作為一名職場新人，應該具備什麼樣的心態

許許多多的職場新人，都是從學校裏走出來的大學生，他們不懂得什麼是職場，更不知道職場的生存之道。很多人都是誤打誤撞，帶着學生的稚氣，但是卻一錯再錯。其實，在職場裏，我們需要具備六種心態，才能在職場站穩腳跟。

1、空杯的心態

許許多多的大學生，在進入職場之前，有可能是學生會會長、社團的社長或者是一名優秀的學生。他們的身上有許許多多的光環圍繞，也接受過很多讚美和肯定。但是在職場，別人並不會在意你的這些光環，你的優秀，只有在工作上提現出來的時候，才會被認可。所以，職場新人要有空杯的心態，不斷學習，不斷請教，充實自己。

2、接受挑戰的心態

不管你是一個什麼樣的人，在公司看來，公司只需要有價值的人。所以不要太把自己當做什麼都不會的職場新人，領導交代的任務，雖然很難，但是要嘗試去做，去挑戰。只有這麼做了，公司領導才會覺得你是一個有價值的人。接受挑戰，不要害怕犯錯，犯錯也是一種成長。

3、學習的心態

即使你出到了社會，但是學海無涯，要始終抱着一個學習的心態去做事。遇到不懂的問題不要死扛，多問問身邊的同事。在下班的時間，不要一直抱着手機玩遊戲，抽出一些時間學習別的東西，擴大自己的知識面。

4、有無為心態

什麼是無為呢？所謂無為，就是不該自己做的事情不要做。不要以為是在學校，幫助別人別人會感激你。在職場上，除非別人迫切需要你的幫助，或者在別人允許的情況下再去幫助別人。做好自己的工作，比什麼都重要。有時候，職場分工也是一種規則。

5、提高自己情商的`心態

在職場裏混的，沒點情商真的寸步難行，處處得罪別人。説話做事都要有個度，懂得察言觀色。有時候，職場上你的智商高低不是很重要，但是你是一個情商很低的人，真的沒有多少人願意和你做朋友。所以，在職場上生存，要不斷提高自己的情商。

6、認真對待這份工作的心態

職場新人雖然是新人，但是工作的態度不要鬆懈。領導交代的工作積極去做好，是自己分內的事情不要拖拉。作為一名職場新人，更應該知道認真對待工作的重要性。不要想着能在企業裏渾水摸魚，這樣的話領導全看在眼裏，而且非常地討厭渾水摸魚的人。有一個積極負責的工作態度，會給自己加分不少。

結語：

從進入職場上的那一刻開始，就要具備良好的心態去對待自己的工作。如果一直只是糊弄領導，總有一天，領導和同事都會糊弄你。