![村衞生室效驗期執業總結]( "村衞生室效驗期執業總結")
- 總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家整理的村...
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![運用多媒體提高生物實驗的教學效果]( "運用多媒體提高生物實驗的教學效果")
- 【摘要】通過對學前教育五年一貫制生物實驗教學中是否採用多媒體進行輔助教學的實驗效果好壞的比較，得出結論：在生物實驗教學中採用多媒體進行輔助教學的實驗效果更好一些。並分析了其中的原因。運用多媒體進行輔助教學可以提高教學效果已被大多數教師所肯定。但運用多媒體...
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![HR經驗分享：有效開展拓展訓練]( "HR經驗分享：有效開展拓展訓練")
- 在組織趨於扁平化的今天，團隊是組織提高運行效率的可行方式。拓展訓練作為一種增強團隊凝聚力，提高團隊戰鬥力的有效途徑，越來越受到組織的青睞。承諾打造團隊文化在拓展訓練的開始階段，都會進行團隊建設，一般會要求小隊選出隊長，起隊名，製作隊旗，排練隊呼、隊歌、隊雕等，同時還會...
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![高效課堂經驗交流彙報]( "高效課堂經驗交流彙報")
- 對每一個教學環節預設與實際吻合、學生學習狀況、教師調控狀況、課堂生成狀況等方面認真進行總結，找出有規律的東西，在不斷“反思”中學習。促進課堂教學質量，教學效果也一定會更好。高效課堂經驗交流彙報有效教學一直以來都是我們每個從教者努力追求的目標，自06年參加工作擔...
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![煙草公司建設高效物流經驗材料]( "煙草公司建設高效物流經驗材料")
- 煙草物流系統涵蓋捲煙、煙葉以及煙用物資的運作和管理。在全省網建現場會上，市公司的“兩煙合一”物流新模式贏得了代表們的讚譽。一年多來，煙草子公司先益物流有限公司通過整合物流資源、實行專業運作、優化業務流程，逐步打造起一個高效率、低成本的物流平台，在“兩煙”一體...
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![小升中高效複習經驗分享心得]( "小升中高效複習經驗分享心得")
- 一、複習時要做到“五到”即複習時要做到眼到、手到、口到、耳到、心到。尤其以心到最為重要，通過全身心的投入，多器官感知信息，記憶的效率就高。有研究評釋，光看只能獲取知識的20%，光聽只能獲得知識的15%，如果眼看、耳聽、手寫、腦思同時並用，則可獲取知識的50%，所以“五到”是...
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![上海人力資源經驗分享：讓績效考核更有效]( "上海人力資源經驗分享：讓績效考核更有效")
- 新年伊始，人們開始總結過去的一年，謀劃新的一年。其中最讓人關心的莫過於績效考核，因為它涉及到每個人的切身利益。據一份資料顯示，我國有高達70%以上的企業認為績效考核沒有達到預期效果或效果不好，實際上可能比這一比例還要高。儘管如此，現在的企業領導，幾乎全都認為績效考核...
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![上海人力資源經驗分享：績效考核誤區]( "上海人力資源經驗分享：績效考核誤區")
- 績效考核已是眾多企業的重要管理工具，同時也是一柄“雙刃劍”，用得好，能最大限度地激發員工的熱情，挖掘員工的潛力;反之，則會挫傷員工，給企業發展帶來消極影響。當前，企業績效考核存在兩個誤區和4個干擾因素，需要引起企業經營者特別注意。誤區一：考核標準模糊化許多企業在定義績效...
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![淺談實驗報告單在提高科學實驗教學效果中的作用]( "淺談實驗報告單在提高科學實驗教學效果中的作用")
- 經過近幾年的教學實踐，我發現實驗報告單不僅可以幫助學生記錄實驗現象、實驗數據、探究結果等，而且在提高學生邏輯思維能力、增強學生語言表達能力、提高學生探究能力、鞏固新知識，及時彌補不足之處等方面大有用處。下面就以上幾個方面談談個人的看法。一、提高學生邏輯思維...
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![國中物理課的雙耳效應實驗設計]( "國中物理課的雙耳效應實驗設計")
- 人的耳朵不僅可以聽到聲音，而且可以利用兩個耳朵接收聲音時的強弱差別和時間差別，判斷出發聲物的方位和距離，人耳的'這種能力稱為雙耳效應。通常，雙耳效應不被人所注意，但利用一個簡單的裝置可以表演雙耳效應。【製作和使用方法】1．用長1．5－2．0米，直徑25毫米的一根塑料硬管（或金屬...
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![傾聽員工心聲有效提升效益的職業經驗]( "傾聽員工心聲有效提升效益的職業經驗")
- 企業要提升效益離不開提高員工的參與度。也就是説，提高員工參與度與提高企業生產效率之間關係緊密。而企業提升員工參與度的方式應是開放而現實的。其中傾聽員工心聲不乏是一種有效的方法。傾聽是領導和組織賴以生存的能力。企業高管要學會傾聽！這是因為高管不再那麼需要説...
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![英語考試高效率通關經驗]( "英語考試高效率通關經驗")
- 1、先作閲讀理解，然後再從前往後按順序答題。這個分數很高，15道題，每題3分，一旦錯一道可是很虧本的，所以，我們要盡全力保證這些題目的正確性。先做這個，多，多預備一些時間在它上面，這樣當你完成這些題目，自認為有40分左右在手的時候，作別的題會非常遊刃有餘。2、如果你英語不好，就練...
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![人力資源經驗之提高企業績效]( "人力資源經驗之提高企業績效")
- (一)人力資源管理與企業戰略目標的統一人力資源管理作用於企業績效最為關鍵的兩個環節是：一是人力資源管理在制定和實現企業戰略中的地位和作用;二是人力資源管理與企業績效的相互作用關係。過去，人們並沒有將人力資源管理作為影響企業戰略目標制定的一個重要因素，僅被當做...
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![寒水石的功效與作用-寒水石治病驗方]( "寒水石的功效與作用-寒水石治病驗方")
- 寒水石，中藥名。是一種礦石中藥材，清熱瀉火藥，又稱凝水石、水石、鵲石，本品為天然沉積礦物單斜晶系硫酸鈣或三方晶系碳酸鈣礦石。類別:石礦，可提煉出石膏，卻不能直接稱石膏，由於硬度低，只含玉質，不含水晶。下面是本站小編整理的相關內容，歡迎大家閲讀!寒水石的功效與作用寒水石具有...
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![關於體驗高效課堂的心得體會]( "關於體驗高效課堂的心得體會")
- 一、明確學生的主體地位學生是學習的主體，教師是學生學習的組織者、引導者與合作者。高效課堂改變了過去“滿堂灌”、“一言堂”的教學模式，同學們可以大顯風采真正成為學習的主人、課堂的主角。學生會的教師不教，學生能學會的教師不教。教師在課堂中抓住機會、創設條件讓學...
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![《實驗測滑輪組的機械效率》教案]( "《實驗測滑輪組的機械效率》教案")
- 教學題目四、實驗：測滑輪組的機械效率。教學自的通過學生實驗，使學生進一步明確機械效率取決於有用功在總功裏所佔的成分，（即百分比）從而瞭解提高機械效率的途徑。教學器材刻度尺、鈎碼、彈簧秤、鐵架台、一個定滑輪和一個動滑輪組成的滑輪組、兩個定滑輪和兩個動滑輪組成的滑...
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![有效教學實驗推廣大會優秀教師感悟]( "有效教學實驗推廣大會優秀教師感悟")
- XX年12月16日上午，在xx學校聽了三節語文有效教學觀摩課並聆聽了參會教師的精闢獨到的點評。下午五所學校（xx高級中學、xx實驗學校、xx市第二中學、xx市第二十七國小和洋浦第一國小）的領導作了有效教學經驗的交流報告，海南省培訓院副院長吳益總結了實施有效教學以來所取得的成...
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![液晶電光效應實驗報告]( "液晶電光效應實驗報告")
- 【實驗目的】1．在掌握液晶光開關的基本工作原理的基礎上，測量液晶光開關的電光特性曲線，並由電光特性曲線得到液晶的閾值電壓和關斷電壓。2．測量驅動電壓週期變化時，液晶光開關的時間響應曲線，並由時間響應曲線得到液晶的上升時間和下降時間。3．測量由液晶光開關矩陣所構成的液...
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![諾基亞XL手機體驗效果]( "諾基亞XL手機體驗效果")
- 自1996年以來，諾基亞連續14年佔據市場份額第一。面對新操作系統的智能手機的崛起，諾基亞全球手機銷量第一的地位在2011年第二季被蘋果及三星雙雙超越。2011年2月11日，諾基亞與微軟達成全球戰略同盟並深度合作共同研發WindowsPhone操作系統。在剛剛開幕的MWC2014移動世界大會...
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![語文大學聯考高效複習經驗精選]( "語文大學聯考高效複習經驗精選")
- 緊扣教材精讀深思大學聯考命題是以教學大綱和課本為依據的。去年大學聯考語文四道大題，無一不是緊扣教學大綱和教材、以全面考查考生的基礎知識和讀寫能力的。因此，複習時切忌猜題押題，必須以課本為主要依據，做到精讀深思。精讀，就是要透過課文的語言材料，領會作者的思想感情，學習作者用...
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![歷史有效教學經驗總結]( "歷史有效教學經驗總結")
- 有效教學，是指教師通過在一定時間的教學之後，學生能夠獲得具體的進步或發展。即學生學有興趣，學有提高，學有創意，學有追求，要進行有效的歷史教學，我認為應注意以下幾點：1、要圍繞三維目標、圍繞問題而教，而不是單純為知識而教、為考試而教。要有正確和適當的教學目標、圍繞目標組...
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![斜面機械效率的實驗結果]( "斜面機械效率的實驗結果")
- 斜面的機械效率大小，與什麼有關1.研究斜面的機械效率與什麼有關係？猜想：當斜面光滑程度相同時，斜面的傾斜程度越大，機械效率越高設計實驗：器材：斜面、木塊、彈簧測力計、刻度尺（實驗過程中，保持木塊的重量G不變，斜面長S不變，改變的是斜面的高度h和拉力F）進行實驗：(將所測數據填入下表...
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![讓物理課堂的實驗更有效]( "讓物理課堂的實驗更有效")
- 四月份，我在學校上了一節課，課題是：《5.3內能》，從備課到上課再到評課，我經歷了很多，收穫了很多，受益匪淺。下面我就講其中的一個細節——對物理課堂實驗的處理。在大連的教學中，我們一直都是很重視實驗教學的，能做實驗的決不省略，能學生分組的決不演示。本着這樣的原則，我在準備〈...
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![高效課堂經驗交流彙報材料]( "高效課堂經驗交流彙報材料")
- 尊敬的各位領導，尊敬的老師們：大家好！20XX年4月13日—15日，很幸運能跟隨校長一行到烏市第一國小、第五國小、第十五國小、第十九國小四所學校參觀學習交流，更有幸的觀摩了烏市天山區教育系統開展的“三類人”（骨幹教師、學科帶頭人、教壇新秀）評優講課活動，在回來的這幾天，我一直...
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![人力資源經驗分享：績效考核]( "人力資源經驗分享：績效考核")
- 談績效考核的定位如果要問實施績效考核的目的是做什麼?相信，十個人有十種答案。有人會告訴你，別的企業都在做績效考核，我們當然也要做，不然我們就落後了;有人會告訴你，我們實施績效考核就是要在工資上拉開差距，打破平均主義;有人會告訴你，我們實施績效考核就是要淘汰掉那些表現...
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學問谷
