春節加班費申請報告

隨着社會不斷地進步，報告對我們來説並不陌生，寫報告的時候要注意內容的完整。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編幫大家整理的春節加班費申請報告，歡迎大家分享。

春節加班費申請報告1

領導：

7、8、9月份由於部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不説不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的.工作職責，確保了整個度假村的安全。由於本部不存在説淡旺季，且"十一"黃金週將近，部門實在無法進行大量的調休。

經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。

(注：加班統計表附後)

妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告2

公司領導:

總經理辦公室後勤科食堂在餐飲接待服務中發揮着越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由於餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態。

12月以來，公司機構人員發生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衞生和方便，駐港人員統一食堂就餐，並專門提高早晚餐服務，每週一晚餐至週五早餐由食堂安排餐服人員製作菜餚提供服務，滿足每餐近20人的'就餐服務。

食堂原有的加班費，是經人力資源部門核准，區分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時x3小時)、晚餐32元/人(8元/小時x4小時)核定。接待餐按接待桌數核定加班費，以接待單為依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發放。

由於食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關工作中，人力資源部門核准的現行人員加班定額確無法滿足實際需要。

為簡化核算程序，我們考慮可否採用包乾制，以300元/天包乾(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發放。

特此報告!

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告3

公司領導：

因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣裏要求，為加強春節期間我公司的.安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。

加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬請批准，謝謝!

　　申請人

　　年月日

春節加班費申請報告4

xx總：

為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的相關規定並結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員 按照工作時間和工作性質給以適當的.加班補貼 每月隨工資一起發放 加班補貼的標準.......。

以上請示妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告5

市南區政府:

規範補貼後，我局一直嚴格落實有關文件精神，杜絕了文件規定以外的任何支出。但是由於城管行政執法工作的特殊性，以及市南區在青島市的.地位和迎會迎檢多的工作特點，經常需要加班、加點，建議給予補貼。

一是節日不放假，週六週日不休息，全員上崗。

二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執法。

三是各中隊、局機關全年堅持24小時值班制度。

四是夜間執法。五是我們的執法工作全是在户外進行，其户外工作量、工作時間比其他部門都多。

由於目前執法力量不足，全體執法隊員經常加班加點超負荷工作，特別是户外執法工作具有一定的危害性，一定程度上影響了隊員的身心健康。

在規範補貼以前，為了調動執法隊員的工作積極性，我們一直給予適當補貼作為補償。

但是規範補貼後，執法隊員的額外勞動難以得到補償，不僅影響了工作積極性，也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則，目前已經顯現出一些負面影響。

為了更好地開展工作，我們建議上級機關給予協調，解決户外工作補貼、節假日加班補貼、夜間工作補貼問題。

當否，請批示。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告6

尊敬的單位領導:

您好!我是本單位員工張xxx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫，每一份收穫都是源自自己的努力，更是證明了自己的`價值。而每一份收穫更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批准!

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告7

公司各位領導：

本人自20xx年5月進公司以來，原定上班時間為8小時/天，但在實際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的`加班補助。望各位領導批准。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告8

公司領導(董事長)：

根據單位有關規定，春節加班的'員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。春節加班費申請報告。

具體補助如下：

1、摺合到工資裏，和工資一併發放。

2、可以申請領取補貼費

以上意見妥屬實，請董事長批示。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告9

公司領導：

因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣裏要求，為加強春節期間我公司的'安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。

加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬請批准，謝謝!

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告10

各位股東：

春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節年三十在崗位，公司是否給與補助;

春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務);

假日不休息的'員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

當否

請審批!

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告11

公司領導(董事長)：

根據單位有關規定，春節加班的`員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。春節加班費申請報告。

具體補助如下：

1、摺合到工資裏，和工資一併發放。

2、可以申請領取補貼費

以上意見妥屬實，請董事長批示。

　　申請人

　　年月日

春節加班費申請報告12

尊敬的公司領導:

為使國慶節期間兩小區的安全和衞生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，並且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。

為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的.百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:

1、安管員、收費員: 必須10月1-3日有上班，並且月度總休假少於月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工:必須10月1-3日有上班，並且月度總休假少於月度應休假。除符合以上條件外，每人最多隻能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。

妥否，請領導審批。

此致

敬禮！

申請人： xx

　　xxxx年x月x日

春節加班費申請報告13

各位股東：

春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節年三十在崗位，公司是否給與補助;

春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行，按照值班人員到崗記錄上報財務);

假日不休息的'員工除以上加班補助，是否考慮補貼。

當否

請審批!

　　申請人

　　20xx年XX月XX日