執法自查報告

在學習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編整理的執法自查報告，希望對大家有所幫助。

執法自查報告1

今年來，我局文化行政綜合執法工作在縣委、縣政府的準確領導下，在省市主管部門的精心指導下，全面貫徹國家、省、市關於全面加強文化行政執法紮實推進綜合執法的一系列文件精神，堅持“統一、規範、高效”的原則，建立健全文化行政執法體系，創新執法理念和監督機制，實施了文化行政執法體系規範化建設，大力開展文化市場綜合執法，全面履行了法律法規賦予的職責，取得了較好的效果。根據縣法制辦關於開展行政執法專項整治行動的通知要求，結合我局實際，現將我局文化行政執法工作開展自查情況簡要如下：

一、基本情況

經自查，我局嚴格執行國家、省、市、縣系列有關行政執法文件精神，不存在按廢止或修改前政府規章進行處罰的現象；不存在超越法定權限實施行政執法行為的現象；未發現有違反法定程序的現象；全面建立和落實了行政處罰裁量基準制度；不存在下達或變相下達“罰款指標”等亂處罰問題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和羣眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題；能夠按照“雙隨機一公開”行政執法監督平台開展行政執法，執法文書、案卷按照相關法律法規要求進行了製作和裝訂。

二、主要做法

一是制訂雙隨機一公開計劃。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執法擾民的.要求，結合實際，制定了《縣文廣新局20xx年度“雙隨機一公開”隨機抽查工作計劃》。

二是行政執法水平不斷提高。20xx年來共辦理文化市場執法案件5宗，沒有出現過行政複議或行政訴訟案。對違規和涉民案件，無論大小，都認真處理，組織雙方當事人進行調解，保護了羣眾的利益，樹立了文廣新部門的威信和良好形象，受到羣眾的好評。

三、存在問題

我局行政執法工作，經過多年的努力，取得了顯著成效，得到省、市領導的充分肯定，深受廣大羣眾的歡迎。但仍存在如下一些主要問題。

一是執法大隊未納入參公管理。能不能參公，要看這次機構改革的情況，要看我縣能不能按中央精神辦。

二是執法隊伍素質還有待提高。我局執法人員雖通過國家、省、市、縣培訓，法律素養和業務能力有了一定程度的提高，但隊伍總體素質還偏低，不能適應現代執法的要求，要在新時期完成文化執法任務，力量、能力和人手明顯不夠。

三是執法投入不足，嚴重影響到工作的開展。文化市場執法監管面廣，監管對象文化素質低，法律觀念不強，困難重重，但文化行政執法經費嚴重不足，執法必需的交通工具、設施設備缺乏，辦案技術手段落後，案件的調查取證、處理困難，嚴重限制了辦案的數量和質量，制約了文化行政執法工作的正常開展。

執法自查報告2

縣檔案局：

根據《關於開展20xx年檔案執法檢查的通知》（阿檔字[20xx]91號）要求，縣紀委對檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：

縣紀委檔案管理工作按照縣檔案局的要求，認真學習和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《甘肅省檔案管理條例》等有關規定，幹部職工的檔案法律意識不斷增強，檔案管理逐步走上了制度化、規範化的軌道，較好地發揮了檔案的作用。

一、落實領導責任，完善檔案管理制度

1、進一步加強對檔案工作的.管理。明確了工作管理體制，由辦公室具體負責，並配備有文化程度和保密意識較高的同志為專職檔案管理人員，對縣紀委機關形成的各門類各年度檔案實行集中保管。同時，將檔案經費列入了年初財政預算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。

2、進一步完善檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》和《甘肅省檔案條例》的規定，結合實際情況，建立健全了六項檔案管理制度，即：檔案管理人員職責、安全保密制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、

檔案統計制度、檔案借閲制度。

3、進一步加強檔管人員的業務培訓。近年來，縣紀委努力提高檔案管理人員的業務素質，每年都積極參加檔案專業技術和業務知識培訓，並取得良好效果。

二、完善檔管設施，加強檔案管理工作

1、加強檔管設施建設。縣紀委機關現有檔案室1間，配備了鐵門、鐵窗、窗簾、滅火器等設施，櫥內設置乾燥劑和防腐劑，達到檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防黴變等七防的要求，為檔案管理工作提供可靠的物質保障。

2、規範檔案管理工作。檔案工作人員認真做好檔案的收集整理工作，對全部檔案實行集中統一管理，所應歸檔的文書、實物及電子檔案全部由檔案室檔案專管員負責科學分類整理，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷燬、利用等進行準確統計,積極做好檔案信息資源的開發利用，嚴格按照檔案管理規定及時向檔案局上報應歸檔的檔案。

三、積極組織學習，貫徹落實檔管法規

切實貫徹落實《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,積極組織機關全體幹部職工開展對檔案相關法律法規的學習，增強幹部職工的檔案意識。嚴格按照

保密法和檔案法管理檔案，嚴格執行檔案借閲制度，保證檔案的安全和利用，從未發生檔案在借閲、查閲、移交、銷燬等過程中的安全事故。

通過自查，我們雖然在檔案管理工作取得了一定成績，但同時也發現了一些存在的薄弱環節，比如：檔案管理經費不足，對檔案管理人員培訓較少，保密觀念還有待進一步強化等等。在下一步的工作中，我們將努力做好一下幾點：（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規範化管理。（3）加強監管工作。保密監管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，發現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。（4）繼續建立健全檔案管理工作制度，並嚴格按照制度執行。

　　20xx年11月10日

　　中共阿克塞縣紀律檢查委員會

執法自查報告3

為深入貫徹落實《行政處罰法》、《行政許可法》，我局主管領導和路政大隊負責人就關於加強交通行政執法行為自查工作做出了重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發點，圍繞交通行政執法監查工作，在全隊範圍內開展了交通執法行為自查活動，並就檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，並對基本情況進行了自查總結，堅決杜絕各類違法違規違紀行為的發生。近期，敖漢旗路政大隊嚴格落實，對大隊路政執法工作開展了全面的自查自糾活動，進一步規範路政執法行為，提升路政執法的形象。

一、建章立制，加強職工隊伍建設。

為了加強路政管理，規範路政執法行為，提高路政辦事質量和效率，根據相關法律、法規、規章，並結合實踐經驗，我隊制訂了各種管理制度。每月組織全體路政執法人員進行兩次以上的政治學習和業務知識學習，每年組織1-2次執法人員綜合素質培訓及軍訓1次，要求執法人員熟悉相關業務及有關法律、法規，掌握各種技能，同時為了檢查學習培訓內容，我隊要求必須經過考試，考試合格後方能上崗，如考試不合格者予以停職學習，直至合格後方能上崗。至今為止，全隊無一起執法犯法和違法違紀行為發生。

二、依法行政，規範行政執法程序。

路政中隊在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理路政案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份;告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據;充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行，特別是一般程序，即立案→調查取證→決定→送達→執行，並依法制作規範的執法文書。三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護路產路權，在執法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，路政賠償罰款不開票，下達路政賠償罰款指標及個人收入與完成經濟指標掛鈎等不良執法行為。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法，準確執法，到目前為止，全區無一件行政複議、行政訴訟案件。

三、執法主體合法，規範案卷管理。

我隊執法主體合法，具備執法資格，並在法定職權內或委託執法範圍內執法。無一起超越法定職權或受委託範圍外的執法現象發生。我隊還嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕了截留、挪用等違法違紀行為的發生。所有行政收費項目和數額嚴格按照贛價費[20xx]100號執行。各類執法案卷檔案按照統一格式製作，製作規範，一案一檔，整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。

四、工作中遇到的問題

在實施交通行政執法、全面推行依法行政過程中，有很多時候得不到政府和羣眾的支持和理解，使我們的`路政執法顯得十分被動，希望今後政府相關部門能給予路政執法更多的支持，使我們的路政執法工作能夠更加有序的開展。

五、下一步工作目標

1、繼續抓好學習、宣傳和培訓工作。中隊擬利用我局網站及學習讀本等活動載體，進一步大力宣傳交通行政執法，舉辦路政執法人員培訓班，加強路政隊伍建設，提高路政人員素質，增強交通行政執法責任機制，更好地促進依法治交。

2、進一步規範執法程序，創新執法手段。嚴格按照行政執法職業道德基本規範的要求，把好每一道執法程序關，進一步嚴格依法行政，把公路執法工作推向新的高度。

執法自查報告4

20xx年，我局行政執法工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議精神，圍繞全縣財政工作任務，進一步增強全縣財政幹部的法律意識，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高。現將一年來行政執法情況總結如下：

一、健全機制，完善制度，規範執法程序

完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監督股統一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重複檢查，在執法過程中，實行嚴格的.行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度。在行政執法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書，在處理處罰決定書中明確告之複議申請時限和複議機關。

二、依法行政，提高財政執法水平

我局切實加強了財政執法的基礎工作，在執法中嚴格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執法責任制度》、《河北省財政行政執法公示制度》、《河北省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證，堅持持證執法，按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規範執法行為，保證執法質量。

三、實行內部審計制度，強化內部監督

我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時，堅持強化監督機制，實行行政執法責任制，在行政執法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議，認真執行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。並切實強化內部監督，每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度。

執法自查報告5

為進一步規範林業行政執法行為，根據《市林業局關於開展林業行政執法整治行動的通知》文件精神，我局高度重視，嚴格按照“林業行政執法整治行動自查和考評標準”進行自查考評，通過自查考評，我局共得分97.8分，為優秀等次。現將有關情況彙報如下：

一、基本情況

我縣林業系統共有行政執法主體2個：分別是縣林業局、縣森林公安局，其中法定執法主體1個：縣林業局。法律法規授權執法主體2個：縣森林公安局。共有行政執法人員40名，負責縣境內的林業行政審批、行政案件查處、行政檢查、行政徵收等林業行政執法工作。目前林業行政執法機構健全，執法隊伍穩定，執法人員及經費配備到位，林業行政執法工作正健康有序的開展。

二、行政執法實施情況

（一）執法意識情況

1．高度重視，統一思想

為促進林業生產建設，服從和服務於全縣生態環境保護和經濟建設大局，我局一直重視行政執法工作，成立了林業行政法制工作領導小組，加大對林業行政執法工作的監督，認真組織執法人員學習有關法律法規，不斷提高執法隊伍素質，進一步統一思想。

2．加強學習，不斷提高執法意識

一是加強了執法人員法律法規知識的學習、教育、培訓的重點，採取組織集中統一學和自學的方式，不斷提高依法行政意識和決策，增強依法行政的能力和水平。二是定期組織開展案例評析會，採取自評、互評和領導點評形式，分析每位執法人員案件辦理存在的問題和全局案件辦理存在的共同問題。三是逗硬崗位培訓，我局採取“傳幫帶”方式，在實戰中加強對執法人員的業務培訓，鍛鍊執法人員執法辦案技能。

（二）執法充分情況

去年以來，我局認真開展了省、市組織的“亮劍行動”、“利劍行動”和自發組織開展的林業執法專項行動，切實增強森林資源保護工作的主動性、針對性和時效性。

（三）執法力度情況

1．打擊涉林違法犯罪行為取得實效

20xx年至今，我局始終保持高壓態勢。嚴格落實執法人員24小時值班備勤制度，公佈舉報電話，加強晝夜巡查，聞警必動，勇於吃苦、逗硬執法。對典型案件、重點從業人員，採取以護林防火指揮部及縣委、縣府督查室名義發通報、與鄉鎮聯合召開整治會，並與鄉鎮一道召開當地木材從業人員告誡會，要求違法人員電視台公開作檢討等方式，狠抓執法辦案。20xx年至今，我局共辦理各類涉林案件111件，其中刑事案件9件，刑事拘留4人，取保候審9人，移送起訴2人。林業行政案件102件，處罰102人，收繳木材207立方米，作案工具36件，搗毀非法加工場地9處。在辦理重大案件的同時，市森林公安局多次派出法制專家對我局進行指導，我局也主動加強與檢察院的溝通協作，對加強基層森林公安執法監督、規避執法風險，提高案件質量起到了積極推動作用，辦結的所有案件中，無複議、撤、敗、賠案件，社會反響良好。

2．多警種協同作戰，齊抓共管

我縣有30個鄉鎮，100.04萬畝林地，我局與交警及各鄉鎮派出所聯合執法，藉助地方公安力量打擊亂砍濫伐，非法運輸木材現象，促進由單一警種獨立作戰向多警種協同作戰，齊抓共管的轉變。在全縣上下形成了整體聯動，互為一體的高效工作網絡。

（四）執法規範情況

1．建章立制，推行行政執法責任制

結合自身執法特點，建立健全推行行政執法責任制工作制度，制定了《縣林業局辦理林業行政案件有關規定》，案件辦理實行主辦人員負責制，增強了執法人員責任心、制度的科學性、針對性和適用性，規範執法行為，提高執法辦案質量。

2．依法行政，規範行政執法行為

我局在執法過程中嚴格遵守相關法律法規，做到禮貌待人、依法辦事、依法行政，執法基礎台帳都能及時按要求填寫，各種表格內容填寫齊全。在執法辦案時遵守以下幾個原則：一是公開原則。即執法人員通過出示證明自己身份的證件，使當事人瞭解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行，特別是一般程序，即立案→調查取證→決定→送達→執行，並依法制作規範的執法文書。三是執法人員合法原則。只有具有執法資格的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是案件統一裝訂歸檔原則。執法案卷檔案統一格式規範製作一案一卷，整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。五是注重規範行為原則，杜絕越權行政，吃、拿、卡、要和收取罰沒款不開票的不良執法行為。同時，注意儀容風紀，執法辦案時，堅決做到按規定着裝，自覺維護和塑造良好的工作形象。

3．集中到位，依法實施行政許可

按縣政府要求，我局成立了專門的行政許可股，林業行政審批事項移交縣政務服務中心，授權首席代表審批辦理。印製了行政許可股《辦事指南》，將項目名稱、法律依據、審批條件、申報材料、收費依據及標準、辦理時限、聯繫電話等“七公開”，接受社會和羣眾的廣泛監督。自20xx年以來，共辦理林木採伐、木材運輸、種子生產、經營等林業行政許可事項達1600餘件，做到了公開、公正、高效、廉潔，服務態度好，辦件質量高，深受辦事羣眾和林農、企業的好評。

三、存在的問題

1．執法阻力較大。在執法辦案過程中，有許多案件的事實已經查清，證據也確實充分，但最後卻未能進行到位的.處罰，有的甚至完全不能給予任何處罰。一是熱點領域執法難。近年來，城鄉基礎設施建設、農業開發、城市綠化、工業項目和房地產建設等都是林業行政執法的熱點領域。這些領域普遍存在違法佔用林地、亂砍濫伐、非法移植活立木等行為，但因涉及面廣，牽扯利益大，導致執法難以進行。二是羣眾法制意識淡薄。執法涉及的行政相對人主要在農村，大部分對林業法律法規缺乏認知，極易造成阻礙執法事件。

2．執法質量有欠缺。一是證據收集過於簡單，只有違法行為人筆錄作為處罰證據，未收集其它相關人員的書面旁證等證據印證，形成證據鏈；二是相關案件案卷材料中反映林木數量所用的單位不一致，書面用語不規範。

3．案卷整理不夠規範。一是歸類不夠規範，同卷中可能歸類了不同性質、內容的案卷，不符合案卷歸檔要求；二是裝訂不夠規範，案卷名稱的編寫、卷目的填記、紙張的整齊度等都不夠美觀，與標準檔案還存在很大差距。

四、下步整改措施

1．加強法律宣傳，營造良好環境

進一步加強林業法制宣傳，通過各種方式（如廣播、電視、報紙、宣傳單等）對林業法律、法規進行廣泛宣傳，使全社會都能充分認識到保護森林資源的重大意義和違法後果，使幹部羣眾自覺遵紀守法，牢固樹立保林護林的意識。同時，還應積極向黨委、人大、政府、政協及其他兄弟單位等彙報工作，多進行溝通交流，積極協調關係，爭取支持，全力合作探索資源保護與林區經濟共同發展的新方法、新思路。

2．加強學習培訓，提高執法水平

把學習培訓工作放到重要位置，不走過場，不搞形式，切實開展林業知識、涉林法律、法規的培訓活動。定期召開案件研討會，以案説法，及時解決執法工作中出現的新問題；經常組織案例分析現場會，將學習課堂搬到查案現場，指導分析案情，切實提高執法人員的實際操作能力和辦案水平。

3．加強執法監督，規範執法行為

一是對執法案件加強監督。完善接處警記錄，案件登記，罰沒財務登記等執法基礎台賬，保證案件處理情況有案可查。二是定期檢查，規範執法程序。通過案卷的定期檢查，發現執法中所存在的問題，提出切實可行的整改意見，從而逐步提高執法質量，規範林業行政執法活動。

執法自查報告6

根據《**縣統計局關於在全縣衞生系統開展統計執法檢查的通知》(*統計發20xx24號)精神，我院組織相關人員對本單位統計工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導

統計工作是單位財務工作的重要一環，它能為醫院的發展目標的制定提供科學決策依據，同時統計數據質量的高低，在一定程度上反映出醫院管理質量的好壞。故此，我院董事會和院部的院領導歷來高度重視統計工作。按有關要求配備了學歷高、有專業知識、有法定統計資格的專門統計人員。落實了工作責任制度，提供了良好的工作環境和智能辦公設施，為搞好統計工作提供了良好的工作平台。

二、自查情況

根據此次統計執法檢查工作的有關安排，我院對統計執法制度制度的執行、人財物、帳等進行了全方位的自查，其情況是：

1、無違返《統計法》的有關規定。無瞞報、漏報、遲報、拒報統計數據等現象發生。檔案執法檢查自查報告2、特別是每月的月報統計工作，都能按質、按量、按時定期上報衞生局。

3、院部歷來高度重視基礎數據統計。所有數據都是從基層統計而來，其來源真實可靠，準確無誤。如門急診人次和出入院人數等都是從科室一線收集資料，確保了數出有據，提高了數據的準確程度。

三、存在問題

1、由於我院是民營性質，其人員極不穩定，流動性較大，給人員登記工作帶來了一定的困難。

2、部分提供基礎數據的人員對統計法規和知識瞭解不夠全面，還處於一知半解的層面。對上報的數據審核把關不嚴，個別的統計數據不夠準確。

3、個別數據員對統計的'時間觀念不強，往往要院部統計主管人員督促。

四、整改措施

通過此次自查，對所出現的問題我們將採取以下措施進行整改。

1、加強領導，進一步提高對統計工作的重視;加強統計法的宣傳和普及，讓基層人員瞭解統計知識和法規。

2、健全統計台賬和原始記錄，提升統計數據質量，做到“數出有據”。

3、提高統計人員的素質和業務水平，為統計部門提供高質量的統計數據。

執法自查報告7

根據省、市有關依法行政有關文件要求，我局領導高度重視行政執法工作，專門成立了以局長為組長的推行行政執法責任制領導小組，並下設了辦公室，負責行政執法責任制的日常工作。並立即組織局各科室對照省、市有關文件通知要求嚴格進行自查，在開展“三梳理”、製作執法流程圖、辦理行政處罰和許可案卷等方面基本能達到文件要求，下面，將我局行政執法情況彙報如下：

一、開展行政執法職權核准界定及職權公開情況

我局行政執法職權核准界定主要有五方面的內容：一是進行了執法依據梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《安全生產違法行為處罰辦法》、《安全生產許可證條例》等法律法規作為行政執法依據，並向社會公佈;二是按照本局實際，制定了執法職權，並確定了崗位職責：危 化 科監管全縣危險化學品企業，監管一科監管工商貿企業、職業健康，監管二科監管建築施工企業，監管三科監管非煤礦山(磚廠)企業，監管四科監管文教、衞生、預製件廠、焊鐵門市;三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業務的流程、步驟等;在行政處罰方面包括從立案到結案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公佈;四是成立了依法行政領導小組，對行政執法情況進行監督，並健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現了工作檢查督辦的經常化、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關各項工作的順利開展提供了制度保障;五是制定了XX縣安監局執法職責制度，對在行政執法過程中不依法辦事的行為，規定了按情節輕重處以批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、行政處分等責任追究。

二、開展行政處罰案卷及行政許可案卷自查情況

(一)在行政處罰案卷方面，我局能做到如下幾點：

1.立案。每宗案件都有案例的來源、案情記載、承辦人意見以及行政機關負責人審批意見。

2.調查取證。現場檢查筆錄和調查筆錄有2名或2名以上執法人員簽名。筆錄塗改處有當事人按的手印。

3.審查決定。對案件的事實、證據收集比較完整形成完整的證據鏈，自由裁量權應用恰當，適用法律法規準確。

4.送達執行。對處罰通知書有標明送達地點、時間、方式並有當事人的簽收。

5.案件歸檔。結案的案件能及時歸檔、妥善保管。

(二)在行政許可案卷方面，我們能做到如幾點：

1.申請。行政許可內容在縣行政服務中心大廳窗口有公示，申請書格式文本規範。

2.受理。對申請人材料齊全的出具受理通知書，材料不齊的發出補正材料通知書，對不予受理的出具告知理由。

3.審查。審查工作有2名以上持證執法人員執行。

4.決定。對申請人申請符合法定條件的，給予行政許可的書面決定，對不符合行政許可條件的，告知書面理由。

5.送達。能及時送達證件。

6.立卷歸檔。案卷歸檔規範。

三、存在的問題

一是執法人員整體素質有待進一步提高，執法程序不到位，執法文書填制不規範的現象還不同程度地存在。

二是安全生產行政執法難度大，對經濟困難企業的.處罰難以執行，執法環境有待進一步優化。

四、下一步打算

1.以全面貫徹落實行政執法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執法責任。

2.加強行政執法隊伍建設，並將此作為執法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執法工作力度，在鼓勵執法人員提高文化素質的同時，落實相關經費，強化執法業務培訓，解決行政執法中仍存在重實體、輕程序現象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權利告知內容不全，案件證據收集意識不強、法律文書製作不齊全、不規範等問題。

3.加大“硬件”資金投入，為執法人員配備必要的工具。

我們全局決心在縣委、縣政府的正確領導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執法主體、執法依據、規範執法行為、強化執法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護羣眾合法權益，為推動我縣綠色崛起，實現科學發展創造良好的法制環境。

執法自查報告8

根據局下發的文件精神，我所嚴格落實局黨組關於加強交通行政執法行為自查工作的重要指示，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作總宗旨為出發點，圍繞交通行政執法安全工作，在全所範圍內大力開展了交通執法行為大檢查，強化全體職工規範執法意識，並就交通執法檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，加強全體人員的安全法制教育，落實安全措施，確保執法行為規範、合法，確保無公路“三亂”出現，確保交通行政執法工作安全穩定。

近年來，我所認真貫徹落實局黨組和稽查大隊領導關於加強交通行政執法工作的指示精神，採取各種有效措施，積極加強對全體職工的規範交通執法行為的培養和自查工作，積極實施“依法治交通”的戰略，立足工作實際，大力倡導規範化、人性化執法行為，使我們的交通行政執法工作逐步走上了法制化、規範化、科學化的軌道。有力地打擊了轄區內車輛違法違章經營行為，維持了運輸市場的良好秩序，多年來未發生過一起執法過錯、錯案和公路“三亂”現象，得到了駐地政府和羣眾的肯定和好評。現將我所安全自查情況彙報如下：

交通執法行為是一項極為嚴肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響着交通部門的`形象和發展。而提高行為人對交通行政執法的認識，是轉變交通執法不規範等諸多問題的根本所在。

近年來，我所對交通行政執法工作十分重視，自始至終把加強行政執法工作和預防公路“三亂”現象的出現作為加強黨風廉政建設和行業風氣建設的一個重要環節來抓，認真執行交通行政執法的有關規定，對上路稽查等執法活動進行不定期自我檢查，確保行政執法人員寧可自己多受委屈，也不能引發羣眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅持以普法促執法，努力向羣眾宣傳有關的法規政策，自覺做到依法管理、依法行政，從而實現全年無一起執法過錯、錯案和羣眾投訴，無公路“三亂”現象的出現。在以後的工作中，我們將緊緊圍繞“三個服務”的總體要求，認真落實局黨組關於規範執法的重要指示，嚴格落實各項工作制度，加強對交通執法工作的組織領導，加大自我督查力度，積極開展執法人員崗位培訓，有效預防違規執法和“三亂”現象的發生，為構建規範、有序、高效的交通執法工作而做出我們新的貢獻。

執法自查報告9

根據《中共xxx縣委辦公室xxx縣人民政府辦公室關於做好迎接國家檔案行政執法檢查有關工作的通知》文件要求，我局認真開展檔案執法檢查自查工作，現將自查工作報告如下：

局領導十分重視檔案管理工作，每年都把檔案管理工作納入了當年的工作規劃和目標考核任務，並認真安排落實。我局成立了由主要領導擔任組長、分管領導為副組長，各股室負責人為成員的檔案管理機構，並應形勢的變化和要求，及時加以調整充實，確保了檔案管理工作的連續性、實效性。局辦公室負責檔案管理日常工作，由一名副主任和一名幹部具體負責檔案管理，並按照縣檔案局的要求，參加檔案業務培訓，學習檔案管理業務知識，提高了我局檔案管理工作水平。

為使司法行政系統的檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化，更好地開展檔案工作，我局於xxx年制定了《xxx縣司法局機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、歸檔制度、借閲制度、鑑定及銷燬制度，及時向檔案館移交檔案，為檔案工作進入科學規範的`管理創造了有利條件。

根據檔案管理規範化要求，我局設立綜合檔案室，配有檔案櫃、檔案盒、鐵門、防蟲藥、温度計、滅火器、空調等防盜、防火、防潮、防高温等設備,檔案室安全保護各種措施設備達到“三鐵八防”的要求，確保檔案安全無丟失。

根據縣檔案局檔案管理制度要求，我局堅持將檔案電子目錄上傳檔案局，並按規定將xxx年前檔案材料移交縣檔案館保管。

我局設置了機關綜合檔案室一個，主要保管全局綜合性檔案材料。綜合檔案室由2名辦公室人員兼職檔案員。幾年來，先後投入經費，配備了標準檔案櫃（組）8個、温度計1個、滅火器1個，電腦、打印機、空調、複印機各一台，大大改善了檔案管理的條件。使用gdxxx0檔案管理系統軟件完成了xxx前的文書檔案、會計檔案的立卷歸檔及報送工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。同時認真編寫本單位每年的大事記，抓好項目檔案的建檔和各種統計表及電子檔案的報送工作，按照縣委、縣政府政務信息公開的規定報送已公開現行文件和政務信息材料。

我局一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》、《xxx壯族自治區檔案管理辦法》，貫穿於司法行政工作的始終。做到了年頭佈置時有任務，大小會議上經常講，檢查工作年中對照檢查，年底總結時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹，增強了全體幹警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，為檔案管理營造良好氛圍，有利於推進檔案管理工作更上一個台階。

因辦公場所緊張，檔案室堆放尚未使用的辦公裝備；本局的聲像檔案和實物檔案尚未按要求完善；檔案室尚未安裝去濕機。存在的這些問題，我們將在今後的工作中認真加以解決。建議上級檔案管理部門加強管理業務指導和培訓。

執法自查報告10

市人民政府辦公室：

我院在接到政辦發()號文件通知後，對檔案執法工作檢查非常重視，迅速組織相關人員按照通知要求的內容，開展檔案執法自查工作，現將自查情況彙報如下：

一、自查基本情況彙報

(一)、領導重視，思想統一，任務明確

我院的檔案工作由院長×直接分管，辦公室主任×主管，×到×鄉掛職後，又由院志辦主任×主管，檔案員負責的領導和管理體制。我院一直把學習、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《雲南省檔案條例》貫穿於法院工作的始終。做到了年頭佈置時有任務，大小會議上經常講，檢查工作中對照查，年底總結時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體幹警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在年×月×日經考評驗收已達省級標準的基礎上，又有了新的進展。

(二)、增加經費投入，抓緊繫統化的檔案管理

我院於年月就設置了機關綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎上，於××××年又增加了一人。現有的兩人中，其中一人已於××××年參加了雲南省檔案人員崗位資格考試，並取得了專業資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業人員管理檔案的歷史。我院現有各類庫存檔案近萬卷，每年又新增近千卷。原有的庫房和閲卷室只有平方米，已不能適應年年大量新增檔案的發展要求。根據實際情況，××××年我院在經費非常困難的情況下，又投入了五萬餘元的經費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達平方米，比原來的檔案室擴大了平方米。其中庫房面積平方米，閲卷室平方米;新購置密集架列組，加上原來的列組，現有密集架列組;標準檔案櫃組個、滅火器個、電風扇一台、型電子計算機一台，改善了依法管理檔案的.條件。

經過不懈的努力，完成了年至××××年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑑定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。××××年至××××年兩年間各檔案借閲卷次，利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執行、申訴複查工作提供了利用服務。

(三)、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

為使法院系統的檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化，更好地開展各項審判業務和審判理論研究。我院制定了《×市人民法院檔案管理辦法》、《×市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《×市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閲制度、鑑定及銷燬制度，為檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。

(四)、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作

做到歸檔時間早知道，每年月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止××××年月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案卷、冊。其中，訴訟檔案卷，冊;行政文書檔案卷;會計檔案卷;司法鑑定檔案卷;資料檔案卷;科技檔案卷;聲像檔案卷;實物檔案件，歸檔後的檔案門類齊全，庫藏豐富，結構合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規化奠定了基礎。

二、存在的問題

(一)在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑑定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

(二)沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況;有的部門還存在不認真按時按質量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

(三)按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設備沒有更換，該配備安裝的設備一直沒有安裝。如型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處於手工操作的管理狀態;庫房的温控設備也沒有配備。因此庫房的温度大部分時間是處於正常温度(℃——℃)以上，但有時也超過度以下，不符合檔案管理規定的要求。

(四)檔案庫房儘管加設防盜鋼條，但保衞人員看不到其外圍，保衞視角差，存在着安全隱患。

三、整改措施

(一)院領導要繼續加強對檔案工作的領導和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經常向領導彙報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數，不斷總結經驗，解決好存在的問題。

(二)從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《雲南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。

(三)加強全院幹警的檔案意識，以及業務學習和培訓，特別是文祕人員、檔案人員、內勤人員、書記員的業務學習和培訓，努力提高工作質量、工作效率與管理水平。

(四)針對自查中存在的問題，不斷完善各種規章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設備爭取配備、更新齊全。

(五)抓好檔案管理的工作指導，堅持落實好已經建立健全的各種規章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質量和進度順利進行。

(六)做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務，為經濟建設服務，為社會服務。

執法自查報告11

市交管處：

近幾年來，我所全體運政執法人員始終堅持依法行政，文明執法，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》及省、市關於依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發點，圍繞依法治運工作，塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象為目標，大力開展交通行政執法的各項工作，強化全體執法人員規範執法意識，全力推進依法行政工作水平，使我縣交通運輸管理工作紮實有效的開展，現將自查情況彙報如下。

一、建立健全依法行政工作機構，確保執法工作順利開展。

根據實際工作的需要，我所在全市運管部門率先設立了法制股，設置專人開展工作，制定並健全交通執法責任制，將執法責任層層分解，落實到人，進一步增強了執法人員的責任感，同時還建立了執法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外，我所還認真做好交通行政執法監督管

理工作，完善監督制度，首先加強內部監督，成立了以所長、書記為組長、副所長、法制、辦公室、財務等負責人為成員的交通行政執法監督小組，制定了交通行政執法責任追究制度，建立健全行政執法監督機制；其次，重視社會監督工作，聘請了6名行風監督員，設置舉報電話4個等措施。三是建立了執法公示制度，推行“六公開一監督”，廣泛接受社會各界和人民羣眾的監督，使執法工作公正、公開、透明化，使交通行政執法逐步走向規範化，確保了交通行政執法工作順利開展。

二、加強交通行政執法人員素質教育，不斷提高依法行政工作水平。

按照以人為本的指導思想，強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務，提高執法人員的整體素質，確保規範執法。我所執法人員較多，而人員的文化水平和政策法規水平相對較低，執法經驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體運政執法人員的執法能力，防止執法過錯的發生，確定了每年年初開展的“作風、紀律”整頓活動的同時，各執法股、室、隊用一週的時間，組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓。通過學習培訓，執法人員的文化知識水平，政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高，更好地運用相關的法律法規進行執法。

三、嚴格依法行政，加強執法管理，確保文明執法，規範執法。

在日常執法工作中，我們將“執政為民，執法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實現廣大人民羣眾的根本利益體現在執法的各個方面，做到了嚴格執法、文明執法、規範執法。一是制定執法工作準則，根據有關文件要求，結合執法工作的特殊性，以及執法工作現實的需要，制定了交通行政執法守則。對執法範圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。二是對路檢路查的執法程序，執法用語、執法忌語進行規範，實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規範執法行為，維護市場秩序、運輸環境，保護合法權益。三是對執法人員形象進行規範。在執法中，執法人員必須規範着裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制，廣泛開展微笑服務，樹立文明執法新形象。四是規範法律文書製作。實行了法律文書由專人填寫製作，做到專人專管，規範整齊。簡易程序製作達到熟練化，一般程序製作達到規範化。既確保了文書製作質量，又避免了因文書不規範造成對當事人的侵權。五是進一步完善執法制度。除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規範執法工作,淨化執法環境，純潔執法隊伍，還制定了三條禁令，嚴禁越權執法；嚴禁為非法經營者説情，自覺低制説情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。六是認真辦理信訪案件、人大議案、政協提案。做到件件有落實，事事有回覆。幾年來沒有一起行政複議、行政應訴案發生。

四、廣泛開展行政執法宣傳教育活動，增強廣大羣眾法律意識，促進依法行政工作順利進行。

為了全面推進依法行政工作的深入，持久的開展，建設法制政府實現依法治運的目標。我所根據縣普法規劃的要求，結合執法工作的現實情況，制定了依法行政工作規劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。認真組織、參加法制宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動，組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳資料，深入縣城和各鄉鎮、集市進行宣傳。組裝宣傳車輛10多次，張貼標語500多張，散發“拒乘黑車、珍愛生命”、“安全乘車須知”等宣傳資料1.7萬多份。三是利用宣傳欄，製作宣傳固定板面，並設立法制宣傳諮詢點，解答羣眾諮詢的有關法律法規條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通運輸法律法規逐步深入人心，形成強大的交通行政執法輿論氛圍。

五、執法工作中存在的不足及建議。

通過近年來的交通行政執法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環境,強化監督管理是根本,爭取各方配合是保證。

雖然在交通行政執法和行政許可工作中，我們做了許多工作，但仍存在着一些不可忽視的問題。一是執法人員素質參差不齊，有待於整體推進和提高。二是執法文書填寫不夠規範，執法取證有一定的難度。三是影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法缺乏強制力。四是基層執法單位經費普遍緊張，現有的執法裝備不能適應工作的需要。建議上級部門能夠建立基層執法人員培訓的長效機制，加強業務培訓，加大對執法裝備，特別是現場執法雲台攝像、探照、電腦、打印機及聯網設備的投入力度。今後我所將進一步完善各項規章制度，加強執法監督檢查工作，規範執法行為，全面提高執法人員的綜合素質，提高執法水平，繼續推動我縣依法治運工作的深入開展。

交通執法年檢自查報告三

近幾年來，我們交通局全體執法人員始終堅持依法行政文明執法，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》及省市關於依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發點，圍繞依法治交工作塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象為目標，大力開展交通行政執法的各項工作強化全體執法人員規範執法意識全力推進交通行業依法行政工作水平使我縣交通管理工作紮實有效的開展現將自查情況彙報如下。

一、建立健全依法行政工作機構確保執法工作順利開展。

200X年我局根據省市有關文件要求和本系統執法工作實際報縣政府審批局設立了法制宣傳教育股確定了X名機構編制。200X年局為了加強依法行政領導工作，成立了交通行政執法責任工作領導小組，由主要領導牽頭負責，並下設辦公室，設置專人開展工作，制定並健全交通執法責任制，將執法責任層層分解落實到人，進一步增強了執法人員的責任感，同時還建立了執法評議考核和獎懲制度提高了依法管理的水平。此外我局還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度。首先加強內部監督，成立了以紀委書記為負責人的交通行政執法監督小組，制定了交通行政執法責任追究制度。建立健全行政執法監督機制，其次重視社會監督工作全系統聘請了20名監督員設置舉報電話4部執法監督台3個等措施。三是建立了執法公示制度推行“六公開一監督”廣泛接受社會各界和人民羣眾的監督使執法工作公正、公開、透明化使交通行政執法逐步走向規範化確保了交通行政執法工作順利開展。

二、加強交通行政執法人員素質教育不斷提高依法行政工作水平。

按照以人為本的指導思想強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務，提高執法人員的整體素質確保規範執法。我局根據本系統執法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規水平相對較低，執法經驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體同志的執法能力，防止執法過錯的發生，確定了每年年初開展的“作風、紀律”整頓活動的同時，各執法單位用一週的時間組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓。局還每年在適當時間內統一組織執法人員培訓學習，學習公共適用法律、行業專用法規及各種條例開展業務技能演示、軍事化演練等活動。同時組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業務技能比賽。據統計全系統四年來參加各種學習和培訓班人數已達600多人次。執法考試教育面、參學率、培訓率均達到了98。通過學習培訓執法人員的文化知識水平政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高更好地運用相關的法律法規進行執法。

三、嚴格依法行政加強執法管理確保文明執法規範執法。

幾年來，在日常執法工作中，我們將“執政為民執法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規定》、《省路政管理條例》、《城市出租車客運管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實現廣大人民羣眾的根本利益體現在執法的各個方面，做到了嚴格執法、文明執法、規範執法。一是制定執法工作準則。局根據有關文件要求結合執法工作的特殊性以及執法工作現實的需要，在200X年制定了交通行政執法守則。對執法範圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。二是對路檢路查的執法程序執法用語、執法忌語進行規範實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規範執法行為維護市場秩序、運輸環境保護合法權益。三是對執法人員形象進行規範。在執法中執法人員必須規範着裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制廣泛開展微笑服務樹立文明執法新形象。四是規範法律文書製作。局根據XX省行政執法案卷評查制度的要求，制定了本系統的執法案卷評查制度，實行了法律文書由專人填寫

製作，做到專人專管規範整齊。簡易程序製作達到熟練化，一般程序製作達到規範化。既確保了文書製作質量又避免了因文書不規範造成對當事人的侵權。五是進一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規範執法工作，淨化執法環境，純潔執法隊伍，還制定了三條禁令：嚴禁越權執法；嚴禁為非法經營者説情，自覺低制説情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。全系統實行“誰説情誰下崗”“誰收黑款開除誰公職”的管理制度。六是規範財務管理制度。做到收繳分離罰繳分離。雖然我們幾年來嚴格的按照上級有關文件規定，實行收繳分離，罰繳分離收支兩條線管理制度執行，但因受交通行政執法環境的制約，現實收繳分離條件的`不具備，加上我們縣財政管理機制的影響，普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進行。各單位實行了票款分離，統一一廳式辦理，集中上解的財務管理制度，基本上達到了財務規範化。七是認真辦理信訪案件、議案、政協提案。幾年來，交通行政執法信訪案件發生了X起議案、政協提案未發生過。對於X起信訪案件，我們認真的接待了人員高度重視案件工作局組織專人進行查處按照案件規定的時效辦理完結受到人員的好評。從200X年至今我們嚴格依法行政嚴肅查處路政事案XXX起收繳路產路權損失賠償和超限車輛處罰XX萬元。查處非法經營出租車客運事案XX起處罰 XX萬元查處運政管理違法事案XXX起處罰XX萬元。通過檢查全系統執法情況良好，沒有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責幾年來沒有一起行政複議、行政應訴案發生行政執法投訴案件XX起都順利於以處理結果比較良好沒有再發生重複投訴或向上投訴。

四、廣泛開展行政執法宣傳教育活動增強廣大羣眾法律意識促進依法行政工作順利進行。

為了全面推進依法行政工作的深入持久的開展，建設法制政府實現依法治交的目標。我局根據縣“五五”普法規劃的要求，結合全系統執法工作的現實情況制定了200X年—20xx年依法行政工作規劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。幾年來，一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳資料深入縣城和各鄉鎮、集市進行宣傳。組裝宣傳車輛XX多次張貼標語X千多張散發宣傳資料X萬多份。三是利用各單位宣傳欄製作宣傳固定板面，並設立法制宣傳諮詢點，解答羣眾諮詢的有關法律法規條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通法律法規逐步深入人心，形成強大的交通行政執法輿論氛圍。

五、執法工作中存在的不足及建議。

通過近年來的交通行政執法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環境，強化監督管理是根本，爭取各方配合是保證。

雖然在交通行政執法工作中，我們做了許多工作，但仍存在着一些不可忽視的問題。一是執法人員素質參差不齊有待於整體推進和提高。二是執法文書填寫不夠規範，執法取證有一定的難度。三是影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法缺乏強制力。四是基層執法單位經費普遍緊張，現有的執法裝備不能適應工作的需要。

建議上級部門能夠建立基層執法人員培訓的長效機制，加強業務培訓，加大對執法裝備的投入力度。今後我局將進一步完善各項規章制度，加強執法監督檢查工作，規範執法行為，全面提高執法人員的綜合素質，提高執法水平，繼續推動我縣依法治交通工作的深入開展。

執法自查報告12

按照20xx年交通運輸行政執法評議考核工作的要求，我處認真開展了行政執法評議考核工作，現將自查工作情況報告如下：

一、單位基本情況

我處隸屬於......

二、主要工作情況

（一）推進執法改革，提升執法效能

一是創新實施執法改革。為防止隊伍僵化、執法軟化、服務弱化，我處今年在全省率先探索推進港航執法改革，創新實施水上交通大綜合執法，傾力打造一支競進有為、戰鬥有力的“鐵軍”。此次改革打破體制格局，改變沿用了數十年的定人、定點、定區域的傳統執法模式，設立4個水上管理科，構建完成“分組聯動”、“區域輪動”、“競比驅動”的執法新模型，充分發揮“1+1+1+1＞4”的協同效應。自3月份實施改革以來，全處各部門及執法人員執法履責的動能明顯增強，嚴格依法行政能力明顯提高，上半年查處一般程序違法行為XX件，在XX系統名列前茅，佔XX一般程序違法案件總數的XX%。

二是加快推進“最多跑一次”改革。圍繞羣眾辦事“跑一次是原則，跑多次是例外 ”的總體目標，積極抓好“最多跑一次”改革基礎工作，為羣眾“最多跑一次”全面開花提供堅實保障。首先，積極做好事項梳理工作，自2月份以來，我處根據上級部署先後5次進行了“最多跑一次”事項的梳理，將15個事項納入“最多跑一次”事項。 1其次，加快落實交通行政審批“一窗受理”措施，正在安排人員、設備進駐交通行政服務中心（公、航、運3家集合），同時編寫完成10個審批服務事項的“辦事指南”，統一規範辦事流程、辦理時間、申請材料。再者，建立郵寄送達渠道，由市交通運輸局作為代表，與中國郵政公司統一簽定了《快遞送達服務合作協議》，實現文書、證照、文書郵政快遞送達。目前，我處正在嘗試由行政服務中心統一對辦結的行政許可事項進行登記造冊，主動向申請人申明可免費快遞送達，確保除申請人自願窗口取件外，證照、文書送達均實現郵政快遞送達，想方設法提高“最多跑一次”實際辦件量。

三是積極探索執法方式改革。一方面，積極探索非現場執法方式，但是由於受到信息化條件的限制，主要以“非現場查找違法行為+現場檢查確認”的'方式進行。目前，我處申報新增25個航道視頻監控點，正在招投標過程當中，隨着信息化條件的進一步完善提升，我處將進一步擴大推廣非現場執法方式，進一步提高執法效率，另一方面，努力完善執法全過程記錄工作，增加執法案卷照片證據的使用，同時，嚴格落實行政執法記錄儀使用規則，巡航執法視頻保存至少半年以上。

（二）加強教育培訓，提升隊伍素養

一是完善執法隊伍教育長效機制，印發了《XXX法制宣傳教育第七個五年規劃（20xx-2020年）》，制定了“十三五”時期行政執法人員的培訓計劃。

二是完善領導幹部帶頭尊法學法機制，一方面，處領導班子成員2積極參加上級組織的初任資格培訓，另一方面，處內部認真落實領導班子集體學法制度，通過處內部集體學法、分管領導講課領學、集體參加交通局法制培訓等形式，每年集體學法不少於4次。

三是加強隊伍素質教育，提高隊伍執法、管理、服務的綜合素質和專業能力，3月份開展了為期8天的執法隊伍“大練兵”活動，每天上午由專業教官組織軍訓，每天下午由相關專家講授業務知識和廉政課程，共有40名一線執法管理人員和窗口工作人員全程參與“大練兵”，平均每人蔘訓52課時。

四是規範執法崗位培訓，嚴格落實行政執法證件管理規定，積極組織安排新進在編人員參加崗位資格培訓和執法證件資格培訓，去年3人通過崗位資格考試併成功申領行政執法證件，今年上半年又有2人蔘加崗位資格培訓，全處所有編外人員（不符合持證規定）均不持有執法證件，主要從事執法輔助工作。

五是加強隊伍技能訓練，積極開展船舶駕駛、游泳、救生、消防等技能訓練。6月中旬，在XXX開展了油污泄露和船員落水應急演練。7月份，將組織游泳技能專項培訓，11人蔘加游泳入門培訓，44人蔘加游泳技能提升訓練。與此同時，4個一線站所通過以老帶新的方式，自行組織駕駛、消防等訓練，不斷提升自身專業技能。

（三）完善基礎建設，加強執法保障

近年來，我處以基層站所“三基三化”建設為契機，從站房、裝備、制度等多方面入手，不斷完善硬件和軟件建設，進一步夯實法制基礎，為全面建設“法治港航”提供強力保障。

3一是及時調整一線站所，為服務XXXX開發建設，適應XXX航道內河水上交通執法監管需要，把原有XX站拆改為XXX站，目前已完成土地預審、規劃選址、發改立項等前期工作，計劃8月份開工建設。

二是按照《XXX港航視覺識別系統》統一的標準，完成了4個一線站所的標準化改造，統一了外觀標識，提高了港航行政執法的辨識度和形象力。

三是加強執法裝備管理，4個一線站所均設置了執法裝備室，配備執法記錄儀、照相機、應急水泵、急救箱、救生衣等設備，滿足日常執法、管理和服務需要。

四是完善基礎制度建設，尤其今年以來，為了適應執法改革的需要，我處全面更新完善了一線站所基礎管理制度，統一建立會議、培訓、技能訓練、執法裝備管理、巡航檢查、執法監督等35項工作制度，每項工作均建立相應的台賬，實現了精細化管理。

五是全新建立了崗位流程清單，對一線站所每個崗位、每項工作的操作程序進行了規範，進一步提高了工作質量，提升了工作效能。

（四）加強執法監督，提高執法質量

一是開展執法“飛行”檢查。首先，建立法制巡查制度，每年至少4次到一線站所，針對《交通行政執法規範》、《交通執法風紀》、《交通行政執法禁令》、《着裝管理規定》等制度的落實情況，開展執法程序、三基三化建設、行政執法記錄儀使用、着裝等為主要內容的法制督查，進一步規範執法程序和日常行為，今年已開展法制督查2次。其次，加強編外工作人員專項考查，4月份新制定《XXXX編外工4作人員綜合考核細則》，對“違規”行為實行即時記分制，實現對編外工作人員的常態化嚴格化管理。再者，加強執法實務督查，專門成立內部督查小組（《關於成立內部督查小組的通知》（XXXX201724號），重點對一線站所是否切實履行職責查處違法行為進行實地監察，防止出現“執法不作為”現象。

二是規範行政監督檢查行為。落實“雙隨機”抽查制度，積極推行隨機抽查監管，既依法嚴格監管，又依法保障市場主體合法權益。為此，我處運管科建立了關於XXX水路運輸（輔助業）企業的“一單兩庫一細則”，內港科建立了關於XXXX內河碼頭經營企業的“一單兩庫一細則”，上半年共抽查對象24家，整改問題15項。

三是加強案卷審查。首先，加強辦案事中審查，在站點提交調查報告環節，由業務部門、法制部門進行網絡審查，嚴把審批關。其次，加強案卷流轉審查，業務部門和法制部門在簽字過程中對照質量標準認真審查案卷，凡發現問題，及時向全部站點及相關部門通報，督促整改，避免類似錯誤反覆出現。再者，開展案卷集中評查，各科室集中相互交流、學習、監督，提高案卷製作水平，6月份，組織10個科室集中評查案卷65卷，評選出優秀案卷5卷。

四是做好執法公示。近年來，我處積極開拓渠道做好執法公示工作，對所有處罰事項、許可事項，均通過窗口便民查詢系統、XX外網對外公佈，實現陽光操作、陽光監督。今年，為進一步提高執法公示的全面性、廣泛性和規範性，我處全新依託XXX政務服務網進行執法公示，各一線窗口便民查詢系統均在首頁顯示“XXX政務服務網”，5方便羣眾查詢。

五是主動接受社會監督。暢通投訴舉報渠道，通過政務公開欄公開省、市上級部門監督電話，設立舉報投訴意見箱，接受羣眾的廣泛監督。加強網絡輿情工作，及時回覆地方熱門網站、論壇上的相關諮詢和投訴，保障羣眾的知情權、監督權。妥善處理來信來訪，及時進行調查、處理、回覆，確保羣眾滿意，今年已理羣眾信訪件6件。

（四）加強執法保障，提高服務水平

為建設“法治港航”，樹立有擔當、負責任的良好形象，我處積極迴應服務對象和廣大羣眾的呼聲，嚴格依法治理重點、難點、焦點問題，努力提高執法服務水平，讓社會放心，讓羣眾滿意。

一是集中整治無證船舶施工頑疾。今年以來，針對無證船舶參與水上活動帶來的安全隱患，我處果斷採取措施，加大執法整治力度，及時消除安全隱患，全力保障水上交通安全暢通。一方面，開展集中整治，統一調度4個水上管理科聯合執法，集中進行拉網式巡航檢查，嚴厲打擊無證船舶違規施工作業行為，查扣違規船舶7艘，有效遏制了此類違法行為的蔓延勢頭。另一方面，搭建信息橋樑，通過“水運通”平台向廣大船户發佈用船信息，幫助施工單位尋找有證船舶施工作業，已有4艘船舶適航、船員適任的船舶在我處備案後參與運泥，無證船舶一律停止施工作業。

二是聯合開展航道“清網行動”。為進一步保障轄區內河航道暢通，確保內河水上交通安全，6月21日，我處處聯合水上派出所、漁政部門，結合前期實地勘測摸排的漁具分佈情況，對轄區內航道6水域私設漁具的行為開展了一次“清網行動”。當日共拆除扳罾網20個，地籠網200餘米，消除了水上交通安全隱患，對航道內違章私設漁具的行為起到了威懾作用。為防止此類行為死灰復燃甚至蔓延，我處還與水上派出所、漁政部門建立了聯合行動長效機制，將根據實際需要不定期開展礙航漁具的清理整治行動，及時消除水上安全隱患，確保轄區水上安全形勢穩定。

三是全力護航海河聯運。多年以來，我處不斷強化XXX內河交通管制措施，對進出XXX內河船舶實施報港分流，全力維護海河聯運的安全暢通，重點保障電煤、成品油等能源物資的疏運安全，今年上半年，安全發送煤炭260萬噸，發送成品油49萬噸。

三、工作打算

近年來，尤其今年以來，我處大力實施執法改革，依法行政能力和水平得到了明顯提升，執法成效明顯。但是，也存在一些問題和不足。例如，執法隊伍老齡化問題比較嚴重，平均年齡達到48歲，執法隊伍結構亟待優化；執法案卷製作水平參差不齊，個別科室及人員的執法水平有待進一步提高。為加快推進港航轉型發展，更好服務經濟社會發展，我處將進一步加大力度，全面推進“法治港航”建設

（一）深化行政審批改革，加強服務型港航建設

一是結合權力清單制度建設和上級要求，以“分工明確、流程簡潔、責權對應”為原則，推動港航管理職能由事前審批更多地向事中事後監管轉變，實現事前、事中、事後管理的有效銜接。二是努力推進電子政務建設，建設好面向公眾的網上辦事大廳，逐步實現水路行7政審批事項從申報受理到發證辦結的全程網上審批。三是全面鋪開“最多跑一次”改革，提高“最多跑一次”事項覆蓋率和郵政快遞送達比例，努力實現“跑一次是原則，跑多次是例外”的總體目標。

（二）推進“三基三化”建設，提升依法行政水平

進一步鞏固和提升“三基三化”建設成果，加強以規範內務管理、規範行政執法行為、規範執法監督等為重點的基層站所基礎管理制度建設，促進站所基礎管理規範化，加強執法隊伍培訓教育，組織執法比武訓練，着力提高執法人員的業務能力和水平。

（三）完善執法監督機制，規範行政執法行為

積極探索推進非現場執法方式，進一步提高水路交通行政執法效能。進一步推動航道視頻監控、行政執法記錄儀等信息化手段以及移動執法終端在現場執法管理中的應用，提高執法信息化水平。進一步加強執法監督體系建設，完善行政執法監督制度，提高合法行政、合理行政水平，切實維護人民羣眾合法權益。

（四）加強港航法制宣傳，營造良好法治氛圍

圍繞“五水共治”、“五氣共治”、“三改一拆”等中心工作，結合港航實際，重點抓好《中華人民共和國水污染防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國防治船舶污染內河水域環境管理規定》，以及其他主要行業法律法規的宣傳教育，提高執法人員和社會大眾知法、守法、用法意識，積極營造良好的法治氛圍。

XXXXXXX

　　XXX年XX月XX日

執法自查報告13

通過對“文明執法春風行”活動的學習、總結，深入查找和分析，認為在以下三個方面做得不夠。

　一是辦事效率和服務質量方面做得不夠

在處理各類投訴舉報案件過程中，由於一些案件需要進入依法立案查處程序，存在個別案件辦結期限相對較長的現象和個別案件抓落實不到位的現象。

　二是文明執法方面做得不夠

主要是個別執法隊員在執法中不善於對違法違章者做耐心細緻的教育和勸導工作，有時有粗暴執法的現象，在社會上產生了不良影響。

三是隊風隊紀建設和形象樹立方面做得不夠

雖然相繼制定了執法人員行為規範等20多套規章制度，但由於監督管理不到位，部分隊員違反隊風隊紀規定的現象時有發生，如上崗執法管理中着裝儀容不整、語言舉止和行為不夠規範、離崗脱崗、在崗不管事、執法過激或方法不當而引發矛盾等等，這些問題，嚴重影響了綜合行政執法隊伍的'形象。

針對以上三個方面存在的問題,制定如下整改措施：

　一、提高辦事效率和改進服務質量

（一）上牆公佈和組織相關工作人員學習行政優質服務承諾制度，並設置黨員便民服務崗。實行“熱情接待、耐心解答、依法行政、優質服務、xx理，讓來訪辦事者滿意而歸”的服務承諾。

（二）實行首問負責制度。接受諮詢或受理任何一項綜合行政執法業務的第一位工作人員為首問人，必須做好熱情接待和解答工作，對來訪者、來電者提出的問題，認真負責地進行答覆，凡可辦理的事項必須及時辦理，暫時無法辦理的事項要説明情況，力求做到首問必答、首問必釋、首問必辦、首問必果。

（三）實行一次性告知制度。具體經辦人接受諮詢或辦理業務時，對於涉及到業務的事項（涉及保密事項除外），必須當場一次性告知申請人所要辦理事項的依據、程序、時限和所需提供的全部材料，或不給予辦理的理由。對於涉及多部門業務或相關規定不明確等特殊情況，具體經辦人應幫助申請人進行諮詢瞭解或請示報告，並將結果及時告知申請人。對申請人辦理的事項，具體經辦人應當場審核相關材料，對能即時辦結的，必須即時辦結；對材料不齊或不符合法定程序的，應一次性告知申請人；申請人按要求補齊材料後，應按時給予辦理。

（四）實行違法違章案件限時辦結制度。對涉嫌違法違章行為進行立案查處後，要及時調查清楚，對於認定的違法違章行為要及時辦結完案；對於經查證不屬實的，要按規定及時銷案。案件辦結時限是：違法建設案件自立案起60日內結案；市容環境衞生違法案件自立案起20日結案；非法營運案件自立案起90日內結案；其他違法違章案件自立案起30日內結案。

（五）開展作風紀律整頓。組織全體執法隊員進行學習和作風整頓，嚴明工作紀律，改進服務態度，提高辦事質量，完善整改監督措施。

　二、加強文明執法

制定文明執法的行為規範，加強對執法人員的教育和培訓工作，嚴格執行文執法的工作紀律；加強內部督查，發揮社會羣眾的監督和投訴舉報作用，嚴格監管執法人員的執法行為，對不按程序執法、執法粗暴的行為進行嚴懲。

三、加強隊紀隊風建設

（一）對隊伍進行一次作風紀律整頓。組織全體隊員學習《執法人員行為規範》等有關規定，進一步嚴明隊風隊紀；組織全體隊員進行自查自糾，制定個人整改措施；台北街執法中隊進行對照本隊的實際情況自查，有的放矢地整改。

（二）加強督查工作的力度，對違反隊風隊紀規定的人員進行嚴肅查處。台北街執法隊隊長每天上下班前到轄區路段進行檢查，嚴格糾正違反隊風隊紀行為，每月將情況在隊中進行通報。對違反隊風隊紀的人員按相關規定進行嚴肅處理，決不手軟。

執法自查報告14

今年以來，我局高度重視，切實把貫徹落實依法行政“三項制度”工作作為當前提高工作效能及服務質量的大事來抓，嚴格按照關於印發《全面推行行政執法三項制度整改提升工作方案》（承依法行政辦〔20xx〕3號）的要求，紮實開展各項工作。現將自查整改提升工作彙報如下：

一、加強組織領導，認真落實教育行政執法職責

縣教育和體育局重新調整了依法行政三項制度工作領導小組，局長任組長，局領導班子成員任副組長，各股室負責人為成員，明確了領導小組及成員的各項職責，優化了領導小組辦公室人員構成，指定專人負責教育系統及局機關的法制宣傳和依法行政日常工作，並在年初對依法行政工作做了部署，制定了教育局依法行政工作計劃。還把《行政許可法》的學習和依法行政工作納入對各職能科室工作的重要考核內容，促進了依法行政各項責任的落實。

二、堅持開展法制教育，提高依法行政的能力

一是加強對機關幹部的學習培訓。採取集中和自學結合，自訓和外訓相結合，學習和考試相結合，組織開展了行政執法人員參加省教育廳教育法治培訓，科級領導幹部法律考試，機關幹部年度法律知識培訓考試等活動。學習《教育法》《義務教育法》《教師法》等法律法規，提高了機關幹部法律觀念和法律意識。二是開展了執法培訓。對整理編印的《教育局行政執法工作手冊》中相關內容進行了重新梳理和調整，印發各相關股室，舉辦了行政執法培訓，學習《行政許可法》和省、市、縣行政執法公示制度等三項制度、雙隨機一公開等規章制度，對機關全體和執法人員進行了專門的法治宣傳教育，進一步規範了政務行為和行政執法行為。

三、進一步完善制度，不斷夯實教育行政執法基礎

結合全縣教育和體育工作的實際，制定了《教育和體育局行政執法公示制度》、《教育和體育局執法全過程記錄制度》、《教育和體育局重大行政執法決定法制審核制度》，調整並完善了《教育和體育局行政執法流程圖》、《教育和體育局行政執法服務指南》、《教育和體育局執法文書樣本》、《教育和體育局重大執法決定法制審核流程圖》，規範並明確了《教育和體育局行政執法事項清單》、《教育和體育局行政執法人員清單》、《教育和體育局隨機抽查事項清單》、《教育和體育局音像記錄清單》、《教育和體育局重大執法決定法制審核事項清單》，進一步完善了教育系統依法行政的制度基礎，規範了行政執法的程序，杜絕了任性執法和任意執法，做到了行政執法有據可查、有法可依。

四、貫徹落實行政執法三項制度，提高行政效能

組織學習、貫徹落實《承德市人民政府辦公室關於印發承德市全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案的通知》（承市政辦字【20xx】48號）等相關文件的有關要求着力推進行政執法透明、規範、合法、公正。通過五張清單制度，明確本單位行政執法的主體、權限（包括種類、依據）、程序（流程）、救濟渠道等；根據法律法規要求，執法人員持證執法，出具相應的執法文書，告知行政相對人執法事由、執法依據等依法應當告知的事項；通過行政執法公示等相關平台，將執法信息按照國家和本市的有關規定公開。對行政執法按合法規範、客觀全面、及時準確的要求予以記錄，提高行政效能。

五、依法行政工作存在的問題

近年來在行政執法隊伍新老交替的過程中，法治宣傳教育相對滯後，且隨着依法行政的日益推進，縣域內教育單位違法違規辦學行為減少，故行政執法實務不多，執法人員依法行政意識和能力有待進一步提升，同時行政執法監督方面也有待進一步加強。

六、下一步工作的打算

（一）規範行政執法，努力提高行政執法人員的`執法水平

要按照職權法定、權責一致的原則，依託市、縣兩級法治宣傳培訓機制，加強行政執法人員的思想和政治素質教育、法律和業務素質培訓，強化政府部門的社會管理和公共服務職能。對新錄用的執法人員要嚴格標準、加強培訓，加強實務鍛鍊，使新錄用人員能夠較快勝任行政執法工作，努力造就一支高效、廉潔、公正的行政執法隊伍。

（二）強化法制宣傳，全面增強廣大師生羣眾的法制觀念

我們從意識、觀念、模式、手段等各個方面整體推進，包括制度、機制建設、課堂教學和宣傳普及、權益維護、教學研究等各個環節，多渠道、多層次、全方位做好普法各項工作：繼續將學校師生和領導幹部、公務員作為今後法制宣傳教育的重中之重；繼續將學校法制宣傳教育工作納入大德育工作框架；繼續將課堂教學的主渠道作用通過計劃、課時、師資、教材“四落實”得以充分發揮；繼續將課外活動作為青少年學法用法的重要途徑，增強學生學法的趣味性；並且積極拓展網絡、新媒體等陣地，加大宣傳力度，進一步增強法治教育的實效性和影響力，推動依法行政工作的有序進展。

（三）探索加強執法監督，紮實推進行政執法工作規範化

在行政執法改革探索的基礎上，進一步整合理順執法職能配置，建立健全教育和體育局內部、教育和體育局與公安、工商、民政等其他相關單位等執法聯動協調機制，規範執法流程、文書等，紮實推進行政執法工作規範化建設。同時，進一步探索加強執法監督，保障行政執法工作規範完善。

執法自查報告15

根據《縣人民政府辦公室關於開展20xx年行政執法案卷評查工作的通知》要求，我局秉着“法制化、規範化”的要求，積極開展自查自評工作，現將我局行政執法工作自查情況報告如下：

一、堅持依法行政，規範執法行為

我局始終把規範行政執法行為貫穿全年中心工作，並納入年度目標管理考核辦法，強化執法隊伍管理。按照“法制化、規範化”的要求，嚴格執行“兩錯”追究責任制、首問負責制、主辦負責制，堅持公開、公平、公正執法，積極推行案件主辦人員負責制、集體合議審核制，做到執法權限法定化、內容標準化、程序合法化、制度規範化，對行政執法工作做到了有檢查、有督促，有監督。

二、增強法律意識，提高辦案質量

認真貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國食品安全法》、《產品質量法》、《工商行政管理條例》、《藥品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規，全面落實行政執法工作責任制，依法行政，秉公執法，一是始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案；辦案人員負責調查取證、提出行政處罰合議意見和執行處罰決定，共組織召開執法案件合議會議8次，嚴格執法程序。講程序合法，遵守時限。二是嚴格執行了2人以上執法和履行了亮證執法、告知和送達等程序，保障了當事人的知情權和行政、司法和事後救濟權益，遵守了強制措施的法定時限。全年來未出現單獨執法、私自執法或不亮證執法的行為。三是講事實清楚，注重證據。緊緊抓住事實要清楚，證據要充分這個關鍵，實施行政處罰。搞清事實真相，認真調查取證，形成證據鏈，保證違法事實清楚、真實、可靠，不辦冤案、糊塗案，不孤證定案。四是講依法辦事，保障權利。實施行政處罰堅持合法、合理的原則，不搞以收代罰，以贈代罰，以罰代法，也不搞先收款，後處罰，更不搞當事人陳述、申辯就加重處罰。嚴格財經紀律。五是實施行政處罰，始終堅持罰、繳分離的原則，其罰沒款由當事人直接到銀行繳納。

三、存在的問題

1．部分經營户對經營安全不夠重視、規範，各種生產管理制度落實不到位，事故隱患整改不力等問題。

2．是部分經營户主體的`安全生產責任制沒有真正落實到位，經營者重生產、輕管理、重效益、輕投入的現象存在。

3．是從業人員安全生產法律意識比較淡薄。

4．是執法人員法律法規有待提高。

5．是監管範圍大，監督內容多，執法力量薄弱，比例懸殊太大。

四、下一步工作打算

一是繼續抓好執法隊伍建設。提升執法檢查效果，繼續加強執法人員的法律、法規及相關業務知識學習，努力提高執法水平，提高履職能力。加強執法人員的作風建設，培養勤奮敬業、求真務實、雷厲風行、樂於奉獻的工作作風。全面落實層級管理責任，形成齊抓共管的執法合力，不斷提升執法檢查效果。

二是完善工作機制，健全執法制度。繼續完善巡查、隱患整改、情況通報、舉報投訴等項制度,規範執法人員的執法行為，建立完善執法體系。

三是督促經營者規範、依法經營。建立健全經營者管理責任制度。