【實用】班主任工作計劃三篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。可是到底什麼樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的班主任工作計劃3篇，歡迎閲讀與收藏。

班主任工作計劃 篇1

隨着高等職業教育在中國的發展，大學教育早已從精英教育轉化成大眾教育，生源更加廣泛，班級管理工作也更加複雜。筆者擔任大學班主任工作六年多，在這期間經歷了很多酸甜苦辣，對“班主任”這個稱謂有了更深層的認識，班主任的工作瑣碎，但又是愉快的，班級學生的進步是給班主任辛苦工作後的最大安慰[1]。筆者根據自己的經驗談談新生班主任工作的幾點體會。

1、新手班主任的工作

筆者對班主任工作的認識是在工作過程中逐漸形成的，剛開始作為新手教師，對自己是否能勝任班主任工作是忐忑不安的。於是在接到要做班主任工作的通知後，學生還沒有報到前，做了很多準備工作，上網查相關資料，向周圍有經驗的老師請教等等，但實際上，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行“，因此，在後來的工作中，時刻注意觀察、記錄、思考和總結，提煉適合自己本人、適合大一新生、適合本班學生的工作計劃。對筆者來説，大一新生班主任的工作可以概括為以使班級成為學習型組織為管理思想，以人文關懷為落腳點，其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執行策略是“防微杜漸，鑄造良好的學習生活習慣”，同時堅持以學生自我管理為主、班主任參與為輔的原則。

2、大一班主任工作的靈魂

狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，這也是21世紀大學的新使命，特別是在我們國家，經過長期的應試教育，學生步入大學之後，在學習觀念、學習態度、學習方法上會產生很大的轉變。可以説，能否很好的轉變學習觀念和學習態度，從短期來看關係到學生大學的成長，從長期來看關係到學生一生的成長；從小的方面來説影響學生的個人發展，從大的方面來説可能影響我們整個社會的發展。而能否在大一就培養學生學會學習、學會生活等成長習慣事關重大。狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項事務中，包括班委會的建立、每一次開班會、每一次和學生的聊天等等，幫助學生形成自主學習的能力，快速轉變成為終身學習者，更進一步成為具有獨立人格和獨立思考能力的人。

3、大一班主任工作的策略

防微杜漸，鑄造良好的學習生活習慣，是班主任工作的一個關鍵策略。但是這個策略的實施是建立在與學生溝通、瞭解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到很多具體事務，比較典型的有上網打遊戲、談戀愛、借錢提前消費、與同宿舍同學難於相處等。這些非常具體的方方面面跟學習相關的生活問題實際上也是一個大學生綜合素質的體現。

在習慣養成上，對新生提出以下十點期望。

（1）志存高遠（隨時學習、隨時記錄，建立社會責任感）。

（2）科技精神和人文關懷（創新、務實、獨立、批判、法制）。

（3）協作能力（理解差異、尊重差異、溝通）。

（4）思維能力（多角度看問題，對問題有深刻見解）。

（5）科學方法（事半功倍）。

（6）信息能力。

（7）表達能力（書面表達、口頭表達、思維表達）。

（8）關注社會。

（9）關注國內和國際科技發展。

（10）體育鍛煉，健康體魄（讓鍛鍊成為生活的一部分）。

這十點期望是後來班主任工作中鑄造學生良好生活習慣、提高綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要是針對學生日常生活中這些能力和習慣養成，在對學生情況有充分了解的基礎上，以班會、講故事、聊天等多種形式對學生進行引導。有人説“習慣是人類生活的偉大嚮導”，無論是學習和生活，幫助和引導學生形成良好習慣，都是教育工作者，特別是班主任的工作關鍵[2]。

引導學生制定目標，培養學生的自我管理能力，建立班級管理機構。對剛剛進入大學校園的.新生來説，首先需要面對的就是獨立生活，從家庭、中學進入大學是容易的，但從依賴走向獨立是痛苦艱難的。瑣事得自己解決，時間要自己安排，人際關係自己處理，各種困難都要自己克服並解決。但大學生作為一個獨立的個體，必須學會獨立生活。只有學會獨立生活，才能品嚐到生活的多姿多彩，探尋到生活的真正奧祕。只有經歷了這種洗禮，大學生才能正式認識自己正確的獨立人格，並以自己的生活實踐得到別人的認同。而大學教育是教師與學生共同參與的過程，主體是學生，教師的教育只具有指導意義，不具有指令意義。大學的課時數比中學少，而且隨年級升高是越來越少，課時數的減少就意味着自由時間相對增加，學生要自主支配自由時間；教學內容的講解也少了，更多的知識要靠學生自己消化理解；與教師接觸時間也減少，學生不在處於教師的嚴密監控中，教師也不再是保姆，而是生活的顧問和參謀。所以從現實的生活角色來説，大學生必須進行自我管理，所謂自我管理包含三個要素：一是自律；二是自識；三是自立。大學生在自我管理的過程中必須強化自己的自主精神、自律能力、自覺意識和行動。

向大學新生強調幾個自我管理的具體內容：首先是目標管理，目標是生命存在的軸心，偏離了軸心，生命就沒有意義，因此應該讓新生樹立自己的目標，目標應具有挑戰性和長期性，如通過英語四、六級考試，升本，獲得某職業資格等，一個個目標的確立和完成就構成了充實的大學生活。其次是時間管理，時間是最寶貴和最缺乏的資源，同樣一個小時玩遊戲和學習的效用是不等值的，當然我們不反對娛樂，但是過度娛樂就是對時間的普漲浪費。請謹記一條：我們所做的就是更好的接近目標，並將時間彈性拉到最大。我們可以確定在有限的時間裏，我們要做什麼，不要做什麼，免得虛度光陰。最後是金錢管理，新生應該把金錢看做一項管理工作，因為金錢是一把雙刃劍，它可以助你一臂之力，也可以消磨人的意志。很大程度上來説我們可以支配金錢，成為主宰它的主人。因此，新生形成正確的管理金錢的意識很重要。

最後一點筆者的心得和體會，要把對學生的管理工作提高到比學習具體專業知識更重要的地位，提升管理品質，才能更好的為學生服務，培養更加合格的社會人。

班主任工作計劃 篇2

根據高二學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高二（2）班的學期工作計劃：

一．指導思想：

對於高二（2）班的學生，我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：

尊重；信任；共情；關注；

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“儘量多的要求每一個人，也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善於發揮他們的優點和長處，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什麼，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裏撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了！我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管！自己當時覺得自己已經是個“大人”了！但是現在再看小孩子，他説自己已經8歲了，在我的眼裏還是那麼的小，那麼的可愛！我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了！所以我們班主任用情要深，還要準！

所謂“關注”，就是關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悦！和孩子一起分享！

二．奮鬥目標：

對於高二（2）班的奮鬥目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力；有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，後面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準；

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家；

3、“有教養”，注意，“教養”並不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什麼？他會回答：因為沒有警察！好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬於沒有“教養”的範圍！

4、那麼什麼是“有能力”呢？有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍裏面衣服不會整理，襪子洗不乾淨，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多大學聯考的高分者到大學裏是那麼的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無餘；

5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，可能有的學生會不服氣，説我有計劃，比如明年我要考上大學，但那不是計劃，是理想、願望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每週甚至每天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那麼慢慢的就會“有規律”起來。

6、“有規律”：生活有規律有利於人的健康長壽，學習有規律有利於成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾網”，有那麼多的學生不是不聰明，是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去；

7、“有效率”：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在於沒有提高“效率”。

班主任工作計劃 篇3

一 、班級管理總的指導思想

認清形勢，鼓足勇氣，乘勝前進，堅持以人為本的可持續發展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施生本教育，以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育，穩步走進新課程，探索新教法，總結新經驗，並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中，如尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習和生活需要，營造良好的學習氛圍，加強前途理想教育，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能順利實現從國中向中職、從中職到工作的過渡。

二、全班情況分析

我班經過軍訓階段的相處與磨合之後，班級初步形成了團結互助的良好風氣，學生之間親密無間，師生之間之間互相信任、關係融洽。大部分學生都能遵守學校的規章制度，對班級的管理工作都很有興趣，也積極地投入到班級的管理工作中， 很多學生思維活躍，很願意在老師的面前表現出自己的個人想法，班級整體充滿了活力。本學期接下來的工作重點是培養團結、得力的班委，營造友愛互助的和諧班級氛圍，幫助全體同學打牢高中基礎，儘快尋找適合自己的、行之有效的學習方法。

三 、奮鬥目標

1、教風端正，班風、學風、考風優良。

2、行為儀表規範，良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

3、學生德育考核合格率、考試合格率和出勤率符合學校規定。