團委組織部工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編收集整理的團委組織部工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

團委組織部工作總結1

時光荏苒，隨着本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我係團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，並在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日後更好地服務同學做準備。 一、迎新、招新工作

1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。

3、招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，

擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公佈招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地瞭解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。

4、系團總支學生會換屆工作後，順利的完成了組織部的交接工作。

5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓，讓廣大團員幹部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。

二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作 本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活

舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲

第二名和第三名(09財務管理2團支部第二名、09工商企業管理(商務管理)1團支部、09金融保險1團支部第三名) 四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的'制度和措施，並取得了一定的成績。xx-xx年上學期的推優，取得了良好的效果，並且為使我係的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個台階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置於羣眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。 總體來説，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由於考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

五、內部的制度

1、形成每週一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，並做好總結與工作安排。

2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。

現在我的身份不僅僅是一名大學生，我還是一名大學團委組織部的骨幹成員，在我自己的工作上我已經儘量做到最好了。 在我剛來到大學的時候，我還是一個什麼都不懂的大一菜鳥，什麼都只能看學長、學姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學校團委組織部的一員幹事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部併成為其中一員以來，我從這個組織裏學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，並不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現!説實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人説的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會裏好多人都不是他們所説的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生幹部一系列的優待罷了!

其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對於學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學　　生會辦的更好!其實這也不是什麼回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬於我們機械系自己的品牌!

上面所説不過是針對部分人而已，在我們學生會裏面也有許多積極認真的成員存在，就比喻説在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢説是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對於我們這個嚴重缺少女生的系來説已經足夠了，這又説明了什麼呢?説明我們這羣爺們都是有能力將自己課餘生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。 最後我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1、我發現好多大學生在思想上過於偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!

2、對於學生會做出的決定要落實，儘量讓全系學生都瞭解，而不只限於學生會幹部!

3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子. 當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩　　面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。

一年就要結束了，總結過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學和學長的讚揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

團委組織部工作總結2

以下是院團委組織部在xx年上半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

組織部承擔的團內工作任務較為常規，週期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，xx年上半年組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後又制定了團支部的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織部的常規工作大有改觀。 組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

二、大型活動

在本學期舉行的社團文化藝術節，例如：主持人大賽，籃球比賽，徵文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。 在參與活動的`同時，我們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。

三、新干部的培養

隨着大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹部培養越來越顯得重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，　　我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹部中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從羣眾中來到羣眾中去的辦事準則。 原則性是組織部幹部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今後的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非常看重。 四、總體回顧

半年的工作時間不算很長，組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。

面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織部向穩健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

新學期，新發展，新挑戰。繼上學期年的工作經驗，我院團委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關係到學院團委乃至學院的發展。正所謂“凡事預則立，不預則廢”，總結上學期的不足和工作經驗，在本學期我部將主要活動安排如下：

一、為了加強學生內部建設，提升我部形象，提高我院大學生幹部及各部門的工作積極性、主動性及創造性；為了使團委各項工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將起草、完善並予以試行實施“石家莊計算機職業學院院團委學生幹部考評制度”。

二、繼“xxxx學院院團委學生幹部考評制度”的起草，我部將於十月底申請、制定“院團委學生幹部獎懲表”，使院團委的管理走向正規化。

三，在上學期工作基礎之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

四、下一步，組織部計劃將工作責任公開化，用來監督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。

五、十月份，在開展“xxxx學院團代會”後，我部將作出新的團委工作展望。另外，我部將配合其他各部認真開展以後的工作。

“過程是堅實的，結果肯定美麗”。我部全體成員將不遺餘力地去把計劃作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學課餘生活，展現我xxxx學院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質保量完成的同時，能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯繫、互相幫助，達到資源優化　　配置。

團委組織部工作總結3

組織部作為化學系團學組織裏重要的一個部門，它關係到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關鍵而有力的工作。

組織部經過招新之後，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個幹事負責組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領導及院領導所佈置的任務。在工作中，本部門成員體現出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。

一、本部門這學期以來的主要工作為：

（1） 負責團員的考核，團員證的.註冊以及團費的收繳。

（2 ） 積極配合院團委開展的團組織活動。

（3） 協助系學生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學期的工作情況如下：

（1）組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。

（2）九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。

（3）十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展。化學系各團支部xx年下半年團費收繳工作

的開展。

（4）十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費註冊。

（5）十一月份協助志願者部開展綠化校園活動。

（6）十二月份協助宣傳部開展了右玉精神的徵文活動。

（7）本門還協助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。

三、本部門成員在工作中的情況：

優點：（1）具有團隊精神，工作態度認真負責，積極的去完成上級領導所佈置的任務，能吃苦耐勞。

（2）富有責任感，很好的協助團學組織其他部門工作的開展，協助系團委、系黨支部和學院工作的開展。

（3）在工作中謙虛謹鎮、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢於提出。

（4）在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態投入到工作中，而且在很短的時間內適應了組織部的工作。

（5）工作中，本部門的成員之間進行了很好的協調，並且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。

不足：（1）組織部在09新生中招收了四名幹事，由於是新手，對各項工作還不是那麼瞭解，從而體現出了經驗不足的一面。

（2）由於經驗不足，在組織部開展的工作中幹事們也體現出了不熟練的一面，這是有待加強的。

（3）組織部是由09級老學乾和10級新學幹組成的，老學乾和新學乾的銜接還不夠好，新學幹在交流方面還需加強。

（4）幹事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。

（5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續加強。 四、結束語：

組織部的成員在經過了一個學期的鍛鍊和學習後，各方面的能力都已經有了大幅度的提高，特別表現在工作方面。在團學組織中，我部門成員表現突出，受到了系領導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸於我部門成員經過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結合作。

在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛鍊和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態度。多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮鬥後，我們的各方面能力一定會有很大的提高。

團委組織部工作總結4

隨着期末考試的臨近，山東技師學院20xx/20xx學年上半學期的各項工作也已接近尾聲。組織部作為院團委的一個部門，本學期在學院團委領導下，在組織部全體成員共同努力和團委/院學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由於時間精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，組織部在本學年的工作中依然存在一些問題。現將組織部本學期工作總結如下，希望能對組織部以後的發展有所幫助。

一、本學期工作概況

㈠、工作開展

1、在20xx年四月份、五月份，在學生處根據本學期學院提出的“內強素質、外塑形象”的要求，加強學生思想政治教育工作的前提下，組織部積極籌備併成功開展了第四期、第五期業餘團校培訓活動，此活動根據學員對象不同來決定所設置課程，為學院培養了一大批優秀團學幹部和優秀個人，大力推進了校風、學風建設。

2、在20xx/20xx學年“先進團支部、優秀團幹部、優秀團員”的評選中，組織部負責了對各系上交的“優秀團幹部”、“優秀團員”人員的審核工作，一定程度上推進了此項工作的順利開展。

3、五月中下旬組織部在學院團委的安排下，經考察和審核後在20年發展了一批新團員，並相繼組織開展了新團員入團宣誓儀式，新團員證的編號註冊，圓滿的完成了團委所安排的任務。

4、協助團委院學生會其他部門開展各類活動。在學院“黨史知識競賽”、“紅歌大家唱”“第三屆校園文化藝術節頒獎晚會”等各類活動中，組織部按照主席團統一安排，積極投入到了各項協助工作中。

㈡、部門建設

團學代會，學習部與組織部的合併為組織部補充了新鮮的血液，目前組織部共有12名幹事，三名幹部，組建了組織部基礎。 2、建立和完善部門例會制度，在團委院學生會的統一要求下建立了組織部的例會制度，每週舉行一次組織部例會，時間為每週一中午12:1012:30。

㈢、人員發展

從書寫策劃書開始，培養成員的工作能力，定期要求部門內成員上交學習和工作總結，使部門成員書寫和策劃能力有所提高。 2、在業餘團校培訓、新團員入團宣誓儀式等活動中，根據本部成員的情況，分配不同工作，為成員提供了更好的鍛鍊自身能力的機會。

3、學生會幹部培養。在的組織部工作中過程中的湧現出一些　　責任心強、工作熱情高、工作能力強的幹事，我們也進行了重點培養，爭取為團委院學生會以後的工作，培養和儲備幹部人才。 二、學期工作反思

回顧組織部本學期工作，雖然有成績，但還有很多工作計劃和目標並未完成，依然存在很多突出的`問題有待解決。 ㈠、工作開展方面

1、團校活動出現的問題

本學期共開展了兩期業餘團校培訓活動，因自己是團學代會之後正式接手組織部工作，對前期的團校培訓工作了解不多，所以就着重談一下第五期業餘團校中所出現的問題。

前期工作：因缺少與各系部的聯繫，導致上下消息傳達不夠及時準確，出現了各系上報的學員不符合業餘團校培訓對象要求的問題，推遲了團校開課的時間。

工作開展期間：因五月份院系活動較多，而此次團課時間較緊且學員對象為院系主要學生會幹部，業餘團校培訓中出現了上課期間各系學員人數到不齊的問題，一定程度上影響了本次團校培訓的意義。

後期工作：因此次團課培訓人員情況較為特殊，工作上更為細化，在考核時有了一定難度。

2、評優工作、發展新團員工作

（1）在評選“優團、優幹”的過程中因為考核不夠細緻，出現了一些不應該問題。自己也從此項工作中吸取了教訓，並引以為戒，因此，也希望部內成員在以後工作中不再出現類似的問題。

（2）發展新團員的過程中，整項工作開展準備的較為充分，但還是的出現了一些問題，在開展活動的過程中我們發現個別系的同學有敷衍了事的現象，因此，也希望以後在情況允許的情況下，通過一定合理的形式的活動，加強學生思想上的教育，提升同學們的整體素質。

㈡、例會制度

對於每週的例會，在開會的過程中發現有些幹事對於例會制度並不十分理解，對例會缺少重視。對此問題我們也會採取相應辦法去解決，爭取做好每項本部門所應完成的工作。

三、部門發展設想以及對下學期工作的一些建議：

1、增添部門工作骨幹：在新生報到之後，我們將與團委院學生會的其他部門一起組織納新，納新時根據情況可適當提高納新要求，對於新干事嚴格把關，為組織部增添新的工作骨幹，為以後組織部工作順利開展做出保障。

2、工作開展及分配：在原先活動基礎上爭取更多的創新，為同學們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據部門人員的現實情況分配不同工作，爭取讓每個成員都能發揮自己的特長，得到　　鍛鍊。

回顧組組織部本學期工作感慨萬千，有成功的地方，但也留下了很多遺憾，我們也一定會吸取以前的經驗和教訓，努力做好以後的工作。在此，總結山東技師學院團委組織部20xx學年上學期工作，希望能總結經驗，發現問題，找出方法。最後，也祝團委院學生會的以後的工作能做的更好。