有經驗的朋友、做HR的朋友幫分析一下
我是10月21日面試的,當時是由用人部門的經理一人直接面試的,後來打電話問了告知通過了一輪面試,並且説是會盡快安排複試,後來過了一個周我又打電話問了,説是負責複試的領導出差了,等回來會盡快安排的,後來到了這個周11月9號,我又打電話問問了,説是得看領導的'時間,讓我放心,並且耐心的等一等,領導有時間會盡快安排的(這是一家比較大的開發單位,目前招聘的崗位比較的多)幫忙分析一下,大公司的複試都需要等這麼長時間嗎?(每次問她們的時候都被明確的告知通過了一面)
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請懂《勞動法》的朋友或律師朋友幫幫我!
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