【精品】幼兒工作計劃三篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的幼兒工作計劃3篇，歡迎大家分享。

幼兒工作計劃 篇1

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規程》為指針，按照縣教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園校園重新規劃與教學特色發展，致力追求內涵發展。

圍繞 “臨桂縣幼兒園五年發展規劃，規範管理，突出特色，促進均衡”中心工作，突出“迎評縣、市級幼兒園評估，市級巾幗文明崗評估”工作重點，狠抓規範、推動發展、力求創新。以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設、改擴建政府教學點、研究探討家長工作策略的有效性為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正讓每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作重點

（一）以人為本促進教師專業化發展，全面提高教師的素質和能力。

1.積極組織教師參加園內外的各項學習、培訓活動，努力提高教師教育理論水平，明確學習的目的性，並且要求教師學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合。

2.加強師資力量培訓，在園內開展各種教師教學技能比武活動的同時，採取“走出去、請進來”的方式，抓住一切機會，組織教師進行觀摩、學習，讓大家走近更多的專家、名師,有機會得到進一步的成長與提高。

3.開展相互觀摩活動，加強教師對教育案例、教育教學的説課，評課和反思能力，提高她們的業務素養（要求教研組長、課題組長開示範課不少於1節/學期。教師人人上研究課，新教師每兩個月上一次實踐課，期末上彙報課。每位教師聽課節數達標，並認真記錄過程、認真評析。園領導、教研組長、課題組長經常隨堂聽課）。通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。

4.做好美術課題組的攻堅工作，努力做好教學業務檔案資料的管理，注意各種教學資料的收集、整理。

（二）規範常規教學管理，突出特色課程優勢。

1. 尊重幼兒在學習活動中的主體地位，根據各班幼兒的興趣和發展目標結

合新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容，制定好每月、每週教學計劃，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學活動，讓幼兒得到全面發展，充分發揮幼兒的主動性。

2.本學期繼續在全園開設創新思維遊戲課程教學活動，各班在上思維課時，配班教師必須課前瞭解執教老師當天所教內容，按時到位，配合主講老師做好各活動環節的輔導助教工作，做到先教案後行課。

3.教師要嚴格執行一日活動程序，科學合理地安排組織好一日活動，深入紮實地開展常規教學，自覺做到每日計劃、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反饋及時，反思小結深入，使幼兒一日常規教學更規範。並自覺規範自身言行，堅持使用普通話與幼兒交流，建立自由寬鬆、民主和諧的師幼關係，營造輕鬆活潑、快樂的學習氛圍。

4.各班級要在積累經驗、突出特色的同時，不斷創新，將常規教學和特色教育相結合，發現新的教學思路和方法，同時與平行班教師做到資源共享，使教育資源的利用最大化，為下一步在全園範圍內開展特色班級做好師資力量的儲備工作。

（三）紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用

研討，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們採取的研討方式有：

1.設立“教研留言板”，讓教師做好“説”的準備，“帶着問題來討論”、“帶着自己的實踐經驗來交流”，讓教師“帶着問題來診斷”。（課提前一週把要討論的問題卸載留言板上，讓大家有備而來，也可讓老師吧平時遇到的問題寫在留言板上，讓大家討論。）

2.運用“小紙片技術”，讓教師卸下“怕説”的思想包袱，營造寬鬆、理解的氛圍，給教師表達真實想法的機會。“小紙片技術”教師不需要署名，只要把自己的心裏話寫上即可。

（四） 班級管理

1.每月定期召開班務會，總結上個月的工作情況，共同討論工作中遇到的困難，找出解決的辦法。佈置好本月的工作內容。

2.加強日常活動管理，認真研究幼兒一日八大環節的保育工作的有效性，進一步優化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統性，促進保教工作的科學發展。認真制訂好月、周教學

計劃，嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。在保教結合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協助教師做好一日生活管理。

3.認真備課，針對教師的實際教學水平，採取集體備課與個人備課相結合的方式，因人而宜因材施教，達到資源共享的目的。教學準備要在課前一天完成。

（五）重視家園共育，解決家長的後顧之憂。

教師與家長要密切聯繫，做好家訪工作。各班及時佈置好家園聯繫欄，讓家長了解幼兒在園學習內容，向家長宣傳家教知識，注重家園聯繫的每一個細節，真誠地與家長合作，共育幼兒。

（1）認真做好家園溝通工作，本着合作互助的原則，做好家園合作工作，提升家長的教養觀念，促進家園和諧發展。（特別是小班組，要求小班保育員及教師與家長幼兒對話時態度要謙和，面帶微笑，嚴禁大聲呵斥幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，嚴禁與家長溝通時態度生硬、面無表情，冷眼、冷言相對）

（2）有計劃的組織幼兒參與各類活動，讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品，學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果，增進家長的理解、支持與配合，使家園協調一致，促進幼兒發展。

（3）通過園內的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家園達成共識。

（4）開展家園親子活動，利用幼兒園組織的親子活動，增進家長與孩子間的親情，從而使家長更有針對性的對孩子進行相同層次的教育。

三、具體工作安排

九 月

1. 安撫新生，穩定幼兒情緒，開展安全、常規教育。

2. 整理室內外環境佈置,補充玩教具,做好迎評工作。

3. 分組學習20xx年秋季保教工作計劃。

4.制定班級教育教學計劃，並按時上交。（9月9日）

5. 結合教師節中秋節開展系列主題活動，並制定好活動方案。

6. 業務學習：英語培訓

7.各班召開家長會並做好家訪工作和興趣班開班工作（本月第三週）

8.各年齡段編排並學習新早操。

十 月

1.結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新活動，對幼兒進行愛國主義教育。

2. 根據秋天的季節特點，開展社會實踐活動。

3.訓練幼兒早操，讓幼兒體質得到強有力的發展。

4. 抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些學習習慣的培養。

5. 開展“師徒結對子”活動，相互學習，組織青年教師開展説課技能競賽.

6.專題學習：如何説課？

7.開展水果自助餐活動。

十一月

1.開展區域活動觀摩研討。

2. 結合“ 11·9”組織幼兒進行逃生演練活動。

3.面向家長開展一次清華英語或漢語優質課的展示。

4.專題研修：遊戲目標的制定，過程的指導、遊戲的評價及如何寫好觀察記錄與反思。

5.開展骨幹教師送教下鄉活動。

十二月

1. 認真練習，積極做好臨桂縣幼兒園第十屆親子運動會各項準備工作。

2.組織幼兒練習拔河比賽。

3.慶“元旦”室內外環境佈置。

4. 迎“元旦”幼兒畫展

5. 專題研討沙龍、交流開展美術課題研究心得。

6.積極參加各級教師論文評比。

7.開展慶“元旦”第十屆親子運動會活動（12月30日）

元 月

1.加強冬季鍛鍊，開展安全健康教育活動。

2.開展迎新年“幼兒古詩吟唱”活動。

3.幼兒發展情況期末測查評估

4.做好幼兒期末的家訪工作。

5.各類資料的整理與歸檔

6.教師論文、幼兒評語撰寫。

幼兒工作計劃 篇2

一、指導思想：

堅持以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為教育指導，堅持圍繞在教委辦的'領導下，以“塑造品質，啟蒙希望，立終身學習之基礎”的辦園宗旨，始終把“發展孩子、成就教師、形成特色、創建品牌”放在一切工作的首位，實行定崗分工，規範化管理，以“求真、務實、真抓、實幹”的工作作風，努力創建一流的教師隊伍，一流的教育教學水平，一流的保教質量，一流的管理水平。

二、工作目標及任務：

(一)堅持在“XX市平安校園”、“XX市平安先行學校”的激勵下，提高警惕，始終如一將安全工作放在首位，確保師生安全。

(二)強化師生禮儀習慣，構建“以德為首、以人為本”的辦園目標，把幼兒園的內涵建設作為重點過程來抓，在傳承中有序推進，在推進中穩步發展，形成知福感恩、積極向上、開拓進取的園所文化。

(三)以XX市“學前教育三年行動計劃”為指導，以“成就教師成長”為目標，重視教師教育理念的更新和教學行為的改變，縮短教師“教育專業化”成長的道路。

(四)加強隊伍建設，培養全面發展的人才，增加幼兒園可持續發展的能力。建立完善的師資培養培訓機制，打造一支業務精湛、師德高尚的學習型教師團隊。

(五)深入理解、構建、優化活動的內容及方式，將創新教育的基本理論、方法及思維融合在各類活動中，形成以培養幼兒個性發展和創新精神為側重點的課程體系。

(六)進一步完善科學管理機制，實現總分園和諧、均衡發展;

(七)整合幼兒園、家庭、社區三方力量，推進規範教育服務，全面提升辦園質量，提高保教質量，辦家長放心的幼兒園。。

三、主要工作措施：

(一)師德師風建設

1.以《中國小、幼兒園教師職業道德規範》為抓手，進一步加強師德師風建設，嚴禁體罰、變相體罰幼兒。

2.深入組織學習《中國小、幼兒園教師職業道德規範》和《教職工師德規範考核辦法》，學習優秀教師的先進事蹟，樹立先進典型，做好創先爭優活動，全面提高教職工的職業道德素養。

(二)教師隊伍培養

1.制定符合本園實際且切實可行的培養培訓方案，構建學習共同體，發揮羣體智慧的力量，形成規模化、制度化、常態化的組織培養機制。

2.組織教師深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，積極幫助教師理解、把握其理念和教育內涵，學會主動用《指南》理念去分析日常教育現象，完善自己的教育行為，提升教師專業化水平。

3.積極推行骨幹教師評選活動，已點帶面，發揮骨幹老師的引領作用;挖掘新教師的工作潛力，對有潛力的教師進行有針對性的分層指導，使其成為幼兒園教育教學工作的兩支生力軍。

4.加強教師專業、文化素養的培養。將外派學習和園本自培相結合，有針對性地抓崗位練兵和專業培訓，豐富教師的專業知識，錘鍊實踐技能。

5.多形式的發展提高。積極創設教師學習、交流、對話和個性發展的空間，支持和鼓勵教師在職各類進修學習，提高文化素質。

(三)科學規範常規管理

1.創新園務管理，逐步建立科學、規範、有序的管理制度，增強園所共同價值取向的認同感;堅持從“以人為本”的發展理念出發，充分依靠集思廣益，讓教師共同管理園所各項事務。

2.建立健全教師的成長檔案，進一步完善具有層次性的獎勵制度、動態式的評價體系和遞進式管理體系，探討對教師開展評價和成長規律的研究，從而實現廣大教師深層次發展機遇的公平。

3.進一步完善監督、考核、執行機制，加強對各類制度的執行力度，做到每項活動有計劃、有安排、有措施、有總結、有反思、確保工作落到實處。

4.以骨幹教師為主體，構建優秀的人才發展機制，倡導各類人員個性化服務，民主管理。

(四)加強教育科研

1.嚴格落實教師一日活動操作規範，強化一日活動皆教育的理念，加強課堂教學研究，改變教學行為。

2.保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過科學的的教育方法培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

3.堅持執行“週四教研日”及“隨機推門聽課”制度，提高保教人員執教能力，及時瞭解幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

4.結合幼兒園實際，立足課堂教學，構建以幼兒“生活”、“運動”、“遊戲”、“學習”為基本形式的課程模式，強調幼兒自身的興趣、經驗和需要，使幼兒真正成為活動的主體。

5.深入探索家長義工、親子互動、社會實踐、家長觀摩等家長參與幼兒園教育的活動模式和組織開展方式。

6.進一步探討“向分園送課”、“園際交流”等活動形式，實現總分園教育優勢互補，園所教育資源、教學經驗共享、共同發展的目標。

(五)完善後勤服務保障

1.進一步完善整體環境。分時開放一樓活動場地及設施，基本建成社會體驗區、分享閲讀區、美術創意區、益智操作區、建構區、表演區等數幼兒操作區，進一步改善教師工作條件。

2.把幼兒的安全和健康放在首位。加強安全日常工作的檢查，加強安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進課堂，不斷提高幼兒安全自我防範的意識和能力。嚴格門衞管理，強抓保安、門衞工作，嚴防非工作人員和不法份子入園。以開展各類安全防範演練活動推進全園安全工作，創造性地開展多種強化幼兒安全意識、提高安全常識的教育教學活動。

3.嚴格按照幼教機構衞生保健工作要求規範全園各項衞生保健工作做好環境衞生清潔工作，把好晨、午檢關，做好全日觀察及記錄。嚴格執行衞生消毒保健制度，加強檢查、指導。做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。加強伙食管理，嚴把飯菜、食品質量關，科學合理安排幼兒膳食，確保師生的食品衞生安全。定期向家長介紹衞生保健、科學育兒的有關知識，樹立正確的健康觀念。

4.充分發揮家園聯繫欄、微信、家園保教互動等宣傳交流和溝通功能，加強教學科研活動的提供，吸引更多的家長了解關心幼兒園工作，爭取家長、社會各界人士對幼兒園工作的理解支持和參與，共同促進幼兒教育事業的發展,達到家園共育的一致性。

四、月份安排

七、八月：

1. 添置教玩具、修繕園舍;

2.招生、招聘;

3.環境創設、早操編排;

4.教職工體檢;

5.進行拉網式安全隱患排查;

6.制定各類值班表，上交各項工作計劃;

7.新教師、保育員崗前培訓;

8.人事安排;

九月份：

1.全面落實期初工作、穩定幼兒情緒;

2.召開新生期初家長會，簽訂安全責任書;

3.舉辦慶祝“中秋節”“教師節”活動;(9月5日)

4.開展“週四教研日”“每課必評”活動;

5.訓練早操、新小鼓隊;

6.新生家訪工作;

7.成立“文明小天使”團隊;

8.落實常規教育，做好傳染病的防範工作;

9.安排國慶節假日值班工作;

10.開展緊急疏散演練;

11.保教質量月考核評估;

十月份：

1.舉辦紀念孔子誕辰2565週年活動(9月28日終身教育日)

2.舉辦重陽節“感謝有您”的祖孫親情感恩活動;(9月30日)

3.舉辦“家庭教育對孩子成長的重要性”家教講座;

4.加強常規教育，優化幼兒一日活動;

5.舉辦大班講故事比賽，選拔參加鎮級比賽;

6.組織親子秋遊活動;

7.保教質量月考核評估;

8.開展家長問卷調查;

9.舉辦區域環境創設專題講座;

10.舉辦教師卡拉ok比賽，並選拔參加鎮級比賽;

11.小班舉辦自理能力比賽，並籌備參加鎮級比賽;

十一月：

1.舉辦中班唱歌比賽;

2.定期進行安全衞生檢查。(每月20日)

3.開展“11.9”家園安全知識教育宣傳;(11月7日)

4.舉辦家長開放周活動;

5.開展保育員操作常規比賽;

6.進行階段小結，舉辦期中保教質量普查測評;

7.參加安海鎮區域創設評比活動;

8.參加安海鎮幼兒講故事比賽

十二月：

1.籌備元旦親子運動會活動;

2.繼續加

強常規培養，優化幼兒一日活動;

3.開展小班“夾跳珠”比賽;

4.開展地震疏散演練及衞生檢查;

5.參加第二屆親子才藝比賽;

6.參加鎮級區域觀摩研討活動;

元月：

1.慶祝元旦，舉辦親子運動會;

2.做好幼兒的發展評價工作;

3.期末財產清點、各類材料歸檔;

4.召開期末家長會;

5.全面家訪，做好寒假防火、防盜等安全教育工作;

6.做好各類工作總結、心得體會;

7.做好工作回顧，制定20xx年的工作思路;

8.召開期末總結會、學期評優評先活動;

幼兒工作計劃 篇3

　　工作思路：

以《綱要》、《指南》精神為指導，以幼兒園保教工作計劃為依據，以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路，以幼兒園教研組與年段教研組相結合的形式開展各項教研活動，旨在幫助、引領教師攻克日常教學實踐中急需解決的難題，提高教師教育教學能力，從而促進幼兒園保教質量的全面提高。

　　現狀分析：

1、在教研組建設方面，大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果明顯；

2、在教研組織形式上，幼兒園大教研組教研比較高效，年段教研比較薄弱；

3、在上學期教研的基礎上，教師具有較好的課堂組織能力，但是缺乏對幼兒學習特點的瞭解，因此難以體現教育的真正核心價值，本學期將引導教師在研究教材教法的基礎上進一步研究幼兒的學習，讓她們在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

　　工作重點：

1、開展區域活動觀摩，加強班際間交流分享。

組織全園教師進行觀摩，圍繞“區角活動內容的選擇與指導”等問題展開研討，以此促進班級之間互相借鑑、學習，達到區角活動組織規範化、科學化。

2、開展説課活動，提高教師自主設計能力與案頭書寫能力。

説課是教師鑽研教材，探討教學方法，提升教學水平，促進自身專業發展的一個有效途徑。本學期將開展教師説課活動，旨在幫助教師進一步領會新《指南》精神，夯實教學基本功，提高教案自主設計能力及案頭書寫能力。

　　具體措施：

1、擴大教研輻射面，幼兒園大教研與年段教研雙驅並重。

為了立足課堂教學研究，擴展教學有效性，強化教師教研教改的意識，促進教師間的互研互學，讓教師在暢所欲言的教研氛圍中共同尋求最佳的教育途徑，找到解決教學難題的最佳辦法。本學期我們將加強對年段教研的指導和幫助，讓更多的一線教師身體力行，加入到教研隊伍中來。

2、重視教師的專業書刊閲讀，提升教師業務素養。

建議教師經常翻閲《指南》、《幼兒教育》、《早期教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌，鼓勵教師經常上教育網，不斷吸收新信息，做到有筆記、有交流、有記憶。

3、加強教師案頭管理，珍視教師的教研成果。

本學期將有計劃、定期檢查、規範教師案頭書寫，將教師所寫的優秀教案、説課稿、教育隨筆、教學反思、課堂實錄、觀察記錄、讀書筆記等等案頭成果彙編成冊，便於教師學習交流，提高案頭書寫能力。

　　逐月工作安排

九月份

1、（9月9日）討論通過教研組計劃，反饋整改後的一日活動環節安排及三大遊戲、區域遊戲活動安排，地點：四樓會議室。

2、（9月16日）教研組組織教師指導林武燕和何東妹兩位教師的幼兒半日活動設計，地點：四樓會議室。

3、（9月24日）教研組組織全園教師觀摩林武燕、何東妹兩位教師組織的幼兒半日活動，地點：大一班、中二班活動室。

十月份

1、（第6周）全園開展“區域活動觀摩周”教研活動，（10月11日）下午年段組織議題研討：“如何有效指導幼兒區域活動？”，地點：各班活動室，各年段辦公室。

2、（10月14日）教研組專題學習：“幼兒教師如何説課？”，教師圍繞以下三方面開展學習：（1）什麼是説課？（2）説課有什麼意義？（3）説課的方法和步驟，地點：四樓會議室。

3、教研組教師下年段指導教師説課及案頭書寫，地點：各年段辦公室。

十一月份

1、教研組教師開展“閲讀交流月”活動——“我向大家介紹一篇好文章”， 要求有閲讀介紹交流現場，有閲讀筆記等，地點：四樓會議室。

2、（11月18日）教研組召開教師説課及案頭書寫反饋會，地點：四樓會議室。

十二月份

1、（12月2日上午）各年段選派教師參加“幼兒園教師説課比賽，地點：四樓會議室。

2、各年段組織教師開展“我向大家介紹一本好書或一篇好文章”閲讀活動，要求有閲讀介紹交流現場，有閲讀筆記等，地點：各年段辦公室。

一月份

1、（1月3日下午）教研組組織全園教師開展“《指南》知識我知道”競賽活動，地點：二樓綜合廳。

2、收集教師所寫的優秀教案、説課稿、教育隨筆、教學反思、課堂實錄、觀察記錄、讀書筆記等，彙編成冊。

3、（1月13日）教研組期末總結會，地點：四樓會議室。