關於學習報告

2006年9月8日至9月10日，經紀公司各項目部均組織人員，對集團行政部第五期簡報《奮鬥不息，戰鬥不止》，進行了認真的學習。辦公室派人到各項目瞭解學習情況時，深深感受到，每個項目上的員工都是繃緊了神經，在為完成2006年下半年的任務而進入了高度的戰鬥狀態。

通過學習本期簡報，很多員工從中看到，集團這艘巨大的航母正在乘風破浪，逆流而上。9月份，集團的鉅艦駛入了激流最洶湧的階段，每一位員工，都是這艘艦船上的一名水手，大家齊心協力，奮力衝擊，拿出12分的毅力與信心，朝着前方寬廣的海平面前進。格林威治項目部張翼，在學習中總結道：通過學習本期簡報，我們再一次深刻的感受到了全集團員工都在為着集團的發展而拼搏、努力。我們經紀公司在此銷售攻堅時期，不是孤軍奮戰，我們可以強烈的感受到我們的背後有着集團強大的支持。只有企業發展了，個人才能得到發展，而企業的`發展，又需要我們每個員工的努力，需要依靠團隊的努力。銘鼎集團向來都是一個非常有理想的企業，而且是一個注重把理想變為現實的企業，在這樣一個企業裏，我們更需要把個人的理想融入到企業的理想中去，乘上集團這艘鉅艦，向着理想的彼岸不斷前進。温莎堡項目組在學習了簡報之後，針對項目上出現的問題，作了深刻的反省。項目經理張永華在學習中特別強調了工作中的責任感，我們要勇於面對困難，勇於承擔責任，成為一名銘鼎集團真正需要的戰士。在銘鼎就要有戰鬥精神。市場的競爭是殘酷的，我們只有不斷的努力，才不會被淘汰，才不會最終成為集團發展的旁觀者。如簡報中所説，我們在遇到困難的時候要敢於面對，當你去努力了，你就是一個參與者，經驗從參與中得來，只要參與了，多少總是會有收穫的。作為銘鼎集團的一員，我們要時刻要求自己，保持良好的戰鬥狀態，懷着一顆與企業一同走下去的心，不管艱難險阻，只要堅持，總會獲得成功。項目主管晉浩雲提到，20年前，董必武先生説過：逆水行舟，不進則退。在看了這篇文章之後，我們看到了整個銘鼎集團的員工都在戰鬥之中。

與20年前相比，年代已不同，戰場也已不同，但需要的精神是一樣的，我們必須在這種時候堅定不移，勇敢的向困難挑戰。只要精神在，就相信不管什麼樣的戰都是打得贏的。列儂溪谷目前正處在強銷期，人員的工作狀態都在逐漸上升。列儂溪谷的員工都説，在這樣的時刻，我們最主要的任務就是賣房，把房賣出去，款收回來就是對集團工作最有力的支持。列儂溪谷項目部的全體員工，在集團此時所處的戰鬥階段，都將全身心的投入到工作中。不折不扣的去完成集團下達的任務。辦公室與市調策劃部組織學習之後，大家都踴躍發表自己的感想。作為後勤保障及管理監督部門的辦公室，在各個項目任務重，壓力大的情況之下，如何提供最有效的支持，是辦公室最首要的任務。讀過簡報之後，我們更是感受到了一種無形的壓力，在督促着我們投入戰鬥，投身到這場轟轟烈烈的集團戰役之中，辦公室雖然是個後勤保障部門，但在這種緊要關頭，我們也可以看到，整個集團都已經行動起來，戰鬥的一線隨時都可以看到辦公室人員的身影。學習了《奮鬥不息，戰鬥不止》這篇簡報之後，經紀公司的全體員工都一致表示：我們不僅在這個銷售任務期內會兢兢業業，努力的去完成集團下達的任務，不折不扣的認真做好每一項工作。在今後的工作中，我們也要一如既往的弘揚集團的戰鬥精神。不僅今年年底爭取完成集團的任務，明年、後年我們都會始終如一的堅持，不僅要參與到集團的建設中，還要發揚主人翁意識，把銘鼎當成自己的理想歸宿，企業的理想就是我們職業的理想。把前一階段那些思想上的波動，對自身職業規劃的茫然都摒棄掉，不再像一個旁觀者一樣默然，全心全意投入到集團的發展建設中來。