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組織部組織科工作工作總結

組織部組織科工作工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的組織部組織科工作工作總結,希望能夠幫助到大家。

組織部組織科工作工作總結

組織部組織科工作工作總結1

20xx年是我黨十八大勝利召開之年,也是我縣加快轉型跨越發展的關鍵一年。一年來,縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下,在各級各部門的通力配合下,各項工作取得了較好成績。

一、一年來的工作

1、政府門户網站運維。政府門户網站是政府信息公開的平台和展示政府形象的窗口,是電子政務工作的重中之重。網站主要欄目有“政務公開”、“新聞動態”、“走進壺關”、“政民互動”、“領導專題”、“招商引資”、“特色旅遊”等數十個,欄目內容緊跟全縣經濟社會發展實際適時更新或充實。網站每年年終接受市政府信息中心績效測評和公眾測評,平時不定期接受上級檢查和考核,主要考核內容充實性、功能完善性和技術保障性三方面。近年來,我縣XX網站績效測評成績總體靠前,多次獲得先進榮譽。

2、政務信息編輯報送。政務信息報送是政府上報信息、服務領導決策的重要工作。我們堅持“及時、準確、全面”原則,緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作,不斷拓寬信息領域,健全信息網絡,優化信息載體,提高信息質量,為領導科學決策、指導工作提供有效的信息服務,信息報送工作取得了較好的成績。截至目前,共編髮上報《壺關政務信息》300餘期,採用數在全市名列前茅,政府信息工作連年榮獲全市先進。

3、市長信箱、社情民意辦理程序和辦理條數。政民互動辦理事關民生訴求,事關全縣和諧穩定,是領導高度關注的一項重要工作。今年以來,我們針對每一期市長信箱、諮詢投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見、擬辦意見、領導指示等一系列程序,最後轉交承辦單位、一一上報,做到了件件有回覆。截止目前共辦理市長信箱諮詢投訴90餘期,社情民意50餘期。同時,在壺關XX網站和市XX網站平台主動上傳信息1000餘條。

4、電子政務網絡運維。電子政務網絡運維是保障政務網絡正常運轉的技術支撐。政務網自開通以來,此項工作一直是短板,一是由於我縣信息中心專業技術力量薄弱;二是限於我縣財力不足,工程建設尚有欠款,運維經費沒有落實,導致設備軟件銷售商技術運維不到位。今年以來,政府信息中心想方設法,外聘市裏一名兼職網絡專業工程師,專門負責我縣政務網的硬件設備技術運維,硬件系統方面得以確保,目前網絡運維大體正常。

二、存在的主要問題

1、基層部門認識不足。部分單位和領導對政府信息公開工作的重要意義認識還不足,沒有認識到政府信息公開對於依法行政的促進作用,對人民羣眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用,對《條例》的學習理解不充分,落實不到位,在適應《條例》中思想保守,觀念陳舊。主要表現在實施《條例》時行動滯後,進度緩慢;在清理填報公開信息時分類不清,網站欄目、信息名稱不規範;部分單位還停留在僅僅發佈一些領導、機構信息及一些工作動態,信息公開的深度和強度仍不夠,制度建設還有待於完善、經費投入不足;極個別單位認為自己不屬於政府信息公開主體,基礎信息還沒有梳理,政府信息公開工作沒有得到有效開展。

2、基礎設施較為落後。這是由於我縣縣情所決定的,部分鄉鎮和單位在硬件設施上投入不足,不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問題在很大程度上影響了政府信息公開工作的進度。

3、監督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開工作機構,雖然建立了綜合協調機制,但由於專職負責信息公開的人員較少,在面對全縣100餘個信息公開單位時,顯得力不從心,深入監督指導的力度還不夠。

組織部組織科工作工作總結2

今年以來,我縣認真貫徹落實組織工作會議精神,努力加強黨員教育管理力度,積極探索黨員發揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵機制,不斷加強黨員教育管理,全面提升黨員綜合素質,使我縣黨員隊伍建設不斷邁出新步伐。

一、基本情況

xx縣轄7鄉1鎮5個國營農牧

場,76個村(隊)。共有基層黨委16個,機關工委1個,黨組17個,總支12個,支部285個,6個社區居委會。縣直部門79個;中國小校60個,黨組織數51個;鄉鎮站所122個,黨組織數37個;非公有制企業黨組織6個。全縣共有黨員5945名,其中少數民族黨員3541名,農牧民黨員2172名,女黨員1455名。

二、黨員教育管理工作中的主要做法

一是創新載體,搭建黨員為民服務的平台。自開展“我是黨員,我光榮”主題實踐活動以來,縣委為全縣20xx名農牧民黨員門前釘掛了“共產黨員户”標牌,為全縣5704名黨員專門製作了“我是黨員,我光榮”新年節日賀卡,對農村黨員重點突出“八個一”(即每名黨員負責一片責任區,包一個工作崗位,聯繫一個致富能手,培養一名入黨積極分子,扶持一户扶貧户,承諾辦一件好事,提出一個好主意,反映一個新問題),增強了廣大黨員的榮譽感和責任感。今年,又將“我是黨員,我光榮”主題實踐活動延伸到社區、機關、學校、企業中,在機關黨員幹部中開展“崗位大練兵、業務大評比”活動;在學校教師黨員中開展知識講座、黨員志願者服務活動,搭建了黨員為民服務的平台。

二是分類管理,找準黨員先進性的自身定位。實行農牧民黨員分類教育管理,發揮各自特長。針對以往對全體黨員提出規範和要求高度一致致使缺乏針對性的.問題,實行黨員分類教育管理。根據農村黨員生活狀況、思想狀況、年齡大小、身體狀況,以村黨組織為單位,劃分為致富類黨員、生活困難類黨員、年老體弱類黨員、思想落伍類黨員及流動黨員等五種,區分黨員的不同特點和情況,使黨員找準自身定位,廣泛開展黨員承諾活動,明確相應職責,發揮各自特長,從而也使得農村黨員的先進性得到充分體現。通過開展各種形式的農村黨員和基層羣眾素質教育,促進一批規模種養產業的形成,逐漸形成了“一村一品”。莫乎爾鄉貝母種植已形成基地,成為xx縣最有影響、技術領先和頗具規模的藥材種植基地。阿尕爾森鄉“山香紅”牌蘋果基地,通過建立“山香紅”林果網站,已成為遠近聞名的特色林果業。塔斯托別鄉大白菜種植基地遠近聞名,遠銷哈薩克斯坦;阿克吐別克鄉哈雷村西瓜種植基地,牛場、羊場水稻種植基地,阿克吐別克鄉建立了天山馬鹿養殖基地等都已成為特色和規模經濟。各族農牧民羣眾充分利用縣委創造的各種途徑學習種植養殖技術,創辦玉米制種協會、白菜協會、貝母協會、林果協會等,建立了儲金會,勞務輸出公司,成長出了一批農村經濟合作人。

三是注重教育,提升黨員帶頭致富的能力。為全縣20xx名農牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手分別徵訂了一份《農村百事通》(漢)或《農牧科技》(哈)、《農村科技》(維)等實用農業科普雜誌,對科普雜誌的發放、使用情況建立了回訪工作制度,確保了雜誌的使用性和效果,激發了農村黨員致富創業的熱情。同時,開展“萬冊圖書進村”活動,投入資金10萬元,為全縣36個村隊配置圖書1萬餘冊,內容涉及種養殖、健康醫療、衞生保健、法律法規等多個方面,為農户發放《務工手冊》、《農牧業生產實用技術手冊》6.5萬冊。今年,為進一步加強農村黨員教育,拓寬農牧民增收的信息渠道,縣委投入10餘萬元免費為全縣100餘户頭腦靈活、進取心強、致富思路寬、帶動輻射能力強的科技示範户,安裝了“三農”信息e點通網絡,信息內容涉及農村黨建、黨員電教、農產品信息、農技知識、遠程教學、文化娛樂、優質生活等多檔欄目。實施“三農”信息e點通工程以來,創新了農村黨員教育的模式,帶動和輻射了周邊羣眾發家致富的熱情和學科技、用科技的積極性。通過開展為農牧民黨員徵訂科技圖書,開展“萬冊圖書進村”活動、實施三農信息e點通工程等,大力宣傳科技致富信息,創新了農村黨員教育的模式,探索農村黨員教育新途徑。帶動和輻射了周邊羣眾發家致富的熱情和學科技、用科技的積極性。

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