「HR資訊早八點」夏季實習的6個替代選擇
上進的高中和大學的學生往往會把他們的夏天花費在低薪或甚至無薪的實習工作中。鑑於對黃金職位的競爭情況,他們應該早在聖誕節後的假期時就進行申請。根據由和千禧品牌(Millennial Branding)所進行的一項新研究,獲得一份工作的困難性已由52%的大學生報告説他們的學校並沒有為他們提供足夠的接觸實習的機會的事實所證明。
鑑於仍舊疲弱的就業市場和經濟形式,一個簡單的現實是,一些有能力的考生無法保住職位,而其他學生無法負擔得起以這麼少的錢在暑假裏工作。
如果你發現自己沒找到實習工作,但你仍可以在今年夏天獲得豐富的經驗並創建你的簡歷。以下是來自專門為年輕人們提供有關該主題的幫助的職業專家的6條聰明的建議。好消息?這些可能會幫助你在明年獲得一份夢幻般的實習(或工作)。
輔導其他人
考慮把夏天的時間花費在幫助那些在和你最喜歡的`科目做鬥爭的同學或年輕的學生們。“對於僱主來説,這顯示出了你的在一個特定科目上的專業知識,以及責任和組織能力,”網站的首席執行官(CEO)羅賓。理查茲(Robin D. Richards)説。
在校內或校外做志願者
免費提供自己的技能往往能讓你在獲得寶貴的經驗的同時自定義自己的日程安排和投入程度。“僱主們在尋找那些能平衡他們的學業和課外活動的學生們,”來推薦公司(Come Recommended )的創始人兼總裁希瑟夫曼(Heather R. Huhman)説。如果你已經通過某學生組織在做志願者了,那就請詢問其你是否可以留任整個夏天。
參加在線課程
學校的課程結束了,但暑期學習班可以強化你的簡歷。如果你的附近有一所地區大學或社區學院,查看一下他們的選項。在線課程是一個方便的選擇。“感謝網絡的廣度和深度,一個簡單的網上搜索就可以讓你找出幫助你學習任何你所感興趣的內容的各種不同的學習資源和網絡研討會,” 網站的聯合創始人兼首席營銷官(CMO)內森帕塞爾斯(Nathan Parcells)説。“選擇一種將會有利於你的職業生涯的技能。”
考慮偶然的機會
能轉變成值得寫在簡歷上的工作經驗的一份實習並非必需是正式的。例如,旁觀工作(job shadowing)是一個為非付費的僱用機會尋找你的人際網絡的簡單的方法。“聯繫家人、朋友或社區成員,為他們的生意貢獻你自己的技能,”夫曼説,“通過這樣做,你就可以開始創建你的簡歷並主動的在你的家鄉獲得工作經驗了。”
開始寫博客
寫博客是一個既便宜又方便的顯示出你可以做什麼的方法,無論是強調你的工作經驗和作品集,還是展示出你實際具有的高科技技能。“寫博客也是一個非常好的建立你的人際關係網絡並與之進行聯繫來尋找未來的工作機會的方式,”夫曼説。
繼續申請
許多實習工作會在6月份時開始,但不要讓這阻止你繼續申請。“需要記住的一件重要的事情是,在任何組織裏,需求都會迅速改變,尤其是那些小企業,”理查茲説,“追求那些有着不那麼傳統的工作日期和時間的終年實習。”
相關文章
-
「HR資訊早八點」名企實習招聘季來襲
5月是尋找實習的季節。針對大三學生和研二學生的實習招聘季也悄然來襲,眾多名企以“商業挑戰賽”、“精英訓練營”等形式,發佈實習生招募計劃。由於名企實習是正式招聘的前哨,很多表現優秀的實習生,都可以直接轉聘為正式 -
「HR資訊早八點」春季校園招聘碩士畢業生求職壓力最大
春節過後,春季校園招聘逐漸進入高峯期。近日,北京科技大學、清華大學、北京郵電大學等北京高校都陸續舉辦了大型招聘會,而隨着考研複試分數線的公佈,不少落榜考生也加入到求職大軍中來。據部分招聘網站及高校就業指導中心 -
「HR資訊早八點」HTC內外交困:遭遇高管離職潮
今年3月份,有未被證實的消息稱,HTC首席執行官周永明向公司高管表示,如果新款旗艦手機HTCOne不成功,他就將辭職。不過,HTCOne上市的一再延期導致HTC第一季度收益大幅削減。業績下滑和明星產品受挫讓HTC不堪重負,高管離職潮更 -
?「HR資訊早八點」60%中國男白領會在休假期間照常工作
中國人是“加班狂”?最新調查顯示,有中國專業人士在休假期間的工作辛苦度高於其他國家。這份由雷格斯做的全球調查覆蓋了全球96個國家的26000多名商務人士。其中,在中國,有30%的人表示在夏季休假期間每天會工作1-3個小時 -
「HR資訊早八點」為外國人虛籤勞動合同獲刑
近年來,越來越多的外國人選擇到中國就業,而根據規定,外籍人士必須持有“外國人就業證”方可在中國居留。某諮詢公司老闆陸某看到了其中的“商機”,通過簽訂虛假勞動合同,為不符合辦理條件的外國人申辦居留許可,並收取費用。 -
「HR資訊早八點」高温津貼別成“白領福利”
暑天已至,高温津貼成為熱議話題。有調查顯示,超八成受訪者沒有領過高温津貼。特別是在建築、環衞、保潔等行業,部分從業者甚至不知道可以享受此福利。早在2007年,我國就明確規定用人單位安排勞動者在高温天氣下露天工作的 -
「HR資訊早八點」多地4月起執行新最低工資標準上海漲至1620元
記者瞭解到,從4月1日開始,我國多個省市開始執行新的最低工資標準。從4月1日起,上海勞動者月最低工資標準從1450元調整到1620元,為全國最高,刷新了深圳市3月1日執行的1600元新標準的紀錄;小時最低工資標準從12.5元調整到14 -
「HR資訊早八點」中國兩億單身帶火婚戀機構新職業
11月11號,一年一度的“光棍節”到了。如今,“剩”似乎成為了一種社會潮流,曾經帶有一些嘲笑意味的雙十一也變成大家爭相狂歡的節日。越來越多的產品形態也看中了單身男女的錢包。在所有的消費類型中,賺錢最直白的,要數婚戀 -
「HR資訊早八點」北京市外來務工者失業保險怎麼領
時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十餘年,也寫了近二十份的年終總結,按説 -
「HR資訊早八點」近六成職場人因冷暴力想離職
近年來,國內職場跳槽率居高不下,尤其是工作三年以內的職場新人,一年內跳槽多次的現象比比皆是。導致高離職率的原因很多,然而,其中有個隱性的原因往往為人們忽視,那就是--職場冷暴力。正是這個幕後黑手,助推着職場上的`一樁