護士長辭職報告15篇

我們眼下的社會，報告使用的次數愈發增長，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？以下是小編為大家收集的護士長辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士長辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足和身體的原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下週一從醫院離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

護士長辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我來到院工作將近xx年，在科擔任護士長崗位也將近xx年，説到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這xx年來對我的關懷、愛護和栽培。由於我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批准。

在這xx年的工作的時間裏，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間裏，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續並永久保持下去。

在科室的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今後走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什麼事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，並給予批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

護士長辭職報告3

尊敬的醫院領導：

您好！

很抱歉，我經過深思熟慮之後，我決定辭去我在醫院護士長的職位，醫院當前的這份工作跟我想象的工作是有着很大的出入的，這段時間的工作真的讓我感覺心力交瘁，請原諒我在這個時候跟您提出這個申請，還望您能在萬忙之中批評我的辭職。

時至今日，我來到我們醫院已有一年多了，一直堅守在自己護士長的崗位上，沒有絲毫的鬆懈，一直以來都是盡職盡責的完成自己分內的工作，我這一年的工作您也是看在眼裏的，從來都沒有讓您不滿意的地方吧？也從來沒有在工作中出現什麼工作失職吧，這一年來我什麼時候向您請過假？什麼時候遲到早退過？但是我就想知道，為什麼我的工資卻是這麼的少呢？雖然説我們這裏僅僅是縣城的一家醫院，但是我們這裏好歹也是中心醫院啊，整個縣城最大的醫院，我作為一個護士長，工資是不是真的太低了，關於薪資方面我不止一次跟您提過，您卻總是推辭着説醫院有安排的，讓我放心，但是我遲遲沒等到，那麼我只能認為您只是在敷衍我。自己工作職責內的工作我做了，不屬於自己的工作範圍內的工作我也一併完成了，我就是想要想您看到我努力的工作的樣子，好對我進行提拔，我現在真的就覺得不知道我這麼努力的工作是為了什麼，來到醫院三個月的時候，因為忙於工作沒時間吃飯，暈倒在醫院洗手間；來到醫院七個月的時候，因為縣裏面發生一起重大交通事故，傷患比較多，我兩天兩夜堅守在自己的工作崗位上；來到醫院九個月的時候，一起醫患矛盾激化，成功被我化解……我作為醫院的護士長，我做的已經夠多了，但是您卻絲毫沒有給我鼓勵或者是實際性的獎勵，這難免讓我心寒意冷，所以説您也不要怪我在這個時候辭職，一個護士長而已，您隨便從各部門的優秀護士長提拔一個上來就可以了，我的辭職很大一部分原因就是醫院對我的態度。

我這次辭職之後，真的就要好好地休息一段時間，我這段時間太拼了命工作了，我是堅決不會再回到醫院工作了，您也不要説給我休假之類的事情，我辭職的這個決定怎麼樣都不會變。雖然説我在工作上這麼的不順心，但是醫院我手下的那羣護士們卻是非常的用心，也是非常的聽我話，我的這次辭職最捨不得就是他們，就有點班主任看着自己的學生們畢業了一樣。

最後我希望她們能在工作中順利，生活中順心，遇到一個好的護士長。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

護士長辭職報告4

尊敬的院領導：

本人從x年10月至今，進入xx醫院工作三年的時間裏，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關係和睦。但現由於私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，並於xxxx年11月xx日前正式辦理離職手續，懇請批准。

在xxx醫院醫院工作的幾年裏，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xxx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的'工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今後走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最後，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月xx日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝xxx醫院事業蓬勃發展。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月x日

護士長辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我是xx醫院裏的一名急診科的護士長，我叫xx。我今天抱着一顆決心要離開醫院的心，來給領導呈上了我這份簡短但卻真誠的辭職報告。

我來到醫院的時間不算長，但是通過我自己的努力和奮鬥，我在三年之內就坐上了護士長的位置，帶領着我們急診科的護士們完成了一項又一項艱鉅的任務和考核，也贏得了很多病人家屬們的一致好評和讚美。但是在這麼多榮譽和成就的背後，卻是由我一次次的加班熬夜，一次次的消耗掉我的我身體的能量，一次次的割捨掉我和我家人團聚相處的時間換來的。所以導致我現在身體狀況越來越不行，我還只有四十不到的年紀，但是我的身體已經出現了各種各樣的毛病。我照護了幾百幾千位病人，但是我自己的身體卻不曾在意過，我安慰了無數個病人的家屬，但是我卻安慰不了我自己的家人。

不知道有多久，我沒有好好的陪伴我的兒子好好的做一次作業；不知道有多久，我沒有好好的回去看望一下我的父母；不知道有多久，我沒有好好的和我的家人一起出去玩過。所以我現在要辭職了，儘管這個職位讓我很不捨，儘管我在這裏度過了很多四年美好和成長的時光，但是我也不得不辭掉我這個護士長的位置，不得不重新去找一份時間寬鬆一點，工作壓力不那麼大的工作。希望領導能夠看在我多年為醫院辛勤付出的份上，批准了我的辭職申請。

我會在下個月的xx號之前就準備我離職的事項，所以在這個期間，請領導好好考慮我辭職的這件事情。並且在xx日之前給到我一個答覆，儘快的找到了一個能接替我職位的人員。因為我知道我這個職位的重要性，也知道這個工作內容的重要性，所以我會謹慎的對待這件事情。在新員工還沒有來之前，我會一直堅守在自己的崗位上，做好自己最後一階段的工作內容，站好自己最後的一天崗。

同時，我也感謝醫院的領導在這四年裏，對我寄予的厚愛與關照，感謝醫院同事們對我工作的支持和配合。我會在我離職以後，經常回來看望你們，雖然我決定以後不再從事護士行業，但是我會一直記得我曾經是xx醫院裏的一份子，我曾經作為了一名天使在醫院裏盡心的工作過。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

護士長辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

本人從20xx年xx月至今，進入XX醫院工作三年的時間裏，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關係和睦。但現由於私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今後走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最後，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至20xx年xx月xx日。

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士長辭職報告7

尊敬的xx醫院領導：

您好！我非常感謝您能在百忙之中查閲這封信函。我是本院婦產科的一名護士長，自20xx年x月x日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有x老師無私相授寶貴臨牀經驗，並對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之餘，隨着工作中接觸的各種病症，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法。於是我的人生規劃與目前的全職工作發生了衝突，我之前也曾經嘗試過其他的規避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。此次離職並非經濟原因，薪水雖不高，對我已然綽綽有餘。亦非私人恩怨，我視x老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不捨之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養，希望等我完成深造回來，能繼續聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

護士長辭職報告8

尊敬的醫院領導：

您好！

我是懷着十分複雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業後的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情；此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不捨，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激！

現在正值醫院創立三甲之後蓬勃進取的階段，提出辭職對我今後的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚後懷有身孕的我與在xx工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別於夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經歷對於我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是xx市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開後我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共！

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

護士長辭職報告9

尊敬的院領導：

本人從xx年xx月至今，進入xx醫院工作xx年的時間裏，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關係和睦。但現由於私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院xx科的護士長職務，並於xx年x月x日前正式辦理離職手續，懇請批准。

在xx醫院醫院工作的幾年裏，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今後走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最後，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至x月x日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝xx醫院事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

護士長辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的`貢獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在下週一申請離職，希望能得到醫院領導的准許！

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士長辭職報告11

尊敬的院領導：

本人從xx年10月至今，進入XX醫院工作三年的時間裏，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關係和睦。但現由於私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，並於xx年11月20日前正式辦理離職手續，懇請批准。

在XX醫院醫院工作的幾年裏，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺XX醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今後走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。 最後，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝XX醫院事業蓬勃發展。

護士長辭職報告12

尊敬的院領導：

本人從xx年10月至今，進入XX醫院工作三年的時間裏，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情助，工作順利，生活愉快，關係和睦。但現由於私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，並於xx年11月20日前正式辦理離職手續，懇請批准。

在XX醫院醫院工作的幾年裏，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺XX醫院的氣氛就和一個家庭一樣，家相處融洽和睦。同時在醫院裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的力扶持與助，這幾年的工作經歷將是我今後走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最後，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝XX醫院事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

護士長辭職報告13

尊敬的醫院領導：

您好！我懷着複雜的心情寫這封辭職信。

首先，在貴醫院工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。由於您對我的能力的信任，使我得以加入醫院，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人原因，我還是不得不離開。望批准！

此致，

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

護士長辭職報告14

尊敬的醫院領導：

我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職,我來醫院也3個多月了,對醫院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有着找到了依靠的感覺,而今醫院正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給醫院帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開醫院,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作.能為醫院效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

此致

敬禮

　　 申請人：xxx

　 　20xx年X月X日

護士長辭職報告15

尊敬的領導：

轉眼間20xx年成為了過去，在護士長的工作崗位上我又走過了一年，現將去年一年的工作情況向大家作一下彙報。

1. 正確處理好各種人際關係

1） 處理好和院領導班子的關係 處理好和相關科室之間的關係 處理好和科室主任、醫生之間的關係 處理好和護士之間的關係 處理好和患者之間的關係

2. 提高自身綜合素質

1） 當好學科帶頭人 護士長必須具備紮實的專業知識、管理

知識和廣博的人文社會知識，所以在平日裏我不忘深入學習本專業知識，在去年護士節期間市裏舉辦的全市護士護理知識競賽及應急演練大比武中我均為院裏取得了榮譽，並將在外學到的護理新知識新理論新技術帶回院裏共同學習，在年前在護士長的統一安排下成功地學習並考核了cpcr心肺復甦術護理操作。

2） 學會正確的管理技巧 在長期的工作鍛鍊中，學會了用簡

練的語言表達自己的意圖，善於做思想工作，抓住護士的心理，鼓勵優點，克服缺點。

3） 善於運用非權力影響力 不斷加強自己的品德、才能、知

識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強 1

自己自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服，尊敬，順從，並改變她們的不良行為。

4） 具備良好的心態調整好自己的心態，不被科室裏的瑣

事，雜事所擾心，遇事冷靜，動之以情，曉之以理。

3. 加強質量環節把關

1） 注重護士業務水平的提高 時刻不忘護理三基三嚴知識的

學習，並組織學習多渠道獲得的新業務、新技術， 採取筆試、操作考核的方法，營造一個比學趕幫超的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，通過手抄筆記，複印裝訂，集體訂購等多方法不斷更新知識，將各專科護理常規，患者疾病健康教育，各種儀器的使用等默記在心，並學以至用，把所學的技術和方法應用於臨牀護理，探索新的服務內容，提高業務水平。

2） 重視護理質量管理 護理工作的複雜性和多樣性是客觀存

在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要着眼於各要素質量，以統籌全局，具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋內容包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析並反饋給護士，肯定成績，表揚優秀，對差的提出糾正方案，達到持續改進護理工作，提高質量的目的。

3） 不陷於瑣碎事務 合理分配干與管的比重，重點組織、協

調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，

把護理工作管理得井井有條，充分調動每一個護士的積極性，在工作中起參謀和統帥作用。

4） 制定切實可行的護理工作計劃 根據護理部及科內的工作

計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃並確保實施。堅持從實際出發，不輕易改變或廢止，計劃必須提高明確的要求，方法程序注意事項，使執行者可以有的放矢。

5） 建立獎懲機制在臨牀護理管理實踐中，積極運用激勵原

理於護理管理工作中，做到有將有罰，以正面教育為主，對在護理崗位上幹得突出，業績顯著的，給予一定的經濟或精神的獎勵，併為科室評優評先的條件，在科室內大力宣傳，鼓勵大家學習先進，形成積極向上的工作氛圍。

6） 及時完成各種記錄 工作中的各種制度、計劃、差錯登記、

考核記錄等都按時仔細記錄下來。

7） 爭創優質護理服務示範病房 積極申報並做了優質護理服

務示範病房籌備工作，將基礎護理服務項目落實到位，將疾病健康教育制度在臨牀護理中實施起來。堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，努力給病人以人文關懷，完善患者就診，住院服務流程，用住院須知的形成，介紹醫院的環境，各種規章制度，病人應有的權利和義務，加強與病人的溝通，實行首問負責制，真正做到六個一温馨服務，為病人提供優質護理服務，以爭取獲得經濟效益和社會效益雙豐收。

8） 加強制度與職責教育 重申各級護理人員職責，明確崗位

責任制和護理工作制度。

9） 堅持查對制度

醫囑班班查對，護士長不定時抽查並記錄

護理操作三查七對

輔助檢查雙人核對轉帳簽字制

執行輸液卡核對簽字制

急救器材，藥品查對簽字制

無菌物品每週消毒簽字制

醫療垃圾分數回收登記查對制

10） 加強護理質控

充分發揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現的醫療，護理隱患，重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，並不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，直到改進為止。

不斷修改完善各種護理質量標準，並組織學習，按標準實施各項護理工作。

不足之處進行原因分析並及時整改，強化護理人員的服務意識，質量意識。

每月各種檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因制定切實可行的持續整改措施，並檢查整改落實情況。

11）增收節支，提高經濟效益

熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策同，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

儘量減少水電，各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx.x.x