關於年度工作計劃範文集錦9篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編收集整理的年度工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

20xx年，xx市公路管理局在市委市政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持幫助下，緊緊圍繞十屆二次職代會提出的工作目標，以“四個年”活動為重要載體，以省檢為契機和動力，以重點項目為抓手，以創造“暢、安、舒、美”的公路交通環境為目標，圍繞市委市政府的中心工作，充分發揮職能作用，服務大局，進一步加強公路建設、養護、管理、收費，較好地完成了全年的工作任務。一年來，主要做了如下工作：

一、工程建設有新突破。

（一）四個項目建成通車。

一是廣河高速公路於20xx年xx月xx日建成通車。

二是g324線惠東白雲仔至陳塘及博羅雲步橋至老圍段路面大修工程於20xx年xx月xx日完工通車。

三是s340線博羅秀埔至石壩段路面改造工程於20xx年xx月完工通車。

四是g324線省文明示範路先導項目於20xx年xx月完工。

（二）四個續建項目如期推進。

一是廣惠高速東延線全年完成投資xx萬元，佔年度投資計劃的'xx%，累計完成投資xx萬元，佔一期總投資的xx%。

二是惠大高速公路全年完成投資xx億元，佔年度計劃xx億元的xx%，累計完成投資xx萬元，佔項目概算總投資的xx%。

三是惠州大道東段改造工程全年完成投資xx億元，累計已完成xx億元，佔總投資xx%。

四是惠州機場路建設工程一期全年完成投資約xx萬元，佔總投資的xx%。主線路基工程已基本完成；支線xx公里段已完工。

（三）三個項目動工建設。

一是s244線龍門板嶺至縣城及博羅楊村至青塘段路面大修工程於20xx年xx月xx日動工。

二是s357線惠陽段路面改造工程於20xx年9xx月xx日動工。

三是g205線改造示範工程惠州段於20xx年xx月xx日動工。

二、公路養護水平有新提升。

在迎省公路養護管理檢查工作中，我局高度重視，精心組織，措施有力，實現了爭先進位的目標。在全省排名第十位，受到表彰。

（一）抓好路面養護和維修。

在做好公路日常養護工作的同時，完成 s120線僑場至陳江段等3項路面維修工程，s242線龍新公路等6項路面修復、路面搶修工程，s356線橫瑤鬆嶂段等3項水泥砼路面挖補工程，s358線約場段路面安全整治工程等養護工程。

（二）保障公路橋樑安全。

一是組織國省道13座大型橋樑定期檢測和荷載試驗工作。

二是抓好s255線龍橋東江大橋交通管制工作。

三是完成潼湖砂場橋等7座橋樑維修加固、改造管理工作。

四是完成s340線藍田橋改造、惠陽鴉鵲水橋橋台修復工程圖紙審核報批工作。五是s120線大陵崗橋、s244線獺子二橋兩座四類橋申報列入20xx年危橋改造計劃。

（三）大力實施安保工程。

完成g324線k813+600右側危險路段整治等4項安保工程，進一步確保公路安全暢通。

三、公路管理有創新。

（一）抓好日常路政管理工作。

全年累計巡查里程xx萬公里，清理路障xx立方米，拆除違法建築xx平方米，路政審批xx宗，發現並處理路政案件xx宗。依法收取佔（利）用路產補（賠）償費xx萬元，收取損壞公路路產及設施等賠償費xx萬元。

（二）開展整治路容路貌專項行動。

20xx年xx月起聯合交通綜合行政執法部門進行專項公路整治行動，重點整治所轄國、省道沿線亂擺賣、亂堆放xx處，拆除亂設廣告招牌xx宗，同時對亂搭建以及污染公路等現象進行治理，確保以良好的路容路貌迎接全省普通幹線公路檢查。

（三）繼續完善路政巡查系統各項管理功能。

升級系統，新增路政巡查系統gps末端定位管理、無線考勤管理、巡查記錄管理等功能，進一步完善了路政巡查系統。

（四）開展設置標樁界樁試點工作和開發公路路產路權信息管理系統。

按照省局要求，全面完成s358線新墟段xx公里設置標樁界樁試點工作，受到省局的充分肯定；切實按照《公路安全保護條例》要求開展路產登記造冊工作，委託專業公司開發xx市公路路產路權信息管理系統。

四、年票徵收工作有新局面。

20xx年是試行年票制的第二年，是形勢較為嚴峻的一年。面對困難，我們沉着應對，較好的完成年票收繳任務。

（一）加強宣傳。

一、二、四季度分別在報紙每週進行三次年票宣傳，全年在惠州電視台播出公告xx多次、播放字幕信息xx多次，發佈出租車led流動廣告xx萬條，懸掛橫幅xx條，張貼通告xx份，郵寄“繳費通知書”xx萬份，發手機短信xx萬條，電話催繳4千多次，取得良好成效。

（二）加強協調。

通過採取電話溝通及集中座談等形式，與車主、網友等進行溝通，虛心聽取意見和建議。爭取市政府的重視和各有關部門的重視支持，努力協調解決各種矛盾和問題。

（三）加強服務。改進完善收費系統的重複繳費、刷卡無小票統計功能等問題，提升服務能力。

截至20xx年xx月xx日，共收繳年票費xx億元。

年度工作計劃 篇2

新學期，我們迎來了一個嶄新的集體。在這一學期裏，同學們又開始了有目標性，計劃性的學習中。我們學習部將繼承歷年來的部門經驗及精神，並在此基礎上開拓創新，也將以飽滿的熱情努力把工作做好，為院系同學服務。為了更好的迎接新學期工作和安排，跳動新老生積極行，豐富同學們的課外生活，我們學習部做出了新的學期計劃：

一、晚自習的檢查與統計。

對於學習部來説，這是每年工作的重點。隨着學生會換屆納新的結束，我們有了新的成員，詳細的晚自習排班表跟檢查規則也已做出，工作安排與分配基本完善。晚自習的檢查是我部一直以來的傳統工作，所以每年的安排基本不變，當然，我們會根據不同的情況作適當的變動。

二、每週會安排固定的內部例會。

總結本週來的部門工作，瞭解新助理的工作情況，及時查缺補漏，以便更好的溝通做到“心往一處想勁往一處使”，堅持“無功便是過”的信條，堅持“為同學服務”的宗旨。

三、舉行幾個重要的交流會。

每年六月份和十二月的英語四六級考試，我們會在這之前一次“英語四六級經驗交流會”，請一些四六級考試通過且經驗豐富的學生和大家交流經驗，好讓參加考試的同學減輕一些壓力，少走彎路。

第二個較重要的是“考研交流會”，到時打算請部分研究生還有老師參加，為準備考研的同學傳授經驗，還會對有意願考研的同學進行具體講解。

還有一個是“實習交流會”，它的作用主要在於為大三大四準備到社會上就業的同學指點迷津，我們計劃邀請已經就業或工作比較好的`學長學姐給同學提出一些有用的建議。

四、開展一系列學習活動。

計劃開展一次演講比賽，一些設計比賽（動漫或攝影大賽等），有利於促進同學之間的交流還可以豐富同學們的學習之餘的生活，並讓更多的人認可我們學生會，讓更多的同學明白“生命不是一個數量詞，而是一個質量詞”。

五、定期開展各班級學習委員會議.

瞭解各班的學習情況,總結早晚自習缺勤記錄,協調部分同學的學習積極性,對於學習被動的同學及時補救. 以及一起為學習中存在的一些問題進行探討，尋求出好的解決辦法。對於大一新生，我們會加倍抓緊，讓他們養成良好的學習習慣並營造出優質的學習氛圍，這樣，對他們未來四年的學習生活亦有很多幫助。

以上是我們學習部這學年的規劃，我們將盡心盡責，鋭意進取，從一點一滴做起，點，線，面相結合；配合整個學生會的工作，積極協助其它部門活動，讓工作更具有秩序化，使之成為一種習慣；並在此基礎上不斷推陳出新，為學院展示最佳的精神面貌而努力。

年度工作計劃 篇3

根據公司20xx年度深圳地區總銷售額1億元，銷量總量5萬套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃：

　一、 市場分析

空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求，同時隨着城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。20xx年度內銷總量達到1950萬套，較20xx年度增長11.4*.20xx年度預計可達到2500萬 -3000萬套。根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套，根據區域市場份額容量的劃分，深圳空調市場的容量約為40萬套左右，5萬套的銷售目標約佔市場份額的13*.

目前**在深圳空調市場的佔有率約為2.8*左右，但根據行業數據顯示近幾年一直處於“洗牌”階段，品牌市場佔有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及 20xx年度的產品線，公司20xx年度銷售目標完全有可能實現.20xx年中國空調品牌約有400個，到20xx年下降到140個左右，年均淘汰率 32*.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的`“圍剿”下，中國空調市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60*。20xx年度LG受到美國指責傾銷；科龍遇到財務問題，市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在 20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。而**空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。

　二、 工作規劃

根據以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作：

1、 銷售業績

根據公司下達的年銷任務，月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店，完成各個時段的銷售任務。並在完成任務的基礎上，提高銷售業績。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案（根據市場情況及各時間段的實際情況進行）此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端。

2、 K/A、代理商管理及關係維護

針對現有的K/A客户、代理商或將拓展的K/A及代理商進行有效管理及關係維護，對各個K/A客户及代理商建立客户檔案，瞭解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業文化傳播和公司20xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。

年度工作計劃 篇4

近年來我國潤滑油基礎油行業發展迅速，xx年各類基礎油需求量已達到800萬噸(含非標油)，預計未來需求量每年會有4%以上的增長，市場機會很大，競爭也不可避免，為了進一步拓展本公司的基礎油及相關油品市場，迎接新挑戰，探索xx年市場規劃，擬定以下銷售工作計劃。

一、銷售任務目標

1、銷售量及種類：xx年預計銷售4萬噸各類基礎油，以一類、二類和少部份三類油為主，非標油和白油為副，其中一、二類、三類油計劃年銷售3萬噸，非標油和白油1萬噸。

2、目標客户：近期目標是以手頭上現有已經常聯繫或有業務往來的70多家客户作為目標客户，預計能在較短時間內即能產生銷量；中遠期目標是儘快重新聯繫以往所認識但未具體穩定業務關係的30-40個老客户，另外用3到6個月時間再發展一批新客户。銷售目標客户以廣東市場為主，輻射周邊省區；如廣西、湖南、福建、西南地區等，最終目標是輻射全國市場，用三年時間使目標年銷量達到10萬噸以上。

二、近期工作安排

由於臨近元旦、春節，二月中下旬後各用油客户才能正常上班，預計三月份才能產生銷量，但可以利用節假日期間聯繫老客户和收集目標客户信息，為下一步業務開展打好基礎。

年度目標分解：

一季度 5000噸

二季度 10000噸

三季度 12000噸

四季度 13000噸

月度計劃，視具體情況，提前一個月制定。

三、油品庫存問題

目前主要目標客户大致有兩種，一是珠三角的調合廠客户，二是大中型終端客户和工廠直銷客户，根據近期銷售計劃需儘快聯繫採購適量的適銷油品，建議對熱銷售油品保持有足夠庫存,我們的客户主要是在珠三角，為了減少運輸成本，建議熱銷油品就近租庫存放，其中，一、二類各牌號油品暫時建議保有半個月到一個月銷量的庫存1000噸左右。當油價成上行趨勢時，適當增大庫存。

油庫選擇：茂名基礎油考慮與茂名庫為主，進口油或其它北方資源，考慮在廣州或東莞租庫，以短租為主，並長租500—1000噸卧罐。

四、運作所需資金週轉和預測利潤空間

xx年按每月銷售3000噸來計算，庫存商品資金、預付款、在途貨款、應收賬款，預測所需要資金就要3450萬元，剔除中間費用，每噸預計有100元－200元利潤空間。

五、廣告宣傳和業務活動費用

為了提高公司知名度，讓客户知道我們所經營產品，儘快提升我們的銷量，建議在百度等相關資訊媒體做產品宣傳，費用預計一年約

2.8萬元，業務活動費建議按年銷售量或銷售額的一定比例核定以便掌控和合理開支，前6個月出訪次數會比較多，而銷售量可能會比較低，業務費相對會高些。另外，自帶車輛聯繫業務和電話通信費用補助也請公司考慮列支，具體方案由公司制定。

六、人員配置

公司初期3到6個月的處於摸索和規劃階段，隨着市場和銷量不斷擴大，月銷量達到20xx噸以上時，工作量和其他事情也隨着增加，為了工作順暢和不斷增加銷售量和市場，需要配置4個以上業務人員，具體看需要而定。

七、銷售人員管理

執行公司制定各項管理制度開展銷售工作，按國家規定和本公司的要求上班和休息，結合銷售需要靈活把握時間開拓市場和參加各項業務活動，定期舉行月度和周營銷分析會，主要分析工作中所碰到的問題和市場行情變化和市場信息收集情況等，不定期的商討業務開展中存在的'問題和分享成功的案例。

八、價格管理

執行公司制定價格進行銷售，及時瞭解市場價格變化情況，向公司提出調整價格的建議，確保客户不因為價格問題造成丟失。

九、經營風險防範

銷售一般是遠攻近交，穩定遠的，爭取近的；大客户要爭，中小客户要穩固；資金在目前高油價情況下應該保證儘快回籠，不建議賒帳銷售，如果確實要賒帳的必須要對客户舉行資質評估，瞭解客户信

用情況，簽訂合同明確還款日期，賒銷客户不建議跨月結算，確保貨款萬無一失。

十、薪酬和保險

為使員工無太多的後顧之憂、有歸屬感而專心於工作，努力為公司爭取最大效益，建議薪酬由兩部分組成，一是基本工資薪酬，二是聯量績效工資。其中，對目前已有一定業務關係的員工，建議其基本工資薪酬在扣除各項税金、養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金（包括個人應繳部分）後即實際應得薪酬不低於6000元，住房公積金視公司情況再定是否考慮給予購買；績效工資，可在今後具體視公司效益情況再另行制定方案後協商確定。

年度工作計劃 篇5

光陰似箭日月如梭，忙忙碌碌，跌爬滾打中，我已經和我的學生們走過了一年半的路，驀然回首，喜笑怒罵都在眼前，酸甜苦辣盡上心間，有幾多成績值得欣慰，更有幾多無奈值得反思，現對本班狀況簡單總結

成績：班級管理步入正軌，班風正，學風正，師生關係融洽，尤其換了兩位科任老師後學習成績在慢慢提高。

不足：學生的日常行為習慣規範得不夠理想，學習成績還有待進一步提高，尤其有五六個學生，由於種種原因，學習成績差、紀律差、習慣差，他們成為班級的破壞力量。

針對以上現狀，制定本學期奮鬥目標

做人：做事先做人，通過日常學習生活，教學生做人，提高情商，塑造學生人格。

學習：爭取班級每科成績均在平行班中位於中游，年部前100名衝進5名學生。

紀律：讓每位任課教師都滿意，不給學校找麻煩。

衞生：保持室內外清潔，養成講究衞生的好習慣。

差生：扭轉差生，使其健康、快樂的成長，最起碼不影響別人。

總之，讓我的學生遇到我是一種幸運！

為了實現以上目標，制定具體措施

第一，加強班主任自身建設。多向身邊有經驗的老師請教，多讀有益的教育書籍，讓自己的'心靈經常和大師對話，只有這樣才能保持一個良好的心態，才能提高教育技能，才能更好地服務學生，更好地豐盈自己。

第二，利用班團會，豐富學生的校園生活，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀。使班會真正成為學生成長的載體。

第三，加大對差生管理力度。用愛心去融化堅冰，用耐心去挑戰反覆，用決心去轉化差生，從人性化角度教育，多談心、多交流，並聯合學生和家長共同努力，扭轉差生，使其健康、快樂的成長，

最起碼不影響別人。

第四，培養班幹部，讓他們真正成為老師的左膀右臂，提升他們的領導能力，帶動班級。

第五，取消班級形式管理，加強班級內涵建設。取消班級量化考核制度。管理紀律一週一清；班級竟賽懲罰制；管理學習，採取定目標獎勵制。

總之，我相信，在領導和同仁的幫助下，在我和孩子們的共同努力下，七班會越來越美好！

年度工作計劃 篇6

一、 活動主題：

怎樣在期末考試中取得好成績

二、 活動背景：

大一的新生還不太清楚大學考試的模式，還並不能完全適應和應付學期末的考試，每年都會有不少的同學掛科甚至重修。面對這種狀況，我們覺得有必要給大一的學弟學妹介紹一下考試的規則的方法，談談我們的經驗和教訓，讓大家都爭取可以在期末取得一個好成績~

三、 活動目的`：

1. 激發學弟學妹的學習熱情

2. 讓學弟學妹不再恐懼期末考試

四、 活動意義：

1. 是否掛科和以後的評獎學金評優直接掛鈎，通過本次活動可以強化大家的對這個思想的理解，更加的重視期末考試，認認真真的備考。

2. 活動中會請到各個專業在學科上比較優秀的同學，通過他們與大家分享自己的學習心得，不僅能夠提供很好的方法，更能加強新老學生之間的瞭解與交流溝通。

3. 備戰技巧的講解可以讓學弟學妹少走很多“彎路”，更加輕鬆的度過考試

4. 增強大家的學習興趣，帶有更大的熱情來認真備戰

五 、活動內容：

1.講座時間：期末考試前期

2講座地點：未定

3.講座對象：xx級新生

年度工作計劃 篇7

20xx年，我鄉計劃生育工作在鄉黨委、鄉政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，在鄉村兩級幹部的共同努力下，緊緊圍繞“控制人口過快增長，提高出生人口素質，優化人口結構”這一主要任務，深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，努力建設高素質的計生幹部隊伍，積極探索高標準的優質服務模式，科學規範高效率的運行機制，全面提升了工作水平。全鄉現有已婚育齡婦女2102人，其中零孩婦女46人，一孩739人，二孩823人，多孩494人。全鄉出生94人，其中一孩57人（男32人，女25人），二孩37人（男22人，女15人），人口出生率9.34‰；全鄉死亡35人，人口死亡率3.48‰；全鄉人口自然增長率5.86‰。全年完成四術122例，其中結紮38例，上環60例，取環11例，人流4例，藥具9例。一年來我們主要做了以下幾方面的工作。

一、加強領導，明確職責

成立了以政府鄉長王中祥任組長的鄉人口和計劃生育工作領導小組，印發了《雙河鄉20xx年計劃生育工作安排》，與各村、各單位簽訂了《計劃生育工作目標責任書》，明確了計劃生育工作職責。鄉黨委、政府定期不定期召開會議，專題聽取計劃生育工作彙報，研究計劃生育工作；計劃生育辦公室組織專業人員經常深入村組，對工作中的熱點、難點問題進行調查研究，解決具體問題，確保計生工作落到實處。

二、加大宣傳，更新觀念

我們將宣傳教育工作置於計劃生育工作的首位，圍繞“婚育新風進萬家”活動主題，開展了形式多樣的宣傳教育活動。我們以人口學校、村級計生服務室為陣地，對廣大村幹部和育齡婦女進行人口與計劃生育基礎知識、避孕節育、優生優育、人口形勢和政策法規的.宣傳，提高了計劃生育知識的知曉率。鄉計生站召開專題學習會議4次，組織鄉村兩級幹部學習了《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《陝西省計劃生育技術服務條例》等相關的法律法規。投入了大量的人力物力，刷寫各種標語12條，開辦宣傳欄12期，發放各類計生宣傳品2萬多份，營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、突出重點，做精業務

(一)計生“三查”工作。鄉計生站全年安排4次“三查”，按照“季度查對象，當月清四術”的工作要求，發現問題及時處理，堅決杜絕了計劃外懷孕、生育，確保重點“三查”對象“三查”率達到了100%。

(二)生殖健康服務。全年開展了兩次婦女病普查與診治活動，積極配合縣計生站搞好節育技術服務工作和優生檢測工作；對安排生育的婦女搞好相關的服務工作，圍繞“五期”向廣大育齡婦女開展生殖健康教育諮詢活動；對安排生育二胎的婦女實行定點接生和跟蹤服務，落實接生技術服務和費用的減免工作；建立出生缺陷和病殘兒鑑定資料報告制度，為孕婦及時免費提供“福施福”生育缺陷干預服務；全面搞好全鄉的知情選擇工作，向羣眾發放知情選擇宣傳資料，讓羣眾瞭解多種避孕方法，及時提供各種避孕藥具，確保了全鄉無計外懷孕、無計劃外生育。

(三)流動人口管理。鄉流動辦公室與房東、流入人員簽定了合同書，與流出人員簽定了外出人員計生管理合同書，明確了責任，強化了管理。切實搞好了流動人口的“三查”“四術”等各項技術服務工作，並且加強了流動人口《婚育證明》的發證、驗證工作，使全鄉流動人口持證、驗證率均達到95%以上。

（四）新生兒登記工作。對20xx年以來有出生（抱養）嬰兒的家庭進行全面入户登記，同時採取議查、核實户口及本人身份、查閲相關資料等方法對入户登記的內容進行確認。嚴厲打擊違法鑑定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠的行為，採取切實有效措施，綜合治理出生人口性別比偏高問題

（五）誠信計生工作。根據上級計生部門的統一部署，同時結合我鄉的具體情況，計生誠信工作的目標是力爭到20xx年底全鄉基本實現誠信計生。截止年底我鄉全面落實了國家和市、縣人口計生各項免費、扶助、獎勵及優先優待政策的兑現，全面實現了對避孕節育措施的知情選擇。在工作中大力開展以“夯實基礎工作、打造誠信計生”為主題的創建活動，把行政行為同羣眾自覺參與有機結合起來，提高全社會和廣大羣眾對人口計生工作的認同感，達到充分自願、自覺維護、高度自治的目的。

（六）計劃生育集中整治工作。今年三月、九月開展了兩次計劃生育集中整治活動。“三查”工作結束後，結合我鄉的實際情況，鄉黨委及時召開黨委會，專題研究計劃生育整治工作，要求由聯繫村的鄉領導任組長，駐村鄉幹部、村支部書記任副組長，村主任、村專幹為成員，組成工作組開展整治工作。實行工作組組長、副組長共同負責制，底子不摸清、問題不解決、處理不到位、措施不落實工作組不撤離。各工作組嚴格按照集中整治實施方案的要求，對20xx年10月以來的違法生育及歷年應落實長效節育措施情況採取逐村、逐組、逐户認真的調查：全鄉共違法生育13例，其中非婚生育8例，計劃外二孩2例，多孩1例，徵收社會撫養費48000元；生育二孩未落實絕育措施54人，流出育齡婦女71人。各工作組調查結束後，如實彙總各種情況，並由包抓工作組組長、副組長審核簽字後，報鄉政府彙總。

四、強化措施，規範運行

（一）大力加強計生隊伍建設，不斷提高工作人員素質。在保證計生隊伍相對穩定的基礎上，我們將一些年輕有為、事業性強、工作認真負責的幹部抽調到計生崗位上，大大提高了隊伍的戰鬥力；採取多種形式的培訓和教育活動，不斷提高工作人員的業務技能；進一步健全鄉村兩級協會組織，使其真正發揮作用；大力深化人事制度改革，實行聘用制和結構工資制，做到了責、權、利有機結合，上崗職責明確，管理有章可循，考評有依有據。

（二）落實各項優惠政策，維護羣眾利益。繼續將各項優惠政策的兑現落實工作納入到黨政行為和一把手工程中組織實施。鄉上對所有獨生子女户按時發放獨生子女保健費，並簽訂了獨生子女合同書；對全鄉雙女户辦理了養老保險，對獨生子女户和雙女户入學子女的學雜費按時進行了兑現；對全鄉計生户進行了幫扶,確保將全鄉扶貧款的20%用於對計生户的幫扶，切實做到了經費投入到位，幫扶措施到位。

（三）嚴格依法行政，全面規範運行機制。按照“一法五規”等法律法規的有關規定，建立健全了計劃生育公示制度和行政執法責任追究制度，進一步規範了計劃生育執法程序，健全了執法文書，認真落實“七個不準”規定，不斷改進方法，維護了人民的合法權益。

五、加強統計，完善軟件

組織鄉村兩級幹部逐村逐户核實了人口、姓名、胎次，在清查的基礎上，對錶、卡、冊、台帳進行了整理，做到了各種軟件、證件齊全，邏輯關係相符。同時明確了統計人員職責，統計報表實行三卡簽字，月公審制度，切實提高了統計工作的真實性、準確性。

20xx年，我鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，經過鄉村兩級幹部的共同努力，取得了一定的成績。但是我們也要清楚地看到，我鄉計劃生育工作還存在着一些問題：

一是村級基礎工作薄弱；

二是村級計生網絡還不夠健全，鄉村幹部不願幹、不包乾的情況依然存在；

三是計生站工作人員不穩定，業務人員太少而且技術不過關；

四是責任落得不夠實，幹部管理不到位。

在今後的工作中，我們將繼續努力，進一步加大工作力度，不斷完善設施，強化服務功能，與育齡羣眾攜手相牽，共建和諧幸福家園，把我鄉人口與計劃生育工作提高到一個新的水平。

年度工作計劃 篇8

一、加大攻堅力度，確保治污減排取得新進展。

1、重點抓好城鎮污水處理廠運行監管、畜禽養殖污染治理、熱電、供熱等重點行業脱硫、脱氮工程建設等減排工程。

2、督導市熱電廠配套建設240噸鍋爐脱硫工程。

3、全面開展機動車尾氣減排，制定機動車減排工作方案，嚴格執行老舊機動車淘汰制度，加速淘汰黃標柴油車。

4、加強對已建成投運減排項目的監管，確保減排項目穩定達標運行，對重點減排項目提升自動化監管水平，安裝在線監控系統，提高項目運行效率。

二、堅持依法行政，確保環境監管開創新局面。

1、強化重點工業污染源監管，對省控重點污染源每月監察不少於1次，同時開展夜間、非工作日抽查等錯時突擊檢查，對區域內重點污染源形成全天候監管，努力做到穩定達標率100%。對市控以上重點監管企業安裝在線自動監控設施，聯網實行24小時不間斷監控。

2、嚴格落實市政府關於飲用水源地、魚粉、修造船及鎮域污水處理廠等監管辦法，督促相關部門和鎮街完善管網配套建設，強化運行管理，確保城鎮污水處理廠正常運轉。

3、加快推進魚粉行業整合進度，對列入整合的6家企業督促加快建設進度，要求配備先進環保治理設施。鼓勵整合企業兼併、收購、重組周邊小魚粉企業，增上大型環保生產線，逐步解決魚粉行業污染問題。對原有魚粉企業採取一企一檔管理，加大日常監管和夜查力度，確保魚粉企業廢氣治理設施正常運行併發揮最大效益。

4、嚴格落實《市魚腥臭氣異味專項整治方案》，開展專項聯合執法檢查，建立長效常態監管機制，確保我市大氣環境質量不斷改善。

5、嚴格落實《市揚塵污染防治管理辦法》和《市揚塵污染防治實施方案》，定期開展揚塵污染專項治理行動，採取早查、午查、夜查以及休息日突擊檢查等方式，每月進行專項治理不少於10天。

6、進一步強化轄區內小海帶、小海蜇、小牡蠣等小食品加工行業污染治理，對“三無”、污染嚴重以及羣眾反映強烈的小型加工項目堅決予以取締。

7、加大理石行業綜合整治力度，對剩餘的40家企業進行規範整治。重點加大對老軍屯、宋家莊及齊山河北岸等石材加工廠集中區域及信訪案件突出區域的環境監管。

8、繼續完善環境空氣自動監測站建設，增上相應儀器設備，再增上一套PM2.5（可入肺顆粒物）監測設施，對全市開展PM2.5監測。

三、統籌城鄉發展，確保農村環保取得新成效。

1、抓好農村污水、垃圾、河道、面源等綜合整治工作。

2、加強農村環境綜合整治示範縣建設，加大上級農村環境綜合整治資金爭取力度。

3、解決重點流域環境問題，對、等污染嚴重、羣眾反映強烈的流域，配合城建部門制訂有效整改方案，督導相關街道採取鋪設管網，清污分流，建設污水處理廠等措施進行解決，防止出現污染飲用水源及近岸海域等問題。

4、督導相關鎮街進一步加大鎮級飲用水源保護區保護力度，建立水質定期監測制度，防止污染現象發生，切實保障農村用水安全。

5、認真落實環保部在我市農村地區推廣膜技術污水處理的指示，在城鎮污水處理廠輻射不到的農村地區或社區，小面積推廣使用膜技術污水處理，為農村污水處理起示範作用。

6、積極開展農村面源污染防治，配合畜牧部門開展畜禽養殖污染整治，在對規模化畜禽養殖場規範化整治的基礎上，對其他小規模的畜禽養殖場，督導其自覺建設廢水收集池，定期清糞，最大限度減少污水外排。

7、抓好國家級生態鎮（村）、省級生態鎮（村）、文明生態村創建工作，提高農村環境管理水平。

四、嚴格環境准入，確保環境管理邁上新台階。

1、嚴格執行國家環保法律法規和產業政策，把好環境准入關，對新項目的引進、論證和審批，做到產業性質與環保目標不一致的、選址佈局與生態分區規劃不相符的、未達到污染限期治理要求的一律不批，堅決杜絕高耗能、高污染項目。嚴格落實“三同時”制度，依法查處未批新建和違反“三同時”制度的環境違法行為，確保“三同時”執行率達到100%。

2、切實提高環保服務水平，對於滿足環保準入條件的、涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等項目，特別是全市重點工程項目，暢通環評審批“綠色通道”，積極跑省進京，堅持一線現場辦公，優化辦事程序，縮短審批時限，推動項目儘快審批、開工。

3、認真落實《市企業上市工作規劃》，進一步加大對擬上市企業的環保服務力度，對近一兩年內擬上市企業，提前進場、超前服務，督促企業強化環保治理和防治措施，對存在的問題及時指導企業完成整改，確保達到上市環保核查標準，同時積極幫助協調上級環保部門，爭取順利通過上市環保核查。

4、高質量地完成好20xx年度的城考任務，力爭城考繼續保持全省領先。

五、夯實工作基礎，確保環境安全實現新突破。

1、對全市範圍所有企業，特別是存在危險廢物、危險化學品、有毒有害物質以及輻射源的企業進行環境風險評估和隱患排查，對存有重大環境風險，沒有能力進行有效控制的企業和建設項目，堅決依法予以取締。

2、全面開展危險廢物規範化管理，對列入市以上監管的危廢企業，按照省規範化管理體系要求，落實危廢管理的各項制度，全部通過市局組織的規範化管理考核驗收。

3、對危廢企業實行分類管理制度，對一類達標企業每季度至少監察一次，二類基本達標企業每月至少監察一次，三類不達標企業每週監察一次，確保限期達標。

4、加強危險廢應急管理，指導省控危廢企業重新修訂應急預案，通過市局組織的專家評審，報省廳備案。各危廢企業按預案要求組織開展一次應急演練。

5、進一步強化輻射安全監管，對全市所有輻射單位進行安全評估，堅持每季度對放射源使用單位開展一次輻射安全大檢查。

6、認真做好環境突發事件應急演練工作，完善預案和物資裝備，加強應急專業隊伍建設，全面提高突發環境事件的應急處理能力，切實保障全市環境安全。

一是加大攻堅力度，確保我市治污減排任務完成。

認真落實結構、工程、管理三大減排措施，強力推進污染減排。重點抓好城鎮污水處理廠運行監管、畜禽養殖污染治理、熱電、供熱等重點行業脱硫、脱氮工程建設等減排工程。督導市熱電廠投資970萬元，配套建設240噸鍋爐脱硫工程。全面開展機動車尾氣減排，聯合相關部門共同制定機動車減排工作方案，嚴格執行老舊機動車淘汰制度，除正常淘汰達到使用年限的機動車外，加速淘汰黃標柴油車。同時，加強對已建成投運減排項目的監管，確保減排項目穩定達標運行，對重點減排項目在做好人工監管的基礎上，提升自動化監管水平，安裝在線監控系統，提高項目運行效率。

二是堅持依法行政，確保環境監管開創新局面。

深入開展“整治違法排污企業，保障羣眾身體健康”環保專項行動，不斷強化重點工業污染源監管，始終保持高壓態勢，加密監察監測頻次，全面加大夜查力度，進一步提高自動在線監控設施運行率，確保市控以上重點企業污染物穩定達標排放。嚴格落實市政府關於飲用水源地、魚粉、修造船及鎮域污水處理廠等監管辦法，對成山、人和、滕家、俚島、港西等鎮級污水處理廠實行黨組成員分包制，完善管網配套建設，強化運行管理，確保城鎮污水處理廠正常運轉。對魚粉和修造船企業採取一企一檔管理，不斷加大日常監管和夜查力度，確保魚粉和修造船企業各類環境污染治理設施正常運行，外排污染物穩定達標。進一步強化海岸線200米範圍內小海帶、小海蜇、小牡蠣等小食品加工等行業污染治理，加大理石行業整治力度，在完善30多家理石加工企業沉澱循環池建設的基礎上，再進一步規範50家企業沉澱循環池，實現加工廢水循環利用。繼續完善環境空氣自動監測站建設，增上相應儀器設備，在全省率先開展PM 2.5（可入肺顆粒物）監測試點，不斷改善城鎮空氣質量。同時，堅持環保為民理念，對羣眾反映的'焦點、熱點問題，重點跟蹤檢查，積極化解環境矛盾和污染糾紛隱患，確保信訪案件的查處率達到100％。

三是統籌城鄉發展，確保農村環保取得新成效。

按照農村環境綜合整治實施方案要求，全力抓好農村污水、垃圾、河道、面源等綜合整治工作。配合相關部門督導夏莊鎮投資50萬元，新建日處理能力200噸污水處理設施，督導蔭子鎮投資30萬元，新建日處理能力100噸污水處理設施，督導俚島鎮投資300萬元，在老鎮區新建日處理能力300噸污水處理廠。督導北車集團、倪氏海泰、三和影視3個生活污水不能納入城市污水處理廠的較大小區，使用先進的膜技術建設集中污水處理設施，確保外排廢水達到回用標準。加強農村環境綜合整治示範縣建設，加大上級農村環境綜合整治資金爭取力度。繼續做好8處鎮級飲用水源保護區規範化建設，建立水質定期監測制度，切實保障農村用水安全。積極開展農村面源污染和畜禽養殖污染綜合防治，在完成42家畜禽養殖企業污染治理的基礎上，全面完成剩餘81家規模化畜禽養殖場治理任務，以點帶面推動農村環境質量改善。着力抓好國家級生態鎮（村）、省級生態鎮（村）、文明生態村創建工作，提高農村環境管理水平。

四是嚴格環境准入，確保環境管理邁上新台階。

嚴格執行國家環保法律法規和產業政策，把好環境准入關，對新項目的引進、論證和審批，做到產業性質與環保目標不一致的、選址佈局與生態分區規劃不相符的、未達到污染限期治理要求的一律不批，堅決杜絕高耗能、高污染項目。嚴格落實“三同時”制度，依法查處未批新建和違反“三同時”制度的環境違法行為，確保“三同時”執行率達到100%。圍繞“服務發展、保護環境”的工作思路，切實提高環保服務水平，對於滿足環保準入條件的、涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等項目，特別是全市重點工程項目，暢通環評審批“綠色通道”，積極跑省進京，堅持一線現場辦公，優化辦事程序，縮短審批時限，推動項目儘快審批、開工。進一步加大對俚島海科、華鵬玻璃、泰祥食品等擬上市企業的環保服務力度，幫助協調上級環保部門，爭取順利通過上級環保部門上市環保核查。同時，高質量地完成好20xx年度的城市環境綜合整治定量考核任務，力爭城考成績繼續保持全省領先。

五是夯實工作基礎，確保環境安全實現新突破。

開展企業和項目環境風險隱患整治工作，對全市範圍所有企業，特別是存在危險廢物、危險化學品、有毒有害物質的企業進行環境風險評估和隱患排查，對存有重大環境風險，沒有能力進行有效控制的企業和建設項目，堅決依法予以取締。加強對涉重金屬、危化品、危險廢物等重點行業監管，確保工業固體廢物實現零排放，危險廢物得到安全有效處置。進一步強化輻射安全監管，對全市所有輻射單位進行安全評估，堅持每季度對放射源使用單位開展一次輻射安全大檢查，完成射線裝置安全許可證申領工作。認真做好環境突發事件應急預案及操作手冊的修訂及演練工作，全面提高突發環境事件的應急處理能力，切實保障全市環境安全。

年度工作計劃 篇9

一、人事管理方面

根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合採購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習並要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。

⒉和相關職能機關如工商、税務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為？暢。

⒊聯繫報刊、電視台等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋對內做好辦公用品的採購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，並做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地採購辦公用品。

三、公司管理運作方面

⒈順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯繫，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

⒉逐步完善公司監督機制。有一句話説得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的'事情。基於這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。

⒊加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

⒋充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，並要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個？行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨着大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來説，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。××年行政人事部將從以下幾個方面着手工作：

一、完善公司制度，向實現管理規範化進軍。

成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度。隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規範化，年工作將以此為中心。

二、加強培訓力度，完善培訓機制。

企業的競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協助部門工作，加強團隊建議。

繼續配合各門店及部門工作，協助處理各種突發事件。年是百姓拓展並壯大的一年，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。