【熱】酒店經理辭職報告

我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的酒店經理辭職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

酒店經理辭職報告1

尊敬的領導：

您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在xx餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了'低調做人，高調做事'的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的.耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在xx餐廳長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

"天下沒有不散的宴席"，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願xx餐廳興旺發達，再創輝煌！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　x月x日

酒店經理辭職報告2

尊敬的各位領導：

很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我，雖然時間很短暫，但對這裏有着一種格外親切的像家一樣的感覺，腦海裏留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學到好多有利於酒店管理的知識；為此，非常感謝領導給我提供的這個工作平台和升職機會；感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、鍛鍊。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學會了如何處理與同事之間複雜的人際關係，學會了理解和寬容。

同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多；四是認識到做好三星級酒店管理不是靠點將和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地幹出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素，同時由於孩子都在讀書，家庭的經濟壓力也在猛增，這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今後的發展和100多名員工的生存問題，不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮後才做出此選擇，其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜，因為我來的時候就是作為一個長線計劃。

藉此機會，感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學到很多關於酒店管理知識和經驗；是他們讓我找到了工作的快樂和友情的温暖；是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。

如果有機會的話我還會回來的.，相信我在我離開這一階段中，我會用心學習酒店管理知識，並掌握一整套的系統的現代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進步，實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的夢想。

最後，衷心的祝願宿遷市房地產開發有限公司興旺發達！意楊之鄉大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時也給熱愛酒店並好學的同事們提供一個酒店最佳管理的址—————最佳東方邁點博客。因為在這段時間裏我閲讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益匪淺。

請求領導給予批准，謝謝！在工作有不足之處，望領導見諒！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

在酒店工作了一年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的'每一位都是我的朋友，是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。領導也十分重視我，進酒店半年多時間，就委任我酒店經理一職。我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温馨的集體裏。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店，離開與我並肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，x總”！

最後衷心祝願酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上，也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　x月x日

酒店經理辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多酒店方面工作還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於我很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的'個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望領導理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎麼寫，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的領導：

您好!

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的`栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞，xx酒店是最大的民營酒店集團之一。裏面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任酒店經理一職。

為此，我非常珍惜。論語有言，“學而不思則罔，思而不學則殆。”進入酒店大家庭後，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領酒店全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。

這一年，註定是不平凡的一年。酒店營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧於公司和領導對我的信任。但作為職業經理人，理應知恥而後勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即着手籌備養生館，並初步定於20__年2月份擇期開業。

這一年，是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性，作息時間與正常生物鍾完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告6

尊敬的酒店領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

有一句話説得好，細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來説或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

經過大學六年的北上求學，南下學醫，懷着嚴謹謙虛的專業態度，本着醫者仁心的職業道德，加以帶教老師的指導，我相信自己能往卓越的.臨牀醫生及鍼灸師方向發展。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

酒店經理辭職報告7

尊敬的xx領導：

您好！

很抱歉向您提出辭職，畢竟我作為酒店的經理，手中要處理的工作並不少，這時候辭職的話無疑會對我們酒店的日常和未來的工作開展帶來影響。但是我卻沒有辦法不這樣決定，因為我的身體已經無法支撐我再繼續工作了，身上的疼痛一直在提醒我要休息，我也無法忽視這些由身體發來的警告。只能希望酒店和領導能夠理解，也希望領導能夠同意我的辭職。

我自從來到我們酒店以後，從一個小小的領班到現在的經理，可以説是經歷了許多的風雨，在酒店中的每一個角落我都能夠看到過去的我所留下的身影。在酒店的發展中我是傾注了心血的，我也很自豪能夠看到我們酒店逐漸的壯大，逐漸的發展。

按理來説，我們酒店的發展走上了正軌，我此時此刻就應該好好的享受勞動果實，並且就下一步的.發展做出計劃，更加努力的投入工作才對。可是事情的發展總不會是一帆風順，雖然我想如此，但我的身體卻不太同意，這段時間裏更是疼得我難得的請了一次假去醫院好好的檢查了一次。

醫生警告我説再不注意修養，等病情進一步惡化以後我就需要住院治療了，並且會多吃上不少的苦頭。本來我是準備還能撐就多撐一會的，但是當我看到我的家人擔憂的目光，我卻怎麼也無法將我的身體置之度外了。就是這樣，我接受了醫生和家人的建議，選擇辭去酒店經理的職位，回家好好的修養一段時間。

我也知道，現在正是我們酒店工作繁忙的時候，馬上就要迎來假期，我們酒店一年的營業額有很高一部分是從假期中獲得的。為此我們應該更加努力的籌辦準備才對，但是我現在卻必須要離開我奮鬥了xx年的工作崗位，背棄領導對我的信任，實在是讓我非常的抱歉。

但是現實不會因為想法而改變，身體也不會憑空好轉，魚與熊掌我只能選擇其中一樣，因此只能遺憾的離開崗位，放下手中的工作。當然，我也不會突然就離開崗位，在這段時間裏因為我的身體不適我已經將一部分工作分發下去了，現在我雖然即將要離開崗位，但是也會在離開之前將工作儘可能的安排好，不留下任何一點問題。

而且雖然我離開了酒店，但是在交接工作上如果有什麼問題，也可以隨時打我的電話，我會盡力的解釋清楚，方便酒店工作的再次展開，從而不影響我們酒店的發展經營。

　　辭職人：xx

　　x月x日

酒店經理辭職報告8

尊敬的領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的'疏忽和缺陷你們都能包容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我作為酒店的一名經理，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真，主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異;

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性;

三、自身調節力差，情緒化嚴重;

四、缺乏銷售意識和，客房出租率低;

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位;

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調;

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理;

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

致敬！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我已經在酒店工作了五年了，很抱歉，我想我在酒店工作的時間也只能到此為止了，現在我因為自己的一些個人原因，是必須要辭職了，我的這個決定完完全全不關酒店一點事，我從來沒有對這份工作有什麼不滿意的，但是人生在世，總會有一些身不由己的情況發生，我想的很清楚，我是一定要辭職了，您也無須挽留我，我相信酒店的下一任大堂經理肯定比我的工作能力更加的出色，我就沒辦法再為酒店儘自己的一份力了。

不知道您是否還記得，我在三年前休過一次產假，我的這次辭職也是跟我的兒子有關，之前因為我太重視自己的工作了，不捨得放棄這份來之不易的`工作，所以我在生完孩子之後，就把孩子送到老家給我爸爸媽媽撫養去了，現如今他快有三歲了，也到了該上幼兒園的年紀了，我不能工作再這麼忙了，否則我就是在對他的人生不負責任！老家那邊的教育質量終究還是不行的，況且我也不想自己的孩子跟一羣農村的孩子一起學習，那樣對他的成長沒好處，我現在是想辭職，然後把孩子接到城裏來自己帶了，這樣我也能專心的把心思放在兒子身上了，隨着他慢慢的長大，我的心裏對他的愧疚也是越來越大，我可能在您眼裏是一個非常稱職、工作認真負責的大堂經理，但是在他眼裏，我覺得不是一個好媽媽，每個月我只能去見他幾次，他跟我這個當媽媽的感情，還沒有跟他外公外婆的好，這就讓我感到非常的難過，的確，在三年前，我覺得工作重要，兒子只要是健健康康的長大就行，但是現在我覺得沒有什麼比我兒子更重要，跟他比起來大堂經理這個職位又算的了什麼呢。

我的這個想法是經過我深思熟慮的，我絕對不會有半分後悔，但是您也不用去質疑我對酒店，對這份工作的情感，如果我還沒有生孩子，我想我會願意一直為您效力的，這份工作我是非常喜歡的，但是我的人生現在已經是進入了另一個階段了，我不能再任由自己的想法行事了，我得以家庭為重，我得盡到一個做母親的職責。今後我就不是再去為顧客服務了，以後我的顧客只有我兒子一個人，我要把他一到三歲我作為母親缺少的陪伴都補回來。

希望領導您能理解我，因為您也是有孩子的人，您應該能體會我的這種滋味，賺錢固然重要，但是在孩子眼裏，最想要的還不是爸爸媽媽的愛，所以我只能辭職了。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

酒店經理辭職報告10

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的'辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

但是因為個人原因，我不得不選擇辭職。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

酒店經理辭職報告11

魏總：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台，讓我能在別克這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由於自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！回想前面人生經歷，挫折和失敗並行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峯——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的`博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個説法，我決定辭職。

祝xx事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

酒店經理辭職報告12

尊敬的酒店領導：

您好！

這次我給您寫下這份辭職報告，內心非常複雜，因為我需要離開酒店辜負了您對我的期望，要離開我多年工作的地方，我有過徘徊但是我最終下定了決心。

我想去成立一個新公司，自己創業，我是一個不願意一直都平凡工作的人，我想要去嘗試一下，想去努力，去創業，創業是我從小的夢想，從沒有改變過，我也一直都在想這方面努力，但是創業並不是那麼容易需要付出能多，更需要更多的經驗，和資金，雖然後很多人是白手起家，但那也算是花費了很長時間，由於當時的機遇和環境給了他們機會，現在創業比以前更難了，需要做的事情也更多了，我需要做的努力也要更多，不肯在如同以前一樣。

多年的工作讓我收穫了很多的知識，學會了很多的東西，也認識到了很多的有趣的人，這讓我距離自己的夢想越來越近，我在成長，我也在努力，公司對我非常照顧，給了我工作的舞台，可以讓我一展拳腳，可以讓我不斷去嘗試，在失敗中我成長，在成功中我不斷努力，時間一點點流逝，我的能力也得到了很大的提升，我已經有了一定的基礎了。

我以前志同道合的同學，在這時找上了我我也願意與他共同攜手共創未來，經過了我們的商討我決定離職，因為如果我選擇了創業就不能讓自己有退路，就要破釜沉舟，要能夠戰勝一切的勇氣，去面對新的挑戰，沒有經歷挑戰是不可能得到成功的，畏縮不前是創業者的大忌，並且我創業只有如果還要分心工作這會讓我的工作不能做好讓我也不能全心全意去創業，這樣兩頭不討好的事情，既傷害了公司也連累了自己，這是非常不明智的'選擇，這是不能做的，我需要好好努力做好自己的工作才能保證自己不會犯錯，不能分心他顧。

既然做出了選擇我必須要向一直給我幫助給我支持的領導解釋，讓領導能夠有足夠的時間做好工作安排也能夠及時調整工作計劃，招募新人，我有愧於領導的栽培，在酒店還在成長的時候我選擇獨立出去自己單幹，但這是我一直以來的夢想，我不想放棄這次的機會我也希望能夠有所突破，能夠有所成長而不是一直是一個小職員，我想成為一個將軍，想要去創業想要去闖蕩一番經歷創業的歷程去體驗和嘗試成功與失敗，不管最後的結果如何我都無怨無悔。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告13

尊敬的領導：

您好

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。所以我決定辭職，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的'為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

酒店經理辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

春去秋來，x年的時間不知不覺就過去了。自己作為一名xxx酒店員工，也已經有了x年的時間了。回憶過去，自己從一名最普通的員工，慢慢的在領導們的幫助下，在大家的指點下，一點點的學會了工作的經驗和知識，在工作中不斷的前進和進步。現在，卻不知不覺間來到了經理的位置。這真的讓我自己都感到有些不可思議。

但是，感覺歸感覺，自己這些年來在工作崗位上一直都是兢兢業業，努力的為酒店的發展和進步作出自己的貢獻。當然，也曾應為自己的工作失誤造成了一些問題，還請領導見諒。

但是，最近對我來説，生活中卻突然出現了大變化。一是自己的'生活中的改變，讓我在工作中壓力慢慢的變大了，甚至在工作中都出現了力不從心的情況。其次，確實是因為自己在各方面的問題，導致在各種中沒能有什麼進展，甚至還出現了下滑的情況！這實在是我所沒能預料到的結局。

但是，經過自己一段時間的判斷和改正後，自己的情況依舊沒能好轉，最後，我只能選擇，向您辭去這份工作。

作為一名經理，我非常清楚自己的辭職會給酒店帶來什麼樣的影響！也非常的清楚，自己辭職會給自己帶來怎樣的改變！但是，就目前的情況來看，自己的狀況實在是稱不上良好，也不能繼續給酒店帶來怎樣的貢獻！最大的問題在於，自己對工作的積極的熱情已經不在了，這使得我對繼續這份工作也產生了厭倦。

總之，自己目前的狀況對酒店和自己都非常的不利，為了酒店的發展和進步，也為了自己能在今後找到更加適合的工作。我決定在此提出辭職，希望領導能夠諒解。

最近每每想到自己就要離開了，心中總會多出來一份不捨。過去的朋友、領導、同事，我們都曾在相遇在這裏。但是有些人離開了，有些人卻依舊還在，也許自己這次的辭職也是早就註定的事情。

真的很抱歉給您再添麻煩了，在剩下的工作時間裏，我會認真負責的將自己的工作整理好，做好交接的工作，也希望領導能儘快批准我的辭職，並及時的找到定崗人員。我會最後在自己的崗位上認真的完成交接，結束這x年來持續不斷的工作。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　x月x日

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會，還有這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因某些個人因素，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到xx大酒店已兩載有餘，正是在這裏我進入了社會，完成了自己從一個員工到酒店經理的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切奧妙的變化着，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的'壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這麼也許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學真的太少，也許自己其實不合適這裏，其實不合適這個工作環境。

人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚麼，自己喜歡甚麼，自己合適做甚麼。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚麼的時候了。也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節遭到影響。

在xx大酒店的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願xx興旺發達！

　　辭職人：xxx

　　x月x日