揭職場人際潛規則:這5點,知道越早越好!
很多人常常抱怨,為什麼自己明明很努力工作,升職和加薪總是與自己擦肩而過呢?
一、對辦公室謠言不理不睬
在職場有兩種人,一種是關注辦公室八卦,一種是不關注公室八卦。雖説在職場不能亂打聽別人的隱私、傳播八卦等等,但是很多事情發生都是有風向徵兆的,無風不起浪,聽到八卦對自己沒有多大影響,但是有同事和你講八卦時,不要表現出一張沒有興趣的臉,也不要表現出一個廣播喇叭的臉,兩者都不好。
原則就是:可以聽八卦,但是不要讓大家都知道消息是從你嘴裏説出去的。
二、把同事當知己
職場是一個充滿利益的環境,沒有永恆的敵人,也沒有永恆的友誼,只有相互利用的關係。
在職場上,往往很多新人喜歡把所有事情都告訴給同事,不管是工作上的抱怨還是私生活的事,都一一和別人講,把對方當場知己,殊不知,在機會來臨時,對方有機會競選成為上司,這時你就會擔心之前透露的祕密,有把柄在對方手裏,最後往往都發展的不好!
三、只限於把分內工作做好
做好本分工作是最基本的要求,但是你日復一日的侷限於本職工作,那麼你是很難進步的',職場上如何與上司打交道?如何與同事交流?如何抓緊公司機會等等。
四、拍上司馬屁表現太露骨
很多人都知道職場上拍上司馬屁的重要性,但有時因為用詞不當反而得不到好效果!例如:有些人這樣誇上司:李經理您今天看起來很年輕,這樣的話很明顯,上司不是笨蛋,都五六十歲的人了,還年輕?可以換一個方式説:李經理,您昨天的做法,讓我們能夠及時把方案交給客户,多虧由您出馬。這樣的表達方式是不是更容易讓人接受呢?
五、過於輕視你的敵人
在戰場上,千萬不能輕敵,一旦輕敵可能就會全軍覆沒。在職場上同樣如此,不要抱着“人不犯我我不犯人”這種心態,防人之心不可無,一旦你做錯了什麼事,敵人就會拿你這點小錯誤放大,讓你臉面丟盡!
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