與老闆私下交談，聰明人都會做到這4點！

職場人遇到與老闆交談的情況就會顯得特別慌，總是怕哪裏説錯了。那麼遇到老闆突然找你聊天或者在上班路上碰到老闆這些私下交談的機會的時候你應該怎麼做呢？看看聰明人的做法都有哪些吧，希望您也能用得上！

01、只聊工作有關的事情

和老闆交談不管是在開會的時候或者是私下都需要集中聊與工作有關的事情，因為你和老闆是僱傭關係，你們的關係是因為工作而產生的。老闆看重的是你個人的工作能力，你工作的實際情況他也會非常關心。所以在私下和老闆交談的時候切勿搞亂了主次，要以工作為主，要清楚工作才是你們雙方共同的語言。

02、用平等的態度交談

老闆和你沒有高低貴賤之分，所以千萬不能再老闆面前表現出低人一等的感覺。記住不能抓住這個私下交談的機會對老闆阿諛奉承，其實老闆是很精明的，你在想什麼他心理也很明白。我們不必要過於拘束，老闆問到你對公司的一些制度的看法你可以正面回答他，好就表示贊同。不好的也可以提出恰當的建議，但是理由一定要充分，而且要注意説話的方式！

03、注意把握尺度

與老闆私下交談必須要把握好尺度，注意説話的分寸。你對工作有什麼疑問的可以提出來，但是不該問的`千萬不能隨便問。例如：公司宣佈的事情你可以提及，而那些別人傳的小道消息你就千萬不能問了，萬一是謠言呢？關於老闆個人的生活方面的東西也不能説，關於某某同事的不好之類的話也不要説為好。

04、做一個認真的聆聽者

跟領導私下交談的時候一般都是領導問你答，所以這個時候就需要我們學會做一個聆聽者了。老闆説話的時候要認真聆聽，不要搶着去發問。因為領導的心思你永遠都摸不透的，對於領導提出的問題我們也要仔細斟酌，不要妄言。老闆想表達一件事情也許不會那麼直接，所以你首先要聽出老闆的言外之意是什麼，然後再去適當作答，千萬不要被套路了！