酒店經理辭職報告【精】

在現在社會，報告有着舉足輕重的地位，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的酒店經理辭職報告，歡迎大家分享。

酒店經理辭職報告1

尊敬的酒店領導：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理職位，不能再和酒店的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的'時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬XXX

　　您好

　　在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

　　我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來説），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10／24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮

　　姓名

　　日期

酒店經理辭職報告3

尊敬的xx總：

您好！

轉瞬間來xxxx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞，xxxx酒店是xxxx最大的.民營酒店集團之一。裏面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭後，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。

這一年，註定是不平凡的一年。xxxx營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人，理應知恥而後勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即着手籌備xxxx養生館，並初步定於xxxx年xxxx月份擇期開業。

這一年，是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性，作息時間與正常生物鍾完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批准！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告4

尊敬的領導：

你好！

在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於我很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的'觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的xx：

你好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展! 其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的.原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告6

尊敬的領導：

你好！

您好！首先我很抱歉這是一封辭職報告，很感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自從我進入了xx酒店之後，由於你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在酒店的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了酒店的`正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年x月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之後，我決定在20xx年x月前辭去而我在酒店的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和酒店各位同事對我的教導和照顧，在酒店這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什麼時候，我都會以自己曾經是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝酒店領導和個各位同事身體健康，工作順利！

再次對我離職給酒店所帶來的不便表示抱歉。同事希望酒店能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批准。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年1月15日

酒店經理辭職報告7

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的`原則。

現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在x年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

春去秋來，x年的時間不知不覺就過去了。自己作為一名xxx酒店員工，也已經有了x年的時間了。回憶過去，自己從一名最普通的員工，慢慢的在領導們的幫助下，在大家的指點下，一點點的學會了工作的經驗和知識，在工作中不斷的前進和進步。現在，卻不知不覺間來到了經理的位置。這真的讓我自己都感到有些不可思議。

但是，感覺歸感覺，自己這些年來在工作崗位上一直都是兢兢業業，努力的為酒店的發展和進步作出自己的貢獻。當然，也曾應為自己的工作失誤造成了一些問題，還請領導見諒。 但是，最近對我來説，生活中卻突然出現了大變化。一是自己的生活中的改變，讓我在工作中壓力慢慢的變大了，甚至在工作中都出現了力不從心的情況。其次，確實是因為自己在各方面的問題，導致在各種中沒能有什麼進展，甚至還出現了下滑的情況！這實在是我所沒能預料到的結局。

但是，經過自己一段時間的判斷和改正後，自己的情況依舊沒能好轉，最後，我只能選擇，向您辭去這份工作。

作為一名經理，我非常清楚自己的`辭職會給酒店帶來什麼樣的影響！也非常的清楚，自己辭職會給自己帶來怎樣的改變！但是，就目前的情況來看，自己的狀況實在是稱不上良好，也不能繼續給酒店帶來怎樣的貢獻！最大的問題在於，自己對工作的積極的熱情已經不在了，這使得我對繼續這份工作也產生了厭倦。 總之，自己目前的狀況對酒店和自己都非常的不利，為了酒店的發展和進步，也為了自己能在今後找到更加適合的工作。我決定在此提出辭職，希望領導能夠諒解。

最近每每想到自己就要離開了，心中總會多出來一份不捨。過去的朋友、領導、同事，我們都曾在相遇在這裏。但是有些人離開了，有些人卻依舊還在，也許自己這次的辭職也是早就註定的事情。

真的很抱歉給您再添麻煩了，在剩下的工作時間裏，我會認真負責的將自己的工作整理好，做好交接的工作，也希望領導能儘快批准我的辭職，並及時的找到定崗人員。我會最後在自己的崗位上認真的完成交接，結束這x年來持續不斷的工作。

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的xx酒店領導：

你好！

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的.那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

我是酒店的一名剛上任不久的大堂經理，我叫xx。而且還是剛來沒多久就當上了這個經理，有很多員工們都很不服氣，但是我的能力也確實很有限，不足以勝任這個崗位。所以我不怪他們的不服氣，是我自己的問題。在我作為一個酒店的大堂經理管理工作以來，酒店的運行就越來越差了。所以我來特此向領導提辭職，也想向領導道歉，辜負了您對我給予的厚望。

我是xx名牌大學畢業的，我們這所學校很出名，所以基本上我出去應聘工作，起點都很高。來到我們酒店面試的時候，領導就對我很是欣賞，強烈表達了想讓我留下來的意思。我覺得可以試一下，也被領導的真誠所感動到，就答應了領導留下來。我剛來的時候是擔任經理助理這一崗位，由於事情還不多，所以幹起來也比較得心應手，在酒店裏面表現的也還不錯，只是因為我的性格孤僻的原因，和同事們相處的不是什麼很好。但是酒店領導對我一直很看重，對我在當助理期間的表現也很滿意。對我多次進行了表揚和誇獎，但是我覺得自己做的還有很多不足的地方。 我還想在助理這個崗位還多學學的時候，酒店大堂經理就突然因為家裏面有急事要回去處理就辭職了。酒店一下子就空缺了一個經理的崗位，我本來覺得領導是會重新再找的，但是那天領導找到了我，想讓我當這個經理，覺得我畢竟是xx名牌大學畢業的，學習能力又強，一定能勝任這份工作，所以酒店就想培養我，給我這個鍛鍊的機會。我起初聽到這個消息的時候，還很抗拒，但是後來經過領導勸導了一個小時之後，慢慢就動搖了，決定答應試一試。但是我剛上任的第一天，我就捅出了很多簍子。全都是管理方面做的`不夠，和酒店同事溝通不到位的問題。甚至還有很多工作都沒有完成。

我以為到後面會越來越上手的，誰知道越到後面就越糟了。酒店的員工因為不服氣，都不聽從我的安排，我這個人性格又孤僻和又不強勢，所以一般都不會強烈要求他們，所以他們有一些員工工作的時候就很鬆懈，甚至經常會出現遲到早退的情況，還沒經過我的同意就擅自離職。我幾次想跟他們溝通，但是他們對我這個剛來的經理都表示很不滿意。對於顧客方面，他們在入住我們酒店的過程裏也出現了很多問題，我都沒能夠很好的幫他們解決，所以導致他們對我們酒店產生了不好的印象，有一些甚至還對我們酒店進行了投訴行為。我也都不知道怎麼處理。 所以我才覺得我的能力確實不夠，把一個好好的酒店管理的亂七八糟的。雖然我是名牌大學畢業，但這並不代表我就一定能勝任經理這個職位，而且這個職位一般都是需要有五六年的酒店管理經驗的人才能上任的。我一個剛出學校沒多久的毛頭小子，既沒有任何經驗，也沒有任何的為人處世之道，怎麼能夠勝任。所以還是請領導收回對我在酒店經理的職位，讓我離開酒店。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告11

魏總：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台，讓我能在別克這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由於自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的`損失和許多不良的影響，在此深表抱歉! 回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峯——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個説法，我決定辭職。

祝xx事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告12

尊敬的領導：

您好!

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。 我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告13

尊敬的酒店領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的'時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告14

尊敬的酒店領導：

您好！

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。 酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的.發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年xx月xx日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告15

尊敬的酒店領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。 我在前台服務的'崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。 能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

有一句話説得好，細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來説或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

經過大學六年的北上求學，南下學醫，懷着嚴謹謙虛的專業態度，本着醫者仁心的職業道德，加以帶教老師的指導，我相信自己能往卓越的臨牀醫生及鍼灸師方向發展。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日