部門述職報告（熱）

隨着人們自身素質提升，報告的適用範圍越來越廣泛，報告具有成文事後性的特點。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？以下是小編幫大家整理的部門述職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

部門述職報告1

祕書處

轉眼間即將過去，也將要到來，值此辭舊迎新之際，我謹代表院學生會祕書處對上半學期部門工作以及活動進行簡要總結。

今年九月，我們迎來了新一屆的紫金學院學生，因此，在開學之初，院學生會進行了諸多的迎新活動，如：軍訓送綠豆湯活動、軍訓歌詠比賽、軍訓拉練等。進一步地使大一新生加快融入學校這個全新的大家庭。

正式開學後，院學生會及其下屬的八個部門進行了本年度的招新工作。我院學生會祕書處，各項招新工作也有條不紊地一一展開，並順利進行和完成。隨後，由院學生會統一領導指揮對大一新生進行了為期兩週的幹訓。幹訓結束後，我院學生會祕書處隨即對本部門大一干事進行了針對本部門工作的系統化培訓。在院學生會日常事宜正常運行後，我院學生會祕書處大一干事在大二骨幹的帶領下前往院學生會其他部門進行會議記錄，並在大一干事熟練掌握後，由大一干事自行前往。

而後，在接下來的各個活動如：院學生會新生座談會、校園熒光跑、十佳歌手、美食琅琊榜等中，進行簽到、工作人員工作證發放、撰寫通訊稿、拍攝照片等院學生會祕書處日常所必須進行的工作事宜。且所有工作也都由大二骨幹帶領，使整個工作有條不紊地進行，並在活動中進一步鍛鍊了大一干事的工作能力。

而在工作之餘，本部門大三與大二部長以及副部長同大一干事保持着高度的溝通與交流，私下關係密切，並在本學期進行了部門的聚餐。而在重大節日時，大二骨幹也與大一干事互贈禮物，體現出部門中濃濃的情誼。

馬上就要過去，在這半年中我們完成了部門部長及副部長的換屆與交接工作，各項工作有條不紊地進行，同時我們也發現了自身工作中的不足。在即將到來的中，我院學生會祕書處將會繼續發揚部門辛勤工作態度認真等優良傳統，並在接下來的活動中繼續發現並改正自身的錯誤及不足，努力將最好的一面展現在院學生會以及全校師生面前。

生活部

生活部本年組織參與的活動有：送綠豆湯、美食琅琊榜、院領導接待日、查宿管阿姨、查食堂衞生等。

美食琅琊榜：旨在為學生蒐羅學校食堂及學校周邊的美食，同學們可以通過琅琊榜知道哪裏有價廉物美的美食，深刻貫徹為學生服務的宗旨。

院領導接待日：這學期來，我們部門在學生中瞭解到了許多的日常生活問題，也都一併把它們在院領導接待日反映給學院的領導們，反映的問題大致的有：熱水器水不熱、M紫金老是閃退、割草機老是打擾學生的休息等，學校領導瞭解情況後也表示會盡快解決，如若不能解決，也會給出不能解決的原因。由衷的希望這個活動能一直辦下去，學生可以通過院領導接待日向學校反映學生們在日常生活中遇到的問題，這是個學生與學校兩利的活動。

檢查宿管阿姨：同學們藉此可以去了解學校各個宿舍的分佈情況，還可以培養他們的交流能力。

檢查食堂衞生：可以讓同學們去食堂的裏面看看廚房的衞生情況及工作人員的工作情況，好對他們的飲食放心，對食堂放心。

體育部

舊年未去，新年將至。不知不覺中，一個學期過去了，回首過去的一個學期，我們部門的各項工作完成的基本到位，在做好主席團下交的各項任務外，還成功的完成了"足球寶貝"、"12.9"、"熒光夜跑"等活動的舉辦。這裏值得一提的是和跑協舉辦的"熒光夜跑"活動，一場活動下來，看着大家的熱情與努力、看着大家的辛苦與汗水、看着新一屆學生會的強勢崛起與發展，我相信明年我們有信心，也有能力舉辦一場屬於我們學生會自己的"熒光夜跑". 新的一年即將到來，我希望我們學生會共同努力，勇往直前，讓我們的學生會發光發亮。

外聯部

9-12月份為學生會各項活動提供了部分資金，緩解了經濟問題的緊張，使活動能夠辦得更加精緻。

為此外聯部骨幹及幹事們付出了較為辛苦的努力，跑遍了各類商業場所且付出較多時間與精力。

在過去的一個學期內積極參與學生會的各項工作，從開學迎新、軍訓歌詠比賽到學生會招新，再到學生會這學期的各項工作，例如：十佳歌手，"12—9"活動，四六級的宣傳，還有即將到來的元旦文藝競演。

台前幕後都有我們奔跑的身影，我們熱心工作樂此不疲並從中受益良多。

加強思想灌輸，樹立正確的工作態度。在工作中積極認真，提高工作效率。從自身做起，做好帶頭作用。轉變思想，學會從大局處理問題，遇事冷靜。拓展思維，加強創新能力，拜託思維定勢，無論從和商家接觸還是做自己的活動都能集思廣益，開拓新思路。多與大一干事溝通，力求讓他們儘快成長為學生會新一代的中堅力量。

宣傳部

十月：進行招新工作，招納35名責任心強的新干事，並組織他們參加幹訓。

十一月：配合各部門活動的組織和宣傳。

十二月：表白牆的發起；為元旦競演進行宣傳活動。

學習部

主要活動：感恩節前期準備活動、科技展協助活動、重大考試前的準備活動等等

來年展望：

提高部門團隊精神，增加同學的相互熟悉的`機會。

學生會的活動可以多出現一些學習部小幹事們的身影。

舉辦一些有創意且有意義的活動。

文藝部

時間飛逝，眨眼間過去了一學期，在學生會這個無比寬闊的實踐舞台上，我文藝部揮灑熱情，勇於挑戰，回顧這一學期的工作歷程，我們曾經猶豫過，我們曾經辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內，在院領導和老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態度較出色地完成了這一學期的任務。我們不斷改進工作方法，革新工作模式，拓寬工作領域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設做出了自己的貢獻。

本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到幹事都認真積極地參與了院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從團學會的安排，盡了自己的一份力。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，進步很大，收穫也不小。為了以後能夠更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做總結如下：

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動，協助學院舉辦大型文藝晚會

2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作，給他們展示自己才華的舞台和機會

3、通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養、欣賞水平和鑑賞能力

4、協助和指導各班自發組織的小型娛樂活動

5、與學院一些文藝社團配合，組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽，豐富我院學生的校園生活

二、部門例會

1、每週一次的學生會例會，全體成員基本準時出席

2、部長交代的任務同學都會盡力完成。

三、部門內部管理

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課餘生活，積累了經驗。

2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流

3、積極協助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務

4、每次學生會開本部門例會成員都盡數參加，如果有事也能提前向部長請假

5、加強了於其他各部的交流，營造團結一致的工作氛圍，以便於各項工作的開展

6、在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，實事求是，積極向上的工作態度面對新的問題，迎接新的挑戰

四、舉辦大型活動

1、校園十佳歌手大賽

舉辦本次活動的目的是；為學校注入了新的活力與生機，並讓他們有個表現自我的舞台，從中發掘人才，而且通過這次活動，加強了新生與老生的合作交流，也讓大家勇敢地展現了自己積極的一面，讓大家在各個方面各有所長。

1）配合老師，制定出一個詳細的方案

2）請示領導意見，及時作出修改

3）通知每項工作負責人，在規定時間做好自己的工作，比如活動會場的現場安排

4）活動過程的完整性

五、其他活動

1、比如體育部的熒光夜跑活動、

2、還有生活部的美食琅琊榜的活動、

以上是我們文藝部的述職，接下來的元旦匯演我們定會竭盡全力，辦好本學期最後一場晚會，同時，我們會根據各部門的要求與需要，覓求配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整，我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房住，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園文化的作用，位同學撐起一片快樂的藍天，共同繪製一片快樂的天空。最後，在學生會工作中，積極主動的工作態度對我們來説是非常重要的，態度就頂一切！在以上這樣的活動中，我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。

部門述職報告2

尊敬的老師、親愛的同學們：

您們好！

日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學期之末。從加入大學生xxxxxxxx到現在，已經歷了三個學期的工作，在文化傳媒部工作的一年中，我參加過xxxx評選，xxxx學子論壇，xxxx教育大講堂等活動，在老師的領導下，從策劃宣傳，到具體活動，我和xxxx的成員們一起用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學期伊始，我擔任文化傳媒部部長，有了一年來的工作經驗，在適應新的學習、工作環境下，我努力做好自己的本質工作，協助各部門各項工作，努力完成了各項工作任務。經過認真的總結和回顧，現將我本學期的工作情況報告如下：

一、認真做好本職工作

在這一學期的工作裏，有成功的`喜悦也有失敗的落魄，在各位同學的幫助下，憑藉我在大一時期踏踏實實工作積累下的經驗，我很快適應了部長的工作，身處這個部門，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作，並思考了如何改進文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協助其它部門的工作裏，我們每一個成員都代並表我們各自的形象，我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當作一次挑戰，主動鍛鍊自我的意識，時刻提醒自己做個有心人，努力培養部員，以高自我。

二、主動提高思想認識

在思想上，我很明確大學生xxxxxxxx是立足大學生xxxx，服務大學生xxxx團隊的學校組織，是聯繫學生與學校的“橋樑”和“紐帶”，是發展大學生xxxx的舞台和基地，是培養大學生成功xxxx的重要載體。我自加入xxxxxxxx以來，從未脱離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次xxxx的活動時，我都會做好“同學的公僕”，也就是這個主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過活動，我收穫頗豐，積累了很多工作經驗，學會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設的部門，每一次的活動都離不開展板的製作，噴繪和各種審批手續。擔任部長以來，我更是對部員們嚴格要求，不僅技術和待人做事都要嚴格要求，用自己的技術和謙虛的態度，換來xxxx的榮譽，如今，他們已經初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。文化傳媒部的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊！

三、總結過去，展望未來

一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，這是應該做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個人的功勞，是大家的，是全體大學生xxxxxxxx成員的。但我親身經歷了xxxx的各項活動，熟悉了舉辦各種活動的大體脈絡流程，並總結了自己的心得體會，從中得到了鍛鍊和提高。同時，作為xxxx的一份子，我不僅代表我們這一個部門，而是整個xxxx的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。比如：

1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養還不高。

2、工作尚欠大膽，創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格內向，不善表達，有些時候表達方式欠考慮。

4、在工作中被動做事，與人溝通的能力尚待提高。

我知道“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。同時，我希望老師和同學們對我今後的工作給予監督，不足之處，我會虛心接受並改正。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

回首工作歷程，我經歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過的新鮮；總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，在全新的學期裏，我們將以更加飽滿的姿態帶好部員，向更高的台階邁進。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

述職人：xxx

　　xx月xx日

部門述職報告3

各位領導，各位同事：

大家好!

尊敬的老師、同學們，今天很高興站在這裏代表生活部，對學年第一學期的工作進行彙報總結。新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部的這幾個月中，生活部的工作可以説是循環往復，但卻又永不相同。我們本着為全院師生服務為宗旨，積極的投入到工作中。從中生活部學到了很多東西，也得到了快速成長，為了能夠將今後的工作做得更加完善，現將本學期工作總結如下：

一、日常工作(三查一清)

1、寢室衞生檢查

為了讓同學們有一個良好的.生活環境、學習環境，生活部堅持每週週二中午進行寢室衞生檢查，以及不定時的突擊檢查。並且每次都將檢查結果及時彙總，張貼在二公寓樓下，激勵寢室衞生好的寢室繼續保持，督促不好的寢室及時改正。幾個月以來，我們生活部的成員一如既往、堅持不懈的進行着這項工作，取得了很大的成效。

2、寢室晚歸情況檢查

晚歸情況的調查，生活部堅持採取嚴格、認真、負責的態度，在每週週一以及任意兩天由生活部牽頭，學院學生會各個部門的成員配合下，在半個小時內，完成機械學院近百個寢室的晚歸人員情況檢查，並將未在寢室人員信息彙總後告知x老師。

3、寢室違規電器檢查

為確保同學在公寓時的安全，生活部特別注重平時對違規電器的檢查，採取一師一部多成員的形式(即由x老師帶領，生活部成員檢查，學生會成員監督。)每週對學生寢室存在的安全隱患以及是否存在違規電器進行檢查。

4、清掃積雪

為保證同學們在上學路上的安全，每逢大雪過後，生活部都會組織學生會的成員，與公寓辦學生會合作，清理路面的積雪。

二、成績與不足

學生會工作無小事，事事都不能懈怠。作為學生會的一員我們不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我們腳踏實地做了一年的工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定問題。在新的學年裏我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

最後，我僅代表生活部所有成員，感謝學院領導、老師對我們工作的大力支持，也感謝學生會其它各部門對我們工作的幫助與支持。以上為本學年生活部的工作總結。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　xx月xx日

部門述職報告4

各位領導、同志們：

現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以彙報，不對之處請大家多提意見，批評指正。是不平凡一年，我國十六大勝利召開，新老領導平穩交接，真可渭新世紀、新階段、新輝煌。

人口與計劃生育法於9月1日頒佈與實施。在逐級舉辦人口與計劃生育法知識競賽區、市、省一路綠燈破關斬將、全部榮獲第一名的好成績，最後衝刺要參加全國舉辦的大獎賽，不知戰果如何？

今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；綜合節育率100%；統計符合率100%；並達到了“三無”（即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕），又一次被xxX市評為先進單位，也可以説連續五年評為市級先進。

一、加大了宣傳力度，落實計生工作“三為主”方針。

為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒佈與實施，根據上級的佈置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什麼，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀的事情，特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手後，我親自坐陣指定專人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時間，我提問題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，及時指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計劃生育法律法規及相關知識共計xxX題，xxX多頁，時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，終於不但xxX題倒背如流而且臨場不懼，受到了盛市領導一致好評，説我們企業職工素質高，黨、政領導重視的的結果，人口與計劃生育知識得到了普及。

二、充分發揮計生專兼人員的能動性，開展優質諮詢，及時發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務。做好春秋兩季女職工的健康檢查，複檢人數xxX%，並發現女工的婦科病數十例，並得到了及時治療。

三、依靠廣大職工羣眾進行自我教育，用身邊的事蹟教育身邊的人，形成了多數做少數人的局面。

四、按時參加總公司佈置的中層幹部在康樂園組織的理論學習培訓，還利用新聞媒體及時報導我公司的.先進經驗，在的宣傳中xxX電視台都進行了報告。

五、完成上級佈置的臨時性工作：

1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統計調查，xxX多名職工統計調查一遍，並填寫了新的台賬表。

2、為職工解決難題，有的女工因進行四項手術引起了毛病，我就及時給她們單位的領導聯繫講明原因，他們計劃生育，我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育後出現的困難和問題。

3、做好流動人口的計劃生育管理服務工作，做到誰用工誰管理、誰受益誰監督，層層把關，不讓發生一例違反計劃生育規定人員。

4、下發通知，貫徹落實三大標準規定的提高獨生子女的託、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。

雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些不足；理論學習抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時不主動，在以後的工作中逐慚克服。

述職人：xxx

　　xx月xx日

部門述職報告5

清風文學社成立於二00八年三月六日，是我校新興的社團之一。經過學生處、院團委老師和文學社社員的齊心協力、努力探索，刊出了院級雜誌《清風逐夢》，得到了學院老師和其他高校兄弟社團的認可和好評。現清風文學社已達到一定的規模。這些豐碩成果的取得是我社全體人員共同努力奮鬥的結果，是我們集體智慧的結晶。

一、社團建設方面

我社時刻牢記“一流的大學需要一流的校園文化，一流的校園文化需要一流的社團文化。”始終堅持“展示青春風采、弘揚警院文化。沐清正之風，逐警魂之夢。”的宗旨，努力配合學校營造良好的文化氛圍，竭誠為各位同學服務。

同時，我社在學生處、院團委、學生會社團部的監督、指導下，不斷從縱向與橫向兩個方面加強自我建設。其具體情況如下：

(一)縱向深入——主要着眼於社團內部

1、組織機構的優化組合

我社設社長一人，副社長兩人，宣傳部、策劃部正副部長各一人，編輯部部長一人副部長兩人，各部幹事若干。各興趣小組各設組長一人。

2、制度建設的完善與發展

(1)建立我社自己的歷史檔案，以明確我社的歷史，提高我社的歷史傳承性。

(2)加強社內紀律建設，嚴格按照清風文學社《章程》執行社團活動。

(3)加強社內民主建設，充分發揮全社人員的相互監督作用，社員自覺接受社員的監督、批評。

3、社團活動不斷豐富和完善

08年上半年文學社主要立足社團規範管理、各項制度的制定和修改及《清風逐夢》第一期的編制等工作，期間參加了雲南民族大學陽光文學社十週年社慶、雲南師範大學奔流文學社二十八週年社慶及社刊《奔流》再版發刊會、雲南中醫學院晨鐘文學社舉辦的文學交流會等。

下半年文學社在保證《清風逐夢》第二期編制的同時還製作編排了青春影像劇《迷藏》;組織了社團內部各部門間和部門內部籃球友誼賽;組織參加了雲南省首屆“奔流杯”青春校園文學原創擂台賽並有楊明輝、曼珠沙華兩名社員進入決賽且取得了驕人的成績;積極組織社員外出採風和文學交流會，培養和提高社員創作的積極性和觀察發現能力;籌備開展文學沙龍等。

(二)橫向發展——主要立足於社團外部

(1)加強與本校其他社團的聯合

我社非常重視與本校其他社團的聯合，與棋類協會、鄧研協會、電影協會等社團存在着友好、長久的合作關係

(2)加強與他校社團的聯合

我社與雲南師範大學本部奔流文學社、雲南大學銀杏文學社、雲南民族大學陽光文學社等建立了緊密的工作聯繫，並建立了兩社會員定期交流機制。此外，我社還聯合雲南中醫學院晨鐘文學社、昆明學院拓新文學社等外校社團共同舉辦一系列活動。

(3)加強與其他非社團團體的聯合

我社在保證正常活動順利開展的同時，還積極尋求各種贊助，力爭減輕學院對文學社的經費開支。還策劃了一些公益活動，以擴大學院和文學社的影響力。

二、社刊方面

清風文學社成立之初，即以社刊《清風逐夢》在學校裏贏得了良好的聲譽。《清風逐夢》貼近學生生活，發表學生習作，是我校學生的創作平台。在學院學生處、團委及其他單位、老師的大力支持下，經過我社的不斷努力，《清風逐夢》的發行標誌着清風文學社的一個新的時代的到來。

作為清風文學社的社刊，《清風逐夢》始終秉承“倡導文學創作，發揚人文精神，體現人文關懷，注重歷史理性”的文學宗旨;始終堅持“展示青春風采、弘揚警院文化。沐清正之風，逐警魂之夢。”的社團宗旨，刊登優秀的文章，努力打造活躍、高尚的校園文化。

今年五月二十四日，《清風逐夢》創刊號第一期正式出版發行在學院裏颳起一陣“清風”。十一月編排的.第二期《清風逐夢》將在09年新學期開學的時候發行。與第一期相比，改變了第一期中思想氣息較重、版題設置過於沉重與陌生化以致受眾面積較小等特點。第二期特將校園版塊設於突出位置，充分考慮到同學的審美經驗與接受心理，同時也彰顯了我社、我院的特色，在學院裏不禁又要颳起一陣“清風”，引起巨大轟動。

對於一種刊物的具體成型，其核心力量莫過於編輯部。由於編輯工作本身的技術含量和具體要求比較高，所以其內部工作人員都是經過層層考核、逐層選拔的優秀分子，從而充分保證了刊物技術質量的高水準;編輯部每週還保證一次會議，以瞭解最新動向。此外，社內的策劃部、宣傳部積極配合編輯部的工作，學生處、院團委給予大力的資金支持等也為《清風逐夢》的製作及其發行提供了必要的條件。

現在，《清風逐夢》編輯部有編輯二十人，大一、大二、大三學生的比例為6∶3∶1，階隊趨於合理化，並且還在進一步的擴大、發展之中。

《清風逐夢》不僅僅是一種刊物，更是“清風”豐收和希望的形象代言!我們期待在《清風逐夢》的視窗下每一個清風人都努力追逐夢想，屬於清風的夢想，屬於自己的夢想，因為我們企盼精神的愉悦、人格的自由、心靈的淨化、人生的豐收!

上述種種一方面代表着《清風逐夢》的製作已經步入正軌且漸趨成熟，另一方面更體現了我社可謂“與時俱進”。我社雖剛剛成立，但隨時間的推移愈發彰顯了我社的激情與活力，成長過程中我們不斷反思、不斷總結，讓我社永葆青春與活力，使我社在“激情”、“活力”與“實力”的支配下縱橫馳騁、所向披靡、無往而不前!

部門述職報告6

一年來，在上級公司和領導的領導下，在全體職工同志的幫助、支持下，在各方面取得了一定的成效。現就一年來本人的思想政治、學習、工作情況簡要彙報如下：

一、思想政治

在思想政治上能相信羣眾，感情上貼近羣眾，工作中依靠羣眾。一年來，本人能夠堅持對時事政治和本職業務知識。能按時認真地參加服務部的學習和討論，從而提高了自己理論水平和業務水平。

二、工作情況

做為服務部主管，我負責分管服務部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務工作。一年來，本人比較圓滿地完成了分管範圍內的各項工作及各級領導佈置的臨時任務。今年年初，生產服務中心退租後xx一處公寓，在xx新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿，為此，我能夠做到提前着手，提前準備，在搬遷過程中緊盯在現場，與服務部各位領導密切配合，對於新場所的設備、設施進行徹底檢查，發現問題及時與有關部門解決，通過一系列的工作，圓滿完成了公寓搬遷工作。

進入冬季，供暖工作是所有工作中的.重中之重，我深感責任重大，在x月份便開始籌備供暖工作，檢修管網，通過一個月的全面檢修、保養，提前15天供暖。同時加強日常維修保養，確保設備正常運行。堅決杜絕跑冒滴漏現象的發生，避免了因小事而出現故障，為供暖工作提供了保障。同時，組織維修班對各場所冬季“三防”設施設備進行了全面檢查，排除不安全因素，要求職工杜絕“三違”。同時參與制定了冬季保供暖措施，為各項工作提供了安全保障。

隨隊服務工作是服務部有別於其他單位的一項專門工作，為保證服務質量，我與幾名隨隊服務人員密切配合，能夠做到提前進入、提前安排。施工完畢後，會同中心相關部門做好各項收尾工作，一年來沒有因安排不到位而影響服務質量。

三、工作中存在的問題

一是協調平衡工作不太理想。主要表現在有些事情協調不全面，協調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率；二是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監督檢查的力度。

四、下步工作設想

鞏固成果，吸取教訓，進一步明確分管場所工作的指導思想，細化職責分工，牢固樹立服務思想，為中心做好服務。掌握特點，總結規律，提高工作水平。增強創新意識，不斷提高服務水平。一是繼續保證各項工作的有序運轉；二是充分發揮溝通、協調作用，積極協調內外、溝通上下；三是進一步做好督促檢查工作，深入場所瞭解落實情況，並及時做好信息反饋；五是做好領導臨時交辦的各項工作。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　xx月xx日

部門述職報告7

尊敬的領導：

轉眼一年又過去了，對於本人來説，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由於領導，各位同事以及其他部門的協助，圓滿地完成了自己的本職工作，使本人在組織協調潛力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去，展望未來，現將工作簡要述職如下：

一、主要工作

綜合營銷部是在適應公司快速發展的過程中誕生的，它包含了之前的市場部、修改部、推广部、車源採編等部門。綜合營銷部相對於線上業務和寄賣中心來説，是一個比較繁雜的部門。主要的工作包括：

(1)市場：市場的主要工作是地面的推廣，是目前宣傳最直接的部門。

(2)修改：主要是資料的更新，保證新聞的及時性。

(3)推廣：採用各種推廣方式進行推廣，常規性線上線下媒體、合作方活動聯繫籌備洽談、關鍵詞的統籌，數據的分析等等。

(4)車源採編：主要是為業務部門帶給車源信息，是一個基礎而又重要的部分。

二、工作規劃

還要繼續加大對品牌的推廣，在繼續推廣品牌的同時，綜合營銷部在新的一年裏，還將有重大的改變和調整：

(1)推廣將向拓展思路，抓住用户，靈活運用客户資源推廣品牌方向轉變。

(2)如何實現實現自駕遊客户和線上資源客户的相互轉換。

(3)如何對現有資源和媒介資源的整合，實現資源的相互共享相互利用。

(4)財富徽商俱樂部車友會要進一步發展壯大，要將這個車友會打造成一個讓車友有成就感和歸屬感的車友會。

回首，展望，在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在能改善去年的不足，使工作再上一個新的台階。不管如何，我們的工作都離不開領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的'不足，將不懈的努力爭取做到。我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做得更好。為了公司的發展壯大，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!

述職人：xxx

　　xx月xx日

部門述職報告8

鐵路投資集團初建立，至今已近一年，部門工作總結範文。集團公司人力資源部在這一年中有付出有收穫，有學習更有成長。在這一年反覆的錘鍊，使我部的專業知識有了更進一步提升，工作方法和效率有了很大進步。下面對集團公司的人力資源工作簡要總結如下：

一、建立健全規範的人力資源管理制度

合法的規範是企業用人留人的起碼前提條件，本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項規範及管理制度：《總部員工考勤制度》、《總部員工福利制度》、《公司人事管理暫行辦法》。員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分，從日常考評到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，採取就事不就人的原則，對員工提供儘可能的個性化的服務，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受公司的“以人為本”的關心以及制度的嚴肅氛圍。

二、根據組織結構圖為企業配置人才

初，隨着集團公司公司初建，為解決集團公司的人

才缺口問題，同時由於基礎設施投資是一個專業性較強，人才素質要求較高的行業，所以集團公司通過多種途徑招聘了企業的骨幹人員。 6月公司總部人力資源情況如下：

公司現有人員共計59人，其中領導班子6人，辦公室8人，投資發展部7人，人力資源部5人，財務部5人，建管部5人，資管部5人，監察審計部3人，黨羣工作部2人，鐵建辦3人，小車班10人。

並且按照省國資委的指示，在公司內部進行了高層次人才的統計及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫採集表》、《四川省幹部教育培訓師資庫人選推薦表》、《四川省領導幹部考試與測評專家參加培訓表》以及四川省委黨校幹部一班學員報送等等。

三、組織實施各項培訓計劃

儘管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標，是員工夢寐以求的福利享受，也是企業義不容辭的義務和責任，更是企業激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長的空間和發展的機會，是企業挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現。

通過制定《人力資源培訓管理制度》，並根據各單位、各部門的培訓需求及企業的整體需要建立了年度培訓計劃，從基礎的安全培訓、質檢培訓、質量管理培訓、團隊合作培訓、基管理創新培訓、執行力培訓、企業文化培訓等等來滿足企業的發展需要。特別是針對集團公司現狀，集團公司人力資源部為集團公司全部管理人員培訓了《鐵路與社會經濟發展專題培訓》（西南交通大學交通運輸學院院長彭其淵教授）、《<企業國有資產法>培訓講座》（西南財經大學法學院吳越教授）。

並按照省國資委的指示，在公司內部進行了高層次人才的統計及推薦工作。其中包括《四川省高層次人才信息庫採集表》、《四川省幹部教育培訓師資庫人選推薦表》、《四川省領導幹部考試與測評專家參加培訓表》以及四川省委黨校幹部一班學員報送。

四、建立合法的用工制度

根據《勞動合同法》的相關規定，實現全員聘任制、全員勞動合同制，規範用工制度，保障企業和員工的雙方利益，並逐步增加保障性激勵，建立完善的福利制度，切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除後顧之憂。

1、醫療保險。辦理了集團總部參加省醫保中心醫療保險的相關手續。並着手辦理部分醫療保險斷保職工的續保工作。截至6月，集團總部共有58名職工參加了基本醫療保險及住院（含門診特殊疾病）、門診兩項補充醫療保險，並辦理部分醫療保險斷保職工的`續保工作。

2、社會保險。完成了對每位員工的社會保險信息的採集、登記，繳費基數核算工作，針度不同職工過去參保情況的不同做了信息統計、歸類整理。保證信息的準確性、完整性和及時性。根據員工進公司的時間和員工在原單位辦理停保的時間來確定每位員工的續保、交保時間。

3、日常工資核定與管理。集團公司實行崗位結構工資制度，相同的崗位根據員工的學歷、職稱來核定工資檔次。月工資發放在考慮員工當月轉正情況、崗位變動及職稱評定等因素後並與當月考勤情況相結合來核定員工的當月應發工資額。

4、績效考核。

“以人為本”的企業文化保證企業持續發展，人力資源部將在所有與人相關的管理環節上必須要做到細緻入微的專業化的服務，如從電話通知應聘者參加考試到現場進行的面試、筆試，從簽署勞動合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶到員工升職晉級的人事通知書的發放，從員工投訴到員工離職，甚至離職後的管理，都要求細化程序規範，細膩周到，態度和藹，個性服務。人力資源工作者既是公司形象的代言人，又是公司利益的維護者，尤其當涉及員工薪資福利、培訓發展等員工切身利益時，我部往往成為矛盾的焦點，明年要求人力資源所有人員加強政策水平，相應的勞動法律知識的學習，並提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護公司和員工的雙重利益，成為領導的參謀，員工的貼心人。

部門述職報告9

回顧一年來的忙碌與付出xx廠在公司及廠經營班子的帶領下，緊跟公司下達的年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理責任制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的進步。xx廠的發展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力，xx廠生產管理部在生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習，以下是我的述職報告。

一、生產管理工作

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資採購計劃和月生產計劃，平衡調整各項原輔材料、生產物料，合理進行生產調度和協調生產。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。生產現場的工藝查證，是保證xx規範和xx標準貫徹執行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制，從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年裏，配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現。

生產管理涉及的統計及報表數據繁多，從每天的產銷存日報到週報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細緻。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯，為xx厂部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

批生產記錄是每一批疫苗的`完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規範性和真實有效性，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，並對審核過程中發現的種.種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。實時掌握產品庫存情況，保證產品的庫存與生產不出現脱節或積壓。與公司即時溝通並根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況，認真履行產品發放手續，與採供部協作合理組織產品發放。

二、存在問題

因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足，生產工藝紀律監督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證，今後將在這方面加倍努力。對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規範化、精細化”管理很好地實施。

三、明年工作計劃

使現場管理向縱深發展，克服現場管理深入不夠，加強生產現場管理，解決生產實際問題。加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。與生產車間、採購供應部等部門加強溝通協作，完善生產指令，物資計劃等。根據我廠產、銷、存情況，認真搞好產銷銜接工作。將在“標準化、規範化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

部門述職報告10

本學年，我院學生會工作的指導思想是：在院團委的領導下，緊緊圍繞系團總支部署，密切配合院團總支的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮橋樑紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我係學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。

一、加強結構組織建設

首先我們加強了學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，同舟共濟，各部門之間相互配合，把整個學生會的`工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。

二、各部門的工作要求

學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都進行了合理周密的計劃和安排。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞台和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學。

首先，做好規範的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結，以及由辦公室負責對活動資料存檔。做好活動記錄的備份存檔工作對於以後各項工作的開展將會有很大的便利。使學生會的存檔工作日益規範化。

其次，制定學院學生會規章制度、活動流程指導。學生會自成立以來，逐漸發展形成了一系列規章制度，但並沒有落實到文字上。所以在這一學年，我們針對學生會的紀律、規章，完整的活動流程，學院財物清單，場地、物品借用等具體事項進行了規範，真正做到事事有據可依，有據可查。再者，本學年我院在開展活動上進行改革。在開展活動前後，我院學生會積極開展問卷調查，舉辦同學們真整喜愛的、有實際意義的、受大家好評的活動，並在活動之後積極瞭解同學們對活動的看法和建議，對下一次開展的活動起到指導作用。

三、工作要點

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”.“形象展示”.“籃球賽”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

部門述職報告11

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。在這過去的一學期中，學生會文藝部在院團委老師和主席團的正確領導下，用心開展本部門工作，以及協助其他部門承辦活動，基本上完成了自我的工作與任務。

一、文藝部日常工作

文藝部是以豐富同學們的課餘生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們帶給彰顯自我個性、展現自我風采的舞台的重要部門。文藝部的日常工作有為學院晚會、聯誼會做好日常準備工作；指導學院的學生文藝工作；做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的交流，協助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務，能夠説文藝部工作是比較成功的。

二、本學期文藝部主辦的活動

1、校十佳歌手大賽海選活動

4月21日下午兩點，受人矚目的安徽工程大學十佳歌手大賽人文學院海選在九教六樓多媒體報告廳最後開始了，大賽邀請了往屆十佳歌手大賽的獲獎者擔任評委，由文藝部部長擔任主持，經過激烈的角逐，有三位選手從全院所有選手中脱穎而出，他們分別是陳潔、穆超、張廣斌，成功進入了校複賽。最後這三位選手不負眾望，其中穆超和張廣斌同學成功晉級16強，為我院爭得了榮譽。

2、“紅色青春黨的禮讚”主題晚會

5月27日晚7點，由人文學院團委學生會主辦的“紅色青春黨的禮讚”主題晚會在學術報告廳隆重舉行，晚會邀請了人文學院黨委書記倪谷村等相關領導擔任評委，取得了巨大的成功，晚會後同學反響很好，獲得了很多好評。晚會中，社工091班同學帶來的《軍營動漫秀》，展現了軍營生活的豐富多彩，軍營生活的異彩紛呈。行管（升）101朗誦《我的母語》更是説出了祖國可望繁榮富強的心聲。晚會的組後畢業生還帶來了深情的朗誦，同時表達了畢業生對我院今後的發展的一種期盼。最後，整場晚會在觀眾的掌聲中伴隨着不捨有序的結束了。

三、本學期文藝部參與的活動

本學期文藝部還參與了院學生會其他部門舉辦的活動1.4月22日晚7點，我院主辦的校第二屆傳統文化知識競賽在學術報告廳拉開帷幕，經過激烈的角逐，最終電氣工程學院摘得桂冠，我院奪得亞軍。晚會期間，由院文藝部帶來的節目《剪紙藝術》為晚會帶來了別樣的中國傳統文化欣賞，得到了在場觀眾的一致好評。

四、工作中的不足

文藝部在工作中也有失誤和不足的地方：例如有時聯繫學生當中出現的問題，聯繫不到位，通知困難，在組織活動時對後期評估不足。準備工作不夠充分，導致晚會會場出現一些混亂等等。

五、總結與展望

如果要我用四個字總結我部這學期的工作，那就是有得有失。成功的經驗我們需要借鑑。例如從我部主辦活動以及各次協助其它部承辦的的`活動中，我們學會了如何在活動前認真細緻的做好工作的安排和人員的調動，冷靜處理在活動中遇到的一些突發問題，有條不紊的做好活動後的總結與反思。同時，失敗的經驗教訓我們更需要汲取，有時候失敗才是我們真正的老師。我們明白，失敗總是難免的，學生會的工作也不例外，只有從一次次的失敗中我院的學生會才能不斷的成熟壯大起來。具體而言，就我部來説，學院活動舉辦的晚會成功與否關係到我院每次活動的形象。就像一首歌曲一樣，它是整首歌曲的前奏，只有擁有優美的前奏才能帶動整首歌的氣氛。對於成功，那隻能代表過去，我部前進的步伐從來不曾停止，加強自身的建設工作迫在眉睫。在今後文藝部的工作中，我們會本着戒驕戒躁的工作態度，不斷改善工作中的不足之處，明確文藝部的定位，舉辦有特色的活動，做好本份工作，加強我部與其它各部的交流與合作，以一名學生幹部的標準更加嚴格的要求自我，追求更高的工作效率，堅持全心全意為同學們服務的原則，做好本部門工作，樹立良好的人文學院學生會形象。

部門述職報告12

尊敬的領導：

轉眼間進入xx酒店開墾，試圖營業後開始營業已近一年。在這一年的工作中，要感謝各級領導和同事的領導和關心。我學到了很多珍貴的東西，自己在平時的工作中不斷改善，提高自己的工作能力。這一年，通過自己不懈的努力，得到了領導的認可，完成了角色的轉變。

作為餐飲部xx樓的領導，我也進入了新的職場環境。各項工作都是從頭開始的，許多事情都是為了在工作中發揮才能而邊做邊摸索。我知道自己所扮演的是啟發自己，協調左右角色。

每天做的也是小事，儘快埋頭工作是我的重要任務，全力監督日常工作是我的責任，這是我們工作意識強，工作態度好，工作效率快，要求周到。xx樓的接待一般是vip的重要接待，我們在服務過程中不應該有什麼錯誤。這要求我們各方盡力，任何問題都要解決。經常嚴格要求自己，吃飯服務順利，飯前準備工作必須充分，經常要多次檢查。

客人吃飯的時候大樓和裏堂合作，把握料理的速度也很麻煩。重視每次的招待，記錄飯後領導們的飲食習慣和對菜餚的喜好，方便下次吃飯時的服務。我們的'服務是人性化的服務，精緻，要給客人留在家裏的感覺。

我現在持有的經驗還很少。前面有很多等待學習的東西。工作中也有出錯的時候。一出問題，我就會戒備，要取得好成績就得自己踏踏實實地去做，努力和努力要加倍。我總是相信用實力説話比運氣好。

平時工作的順利開展和酒店領導的關心和同事們的支持是必不可少的。旅館是一個大家庭，成績是大家努力獲得的。新年的新起點，過去的成績成為歷史，在今後的工作中要更加努力，為自己定下新的奮鬥目標，我相信自己，想實現的我會盡全力去做，不成功也不會後悔。

述職人：xxx

　　xx月xx日