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信用社會計工作總結【經典】

信用社會計工作總結【經典】

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的信用社會計工作總結,歡迎閲讀與收藏。

信用社會計工作總結【經典】

信用社會計工作總結1

20xx年,我部認真貫徹和落實黨和國家的三農方針,政策,嚴格執行金融法律,法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務於基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

一,合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產資金安全,平時能結合形勢,加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

年初本着效益優先的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學,合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎截止11月末,各項存款餘額為XXX萬元,比年初增加XX萬元;各項貸款餘額為XX萬元(含貼現XX萬元),比年初增加XX萬元;不良貸款餘額為XX萬元(不含抵債資產),比年初下降XX萬元,不良貸款佔各項貸款的比例為X%(含貼現),比年初的X%下降了X個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘XX萬元,比去年同期增盈XX萬元。預計至12.月末,各項存款餘額達到XX萬元,比年初增加XX萬元;各項貸款餘額為XXX萬元,比年初增加XXX萬元;不良貸款餘額為XX萬元,比年初下降XX萬元,不良貸款佔比為X,比年初下降X%;全轄實現各項收入為XX元,各項支出XX萬元,賬面盈餘XX萬元。

二,加強財務管理,規範財務行為,努力增收節支

1,根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財為原則,控制水電費,公雜費,郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了XX元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2.,規範財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《XXX市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規範了財務開支的範圍,標準,審批權限,程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對於核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究,審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為XX元,其中:各項墊支費用XXXX,購買的低值易耗品費用為XXXX元,各種修理費用為XX元,營業外支出為XX元,其他各項費用為XXXX元。

3,減少非生息資金的佔比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面餘額為X萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持誰分片地區,誰負責清理的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息餘額為X萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三,及時清收違規投資,規範投資行為

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過採取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委託出售等方式,及時清收了申銀萬國XX萬元國債和保險投資XX萬元。目前仍有保險投資XXX萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作,債權一經確定,及時清收南方證券XX萬元國債投資。為規範投資行為,確保資金安全,高效運營,我部於今年十月制定了《XXX市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為。十月份以來,委託省聯社在銀行間債券市場購買債券XXX萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

四,申請發行專項中央銀行票據XXX萬元

為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發4號)文件精神,一季度制定了《X市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經XXX銀監分局批准後,一邊請XXX會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,採取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據XXX萬元,並在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五,充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力

根據農村信用社資本自聚,資金自籌,經營自主,盈虧自負,風險自擔的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金XX萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對三農的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

(三)熱心公益事業。一是主動擔當社會責任,切實關心困難羣體生活,積極開展愛心助捐和結對幫扶等社會公益活動,加大調研力度,繼續加強對新城鎮排頭村的幫扶力度,在精準扶貧上動腦筋、出實招、下功夫,選準扶貧項目,強化扶貧指導,推出扶貧舉措,堅持輸血與造血並重,做好信貸支持、項目幫扶和愛心捐助等工作,真正把扶貧工作做實做好。二是做好睏難黨員和職工走訪慰問,黨的生日和春節期間要安排好重點對象走訪,體現組織的關心和温暖,特別是對患重大疾病員工要重點關注扶持,幫助他們度過生活難關。

六,加強內控建設,堵塞經濟案件的發生

1,為了進一步規範農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《XXX市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分,信息科技部分,資金營運部分,監察審計部分,安全保衞部分,人力資源部分,資產保全部分共七個部分,詳細,完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規範了各項業務操作規範,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防範,防止違章違法行為的發生。

四是加強知識產權保護和專利申請。廣泛宣傳知識產權知識,通過媒體宣傳、舉辦專題講座、辦短訓班、開展知識產權競賽等方式為廣大羣眾積極宣傳普及專利知識。今年完成專利申請量2.06件。建立跟蹤服務制度,加強專利技術的登記、實施及保護工作。會同文體、工商、藥監、質監、公安等有關部門對全縣商標、著作、專利等進行了專項清理和整治。

2,10月2.1日至2.5日,開展了會計互審大檢查活動,我部會同監察審計部選擇了XXXX等五個營業網點,組織全轄XXX個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的'形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閲了被檢查營業網點的傳票,賬冊,報表,登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,並形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束後,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,並制定了以後會計輔導,檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規範會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

情況(一)主要經濟指標完成

本年度商品銷售收入為×××萬元,比上年增加×××萬元。其中,商品流通企業銷售實現×××萬元,比上年增加5.5%,商辦工業產品銷售×××萬元,比上年減少10%,其它企業營業收入實現×××萬元,比上年增加43%。全年毛利率達到14.82.%,比上年提高0.52.%。費用水平本年實際為7.7%,比上年升高0.63%。全年實現利潤×××萬元,比上年增長4.68%。其中,商業企業利潤×××萬元,比上年增長12.5%,商辦工業利潤×××萬元,比上年下降28.87%。銷售利潤率本年為4.83%,比上年下降0.05%。其中,商業企業為4.81%,上升0.3%。

七,加強賬户管理,現金管理及人民幣管理防範金融風險

為加強我社賬户管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬户管理檢查,大額現金檢查。

八,加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平

1,利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作説明》,《XXX市農村信用合作聯社銀行承兑匯票業務管理辦法》,《XXX市農村信用合作聯社銀行承兑匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線後,對全轄各網點主辦會計,記賬員,儲蓄員分別進行了操作業務培訓,並進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》,《會計憑證編制及裝訂規範標準》和《XXX市農村信用社報表填制説明及相關要求》,並根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線後新的業務系統操作要求。

2,會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實,工作質量,財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,並針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

九,下一年度工作目標

1,加強櫃麪人員業務培訓與考核,組織技術練兵,技能評級等,努力提高業務人員素質。

2,開展櫃員制調研,爭取儘早實行櫃員制。

3,健全內部管理制度,做到依法核算,合規經營。

4,強化會計輔導與檢查的力度杜絕安全隱患

信用社會計工作總結2

我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什麼也不懂,所以要勤於學習,努力使自己進入信合員工的角色,時間很快就過去了,這一年的工作彙報如下:

一年裏我能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客户至上”的服務理念,時墾文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣客户監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。

在擔任會計工作時,能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作,積極學習會計核算及其他各種業務,積極組織資金,提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質、業務特點和核算要求進行準確地分析判斷並及時處理賬務,確保賬務處理達到“五無”,賬户處理達到“六相符”的基本要求,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲户的諮詢,在業務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守社裏的規章制度,保證出勤,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛鍊了自己,經過一年的不懈努力,使工作水平有了很的進步,為信用社做出了應有的貢獻,並且有效的利用業餘時間。

一年來,我不斷地增強安全防範意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防範措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防範器械,經常檢查電話是否正常,防範器械性能是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級彙報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防範意識,並確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

銀行屬於服務行業,“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客户,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的'解答客户的問題,遇到蠻不講理的客户,我也試着去包容和理解他,最終也得到了客户的理解和尊重,工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在着不足。比如,有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識瞭解不夠等,但我相信在新的一年裏,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

信用社會計工作總結3

20xx年,××聯社財務信息科在上級聯社及××聯社領導班子的正確領導下,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,壓縮費用開支,以“科技創新”為先導,以“服務基層,滿足需求”為己任,提高了會計電算化水平和經營效益,圓滿地完成了今年的各項目標任務,現將本年度工作總結如下:

一、20xx年財務信息科主要做了以下工作:

(1)、全面完成對20xx年度的各種財務報表的彙總及上報工作,並及時編制了20xx年度的全轄財務收支計劃。

(2)、根據信用社的實際情況,提出公平,公正,科學,合理財務指標計算及分配方案,把財務指標落實到信用社。

(3)、建立健全信用社的財務內控制度,下發了《××市農村信用社會計基礎工作規範化管理考核辦法》,正確的指導信用社的財會工作,保障了信用社健康有序的發展。

(4)、根據遼寧省農村信用社聯合社及錦州辦事處的要求,組織糧食綜合補貼資金的存摺打印及發放工作。

(5)、為確保我市農村信用社持續、合規穩健發展,根據人民銀行瀋陽分行、省聯社、錦州市辦事處的要求,於20xx年一月中旬,對全市農村信用社認購專項票據、業務經營合規性、資產風險狀況和內控制度建立與執行情況、法人治理結構完善情況等進行了全面自查。

(6)、按照市辦《關於加強專項審批費用管理的通知》的文件精神,進一步加強財務管理,嚴肅財經紀律,於3月份認真佈置20xx年以來全轄信用社財務開支自查、自糾工作,使各信用社深刻理解加強財務管理,嚴肅財經紀律的重要性和嚴肅性,真抓嚴管抓出成效。

(7)、按照市辦《遼農信聯錦[20xx]67號》的文件精神要求,進一步加強對機關財務工作的管理,於6月5日向市辦報告了機關財務管理工作。

(8)於20xx年5月份,以多媒體的形式在市辦做了經營分析報告。

(9)於20xx年5月20日,組織了全轄會計及全科室人員對逾期會計檔案進行了銷燬,並報市辦備案。

(10)按省聯社的要求,對全轄信用社添加了五級分類用的電子計算機,並認真細緻的完成每一次五級分類系統的升級工作。

(11)對全轄的會計、儲蓄、信貸微機進行即時維護,保證了各種業務的.順利工作。

(12)於20xx年7月份按省聯社的要求,進了微機中心機房的建設。

(13)規範了股本金的管理,制定了股權結構調整方案,保障票據兑付的合規性。

(14)對全轄的會計人員進行了強化會計報表質量,微機實用操作,反洗錢系統填報的培訓。

(15)為加強系統安全,為各信用社添置了瑞星防病毒軟件。

(16)於20xx年11月對全轄信用社進行了財務收支的測算,以確保年終各項財務指標順利完成。

(17)按統一法人後要求,制定了全轄的賬務合併實施方案。於20xx年11月17日順利的進行了賬務合併。

(18)進行年終決算,真實準確反映了20xx年的經營成果。

二、財務信息科人員需繼續加強以下工作

1、繼續做好會計業務的輔導與會計人員的培訓。

2、加大檢查力度,保證財務指標的真實準確。

3、繼續加強省社及市辦各項財務制度的學習,保證各項制度的貫徹執行。

4、提供及時準確的財務信息。做好各項財務指標的分析和對財務收支運行發展態勢的預測。

5、加強財務信息科人員自身業務素質的提高。

信用社會計工作總結4

時光飛逝日月如梭,轉眼20xx年已悄然過去,在這舉國上下普天同慶的新年開端,我也滿懷着喜悦的心情對過去一年的工作作個簡單的總結和彙報,以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己,將自己置身於XX銀行改革和發展的最前沿,出納個人工作總結。

自XX銀行XX支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本着對工作認真的態度和高度的責任心,刻苦鑽研,認真提高政治思想覺悟,堅決執行國家有關的金融政策和法規,積極學習各項業務知識,熟悉正確及時地辦理各項業務。

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最基礎的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的`重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監督,保證資金和財產的安全,恪守信用,誠實服務,自覺遵守各種規章制度,對客户誠心、熱心、細心、耐心,維護客户的正當利益,堅持“存款自願、取款自由、存款有息、為儲户保密“的原則,嚴格按照“XX銀行規範化服務標準“辦事,工作總結《出納個人工作總結》。當發生業務時,存款業務本着先收款後記帳的原則,取款業務本着先記帳後付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法後才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄並及時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。因此,我經常利用下班後和業餘時間在支行裏刻苦學習,勤練技能,終於功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

新年新氣象,我仍然會不斷的努力,為XX事業發出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹立“愛XX單位、做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創業、創新圖強“的企業精神,認真履行“三個一流“的宗旨,XX銀行一定能在新的一年裏取得新的勝利!

信用社會計工作總結5

20xx年,我社在縣聯社領導正確領導下,認真貫徹落實各項工作,按照"穩健經營、穩步發展"的經營理念,植根於農村,服務於"三農",轉變工作作風、拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質,在全社員工共同努力下,各項工作實現了快速健康發展。現將我社20xx年度會計工作總結匯報如下:

一、印章的管理:

(一)嚴格印章管理規章制度。根據《樅陽縣農村信用合作聯社印章管理辦法》規定,我社積極組織員工進行認真的學習,同時規範印章管理和使用,確保用印的安全、方便,杜絕各種違規用印行為;

(二)是加強使用管理。行政公章、業務印章、個人名章按規定專人保管、專人負責,營業期間的保管嚴密、規範;營業終了嚴格執行雙人入庫保管;櫃員輪休、請假離崗或調崗時嚴格執行交接手續等,規範印章使用管理;

(三)是嚴格執行登記制度。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,印章的使用、保管,交接實行嚴格的登記制度;

(四)是加大檢查力度。建立《印章保管使用檢查登記簿》,每月定期檢查印章使用管理情況,嚴格監督檢查,堵塞漏洞,消除隱患,防範風險。

二、重要空白憑證的管理:

根據《縣農村信用合作聯社重要空白憑證管理辦法》,我社堅持"證印分管,證押分管"的原則。實行專人負責,入庫保管,並定期進行賬、證核對,保證賬實相符。嚴格實行"專人管理,入庫(箱)保管" ,指定專人(庫管員)負責重要空白憑證的保管工作。做到領、用手續嚴密,保管安全可靠。庫管員變動時,按規定辦理交接手續。當日營業終了,換人清點重要空白憑證的結餘數量並與實物進行核對,同時做好記載登記工作。社主任、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領用、保管、作廢等情況嚴格執行檢查制度,社主任、安全員堅持每月至少檢查一次,會計主管堅持每月至少檢查兩次,核對賬實、賬表、賬薄、賬證的一致性,並在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內容做出記錄,簽章備查。對綜合業務系統不能聯動銷號重要空白憑證(金農卡、手工收貸憑證)實行換人銷號。

三、庫存現金的管理:

加強庫存現金限額管理,加大力度對庫存殘損幣的清點,及時上繳,科學地置留庫存現金。根據業務的需求,採取靈活、安全、高效地調撥現金,降低庫存現金佔用率。

四、抵、質押物品的管理:

抵、質押物品能做到專人入庫保管,社主任、安全員、會計人員能做到定期查庫,確保帳實相符。

五、帶領前台員工業務學習情況:

基本上能做到按周組織職工學習會計專業知識、聯社各類文件精神、相關制度及通知,同時,建立了業務基礎知識和規章制度學習制度,做到學習有記載,每月學習不少於4次。

六、手工賬冊的.建立、記賬和賬務管理工作情況:

能按財務會計部下發的規範的賬簿建立、記賬。我社建立規範的手工分户賬冊有"1321 應收利息"、"1391 其他應收款"、"2431 應解匯款"、"2621 其他應付款"、"5011 利息收入"、"5321 營業費用"、"5331營業税金及附加"、和"5361營業外支出"。以上手工分户賬簿都建立了相應的電子分户台帳。

七、費用的管理與控制:

嚴格按照聯社規定比例與限額,進行財務核算與費用管理;所有費用嚴格執執行"三籤"制度,超支費用實行先審批後入賬。本年度無不合規費用單據入賬和超聯社規定費用限額。

八、內外賬對賬情況:

內外賬務的對賬嚴格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關規定進行,建立健全對帳工作管理登記簿和管理台賬,我社共有六個對公活期帳户、社內往來和應解匯款都能做到換人核對,對賬單回收率均達到了100%。所有的對公帳户都能做到按季上門面對面核對。

總結20xx年度的工作,我感到還存在着以下幾方面的差距與不足,有待新的一年中加以整改和落實:一是員工之間素質差距較大,團隊精神有待提高。二是存款總量不穩定,籌集資措施有待加強。三是內部管理和內控制度有待繼續加強。

信用社會計工作總結6

您們好!本人擔任會計主管工作也快一年了,在這期間,在各級領導的正確領導下和各位同事的配合下,我較好的完成了工作。現根據化農信聯116號文件關於開展會計主管履職情況檢查的通知要求,將近一年來本人作為會計主管的履職情況彙報如下:

1、主動積極地抓好服務工作、大堂工作,搞好優質服務,提示櫃員要微笑服務,雙手接遞,樹立服務營銷意識,能主動承擔起分社內外衞生,提升分社的壞境衞生形象。

2、堅持班前會制度。清算憑證的'打印輸出,現金、憑證等業務必需品的供應,櫃員儀表儀態是否恰當,櫃員是否將與營業無關的個人財物、權證遠離櫃組妥善放置,是否嚴格執行上班紀律,電子設備狀態、壞境衞生等的檢查工作每天都能監督到位。

3、合規管理重空和印章,認真監督櫃員臨時離崗或營業終了能按照規定操作,櫃員卡及密碼能監督櫃員按照規定使用,能按照規定在授權的範圍內操作,堅持手工授權優於系統授權的原則。

4、客户信息的調整、換折、掛失、衝正賬務等重要業務認真審核授權,對於有關部門的查詢、凍(解)凍、扣劃業務也能認真審核授權,監督櫃員嚴格按照規定操作。

5、現金收付、調撥及錢箱的管理能合規管理,財物及現金的扎帳和核對,能認真盤點卡把,做到賬證賬款核對相符。對於大額現金存取款能盡職審查授權。

6、會計憑證能及時整理裝訂,及時交接,會計檔案的管理、調閲能按規定執行,反黑洗錢及可疑的交易能及時上報。

7、認真監督櫃員的交接工作,崗後清理工作能認真審核櫃員扎帳是否平衡,現金及重空是否核對相符,尾箱上鎖入庫,監督櫃員簽退。

8、日終認真審核櫃員經辦傳票,對於發現業務差錯要督促櫃員及時整改,並能如實記錄反應,對於違規問題能作出指正,問題嚴重的能及時上報。

9、對於《會計主管工作日誌》登記工作,未了事項的清理能盡職完成。

10、加大安全保衞各類登記本的檢查和各項安全保衞工作的學習、制度落實。

11、認真學習聯社下發的文件,組織櫃員學習,對各項在日常工作中反覆強調,以防出現不規範操作。

12、積極做好後勤工作,協助櫃員辦理櫃面營銷工作,以便今後工作能更好的提高工作效率。

近年的工作,是煩瑣而平凡的,整日的忙碌,有付出也有收穫,但是仍存在很多的不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我仍需繼續努力,不斷提高完善工作水平。

20xx年,對我而言,是一個有着特殊意義的一年;xx,是一個讓我有着特殊感情的地方。在這裏,我從一名前台櫃員,轉變成一個沒有任何經驗的主辦會計,角色的跨度讓我曾彷徨過,不知所措過,但是在領導及同事們的關心、幫助、指導下,我堅定了信心,通過自身的不斷努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作。現將本人這幾個月以來的工作、學習情況及今後努力方向彙報如下:

一、主要工作情況

回想剛剛接手會計工作時,面對着財務報表及各種賬簿,我不知如何下手,所謂“三人行必有我師”,遇到不懂的地方,我就向很多前輩及同事請教。因此,第一個月的各種報表在請教多位師傅後按時報送。

在日常工作中,堅持每週一次盤查庫存現金及重要空白憑證,確保帳實相符。定期進行帳務核對,及時將貸款電子收放台帳與五級分類管理系統、信貸管理系統進行核對,將所收的每一筆本金或利息在借據上進行登記,發現問題及時查清,防止發生差錯,做好帳務“五無六相符”;編制、審核會計憑證,嚴格按“三籤”制度進行報賬。按要求登記各種登記簿,按照《事後監督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關附件,落實存款“實名制”規定,正確審查支票及存單(折)印章掛失手續,登記好相關證件手續等等。認真填制會計封面及封盒,堅持“星期一、星期三、星期五”準時上交憑證。

對於事後監督員下達的整改通知書及時整改到位。嚴格按照縣聯社對各社庫存現金的限額,及時做好資金的上繳與留存,對於大額現金的支取應及時向人民銀行報備,確保資金的.安全性。堅持雙人臨櫃、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。堅持每天開好晨會,做好上傳下達,總結昨日工作,佈置當日工作,做好晨會登記等等。

認真學習“三防一保”有關文件精神,不斷地增強安全防範意識,注意關注社會上發生的金融案件,吸取別人的經驗教訓,防微杜漸,當班期間時刻保持警惕,嚴格按 “三防一保 ”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防範器械。不管是在營業前、營業中、還是營業後都一樣重視,按規定要求執行值班守庫制度,確保值班不失控,安全無事故。

我知道會計工作遠不止這些,我學到的也只是皮毛而已。

在這兩個月裏,我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責任性,也感知自己肩上的擔子是沉重的。會計工作,事無鉅細,無論大小,都要養成嚴謹、細緻的工作作風,嚴格按照會計制度規章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業道德,力求為客户提供最優質的服務,真正的做到“用心服務,真情無限”。同時遵守《農村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,真正做到愛崗敬業。

二 、學習情況

我是一個初出茅廬的新手,壓力是無形的,但我更多的是將壓力轉化動力,緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺。因此我將本着“在工作中學習,在學習中工作”的思想做好會計工作,只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識,才能更好地將所學知識正確的指導工作。任何一項工作對於我來説都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都會先用筆記本記下來,然後虛心向身邊的同事、領導請教。工作之餘,我會看看《信用社會計核算辦法》、《會計理論與實務—新企業會計準則實施手冊》、《農村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關法律法規方面的書籍。在這裏,沒有身份的區別,沒有年齡的界限,我們大家在一起相互學習,相互交流,直到弄懂弄通為止,取別人之長,補已之短。把自己鍛鍊成一個多面手,勝任每一個工作崗位。

三、存在的問題及今後努力方向

目前的工作,除了自己努力外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,這離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。比如專業知識不夠精細;遇到困難時不能做到臨危不亂,人員工作分配不夠合理等等。

因此,在以後的工作中,我將從以下幾個方面努力:

一是加強學習的深度和廣度,學習相關的會計知識,能做到學以致用,理論與現實相結合。

二是充分發揮主觀能動性,積極組織、協調內外勤工作,對工作具有遠見性及創新能力,提高辦事效率。

三是與同事之間相互學習,相互借鑑,這樣別人犯的錯自己會避免,別人的優點自己會吸取。

新的一年已經拉開序幕,我將把自己的“行程”計劃寫得更周密。所謂“立長志,常立志”,希望自己成為立長志的人,能堅守自己的想法,堅持自己的計劃,懷揣着積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

信用社會計工作總結7

ⅩⅩ年是我聯社改革進展最快、經營機制最活、管理最規範、經營成效最顯著的一年。面對業務經營任務重和體制改革工作時間緊的客觀形勢,我聯社緊緊圍繞上級的有關精神和《農村信用社財務管理實施辦法》,不斷創新財務管理工作思路,在“想幹、會幹、真幹、實幹”上大做文章,加強財務管理,努力提高會計核算水平和經營效益。現將財務管理工作總結如下:

一、辦事處下達指標完成情況

(一)財務指標

1、考核利潤額

實現考核利潤7924萬元,完成全年目標(4400萬元)的180.09%。

2、資產利潤率

全區資產總額平均餘額511697 萬元,資產利潤率1.55%。

3、營業費用額

營業費用支出5369萬元。

4、百元貸款收息率

貸款利息收入18273萬元,貸款月均餘額244557 萬元,全年百元貸款收息率達7.36%。

5、人均考核利潤額

人均實現考核利潤13.85萬元,完成全年目標(7.56萬)的183.20%。

(二)存款指標

7、存款月均餘額

存款月均餘額306138 萬元。

8、存款年末餘額

各項存款餘額315587萬元,比年初增長31943萬元。

(三)不良資產下降指標

9、不良貸款佔比下降幅度

不良貸款餘額33190萬元,比年初下降14157萬元,完成全年下降目標(12000萬元)的117.98%,比20xx年末下降幅度56.82%。

二、財務管理工作情況

一年來,我們深化財務管理,狠抓內控建設,實現了利潤最大化,20xx年實現淨利潤460萬元。主要採取了以下措施:

(一)強化制度建設,規範管理,防範會計風險。

會計工作是信用社的一項基礎性工作,肩負着核算業務、反映經營成果、預測業務發展前景,參加信用社經營決策的重要職責。一年之計在於春,20xx年伊始,聯社即開始加大會計內控制度建設,從嚴治社,化險增效。

1、整章建制,完善內控制度,堵塞經濟案件發生。

為了明確內部管理職責,提高各社坐班主任責任意識,對內勤主任明確責任目標及考核考評辦法,以每月例會的形式進行總結、兑現、修改。

為做好20xx年度會計核算工作,真實、準確、完整地反映農村信用社的經營狀況和經營成果,制定了《xx20xx年度會計工作質量

考核辦法》,並制定相應的獎懲措施,每季度對各社會計工作質量情況通報一次,確保了20xx年會計核算的真實性和合規性,上報市辦報表做到了無差錯。

結合近年來農村信用社發生的各類問題和案件通報,對全員進行法規、制度教育,組織全體內勤主任對本單位專業、崗位的制度建設及落實等進行清理、檢查,全面查找薄弱環節和漏洞,分析、反思問題形成的原因,提出、制定解決問題的對策和辦法。年初,對在同一崗位工作超過二年的內勤人員,進行了崗位輪換,輪換情況報會計統計部備案。

三月份組織各社開展檔案清理檢查工作。對永久保管的會計檔案,在信用社保管二年期滿後,抄列清單,移交聯社檔案管理部門;對已滿保管期限需要銷燬的會計檔案,抄列清單後由聯社核對銷燬。本次清理檢查工作為進一步強化內控管理打下了堅實基礎。

2、加強結算賬户管理、大額現金管理及人民幣管理,防範金融風險。

為加強結算賬户管理,組織各社內勤主任認真學習《人民幣銀行結算賬户管理辦法實施細則》,,規範銀行結算賬户的開立、使用、變更和撤銷,確保存款人開立銀行結算賬户信息的真實性、完整性和合規性,建立健全賬户管理系統省級數據處理中心的開户資料信息,該項工作已屆時完成。我們將會一如既往地貫徹聊銀辦發[20xx]45號文件,確保後續工作保質保量。

3、規範現金管理,做好反假幣工作。

為規範現金管理,提高現金管理水平,我們依據中國人民銀行最新的出納管理辦法,結合自身實際出台了新的人民幣整點標準。為堵塞業務操作漏洞,防範會計操作風險,根據聊農信聯財[20xx]65號文件要求,我們每季度對各社庫房管理、有價單證管理以及查庫制度、現金調撥等進行全面檢查。通過檢查,促進了各項業務的正規化操作,使各項規章制度落到實處。

根據人行文件精神,做好反假幣工作。我們分別在五月份、十月份進行了大規模的反假宣傳活動,以法制宣傳為主,在營業網點懸掛橫幅、張貼宣傳畫,櫃枱內外散發宣傳手冊,網點外主幹道旁設諮詢點現場提供反假服務。我們還在人行領導下,於七月份組織了全員參加的反假幣證書考試。打擊假幣違法犯罪,維護人民幣信譽。

(二)重管理,抓落實,巧理財,創效益。

ⅩⅩ年,xx聯社完成了年初制定的利潤計劃指標,實現全面盈餘。財務管理的主題是加強核算,增收節支,支持業務的發展與創新,進一步提高經濟效益。

1、認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標,在計劃執行及目標實現過程中進行有效的監測與監督

年初,本着“總量控制、效益優先”的指導思想,根據以往財務收支管理的經驗,結合今年改革的`實際情況,將各項財務指標細化,層層落實到社到人,月考核季兑現,為今年的利潤目標的實現奠定了基礎。對計劃執行情況進行事前、事中及事後監督,做好聯社管理工作的參謀,及時糾正進程中的各種偏差。

2、深化財務管理,規範財務行為,最大限度增收節支。 為了規範財務開支行為,聯社在年初就要求基層社嚴格執行辦事處及聯社下達的財務管理辦法,要牢固樹立勤儉辦社、過緊日子的思想,節省一切可能節省的費用。對信用社費用開支,詳細規定了財務開支的範圍、標準及審批權限、程序、違規的處罰等,實行費用率和費用額雙向控制的辦法,實行逐級審批制度,對於大額費用開支實行事前申報,上會研究,公開競價的管理辦法,以對各信用社的費用開支進行有效的制約。

3、減少非生息資金的佔用,提高資金利用率。繼續從嚴控制固定資產的購建,及時處理閒置的固定資產,以減少非生息資產的佔用;加強對其他應收款項的管理,實行“先申報,後列支,誰經手,誰負責清理”的管理原則,及時收回掛賬款項;充分發揮聯社結算融資中心作用,算好資金頭寸,控制現金庫存和非營業性資金佔壓。

(三)加快電子化建設步伐,提高會計電子化水平。

信用社實現全省通存通兑後,初步實現了辦公自動化,提高了網絡化程度。20xx年聯社為了充分體現真實準確、快捷的原則,積極拓展結算渠道,強化結算功能,為下一步全國通存通兑打下良好基礎,我們積極與省市網絡中心合作,進行了六次網絡升級,並於11月下旬成功進行了會計科目改造。現在我們的網絡功能已大大增強,資金匯劃速度明顯加快,提高了信用社的社會知名度,增強了社會競爭力。

(四)加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平。

目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經驗,但缺乏對財會工作的

理性認識,年輕會計人員雖有一定的文化知識,但缺乏實際的業務能力。特別是微機水平參差不齊,對操作系統缺乏全面的掌握,並且時常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障。針對這種情況,聯社採取了各種措施。定期崗位輪換,並進行多種形式的培訓:集中學習,以會代訓,崗位練兵相結合。全年舉辦了三期培訓班,每期歷時一個多月,參加人數達到五百多人。

抓好會計檢查輔導監督,為安全經營保駕護航。每季度對全區信用社的會計出納基本制度落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證等進行現場檢查,全年對全部基層信用社檢查輔導六次,對檢查中存在的問題及時進行現場糾正,並針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進基層社認真落實各項規章制度。

(五)積極配合銀監、財税部門的監督管理,協調關係,促進自身發展

今年是信用社的改革之年,我們不遺餘力地與銀監等部門搞好配合,加班加點。尤其在股金規範過程中,會計統計部全體人員放棄了無數個節假日,領導、協同各基層信用社及兄弟部室反覆修繕,最終完成了股金驗收的各項工作。至年底,我們順利完成了與各基層信用社的並賬工作,實現了一級法人統一核算。

我們積極響應國家的財税政策,貫徹相關文件,不斷領會新精神,服從領導與管理,以爭取對信用社最有利的外部環境。

(六)加強調查研究,提高決策水平

1、堅持每月報表分析,每季度財務分析,對信用社的財務狀況正確分析評價,總結經驗,發現問題及時解決,正確決策。

2、每月按時向人民銀行、銀監局報送各種報表,以準確及時地反映信用社的經營狀況,為專項央行票據的兑付打好基礎。

3、做好會計研究,深入基層社調查研究,從多方面着手,找差距、查原因、想措施、促落實,圍繞業務經營目標搞好核算。

4、加強上下級之間財務工作關係,及時向領導反饋工作信息,為領導決策提供可靠的數字依據。

三、存在的問題

1、有些財務制度落實不到位,強化管理力度尚需加強。

2、檢查輔導時間較少,對基層監控不夠及時。

3、銀行卡等業務進展緩慢,資金清算管理尚需規範。

4、會計科目應用存在不規範現象。

四、下一年工作打算

過去的一年,我們雖取得了一定的成績,可還有很多亟待完善的地方。20xx年,我們會在聯社領導班子和上級財務部門的領導下,着力開展以下幾項工作:

1、內強素質、外樹形象,全面提高會出人員的整體素質。

2、加大財務管理力度,努力增收節支,提高經濟效益。

3、加強會計檢查輔導,防範金融風險,使全區信用社的內部管理工作再上新台階。

4、貫徹市辦文件,搞好培訓與業務技術比賽。

5、進一步提高服務水平,為基層做好後盾。

信用社會計工作總結8

我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什麼也不懂,所以要勤於,努力使自己進入信合員工的角色,很快就過去了,這一年的如下:

一年裏我能夠加強自身崗敬業意識的培養,進一步增強工作的心、事業心,以主人翁的本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客户至上”的服務理念,時刻把優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客户監督,定期開展與批評,力求做一名合格的信合人;在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現在也能夠比較圓滿的完成了本的工作任務,同時在覺悟等方面也有了一定的提高,。

在擔任工作時,能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作,積極學習會計核算及其他各種,積極組織資金,提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質、業務特點和核算要求進行準確地判斷並及時處理賬務,確保賬務處理達到“五無”,賬户處理達到“六相符”的基本要求,在目前的工作上,能夠不斷的去學習,積累,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲户的諮詢,在業務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加組織的各項業務,認真遵守社裏的規章制度,保證出勤,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,也了自己,經過一年的不懈努力,使工作平有了很大的進步,為信用社做出了應有的貢獻,並且有效的利用業餘時間。

一年來,我不斷地增強防範意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防範,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防範器械,經常檢查電話是否正常,防範器械性能是否處於良好狀態,當出現異常,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級彙報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防範意識,並確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。 屬於服務行業,“他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客户,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然做好“服務”,耐心細緻的解答客户的問題,遇到蠻不講理的客户,我也試着去包容和理解他,最終也得到了客户的理解和尊重,工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在中,互相,互相關心,共同創造和諧的`氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在着不足。比如,有創造性的工作思還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識瞭解不夠等,但我相信在新的一年裏,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

信用社會計工作總結9

20xx年,我部認真貫徹和落實黨和國家的三農方針,政策,嚴格執行金融法律,法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務於基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

一,合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產資金安全,平時能結合形勢,加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

年初本着效益優先的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的.基礎上,科學,合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎截止11月末,各項存款餘額為xxxxxxxxxx萬元,比年初增加xxxxx萬元;各項貸款餘額為xxxxx萬元(含貼現xxxxxx萬元),比年初增加xxxxxx萬元;不良貸款餘額為xxxxxx萬元(不含抵債資產),比年初下降xxxxxx萬元,不良貸款佔各項貸款的比例為xx%(含貼現),比年初的xx%下降了xx個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘xxxxxx萬元,比去年同期增盈xxxxxx萬元。預計至12月末,各項存款餘額達到xxxxx萬元,比年初增加xxxxx萬元;各項貸款餘額為xxxx萬元,比年初增加xxxx萬元;不良貸款餘額為xxxxxx萬元,比年初下降xxxxxx萬元,不良貸款佔比為xx,比年初下降xx%;全轄實現各項收入為xxxxxx元,各項支出xxxxxx萬元,賬面盈餘xxxxxx萬元。

二,加強財務管理,規範財務行為,努力增收節支

1,根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財為原則,控制水電費,公雜費,郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了xxxxxx元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2.,規範財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《xxx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規範了財務開支的範圍,標準,審批權限,程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對於核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究,審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為xxxxxxxx元,其中:各項墊支費用xxxxxxx,購買的低值易耗品費用為xxxxxxx元,各種修理費用為xxxxxxxx元,營業外支出為xxxxxx元,其他各項費用為xxxxxxx元。

3,減少非生息資金的佔比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面餘額為xxxx萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持誰分片地區,誰負責清理的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息餘額為xxxx萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三,及時清收違規投資,規範投資行為

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過採取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委託出售等方式,及時清收了申銀萬國xxxxxx萬元國債和保險投資xxxxxx萬元。目前仍有保險投資xxx萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作,債權一經確定,及時清收南方證券xxxxxx萬元國債投資。為規範投資行為,確保資金安全,高效運營,我部於今年十月制定了《xxx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為。十月份以來,委託省聯社在銀行間債券市場購買債券xxxx萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

四,申請發行專項中央銀行票據xxx萬元

為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發

信用社會計工作總結10

20xx年8月10號,我很榮幸被分配在抬頭寺信用社實習,剛剛走出校門的我對工作還沒有什麼概念,以前以為信用社的工作無非只是存錢取錢而已,很容易學會,然而事實卻並非如此。在領導和同事的幫助下,我認識到很多,也學會了很多東西,剛開始只是訂傳票,這活看起來簡單,但做起來還真不容易。來的時候正趕上新一代培訓後期,還有幾天就上線了,新一代的上線對每個員工來説都是一個新的開始,都是剛學的,而對我來説一點概念都沒有,以前從來沒有接觸過這些東西,什麼都不懂,這樣就顯得更難了,只有看着同事操作,來慢慢的瞭解。感覺這工作並不是我想象的那麼簡單。

9月1號,聯社組織新員工培訓,給了我們學習的`機會,讓我們更加了解了信用社,還學習了在工作中必須要熟練掌握的業務技能,比如點鈔,小鍵盤練習,一起學習的都是同齡人,所以每個人的`學習勁頭都比較大,誰都不甘心落後。培訓回來後,我仍然在閒暇時練習小鍵盤,為以後提高工作效率打下基礎,一個星期的時間,對數字的輸入速度有了很大的提高,但還是達不到同事們辦業務時候的速度,後來聯社為了技能比賽組織業務技能的培訓,找幾個新員工來培訓,我很高興領導又一次給我學習的機會,讓我在點鈔和小鍵盤的速度有提高了一個台階,所謂寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不下功夫,就不會成功。

XX的學習,對基本的業務都很熟悉了,所以上崗的時候,可以説是輕裝上陣,但在生活中丟三落四的毛病還是帶到了工作中,上崗的前兩天就出現現金賬實不符的現象,仔細查明才發現把一把錢落在鈔箱裏了,真是虛驚一場。上崗了,就會涉及到很多業務,比如發放貸款,收貸款,利息的計算,做電匯,為單位開户,銷户等等,這些相對來説都是比較複雜的,但很喜歡涉及到這些東西,每次做完這些業務我都會在本子上記錄下來,好記性不如爛筆頭嘛,以後再遇到時如果沒記住翻翻本子就可以。

至今,來到抬頭寺信用社已經有近5個月的時間了,在這些日子裏,感謝領導及同事給我的幫助和照顧,09年已悄然離去,在新的一年裏,我要改掉壞習慣,工作中做到仔細認真,更要努力學習來不斷的充實自己,不辜負領導對我的期望。

信用社會計工作總結11

回顧20xx年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺憾。主要存在於對各項財務制度的把握及執行的可行性還有待進一步的探索,尤其是歷年審計都暴漏出來的那些問題,每次總在敷衍了事中得過且過。不過,這也激勵我進一步學習研判相關專業知識,將其運用到新時期現實業務的處理上去,攻堅克難、獲取更大的成績。現將過去一年來的思想、學習和工作情況總結如下:

一、業務工作方面

過去的一年,我謹記自己的職責。嚴格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。認真履行總預算崗位職責。一絲不苟,忠於職守,圓滿完成預算編制和預算執行;合理調配資金,按時足額上繳了我辦承擔的非税收入;加強市容專户的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉賬發放;認真做好會計基礎工作,仔細審核原始憑證,會計資料手續齊備、裝訂整潔、帳目清晰。

二、思想學習方面

我深知作為一名會計人員,肩負責任的重大。要更好的履行職責,就必須不斷的學習!學習業務知識和目前新形勢下的方針政策。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高了工作能力的.基本途徑;堅持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結合起來,做到學以致用。一年來,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,均有了較大的提高。

三、年度預算的編制、執行方面

年度預算編制是一項比較複雜和繁重的工作任務,編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務情況、人員情況和資產狀況的書面文件,更是便於領導瞭解情況、掌握政策後製定我們公司下一年度財務收支的重要決策依據。由於前期準備充分,這項工作已於上個月圓滿完成。

自己所取得的一點成績都是和領導支持,同事們的幫助分不開的。面對新的一年,我將會更加努力!發揚優勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創新、廉潔奉獻!為我們公司的後續發展貢獻出自己應盡的力量。

信用社會計工作總結12

本人,中共黨員,研究生學歷,於1994年取得會計師資格。xx年考取註冊税務師資格。於1984年從事財務工作以來,歷任黃泥河鎮供銷社會計、黃泥河林業有限公司建築公司主管會計、黃泥河林業有限公司財務處綜合會計、副處長。xx年起擔任黃泥河林業有限公司財務處處長至今。

從事財務工作以來,我堅持原則,遵紀守法,愛崗敬業,勇於創新,鋭意改革,充分發揮自已在財務管理及企業經營方面的智慧和才能,努力為財務工作的改革、發展,提高作出自己的貢獻,取得了顯著的業績。

一、努力學習鑽研業務,規範財務核算行為,為企業財務管理貢獻力量。

自1984年畢業於吉林省供銷學校從事財務工作以來,我刻苦學習專業知識技能,積累管理經驗,通過參加成人自學考試考取了財會專業大學專科文憑,自1992年起我先後通過了助理會計師、會計師的資格考試,並於xx年通過考試取得了國家註冊税務師資格。

1996年進入公司財務處工作並憑藉自己多年學習和實踐

積累的財務管理方的能力,很快成為了公司財務工作的業務骨幹被提拔為主管業務的副處長。由於財務工作的專業性較強,再加上黃林是一個有50多年開採歷史的“老、大、窮”企業,因此全局的財務人員很少是專業科班出身,要想使全公司的財務工作有一個顯著的提高,就要從基礎做起,對此我提出了狠抓會計基礎工作,規範財務核算的想法並得到了主管領導的認同。1996年國家財政部下發了《會計基礎工作規範》,我在自己積極學習、掌握的情況下,組織全局財務人員進行學習培訓,通過組織培訓班、財務知識競賽等方式,使財務人員迅速掌握新知識新辦法,藉此機會我又提出了“整頓會計工作秩序,提高會計工作質量”的想法,並親自起草文件下發,對這次活動的結果形成文件下發了《關於對“整頓會計工作秩序”檢查情況的通報》。通過幾年的努力,加強了會計基礎工作,進一步規範了會計工作秩序,使黃林的財務核算工作逐步走上了規範化,使公司財務核算有了一個質的飛躍。

二、深化改革、創新機制。

xx年通過組織考核,我被任命為公司財務處處長。為了深化公司財務系統的改革,使財務戰線的.工作機制和管理機制逐步適應建立現代化企業制度和市場經濟的需要,我總結了前幾年財務工作經驗教訓,提出了財務人員管理的改革制度:一是基層會計機構實行委派制;二是新上崗財務人員實行考試承諾制;三是行業管理實行末位淘汰制;四是會計崗位實行定期輪換制。通過改革實現了財務人員管理的制度化。

1、針對財務人員在一個單位或一個崗位工作多年,滿足於現狀、不求進取的情況,結合《會計法》的要求,對四十二個單位主管會計進行了崗位輪換,對超齡人員實行了內退。撤併了7個單位的會計核算機構,調整人員110人、新上崗8人、內退32人,使財務隊伍更加純潔富有朝氣,成為公司經營管理的主力軍。

2、實行新上崗人員考試錄用上崗承諾制。根據用人需要,本着政治上考核過關,業務上考試合格,擇優錄用的原則,全部實行競爭上崗,真正體現了擇優錄用,杜絕了人情關係等不正之風。公司財務的用人環境得到明顯改善,把一些有發展前途,政治堅定、鑽研業務、愛學習、能吃苦的人提拔到財務戰線的重要崗位,充分調動了財務人員愛崗敬業的積極性和創造性。

3、推進會計委派制的進程,把原來的會計人員委派制推進為會計機構委派制,充分發揮財務人員的整體作用。這一措施,增強了財務人員的政治責任感和工作緊迫感,全局意識、整體意識、百姓意識更加強烈。積極參與企業經營決策,強化企業財務管理,提高企業經濟效益。

黃泥河林業有限公司是有名的“老、大、窮”企業,債務包袱沉重,xx年前銀行貸款達1。27億元之巨,僅欠發職工工資就達1000多萬元,下崗職工5000人,由此引發的社會矛盾重重,整個林區極不穩定,xx年底公司新領導班子搭成後,提出了“四輪驅動”的發展戰略和調整階段、穩定階段、快速發展階段三步走的經營方針。作為公司財務處長,我深知自己肩上的擔子重大,因此我積極的參與公司的改革以及各項經營決策,提出了壓縮人員,精減機構的建議,使公司精減管理人員370人,年節約管理費用700餘萬元,在財務管理上我提出了強化財務計劃管理職能、統籌全局資金計劃,合理分配和適時調整生產費用和基層單位的管理費用,年節控生產費用和管理費用1200萬元。積極參與森林鐵路改公路運輸的改革決策和運作工作,通過制定有效的工程資金管理辦法,嚴控工程成本等措施,通過拆鐵路,修公路量入為出的方式在沒有新增加一分投入的情況下,順利完成了在公司發展史上有着巨大經濟效益和社會效益的重大工程,每年節約管理費用450萬元。另外在公司盤活資產,強化資本經營方面,製材廠新車間的成功租賃,華宇公司的股份制改造,製劑廠轉為民營,以及20xx年的企業改制工作中我都傾入了自己的智慧和心血,為公司的經營決策貢獻了自己的為量。

財務管理是企業管理的核心,在黃林財務狀況最困難的時期,我從全公司生產經營,職工生活和社會穩定的大局出發,堅持原則,強化管理,依法辦事,保證了公司有限的資金用在了“保生產、保生活、保穩定”上。

具體的作法:

(一)、適從現代企業管理模式,建立一整套的財務管理辦法和經濟管理制度。對此我先後主持完成了《黃泥河林業局財務人員手冊》、《黃泥河林業有限公司管理辦法》第一冊試行版中的財務管理辦法部分,《黃泥河林業有限公司管理辦法》第二冊中的財務管理辦法部分,以及數十個有關公司管理方面的規定、辦法、措施,這些書籍的出版以及規定、辦法、措施的下發,使公司財務管理真正走向了規範化,制度化,全公司財務人員有了自己的工作準則,和行動指南,xx年公司財務工作已經通過了省良好級驗收,財務工作又上了一個新台階。

(二)、狠抓資金管理,增收節支,提高資金的使用效益。在企業經營困難,資金緊張的情況下,我組織財務處有關人員對企業經營資金進行預測,協助總經理實行“財務一支筆,收支兩條線”的管理辦法,資金歸口管理一人審批,重大資金支出實行聯籤制度,杜絕了資金亂批的現象,嚴控壓縮不合理支出和非生產支出,通過把住成本費用關,福利費不赤字使用關,財產投保額度關等措施,年節約生產成本支出420萬元。擔任財務處長6年來,壓縮非生產和不合理支出1230萬元,壓縮基層管理費25%,年節約500餘萬元。

為了增加收入,我主持有關人員從財務計劃開始,加大上繳款收繳力度,採取把統籌金、失業金、福利費指標落實到基層單位,年終完不成作為否決指標辦法,年增加基層單位福利費70萬元,失業、統籌120萬元,為了加強公司清欠工作,我親自起草制定了“清欠壓佔工作方案”並下發實施,嚴肅清理了單位、個人的壓佔額度,年債權回收率達到5%,幾年來共清回債權700餘萬元,壓佔1700多萬元,我又提出建議把公司的資產管理權歸屬財務處,盡最大努力確保國有資產不損失、不流失。並且對不良資產進行活化處理,幾年來這一措施使公司增加現金淨流量達321萬元。

三、加強財務核算,提高財務核算過程中的內部控制質量,堵塞漏洞。

通過嚴格管理,嚴控了資金的流向。停止物資公司的材料轉帳,貿易公司的商品轉帳,停止剝離單位和成本費用單位之間的轉帳,停止剝離單位同林業局之間的轉帳,一切經濟活動用現金結算和銀行結算,遏制了腐敗行為,每年控制成本費用超支在800萬元左右,福利費超支在500萬元左右。規範了內部銀行的核算和對帳工作。對內部銀行核算中歷史遺留下來的違法違紀問題,專門監督,分門別類的進行了清理,達到了會計制度的要求。建立了網上銀行,方便了資金運用,由於發揮網上銀行的特有作用,保證了公司資金的安全完整。並通過努力實現了會計帳薄、憑證、報表全部微機化的管理。

信用社會計工作總結13

我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什麼也不懂,所以要勤於學習,努力使自己進入信合員工的角色,時間很快就過去了,這一年的工作彙報如下:

一年裏我能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;

能夠牢固樹立“客户至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客户監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;

在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。

在擔任會計工作時,能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作,積極學習會計核算及其他各種業務,積極組織資金,提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質、業務特點和核算要求進行準確地分析判斷並及時處理賬務,確保賬務處理達到“五無”,賬户處理達到“六相符”的基本要求,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲户的諮詢,在業務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守社裏的規章制度,保證出勤,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛鍊了自己,經過一年的不懈努力,使工作水平有了很大的進步,為信用社做出了應有的.貢獻,並且有效的利用業餘時間。

一年來,我不斷地增強安全防範意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防範措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防範器械,經常檢查電話是否正常,防範器械性能是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級彙報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防範意識,並確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

銀行屬於服務行業,“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客户,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的解答客户的問題,遇到蠻不講理的客户,我也試着去包容和理解他,最終也得到了客户的理解和尊重,工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;

在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在着不足。比如,有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識瞭解不夠等,但我相信在新的一年裏,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

信用社會計工作總結14

一、嚴格會計核算,強化內部管理,規範會計行為

信用社的各項業務活動最終都要通過會計核算來反映。會計核算是內控的第一道防線,加強會計監督尤為重要。年初,我社根據計財科制定的綜合櫃員制會計制度,制定櫃員分工一覽表,使每位會計出納人員在較短時間完成從複核制向櫃員制角色的轉換,熟練掌握操作規程,按規章程序辦理每項業務。建立定期和不定期檢查制度,堅持事後監督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價證券、印章、內部往來帳務、庫存現金的管理控制。全面實行會計業務事後監督和檢查制度。今年我社針對櫃員制特點,設置會計業務事後監督崗位,對每日發生的業務於次日進行全面檢查監督,並按月進行帳帳、帳據、帳實、帳款、帳表和內外帳的全部檢查。事後監督員對事後監督情況進行認真記錄,發現問題及時向會計主管報告。會計主管重點進行抽查,及時發現和糾正存在的問題,堵塞漏洞。對信用社每月至少進行一次會計制度執行情況的檢查,將檢查的問題及時進行反饋和糾正。嚴格執行會計業務操作規程,會計憑證按規定編制和傳遞;帳務核算堅持綜合核算和明細核算雙線控制的原則;帳務處理遵守相應的`會計核算手續;錯帳衝正和大額支付、帳户信息修改等重要會計事項及在工作時間外進行的任何帳務處理,必須經會計主管核准。微機處理會計業務執行嚴密的管理規定和操作規程。信用社微機操作人員嚴格按規定權限進行操作,授權業務指定專人授權,個人密碼要定期或不定期強制更換,嚴防失密。微機打印資料由專人管理、妥善保管。一般會計帳表憑證的裝訂、保管和調閲嚴格按規定執行。

二、建立會計人員培訓機制,提高會計人員政治思想素質和業務操作技能,增強會計風險意識和風險防範能力

我社經常組織會計人員對已發生的金融案件進行剖析、總結、研討,使他們的風險意識根深蒂固。同時,加快管理型會計人才培養,提高管理水平,提高會計風險防範能力。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄、內部管理鬆弛的狀況,加強了對《會計法》、《票據法》、《支付結算方法》、《金融違法處罰方法》等法規制度的學習。開展愛崗敬業活動,採取多種方式對會計人員進行政治思想、職業道德、法規制度、業務知識、操作技能和計算機知識的教育培訓。通過政治學習、崗位練兵、業務比賽等形式如存借貸計息,翻打百張傳票,珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試,全面提高信用社會計人員素質。切實實行會計工作獎懲制,對會計工作成績顯著、堵塞漏洞,避免風險和案件發生的人員,給予表彰獎勵。對不執行會計制度,會計差錯較多的有關人員,進行通報批評。全面實行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規定的崗位設置要求配備會計人員,並按照相互制約的原則明確工作權限和崗位責任。年度終了依據崗位職責的履行情況嚴格進行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳、聯行、票據交換等)實行定期輪換制度。會計人員調動交接清楚,並嚴格執行各項監交程序。

三、抓好帳户管理、現金管理、財務管理

1、根據人民幣銀行結算帳户管理辦法的要求,我社加強了結算帳户管理、大額現金管理及人民幣管理,防範金融風險,我社根據聯社的統一部署,對大額現金管理和人民幣銀行帳户管理情況進行檢查,對帳户資料不全的補辦有關結算手續,嚴肅了信用社結算紀律,開展了“反假人民幣”活動,增強了一線員工防假、反假的能力,提高了現金管理水平,有效地預防了金融犯罪,防範了金融風險。在現金管理方面建立審批制度、查漏補缺,確保合規合法。

2、加強財務管理,做好增收節支工作。加強費用管理,勤儉節約。我社認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標,年初,本着“效益優先”的指導思想,在結合我社上年度財務收支的基礎上,反覆進行測算,合理設定各項財務指標,明確了經營方向和責任目標。深化財務管理,規範財務行為,最大限度增收節支,根據上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年的實際情況,深化“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,逐月控制,為今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。

四、增強服務意識,提高服務素質

樹立了“服務第一”的思想,把服務放在第一位,把優質服務觀念落實到每一筆業務、每一個環節上,用優質服務贏得信譽、贏得顧客,才能贏得市場,要求臨櫃人員把快捷準確處理業務作為自己的追求目標,儘量減少顧客等候時間。在服務上求創新,做到四心,即:“熱心、誠心、耐心、細心”;從“規範服務”向“星級服務”、“品牌服務”發展;在規範服務上,我們主要注重整體視覺形象上的塑造,對員工的着裝儀表、語言進行規範,在“星級服務”上從“客户滿意”出發,強化服務措施,開展上門服務,導儲服務,公開服務承諾;從品牌服務上,我們主要拓寬服務內涵入手,推行特色服務,藉助公益活動,提高社會形象,改變了過去櫃面存款總是不斷下降的局面,使櫃面存款保持穩定。

五、加強安全保衞工作,確保安全無事故

積極做好值班守庫工作,值班人員必須按時到崗到位,特別加強節假日安全保衞工作,採用定期不定期的安全抽查,對各崗位的安全器材定期檢查到位,並經常學習和演練營業期間和值班守庫期間的防搶、防盜預案,確保了集體財產、個人生命安全。堅持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結合,防微杜漸。

回顧20xx年的會計工作,我社還有許多工作不盡人意,20xx年我社將在以下方面做好會計工作:

1.加強費用管理,勤儉節約,杜絕浪費行為的發生;

2.繼續加強各崗位的操作流程及制度執行的考核。

3.繼續做好崗位練兵,確保業務技能的不斷提高。

4.繼續做好會計基礎工作規範化管理。

信用社會計工作總結15

一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務於基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成。

年初,本着“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。

xx月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。

xx月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。

截止xx月末,各項存款餘額為xx萬元,比年初增加xx萬元;各項貸餘額為xx萬元(含貼現xx萬元),比年初增加xx萬元;不良貸餘額為xx萬元(不含抵債資產),比年初下降xx萬元,不良貸佔各項貸的比例為xx%(含貼現),比年初的xx%下降了xx個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘xx萬元,比去年同期增盈xx萬元。

預計至xx月末,各項存款餘額達到xx萬元,比年初增加xx萬元;各項貸餘額為xx萬元,比年初增加xx萬元;不良貸餘額為xx萬元,比年初下降xx萬元,不良貸佔比為xx,比年初下降xx%;全轄實現各項收入為xx元,各項支出xx萬元,賬面盈餘xx萬元。

二、加強財務管理,規範財務行為,努力增收節支。

1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額。

業務招待費嚴格按照利息收入的xx%序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了xx元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2、規範財務行為,合理控制財務開支。

繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的.管理制度,對於核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止xx月末,經費管會研究審批通過的各項費用為xx元,其中:各項墊支費用xx,購買的低值易耗品費用為xx元,各種修理費用為xx元,營業外支出為xx元,其他各項費用為xx元。

3、減少非生息資金的佔比,加強應收利息的管理。

截止xx月末,我社應收利息帳面餘額為xx萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止xx月末,應收利息餘額為xx萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

三、及時清收違規投資,規範投資行為。

根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過採取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委託出售等方式,及時清收了申銀萬國xx萬元國債和保險投資xx萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作,債權一經確定,及時清收南方證券xx萬元國債投資。

為規範投資行為,確保資金安全、高效運營,我部於今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委託省聯社在銀行間債券市場購買債券xx萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

四、申請發行專項中央銀行票據xx萬元。

為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》文件精神,一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸計劃書》,在報經**銀監分局批准後,一邊請**會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,採取措施清收和降低不良貸,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據zz萬元,並在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金xx萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生。

1、為了進一步規範農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衞部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規範了各項業務操作規範,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防範,防止違章違法行為的發生。

2、xx月xx日至xx日,開展了“會計互審大檢查”活動,我部會同監察審計部選擇了xx等五個營業網點,組織全轄**個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閲了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,並形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束後,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,並制定了以後會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規範會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

七、加強賬户管理、現金管理及人民幣管理,防範金融風險。

今年以來,為加強我社賬户管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬户管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬户管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行彙總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬户等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,並要求限期整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規範了我社賬户開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。

xx月份,結合全市開展“反假宣傳週”活動,積極開展了反假幣宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防範了金融風險。

八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平。

1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作説明》、《xx市農村信用合作聯社銀行承兑匯票業務管理辦法》、《xx市農村信用合作聯社銀行承兑匯票業務操作規程》等文件。

在綜合業務上線後,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,並進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規範標準》和《xx市農村信用社報表填制説明及相關要求》,並根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線後新的業務系統操作要求。

2、會計檢查與輔導。

每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,並針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

九、下一年度工作目標。

1、加強櫃麪人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

2、開展櫃員制調研,爭取儘早實行櫃員制。

3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

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