關於公開工作計劃4篇

日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的公開工作計劃4篇，歡迎閲讀與收藏。

公開工作計劃 篇1

一、基本情況

20xx年，區人口計劃生育與衞生局進一步貫徹落實《條例》，加強組織領導，深化政府信息公開內容，拓展公開形式，健全工作機制，加強學習培訓，強化監督檢查，提高部門工作透明度，努力保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發揮政府信息對羣眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，推動全區人口計生、衞生信息公開工作邁上新台階。

（一）加強組織領導。成立局黨務、政務信息公開工作領導小組，統一指導、協調、推進和監督公開工作的全面開展。明確分工，局辦公室為政務信息公開職能科室，各科室及時提供各科室應公開的相關內容，經分管科室負責人同意，政務信息公開分管領導同意後方可公開，確保各類信息準確。

（二）健全工作機制。着重在主動公開和依法申請公開上下功夫，建立健全全局信息公開長效機制，更新了信息採集與發佈流程，完善了政府信息公開的保密審查制度，提高了人口計生、衞生信息公開工作的規範化水平。根據黨務、政務公開工作要求，明確全局班子成員和各科室負責人工作責任，把黨務公開工作納入全局各科室年度工作目標考核。

（三）深化公開內容。積極公佈與公眾密切相關的重大事項和以便民利民為目標，不斷提升公共服務信息的普及性和便捷度。及時公佈相應數據，在與人民羣眾生活密切相關的領域如再生育審批等方面進一步加大了信息公開力度，對這些公共服務項目的受理條件、辦理程序、受理部門、辦結時限等內容進行了公開，使社會公眾及時知曉。

二、主動公開政府信息情況

截至20xx年底，我局共累計主動公開政府信息249條，本年度新增的主動公開信息78條。

在信息公開及時性方面，做到主動公開信息目錄及時更新，及時網上公開，並及時更新完善了政府信息公開指南。

在信息公開內容方面，加強政策法規、規劃計劃為主的公文類信息和日常業務工作產生的相關信息的公開。公開信息主要集中在與社會公眾關係密切的領域。

三、依法申請公開政府信息情況

我局20xx年度受理信息公開件為零。

四、政府信息公開諮詢處理情況

20xx年度，我局共接受羣眾諮詢電話接聽7人次。

五、複議、訴訟和申訴情況

我區20xx年度未發生針對本局的有關政府信息公開事務的行政複議、訴訟和申訴。

六、政府信息公開支出與收費

（一）工作人員情況：我局設立了1個信息申請受理點，配備1名兼職工作人員。

（二）與訴訟（行政複議、行政申訴）有關的費用支出：與訴訟（行政複議、行政申訴）有關的費用支出尚沒有發生。

（三）對公民、法人和其他組織的收費情況：對公民、法人和其他組織的收費情況為零。

七、主要問題和改進措施

20xx年，我區政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開的體制機制等方面取得了新的進展，但政府部門主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一些差距。

（一）主要問題

一是對政府信息公開工作的必要性認識不到位；二是政府信息公開的及時性還不夠；三是公開內容有待進一步深化；四是政府信息公開工作專職人員缺少，隊伍建設有待加強。

（二）改進措施

一是加強政策宣講。通過全局幹部職工會議，向工作人員宣講有關政府信息公開的政策法規、當前推進政府信息公開的必要性，提高對政府信息公開的思想認識。

二是進一步加強督查指導。不定期地對全局各科室信息公開工作進行督促檢查，及時發現並解決工作中存在的問題，推動政府信息公開工作深入開展。

三是進一步完善工作機制。建立、健全政府信息公開制度，積極探索對政府信息公開工作的考評機制，形成長效工作機制，保障政府信息公開工作依法、有序、規範進行。

四是進一步加強政府信息公開隊伍建設。強化對政府信息公開工作具體負責人員的培訓，通過出台相關制度保障相對較專職的工作人員，為政府信息公開各項工作順利推進提供人才保障。

公開工作計劃 篇2

為認真貫徹市委、市政府關於政府信息公開工作安排部署，以提高政府工作的透明度、公信力，遵循公正、公平、便民的原則，按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，豐富政府信息公開的內容，規範信息公開的形式，完善信息公開制度，增強信息公開效果，不斷推進政府信息公開工作順利開展，結合安全生產工作實際制定市安監局20xx年政府信息公開工作計劃。

一、加強領導，進一步重申機構職責與任務

政府信息公開工作涉及面廣，工作量大，任務重，20xx年將進一步完善工作機制，明確政府信息公開工作領導小組職責和任務，形成職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作局面。對20xx年政府信息公開工作領導小組成員和職責進行調整和充實，切實加強對政府信息公開工作的組織領導，確保政府信息公開工作的順利推進。

二、大力宣傳，營造政府信息公開工作良好氛圍

緊緊圍繞貫徹落實國家、省、市安全生產工作會議精神，充分利用“安全生產月”、“打非治違”專項整治行動、“安全文化建設”廣泛開展系列政府信息公開工作宣傳活動，倡導積極、全面、合法的公開政府信息，為公眾提供及時、準確、實用的信息內容。

三、圍繞中心，及時公開相關信息

20xx年以國家、省、市安全生產工作會議精神為導向，按照《市人民政府辦公室關於轉發<省人民政府辦公室關於印發20xx年全省政府信息公開工作安排>的通知》（遵府辦發〔20xx〕145號）要求，圍繞重點工作，從日常監管、執法統計、教育培訓等方面，及時全面公開。重點做好以下信息公開工作。

（一）機構設置及其職責等方面的信息

1.各科（室）、局屬單位的負責人姓名、職務、分工及聯繫電話；

2. 各科（室）、局屬單位的`名稱、機構設置、職責權限、辦公場所、聯繫電話及辦事指南、辦事紀律、服務承諾等事項。

（二）管理規範和發展計劃方面的信息

1.本機關制定的規範性文件；

2.本機關制定的重大規劃、計劃、重大決策及其執行情況；

3.本機關實事項目、重點工作目標及其完成情況。

公開工作計劃 篇3

AAAAXXXX鎮XXXX村位於XXXX城區東北面，全村面積3.7平方公里，有16個自然村，51個村民小組，有農户2547户11750人，村設黨總支，下設4個黨支部，其中黨員162名。近幾年來，特別是去年中辦發17號文件下發以來，我村始終堅持把村務公開民主管理貫穿於村民自治全過程，創新實施了村級財務預算、村民代表議案制度、村級重大事項決策論證制度和村幹部問責制度等載體，切實維護了廣大農民羣眾對村務管理的知情權、決策權、參與權和監督權，有力地推進了基層民主政治建設，密切了黨羣、幹羣關係，有力促進了經濟發展和社會穩定。20xx年被定為XXXX市小康示範村、XXXX市“五村、四規範”建設示範村和自治區民主與法治示範村。

一、冷靜反思，公開從“被動”到“主動”

我村雖然以前已經實行村務公開民主管理制度，建立起村務公開欄，制訂村務公開制度，村中的財務和事務對羣眾進行公開。但村幹部對村務公開民主管理，不同程度地存在怕事難做，怕麻煩多，怕受制約的心理，造成公開不及時、不完整，數字較粗糙籠統等，羣眾對此不滿意，羣眾不信任村幹部，村級班子人心渙散，缺乏戰鬥力。20xx年我村在區委、區政府派出的指導組的指導幫助下，進行了兩委換屆。我們召開羣眾大會，充分發揚民主，由羣眾自己組織提名，通過“兩推一選”和村委直選羣眾選舉出了滿意的兩委班子領導。新的班子及時組織班子成員廣泛聽取羣眾意見，召開黨員、村民代表會議，共同探討過去村兩委工作存在的問題，找出了問題的主要癥結：村務公開不徹底，只流於形式，財務制度不健全，透明度不夠，缺乏應有監督。我們認識到，要徹底解決存在的問題，必須主動推行村務公開，健全村務公開制度，把知事權，議事權，監督權還給羣眾。一是明確村務公開的內容，在規定公開的內容外，根據村實際，及時調整公開的內容，如村民土地轉讓金，集體資產發包等情況，都必須納入公開的內容。二是規範公開的形式、時間和基本程序。在形式上除了在固定的公開欄上實行公開外，還要根據本村的實際，利用在人羣密集的地方設立臨時開公欄、村民會議等形式公開。在時間上，定期公開和不定期公開相結合。一般至少每個季度公開一次，涉及到重大問題或羣眾關心的其他問題要及時公開。在程序上，先由村委會提出公開的具體方案，由村務公開監督小組對方案進行審查、補充完善後，提交村黨支部和村民委員會討論通過後公佈。三是健全村務公開監督小組，對村務公開工作進行監督。羣眾對公佈的內容有疑問的，可以向監督小組進行投訴。

經過完善了一系列制度後，增加了透明度，把事後監督變成事前監督，把依靠少數人的監督變成村民多數人的監督，做到村裏的事由村民作主，從而從根本上解決羣眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題，讓村民從村務公開中理解村幹部，支持村幹部，在黨羣之間，幹羣之間架起一座“連心橋”。

二、抓住關鍵，財務從“混亂”到“清楚”

由於以前制度不完善，管理不規範，村幹部亂開支亂報帳的問題比較嚴重，連續兩屆村總支負責人被開除黨籍。新的班子到任後，主動採取措施，在推進村務公開的道路上找準癥結、重點突破。

村級財務公開是村務公開的熱點和難點。過去兩屆村委出現問題主要癥結是財務制度不健全，透明度不夠，缺乏應有監督。為使村級財務真正向羣眾公開，全面向羣眾公開，實行村級財務預決算，破解難題，我村擬訂了《XXXX村財務及資產規範化管理辦法》，在每年年初對村“兩委”辦公經費、興辦集體企業經費和公益事業投入等項目獎金都編制預算，經村民代表會議通過後公佈執行。在編制年度預案時，要先將編制的預案草案公佈在村務公開欄，聽取羣眾的意見，然後召開黨員大會、村民大會或村民代表大會、村兩委聯席會議進行討論，在獲得會議半數以上通過後方能編入預算。年終決算，由村民理財小組對全年的財力支出進行審核彙總後編製成決算草案，提呈村民代表會議審查通過。年終決算時如果超出預算，村“兩委”要對超支部分一一作出原因分析分析，並向村民代表會議報告，接受村民代表質詢和審議，在實行財務預決算制度的過程中輔以村務公開、村理財小組審計等方法進行監督。20xx年，村民代表提出“建設文化生態家園”的議案，認為應增加基礎設施建設投入的預算，村兩委會議討論後認為這個議案是關係到全村人民的根本利益，羣眾有要求，村有經濟能力，建議增加預算支出180萬元作為硬化村主要道路，並把這個建議提交村民代表會議表決通過後實施。

我村實行村級財務預決算管理三年以來，平均每年村財務開支節約13萬元，村招待費從後來每年四萬多元降至5千元以下，既消除了羣眾的疑慮和誤解，也還了村幹部清白，得到了村幹部、村民的一致擁護。通過抓好財務預決算，現在財務收支這個原來的“熱點”問題不熱了，羣眾都把主要精力放在如何加快發展上，形成了全村上下齊心協力想發展、抓發展、共發展的團結局面。村集體經濟純收入以每年10%的增幅遞增，20xx年集體經濟收入達 146萬元，人均純收入達3300元。農民生產生活條件進一步提高，99%的農户住上磚混結構的樓房，98%的農户進行廁所的改造，80%的農户用上了自來水，100%的農户安裝了閉路電視，80%的農户安裝了固定電話或移動電話。

三、還權於民，管理從“獨斷”到“民主”

我們進一步完善民主管理、決策、監督機制，集思廣益，較好地拓寬了羣眾參政議政的渠道，使我村村務公開、民主監督由虛向實，由重形式向重內容轉變。

一是實行村民大會和村級代表議案制度。由村民代表對涉及村民自身利益密切相關的事項，向村民委員會提出建議（議案），村委會對村民代表提出的議案進行辦法和答覆。對其中合理的議案提交村“兩委”聯席會議討論，形成可行性方案後提交村民代表大會討論通過，不搞村黨委、村委會説了算。如20xx年，村“兩委”考慮到村紙廠在村中間不利於排污，造成環境污染，降低了羣眾生活質量，村委把紙廠的問題，提交村民代表大會討論，經過了3次村委大會反覆討論，形成了把紙廠的設備轉讓，把紙廠租給機電學校使用的決議。這一決議減少了村集體不良投資80萬元，並使村集體每年獲得了10萬元的穩定收入。由於事先徵求羣眾意見，各個環節公開民主，羣眾較為滿意。

村民代表會議制度的實行，實現了權力下移，還權於民，由過去一個人或少數人説了算變成了羣眾參與，集體決策，保證了村民的權利，調動了民主管理積極性，村民對村的建設和管理提出了很多合理化建議，解決了一批羣眾反映強烈的熱點問題。全村共投資240萬元硬化13條村水泥路，投資10萬元安裝300盞路燈，投資60萬元建設村老人院，投資380萬元建設了3幢國小教學大樓及學生運動場，還加大了圖書館、燈光球場、老年娛樂室等文化基礎設施，為村民提供了學習和娛樂空間。同時加大“平安村”創建力度，加大社會治安綜合整治力度，成立了村警務室，組建了村治安聯防隊，有效地減少了偷、盜、搶現象，增加了羣眾的安全感，社會治安秩序明顯好轉，促進了村風民風的好轉。

二是進一步完善監督機制，強化羣眾監督。首先村民代表大會和村務公開監督小組，理財小組對村集體資產和財務管理實行監督，每年年初要將監督情況向羣眾公佈、接受羣眾的監督。20xx年初，經村民代表通過，從預算中抽調300多萬元用於村主要道路的硬化和路燈安裝工程，將工程款的使用情況在村務公開欄一一明細公示，主動接受羣眾的監督，村民對此做法很滿意，認為村務透明，村幹部是真心真意為民辦實事，使這項工作得到了順利開展。其次開展對村幹部的民主評議，每年開展一次，評議結果與幹部的獎懲掛鈎。再次是建立激勵機制，對為村經濟建設作出貢獻的幹部給予獎勵。同時建立責任追究制度，對村幹部的工作實行任期考核和離任審計。對不履行崗位職責、不做組織分配工作、班子內鬧不團結、生活作風不檢點、失職造成決策失誤致使集體利益受到重大損失或安全事故等情況的村幹部要追究責任。

我村在村務公開民主管理方面雖然做了一些工作，但與中辦發17號文的要求相比，還存在較大差距。我們決心在新的一年裏，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，更加認真紮實地貫徹落實中辦發17號文件，圍繞保障農民民主權利，不斷推進和深化村務公開民主管理，求真務實，開拓進取，把我村村務公開民主管理工作推向新台階。

公開工作計劃 篇4

為了進一步做好我局20xx年度政務公開工作，按照工作目標，充分發揮××人力資源和社會保障局政務網站有效平台作用，狠抓落實，切實推進人力資源和社會保障服務工作，打造陽光人社。現將年度政務公開工作計劃如下：

一、指導思想

維護人民羣眾的根本利益為出發點和落腳點，全力推進政務公開，重點實現政務公開工作標準化，進一步完善工作機制及公共服務體系，強化社會管理和公共服務職能，不斷創新公開形式，深化公開平台建設，為我市經濟社會又好又快發展營造良好的政務環境。

二、工作目標

一是加強組織領導。加強對政務公開工作的組織領導，建立由局黨組統一領導、紀檢組監督檢查、辦公室組織協調的政務公開工作機制，確定專人負責日常政務公開工作，為深化政務公開提供組織保證。

二是強化制度建設。要嚴格按照政務公開的有關規定和實施辦法來開展政務公開工作，用制度來規範和促進政務公開工作，建立健全政務公開評議、考核、"中華勵志網"監督激勵機制，進一步增強政務公開工作的針對性、時效性，確保政務工作有序開展。

三是廣泛開展宣傳。積極做好《政府信息公開條例》的宣傳工作，讓羣眾更多地瞭解有關內容，維護自身的權益。完成《政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》的校核工作，整理保存好相關信息的電子文稿，為下一步建立網上政府信息查詢系統做好準備。

二、工作措施

一是要進一步規範公開內容。要把羣眾關心的熱點問題作為公開的切入點，凡是涉及審批關鍵環節，以及與廣大人民羣眾利益密切相關的事物，都要列入公開內容。要從內容和形式上重點加以深化，比如事業單位公開招聘和專業技術人員職稱指標等均在××人力資源網上進行公開。

二是要進一步規範公開時間。要根據公開內容的實效，分常年、定期和隨時公開。做到“常務”長期公開，“要務”定期公開，“急務”即時公開。即要把領導分工、職能職責、人員編制、辦事權限、辦事程序、辦事時限、以及與羣眾密切相關的政策法規等情況長期公開；對工作目標進展、專項工作、人力資源任免等情況及時公開；為方便羣眾辦事和便於接受羣眾監督，本局所有工作人員將實行掛牌上崗。

三是要進一步規範公開程序。凡是重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度的資金使用等情況，要經領導班子集體討論決定是否公開。

四是進一步規範公開形式。各科室(中心)繼續採取公開欄、"中華勵誌網"互聯網、職責牌、熱線電話等方式進行公開，還可採取召開座談會、新聞發佈會等方式，以達到最大限度的公開。

五是進一步豐富公開載體。在藝術廣場、油田文化宮附近建設兩塊政務信息大屏，廣泛宣傳人社政策信息，進一步拓寬公開渠道。