幼兒園工作總結(通用15篇)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園工作總結1

一、為幼兒創設安全、健康的教育環境

(一)堅持每一天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情景及時處理，並教育幼兒，並與其家長溝通。

(二)平時注意預防燙傷幼兒。把開水、湯等晾温後再供給給幼兒，並提醒幼兒隨時注意別燙着。

(三)堅持每一天午檢，防止幼兒帶異物入教室，防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。

(四)把好幼兒離園關，孩子在幼兒園一天，午時離園時候組織幼兒安靜的團體活動，如看書、聽故事、玩桌面玩具等。看證放人，不認識的人即使有接送證，也要問清情景或者是與孩子父母取得聯繫確認無誤後再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

(五)嚴格執行衞生安全消毒制度，保證教室每一天開窗通風、堅持乾淨;保證桌椅的安全、衞生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每一天清洗消毒;保證寢室乾淨、並按時消毒，利用太陽無盡的能量，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄，及時清點人數和物品。

(六)户外活動時，認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，如發現大型玩具有鬆了的螺絲釘，報告主管領導，做到及時消滅不安全的隱患，保障幼兒安全。

(七)教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗;晚接的孩子和值班教師做好交接，並交代其幼兒情景。

二、加強安全教育、提高安全意識

注重安全教育在一日活動中的重要性，培養幼兒良好的活動常規、自身安全和自我保護，以避開危險、避免自身傷害。安全，就是要有良好的秩序，良好秩序的構成則來源於幼兒一日生活行為規範的培養，我們嚴格要求幼兒，從一點一滴開始努力，培養幼兒的自我保護本事，加強防範意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自我或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少於十次，我們期望做到井然有序，對幼兒提出要求，並利用小紅花獎勵。

(一)教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

(二)教育幼兒不跟陌生人走，不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或團體。

(三)教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。

(四)户外活動玩大型玩具時，做到不推不擠，一個一個跟着走，讓幼兒互相監督，保證幼兒安全。

(五)教育幼兒不能碰電插座，不能夠帶小刀，在手工課剪紙時候注意安全，明白怎樣正確的使用剪刀。

(六)教育幼兒不把紙團、釦子、拉鍊等塞到耳、鼻、嘴裏。

(七)在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情景，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

另外對於班裏個別特殊的孩子我們也能給予特殊的照顧。

三、每月有重點地開展安全教育活動

《幼兒園教育指導綱要》提出：“密切結合幼兒的生活進行安全、營養和保健教育，提高幼兒的自我保護意識和本事”依據這一精神，根據我們班的實際情景，每月我們班都有重點地開展安全教育活動，如九月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導，同時進行常規培訓。十月是進行户外活動和使用大型器械的安全教育。十一月是進行咳嗽、打噴嚏的衞生健康教育，同時培養幼兒飯前便後及手髒時洗手的良好衞生習慣。十二月開展“不跟生人走”“乾淨食物人人愛”活動;並結合季節變化，引導幼兒明白天氣冷時要注意適量運動，冬季防寒的具體措施。一月是對幼兒進行幼兒健康和個人衞生教育。三月是安全教育月，開展了主題“我是健康小衞士”教育活動，四月開展了“可不能夠吃”“大大的眼睛”教學活動。五月學習安全兒歌“上下樓梯”“紅綠燈”。六月進行了“去游泳”“跟着媽媽去商場”教育活動。如此有計劃地對幼兒進行安全教育，不僅僅提高了幼兒的安全意識和自我保護本事，還豐富了他們的安全知識。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，僅有在確保幼兒健康成長的條件下我們才能夠順利地開展教學活動，我們始終認真細緻地開展安全工作，使我班幼兒在一年來未出任何一件安全事故。我們在今後的工作中也會做到時刻高度警，把安全放在首位，將在幼兒園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，經過形式多樣的活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證幼兒的安全。

幼兒園工作總結2

在新學期開始的時候，我分到了中一班和兩位有經驗的老師共同搭班，這是領導對我的信任，更是對我的考驗和鍛鍊，所以在理解這個任務時我就下決心把工作幹好。因為在我實習期間就是在這個班實習的，所以對這個班的孩子也都比較熟悉經過一段時間的調整與適應，我的工作也很快走上了正規。

這學期我們園內的活動比較多，從“各省市區級領導的蒞臨指導”到“家長開放日”，從“家長會”到“書香閲讀節”等等，一個活動接一個活動，使我們的工作更顯得繁忙，但我們的工作又是忙而有序，有條不紊的。在班內，我們三位老師團結合作、密切配合，發揮自己的強項，每一件工作都做的紮紮實實。業餘時間，我注意蒐集材料，閲讀專業書籍，努力提高自己的理論水平。辛勤的勞動最後換來了累累碩果。

一、政治思想方面

在每週二三四的上午，我積極參加園領導組織教師的時事政治理論的學習，以不斷提高自己的政治思想素質，加強素質的教育，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規的學習，提高依法從教的水平，刻苦鑽研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守學校的規章制度。

二、保教工作

（一）紮實抓好教育教學工作

工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特徵來選取幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計劃、周計劃，並認真組織好半日活動。

在活動中，能恰當地選取和使用教具，重視教學資料的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以遊戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改善教育的方式、策略等，收到了必須的效果。

（二）全身心的投入，保教結合，熱愛尊重理解幼兒

我們兩位教師輪流當保育員。這個班有28個小朋友，我們共同協商，把我們班的紀律及自立潛力一齊抓、同時我們班小朋友能夠説進步很快，家長反映也不錯。自立潛力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依靠思想。

對幼兒好的行為或表現給予肯定，讚賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，完成任務。而我們老師做到適時幫忙，以提高幼兒的自立潛力，並及時與家長溝通，爭取家長配合。就紀律方面：對少部分幼兒出現的不良行為，我採取的是及時分析原因，該批評的批評，並給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律。

在教學方面，幼兒更是在原先的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、數學、美術等方面，有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，出勤率較高。

在頻繁的活動之中，我沒有忘記對孩子最重要的養成教育。陶行知老先生説“生活即教育”，所以我注意在一日生活各環節中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學會做自己的事。飯前讓孩子學會解便、提褲子、挽袖子、洗手、擦手。

吃飯之中不掉飯、不講話。吃完飯自己輕輕放碗、輕輕放勺子、擦嘴巴、漱口。上課的時候讓幼兒自覺學會認真傾聽別人講話，不插嘴，不亂跑，積極開動腦筋，舉手回答問題。在午睡的時候讓幼兒自己學會解便上牀，把鞋子整齊的放在牀下面，儘量鼓勵幼兒自己脱衣服，蓋被子，睡醒後自己整理牀鋪。在遊戲活動中讓幼兒自己整理玩具，把玩具歸類放好等等。

別看這些都是些小事，但對孩子來説卻是大事。只有從小養成了良好的生活和學習習慣，長大了才能成為一個自主、自強、自立的人。保證幼兒活動室、午睡室整潔、衞生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便後洗手，並以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衞生習慣，愛護環境衞生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理着孩子的日常生活。

（三）家園工作

家園聯繫是保證。在工作中，我經常與家長持續聯繫，瞭解幼兒家庭教育環境，通過家園聯繫表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活狀況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。並結合孩子存在的問題，與家長一道商討貼合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。

三、鑽研業務，悉心育人

作為一名教師不僅僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有紮紮實實的業務水平和潛力。為了提高自身素質，在工作之餘，我經常翻閲一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教，工作中學習、學習中工作，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園輪教活動中，我積極備課，認真講課，得到了領導和同事們的肯定。

四、認識不足，努力進步

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也有所提高，這一學期的成績也是可喜的，但這還遠遠不夠，在環境為教學的服務上還缺乏主動性。從事幼教工作半年，理論與實踐的結合還是不夠到位，研究做得不夠細和實，沒有很好的完成自己心中的目標。

今後要努力把每一節課都當成鍛鍊自己的課堂，學會捕捉教學契機，提高自己駕馭課堂的潛力和遇事的應變潛力。我將在新的一年裏繼續多學，多思、多試，努力把工作做得更好。我相信“精誠所致，金石為開”，經過我們全體職工的共同努力，我們幼兒園的明天必須更完美！

幼兒園工作總結3

本公司自20xx年搬遷仁和鎮，主要生產丙烯酸類的各種樹脂及各種顏色的油漆。搬遷的當年產值588萬，銷售510萬，税金41.2萬,利潤39.4萬；發展到20xx年的產值6656萬,銷售6381萬,上交税金304萬，利潤200萬。企業擁有總資產220022萬，佔地面積12000 m，建築面積3500 m，具有年產量8000噸的生產能力裝置。公司先後通過的體系認證。公司主體生產汽車、機械、電子等產品需用的塗料，產品銷往全國各地，部分產品出口東南亞等地；長期以來與柳州五菱汽車、重慶長安汽車、昌河汽車、比亞迪汽車及萬向集團、海天集團等生產廠家配套服務。公司連續七年被區評為“重合同守信用”單位和誠信示範企業；“一韋”商標為餘杭區知名商標和名牌產品；公司是浙江省塗料工業協會理事單位和杭州市化工學會理事單位，公司生產的產品丙烯酸類樹脂及油漆連續三年銷量全省第一。

公司自創建至今在餘杭區局和仁和鎮政府的正確領導下，嚴格遵循“安全第一，預防為主”的方針，時刻把安全生產管理放在首位，加大了對安全生產管理的資金投入，20xx年度投入160萬左右；改善安全管理條件，實現了“無火險，零傷害”的安全生產管理目標，促進企業的穩步發展，公司在創建安全生產示範企業的過程中，我們根據國家及地方的有關安全生產的法律法規，認真執行化工行業的有關條例，結合本公司的實際，完成上級部門危化品的生產、儲存、經營要求，開展了以下工作：

一、建章立制，持續完善。

通過努力，我們根據自身的實際，建立建全並不斷完善了有關安全生產管理的各項制度，對各部門不同崗位不同的工種制定了安全生產操作規程，實行了安全保障制度和勞動者的生命安全和身體健康，使安全生產的各項任務要求都能做到有章可循。

二、企業安全措施的落實，而且認真執行。

落實了安全生產目標責任書與各部門各班組簽訂工作，建立了安全生產管理網絡，保證了安全管理工作全面覆蓋公司的每一個角落。以總經理為第一責任人，各部門部長車間班組長及安全管理員參加的安全管理網絡網，形成了人人關心安全，處處有人管安全的良好安全氣氛；做到直向到底橫向到邊的責任目標。

三、牢固樹立安全法律法規觀念。建立建全

安全生產工作台賬，制訂年度安全培訓、安全檢查、安全例會等計劃，落實人員參加，做到持證上崗的要求，公司董事長、總經理對安全工作非常重視：對安全管理員，特種工種人員都必須持證上崗，對上級部門通知的安全會議、安全管理培訓都必須參加，對其他員工公司內進行培訓，而且每年不少於一次的安全生產、消防安全進行考試，要使員工懂得安全的重要性，而且要牢固樹立在頭腦裏。

四、切實搞好安全生產管理工作

把安全管理落實到實處。我公司在20xx年就成立了安全科，有專人專職負責安全管理工作，增強對公司安全監督，管理放權，確保安全管理的各項工作的有效落實；公司賦予了安全科的對於安全管理“一票否決權”，促使安全生產與經濟發展相適應，即有關安全方面的隱患，安全科有權停止生產進行整改，並責任有關人員進行處理，凡是違反有關安全管理操作規程的員工，經教育不改者，安全科有權提出解聘。

五、 領導重視：公司做到“以人為本，安全

發展”宗旨，以人為本首先要以人的生命為本，科學的發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命，安全發展強調經濟發展和社會進步必須以安全為前提和保障，才使安全生產與經濟發展同步進行。

六、加強安全管理制度

必須實行對各部門的安全制度進行考評，才能提高各項安全制度的執行力，為了將各項安全管理制度落實到實處，公司由安全科牽頭，堅持對生產現場進行考評，並加強對現場進行巡查、抽查、檢查。內容包括：設備的完好率、操作規程、儲存的滴漏、環境衞生等，考評以評分的原則與各班組、員工當月獎金掛鈎，嚴格控制獎金的兑現。

據以上的管理方案，20xx年度取得良好的效果，促進了企業的安全發展，通過公司每日的巡查，堅持不懈的抓安全管理，促使了各部門的每日三查工作“上班查、在班查、下班查”，確保了建廠以來未出現過一次安全事故，實現了安全管理“無火險、零傷害”的安全管理目標，保持了良好的企業發展勢頭，成為塗料行業的主力軍。20xx年度公司在上級部門的正確領導和關懷下，通過全體員工的共同努力將會向更高的目標邁進。

幼兒園工作總結4

在上級領導的關心、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的安全工作取得了較好的成效。現將我園的安全工作總結如下：

一、樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之重。

1、我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。

2、組織教職工學習報刊、雜誌、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，除了少數不可預測的突發事件外，幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。

二、健全安全管理機制，嚴格執行安全防範制度。

1、成立安全工作領導小組，安全責任到人。

為了把安全工作落到實處，我園成立了由以園長為組長、副園長為副組長，各部門負責人為成員組成的安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，

查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如開關、電器、食品衞生、消毒，消防栓、滅火器，户外大型運動器械等等，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。每一處都設立了安全責任人，並掛上牌子。

2、嚴格執行接送、交接班制度。

為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前説明並提供足信憑證。進一步加強門衞來人來訪登記制度。

3、加強對衞生、藥品的管理。

對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衞生用品。對於有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等)，單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衞生室和藥品間。每週向家長出保健知識專刊。

4、加強對食品衞生的管理。

堅持執行《食品衞生法》等文件規定，嚴把食品採購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。對食堂的食品留樣24小時，並每天做好留驗紀錄。

5、建立了相關的應急救援預案。

6、重新粉刷教學樓、行政樓，重新維修屋面防漏，重新修建多功能室，重新修建辦公樓。

7、加強了安全教育，請市消防的老師對我園教師進行消防安全知識講座。

三、存在的問題

1、家長用機動車接送幼兒，個別家長幫忙代接幼兒。

2、學校國小生的健身器材幼兒經常攀爬，老師應該嚴格監護。

3、學校舞台高，老師要防止幼兒攀爬舞台。

4、嚴格幼兒接送制度。

我園嚴格地執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡職盡責，各項措施得力，管理嚴格，在此期間，沒有發生一起安全事故。

幼兒園工作總結5

時光飛逝，轉眼之間，一學期的工作又接近了尾聲。經歷了冬的孕育，春的萌芽，夏的生長，回顧本學期工作中的點點滴滴，辛苦的付出，換來了許多可喜的成績，使人深感欣慰。20xx年7月2日下午，全體教職工齊聚XX幼兒園四樓，召開本學期期末工作總結大會。

會上，園部各級領導分別從教育教學、教科研、隊伍建設、園所活動、對外宣傳、人力資源、衞生保健、後勤保障等方面對本學期工作進行了全面而詳細地總結與反思，一幕幕温馨和諧、團結向上的畫面歷歷在目，讓大家再一次回憶並感受了本學期幼兒園工作的苦、辣、酸、甜。

隨後，幼兒園結合本學期的個人考核及班級管理情況，舉行了簡單而隆重的頒獎儀式。園領導班子先後對先進班級、優秀班主任、優秀配班、優秀保育員、最佳進步獎、最佳新人獎、無私奉獻獎、忠誠守業獎等獎項進行表彰，獲獎職工在接過沉甸甸獎狀的同時也更堅定了為幼兒園貢獻自己力量的決心。

最後，王園長對本學期工作中的收穫與不足進行了總結，並希望我園全體教職工，都能懷揣創新夢想，在實踐與探索中砥礪前行，共同開創幼兒園美好的明天。

王園長還為我們準備了豐富的下午茶，又精緻又美味，光看圖片口水就要流出來啦!

本學期的工作已經落下了帷幕，在我們總結過去的同時，更多的是對新學期的思考、期盼和展望。新的學年裏，XX幼兒園將繼續立足於實際，着眼於優化，着力於實效，不忘初心，揚帆起航，為“讓孩子擁有一個健康快樂的童年”繼續貢獻自己的力量!

有關幼兒園工作總結模板3

幼兒具有天生的好奇心與創造力，他們對周圍世界充滿着驚奇，不僅喜歡觸摸、擺弄、操作，還會提出種種問題，希望能夠得到回答，甚至打破沙鍋問到底，這都表現出他們渴望認識周圍世界和學習新知識的需要。如果老師在這時能及時而適當的啟發引導，十分有助於培養幼兒創新能力。創新能力能夠激發幼兒的良好學習興趣，良好的學習興趣能夠讓他們愉快主動的學習、遊戲、活動。然而傳統的教學方法多半是老師講、孩子聽，老師教、孩子做，老師以大綱為中心、孩子以老師為中心，孩子學得很被動，孩子的想法不能得以實現，導致好多孩子學習興趣缺乏，只是被動的跟着老師學與做。如何讓孩子學得更輕鬆呢？在認真學習新《大綱》精神後，在新精神指導下，用心於教育教學活動，根據《大綱》精神，結合實際教學經驗，探索並積累了一些讓孩子輕鬆學的經驗，收到了很好的效果。

一、 順應幼兒愛玩的天性

“學啟于思，源於疑”，幼兒只有對事物產生質疑，提出問題，才會去探索，去嘗試，去尋求解決問題的方法。作為老師在教授幼兒書本知識的同時，還要多為幼兒提供各種學習實踐的機會，寓教於樂，激發幼兒的想象力和探索能力。興趣是學習的內在動力，是激發幼兒學習的有效形式之一。幼兒對很多事物都處於陌生狀態，對身邊的一切十分關心，自然界千奇百怪的現象吸引着幼兒，小到日常生活中的一朵花、一滴水，大到自然界裏的各種科學現象，都是幼兒感興趣的內容。為便於他們對所關心事物的認知了解，我利用幼兒喜玩的天性，在玩的過程中鼓勵幼兒積極思維，做到在學中玩，在玩中受教育。春天，萬物復甦，我和孩子們一起在院子裏玩“找春天”的遊戲；夏天，雨過天晴，我和孩子們在積水處玩“照鏡子”的遊戲；秋天，金黃色的樹葉滿天飛舞，我和孩子們一起拾落葉，玩“天女散花”的遊戲；冬天，我和孩子們扮雪花，大風與小風---迎春花前歡呼雀躍，在積水邊手舞足蹈，在滿天飛舞的落葉中叫喊奔跑，在操場上追逐嬉戲---我也彷彿年輕了許多。通過這些遊戲，使孩子們在玩中學到了知識，在學習的過程中感受到了樂趣，從中獲得了精神上的愉悦和滿足，對學習的.興趣得到了空前的激發，這是幼兒園教育工作總結範文。

二、瞭解幼兒求知的興趣

瞭解是教育的前提。老師要對每個孩子有所瞭解，針對孩子的喜愛，營造一種孩子樂於接受的寬鬆環境，讓幼兒在寬鬆愉悦的氛圍中敢於表達自己心中的想法。這樣有利於幼兒興趣的發揮，也有利於老師因人施教。要採取積極引導的態度，讓孩子敢於也樂於接近老師，和老師主動交流，如孩子在遇到困難時，應送給孩子們一個鼓勵的眼神和激勵的話語促進孩子去克服困難，讓他們感受到老師的支持與鼓勵，不斷增強自信心和表現力。要注重從細節、從日常生活的點滴中培養幼兒善於學習、樂於學習的興趣。 在一次偶然音樂教學活動中，我觀察到孩子們對樂器發出不同聲音很感興趣，稍有空閒，就跑到音樂區去敲打。這激起了我的靈感，我想：為何不利用幼兒對樂器的喜愛進行數學教學呢？於是，我利用活動時間和孩子們一起創編遊戲“聽聽響幾聲”、“什麼樂器響五聲”、“我來當老師”、“我來敲，你來拍”等。幼兒對這種遊戲式的學習非常感興趣，每當玩“我來當老師”的遊戲時，幼兒情緒最為高漲。這樣，幼兒在寬鬆的氣氛中不知不覺地就學到了音樂知識和計算知識，同時也培養了注意力、聽力和自控能力。

三、滿足幼兒的心理需求

幼兒的自尊心十分強烈，自我表現欲很強，尤其喜歡聽老師和家長表揚的話，聽老師的話有時勝過聽父母的話，而且對聽故事也情有獨鍾，於是我就把兩者結合在一起，利用講故事的形式對孩子進行誇講和表揚。日常活動中對所發現幼兒普遍存在的問題時，我就用故事的形式講給他們聽，並告訴他們，老師相信大家一定能做好。於是，孩子們便在老師的啟發下，改掉了一些不良習慣。所講故事可以從學校圖書角里的圖書中選擇題材，但多數是結合我平時對孩子瞭解中日常積累的素材。有時我直接表揚某人某事，有時先講故事內容，再請小朋友猜故事表揚的是誰。當我講到孩子們的問題時，有的會低下頭，有的會偷着樂，有的會睜大眼睛聽，有的則坐得直直的……每當講完時，孩子們都很興奮，爭相舉手説：“老師，再講講我的故事吧！”通過這種以故事的形式教育表揚孩子，收到了意想不到的效果。

就這樣，我把幼兒的興趣、愛好、需要與教育目標相結合，在不斷的有趣的活動中，幼兒的學習興趣濃了，積極性高了，活動逐漸變得更輕鬆了。

幼兒園工作總結6

時間飛逝，轉眼1年已經過去了。在這1年中，有6件事情是讓我感到很榮幸的。

第一件事，分班。

我很榮幸我的原班級蒲公英班，分成了2個班級企鵝班，河馬班，我的原班級成員，劉亞玲老師升值為班長，王力帆老師，朱琳老師升值為配班。通過班級教師的積極配合班級隊伍越來越強大，老師通過自身的努力一步一步向自己的目標邁進。做為幼兒園的一員這是我非常願意看到的。

第二件事，送走2名畢業生。

我很榮幸，在今年我送走了2名學前兒童，於澤西、朱苓溪，並且2個孩子都是以很優異的成績考入中芯國際國小，實驗國小。

第三件事，保育工作做的到位。

我很欣慰本學期班級孩子每月平均生病人數只有1——2人，生病的孩子請假最多3天就來幼兒園，而且幼兒生病的原因百分之九十五都是因為週末出去玩凍到了，百分之五是週末在家吃多了，百分之五是週一來有園室內温度過低導致。班級孩子健康快樂成長，老師高興，家長安心。

第四件事，孩子們的進步。

在本學期我採用的是一對一的教學模式，針對不同幼兒的年齡特點，對知識的掌握程度加以指導，這樣上課雖然老師很辛苦但是它真的讓我看到了效果，我們的楚堯和海寧是2個對數學特別不敏感的孩子，尤其是楚堯1—10都分不清，這學期經過我們的引導，現在的他已經不在10以內混了，已經榮升到100以內了。上學期海寧點數10以數字會混淆，現在的海寧可以進行簡單的數學運算。看到孩子們的進步，得到家長的認可，再辛苦我們覺得值得。

第五件事，默默的成長

我覺得默默剛來的時候，不僅是我們班老師心裏的一塊心病，也是孫總心裏的一塊心病————這個心病就是怕默默跑丟了。默默剛來的時候，打碎過班裏發碗，杯子，推倒過整個教具櫃，弄丟過教具，打翻過無數次教具，不吃飯，不喝温水，不會穿脱衣服，不會換鞋子，不會漱口不會掛毛巾。上廁所不知道説小便，上課想讓他安靜坐一會都是奢望，那個時候我們班級的老師是最累的，情緒也是最低落的，但是我們的信念就是不放棄，慢慢的去引導默默，結果證明我們見到了成效，現在的默默偶爾會還會打翻東西，但是已經很少了，偶爾還會是往外跑，但是你在後面叫他他會停下來。我覺得這些成效也抵不過showtime那天默默唱的一首蟲兒飛，一首蟲兒飛唱的我們老師的心好温暖，這麼久的努力沒有白費。默默的成才，首先我要感謝2個人，朱老師，杜老師，2個老師一個工作經驗半年，一個沒有工作經驗，面對默默這樣的孩子2位老師沒有怨言，每天都是用一張笑臉陪伴着他。真的難能可貴。其次我要感謝幼兒園的全體教職員工，謝謝大家幫我們不厭其煩的往回領跑出去的默默，是你們那一張張可愛的笑臉，温柔的眼神，讓默默感受到了這幼兒園不僅僅有班裏的老師愛他，全幼兒園的老師叔叔阿姨都愛他。

第六件事情，家長工作很順利

學前初期，我們就一直在做一對一的活動，有的家長我們都預約了3次，在和家長溝通的過程當中，我們從家長的口中得知，家長對我們的工作還是很滿意，很認可的，本學期在家長方面也沒有讓我們很揪心的事情發生。在家長這塊我覺得最值得一提的是海寧媽媽，海寧媽媽一向是最關心海寧的吃飯方面。經過這學前的家長的一對一，海寧的媽媽再也沒問過海寧吃飯方面的問題，也沒有出現拿稱稱告訴我胖了還是瘦了，而且最近她也很少來幼兒園，我相信大家也很少見到她了。

高興的事情講完了，接下來我要説的就是感謝了

首先我要感謝孫總，謝謝孫總送我出去學習，通過這次的學習，讓我在專業技能上又有了提高，讓我對蒙氏理念的理解又得到了昇華。

其次我要謝謝xxx，謝謝！在我們人手不夠用的時候，及時的增派人手。幫我們借鬥牛的服裝，真的很感謝。

再次，我要謝謝我們的2個班組成員，謝謝她們2位對我的支持和付出，才使我們的小團隊發揮了巨大的作用，得到了家長的好評。

幼兒園工作總結7

一路芳華，不忘初心，1年終工作總結與新年歡慶活動一路追夢，砥礪前行。忙碌而充實的20xx已圓滿結束，帶着感恩、收穫與期盼，1月份，金色花幼兒園召開年終工作總結大會。

班主任對本學期的班務工作進行了深入具體的總結和彙報，從不同角度切入，用一個個生動具體的事例分享了各自班級的幼兒情況分析、常規管理、衞生保健、教育教學、家園共育、班級教師協調配合等方面也感受到了教師對幼兒的用心，對幼兒教育事業的熱愛！

教學反思是教師進步的階梯，是教師進步的重要途徑。為通過教學反思讓教師們不斷提高專業素質和綜合水平，各班教師也分享了本學期的收穫與感想！同時後勤保障團隊也進行了總結匯報，總結中是對幼兒園與孩子滿滿的愛。

回顧本學期，王雪、劉京妮老師進行了年度總結髮言，從定計劃，立目標，明確工作方向，加強隊伍建設，打造團隊精神，加大教研力度，提高教學質量，密切家園合作，促進共同提高，重視保健工作，做好健康保障，日常防範，強化安全管理工作，回顧本學期大型活動的開展等方面做了彙報分享。

邵園長對我園20xx年度的主要工作、教師成長、幼兒發展、園所規劃等幾個方面進行了全面綜合的總結。同時也強調了老師們要堅守教育初心，牢記教育使命，為所熱愛的幼教事業貢獻自己的力量，用精心服務，精細管理，精品保教打造高品質幼兒園。

一學年的工作圓滿結束、在一學年的工作中也踴躍出一批優秀的教育工作者，她們滿懷對幼教事業的忠誠，滿懷對孩子們的深情，在各自不同的崗位上，盡職盡責，辛勤耕耘，發光發熱。為孩子的發展付出、奉獻，任勞任怨，以高度的使命感和擔當意識，為不斷提高金色花幼兒園保教質量而傾力付出。

在20xx年度表彰大會上，施董事、邵園長分別對：優秀園丁獎、匠心育人獎、優秀團隊獎、最佳新鋭獎、愛心服務獎等獎項頒發獎狀與紅包。

幼兒園工作總結8

在孩子們的歡聲笑語中，一個忙碌而充實的學期又接近尾聲。回想這學期的點點滴滴，有過辛苦、有過困惑、有過無助更多的卻是滿足。

本學期，我擔任我校幼兒園英語教學工作，同時協助李寶泉校長管理幼兒園的一些日常工作。在教學工作中，我秉持着謙虛謹慎、不懂就問的原則，虛心向老教師學習，不斷學習教育教學理論，積極參加教育教學研究活動。在日常管理工作中，我緊緊把握領導班子制定的幼兒園發展總體目標，在工作中嚴於利己，努力探索以人文本，科學管理的策略和方法，通過與各位幼兒教師的同甘共苦、通力合作圓滿完成本學期工作安排。現將本學期工作總結如下：

一、教育教學工作

本學期，我擔任我校幼兒園英語教學工作。對於本學期的教育教學工作，我主要從以下幾方面進行總結：

1、課堂教學

作為一名幼兒英語啟蒙教師就必須承擔沉重的責任。對於懵懂孩子們該如何教？怎樣激發孩子們學習英語的興趣，培養學生學習英語的積極性？如何使孩子們樹立學習英語的自信心，同時注重孩子們語音、語調的規範性為以後進一步學習英語打下良好的基礎。因此，我在日常課堂教學過程中時刻將發展幼兒的英語技能作為教學的首要目標，仔細揣摩幼兒的心理及認知水平，積極探索適應幼兒的英語教學方法，並通過運用實物教具、簡筆畫、情景教學、肢體語言、遊戲、英語兒歌、小chant等多種教學手段激發孩子們的學習興趣，創設快樂高效的英語教學課堂。

2、建立多元課堂評價

對於幼兒來説英語是一門新的學科，孩子們對於英語知識有着強烈的好奇心的同時也存在着膽怯的心理。因此，在幼兒英語教學過程中我針對不同程度的孩子設立自己的多元課堂評價體系。在關注孩子們學習結果的同時更關注他們在學習過程中所體現的情感與態度，本着多表揚、不批評的原則，適時的給與孩子們肯定，幫助孩子們認識自我，建立學習英語的信心。一學期以來，孩子們對於英語學習的興趣、英語口頭表達能力都有了顯著的提高。

3、理論學習與教學研究

在搞好學生教育教學工作的同時，我積極的充實自己。學習先進的教育教學理念，更新自己的教育教學方法，同時不斷提高自己的文化修養及教育教學水平，為自己教學創新儲備力量。於此同時，我不斷進行教學研究，積極參加市裏、區裏以及學校的教科研活動。在本學期先後榮獲"十佳教師"、"第二屆教壇新秀""最受學生喜愛的教師"等榮譽稱號。在立足新課程標準改革的基礎上，結合自己課程教學實踐發表文章"開放品社課堂，彰顯時代魅力"榮獲市級論文一等獎。

二、幼兒園日常管理工作

本學期，我有幸得到領導的器重從事我校幼兒園日常管理工作。在我校領導班子悉心關懷和指導下，在全體幼兒教師的共同努力下，我校幼兒園經歷了艱難的創業過程，發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。現將本學期幼兒園日常管理工作總結如下：

1、辦園方向及服務意識的確立

本學期初，根據上級領導的指示精神結合我校幼兒園的辦園特色我校幼兒園確立了"博愛善物，陶情啟智"的辦園理念，堅持以"引領孩子的成長，為孩子的未來奠基"為宗旨，以領先的教科研活動，優質的保教質量，結合我園雙語及識字教學特色，實現幼兒園的規範化管理和可持續發展。

2、師資力量建設

教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此我園從優化教師個體素質入手，利用星期六節假日時間對教師進行專項業務培訓，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。要求教師不斷更新教育觀念，大膽創新，調整知識結構，加強教育技能改革，不斷為青年教師創設舞台，鼓勵青年教師快速成長。

幼兒園工作總結9

大多數人都認為，幼兒園工作是最好做的，每一個人都會做，一般的人都能做得到，做幼兒教師並非難事，只不過是帶一小下小朋友，沒有什麼的，但是，我要在這裏告訴各位，你只答對了一半，幼兒的健康成長，背後有老師付出的心血，又有誰知呢？人生就像一盤棋，如何才能成為最後的勝利者，下棋第一步，最為關鍵。下面淺談我走上幼兒工作崗位兩個多月的感受：

開學初，在六弓中心國小上一個星期課的我被調到幼兒園，走進幼兒園的第一天，是中班小朋友開課的第一天，也是日託小朋友午睡的第一天，由於剛開園，大家都沒什麼經驗。我們共有5位老師，3個班，大班兩個共101人，中班48人，日託小朋友有47人，我任中班的課。記得那天，小朋友們被父母們送進來，都帶着眼淚不情願走進教室的情景，有的甚至大哭大鬧，使其他本想哭的小朋友也哭了起來，整個教室亂哄哄，哄這個不停，哄那個也不停，全在教室裏叫爸爸、媽媽，更為可怕的是我們中班的一個小朋友竟然用拳打門，用頭撞牆，搞得我們兩位老師大吃一驚，急忙抱住，反被咬了一口，好不容易熬到放學時間，父母接走。日託午覺到了，47位小朋友大部分沒有午覺習慣，連睡房都不肯進，即使後面哄進來一些也不肯睡，坐在牀上喊爸媽，當時我們5位老師全都下班，有的看睡房裏面的，有的看睡房外面的，飯都顧不上煮，只好打電話叫我愛人從六小送飯菜過來，大家輪流着吃。第二天，我們就把哭的和不肯睡覺的分出來放在一個教室，其他不哭的放在睡房裏睡覺，安排兩位老師分兩邊看着，就這樣，我們5位老師一邊上課，一邊中午看睡房，一週後，我們都感覺到精疲力盡，於是我們就一起到中心校去反映，要求儘快落實保育員。保育員來了，我們老師每人一個星期配合保育員看一次睡房，工作量減輕些，半個多月過去了，跟開學初差不多，還是有一些小朋友不肯睡午覺。中心校領導得知後，一箇中午他們親自過來，把全部小朋友放進睡房，並親自巡視，哭的小朋友也只能在牀上抽噎，後來一天比一天好下來了。現在整個幼兒園已進入了正常狀態，早晨隊列操練，早餐、上課、午覺，跟開學七年級個多月迥然不同。我們中班小朋友變得越來越可愛、越來越乖，到校懂向老師：“問好”，放學懂得跟老師説：“再見”！我越來越喜歡他們。

幼兒園工作總結10

看着日曆又掀過一頁，感歎時間過的真快，12月份又在手指間不經意的溜走了，回顧11月份總結如下：

一、班況分析：

本月我班出勤率：90%生病率：20%，其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷，宮朝暉系體質弱，免疫力不好，至入冬以來未來園，沙俊廷至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯繫。事故發生率：0，本月教師出勤率毛磊請假一上午，楊繼傑請假一下午，劉琳琳請假半小時。事故發生率：0

二、本月我班做了一下工作：

1、組織幼兒拍球並帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。

2、參與了媽咪沙龍活動。

3、班裏兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動，並從中得到了提高和鍛鍊。

4、紮紮實實做好教育教學，尤其是閲讀識字和英語，為教學成果展做好準備。

5、針對幼兒年齡段生理特徵，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。

6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯繫。

1月份我班將從以下開展工作：

1、做好衞生消毒工作，保證每位幼兒的安全。

2、繼續做好家園共育工作，通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節活動讓家長感受寶寶的風采。

3、做好冬季流行感冒的預防工作。

4、認真備好每節課，努力提高自己的教學水平。

重點工作：

1、積極籌備、並組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。

2、繼續紮實的做好教育教學，並積極籌備幼兒教學成果展。

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地。食堂辦得好不好，直接關係到師生的身體健康，尤其是幼兒的健康成長，直接影響幼兒園的社會形象。因此，我園堅持以黨的"十六大"精神為指導，以服務師生為宗旨，進一步增強後勤人員素質，提高服務質量，提高管理水平，提高整體品位，努力把食堂辦成教師滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園回顧食堂管理工作，我們主要做了以下幾方面舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。

（一）完善各類制度

1、增強對食堂人員的考核。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》，對廚房人員工作實行基礎工資加獎金制，對照《細則》由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況，，發放工資及獎金，有效增進了後勤工作的更優化。

2、蔬菜購入採用多人組合法，買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責，互相督促、互相監督，園長統一審批。

3、建立食品衞生管理網絡，實行食品衞生安全園長負責制，進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衞生責任制度，並與所聘人員簽訂聘用合同及安全責任狀，做到有崗就有人，有人就有責。

4、進行成本核算，積極施展夥委會的作用，及時調查瞭解食堂管理及師生用餐情況，發現問題及時處理。

（二）提高職工素質

1、增強培訓。我園每月組織職工學習《食品衞生培訓教材》或對她們進行安全教育，增強食堂工作人員規範操作的意識，提高規範操作的能力。

2、明確崗位職責。我園力求將食堂工作分工細化，組織學習各崗位職責，使之進一步明確。崗位任務的完成情況與考核掛鈎，進一步提高了職工崗位意識和服務意識。

3、及時反饋情況。每月由教師對食堂工作進行評價，在評價中提出的意見或建議，我們及時與食堂人員交換，督促整改，在整改中不斷提高和完善。

（三）高度重視衞生安全工作

1、通過正常渠道採購食品，索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前，我們認真審核證件，明確責任，簽定協議。把好採購、驗收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關。

2、一絲不苟地做好消毒工作。餐具做到"一用一消毒"，小餐具用消毒櫃消毒，大餐具用消毒液消毒。

3、食堂工作人員均持健康證和衞生知識培訓合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衞生，環境衞生分人分塊包乾，保證食堂環境衞生。

4、食堂灶具等處使用煤氣，職工能規範操作，時刻注意用氣安全。5、增強了食堂財產管理。每學期開學時，各人領用炊具、餐具認真履行領用手續，學期結束時上交清點，增強了大家愛護集體資產的責任感。總之，我們本着思想到位、管理有力、服務超前的意識，使幼兒園食堂工作正沿着更完善更規範的軌道發展。

幼兒園工作總結11

近段時間，我班對幼兒三方面進行了教育，一是如何當好家長的小助手，二是如何傳遞普通物品和危險物品，三是如何擦鼻涕，現將這段時間的情況總結如下：

首先通過與幼兒討論，瞭解幼兒這三種習慣的養成程度，如何當好家長小助手，幼兒談得很好，但真正做到的幼兒不多，原因：一是幼兒真正沒有表達的意識，而是現在的父母、長輩捨不得説是嫌麻煩不願讓幼兒做，所以重點是讓幼兒表達出來。

如何地接普通物品和危險物品，是一種禮儀、也是一種自我保護的一種方式方法，以及如何擦鼻涕要用紙擦……

通過這段時間的培養，幼兒在這三種禮儀方面都有了很大的進步，好習慣也慢慢養成了。

幼兒離開熟悉的環境和家人，走入幼兒園，面對陌生的老師、小朋友。油然而生的恐懼感。孤獨感讓幼兒倍感焦慮。日常生活中，温和親熱地關愛幼兒以玩具、動畫片等幼兒感興趣的事吸引幼兒，對明辨對錯的形式影響幼兒幫助幼兒順利度過入園適應期。

上課時，儘量引導幼兒坐姿正確，坐的時間一次比一次長，不斷提高幼兒的自控能力，加強對細節的培養與要求，儘量幫助幼兒形成良好的習慣。這並非是一朝一夕能形成的。老師付出長時間的努力，有一點進步我們也很高興。

養成良好的習慣，需要家園共育，特別是生活習慣等培養方面家庭起着很大作用，愛護幼兒，讓幼兒滿足，使他們不斷增長的獨立要求的前提，避免過度保護和包辦代替，鼓勵、支持相結合，使幼兒養成良好的習慣。幼兒園夜班工作總結音樂班工作總結匯報第二學期幼兒園小班工作總結

幼兒園工作總結12

經歷了春的萌芽，夏的生長，秋的收穫，冬的孕育,不知不覺又結束了一個學期的工作。雖然還是那麼忙碌辛苦，但自己仍一如既往地認真探索着。在領導的關心和同事的幫助下，各方面不斷磨練自己，也使自己有了新的收穫。轉眼迎來了新的一年——～年。在這辭舊迎新的時刻,我把一年來的工作情況作個總結。

一、政治思想方面

本人能積極參加政治學習，遵守園內紀律，團結同事，態度端正，勤奮刻苦；在教育教學中同《綱要》的方針政策保持一致。在自己本職崗位上敬業愛崗，無私奉獻，認真學習，為人師表，不計較個人得失，努力提高自己的文化素質和專業水平，積極參加園內組織的優質課評選活動。

二、教育教學方面

我聽過這樣一句話：“教育如果沒有情感就好像是池塘沒有水一樣”是的，沒有水就不能叫池塘。我愛孩子，所以我會用心先讀懂孩子，不管是在生活還是在學習中做他們的好朋友。

1．業務水平

在教學中，我採用靈活多變的教育方法進行教學，構建一個安全、愉快、寬鬆的環境，讓幼兒在教師，集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現。例如我班10月成功舉辦的“故事比賽”，在有些孩子來講就是很大的挑戰，幼兒的語言表達更加生動富有感情。新教材規定要重視幼兒的個別差異，因為幼兒能力參差不齊，我根據每個幼兒的個別差異進行因材施教，抓住幼兒的興趣點，寓教於樂。發現教育孩子不能用固定的方式，在教學中我注意不強求幼兒都同步發展，而是根據他們的心理和生理特點進行施教，給他們留有充分的發展空間，使他們的個性得到全面的發展。在環境創設上不再只是老師單方面的努力和孩子簡單意義上的參與，比如我們最新開業的小叮噹超市就是孩子們一起努力辦起來的，由此我們生成了“逛超市”主題活動，分為幼兒商品由來，設計裝飾裝修，準備開業，逛超市，為你服務等活動，孩子們在輕鬆的環境中熟練了手指速算，懂得了超市的細節工作和相關社會知識等。本學年，我根據主題進展設計一些與主體相關的區域活動材料，並根據進展情況有目的的進行調整，讓孩子學會做觀察記錄。注重孩子的全面發展，讓幼兒有廣泛的愛好，今年5月底我們所帶的舞蹈班在路南藝術節比賽中榮獲兩個一等獎，為海港幼兒園增色不少。今年我又主動挑起了排練元旦節目的重擔。

2、衞生保健

在生活中，我們嚴格執行園裏的一切消毒制度，認真的寫消毒記錄和交～記錄，讓幼兒生活在一個整潔舒適的環境中。我班利用消毒櫃，消毒燈，薰醋很好，所以班級出勤率一直很高。我們三位老師一起培養孩子的自我保護意識，避免了安全事故的發生，培養幼兒良好的生活、衞生習慣，重點引導幾個挑食的孩子逐漸改變不良習慣。

3、家園聯繫

家園聯繫是促進幼兒健康和諧發展的有效手段，它就像車的兩個輪子，必須同時轉動才能平衡前進，缺一不可。我們通過及時填寫家園聯繫冊讓家長真正瞭解幼兒在園的表現、瞭解幼兒園。通過“家園互聯網”欄目向家長介紹幼兒教育的新信息、新動態。另外。我們定期舉辦家長開放日，家長會，並蒐集一些育兒經驗進行交流，互相學習。家長的肯定給我信心為以後的工作更添一把勁！

一、發揮職能服務教育

我校家長委員會主任李繼軍同志作，熱心於教育事業，經常到學校為學生講座。還召集部分家長委員會成員開會，建議家長志願者協助學校管理好放學時校門口接送孩子的家長的秩序。

我校成立家長志願者協會後，家長志願者經常犧牲自己的休息時間義務輔導孩子開展親子活動。開展了紅色經典故事會、親子讀書活動、智力遊戲、快樂體育活動、電腦繪畫、紙工、知識競賽等等。他們用實際行動展現出自己一顆支持教育、關愛孩子的火熱之心。

由於家長委員會對教育的服務到位，使我校教育工作豐富多彩，有聲有色，全面提升了學校的美譽度。

二、注重管理有效推進

我們堅持實施家長委員會主任校園巡視制度，現場辦公制度。家委會積極配合學校抓好教育教學工作，起到指導作用，使我校工作得以進一步完善、健全，辦出讓人民滿意的教育。

李主任經常深入學校，同教師和領導交流看法，從社會角度看教育。他來校察看學校體育大課間活動情況並給予現場指導。在七年級家長會上，他深入課堂向家長了解家庭教育情況，詢問了家長在家庭教育方面的困惑。他結合畢業班學生實際，向家長闡述了家庭教育對於學生今後做人、升學、擇業等方面的重要性。他看到秋冬季節早晨霧濃，空氣中塵埃、細菌多，就及時提醒學校，注意安全，減少户外活動。我們積極採納了這個建議，並採取相應措施，從細微處做到讓家長放心，社會滿意。

邀請家長參與教學研討活動是學校一直以來的一貫做法。在活動中，學校以隨堂聽課和組織聽課相結合。每學期發放兩張聽課證，允許家長在上課期間走入任何一個班級聽取任何一位老師的課堂教學，課後和上課老師溝通聽課感想。另外，學校還統一組織半日教學活動，全面開放課堂，學校中層以上領導與家長一同進課堂聽課，從一個班、一個教師、一堂課深層次瞭解活動情況，並請家長做評委，評課分析，使家長從中體會教師一天勞動的艱辛和孩子智能雙豐收的喜悦，並由課堂教學引發對當前素質教育的新探討，激發他們參與提高學校的辦學層次的意願。

家委會積極參與學校的指導工作，他們現身説法，向廣大家長傳授交流教子心得。我校在學生家庭中深入開展“以身作則做表率”的家庭教育指導工作，促使更多的家長以自身及家庭的行為規範來帶動孩子的行為規範，與學校一起做好良好行為習慣的養成教育工作，從而推進學生的文化學習。家委會的這些舉措得到了全體家長的響應，活動收到顯著效果。班主任家訪時要了解家庭教育情況，年末進行總結反饋。

學校為了推進家庭教育指導工作，拓展家校協作渠道，加強學校與家長之間、家長與家長之間的交流，增強學校與學生家庭教育的合力，以年級組為單位分別舉辦了家長沙龍。家委會委員們帶頭在交流中暢談了各自的教子經驗、家長的責任與希望。通過熱烈的討論交流大家達成了共識：孩子成長除了天賦以外，家庭環境、家長言行對孩子的影響最持久。更多的家長認識到要把道德教育放在家庭教育的首位。學校適時和自主教育融合，培養孩子的自我教育能力。

三、參與決策提升質量

我們堅持實施家長委員會例會制度。學校在工作中面臨的一些問題在會上和家委會成員一起研討，尋求解決辦法，得到家長委員會的大力支持、配合，使我校整體工作更上一層樓。

為了改變雨雪天氣放學時家長接送孩子造成的交通擁堵、秩序混亂的現象，學校及時召開家委會會議，討論解決辦法，經研究一致同意在校門外50米以外人行道上按班劃塊，家長在指定區域接送。有些家長還是不理解，家委會成員出面做家長思想工作，使這項工作得以順利落實。兩年來，放學時校門口秩序井然，教師與家長配合默契，習慣成自然，沒有發生家長擔憂的事情。學生就餐、飲水、中午午休等重要工作都與家長委員會一起研究決策，使事情得以圓滿解決，順利落實，提升了學校工作質量。

我校進一步完善社會監督機制，廣開言路，每年舉辦家長開放周活動。學校家委會設計印製“家長問卷”與“學生問卷”。家長們參觀了學校的校容校貌，觀摩了整齊劃一的體育大課間，走進課堂聽課。活動受到了家長的高度評價，問卷滿意率達98%以上。我們還召開了以“落實家長‘四權’，打造人民滿意教育”為主題的家長委員會工作會議。

四、凝心聚力共謀發展

當前，我校教育教學正處於改革發展的關鍵時期，迫切需要廣聽社會各界建議，集思廣益，進一步開拓學校發展空間，提升辦學層次，為學校自主教育特色和辦人民滿意教育品牌再添光彩。

在家長中開展“我為學校獻一計、我為學校添風采”的活動。學校積極認真聽取他們的建設性意見和建議，並在實際工作中予以改進落實。定期召開家委會成員懇談會。每次會議過都終洋溢着濃濃的家校情誼，大家各抒己見，暢所欲言，積極為學校工作的持續發展出謀劃策。充分體現家長的參與權、知情權、評議權、決策權、監督權，為學校的新發展做出不懈努力。

正因為我校家長委員會參與學校管理的功能定位準確，充分調動了家長委員會參與學校管理的積極性和主動性，使學校的工作步入快速發展的快車道。今後，我們對繼續探索提高羣眾滿意度的新方法和新舉措，建立長效的徵求意見和改進工作的機制，讓學生養成良好的習慣，讓習慣經營人生，特長成就美好未來，真正把學校辦成人民滿意的教育。

幼兒園工作總結13

為豐富幼兒園區角活動，促進區角活動的創設和指導，真正發揮區角活動的時效性，我區開展了“幼兒園區角創設和指導”專題講座活動，黃主任圖文並茂的講解獲得了在場老師們的陣陣掌聲。學前教育負責人、幼教人員、幼兒園園長等100餘人參加了此次活動。

眾所周知，區角活動是幼兒園課程的一個重要組成部分，是愉悦性與教育目標的統一，對幼兒來説，區角活動的氛圍寬鬆，活動形式多樣，活動內容豐富多彩，在整個區角活動的過程中，幼兒可以自由選擇玩什麼，自己決定怎麼憑藉自己的能力，在能勝任的環境中，自由組合所進行的特定活動。

黃主任從以下三個方面進行了詳細闡述。

一、區角創設應考慮的問題。

作為提供給幼兒的活動，首先必須要考慮到幼兒的年齡特點。小班活動單一一些，重複操作的東西應多一些，如操作區就以毛線，夾豆子，穿線板，撕紙等活動為主，可以反覆操作；中班就開始從重複操作到變換玩法過度，小班幼兒的“創作”意識開始萌芽，而到了中班，他們的合作意識就明顯增強，如益智區主要以圖形配對，智力大拼版，小動物找座位等合作性的遊戲為主；而到了大班，幼兒的競爭意識則日漸成熟，他們的思想也日漸成熟，如可增設自編自演的表演區，亦可增設聲光電等自然科學的科學探索區。

二、區角活動的創設。

幼兒可以根據自己的想象，創造出形態各異的區角活動作品。

1、材料收集。教師可以發動幼兒自發的隨機收集材料，瓜果糖皮的包裝紙，飲料瓶，月餅盒，自己喜歡的落葉，蛋殼，海鮮殼等比比皆是，只要老師善於發動孩子的力量，孩子們的活動材料就夠了。

2、區角佈置。教師不必要非按部就班的發現區就叫發現區，益智區就叫益智區，美工區就叫美工區，我們完全可以換種叫法，“科學泡泡”、“智慧屋”、“藝術創意堂”、“明星之家”等等，這樣叫，孩子們更容易接受，而且還富有詩意。

3、材料投放。要注重材料提供的目的性，層次性與多功能性。

三、教師對區角活動的觀察與指導。

教師要有目的的觀察，指導，並非讓孩子做到“不亂就行”，教師要有很強的觀察能力，這樣才會發現教育契機，使孩子受到良好的教育，此外還要給幼兒提出下一步的發展目標，讓幼兒得到進一步的發展。當然必要時還需要教師做一些記錄，來分析，思考，為下一步的教育做好準備。

思考我園，首先，我們現階段的區角活動，每個區角都有，但是材料都不是很豐富，就娃娃家而言。幼兒最熟悉的地方就是家庭，最先接觸和了解的勞動就是家務活活，因此，無輪是在哪個年齡班，娃娃家都是角色遊戲的中心主題。並由此擴展出反映社會生活的為主題的活動，如餐廳，超市，醫院，郵局，工廠，車站等。小班的角色遊戲區主要以家庭生活為主，中班就會相應地出現以反映社會生活為主題的活動，大班角色遊戲區的活動則更加豐富多樣。然而，我園的娃娃家，從小班到大班都如出一轍，“家裏”基本的設施都有，但缺少適合各年齡段幼兒特點的材料。誰沒有娃娃家吧，倒也有個家的樣子，説有娃娃家吧，可裏面的材料卻很不充分。

第二，我園教師區角活動的觀察與指導欠缺。幼兒在玩區角遊戲的時候，教師大多數是旁觀者，很少參與進孩子的遊戲。有時甚至孩子在玩自己的而教師就以為，放手讓他們去玩就行了，就不用管了，更別説觀察與記錄，這樣，孩子們也僅僅是完了，但是得不到應有的鍛鍊與提高。尤其對於小班的孩子，教師要頻頻介入指導，因為幼兒對遊戲結果，目標不清晰，容易走開，需要教師對幼兒反覆提示操作的目標，直到完成。

幼兒園工作總結14

一星期的見習已經結束了，我的感受只能用八個字來概括“雖然辛苦，但很充實”。

剛開始的時候感覺時間好漫長啊，每一天待在幼兒園好無聊啊，什麼時候才能熬到頭啊，可是，轉眼間，一週的幼兒園見習已經結束了。當感覺見習就要結束了的時候，突然對幼兒園產生了一種難以割捨的情感，幼兒園的見習讓我在歡樂中獲取很多知識，學到了許多幼兒園的實際操作經驗，這將為我以後的工作打下堅實的基礎。見習對我們來説真的是一個很好的機會，不僅僅能夠看清楚自我的本事，更能夠找到和書本上完全不一樣的知識面。古人常説：“聽不如看，看不如做”。人能夠發展到如此強大，當然不是由想象而來，沒有一步步的做，又何來一步步的發展。在本次見習期間，我從各方面瞭解了自我將來的工作性質、義務與職責。我經過聽課初步瞭解教師們的教學方式，我見習時待的是大班，大致掌握了這個年齡階段學生的授課特點。教師們介紹説幼兒園重點培養學生健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域，各個領域相互滲透，從不一樣角度促進幼兒情感、態度、本事、知識和技能等方面的發展。以前我比較注重於對有關幼兒身心發展特點及幼兒生活常規的科學性，常常忽略了國內外幼兒教育研究的理論學習。

這一次在幼兒園見習，第一次完整的觀察了幼兒園一日的生活，發現其實訓練幼兒的生活常規培養他們的行為習慣及自理本事也是一項重要的任務，一門值得重視的學問。指導教師楊教師很會利用機會對幼兒進行隨機教育，把有計劃的教育和隨機教育相結合。如，我們班有兩位小朋友浪費洗手液，楊教師就會跟小朋友説明我們幼兒園的洗手液是怎樣來的，不能浪費，我們要爭當勤儉節儉的好孩子。這些日常突發事件都成為教師培養幼兒行為習慣的好機會。

還有就是在幫忙教師完成幼兒教學活動時我看到了自我的不足，如對於幼兒的意外答案和突發行為和語言，不能迅速地靈活地應答和處理。説出了自我的不足，我也向教師請教過，得出結論是大部分都是因為我還是見習生造成的，努力學習、不斷提升、慢慢的磨練會讓我這些不足得到改善。另外，由於是第一次輔佐教師上課，我有些緊張和不自然，導致我負責的那部分活動組織得不是很夢想。我做的好的方面或者是説基本令自我滿意的方面在於：對於教學活動態度認真，預先準備充分，虛心地請教和理解指導教師的提議與指導。每個輔佐的活動都能比較順利地完成，沒有出現無法控制、影響教學活動的情景。在幫忙組織活動時狀態態比較自然，語言清楚，聲音和語速適度。楊教師對我説，在組織活動過程中儘量做到以幼兒的興趣為主，在設計和準備教案、教具時，也以這個為出發點，這樣的話，大部分活動都能到達活動目標，讓幼兒有所收穫和提高。教師的這些意見和提議使得我這次的見習收穫豐富。

在保育方面，這幾周我做了很多從來沒有做過的事情，也學會不少。比如説：給幼兒梳頭髮、喂哄他們吃飯、哄他們睡覺、給他們隔毛巾等等。我們同學聊天時説到，我開玩笑的説我是提前體驗做媽媽的生活，為以後做準備。像這些瑣碎的生活常規事情，每一天都要做，我覺得能夠訓練一個人的耐心、忍耐性、恆心、細心等等，對於人的性格培養確實有幫忙。頭幾天覺得很新鮮，做事情很有興趣，很賣力，時間一長，就需要其它方面的東西來支撐自我了，也就是我上頭所説的。保育工作上，經過自我的認真思考和總結，我覺得自我做得比較好的地方在於：能夠很快地適應這些工作，基本上能夠做好。不足在於：還不夠細心，沒有完全做到根據每個幼兒的特點進行保育，最主要的原因是是與幼兒相處時間短，對幼兒瞭解不夠。上午半日活動是指從早晨8點20幼兒來園到中午11點30幼兒午飯，包括兩個教學活動和兩餐一點還有日常生活常規活動。在組織幼兒半日活動中，我發現要讓幼兒都做到守紀律，做到按時按量按質完成活動任務很難。教師要照顧到每個幼兒也很難，異常是混齡的班級。所以要想有一個成功的活動，需要教師的精心策劃、靈活應變和幼兒的積極配合。

幼兒的興趣和特點是半日活動策劃和組織的的依據。我對自我幫忙指導教師完成半日活動的組織不是異常的滿意，主要在於沒有做到讓每個幼兒按時按量按質地完成活動任務，異常是生活活動，可能受到我還只是見習，幼兒不怎樣聽我的話及我作為教師的威嚴和威信不夠的影響吧。

短短的一週見習，在指導教師精心地指導下，經過自我的努力，我學到了很多，自身的專業素養也得到了很大的提高。同時我也認識到自我自身專業修養還很欠缺，不能獨自很好的組織完成幼兒教育教學活動。在接下來的學習過程中，我必須要努力學習，不斷提升自我，不斷完善自我，讓自我的專業素養能得到最大限度的提升。

幼兒園工作總結15

新龍幼兒園在上級部門的正確領導和全體教職員工的共同努力下，我們取得了一些成績，同時工作中也存在許多不足，有待進一步的提高和完善。安全工作是幼兒園工作的首要任務，幼兒的安全，牽動着家長的心，首先我們全園教職工認真執行幼兒園安全制度，成立了安全領導小組，召開安全工作會議，定期對幼兒園室內外一切設施進行全面檢查。對於各種危險隱患，我們做到及時發現馬上搶修，並且經常提醒帶班老師注意各種遊樂設施的安全，給全體教師培訓了《常見意外事故的預防與處理》。要求教師每天早、晚做好安全自查工作，增強教師的安全預測能力，杜絕意外事故的發生。

一、利用教研、培訓、考核多種形式加快整體教師隊伍成長的步伐。一個園教研水平的高低體現在園所教師的專業化水平上。本學期注重教師成長，提高教師的教學水平就成為教研組的重點。

A學期初，注意新教材的學習和教學目標的確定、落實。教研組集體備課讓新老教師相互交流，高標準，嚴要求，為較好的完成教育教學任務和課程的順利實施做好準備。

B學期伊始，邀請專家對全體教師進行教學法的培訓，蒙氏數學、早期識字以及環境創設等一系列的培訓結束，我們又開展了環境創設評比活動。蒙氏數學、早期識字的教學觀摩加快了新老教師在學習後內化為教學行為的速度，檢測了教學技能的接受水平。

C推門聽課，通過日常班級教學工作的抽查，隨時督促教師按時、認真準備課堂教學活動，僅10月從10月8號開始共聽取班級教師上課20節。對檢查情況及時作出反饋和指導。發現教師們在嚴格遵守教研製度備課、上課的教學中逐步成長起來，部分教師能自制課件，採用實驗等有趣的課堂教學方法，全園的專業課展示以及優質課評比活動中部分教師的精彩課堂設計，幼兒有效教學成果的展現都是他們教育教學水平提高的最好説明。

D以老帶新的幫帶計劃有序開展，幫助年輕教師快速成長。通過調查，全園2/3的教師教學經驗都在一年以內，針對班級多、新教師多的實際，在不耽誤正常工作的情況下，我們小、中、大各級部挑選出像盧淑敏等有經驗的老教師為觀摩對象，讓新教師根據自己的時間，每週聽課不少於3節，並隨堂書寫聽課記錄和感想。以次來提升自己的專業教學水平，使他們更快的成長

E教師們還經常參加集團組織的外出學習、參觀從中吸取有益的教學環境的創設教學方法應用，教研組長學習後將帶回的經驗展示給老師，學習優秀的教學設計。

F教研室很注重教師的教學反思，年輕教師每月上交一定數量的教學筆記，隨時記錄和反思教學中存在的問題，積累經驗。

G學期末還進行了教師技能的測評，讓老師們的基本功在教學中繼續保持、不斷提高。從而更有效的在每次活動中凸顯個人魅力。

通過一學期的成長鍛鍊，大部分老師都在原有基礎上有了不同程度的提高，但是教學經驗和教育教學技能的增長還需要不斷的培訓和實踐的學習。

二、精心組織幼兒園活動，促進整體發展：活動是幼兒園發展的生命線，在活動組織中可以鍛鍊教師的水平，可以增長幼兒的經驗，大型活動的組織可以起到好的宣傳效果。本學期我們精心組織了以下活動：

環境創設評比：活動中由於實驗班教師太多，普通班又沒搞過開放式區域活動的經驗，大家的環境創設還只處在初級水平，本次我們帶老師們來學習，也是為了下學期能更好的開展區域與主題環境相結合的環境創設做準備，讓環境真正發揮幼兒第三位老師的教育作用。

實驗班英語開放：為讓實驗班凸現英語的特色，讓家長更好體會到實驗班浸透式雙語教學下幼兒的成長變化，讓家長感覺到實驗班的優越性。我們舉行了5個實驗班的英語教學開放。請家長們走進課堂，與孩子們一同感受雙語自由、開放的快樂氛圍。家長們滿意的回饋使實驗班成功的邁出了第一步，在9月底接受章丘電視台幼教專題採訪時，家長們現身説法對實驗班的肯定。

全園專業課對家長開放教學活動：為讓淡化普通班家長對英語教學的過分關注，也為凸現新添藝術教學的特色，樹立新龍園在銀座幼教接管後在章丘幼教界的新形象。我們於10月2226日進行了全園18個班級的藝術專業課展示活動。讓章丘的家長，更好地認識、理解藝術教育這門以藝術活動為載體，促進幼兒全面發展的課程的魅力。

全園早操匯演：為加強家園溝通，讓家長了解幼兒在園的成長變化，邀請全園600多名家長走進校園，觀看大、中、小班三個級部的早操表演。全園幼兒統一着裝、隊列整齊、動作劃一、精神飽滿。

全園優質課評選活動：為進一步熟悉全園教師的教學水平，提高教研能力和教師專業化素質，新龍園在11月利用一週半的時間開展了全園內部18個班級45名教師的優質課評選活動，活動為廣大新、老教師提供了展示自己的平台，為能在全園的教師面前展現自身的實力，教師們都積極準備，充分發揮自身的水平精心設計構思，爭取教育活動完美地呈現。我們採取現場觀摩，課後互評的方式讓老師們及時發現了優點和問題，收到了良好的效果。

成功舉辦半日開放觀摩活動：請家長們走入校園，從教學活動的開展、幼兒間餐的生活常規的組織以及做早操等環節跟隨教師和幼兒的活動進行半天觀摩。老師們細心的、耐心的照顧幼兒的生活飲食，形式多樣有趣教育教學活動的開展都贏得了家長們滿意、肯定的回答。

實驗班聖誕節班級聯歡會：由於實驗班的教師都是新教師，沒有策劃組織活動的經驗，為使活動成功展現，我們組織策劃指導和準備，後來教研室親自到班級實地指導班級公開展示活動的內容，通過大家的共同努力，實驗班聖誕聯歡會開成了温馨、快樂的節日。

元旦家園同樂聯歡會：學期末為讓孩子們有精彩的彙報演出，全園18個班級以及特色班共編排了三場36個節目之多，為使節目高質量、高水平，在教研室多次檢查、指導、督促下，讓有經驗的老教師以及專業組教師到薄弱的班級現場協助排練，使得全園三場聯歡會的節目閃亮登場，家長們非常滿意，同時為我們下學期的招生工作做了良好的宣傳。無論從活動開始的策劃、編排、落實，到編排、訓練、方案的制度，再到演出時各班精心的準備和有序的組織，所有這些體現了全園上下所有教師羣策羣力，塑造了新龍園團結、協作的良好校園文化氛圍。讓教師和孩子們在活動中進一步得到了成長和提高。

做好家長工作，更好的宣傳幼兒園：關注家園聯繫，通過多種形式的活動讓家長理解、並支持大教育觀的理念配合、協助教師工作，更好的家園互動，零距離溝通。A學期初在宣傳欄公式了園務會週一週五的值班電話，每天安排園領導晨間接待，及時回答家長的問題解決家長的疑惑，確實做到了民主化管理，人性化服務。

B學期初成立了家委會、夥委會、以及家長藝術團，將家長代表緊密團結在幼兒園的周圍，家長代表們及時協調班級家長工作，真正架起了幼兒園與家庭之間溝通的橋樑，元旦聯歡會上家長藝術團的家長代表還為大家帶來的精彩的節目。

C十月份我們召開了全園的班級家長會，班主任向家長介紹了班級的基本情況，讓家長了解到本學期幼兒園的工作以及幼兒目前的學習內容，並提出了需要家長配合的工作，家長會的召開為以後家園工作的開展奠定了良好的基礎。

D學期初進行了家長調查問卷的發放計劃，每月末向家長髮放，作為考評教師的量化標準之一，通過對比，發現問題及時進行有效的解決，統計中發現家長們的意見越來越少，學期末的測評問卷問題不多，説明了班級和幼兒園工作的積極、有效的進展。

E學期初，制定的班級新生幼兒家訪計劃已經結束，家訪的成效就是家長對幼兒園工作的更好的支持和配合。

F本學期多次舉辦家長進園觀摩活動，從家長會、實驗班英語觀摩、專業組全園展示、全員早操匯演、家長半日開放活動到實驗班聖誕節聯歡、元旦全園家園同樂聯歡會，家長們走入幼兒園的頻率增加，與幼兒園的聯繫增強，幼兒園開放式的教學和管理讓家長們更加的放心，家長的肯定就是對幼兒園最好的宣傳。

G此外，幼兒園門廳前的宣傳欄及時更換為幼兒園近期舉辦的活動，提醒家長的關注。教師也定期更換班級門前的家園共育資料角，讓家長們瞭解更多的家教常識。普通班的《家園聯繫手冊》、實驗班的《珍藏童年》都起到了良好的共同效果，我們將向建立新型的家園關係：即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持而努力奮鬥！三、注重學習和檢查，提高保育工作水平。

為了提高教師們的保育水平，有計劃的給教師們培訓了《各項制度》、《衞生消毒法》、《保育流程》、《幼兒起牀操》等，還結合本園的實際情況制定了適合本園的《新龍園保育一日流程》帶領老師們落實流程，開展以老帶新的保育一日流程經驗交流及觀摩活動，老師受益匪淺。本着理論指導實踐的態度，定期對保教人員進行政治及業務學習，每週召開班主任保育例會，及時瞭解保教人員的思想動態和工作中存在的問題，努力提高保教人員的主人翁意識。十月份重點對“三卡”、“幼兒喝水”、“幼兒缺勤原因”以及各班各種記錄進行了重點檢查，針對檢查後存在的問題及時向老師們進行反饋。十一月份有目的有重點的對“幼兒午睡”、“衞生消毒”“離園準備”“幼兒服藥”等進行了細緻的檢查與指導。還組織教師對幼兒缺勤原因進行討論提高出勤率。並且全園開展了每月“全勤寶寶”獎，老師們設置了全勤寶寶專欄，讓食堂的老師們給全園的全勤寶寶製作了精緻、實惠、可愛的夾心小兔子、小蝴蝶、小刺蝟點心對全勤寶寶進行了獎勵。看到孩子們喜歡吃的樣子，他們都暗下決心下個月還要爭做全勤寶寶。孩子的出勤率每月都逐步上升。十二月份對全園幼兒進行體格檢查測量身高、體重、評價幼兒生長髮育情況。各班以多種形式進行安全教育《提高幼兒自我保護能力》活動。

重點對全園各班級、各功能室、食堂進行了安全衞生大檢查。班級的盥洗室、廁所、寢室等安全又衞生，各班的各項記錄夾整齊又規範，我們的服藥袋執行的也很好，檢查中也有存在的問題，如：班級的牆角有死角，小三班喝水房的門把手很危險，建議去掉門。通過檢查促使我園的保研工作質量逐步提高。

立足本園實際，整合先進的教學理念和模式，為順利實現新龍幼兒園優秀品牌的提升，我們創新性的提出普通班和實驗班相結合的教學管理模式。本學期全園幼兒600餘名，共建班級18個，普通班13個，實驗班5個。普通班繼續開展以前的課程，實驗班統一實施管理模式。為進一步實現全園由普通班向實驗班轉變做好前期的領跑準備。我們加強對實驗班教師的培訓和展示力度，以此讓家長認識、接受實驗班。家長多次參加幼兒園組織的英語課現場觀摩、聖誕家園聯歡活動、以及元旦家園聯歡會實驗班場的閃亮登場，都給實驗班的孩子提供了比普通班更多的展示和表現機會。

下學期實驗班將繼續凸顯雙語教學，外籍教師的加入將進一步提升實驗班的辦學特色，我們將充分利用先進的教育教學資源，快速提升實驗班的教師師資水平。從學期末普通班轉實驗班的報名情況來看，已經得到了家長的初步認可。關注家園聯繫，通過多種形式的活動讓家長理解、並支持大教育觀的理念，配合、協助教師工作，更好的家園互動，零距離溝通。本學期按照“章丘市幼托機構衞生保健合格標準”要求，嚴格規範，進行落實，把幼兒的安全、衞生、健康、放在第一位。首先把好幼兒入園晨檢關，做好晨檢的看、摸、問、查的各項工作，保證每個孩子都能健健康康來園，安安全全回家。其次建立了合理的生活制度，培養兒童良好的生活習慣，定期進行幼兒健康檢查，兒童生長髮育監測，紮紮實實地做好了冬季傳染病的預防，每班設置了紫外線消毒燈，加大了消毒力度，確保了幼兒的健康。

我們還根據不同年齡開展與其相適應的體格鍛鍊，確保幼兒户外體育鍛煉和活動的時間，增進兒童身心健康及抗病能力。另外，我們根據幼兒園實際情況制定每週幼兒營養食譜，科學合理地安排幼兒的一日膳食，每月做好膳食的營養計算。為了確保幼兒的飲食安全，組織食堂工作人員進行業務學習，學習食品衞生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等，嚴格執行食品五四制，把好食品進貨關，食堂人員分工明確，各負其責，提高工作效率。

下學期我們將加強教研常規管理，健全管理機制，提高對教師崗位責任制、勞動紀律的考核，加強培訓，提高教師素質，促進教師隊伍專業化成長。深化課題研究，加大科研力度，營造學術氛圍，努力實現“科教興園”的發展戰略。繼續落實保育工作中的每一個細節，加強食堂管理，規範操作，加大全園衞生工作檢查力度等。

我們將滿懷信心，努力工作，創設一流的育人環境，贏得社會和家長的信任，創造新龍幼兒園更加輝煌的明天。