職業空白期這樣説,讓你的理由更加高大上

從當初的網紅辭職理由“世界很大，我想去看看”到現在，各種各樣的奇葩辭職理由鋪天蓋地噴湧而出。

辭職的時候每個人都是辣麼的瀟灑，但是在瀟灑過後，生活還是要繼續的。

當你重新再找工作時，HR們問起你的辭職“空白期”時，你該怎麼解釋呢?

　　首先，“空白期”的經歷不能作假。

對於職業空白期，所以很多人選擇了造假，反正企業也不會去查證自己的工作經歷。但是為了以防萬一，小夥伴們還是不要這樣做的好，因為很多企業也是有很多方法查證你的經歷是否造假的。

其實HR之所以這樣問，不是真的很關心你空白期都幹了什麼，而是想知道你在經歷了職場的空白期後，是否還具備從業的專業技能。

　　其次，“空白期”的理由要積極

1、旅遊和健身

如果你向HR説明自己在空白期到時候放了個長假，讓自己出去看看世界，長長見識，這是個比較中肯的理由。

我們都知道，現在的工作壓力那麼大，出去旅遊也是自我調劑，釋放壓力的一種方式。在旅遊中我們可以看到不一樣的'人或事，肯定會有一番別樣的認識和收穫。

俗話説：“身體是革命的本錢”，如果你説用空白期的時間去做健身，是為了能讓自己以更好的狀態去面對新的工作，這個也是很ok的理由。

2、充電學習

你可以説明，自己在職時，工作都比較忙，沒什麼時間去充電學習。因此，自己利用這段空白期去學習充電，給自己日後的發展打基礎。

當然了，光嘴上説自己去學習了還不夠，要舉出具體的例子才能説服HR。比如你看了什麼書?報了什麼培訓班?有哪些學習的收穫能讓你更好地應對未來的工作?

一般來説，充電學習是最能被HR認可的解釋。因為HR最想知道的不是你在空白期到底做了什麼事情，而是你在空白期荒廢了自己的職業規劃。只有一個不斷充電學習，隨時準備好重返職場的人，面試官才不會拒絕你。

3、參加兼職

你可以告訴面試官，在空白期中你也有做兼職工作，一方面是為了補貼家用，另一方面，藉此保持着工作的良好狀態。

如果你的兼職內容能貼合自己的職業規劃，那麼在面試中你的理由對面試官更有説服力。

　　最後，説明自己並沒有因“空白期”而脱離職場環境

你可以向面試官説明，你並沒有因為“空白期”荒廢時間、荒廢技能，你以前擁有的技能、經驗、人脈，依舊可以在新的崗位適用。雖然你以前處於空白期，但依舊保持着工作的狀態，沒有放棄自己的職業規劃。

總而言之，“空白期”怎麼説都要奉行誠實為上的原則。只要你滿足應聘崗位的要求，保證自己能夠迅速的進入工作狀態，這樣就能夠從容的應對HR的各種提問了。