你可能被炒魷魚的徵兆,中招了嗎?
在工作中,遭遇“炒魷魚”這種現象是有的,但是我們誰也不知道下一個被“炒魷魚”的是不是自己,這是因為公司有自己的一套機制,但我們卻可以從公司角度來分析,化被動為主動。要知道在公司做出辭退決定之前,往往會有一些細微的預警信號,只是人們總是因為忙於工作或者過分自信而忽略這些細節。那麼,有哪些徵兆預示着你可能會被“炒魷魚”呢?今天就來説一説!
炒魷魚!
應屆生剛畢業工作最容易遇到這種情況
自己覺得幹得好好的
突然把你叫過去無聲無息的就讓你走人
連原因都不知道
所以趕緊看下這篇文章
温馨提示你這幾個徵兆
有可能就是要被解僱的預兆哦!
先來了解一下“炒魷魚”這個典故
“炒魷魚”這個詞,是形容工作被辭退、解僱、甚至開除,要搞清這個意思,我們還得從舊社會講起。
那個時代,被解僱的人是沒有任何地方可以申訴的,一聽到老闆的通知,便只好捲起鋪蓋走人。
所以被解僱的人,對開除和解僱這類詞十分敏感甚至恐懼,覺得它太刺耳,於是有些人便用“捲鋪蓋”來代替。因為那時候被僱用人的被褥都是自帶的,老闆是不會提供的,離開時,當然要捲起自己的鋪蓋了。
不知什麼時候開始,人們忽然從“炒魷魚”這道菜中發現,在烹炒魷魚時,每塊魚片都由平直的形狀,慢慢捲起來成為圓筒狀,這和捲起的鋪蓋外形差不多,而且卷的過程也很相像。
人們由此產生了聯想,就用“炒魷魚”代替“捲鋪蓋”,也就是表示被解僱和開除的意思。這個説法延用至今。
在工作中,預兆着你被炒魷魚的跡象有哪些呢?
同事開始迴避你
在工作中,如果你的同事縮短了和你目光接觸的時間,在平常的時候不再和你多加接觸,或者在召開關鍵會議、發送關鍵電子郵件和出差時將你排除在外,你沒有收到這些信息,這就預示着你很可能要被解僱了。不過這種預警跡象可能不那麼明顯。
你的'工作變得異常輕鬆
這種情況很好理解,我們要知道,進入了職場中,工作是唯一評判你的標準,如果領導解放你的工作就是變向的交接給別人熟悉接手,而你要做的就是把你的工作內容轉交給別人並且在一旁看看,剛開始你會覺得很開心能舒服幾天,但是過幾天就會發現自己的工作完全都變成了別人的,在旁邊完全的打醬油,每天無所事事,就只等着下班好吧,這個時候就等着被叫去勸退吧。
領導開始頻繁干涉你的工作
有沒有這樣的發現,近段時間以來,你的領導對你處處干涉,不是在眾人面前點名批評你,就是對你的工作指手畫腳,你原來覺得特別小的事現在會被無限放大,總之就是看你不爽什麼都不好。所以,如果發生了這種事,你可長點心吧。
老闆拒絕討論你的長期項目
在工作中,想要升職加薪,無非是得到老闆的認可。但是如果老闆不想聽到你報告工作,拒絕討論你的長期項目,對你所做的任何項目都不想聽意見,那麼你就要注意了。
調任你從事與專業和性格不相干的工作
在工作中,突然有一天,領導調任你從事與專業和性格不相干,可能恰恰相反的工作。哪怕這份職位看起來有些“虛高”。但是你接手後,最終發現難以適應和協調,工作開展得不順利,每天都生活得不愉快,最後也只能走人。
挪動你到大家不願去的辦公室位置
俗話説,環境對一個人的影響是非常重要的。特別是在工作中,每個人都想要有一個舒適的辦公環境。當有一天,領導給你特別挑選一個角落或者隱蔽,不被人容易注意的位置或者給你一個噪雜、辦公硬件不完善的辦公角落。你就要注意了!
非充分理由減少、剋扣你的薪水
在工作中,每一個人的願望都是想升職加薪,想獲得自己一份理想的薪酬,這是你工作的動力,也是公司對你能力認可的一種體現。但是當有一天,公司以一些非充分理由減少、剋扣你的薪水,長此以往,當你看不到工作的意義的時候,也就到了該離開這裏的時候了。
在工作中,有些人在收到公司解僱信時會大吃一驚。他們不知道自己為什麼被公司炒魷魚,明明自己做的很好。所以畢老師建議職場人士,一定要懂得“炒魷魚”的這幾種跡象,好好做好準備!
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