節，均按要求進行，做到年初有計劃、年中有督查通報、年底有落實結果，避免了工作的盲目性、無序性和隨意性，使政府抽象行政行為進一步規範。二是提高規範性文件制定的科學化。對缺乏必要性和可行性的規範性文件，不予立項起草;對已列入計劃的規範性文件，要求起草部門進行充分調研和科學論證，並廣泛徵求各方面的意見。

3.加強規範性文件全部報送備案審查。我縣嚴格履行規範性文件備案制度，按要求凡是縣政府或政府辦名義發文的規範性文件一律報上級XX縣人大常委會備案，各鄉鎮、縣直單位制定的規範性文件報縣政府法制辦備案。今年我縣報送市政府法制辦XX縣人大常委會備案審查規範性文件3件。縣政府法制辦嚴格落實對鄉鎮XX縣直單位報縣政府法制辦備案的備案審查工作，要求執法監督科具體負責落實，逐件審查並出具審核意見，促進鄉鎮XX縣直單位規範性文件質量的提升，目前鄉鎮XX縣直單位報縣政府法制辦備案15件。我縣出台的規範性文件內容合法、適當，未發現違反法律法規以及上級政策現象。

4.嚴格規範性文件合法性、異議審查和有效期制度。我縣嚴格落實市政府辦公廳《關於進一步加強行政機關規範性文件管理的通知》(合政辦〔20xx〕75號)文件精神，所有規範性文件起草、徵求意見和評審等均由法制部門牽頭，各相關職能部門配合協作，重要的規範性文件還要求政府法律專家組出具審查意見，使我縣的規範性文件更加合法、科學和可操作。同時我縣建立規範性文件異議審查制度，通過審查備案和定期清理工作以及組織和公民認為規範性文件超越權限，或者違反法律、法規、規章和上級行政機關規範性文件規定的，按照《安徽省行政機關規範性文件備案監督辦法》規定，向縣政府法制辦提出書面審查建議的，縣政府法制辦將依法進行審核處理。對發現與法律法規或上級政策不一致的規範性文件，及時通知起草單位進行修改和完善或者廢止，並在30日內將處理結果告知申請人，保障法律的統一性和穩定性。經縣政府法制辦的審查，我縣出台的規範性文件均能做到有效期制度，及時修改、廢止到期的規範性文件。

5.加強規範性文件信息的公開和統一發布工作。我縣出台的規範性文件通過政府的網站、政府辦公系統、《長豐報》和電視台等新聞媒體多種方式向社會公佈，保障公民的知情權和監督權。同時我縣的規範性文件嚴格發文管理程序制度，經歷發起、起草、調研論證、法制機構審核、集體討論決定、政府文祕機構統一登記、編號、印刷、蓋章、發佈，同時通過新聞媒體對外公佈。

6.認真開展規範性文件清理工作。為切實保障政令暢通，11月29日，我縣在《關於公佈20xx年度縣政府規範性文件清理結果的通知》(長政辦〔20xx〕32號)基礎上印發了《關於開展規範性文件清理工作的通知》(長政辦祕〔20xx〕93號)，目前清理工作基本結束，待縣政府常務會議研究批准後通過政府的網站、新聞媒體向社會公佈，並將清理結果報市政府法制辦備案。

7.積極做好上級部門立法徵求意見反饋工作。今年我縣先後對《20xx年市政府推進依法行政工作安排(討論稿)》、《XX市優化投資環境條例(徵求意見稿)》、《促進民營經濟發展條例(徵求意見稿)》、《XX市行政聽證辦法》、《XX市人民政府重大行政決策實施效果評估辦法》和《XX市人民政府重大行政決策風險評估辦法》(徵求意見稿草案)、《XX市全面推進依法行政五年規劃(20xx—20xx年)》(草案)等11件立法草案進行了審核修改，並及時做了反饋。

(四)關於行政執法行為規範工作情況(自評得分26分)

1.加強行政執法主體清理以及行政權力清理、界定工作。今年我縣根據國家和省市關於加強行政效能和職能改革的要求，進一步精簡和下放行政權力，認真做好上級下放、委託行使的行政權力承接工作，對行政執法主體以及行政權力進行了認真清理。其中《關於公佈XX縣20xx年度縣本級行政審批項目》(長政辦〔20xx〕27號)文件基礎上，結合省市清理結果，對我縣行政審批項目進行了一步清理，並報經政府常務會議研究批准後，於9月下發了《關於公佈縣級行政審批項目清理結果的通知》(長政〔20xx〕17號)，在政府的網站和《長豐報》以及各政務服務大廳對外公佈，接受羣眾查詢和社會監督，真正做到高效、透明、依法辦事。

2.行政處罰案件羣眾公議工作全面開展。我縣於20xx年在全市縣級單位率先開展行政處罰案件羣眾公議工作，20xx年6月份向全縣行政執法單位鋪開，要求所有行政單位採用一般程序的行政處罰案件按比例舉辦公議活動。20xx年8月1日我縣還舉辦第二期行政處罰案件羣眾公議員培訓會，對通過向社會公開選聘進行了培訓，進一步充實公議員隊伍，強化公議員的管理。今年我縣共舉辦羣眾公議會24起，公議案件86件，涉及行政執法單位14家。通過羣眾公議工作，使羣眾參與監督行政執法工作，促進執法活動更加公開、透明、高效、公正，進一步規範和提升我縣行政執法工作。

3.強化行政審批項目及審批程序的規範化建設。我縣制定了《關於進一步加強行政服務中心建設的意見》、《XX縣推行行政審批服務“兩集中、兩到位”改革實施方案》，連續兩年對我縣行政審批項目進行了清理，並按照要求進一步細化辦理條件和精簡程序，採用圖片的形式進行公佈，同時編印成冊在政務服務大廳供申請人免費領取和查閲。

4.進一步規範行政裁量權工作。我縣結合開展行政處罰案件羣眾公議制度，要求進一步細化自由裁量權並用文件形式對外發布執行，其中縣交通局《行政處罰案件自由裁量權辦法》被市交通局轉發為全市交通系統統一標準;縣衞生局、藥監局、物價局、環保局、煙草局、文廣新局等行政執法部門均制定和細化了裁量權，保障處罰案件統一、公平、正義。

5.行政執法主體依法履行法定職責。今年縣直各行政執法部門都能嚴格依法辦事，通過加強法制宣傳教育和業務培訓工作，執法質量和水平顯著提高，“執法為民、優質服務”的執法理念深入人心，行政執法行為更加合法、規範、文明。

6.加強行政執法人員的規範化建設。我縣將抓好行政執法隊伍建設作為提升執法能力的基礎，嚴把行政執法人員准入關，縣監察局、法制辦經常到各行政執法單位檢查執法質量情況，嚴格持證上崗、亮證執法的法律要求，堅決杜絕聘用人員、合同工從事行政執法工作，目前我縣擁有執法證件人員1542人，均取得行政執法資格證件和持有合法有效的行政執法證件;還有輔助執法人864人，主要協助執法人員加強社會管理工作。

7.認真開展行政執法案卷評查工作。根據市政府法制辦《關於開展20xx年度行政執法案卷評查活動的通知》(閤府法〔20xx〕37號)的要求，我縣及時下發了《關於開展20xx年度行政執法案卷評查活動的通知》(長政辦祕〔20xx〕83號)，並於20xx年10月下旬至11月初，對自20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已辦結的行政處罰、行政許可卷宗進行評查。為保障評查工作客觀、公正，縣政府法制辦邀請縣人大內司工委、縣紀委監察局、縣檢察院、縣法學會以及部分行政執法單位法制機構負責人等10名人員組成案卷評查組，對各執法單位的案卷進行集中評查。印發《關於20xx年度全縣行政執法案卷評查情況的通報》(長政辦祕〔20xx〕91號)，對10個優秀卷宗進行通報表揚，也將評查中發現的執法問題向有關單位送達《執法監督函》，通過評查進一步了提升執法案卷的質量。

工作情況的自查報告6

根據《關於完善法律援助制度的意見》和《xxxxxx關於完善法律援助制度的實施意見》，運用案件質量檢查等措施強化未成年人法律援助案件質量管理，提高未成年人法律援助案件質量，根據20××年至今的工作安排，現將有自查工作情況彙報如下：

一、基本情況

20××年以來，全區共辦理涉及未成年人的法律援助案件31件，其中刑事指定案件22件，民事9件，提供關於未成年人諮詢100餘人次。

二、工作開展情況

（一）接待諮詢方面

為方便羣眾求助為目標，強化服務功能，本着“貼近羣眾、方便羣眾、服務羣眾”的原則，努力拓展法律援助工作。在xx鎮xx商貿城設立法律援助臨街窗口，方便接待羣眾，並設置了明顯標誌，還專門印製了彩色宣傳海報與便民指南供當事人取閲。為了接受當事人監督，我們建立了包括一次性告知制度、限時辦結制、首問負責制、點援制管理辦法、律師值班制度在內的一系列工作制度，並積極推行律師值班制度，保證接待人員具有法律專業知識。我們要求接待人員做到衣着整齊，儀表大方，用語文明，温和耐心，推行一次性告知制度，對當時諮詢事項進行統一登記。為了保護有些當事人隱私，我們還在大廳設置了等候區與接待區，對涉及未成年人及個別當事人隱私，我們還專門在設置了辦公室，設立了青少年維權崗，以充分保護當事人隱私。同時，我們還充分利用12348法律服務熱線資源，開闢了法律援助接待熱線，向社會公佈了諮詢電話。

（二）受理、審批、指派方面

在辦理法律援助案件受理、審批、指派過程中，保證法律援助申請在規定的7天時限內做出批示，對符合法律援助條件的，及時指派律師或基層法律提供法律援助。對於不符合法律援助條件的，也及時告知理由及申請複議途徑。對於農民工申請工傷及討薪法律援助事項，我們專門開闢了“綠色通道”，不要求當事人提供相關經濟困難證明。對於檢察院、法院部門轉交的被羈押的罪犯嫌疑人、被告人提出的法律援助申請，中心也嚴格按照相關規定及時予以提供援助。同時，為了保證規範化建設落到實處，我們按照上級業務部門要求，使用統一的格式文書。對基層法律援助站承辦非訴訟法律援助案件，我們也統一製作了規範化文本供給使用，做到規範操作，文明服務。

（三）案件辦理方面

對於未成年人申請法律援助事項的，一律開闢“綠色通道”，免予經濟困難證明。對公安、檢察院、法院指定的未成年人刑事案件，實行第一時間指派，第一時間介入。在案件辦理過程中，積極運用庭外調解等工作手段，力爭高效、優質人性化解決涉及未成年人的各類糾紛。

動為了督促法律援助案件的辦理情況，我們不定時地對開庭審理案件進行到庭旁聽，並隨時向當事人或承辦律師瞭解案件辦理情況，要求承辦人員必須做到案件材料齊全、程序完好、服務質量優良。對律師辦案過程中遇到的問題，中心也及時予以協調處理，對重大、複雜、疑難案件實行集體討論研究制度，從而有效地提高了法律援助案件承辦質量。為了理順與相關部門的工作關係，中心積極進行協調溝通。

（四）案件監督方面

為了保證律師承辦案件的質量，我們推行案件跟蹤制度。在告知當事人相關權利、義務的基礎上，明確告知當事人承辦律師以及法援機構人員不得向受援人收取財物及費用，並在《告知單》上附上投訴電話，我們還逐案發放辦案質量跟蹤表，依託局機關建立了投訴事項登記、調查和處理制度。對辦結案件，中心嚴格審查案件材料等是否齊全以及當事人反饋意見，全面對案件進行審查和評估，保證案件質量監督機制落到實處。對審查合格的案件，及時予以發放辦案補貼。此外，中心還不定期地開展案件質量自查活動，並通過走訪，及時溝通提供法律援助過程中可能存在的質量問題，做到早發現、早補缺，有效地保證了案件質量，為規範化建設奠定堅實基礎。

（五）優化援助平台

加強與區婦聯、團區委、殘聯等單位互動協調對接，建立無縫對接的工作網絡。作為婦兒委成員單位和未成年人保護委員會成員單位，及時解答未成年人相關法律諮詢，積極履行職責，在法律援助工作上站好崗、值好班，承擔起共同關愛、保護未成年人的社會責任。

三、困難與不足：

1、中心人員力量不足。隨着法律援助工作深入開展，中心人員不足的劣勢進一步得以凸顯。目前，由於中心尚未列入參公管理，無法吸引法律專業人員加入到法律援助隊伍。

2、對照本次服務和質量評估標準，中心在個別方面還存在明顯不足：如在接待諮詢方面，由於條件限制，在受理、審查、指派方面，中心還沒有做到定期公佈案件指派、安排和辦理情況。在案件辦理方面，對向律師瞭解辦案情況後，沒有及時給予記錄，在案件監督方面，中心未對辦理法律援助案件取得良好社會效果的法律援助人員進行表彰，也未定期通報辦案質量檢查情況。

針對以上不足之處，我們將在日後工作中給予不斷改進，進一步加強法律援助中心臨街窗口建設，為困難羣眾提供更加舒適便捷、優質高效的法律服務。中心也將進一步規範法律援助服務標準和案件質量的跟蹤、監督工作，提高法律援助辦案質量，加強法律援助機構、人員、經費三個基礎保障建設，通過狠抓政治思想教育、加大宣傳力度、抓好法律援助人員的業務培訓等各方面工作，進一步規範基層法律援助站建設，抓好村級法律援助聯絡員隊伍建設，全面推進法律援助工作縱深發展，以促進實現社會的公平與正義，使法律援助制度深入民心。

xx區法律援助中心

　　20××年××月××日

工作情況的自查報告7

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把好黨員隊伍的“入口關”，xx鄉把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動我鄉經濟社會又好又快發展。

一、　 基本情況

截止目前,全鄉共有黨員xxx名，今年共發展黨員xx名,其中女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,村級黨員x名。xx歲以下的優秀青年佔xx%，大專以上文化程度的佔xx%，新發展黨員的質量有較大提升，結構明顯優化。

二、　 主要做法

(一)明確責任，嚴格措施，確保發展黨員工作目標任務的落實。鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務工作者專門從事黨員發展工作。多次在有關會議上強調此項工作的重要性，並於年初專門召開發展黨員工作會議，確定全鄉發展黨員指標、強調做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各黨(總)支部在發展黨員工作要堅持原則、與時俱進，開拓創新。

(二)堅持標準，嚴格程序，確保發展黨員的質量。為嚴把黨員“入口關”，確保發展黨員的質量，始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序，擇優發展。x、堅持羣眾評議和“推優”制度。通過在支部大會上黨員票決產生入黨積極分子，得票數最高者當選。同時，對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序，xxxx年在已發展的新黨員中，經團組織“推優”的共有x名，佔發展黨員總數的xx%。x、積極推行發展黨員公示制。在全鄉境內實行發展黨員公示制，並把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，如煤礦職工需結合崗位述職，拓寬了公示形式、擴大了羣眾參與度，將組織把關與羣眾監督落到了實處。x、認真抓好培訓考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育，今年共有xx名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班，培訓成績合格，全部通過縣委組織部統一安排的黨的相關知識考試。組織發展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。

(三)突出重點,改善結構，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發展黨員工作思路,即:重點在農村發展黨員，重點在生產、教學一線發展黨員，重點在xx歲以下的青年和婦女中發展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發展黨員。截至目前，今年共發展女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,其中xx歲以下的優秀青年佔xx%，大專以上文化程度的佔xx%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”， 切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。

三、存在問題

(一)大批農村青年外出務工，選人育人渠道受到限制。隨着市場經濟的發展,許多農村青年都不願留家務農守業，農村勞動力流動性加快,部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不着，給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發展工作認識不到位，造成了農村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭鬥、拉攏人心的工具，未能正確認識發展黨員工作的重要性和使命感，應列為黨員發展對象的優秀農村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業人才，發展黨員業務操作不夠熟悉。在實際工作中,由於人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在着培養時間過短、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

四、意見建議

(一)出台更多優惠政策，幫助村民就近擇業。鼓勵優秀的農村青年留鄉發展，創造更多的機會給年輕人施展才能，留住外出務工青年的匆匆腳步。選擇就近從業的村民多了，有利於黨組織考察、選擇、培養髮展對象，提高黨員發展質量。

(二)定期舉辦發展黨員業務培訓班，建立一支素質好、業務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班，重點是對支委進行發展黨員工作業務知識的培訓，並長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規發展黨員的黨支部和個人進行處分，確保發展黨員各項工作落到實處。

工作情況的自查報告8

根據《XX縣鄉鎮和縣級部門（單位）扶貧攻堅工作日考核目標辦法（試行）的通知》（x扶領[20xx]34號）文件要求，我局對幹部駐村幫扶工作進行自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，精心部署

按照縣委、政府對部門聯村的調整，縣林業局聯繫黃XXXX村，XX村共有5個小組，共計641人，其中精準扶貧對象户有38户，貧困人口134人。按照精準扶貧、聯村幫扶的安排部署，局領導班子第一時間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領導小組，由局黨委書記、局長董維服為組長,局黨委委員、機關黨委書記周杰為副組長，領導班子成員及兩場負責人、為成員。同時，按照縣委要求，1我局聯合黃XX組建了駐村幫扶工作組，由機關黨委書記周杰任組長，黃XX副鄉長羅江波為副組長，林業站站長顏宇，黃XX黨政辦副主任廖彥、林業局劉紹均同志為成員。局領導班子先後召開駐村幫扶專題會議6次，針對XX現狀制定了幫扶規劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶台賬、分年度脱貧台賬，落實了結對幫扶人員，明確了幫扶任務，精心部署了對XX的扶貧工作。

二、落實責任，強化措施

聯繫XX村以來，局領導班子高度重視精準扶貧、聯村幫扶工作，多次與鄉政府、村兩委進行溝通交流，勤走訪、實幫扶，積極上爭外引，確保幫扶措施落地見效，羣眾生活得到改善。

（一）幹部駐村、落實結對幫扶

駐村工作組按照縣幹部駐村、結對幫扶工作要求開展工作，到XX村駐村蹲點，走訪羣眾，進行實地調研、分析致貧原因並找準幫扶突破口，主動為羣眾排憂解難、真幫實促，強化服務，完善建檔立卡台賬，幫扶聯繫卡户户上牆。同時，積極與鄉政府、村兩委協調合作，大量徵求了XX村幹部、村民的意見，幫助科學規劃發展，制定了《黃XXXX村精準減貧發展規劃》。全局幫扶幹部多次進村入户，瞭解村民困難，為農户排憂解難，局長董維服前後5次進村，深入貧困户家中，瞭解貧困户所急、所需；森林公安局局長易勇為無户籍人員登記辦理户籍,為貧困户解決了户口問題；吳華英為每户貧困户贈送了兩斤黑麥草種籽，贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現金300元等；全局幹部職工自發為貧困户捐贈了衣物和日常用品。

（二）扶持產業、落實項目建設

鄉XX村有着得天獨厚的自然條件，森林資源豐富，適合養蜂、羊、土雞等養殖業和中藥材種植等林下產業發展，土雞、羊、蜂蜜等產品質量高，市場價格好。“授之以魚不如授之以漁”，自聯繫XX村以來，局領導班子就決心扶持XX產業發展，使貧困户依託產業有固定收入，真正脱貧。林業局購買了4000多元的雞苗送到XX貧困户的家中，送去價值5700元的核桃苗，鼓勵貧困户發展種養殖業。局駐村幹部劉紹均長期駐紮XX，為養蜂户傳授養蜂經驗知識，積極幫助XX村成立了養蜂協會，建立XX蜜蜂養殖基地，打出XX原生態農產品品牌。

XX受自然條件影響，交通閉塞，信息不暢，經濟不發達，基礎設施差，林業局為村爭取了多種項目：

1、“退耕還林後續工程建設”項目，投資80多萬，其中林下中藥材種植50畝，林下雞、羊養殖棚圈建設1200平方，圍欄建設11700平方；木本藥材豐產經營195畝；規劃擴建生產要道9.44 km項目現已在實施中；

2、爭取省下達“現代林業產業”項目建設，項目資金投入50萬；

3、幫助建立護林聯防協會；

4、積極籌劃建立生態旅遊協會，現已完成項目實施的各項前期工作；

5、將新建“森林聯防通道”列入國家一級森林火險縣基礎設施建設規劃。

除此之外，林業局積極聯繫縣移動公司，親赴XX實地查看了地理環境，擬建基站徹底解決信息不暢的問題；聯繫了縣電力公司，爭取基站擴容項目，幫助解決低電壓、高電價的問題。

三、產業幫扶，成效顯著

我局協助村兩委成立“護林協會”和“專業協會”，藉助這兩個平台着力幫助發展養殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植採集加工產業，通過“專業協會”打破傳統的散養散種模式，形成一定的規模，力爭有一定的產量，幫助XX打出生態產品品牌，確保貧困户有一個穩定的產業，有穩定的收入，達到脱貧的'目的。現在XX村每户貧困户家裏都均養有雞30到50只不等，生態羊、豬等家畜養殖已初具規模；養殖產業初具雛形，拓寬了貧困户脱貧致富的道路。除此之外，中藥材產業也已落到實處，根據縣上制定的年度減貧計劃以及林業局對貧困户制定的幫扶計劃，20xx年XX村已有6户貧困户脱貧，20xx年增收目標已完成，結對幫扶户完成情況有一定幅度的增加。

四、下一步工作打算

今後一個時期，要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶並舉的原則，實行扶貧與扶志相結合，物質幫助與觀念轉化相結合，建立健全扶貧工作的長效機制，動員各方力量，形成大扶貧氛圍，重點做好如下工作：

（一）加大宣傳教育力度，堅持扶貧扶志並舉。引導貧困農民積極轉變思想觀念，樹立自力更生，艱苦奮鬥，不等不靠的思想理念，進一步加大勞務輸出力度。

（二）加強技能培訓，大力實施現代林業。組織至少3次養殖、種植、中藥才的產業的培訓，駐村幹部深入羣眾，不斷提高貧困農户的技能，提高林農科學種養水平，拓寬就業門路。

（三）切實抓好結對幫扶，提質增效。我局將繼續深入開展到户工作，找準貧困原因，制定好脱貧規劃，加強幹部結對幫扶工作力度，在經濟上、物質上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困户的實際情況，進行更深入，更詳細的貧困户脱貧計劃，爭取早日脱貧。

（四）加強基礎設施建設，改善生存條件。將XX村到黃XX、貴州的公路列入防火通道建設規劃，逐步爭取資金進行建設，並對通組公路進行維修。繼續聯繫電力等部門，爭取電力基站擴容項目實施，改善當前高電價、低電壓的現狀。

（五）加大產業扶持，實現富民增收。進一步實現現代林業工程，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業局的力量。積極推進中藥材和林下養殖產業發展。強化產業科技支撐，努力為XX村打造扶貧產業品牌；推進成立生態旅遊合作社，拓寬貧困農户增收門路。

（六)加強基層組織建設，為XX村的發展提供強有力的組織保證。進一步加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。

工作情況的自查報告9

中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：

我們按照關於對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：

一、總體進展情況

經閲研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。

二、承擔改革事項落實情況

（一）推進普惠金融改革

做好移動支付便民示範化工程，組織金融機構積極開展“雲閃付”推廣活動，“雲閃付”個人增量客户x萬户，排名xx轄區第一，得到xx省銀聯公司肯定，並作經驗交流；建成了強人街示範街區，銀聯二維碼商户達xxx餘户，xx市銀聯二維碼商户共計xxx餘户；開闢小微企業開户綠色通道，優化流程，簡化手續，惠及小微企業xxx家。

（二）支持金融機構擴展普惠金融服務，着力解決小微企業融資難、融資貴問題

組織金融機構聯繫輔導企業xx家，扶持xxxx萬元以上規模企業xx家，超億元企業（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款餘額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業金融服務拓展行動。通過印發文件（x銀髮〔20xx〕72號），制定方案，監測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環節，禁止向小微企業貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、諮詢費，降低“三農”、小微企業融資成本，為小微企業減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業xxx家,減免小微企業抵押評估、登記等費用xx萬元；採取簡便流程、優惠貸款利率等措施發放小微企業貸款x.x億元，惠及小微企業xxx家,為企業減負xxx餘萬元。暢通小微企業金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業務，方便客户授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業務，目前完成個人授信近x萬户，金額x億餘元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業線上信貸業務，目前已為近xxx家小微企業及個體工商户授信x億元，全面服務中小微企業發展，幫扶解決企業融資難融資貴問題。

三、存在的不足及打算

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“户貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發生區域性、系統性金融風險；二是不斷創新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續優化金融服務，為居民和企業提供方便、快捷高效的金融服務。

　　20xx年xx月xx

工作情況的自查報告10

今年以來，在上級黨委的高度重視和正確指導下，我鎮繼續深入開展創先爭優活動，推動基層組織建設年各項工作順利開展，在深入學習貫徹十八大精神的熱潮中，紮實推進發展黨員各項工作。

(一)基本情況。我鎮轄xx個村(社區)，人口約xx萬人。黨委下設xx個黨(總)支部，共有黨員xxxx名。男性xxxx名，佔xx.x%，女性xxx名，佔xx.x%;少數民族黨員xxx名，佔xx.x%，xx週歲以下的xxx人，佔xx%，高中及以上學歷的xxx名，佔xx.x%，大專以上學歷的xxx人，佔xx.x%。xxxx年全鎮共培養入黨積極分子xx人，發展黨員xx名，其中，男性xx名，佔xx.x%，女性x名，佔xx.x%;少數民族黨員xx名，佔xx.x%，xx週歲以下的xx人，佔xx.x%，高中及以上學歷的xx名，佔xx.x%。

(二)特色做法。在發展黨員時，我鎮充分調動廣大羣眾的參與熱情，積極把那些羣眾威信高、思想素質高、文化素質高的優秀農村青年發展成黨員。以“種(養)殖大户優先，返鄉知青、退伍軍人優先，鄉村企業負責人和非公有制經濟負責人優先，xx歲以下的致富能手優先”的四優先原則，通過教育、引導和啟發等方式，積極把思想覺悟高、文化程度高、羣眾威信高的青年農民和致富能手作為重點培養對象，把致富能力強的優秀青年培養為入黨積極分子，並與各村簽訂目標責任書，在嚴把質量關的前提下，每村每年至少發展x名黨員，培養x名入黨積極分子。同時採取多種形式對入黨積極分子進行培養教育，舉辦入黨積極分子進行培訓班，吸收他們聽黨課，學習黨的基本知識，幫助他們提高對黨的認識，在培訓班結束時進行考試，對不參加培訓的、考試不合格的，堅決不予培養。

(三)相關制度。每年初均出台本鎮的《發展黨員的實施方案》、《關於做好發展黨員工作的通知》等文件，規範、落實各黨支部發展黨員的責任。在年初的黨建研究工作會議上，詳細討論本鎮黨員發展的相關思路和規劃，做到“成熟一個，發展一個”。

(四)存在的問題及原因分析。

x、個別村黨支部對發展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情,是“軟任務”、“虛指標”,發展也可,不發展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農村黨支部長期處於沒有發展黨員狀態。

x、入黨積熱情不高，大批農村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨着市場經濟的發展,農村的一些青年的價值觀、人生觀發生了明顯的變化，入黨熱情較往年明顯下降，個別人甚至產生了入黨“沒有作用”、“吃虧”的錯誤思想。許多農村青年都不願留家務農守業,農村勞動力流動的範圍日益廣泛,由於部分優秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不着,選人育人渠道受到很大限制。

x、黨員隊伍結構不合理。黨員隊伍普遍存在文化水平偏低、年齡趨於老化的現狀。

x、發展黨員業務操作不夠熟悉,發展程序不規範。在實際工作中,由於多方面的原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在着培養時間過短、培養聯繫人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

(五)對新形勢下改進發展黨員工作的意見建議。

x、加強農村基層組織建設，多管齊下，把優秀中青年吸引到黨組織周圍。一要健全基層黨組織，要認真解決羣眾最關心的問題，切實為羣眾辦實事，辦好事，以增強黨組織對農村青年的吸引力。二是黨組織要加強對羣眾特別是青年關於黨的基本知識、黨員標準等方面的教育，要發揮共青團組織的作用，做好推優入黨工作。要注重培養、教育、管理好“活水源頭”。

x、樹典型，發揮先鋒模範作用。強化黨員表率意識，保持黨的先進性。要教育和引導黨員解放思想、更新觀念、講政治、顧大局、當先鋒、作貢獻。着力引導黨員亮出身份，作出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發揮。

x、加強對農村黨員的學習培訓。針對農村黨員文化水平不高、發展經濟能力不強的狀況，建立農村黨員定期學習培訓制度，制定培訓規劃，落實培訓措施，努力提高農村黨員素質，提高農村黨員的政治素質、個人致富能力和帶領羣眾致富能力，充分發揮黨員先鋒模範作用，從而形成強大的黨員發展工作的合力。

(六)附x篇本地本系統發展黨員典型案例材料。

目前，基層黨員年齡老化、能力弱化，隨着大批青壯年農民外出，基層入黨積極分子明顯減少，農村黨員發展面臨“無源之水”。為破解新形勢下發展黨員難題，我鎮實施黨羣組織聯合推進發展黨員“源頭工程”，以黨建帶羣團，羣團促黨建為指導思想，分別在全鎮工會組織開展爭當企業“管理標兵”、“技術標兵”活動;在全鎮青年團組織開展爭當“志願者之星”、“創業之星”、“讀書之星”活動;在全鎮婦女組織開展爭當“孝敬老人好媳婦”、“教育有方好母親”、“巾幗建功好標兵”活動，提高企業工人、青年、婦女素質，發現並培養這一部分人為入黨積極分子，壯大黨組織隊伍。自開展活動以來，先後將x名企業能手、x名青年培養成三星團員，x名婦女發展成為中共預備黨員。

工作情況的自查報告11

一、提高認識，成立機構

城上鄉黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視，專門成立了以紀委書記XX為組長、財政所人員為成員的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，並組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鄉財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入國庫集中支付平台統一核算，設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、佔壓應當上繳國庫和財政專户的各項規費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鄉嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對於不合理、不規範的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關幹部在接待費用上嚴格執行規定，做到一客不多陪，儘量安排大夥就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用外單位等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鄉認真執行財經紀律的有關規定，做到了“七無”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名佔用管理、服務對象財務的現象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況；五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況；六無違反規定扣押、收繳羣眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象；七無監用職權，不廉潔履職的行為。

4、政府採購執行情況。我鄉嚴格按照《政府採購法》、《招投標法》及相關法律法規文件要求，按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序，從建立和完善各項管理規章制度入手，並注重制度的落實，來規範政府採購行為。我鄉無違反政府採購程序，“暗箱”操作、無預算採購、超預算採購等問題。

三、努力方向

一年來，我鄉因財務的各方面工作措施得力，執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，全鄉領導幹部執行財經紀律情況良好，但我們仍感肩上責任大，任務重。今後，我鄉將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識

我鄉首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規範的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，紮實推進財經紀律執行工作再上一個新台階。

工作情況的自查報告12

洑水國中學生資助、教材退費工作自查整改報告 根據《省教育廳關於對學生資助工作問題進行整改的通知》（鄂教助【20xx】6號）要求，針對湖北省金業會計師事務有限責任公司對我市部分學校資助工作審計指出的問題，我校積極進行整改。現將我校自查整改的情況彙報如下：

一、我校的主要作法

1、加強領導，落實責任

我校對學生資助工作非常重視，始終把對貧困學生的資助放在學生工作的重要位置，為確保對困難學生的資助工作得到順利開展，成立了由校長任組長，政教主任、總務主任任副組長，各年級組長、班主任為小組成員的學生資助工作領導小組。小組成員任務明確，責任落實，為我校困難學生資助工作的順利開展提供了有力的組織保障。自國家落實貧困寄宿生生活補助政策以來，在工作組的正確領導下，我校不斷規範管理制度，不斷完善操作程序，資助資金全部發放到位，社會反響良好。

2、規範管理，完善制度

（1）成立了家庭經濟困難學生認定工作組，負責建立家庭經濟困難學生檔案，對各班上報的家庭經濟困難學生資助名單與申請進行審核、認定，認真收集有關家庭經濟困難學生資助工作的意見和建議，及時解決出現的問題。

（2）上榜公示，公開透明。貧困學生確定後，為了使該項工作切實做到公開、公平、公正，對貧困學生名單進行了為期一週的張榜公示，並公示舉報電話及信箱，主動接受廣大師生及社會的監督；同時，由班主任組織各班進行討論，徵求學生意見。

二、存在的問題

（一）、檔案資料不齊全

1、20xx年秋退教材費資料缺退費憑證；

2、20xx年生活費補助資料缺追補部分收支憑證和學生領款簽字表；

3、20xx年生活費補助資料缺撥入款（原始）憑證；

4、20xx年生活費補助資料缺撥入款（記賬）憑證；

5、20xx年生活費補助資料缺追補部分收支（記賬）憑證；

6、20xx年生活費補助資料缺收支（記賬）憑證；

7、20xx年生活費補助資料缺追補部分撥入款（原始）憑證；

8、20xx、20xx、20xx、20xx四年的學生申請表沒有履行村委會審核並簽字蓋章這一程序。

（二）、20xx年的教材退費實退資金與撥入資金有差額，餘額8522.05元入學校總賬挪作公用經費使用，未上交國庫。

（三）、個別學生的資助資金採取逐月抵扣生活費的方式，沒有直接發放現金。

（四）、個別學生存在由其監護人或直系親屬代領、代簽的現象，由此導致字跡不完全一致。

三、整改情況

1、完善檔案資料。我校根據此次整改工作對檔案資料的要求，認真查找缺失資料，重新整理歸檔，分年度裝訂，達到了檔案資料真實、齊全的要求；積極與相關村委會聯繫，補辦了村委會蓋章手續。

2、20xx年學生申請表嚴格履行村委會審核蓋章程序。

3、20xx年教材退費餘額學校計劃上交國庫。

4、20xx年資助資金學校集中發放現金，由學生本人簽字領取，字跡與申請表一致，並邀請上級領導、洑水財政所工作人員到場監督。

回顧過去幾年的資助工作，我們將不斷總結經驗，創新工作思路，強化工作措施，推動我校學生資助工作健康、有序發展，使國家的惠民政策真正落到實處。

安陸市洑水國中

20xx年XX月

工作情況的自查報告13

為深入瞭解留守兒童的生活、教育和身心發展情況 ，切實抓好農村留守兒童義務教育工作，我校根據教育局文件精神的要求，將我校前一階段留守兒童工作開展情況進行了一次前面自查，現將我校自查情況彙報如下：

（一）、主要做法和成效

一、摸清現狀，分析實情

xx國小位於沈家畈村。我校有61名學生，學生來源自農村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調查工作，從調查的結果來看：學校“留守兒童”總數為23人，佔學校學生總數的32%，其中男12人，女11人，但這些弱勢羣體的成長與發展卻關係着學校的生存發展，牽動着廣大教職員工的心。

“留守兒童”大致分為三類：一是祖輩監護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養的形式，屬於這種類型的“留守兒童”約佔82.7%；二是父母單方監護型，就是由父親或母親一方監護，屬於這種類型的“留守兒童”約佔13%；三是親朋監護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監護，屬於這種類型的“留守兒童”約佔4.3%。“家庭教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊羣體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現；不僅是對不斷髮展的勞務經濟的支持，也是對社會穩定和經濟可持續發展的有力支撐，更是學校“育人至上、和諧發展”辦學理念的內在要求。

二、組織保障，構建網絡

1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長吳斌組長、教導主任楊坤任副組長，各班主任擔任小組成員，齊抓共管，形成合力。

2、協調社會力量，共同關注“留守兒童”

為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們採取了一系列積極措施，營造關愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發點，將關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要組成部分。在學校，黨員、教干與貧困生建立結對幫扶對象，實行一對一的幫扶。在班級內、少先隊組織中對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。學校構建了立體育人網絡，師生員工多位一體，創辦了“留守兒童之家”。

三、健全制度，創新機制

學校先後出台了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循。

四、拓寬思路，活動育人，開展“十個一”活動

1、建好一個“留守兒童之家”

學校建立一個“留守兒童之家”，室內佈置做到温馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資櫃並分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一台電視機和DVD機、一台計算機、有一定數量的藝體器材、有可供閲讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理並接受學生心理諮詢，並利用雙休日、節假日組織留守兒童在“家”中開發活動。

2、開通一部親情電話。

學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節假日與家長聯繫、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。

3、落實一名代理家長

每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監護留守兒童的代理家長。

4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、瞭解安全常識，讓學生身心都健康。

5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課餘生活。

6、談一次心。代理家長每週與“留守兒童”談一次心，瞭解他們一週的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養學生良好的心態和健康的心理。

7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀後感，並分年級段進行書評，陶冶學生的情操。

8、寫一封親情書信。代理家長監督、指導“留守兒童”利用傳統節日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養學生尊敬師長的傳統美德。

9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案，要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，形式多樣，內容豐富、簡便易行、温馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。

10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導學生做一件有意義的事，為家庭、為學校、為班集體爭光添彩，培養學生的榮譽感和上進心。 在各級有關部門的大力支持和指導下，我校作了大量細緻、卓有成效的工作，取得了較好的成績：“留守兒童”的思想道德、行為習慣、學習成績發生了顯著的變化，自信心有了，自理本領多了，自立能力強了，理解父母深了，人格更加健全了，學校教學質量也顯著上升了。

（二）、存在的問題

1、農村學校辦學經費仍然困難，教育教學設施落後，在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校那麼的心有餘而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業的心理教育培訓或由專業人員進行指導迫在眉睫。

2、經驗不足，活動開展還不令人滿意。

3、家長打工地點不定，聯繫方式就不定，再聯繫起來十分困難。 我校留守兒童之家雖然建立並已經向留守兒童開放，但是我校“留守兒童之家”是新建設的。如何發揮“留守兒童之家”的教育作用，讓留守兒童的心理和生理都健康成長，還有待於各級領導關心、支持，更有待於自我加壓、自我探索。 （三）、努力方向

1、加強學校內部管理，不斷提高教育教學水平。讓所有學生都能夠及時得到老師的關心和幫助，感受到學習的樂趣，樹立學習自信心。

2、我們將繼續落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》精神，認真貫徹《新義務教育法》、《未成年人保護法》和省市有關“留守兒童”教育管理文件精神，進一步加大“留守兒童”工作力度，做細、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領留守兒童在同一片藍天下做學習、生活的強者，營造快樂成長天地。讓他們感受到春風沐浴雨露、健康快樂和諧成長，從而擁有自己美好的明天！

工作情況的自查報告14

農村公路是服務農村地區經濟社會發展的先導性、基礎性、公益性設施，是我區公路網的重要組成部分。我局黨組歷年來重視農村公路建設，堅持以人民為中心，按照立足新發展階段，新發展理念，構建新發展格局。紮實推進鞏固交通脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，統籌發展全力推進農村公路高品質建設、高效能管理、高質量養護、高水平運行的“四好農村公路”建設，為全面推進我區鄉村振興提供堅實的農村交通運輸保障。

一、工作進展情況

根據區政府工作安排，20xx年至20xx年，三年時間實現全區自然村通硬化路的目標.全區有自然村625個，截至今年上半年有614個自然村實行通硬化路的目標，剩下11個自然村，今年年底之前實現硬化路的目標。

今年農村公路建設里程70公里，計劃投資3850萬元。目前已完成52.8公里，完成投資2904萬元，預計11月全部完工。

二、典型經驗

1、健全機構，強化領導。

為了確保農村公路建設的順利實施，局成立農村公路建設領導組，全面負責農村公路建設管理，成員由相關科室和農管所、質檢站組成，同時鄉鎮也成立了相應的機構，負責徵地、拆遷等前期工作。

2、加大資金投入

自然村通硬化路工作是省、市、區政府重要工作之一，在農村公路建設資金籌集上，區政府在財政困難的情況下，每年自籌資金用於農村公路建設，為農村公路建設提供了資金保障。

3、科學謀劃，強化統籌

我局將農村公路建設置於鄉村振興的大局統籌安排，堅持做到“三結合”。

一是與綜合交通規劃相結合，把農村公路作為整個綜合交通網絡的延伸和完善。

二是與鄉村振興相結合，農村公路圍繞鄉村振興統籌發展。

三是與農村產業發展相結合，堅持公路規劃促進產業發展，產業發展促進農村經濟的原則。

三、存在問題

近年來，上級交通部門把建設項目、資金往貧困縣傾斜，導致非貧困縣沒有項目沒有建設資金，導致農村公路建設困難。

四、建議

今後全方位實施鄉村振興戰略，取消貧困縣與非貧困縣之分，建設資金均等發展。

五、下一步工作打算

我局在區委、區政府的領導下，繼續大力推進農村公路建設，推動農村基礎設施提擋升級，建立全域覆蓋、城鄉一體的基礎設施服務網絡。實施區域城鄉交通一體化行動，加快“四好農村路”建設，助力鄉村振興。

工作情況的自查報告15

一年來，我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家祕密法》，嚴格按照保密部門的總體部署，圍繞政府中心工作，積極應對保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發生失泄密事件。現將有關情況自查報告如下：

一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識

一年來，我局深刻領會江澤民同志提出的“革命戰爭時期，保密工作就是保生存、保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全、保發展”精神，平時積極組織學習保密工作方針、政策。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發生的失泄密事件隱患，。

二、加強領導，建立和完善各項保密制度

在工作中，我局始終做到認真執行《保密法》，一絲不苟地抓好保密工作。一是根據“實行積極防範，突出重點，既確保國家祕密，又利於各項工作”的方針，在年初的目標管理中明確規定了保密員的工作目標和任務；二是制定了《賀州市農機局機關保密工作制度》，對單位保密工作範圍、保密組織、保密事項都做出具體規定，從制度上保證保密工作務實、高效；三是對中央、自治區黨委文件的保密工作專門制定細則，從文件的收文、傳閲、保管的每個流程都做細緻的規定，做到高校運轉，安全保密；四是單位由局辦公室負責內勤的副主任專人管理，專門安排有一個鐵櫃保管，確保文件的安全；五是文件的傳達嚴格按照文件的發佈層次和有關規定執行，沒有擅自擴大或縮小閲讀傳達範圍；六是幾年來單位都沒有發生一例文件遺失和失密行為。

三、今後工作計劃。

今後我局繼續不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發展保密技術，確保中央、自治區文件的管理安全，力爭保密工作再上新台階。