街道辦事處工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編收集整理的街道辦事處工作總結，歡迎閲讀與收藏。

街道辦事處工作總結1

一、××街道辦事處健康教育領導小組發文 要求：有成立健康教育領導小組的.紅頭髮文，內容要有健康教育領導小組成員名單，註明姓名、職務，有領導分管，專人負責。如有人員變動，應及時進行調整、充實，並另行發文；如無變動，用前文複印件。

二、××街道辦事處健康教育工作規劃

要求：根據上級健康教育工作規劃，結合本轄區實際情況，制定健康教育工作規劃，要有紅頭髮文，也可附上級轉發文。

三、××街道辦事處工作計劃、總結

要求：街道辦事處工作計劃、總結中要含有健康教育、社區衞生服務工作內容，要有單位落款，並加蓋公章。

四、××街道辦事處健康教育工作計劃、總結

要求：根據上級健康教育工作計劃和要求，結合本轄區實際情況，制定健康教育工作計劃和總結，要有單位落款，並加蓋公章。

五、××街道辦事處健康教育工作評價

要求：要有單位落款，加蓋公章，應包括以下內容

1、健康教育組織機構落實情況：全年召開健康教育領導小組會議次數，專幹例會次數。轄區內社區居民委員會數，網絡單位數，統計網絡覆蓋率，確保不低於95％，轄區內健康教育專（兼）職人員數。

2、健康教育日常工作情況：全年支出健康教育經費數，轄區宣傳欄塊數，出宣傳欄期數，製作宣傳展板塊數，組織培訓或講座期數和受教育人數，開展健康教育活動次數和受教育人數，發放宣傳資料份數，製作宣傳標語條數，是否覆蓋老年人、婦女、青少年三大人羣，是否含有性病防治、艾滋病防治、結核病防治、慢病防治、控煙宣傳、《中國公民健康素養——基本知識與技能》內容等。

3、健康教育效果評價：以居民健康知識知曉率和健康行為形成率為主要指標，與上一年度調查結果作對比，體現本年度開展健康教育工作的成效，確保居民健康知識知曉率不低於80％，健康行為形成率不低於70％。

4、存在問題：根據健康教育工作評價，找出本年度健康教育工作中存在的主要問題。

5、措施：針對存在問題，提出應對措施，保障今後健康教育工作順利開展。

六、××街道辦事處健康教育經費 ××街道辦事處健康教育經費開支情況

單位：（蓋 章）填報日期：年月日

要求：用於購買健康教育設備、製作健康知識宣傳品、印製健康教育處方、開展健康知識宣傳、健康知識培訓和有益於居民身心健康的活動經費支出，其它經費不得列入表內，經費開支憑據複印件另紙附後。每年一報，要有單位落款，並加蓋公章。

街道辦事處工作總結2

一、xxxx年工作總結

xxxx年，xx街道在區委、區政府的正確領導下，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，團結依靠全街道人民，紮實開展“營商環境提升年、產城融合發展年、基層治理深化年”三個年活動，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，在“兩手硬、兩戰贏”大考中取得了階段性成效。x—x月份，街道實現財政收入億元，同比增長xx%；其中一般公共預算收入億元，同比增長xx%。回顧一年來取得的工作成績，主要有以下六個方面：

1.緊扣疫情防控，守牢發展陣地。街道上下同舟共濟、精準施策，堅決打好疫情防控阻擊戰。及時成立疫情防控指揮部，按照一級響應要求，啟動戰時實體化運作，下設重點人員管控、復工復產等xx個工作組，實施每日會商研判，協調指揮街道各項防控工作，同時高標準設立鄉鎮街道規模最大的集中隔離點，全力確保重點人員管控到位。按照疫情變化精準施策、精密智控，將開放式老舊小區劃分xx個網格，全部實行硬隔離，共設立卡點xxx個，全力守好各類“小門”。到目前為止，共實施居家隔離及集中隔離人員xxxx餘人，無一人被感染確診。按照“兩手硬、兩戰贏”要求，快速落實上級惠企政策，為轄區內xxxx餘家市場經營主體兑現獎補資金xxxx餘萬元，力保經濟社會秩序快速恢復。

2.緊扣轉型升級，推動經濟增速。以“三駐三服務”活動為抓手，深入實施“營商環境提升年”。x—x月份實現規上工業總產值xx億元，同比增長x.x%；規上工業銷售收入xx.x億元，同比增長x.x%；規上工業增加值增速x.x%。簽約落地重點項目x個，其中澳稜化工等x個項目已建成投產。前江鄰里中心、xx書城、懿境商業廣場等重點服務業項目順利推進。啟動城東、xxx個工業園區基礎設施整治提升，利用存量土地改造提升小微企業園x個，其中金林小微企業園通過省級小微園區認定。x—x月份新增省科技型企業xx家、“個轉企”xx家、淘汰落後產能企業x家。大力推進“四未一低”土地消化利用工作，盤活閒置廠房x萬平方米，盤活低效土地xx.x畝。

3.緊扣城鄉融合，實施美麗行動。圍繞八大美麗行動，加快城鄉一體化建設。老舊小區改造全面啟動，西橫河一區二區已完成工程量xx%，恆利x個小區舊改工程開工建設。污水零直排xx個工程項目全部進場施工。路工Bx區塊歷史遺留xx家企業和xxx國道xx家企業完成徵遷拆除，保障紹興風情線xx站等重點項目無障礙落地。大力推進“五星”系列創建，持續鞏固提升環境整治實效，x個“五星達標”創建村、xx個“五星達標”創建社區通過市級驗收。xx個社區樓道燈完成改造。高標準實施老舊小區三線整治，城區面貌煥然一新。以主城區的責任擔當，全力以赴，為xx高標準通過全國文明城市複評貢獻xx力量。

4.緊扣民生保障，增進百姓福祉。加大弱勢羣體幫扶，x—x月份補助發放醫保、低保、計生、優撫等各類資金近xxxx萬元。完成九浸畈社區等xx户危房處置。完成xxxx名城鄉居民養老保險參保提檔及xxx名退役軍人社保接續工作。完成樑江社區等x家區級家宴集聚點和x家省放心廚房建設。 民生實事工程紮實推進，其中“三沿五區”山體綠化遮擋項目、四好農村公路完成建設；新葉家埭、南一、南三河道整治及九浸畈山塘加固工程進展順利。創新“大數據+志願者”模式，新培育垃圾分類社會公益組織x家，垃圾分類覆蓋城區x.x萬户居民家庭。全區首個鄰里中心——xx社區中心正式啟用。順利推進復學復課工作，申報省三級幼兒園x所、紹興市十佳普惠性幼兒園x所。

5.緊扣社會穩定，夯實平安基礎。以“基層治理深化年”活動為抓手，積極創新基層治理模式。完成金漁灣平安服務中心和文化、xx平安共同體建設，其中金漁灣平安服務中心聯勤警務工作機制、共建共治共享模式受到省委常委、組織部長黃建發，副省長、省公安廳長王雙全批示肯定。強化安全生產意識，常態化實施“x+x”安委會工作機制，全面開展安全生產大培訓、大排查、大整治，今年以來未發生安全生產事故，安全生產三項指標實現負增長。紮實推進平安創建“一單一碼”工作，完成xxxx餘家單位平安碼申領。健全“最多跑一地”機制，街道社會矛盾糾紛調處化解中心完成搬遷升級，實現矛盾糾紛一站式化解。優化信訪辦理閉環機制，x—x辦理各類信訪件xxxx件，羣眾滿意率xx.x%，化解市級信訪重點督查件x件，化解率xx%，區級積案化解率達xxx%。

6.緊扣黨建引領，深化基層建設。穩步推進xx個村（居）、社區組織換屆。推行農村社區專職工作者制度，新建立xx人農村社區專職工作者隊伍。完成杜家、中利x個改居村規模調整，合併成立xx社區。創新xx社區大黨委制，成立xx社區大黨委，試點探索“一體兩翼多細胞”黨建引領基層社會治理新模式。高質量完成班子整體和班子成員個體政治監督。在文化社區高標準召開xx區“清廉村社”標準化建設工作現場推進會。配合完成區委第四巡察組做好xx社區巡察及整改工作。強化執紀審查，x-xx月共立案查處各類違紀案件xx件，處理違紀黨員xx名。

二、xx年工作思路

xx年是“十四五”規劃的開局之年，做好這一年工作意義重大，影響深遠。xxxx年經濟社會發展的主要預期目標為：財政總收入增速x%，規模以上工業總產值、自營出口、商貿投入增速達到x%，工業性技改投入保持現有增速，商貿服務業銷售總額保持增速x%，確保區委、區政府下達的目標任務超額完成，主要經濟指標完成情況爭取位居全區前列。着重做好以下五方面工作：

1.突出產業優化，着力推動經濟穩中有進。牢牢把握穩中求進工作總基調和高質量發展總要求，實現經濟結構優化、經濟效益提升。工業方面，根據城市總體規劃佈局，以城區雙創產業園為平台，以照明電器為重點，鼓勵向高附加值、細分行業發展，拉長研發、設計、展銷、運維產業鏈，大力發展照明+教育、照明+攝影、照明+文化，促進產業鏈上下游資源整合與集羣發展。現代服務業方面，充分發揮街道的區位優勢，着力推進城區生活性服務業向高端化、差異化發展。利用現有閒置場地導入現代傳媒、廣告宣傳、文化創意、婚紗攝影、教育服務等業態，在文創重點門類成鏈集羣發展，打造“浙東文創產業園”。繼續抓好園區基礎設施建設，統籌推進園區生活服務設施建設，加強街景立面、市政設施整修和信息技術應用，推動產城融合發展。

2.突出建管並舉，着力推進城鄉品質提升。牢牢把握產城融合發展趨勢，以提升城市品質、實現全域美麗為重點，大力推進城鄉統籌新格局。城市更新方面，紮實開展老舊小區提質改造重點工程，完成恆利、萬和改造項目，同時計劃投入約xxxx萬元，實施文化二期和陽光社區改造提升。加強城區xx個地塊xxxx餘畝儲備土地日常管護工作。實施路工、豐二、橫江裏等x個居委約xxx畝土地的盤底及人均x㎡的土地補差工作；繼續做好城區範圍內歷史遺留的經營性土地摸排及補差工作。全域美麗方面，鞏固提升“五星”系列創建成果，進一步做好查漏補缺，提升長效管理水平。結合國土空間規劃，完善“十四五”南一、南二、南三、聯新、新葉家埭、路東、金家嶴等村莊規劃修編批覆工作。進一步探索農村物業項目聯建模式，尤其針對原南湖片農村，探索提高村集體造血功能的有利方案。繼續推行農村環境衞生長效考核制度，促進農村日常保潔更加深入有效。規劃佈局農村垃圾集中收集點項目建設，切實解決農村垃圾堆放處置問題。

3.突出民生保障，着力提升羣眾滿意指數。牢牢把握以人民為中心的理念，不斷增進民生福祉。民生實事方面，進一步完善社會救助體系，有效推進民政殘聯社保工作。繼續做好住房保障公共租賃住房、困難户救助等工作，聯動相關部門抓好電梯加裝、高層二次供水等民生關鍵小事。完成南一、南二、新葉家埭村美麗河湖建設工程及九浸畈山塘除險加固整治工程。文化惠民方面，以“五傳五心”文明實踐為主要內容，常態化做好新時代文明實踐站的覆蓋工作。深化文化禮堂“管用育”一體化機制，新建金家嶴、聯新x個文化禮堂，進一步繁榮街區文化。計劃投入xxxx萬元，實施實驗國小風雨操場新建工程。

4.突出治理創新，着力維護社會和諧穩定。牢牢把握基層治理現代化目標要求，持續加強和創新社會治理水平。平安基礎方面，複製金漁灣平安服務中心，以全省一流標準建設xx平安服務中心（xx警務站）二期，探索拆遷安置小區的物業管理新模式，打造城北新城區的平安共同體樣板。健全街道社會矛盾糾紛調處化解中心運作模式，繼續完善“x+x+x”信訪化解機制，有效實現信訪源頭管控和積案化解。基層治理方面，強化“四個平台”運行和全科網格應用，在前期試點基礎上，加速完成“智安小區”示範點提升工程，尤其是王充路“智慧一條街”布建，推動科技興警再上新台階。進一步深化成型物業小區治安管理星級評定工作，引導物業公司將最前沿、最先進、最成熟的.科技運用到物業小區，藉助社會力量趁勢推動“智慧安防”、“智慧單位”、“智安小區”建設、升級、改造，破解高空拋物等治安難題。

5.突出黨建引領，着力提高從嚴治黨能力。牢牢把握新時代黨的建設總要求，進一步強化大黨建理念，全方位、全領域、全覆蓋推進黨的建設。堅持以政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治覺悟和政治能力。以“五星”系列創建為抓手，全面深化各領域黨建工作。全面抓好村（居）、社區換屆選舉後續文章，對換屆後調整主職幹部的村（居）完成離任經濟責任審計工作。大力實施村（居）社區幹部素質提升新工程，強化換屆後幹部教育管理。全面配合區委巡察組做好所有村（居）社區巡察工作，達到巡察全覆蓋的目標。有效運用監督執紀“四種形態”，進一步深化“清廉村居”建設，鞏固風清氣正政治生態。

街道辦事處工作總結3

為認真吸取火災事故教訓，切實整治商業門市消防安全隱患，堅決遏制火災多發的勢頭，進一步營造良好的消防安環境，按照《區防火安全委員會關於開展商業門市火災隱患排查整治行動的通知》要求，結合我鎮實際，開展了一次商業門市消防安全專項整治行動。現將有關情況總結如下：

一、強化領導

為了確保我鎮商業門市消防安全專項整治行動落到實處，收到實效，我鎮成立了以分管領導xx為組長、安監辦、經發辦、派出所等相關部門負責人為成員的商業門市消防安全專項整治行動工作領導小組，下設辦公室在鎮安監辦，由安監辦主任馬德明同志負責日常事務。

二、突出重點

以小商店、小餐館、小網吧、小美容、小美髮等“九小”場所15家商業門市為重點，結合“大排查、大整治、大執法”活動，將具有多種用途的商業門市進行了一次拉網式排查，將門市內人員住宿情況、夾層設置情況、貨物儲存情況、用火用電情況、通道暢通情況、消防設施配置維護情況作為排查整治重點，對不符合要求的，督促門市產權人或經營者積極整改，在全美超市、金馬家電、xx超市等商業門市積極推廣獨立式火災探測報警器3家，確保發生火災時門市內人員能及時發現並安全逃生，及時消除火災隱患。

三、深入宣傳

我鎮結合新《消防法》宣貫工作，充分利用廣播、標語、傳單、電影等形式廣泛宣傳，共書寫標語250條，出動宣傳車6次，散發傳單xx餘份，在xx鎮播放電影6場，營造了人人關注消防、人人支持消防、人人蔘與消防的良好氛圍，將消防安全知識教育培訓深入到普通老百姓當中，切實提高了社會公眾的避險防災意識。在加油站組織了一次消防安全演練，切實提高了工作人員的應急救援能力和普通羣眾的自防自救能力。

四、加強消防基層基礎建設

按照市政府辦公廳《關於進一步加強消防基層基礎工作的意見》(渝辦發〔xx〕126號)和區防火委員會的要求，進一步落實了“六位一體”、“七位一體”的安全監管工作機制，建立了鎮防火安全委員會，設立了消防安全管理辦公室，並配備了2名專職消防安全監管人員，在各村(居)設立了消防工作小組，真正實現了基層消防工作“有人抓、有人管”。進一步完善了消防隊伍“管、訓、用、養”工作機制，強化了日常管理和技能培訓，進一步提升了滅火救援的機動性和實用性，使之真正成為“滅火救援的`戰鬥隊、搶險救災的突擊隊、消防安全的檢查隊、消防知識的宣傳隊和為民服務的志願隊”。

街道辦事處工作總結4

一年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業業，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處幹部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優秀等次；連續三年被評為辦事處先進工作者；連續三年被區城管與愛國衞生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衞生工作亦連續三年被區政府評為先進單位。辦事處團委在xx年被團市委評為“五四”紅旗團委。

一、加強學習，提高自身的思想政治素質

俗話説，學到老、幹到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業務水平，可以充實自身政治營養。所以在什麼時候都不能放鬆自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏鋭性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之餘，積極鑽研業務知識，如對《xx省愛國衞生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業務知識、工作能力和執法水平。三是向羣眾學習，向村幹部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入羣眾，調查研究，聽取羣眾好的建議和意見，解決羣眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛鍊了自己，又推動了工作。三年來，經過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。

二、街政愛衞工作得到新發展

1、通過抓“一中心兩重點”工作，使轄區街政愛衞工作上新台階

一是抓好社區的.環境市容衞生這一中心工作。圍繞綠化、美化、淨化、亮化的目標，加強對社區的衞生保潔、管理和督查力度，使社區衞生工作達到制度化、規範化。如xx等作為xx市的環境衞生的樣板小區，成為xx市的新亮點，xx村作為xx村的安置小區，通過加強管理也成為x城區的環境衞生新亮點。

二是以加強社區居委會的管理為重點。首先，抓好了社區居委會幹部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會幹部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發揮了政府溝通居民的橋樑作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。

2、通過加強與職能部門協調，圓滿解決xx號小區xx多户居民吃水問題。由於某種客觀原因，xx號小區xxx棟居民一直未到自來水公司報裝水錶，違法用水，自20xx年以來一直拖到現在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經理，找業務主管，找營業所領導等，經過反覆多次的上門協商、現場辦公。最後，同意由辦事處出資xx元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水錶，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。

三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作

隨着經濟社會的發展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利於加強黨對共青團的領導，有利於團結凝聚青年和團組織發揮作用，有利於團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依託，積極發揮陣地作用，不斷完善社區青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，並服務於青少年。

1、通過與小區資源共享，使小區以償或無償的方式為青年提供文體活動場所，如xxxx的籃球場和羽毛球場；xxx村的籃球場和乒乓球室以及圖書閲覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。

2、充分調動“青年志願者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經常化、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衞生、安全生產聯合宣傳；組織辦事處參與衞生清掃大行動；與民政部門一起慰問孤寡老人、五保户、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務於社會，紮根於社會。

四、存在主要問題及今後努力方向

一年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和羣眾的期望還有差距，反思起來，主要體現在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現學現用的內容，或忙於工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創新意識、思維和辦法還有待提高。

街道辦事處工作總結5

20xx年，街道按照省、市、區關於堅決打贏脱貧攻堅戰的部署和要求，大力實施好脱貧攻堅行動計劃，紮實有效推進全街道扶貧工作，把扶持重點放在因病，因殘，因災，文化水平低，勞動技能低下的貧困户，進一步解放思想，改進作風，切實抓好扶貧攻堅的各項工作。

一、落實工作保障，廣泛宣傳動員

全區扶貧開發工作會議召開後，XX街道組織召開了管區和有關的負責人會議，深入分析當前扶貧工作中存在的短板和不足，調整工作領導小組，全明確專職人員負責，全力抓好扶貧工作落實。對精準扶貧建檔立卡，回頭看以及區扶貧辦的文件精神進行了學習傳達。同時，通過村民代表會，駐村幹部走村串户，村務公開欄等方式在羣眾中進行廣泛宣傳，進一步奠定脱貧攻堅工作的羣眾基礎。

二、工作開展情況

一是建立健全精準扶貧長效機制。完善幫扶、走訪、建檔三項制度。明確158名機關村居幹部為幫扶責任人，壓實幫扶責任，入户發放扶貧明白紙，宣傳扶貧政策，開展貧困户走訪，街道主要領導和村支部書記遍訪貧困户，農辦工作人員分組入户，逐户摸底核實貧困户實際情況，進一步完善貧困户檔案。

二是加大落實扶貧攻堅工作力度。結合“扶貧日”宣傳工作，製作、張貼“扶貧日”宣傳標語5條，設3處宣傳點、發放宣傳材料300份。今年以來，共為79户貧困户辦理特惠保險，使其應保盡保。節日期間，街道和村委走訪特困户，發放慰問物資、補貼，為5户特困家庭申請了區扶貧補助資金，為25人次辦理醫療保險手工報銷，為3名高職在校學生辦理“雨露計劃”補貼每人每年3000元，並幫助多名在校貧困學生辦理貧困生補助。

三是持續做好扶貧動態管理工作。立足實際，嚴格按照區扶貧辦要求開展工作，召開貧困户信息採集專題會，對13名村監管員進行信息採集工作培訓，結合入户走訪，對79户貧困户進行入户信息採集和位置採集，逐户排查問題，對已死亡、有車、有房、法人註冊等情況的`貧困户進行核實，對排查出的問題建立清單，確保一户不漏，一户不假，一户不錯。在積極開展信息採集調整工作的同時，全面總結近年來的動態調整成果及經驗，持續提升脱貧攻堅成效。

四是脱貧攻堅工作取得長效進展。截至目前我街道79户156人已全部脱貧，未有新增貧困户，其中79户156人繼續享受扶貧政策。

街道辦事處工作總結6

20xx年街道在服務企業方面注重溝通與服務，做到與企業職工心貼心，面對面，實打實的瞭解企業存在的問題，為企業解決實際困難。

一、街道及其非公經濟的基本現狀

街道工會工委轄區共有改制和非公企業301家，職工總數8551人，女職工數3478人。其中改制企業24家，職工20xx人，女職工906人，會員20xx人，女會員906人，入會率100%。非公企業共有277家，職工總數6334人，女職工數2572人，入會率100%。轄區企業建會率達100%。

近幾年來非公經濟的快速發展，已經成為本地地方財政增收、增長、剩餘勞動力轉移的主要途徑。目前轄區從事餐飲27户；批發零售158户；教育4户；居民服務業16户；油田技術服務24户；文化娛樂2户；計算機服務2户；房地產業3户；旅遊服務4户；大中小型超市6家，其他行業37户。其中連鎖經營、物流配送、超市、專賣等新型經營企業不斷湧現，教育、文化、衞生、體育等社會事業不斷進步，為克依區的經濟、政治、文化、社會、生態五個文明建設起到了積極的促進作用。

在轄區企業的經營發展中，發展較好的企業主要有：

二、為轄區企業做好各項服務

（一）法律維權工作

1、積極開展“集體協商要約行動月”活動，轄區內共有改制企業24家，除有飛達、瑞達、瑞翔等7家企業處於休眠狀態，其他17家公司經過工會職工代表和企業方共同協商，達成共識，全部簽訂了集體合同、工資集體協商協議、女職工權益保護專項合同及勞動安全衞生專項合同，合同簽訂率達到了應籤合同的100%。

2、非公企業25人以上的獨立工會有14個，除兵團財產保險公司是我們帶管企業，克依政通數字信息科技公司20xx年8月8日成立，正在集體合同及三個單項合同的協商之中，）其他12家企業工會通過企業方與職工代表共同協商，公司職工大會審議通過，全部簽訂了集體合同及三個單項合同，並在廠務公開欄內進行了公佈，簽訂率100%。

8至24人的企業共有81個，通過集體協商，小型非公企業一屆五次職工代表大會審議通過，全部續簽了區域性集體合同及三個單項合同，合同簽訂率達到了100%。

轄區內7人以下的個體經濟組織共有164個，根據克依市總工會:“關於簽訂個體經濟組織工資集體協商”的通知精神，在街道工會工委的主持下，個體經濟組織的老闆代表和員工代表共34人蔘加了“工資集體協商會議”，經過協商，達成了共識，形成了個體經濟組織工資集體協商的條款，經過聯合工會小型非公企業一屆四次職工代表大會審議通過，164家個體經濟的老闆都進行了簽字蓋章，報區總工會和區勞動和是保障局審查備案，簽訂覆蓋率100%。

3、街道在廣陽藍海投資有限公司農民工比較聚集的區檔案館施工工地成立了“農民工法律服務站”，街道工會幹部每週二、週四值班2天，公佈了接待來訪的電話，接待農民工兄弟來訪，並認真做好登記，調解和彙報工作，建立來訪和處理結果的檔案。

4、街道工會組織20xx年新加入工會的會員舉辦了六五普法知識講座，就《勞動合同法》的相關內容對新會員進行了宣傳，170名新會員參加了講座，並進行了法律知識答題活動。

5、對轄區17個正常營業的改制企業和13個25人以上的非公企業共32家公司4424名職工進行了“勞動關係矛盾隱患集中排查”的工作，95%的企業勞動關係是好的，只有克依奮進公司有14名職工，公司沒有給按月購買社會保險，出現了職工上訪事件，我們及時的向領導作了彙報，和奮進公司的領導進行協商，督導公司給職工補繳社會保險。

6、8月20日—25日在新成立的克依政通數字信息科技有限公司全體員工因勞資糾紛羣體上訪事件中，街道工會工委全體工會幹部主動的到區政府門口勸説員工疏散回家，並始終參與公司與員工勞資矛盾的調解工作，直到事件平息，問題得到解決，現在街道工會正在指導政通公司與工會職工代表一起，共同協商《集體合同》、《工資集體協商協議》、《女職工權益保護專項合同》和《勞動安全衞生專項合同》。

（二）組織民管工作

1、轄區17家改制企業和12家非公企業25人以上的獨立工會，在上半年都召開了20xx年度職工暨工會會員大會。13家在20xx年要續簽和新籤集體合同及三個專項合同的企業，積極貫徹自治區總工會“集體協商要約行動月”活動的精神，在召開20xx年度職工暨工會會員大會以前，召開了續簽和新籤集體合同及三個專項合同的集體協商會議，把集體合同及三個專項合同的條款草案，提交職工暨工會會員大會進行討論並審議通過，雙方首席代表簽字蓋章，經區總工會和區人力資源和社會保障局審查備案。街道4個聯合工會也都召開了轄區小型非公企業一屆五次職工暨工會會員代表大會，並在職代會上審議通過了《第二輪區域性集體合同及三個專項合同》。凡是榮獲過模範職工之家的工會都在20xx年度職工暨工會會員大會上進行了民主評議，評議結果進行了通報。

2、新組建工會25家，發展新會員743人，促使企業員工享受到工會會員的待遇及員工的權益。

（三）扶貧幫困工作

1、街道對轄區企業的困難職工幫扶工作，非常重視，20xx年春節前夕慰問勞動模範，困難職工，困難農民工共120人，送去慰問品價值共24000元。三八婦女勞動節為40名困難女職工進行了婦檢。五一國際勞動節慰問轄區勞動模範4人，困難職工家庭4個，困難職工72人，困難農民工40人，加起來共120人，送去慰問品價值共25600元。全年累計慰問困難職工的金額達49600元，使困難職工感受到了工會的温暖，政府的關心，有的困難職工感動的流下了眼淚。

2、對轄區所有改制企業的職工進行了調查摸底，對符合困難職工家庭條件的職工各公司進行了討論、公示、填表、上報，共給3個企業的3名職工建立了困難職工家庭檔案。

3、20xx年已有2家困難職工家庭因子女大學畢業並就業而脱貧，20xx年還有東盛公司女職工帕力旦1個困難職工家庭子女在上大學，符合金秋助學的條件，我們給她辦理並上報了金秋助學的資料，報銷了女兒上大學的.學費。

4、開展了“夏日送清涼慰問活動”，對13個社區的工作人員和12個改制非公企業的900餘名員工進行了慰問，送去了礦泉水、綠豆、冰糖等價值70000餘元的慰問品，使企業生產一線的職工感受到了政府的關心，工會組織的温暖。

（四）文體、宣傳和崗位練兵工作

1、讀書活動：積極開展送文化進企業，推動“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工多讀書，讀好書，流動書屋有400餘冊各類書籍，已經流動了10個公司和分公司，開展流動書屋活動以來，參加讀書的員工達到了2200多人次，寫有讀書心得80多篇，做到了書籍有檔案，管理有制度，借閲有登記，活動有照片，讀書有心得，月月小結，季度有總結。

2、崗位練兵、勞動競賽活動：為了更好的促進企業發展，提高員工的勞動技能，動員有條件的企業積極開展職工技術技能培訓，組織職工勞動競賽，調動職工的積極性，激發職工的創造潛能和勞動熱情。從4月份開始，街道轄區各企業就紛紛拉開了職工培訓、崗位練兵和技能競賽的序幕。

通運實業有限公司、榮康物業有限公司等5家企業通過職工培訓，開展了技術比武、崗位練兵勞動競賽，參加勞動競賽的職工達181人。通過技能培訓、崗位練兵和技能競賽，提高了員工的勞動技能，促進了公司生產任務和經營目標的順利完成。

3、文體活動：元旦春節、三八、五一、十一等節日，組織了企業職工“迎新春”長跑比賽、“慶三八”職工趣味運動會，“慶五一”“勞動最光榮”職工文藝匯演，“擁抱陽光、走進自然”職工徒步活動，“迎中秋、促和諧”職工釣魚比賽，“慶十一、古爾邦節”職工趣味運動會等，參加活動的工會會員達3384人次。

在20xx年的工作中要繼續加強與企業的溝通與服務，真正做到與企業職工心貼心，面對面，實打實的進行工作，深入企業，服務企業，維護好職工的合法權益。

街道辦事處工作總結7

按照區委、區政府總體目標的要求，繼續貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針，深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《機關團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《雲南省消防條例》，以強化公民消防安全意識為先導、以落實防火安全責任制為重點，以堅決遏制特、重大火災,尤其是羣死羣傷火災事故為目標、加大消防宣傳培訓力度、積極推進消防法制化、規範化、社會化建設進程，積極開展消防進社區活動，鞏固轄區志願消防隊伍，不斷提高業務素質，確保華山地區社會政治穩定，創造一個良好的消防環境。現將全年工作總結如下：

一、今年工作開展情況和取得的實效

一是加強組織領導，落實責任制，確保了轄區的消防安全。

（1）召開會議，總結部署。3月21日召開了華山地區2xxx年度安全工作會，認真總結回顧了2xxx年度安全生產、消防安全工作，同時安排部署了2xxx年消防安全等工作，並對2xxx年消防安全工作中做出突出成績的雲南省科技館等10家先進單位和尚立新等10名先進個人，進行了表彰獎勵。

（2）深入貫徹，紮實工作。為深入推進《中華人民共和國消防法》的貫徹落實，提升轄區防控火災的能力。開展了“除火患、保平安”冬春專項行動、“迎南博、保安全”火災隱患排查整治工作,圍繞建設社會單位消防安全“四個能力”和夯實社區火災防控“四個基礎”認真組織開展各項工作。

（3）夯實基層基礎，建立健全社區消防長效機制。通過應用“社區數字消防管理pda系統”，着力提升基層消防安全管理水平，完成轄區高層建築物的定位錄入工作，深入開展“零火災”社區創建活動，堅持走“資源共享、共駐共建”的路子，充分發動駐區單位及廣大人民羣眾因地制宜，不斷整合、優化社區資源。推進消防工作社會化進程。引導社區實現“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的消防長效管理機制，構築政府主導，社會力量參與，全民消防的工作格局。

（4）加強監督，落實責任。年初，辦事處重新調整了地區防委會成員，修改完善了《華山地區滅火疏散預案》，全面落實法定代表人和非法人單位的主要負責人的消防安全責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“誰受益、誰負責”的原則，自覺履行消防安全工作責任制，切實加強消防安全管理，健全和落實單位消防安全責任制。並與轄區單位、社區居委會責任人簽訂了《防火安全責任書》200餘份，社區居委會與轄區內的“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院簽訂了《消防進社區安全防火目標管理責任書》1500餘份，把各項指標細化在責任書內，落實了目標管理領導責任，按照規範化、法制化的要求，穩步推進地區防火安全工作。

二是創新形式，廣泛開展消防安全宣傳活動和教育培訓工作。

（1）為提高全民的消防安全素質，增強全社會抗禦火災的能力，先後組織翠湖、翠西等社區居委會和轄區學校學生及單位志願消防人員開展了消防培訓和滅火演練,使大家對消防知識有了不同程度的提高，增長了防火自救的科普常識。

（2）積極組織轄區單位、社區居委會利用黑板、櫥窗、宣傳欄等宣傳載體進行法制宣傳和消防安全知識宣傳、並組織社區人員到居民小區、樓院等處粘貼《規定》和宣傳資料。廣泛開展對燃放煙花爆竹安全知識、注意事項的宣傳，同時加強消防知識即逃生技能、生活防火的宣傳，文明祭祀宣傳,通過各種形式的宣傳活動，使廣大社區羣眾在面對突如其來的火災時能懂得報警、撲救、逃生的基本知識和技能，共同樹立“人民生命至上，火災隱患必除”的觀念，從現在做起、從自己的身邊做起儘快動手消除身邊的隱患，來減少火災，確保轄區消防安全。

（3）為增強辦事處幹部職工及社區工作者的安全防火意識，維護轄區良好的防火安全形勢，5月9日專門聘請XX市火災防治中心的.徐老師為全體工作人員和轄區“九小”場所從業人員110餘人進行消防安全培訓，針對冬季取暖電器、電熱毯等日用電器應如何安全使用,不同火災初期應先滅火還是先逃生,如何滅火、如何逃生，以及日常防火安全知識給大家進行了詳細的講解，採取現場互動的方式，對滅火器的分類、滅火器的使用等進行了現場演示,結合一個個活生生的火災事例，給大家上了一堂生動的防火安全教育課。

三是深入開展消防安全大檢查，徹底排查整治消防安全隱患。

（1）周密部署，細化措施。為切實做好“兩節”、“兩會”和“南博會”、“中秋、國慶”及“119”、“聖誕節”期間的消防安全保衞工作，嚴格按照XX市消安委、XX區政府相關文件和工作部署，華山地區防火安全委員會於1月4日、3月21日、4月17日、5月9日在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發《華山辦事處關於開展2xxx年兩節、兩會期間消防、安全生產大檢查的工作方案》、《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》等9個工作方案。針對轄區的高層建築、賓館酒店、“九小場所”、“城中村”、“三合一、多合一”等人員密集場所的消防安全檢查工作進行了安排部署，重點加強了公園、寺廟、教堂、文物古建築、學校、醫院、幼兒園的監督檢查，廣泛開展居民住宅區用火、用電、疏散通道等防火巡查工作。為確保萬無一失，針對排查出來的火災隱患，及時進行了督促整改。大力宣傳用火、用電、用氣等防火安全常識，普及火災報警、初期火災撲救和火場逃生的知識技能，進一步的提高居民羣眾的消防安全意識。

(2)齊抓共管，分級負責。為確保“南博會”的消防安全，按照相關工作要求，從2xxx年4月2日至6月15日在轄區組織開展了“迎南博、保安全”火災隱患和安全生產隱患排查整治專項行動，華山地區防委會於4月17日上午在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發了《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》。會上進一步明確了工作任務，要求各單位、社區居委會要在前期組織開展“打非治違”專項行動的基礎上，落實排查整治火災隱患的工作責任和整改措施，動員社會各方面力量全面排查整治火災隱患，認真分析研判消防安全形勢，深入查找公共消防安全和消防監督管理存在的薄弱環節，按照“網格化”管理的工作要求，開展以防火、防爆、防自然災害事故的消防安全的自檢自查，對排查出的火災隱患督促及時整改，確保了“南博會”期間的消防安全。

(3)深刻反思，舉一反三。為深刻吸取湖北襄陽“4·14”火災事故教訓，全力消除“三合一、多合一”等人員密集場所火災隱患，確保人民羣眾生命財產安全。一是華山地區防火安全委員會成立了專項整治工作領導小組,組長由辦事處主任楊海茫擔任、副組長由辦事處副主任戚偉、周朝煌擔任。領導小組下設辦公室在綜治辦，成員由辦事處綜治辦防火專幹、社區居委會專幹組成。要求各社區、轄區各單位成立專項整治工作領導小組，切實加強領導，細化方案，制定措施，認真組織開展專項整治工作。二是召開專題會議，分析工作中存在的問題，部署開展對轄區內的“三合一場所”“九小場所”，“城中村” 等人員密集場所消防安全檢查工作，要求各單位、社區居委會要充分認識當前嚴峻的火災形勢，高度重視此次檢查工作，要增強責任感和緊迫感，結合實際情況，採取有效措施，切實改善消防安全環境。三是地區防委會組成三個檢查組對轄區內的“三合一場所”“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院開展了消防安全檢查，進一步規範了沿街商鋪、居民住宅用火用電。通過檢查，共查出隱患27起，當場整改25起，限期整改2起。比較徹底的整治了民宅院內雜物堆放嚴重，仍在使用燃煤，電線老化陳舊等存在的火險隱患。四是指導轄區單位省圖書館、XX區人民醫院、吉慶祥食品有限公司、翠北、圓西、圓通、翠湖、水晶宮社區等十餘家單位開展了滅火演練和消防安全知識培訓。

四是努力提高應急處置能力，適時組織開展消防演練。

今年以來，全國發生了多起火災，特別是湖北襄陽“4·14”火災事故的通報,針對轄區沿街鋪面、“三合一”、“多合一”、小旅館、“九小場所”、人員密集場所集中的實際以及面臨嚴峻火災形勢、火災事故易多發的特點，為確實做好消防安全工作，確保人民生命財產安全，華山地區防委會積極組織牽頭，發動單位、學校、大型賣場等適時開展防火、疏散演練，提高應對處置能力。

轄區單位君樂酒店、園西電子廣場、省圖書館、圓通寺、雲南省科技館、俊發物管和翠北社區、圓西社區等二十餘家單位、社區開展了消防安全知識培訓和消防演練。通過培訓和演練，不斷提高員工的防火安全意識加強火災逃生技能、生活用火安全及初期火災滅火技能，特別是新招員工能夠了解消防的基本知識及滅火的工作原理，通過對消防栓、滅火器、消防抽水機的使用和了解，進一步提高社區工作人員，特別是志願消防隊員對消防器材使用熟知度，使各崗位的員工能夠用所學到的知識發揮自身的作用，為本單位的消防工作更好的開展打下堅實的基礎，減少和預防火災事故的發生。

5月29日辦事處與雲南省科技館、XX區消防隊、翠湖派出所、翠湖西路社區聯合舉辦了一次“迎南博、保穩定”的大型消防疏散應急演練。轄區各餐館及居民羣眾200餘人參加了消防演練，區消防大隊的教官為大家生動系統的講解了消防安全知識，火災的類型、逃生的技巧、滅火器的使用等知識。並在科技館內進行了一次突發事件應急疏散的演練，最後還讓大家親自操作了一次消防滅火演練，提高了消防應急處置能力。

五是認真開展“119消防安全月”宣傳活動工作

華山辦事處領導高度重視此項工作，認真部署“119消防月”宣傳活動工作。11月5日上午召開領導小組會議安排佈置“119消防日”宣傳活動工作，下午組織轄區單位、社區居委會在辦事處召開會議，會議由辦事處副主任戚偉主持，佈署開展“119消防月”宣傳活動工作，並下發華政發[2xxx]50號《華山地區開展“119消防安全月”安全宣傳活動實施方案》，要求各單位、社區居委會認真組織落實，設立宣傳點，緊緊圍繞“認識火災、學會逃生”這一主題，廣泛宣傳火災隱患的危害性，普及全民消防安全知識，增強羣眾消防法律、法規意識和消防安全常識，努力形成全社會人人蔘與消防，人人關心消防的良好氛圍，結合自身實際情況開展形式多樣的消防安全系列宣傳活動。利用黑板報和宣傳欄刊登防火知識和消防法律法規、懸掛標語、發放宣傳資料、開展和舉辦消防知識競賽活動及消防知識培訓和講座、滅火演練等形式在轄區廣泛開展防火宣傳活動，提高轄區單位、羣眾的安全防火責任意識，共同維護轄區消防安全。在“119消防安全月”宣傳活動期間地區防委會在翠湖邊省科技館對面設“119消防日”宣傳點,各社區居委會在轄區內設立宣傳點，懸掛“全民關注消防、生命安全至上”、“消除火災隱患 共創幸福平安”、“社區是我家 消防安全靠大家”、“ 增強社會單位消防管理四個能力：檢查消除火災隱患組織撲救初起火災組織人員疏散逃生消防宣傳教育培訓”等布標十一條，出黑板報消防宣傳專刊二期二十餘塊，向社區居民羣眾發放宣傳資料和消防安全手冊一千餘份，粘貼消防宣傳畫冊、消防宣傳標語一百餘條、放置防火安全常識展板60餘塊、用貼近羣眾貼近生活、通俗易懂的方式開展多種形式的宣傳活動，使廣大社區居民羣眾通過觀看展板，提高自身的消防安全意識，掌握報警、撲救、逃生等基本知識和技能，增強社區居民羣眾對消防法律、法規的認識和消防安全常識，努力形成人人蔘與消防，人人關心消防的良好氛圍。此外，駐區單位也積極組織開展了形式多樣的消防安全宣傳活動。

在這次宣傳活動中，各社區積極與轄區單位聯合開展了豐富多彩的宣傳活動，翠湖社區組織社區居民開展了社區消防培訓及演練，翠湖西路社區與XX區醫院、翠怡酒店、君樂酒店、海鷗賓館、科技館、省煙草後勤服務中心等多家公共户單位開展了滅火演練、逃生自救技能培訓；圓通社區與圓通寺及周邊商户在圓通寺內共同開展了消防安全知識培訓和逃生演練；圓通西路社區聯合圓西電子廣場、一二一數碼城、文林派出所、昆明冶金院、昆明林勘院共同組織商場經營户、志願消防人員、社區工作者150餘人，在昆明冶金院空地上開展了滅火演練培訓和消防安全知識講座，通過這些活動充分體現社區資源共享，共駐共建，共同提高，以達到共建共創“平安社區”的目的。

街道辦事處工作總結8

一、農機道路交通安全責任制的落實情況

逐級簽訂責任書，20xx年初，採取一級抓一級，層層抓落實的工作方法,簽訂《鹿阜街道辦事處20xx年道路交通(農機)安全目標管理責任書》，全面落實安全生產責任制。

(一)鹿阜街道辦事處與所屬4個社區、49個村委會簽訂道路交通安全目標管理責任書53份，簽訂率達100%;與轄區機動車、農耕機等駕操人員簽訂安全責任書8118份，簽訂率達98%以上。

(二)與所屬4箇中心學校校長簽訂4份，4箇中心學校校長與其下屬完小、村小、幼兒園簽訂50份，下屬各完小、村小、幼兒園老師與國小生、幼兒及其家長簽訂14932份，簽訂率均為100%。

二、宣傳教育工作

以道路交通安全宣傳“五進”、“四讓”為載體，圍繞預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作要求，廣泛深入、紮實有效地開展道路交通安全宣傳教育工作。

(一)年內組織開展3次多形勢、多渠道的大型交通安全宣傳教育活動，發放道路交通安全宣傳材料26936份，發放光碟450碟，懸掛橫幅9幅進行宣傳，以提高廣大交通參與者的交通安全意識和文明交通意識。

(二)組織所屬各社區、村委會、小組、學校共計278個廣播室，進行道路交通安全宣傳12788場次。

(三)開展“關愛生命、平安出行”、“保護生命、拒絕違法” 展板、“典型案例”圖片進行宣傳12場次。宣傳“三超一疲勞”、“三車二機”等交通違法的危害。

(四)集中所屬範圍內機動車駕駛人進行交通安全警示教育、交通安全法律、法規學習、道路交通安全教育、安全技術培訓，共計4期，培訓、教育1100餘人。舉辦農機安全生產工作座談會，共計3次，參加人數1200餘人。

三、農機道路交通安全源頭管理工作

(一)加強“四支隊伍”建設，組建街道辦事處、社區、村委會兼職協管員59人，義務協管員95人，志願者762人，並建立“四支隊伍”基本情況登記台帳。

(二)督促所屬各社區、村委會、“四支隊伍”、學校做好長期持續的道路交通安全檢查宣傳教育工作和機動車輛及駕駛人的“一車一檔”“一人一檔”及“一盯一”“一幫一”監管等源頭管理工作。

(三)完成轄區內拖拉機1668輛、微耕機3282台、小微型普通客車5511輛的“一車一檔、一人一檔”户籍化建檔。

(四)對轄區內1105台註冊拖拉機進行了檢驗、檢測，工作中嚴格執行安全技術檢驗標準，嚴禁超標準和拼組裝拖拉機落户，把好註冊登記和檢驗關，杜絕交通運輸工具帶病運行，確保運輸安全。

四、加大對農村地區機動車交通違法行為整治力度

加強綜合執法，結合轄區道路實際和農村地區機動車出行的特點和規律，科學部署，以鄉道、村道，特別是公安交管部門警力延伸不到的“死角”、“盲區”道路為重點區域開展“打非治違”、沿路佔道經營、擺攤設點、以路為市整治工作，自20xx年1月1日至12月止，農村趕集日和重大節日(含春節、“十.一”旅遊黃金週)，街道辦牽頭，組織各職能部門和“四支隊伍”人員在轄區內進行道路交通安全檢查宣傳教育和安全隱患排查整治88天次，出動車輛156台次，出動人員616人次，檢查各類機動車1526台，其中拖拉機、微耕機違法載人37台次，三輪摩托車違法載客23台次，無牌無證上路行駛75人次，二輪摩托車行駛人不戴頭盔行駛331人次，未攜帶駕駛證上路行駛31人次，載客超員12人次。對農村地區機動車及駕駛人嚴重違法行為進行了專項整治。

五、加強學生出行乘車安全管理

(一)採取發放宣傳材料、廣播、晨會、班會、隊會、黑板報、播放光碟;粘貼警示牌、標語進行宣傳教育。以增強學生道路交通安全意識，自覺遵守交通法規。

(二)結合我街道辦事處行政村客運(公交)通達率100%的實際，對校園周圍危險路段和學生離校、返校交通路線進行安全隱患排查，對排查出來的危險路段需設置交通警示、禁令、標誌、減速帶的地點情況，書面彙報上級有關部門，現已全部設置安裝。為學生出行創造了一個安全、有序、暢通的道路交通環境。

六、指導管理農業機械服務體系工作

(一)春耕生產期間，積極投入農業生產和抗旱救災工作，組織動員機動車和各類農機具3700台套投入春耕生產和抗旱救災。

(二)跟蹤督促檢查、指導作業技術、保證作業質量和安全作業，完成機耕機耙140000畝，抗旱灌溉50000畝，機播玉米2700畝，機收小麥1100畝，油菜500畝。

七、中央財政農業機械購置補貼工作

嚴格按照程序，經過廣泛宣傳、公開申請報名，20xx年為198户農户辦理農業機械購置補貼手續，補貼機具212台套，完成中央財政農業機械購置補貼總額：848160元，使廣大農户受益，得到實惠，同時提高本轄區農機裝備水平，增強農業綜合生產能力。

一、基本情況

洗耳河街道辦事處位於汝州城區西南部，轄區西部：許寨村、上河村、十里村、七里居委會;城區：西街居委會、西大居委會、南關居委會、劉莊居委會、西西居委會。總人口4萬餘人，總面積22.5平方公里。轄區內現有中國小校7所，中學2所、高中2所、大型醫院1所，轄區共有18個局委、企業。這些機關單位和社區點多、面廣、線長、底子薄、問題多、涉及創建任務繁重。

在創建工作中，轄區各項基礎建設工作不斷加強，整體大面積衞生薄弱環節和相當一部分衞生死角和頑疾得到全面整治，綜合環境衞生、公共場所衞生和健康教育活動蓬勃開展，各項制度措施步入規範化、科學化、制度化的管理軌道，加快了我市創建國家衞生城市的步伐。

二、主要做法

(一)高度重視，加強組織領導，實現齊抓共建的良好格局

創建國家衞生城市是一項得民心、順民意的民生工程，也是一項複雜的社會系統工程，需要各方共同努力，全民參與。辦事處高度重視此項工作，切實在思想上、組織上、制度上、工作上提供堅實保障，確保創衞工作能夠有條不紊、順利進行。

一是組織健全，加強領導。辦事處成立了以工委書記為政委、主任為總指揮的創建工作指揮部，下設創建辦公室、愛衞組織管理組、健康教育組、病媒生物防治組、環境衞生組、環境保護組、傳染病防治組等九個領導小組，明確了分管領導和具體負責人。同時，各村(社區)、轄區單位均成立了愛衞機構，落實了專職人員，實現了人員、經費、制度、職責“四落實”，確保創衞工作各項任務逐級落到實處。

二是明確責任，量化目標。按照國家衞生城市建設標準，制定出台了《進一步落實創建國家衞生城市包聯責任制實施方案》，把目標任務細化，並與各(居)村簽訂了《創建國家衞生城市目標責任書》，明確了單位一把手為第一責任人，將工作完成質量列入績效考核，實行動態管理。

三是加強督查，落實獎懲。實行工作月報告制度，辦事處創建辦每月對創建工作進行一次監督檢查，並將打分評比結果以及相關工作做好記錄，作為年度考核、評優評先的重要依據。對在創建工作中表現積極、成績優異、貢獻突出的單位和個人給予表彰。對在創建工作中頂着不辦、拖着不幹、整改不力的單位和個人評先實行“一票否決”。

(二)全民動員，營造濃厚氛圍，充分調動參與創建的積極性

辦事處將宣傳教育工作作為創衞工作的主線貫穿始終，注重發揮宣傳教育、組織動員在創衞工作中的重要作用，不斷加大市民學校和健康講座的宣傳力度，使創衞工作由政府行為逐漸轉變成為全民參與的自覺行動。

一是加大宣傳教育，營造濃厚創建氛圍。每年年初都召開創建工作動員會，對全年的創建任務、目標進行明確、動員和部署。同時，充分利用牆報、宣傳欄、橫幅、媒體、户外大型廣告牌等形式開展創衞專題宣傳。長期以來，我們共向社會印發《健康教育宣傳手冊》1.5萬餘份，衞生防病常識宣傳單2萬餘份，在轄區新增健康教育宣傳欄30餘塊，站台式宣傳欄8塊，鋁型材宣傳欄12塊;牆體噴繪125塊，大型公益廣告噴繪1處，懸掛宣傳橫幅25條，通過在轄區的廣泛宣傳，營造了創建國家衞生城市的濃厚氛圍，全民的愛國衞生意識也得到明顯提高。

二是以活動為載體，拓展創衞工作的參與面。在轄區廣泛開展單位評比和羣眾性創衞活動，拓展了創衞工作的羣眾基礎。組織巨龍生物工程股份有限公司、步步高公司等企業開展了衞生先進單位爭創活動;在西街社區、劉莊社區開展了創建“衞生文明之家”活動，在轄區校園組織開展了以“洗耳是我家，人人愛護她”為主題的演講比賽、健康知識競賽和清潔家園活動;以課堂健康教育的方式，把創衞的目的、意義通過中國小生傳達給家長，形成了“全家大小齊動員，把汝州越變越好”的良好局面。

三是加強培訓學習，進一步凝聚合力。活動開展以來，特邀市愛衞辦、市人民醫院、市衞生局、市疾控中心等單位的專業人員來辦事處進行不同層次的創衞知識講座和培訓會，參加學習培訓的機關幹部、各(居)村“兩委”班子成員和轄區居民、商户達20xx餘人次，印發宣傳材料20餘種2.5萬份。同時，借鑑學習一些先進地區的創建經驗，更加有力地推進創建工作。

(三)對照國標，着力抓好工作落實

根據《國家衞生城市標準》和《XX市創建國家衞生城市職責任務分解》的要求，着力對轄區社區、機關單位創建衞生工作三項內容進行了逐項落實，力爭達到三個要求：

一是要求各(居)村有衞生管理組織和衞生管理制度，定期開展健康教育和衞生評比競賽活動。實行創衞工作“一把手”負責制，對創衞工作分包路段、分包責任區，對職工進行健康知識教育並組織職工搞好環境衞生和綠化美化活動，愛衞工作有完善的計劃、總結等檔案資料。

二是要求各(居)村衞生狀況良好，道路平坦，環衞設施完善，垃圾日產日清，公共廁所符合衞生要求，無違章建築。各(居)村道路硬化平整，環境綠化美化，果皮箱、垃圾箱、下水道、公共廁所等環衞設施基本完善。各(居)村制定有《公廁衞生管理制度》，保潔時間不低於8小時，生活、生產垃圾收集清運密閉化，路面、綠地、院落等外部環境無暴露垃圾，無違章建築，環境衞生做到了有效整治。單位統一制定有衞生保潔制度，門前車輛停放制度，做到了停放規範有序。

三是要求市場管理、餐飲服務管理規範，無佔道經營現象。加強餐飲安全，優化消費環境要切實加強餐飲等服務業衞生安全管理，嚴把市場準入關。建立應急預案，強化監督檢查建立和完善各種應急機制，保證各項防控措施的貫徹落實。規範經營秩序，服務顧客的同時，杜絕佔道經營。

三、今後的打算

經過不懈努力，街道創建國家衞生城市工作取得了明顯成效，轄區衞生面貌得以明顯改善。20xx年，辦事處在轄區內硬化道路6319米，修建下水道759米;20xx年，硬化道路6457米，修建下水道1005米，安裝太陽能路燈26盞;20xx年硬化道路1358米。

同時，街道工委、辦事處高度重視小街小巷治理工作，多次召開了專題會議，認真分析自身轄區內環境現狀，研究部署工作計劃。一是抽調精幹力量，成立了“七城聯創”小街小巷綜合治理領導小組。對“七城聯創”中小街小巷的治理工作進行細化分工，將責任具體落實到每個科級幹部。充實了“七城聯創”辦公室人員，設立了督查組、宣傳組和綜合組，確保“七城聯創”工作有落實。二是加大硬件投入，保障工作的有效開展。辦事處先後投資4萬餘元，重新對七裏、十里、許寨省道兩邊的垃圾、雜草進行清理、清運;投資2萬6千餘元對站北街樹木進行刷白，亂停亂放現象進行治理，並張貼了“七城聯創”宣傳標語;投資2萬餘元對西街社區進行修繕、綠化、改造，積極創建示範社區。如今，西街社區、站北街軟硬件均已整治一新，成為我市的亮點街區。三是街道辦事處多次組織全體幹部職工參加義務勞動，自帶掃帚、鐵杴、垃圾車等衞生工具，冒着高温對轄區西環路、丹陽路、站北街、十里、許寨等主幹道進行了認真清掃，主要清理路邊雜草、垃圾等，並對佔道經營及商品出門市情況進行監管，取得了良好的效果。

今後，我街道將加強領導，精心組織，強力推進，帶領辦事處廣大幹部羣眾着重做好以下三個方面工作：一是進一步加強轄區基礎設施建設，努力實現創衞硬件新突破，進一步擴大各(居)村、轄區單位綠化面積，提高城市綠化品位，使我們洗耳街道辦事處更潔、更暢、更綠、更美。二是要進一步加大宣傳力度，努力實現創衞氛圍新突破，紮實推進羣眾健康教育工作，不斷提高羣眾文明衞生意識，營造上下齊抓共創的`濃厚氛圍。三是要進一步創新長效工作機制，建立健全規章制度，努力實現創衞舉措新突破，鞏固創衞成果，提高創衞水平。

隨着各級政府對社區工作的高度重視，在區政府及大研街道的正確領導和大力支持下，北門社區各項工作得到了健康、穩步的發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在20xx的上半年裏我們着重做了以下幾項工作具體如下：

一、充分發動羣眾參與健康社區建設，營造本社區居民人人講究衞生，人人注重健康的文化氛圍。按照《國家衞生城市標準》，將駐轄區的單位納入社區統一管理，以社區為平台，針對單位、居民區及城中村和城郊結合部衞生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環節，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創建國家衞生城市工作任務，為人民羣眾創造一個乾淨、整潔、規範、有序的生產生活、工作環境。

二 凡駐所地在北門社區的機關部門、企事業單位、社會團體、羣眾性自治組織，包括私企、學校、商城、市場等駐區單位，都要按照屬地管理原則，統一服從社區的衞生管理，遵守社區的衞生制度，積極支持和參與社區的衞生整治等活動。

三 社區居委會進一步健全創衞領導小組，將轄區單位列入社區創衞領導小組成員名單;進一步完善社區衞生管理制度，落實保潔人員;每個單位、每個小區、每個居民小組至少安置一名保潔員。廣泛開展衞生單位、衞生巷段、衞生户評選競賽活動;定期組織對轄區單位衞生的檢查、監督、評比、考核，統一用“優和良”評比，半年中獲得“優的次數最多的單位即可評為獎勵單位，每年獎懲兩次，全面完成創衞的各項任務。

四、評比方式：

1、各單位以責任區為評比對象;

2、住宅區以巷段為評比對象;

3、以清潔工的責任衞生區為評比對象;

4、每月小評、每季度大評，每年度總評。

五、具體辦法：

1、檢查評比由單位或居委會組織有關人員參加，評比結果張榜公佈。

2、評比分三個等級：一是優秀、二是良好、三是差， 3、評比內容：檢查各責任區內衞生保潔程度和門前五包落實情況，有無衞生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現象。綠地的花草養護是否良好，有無殘缺、枯枝，開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。

(一)加強領導，提高認識。社區和單位高度重視社區

和單位整治管理工作，進一步提高了認識，加強了領導，落實到位。責任單位明確了一名人員負責協調和做好監督檢查工作，以確保整治管理工作不脱節、不弔鏈、不反彈，真正取得實效。

(二)廣泛宣傳，深入打動。社區和單位進一步加大宣傳創衞的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發動羣眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使各單位職工和社區居民真正做到人人蔘與到創衞行動。

(三)靈活機動的形式舉辦健康知識講座2次，累計參加人次超過120餘人次。

(四) 開展義務醫療活動1次，接受服務人次在80以上。

(五)發放健康宣傳資料3種，共800餘份，發放社區宣傳資料2種，各400餘份。

六、社區完成計劃生育指導站的建設任務，把社區健康宣傳，健康教育，醫療保健等工作推上新台階。

七、社區大張旗鼓開展社區健康衞生宣傳活動，宣傳的形式不只侷限傳統的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社區衞生服務工作由社區向居民延伸。

社區衞生工作必須加強基層衞生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，通過我們的努力使社區衞生工作更有活力，更具實效，不斷髮展。

街道辦事處工作總結9

（一）積極組織開展低保户勞動技能培訓。將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保户家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保户職業技能和自信心、增加就業機會，拓寬就業渠道，為低保户再就業，減輕政府負擔打好基礎。

（二）優先安排低保户家庭成員就業。積極協調各村（菜場）開發就業崗位，同等條件，優先安排低保户家庭成員就業，提高低保户家庭生活水平，保障其基本生活。

（三）繼續做好低收入家庭大病醫療救助工作。加大低收入家庭大病醫療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。

（四）做好救災、救濟工作。災情發生後如實及時上報，災款到位後公平、公正、公開發放。

（五）創新村務公開形式，高標準完成村務公開工作。

繼續盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為羣眾搞好服務，為常青辦事處經濟發展、社會穩定做貢獻。

街道辦事處工作總結10

xxxx年，x街道高度重視行政執法工作，堅持依法行政，遵循執法必嚴，違法必究的原則，行政執法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：

一、工作推進情況

（一）行政執法主體和行政執法人員情況。

截止xxxx年xx月，我單位無行政執法主體，無執法資格的行政執法人員。

（二）行政執法開展總體情況。

xxxx年，x街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發揮協調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規範了市場管理秩序，遏制了違法違規現象增加，保障了羣眾合法權益。

（三）開展包容審慎柔性執法情況。

在集鎮佔道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監管、環境保護、耕地保護等領域開展了説服教育、勸導示範的包容審慎柔性執法，開展説服教育xx次、勸導示範xx次。

二、工作措施

在行政執法工作中，x街道充分採用發現機制，配合市級相關執法部門對違法違規行為進行處理。在集鎮管理、道路交通、食品安全、環境保護、耕地保護等領域採用説服教育、勸導示範等執法形式，保障人民羣眾合法權益。

三、存在的問題、困難

x街道無執法權和行政執法人員，缺乏執法相關硬件設施，在環境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的.違法違規問題無法開展行政執法，造成部分工作開展難度較大。

四、行政執法工作建議

一是增加對街道行政執法工作的資金投入及專業人員配備及執法權下放，補充執法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執法證，配齊執法裝備；二是加強執法隊伍建設，完善執法人員定期培訓制度，提高執法人員的法律專業素養，在執法過程中做到人性化執法，切實做到執法為民，更好地維護社會和諧穩定。

五、xxxx年工作打算

xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執法工作。

街道辦事處工作總結11

20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區發展的大局，按照科學發展觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極創建和諧社區，不斷增強駐區單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，紮實工作，大力推進社區建設，維護社會穩定，促進了社區各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效，現就一年來的主要工作情況做以下總結匯報：

一、緊緊圍繞“三區建設”，加大招商引資力度，整合轄區資源，大力發展社區經濟

辦事處積極優化經濟環境，努力增強服務意識，大力招商引資，先後引進了華油鑽採機械、永盛燃料、神龍保温材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業產值770萬元，同比增長20%；收入5。4億元，同比增長23%；實現利税4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區建設”的大局出發，積極轉變觀念，整合開發轄區有效資源，搞好對落户轄區內企業的服務，組織人員深入利民小區，對涉及到拆遷的20户居民進行了入户摸底，通過詳細瞭解他們的意願，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發打下了堅實的基礎。針對利農社區部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協調環保部門進行監測，爭取既給居民一個滿意的答覆，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區、廣信小區的期房建設過程中，積極協調與物業管理的關係，做好新搬遷住户的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區經濟基礎薄弱這一現實狀況，新上社區服務項目5個。

二、充分發揮社區黨員先鋒模範作用，永葆共產黨員先進性，全面加強社區黨的建設

紮實搞好保持共產黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事蹟報告團的報告人3名，聽取先進事蹟報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯繫的黨員10人，為困難黨員辦實事100餘件，認領黨員示範崗的192名，使黨員受到了鍛鍊，羣眾得到了實惠，省督導組先後三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。

加強組織建設，注重做好發展黨員工作。完成了新轉來的260餘名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30餘名零散住户編入了社區黨小組。新發展黨員11名，培養入黨積極分子7名。

三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作

下崗失業人員再就業工作成績顯著。辦事處按照區關於下崗失業人員再就業工作的目標要求，加大工作力度，採取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業培訓。為提高勞動者技能，辦事處於8月份協調區就業局安排40餘名失業人員參加技能培訓，超額完成任務；以提高失業人員自主創新能力為重點，辦事處組織50名失業人員參加了自主創業培訓，其中有34名經過自己努力實現自主創業。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業政策宣傳諮詢會上，為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發放宣傳材料300多份，使200多名失業人員實現再就業。三是充分發揮好社保協管員的作用。動員所有社保協管員，廣泛蒐集招工信息，經常性地為下崗失業人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區進行拉網式調查，對14户“零就業”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業人員再就業提供優質服務。全年辦理優惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業人員實行了求職登記，並全部發放失業跟蹤服務卡，實行“一對一”和麪對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業人數750人，超額完成103%；實現再就業人數390人，超額完成18%；“4050”人員實現再就業128人，超額完成82%，全年再就業目標完成情況位於全區前列。

離退休人員服務管理工作穩步推進。今年辦事處將轄區離退休人員全部納入網絡化管理之中，認真細緻地協助做好離退休手續，退休證年檢1327個，發放困難救助聯繫卡1320張，先後組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。

四、突出抓好社會綜合治理，確保社區安全穩定

開展法律宣傳，提高居民“羣防羣治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區發放宣傳材料100冊，請專業司法人員進社區3次，學校2次，普及法律知識，紮實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。

努力創建“平安企業”。先後開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對於在檢查中發現的各類問題，督促有關單位進行現場整改，認真搞好安全生產月活動，切實提高安全生產意識，通過與產權單位、經營者層層簽訂責任書等措施，確保企業達到“五無”目標。

五、強化社區服務功能，豐富社區文化活動

辦事處以社區服務為龍頭，以駐區單位為依託，從實際出發，不斷加強面向弱勢困難羣體開展的救助和福利性服務，探索和落實社區服務市場化運作、實體化經營、產業化發展的路子，並取得了一定成績。對現有的369家低保户，每月發放最低生活保障金5。1萬元。對轄區44户特困户，經常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發放救濟款5720元。為現役軍人發放優撫款6480元。為了更好地為轄區居民服務，辦事處在利農社區推出了“便民聯繫卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網絡，完善社區康復活動室，豐富服務內涵，組織街道幹部職工或爭取駐區單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經濟效益相統一的原則，從轄區廣大居民需要為出發點，謀劃社區服務新項目，完善社區服務網絡，提供周到便捷的服務。南環社區社區服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務項目，蔡御社區成立了華生肉店、建材的服務點，新興社區成立了房屋中介服務點。

充分利用社區服務活動室、社區廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區內現在活躍着像新開路老年腰鼓隊、縣直社區歌唱團、南環練歌隊等10支規模較大、影響較深的。羣眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業餘文化生活、活躍社區文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。

六、紮實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平

按照“強自身、抓素質、以人為本、優質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社區為依託，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現居住地的`8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共徵收社會撫養費24550元，行政處罰550元。實現人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共徵收社會撫養費11。2萬元，發放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。

此外，辦事處還按照市、區兩級關於市區環境綜合治理的總體部署，結合轄區實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區直有關部門和駐區單位，認真細緻地做好商户的思想工作，協調聯動，密切配合，使辦事處轄區環境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現。

雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經濟基礎薄弱；各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用；社區服務業的規模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發，提出了下一年的總體工作思路：

一是要拓寬社區經濟發展渠道，壯大社區經濟。盤活社區沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經費不足問題。

二是提高社區服務水平，擴大社區服務規模。配合國有企業改革，利用下崗失業人員，謀劃開辦幾個社區服務項目。

三是充分發揮東環勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業人員再就業工作。

四是切實做好社會安全穩定工作，常抓不懈，持之以恆，以高度的敏鋭性，對轄區實施有效的管理。

五是加強對社區幹部的培養選拔、管理監督，逐步實現對社區幹部的規範化管理。

總之，在今後的工作中，辦事處黨委將按照區委、區政府的工作部署，團結帶領全體幹部職工，緊緊依靠社區廣大羣眾，抓發展，保穩定，求真務實，開拓創新，促進社區經濟和各項事業取得更大的進步。

街道辦事處工作總結12

按照市委、政府提出的重建爭優發展爭先的指導思想，今年經發辦在街道工委、辦事處的正確領導下，在市級各部門的關心、支持下，以發展經濟為第一要務，促進街道各項事業全面發展，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處20xx年的工作目標和任務，辦公室全體同志團結協作，積極做好企業發展、招商引資和服務工作，發展税源、開闢財源、加強財務管理，增收節支等，具體做了以下工:

一、企業服務工作：

企業服務工作是一項長期的工作，要及時、全方位的為企業服務。在當前企業面對災後徵地拆遷企業搬遷的形勢。我們在今年3月份之前對現有企業進行走訪，深入企業瞭解企業生產情況，面臨的困難和問題並以書面資料上報市委政府，切實解決好企業面臨的困難和問題,今年上半年我們為東潤公司主辦全國金屬協會協助工作,為5家企業協調用地,為10家企業提供辦證服務.

二加強企業管理：

上半年進行安全檢查5次，與30户企業簽定安全目標責任書，對企業安全員進行定期培訓一次，實行責任保證金制度；環保管理：堅決不引進對環境污染嚴重的企業，與環保部門一道，加強對企業環保的管理；工商管理：查處無證經營户2户，對新辦的1户企業協助辦理證照，與村(居民委員會)的個體協管員對轄區內的個體户進行了走訪,共走訪300多户,為企業、個體户平等發展競爭創新良好的發展環境；税收管理：大力宣傳企業要依法納税，納税光榮，對發現有偷税漏税的或無證經營的，要協助税務機關堅決查處，對依法納税企業，要積極為他們爭取税收優惠政策，幫助企業加快發展。

三、做好統計工作

統計工作是反映一個地區的經濟發展水平，也是市委政府考核工作的重要經濟指標，皂角地處城郊，二三產業的數量多，針對去年工作中的不足和存在的問題，上半年我們與統計局加強聯繫，認真做好規模企業的統計，三產的抽樣調查。一季度實現了開門紅，為什邡6月份進入全省十強作出了貢獻，按照市統計局的要求，按時報送統計報表。

四、招商引資工作要利用皂角的地理優勢和災後重建的契機，積極做好招商引資工作。

今年，我們都要把招商引資工作作為主要工作來抓，把招商引資作為發展經濟的有效途徑，也是發展税源的`必走之路。今年上半年我們多次到成都引企業，與工業園區協調關係，通過我們的工作目前有5家企業正在與園區辦理入住手續。

五、財政工作

今年在財政工作中我們要做好以下幾項工作。

1做好税源的調查分析。今年上半年對税收情況進行了摸底，預計今年能夠完成税收收入13001500萬元，把我們的建安、物流、房地產開發企業的情況掌握清楚，建立税源檔案。

2繼續完善財務管理制度。我們要對去年的支出進行分析，結合今年街道黨工委、辦事處的工作重點和各事業的發展需要，制度今年的財政收支預算，建立預算控制制度，對一些專項開支試行公務卡消費制度，去年災後重建的各項工作已基本結束，但在資金上還沒有完全結算，今年我們要按照災後重建項目的要求，認真對每一個項目進行清理，將工程項目資料報送市審計局進行審計，根據審計結論做好財務決算。加強對徵地拆遷資金的管理；今年要對徵地拆遷資金的白條、藉資、挪用的資金進行清理，確保拆遷資金做到專款專用。

3、按照市財政局三創工作和財政基礎工作規範的的要求，首先規範財務管理制度；將財政、拆遷、災後重建的財務管理進一步完善，將制度上牆。其次，財務人員要認真執行財務管理制度。及時提供財務信息，為領導決策提供可靠的財務依據，認真做好年初預算，預算調整和決算工作；在財務會計的日常工作中，每月按時結賬，及時編報會計報表，每月結賬後，財務管理人員要對結賬情況進行核實，包括所有帳户；對於一些帳户因業務活動小、資金流少的也可每兩月結一次賬。加強對專項資金收入和使用的管理，對專項資金實行登記制度；加強對票據的管理，建立領銷票制度，實行會計專人管理，所有票據必須要照規定的用途和範圍使用。

4、積極組織税收收入、積極組織財政收入是財政所的中心工作，經發辦要在發展企業的同時，積極發展税源，開闢財源增加財政收入。今年3月份之前做好對企業税收摸底調查工作，做出今年的收入預測。與税務部門配合，做好企業税收徵收工作。對新引進的企業要協助做好辦證工作，使企業的税收留在皂角；對一些税收較多的地税企業給予政策支出；10月份開始做好税票複印工作，全面完成今年的税收任務。

六、積極完成上級和街道黨工委、辦事處交給的其他工作任務。

1、認真做好水費計算收繳，今年對水費徵收人員作調整，由黃載貴同志為徵收人員，負責票據的領取、款項的收繳工作。按時完成水費徵收工作。6月30日前已全面完成今年的水費任務15.68萬元。

2、認真做好各項補貼的發放工作，糧食直補、綜合補貼，家電下鄉補貼、購機補貼、能繁母豬補貼、油菜補貼。今年上半年工發放補貼資金25萬多元。

3、公路管理工作：按照市政府的要求，今年將公路管理工作納入經濟發展辦的工作內容，我們與市交通局簽訂了工作目標責任書，建立健全了各項制度，將任務分解到各村並與他們簽訂了目標責任書，通過市交通局的驗收全面合格，我們的公路管理工作是全市的標兵

街道辦事處工作總結13

20xx年在小店區委、區政府和區防汛抗旱指揮部的正確領導和高度重視下，我街辦始終把確保人民羣眾的財產安全放在首位，全面貫徹“建重於防、防重於搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，立足於防大汛，着手於紮紮實實搞好各項工程措施和非工程措施，經各級各部門協調配合，共同努力，圓滿完成了各項防汛工作任務，從而確保了我街辦城鄉安全度汛，使防訊工作正常有序地進行,將洪澇災害減小到最低限度。

一、基本情況

今年汛期，總的情況是6月份天氣乾旱，雨量偏小，7月中旬兩場暴雨天氣，沒有造成積水的現象安全渡汛。

二、防汛情況

6月12日召開了全街辦的防汛工作會議，常務副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排，並與各村、居負責人簽訂了防汛工作目標責任書。

我街辦防汛指揮部領導在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查，對78户隱患點進行了安排佈署，對巡查中發現的`問題進行了及時整改，消除了度汛隱患。

（二）落實各項工程措施，提高防洪能力。

1、在7月2號8月12號對五龍沙河300米護壩進行了整治,新建防洪壩50米,引洪渠道100米,動土方800

方,石方300方，其中：開挖石方45方，完成投資11萬。

2、結合“城鄉清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤，特別是對鄭村排水渠、煤機段，五龍沙河、五龍溝段，進行了徹底清淤整治，受到羣眾好評，為安全度汛奠定了堅實基礎。

組建了280人的搶險隊伍，編織袋20xx條，水泵兩台鉛絲500公斤。

東山的7條溝道都確定了負責人，配備了銅鑼9個，哨子30個，以備有險情時及時通知轉移。

三、存在的問題和建議

1、我街辦地處城鄉結合部，隨着城市建設的加快，現有的防洪設施遠不能滿足城市發展的需要。

2、五龍沙河下游沒有排洪渠道，對省財貿學校、藥校造成了威脅，請上級部門協調解決。

3、邊山河道需護壩保護。

街道辦事處工作總結14

20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。

一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展

今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成億元，招商引資完成億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件複雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx户，為促進全區經濟發展做出較大的貢獻。

二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利

低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭xx户，xx人，農村特困家庭xx户，xx人。殘疾人xx人，在動態管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，扶危濟困；精準扶貧工作進展顯著，xx户困難户已全部脱貧，轄區實現了充分就業；計劃生育率100%。社區三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對xx地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做羣眾工作，截至目前，拆除違建xx餘户，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。

三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標

加強信訪重點人羣教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的.目標；推進普法宣傳教育，加大對弱勢羣體的法律援助力度；嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。在十九大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集訪和重大事件，沒有發生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。

四、切實加強黨建，贏得羣眾滿意

在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規範黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。

堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少於1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員採取上門、電話、微信、QQ、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重温入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志願服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規範黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。

街道辦事處工作總結15

根據學校的安排，今年9至11月，我在XX區XX街道進行了為期三個月的掛職鍛鍊。我非常珍惜這樣的學習鍛鍊的機會，三個月的時間裏，在街道黨工委和街道辦事處領導的關心和支持下，我謙虛、勤懇、踏實地工作着。掛職期滿，深感收穫頗豐，現將掛職工作的基本情況、掛職工作的心得體會，彙報如下：

一、掛職工作的基本情況：

20××年社區管理體制綜合改革之後，XX街道街道現有工作人員28名，轄有XX社區、XX社區、XX社區和XX社區四個社區。

1.教育實踐活動中建言獻策。掛職工作的一開始，正是教育實踐活動的“整改落實，建章立制”第三階段。雖然第三階段已經進行了一些時間，但我主動要求參與其中，協助街道黨工委和街道黨政辦的同志，針對查找出的問題，修改、制定整改方案的工作。工作中合理建議：整改應從羣眾最不滿意的地方改起，從羣眾最需要的具體事做起；建章立制宜於法周延、於事簡便、要常態化、長效化。通過這項工作，真實地感受到密切聯繫羣眾的必要性和教育實踐活動的`成效性。

2.文明創建工作中普通一員。今年是全國文明城市的“大考”之年，同時今年的文明創建工作實行常態化檢查。對此，街道以及社區都極為重視，街道建立了長效管理機制，成立了督察組，對社區的文明創建工作每天進行檢查，對發現的問題限期整改。除日常的小區保潔工作之外，安排街道和社區工作人員對轄區內的一些衞生難點、死角進行不定期的整治和檢查。我不因自己是來掛職的而置身之外，多次和街道以及社區的工作人員一道打掃整治小區的衞生環境，巡查發現不符合創建要求的情況和問題，幫助整理資料上報區相關部門，請求協同解決。

3.街道日常工作中深入實際。街道各方面的日常工作主要是服務居民，處理解決轄區居民反映的與居民切身利益相關的問題，是深入接觸基層、瞭解實際的好途徑。掛職之初，我就向街道的主要領導表達了能多接觸多瞭解實際的想法，掛職期間，一些現場處理解決居民反映的實際問題、辦公室接待反映問題和訴求居民、協調轄區居民和轄區相關單位的工作，街道相關部門的負責人提前通知我參加。參與這些工作，直觀地感受了基層領導和工作人員為民服務的工作作風和工作方式。

4.街道社區居民間訪談調研。街道的日常工作之餘，和街道不同部門的領導和工作人員交流請教，瞭解基層組織的工作情況和成功經驗。另外在街道領導的支持下，深入街道所轄的四個社區，同社區書記主任和其他工作人員訪談、調研基層組織建設、社區改革和社區治理方面的實踐情況。同時，在小區適當走訪，瞭解居民對街道和社區的訴求；觀察各社區在服務居民、社區治理方面的特色做法。為自己的教學和科研積累了感性的資料和認識。

二、掛職工作的幾點體會

1.掛職要“嚴”。掛職是去外單位工作和學習，如果因為暫時沒有了原單位的管理而讓自己處於“遊離”狀態，則不僅失去了鍛鍊學習的意義，也損害了原單位和自己個人的形象。所以我的體會之一就是，要使得掛職有實質性的收穫，首先要做到嚴以律己。因此，掛職鍛鍊期間，我自覺遵守掛職所在單位的工作紀律，按時上下班。單位有事，及時向掛職單位請假。尊重領導和同志，言行一致，展現了黨校教師應有良好風貌和較高素質。

2.掛職要“實”。掛職的主要目的就是要在所掛職的工作中得到鍛鍊，增強能力。到了掛職單位後，一些工作因為延續性，不宜安排或者沒有及時安排的，需要我們在不越位的情況下積極主動。這樣，我們才能不讓掛職工作流於形式，讓自己在具體的工作中學習和鍛鍊。

3.掛職要“虛”。到了掛職所在單位之後，由於工作環境，工作性質的變化，在具體所從事的工作中，會有許多不清楚不明白不懂得的地方，這就需要我們轉換角色，甘當學生，虛心地真誠地向人家學習請教，才會從掛職單位同志的身上取得真經，使自己真正學倒經驗，得到鍛鍊。

三個月的掛職鍛鍊，接觸了實際，瞭解了基層，獲得了感性的認識。為此，非常感謝學校為我提供了這樣難得的學習和鍛鍊的機會，我將認真地總結和提煉此次掛職鍛鍊的收穫，為自己今後的教學和科研取得更大成績添磚加瓦。