人事開除通告（優）

人事開除通告1

鑑於您在無故毆打______，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

請您於20____年__月__日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的.相關法律責任的權利。

特此通知。

　　辦公室

　　20____年__月__日

人事開除通告2

甘肅百勝電子商務有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。對於上級領導安排的工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20____年12月13日公司運營繁忙的.情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：對____、______、______、____給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒並且嚴格遵守公司各項規章制度。

特此通告！

　　武威天普農牧業發展有限公司

　　____年十二月十三日

人事開除通告3

________先生/女士：

鑑於您在擔任本單位部________（寫明職務）期間，違反公司____規定，嚴重違反了我單位的.規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的表現）特此通知。

　　______有限責任公司行政人事部

　　________年____月____日

人事開除通告4

______先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。

特此通知。

　　______股份有限公司

　　20____年__月__日

人事開除通告5

甘肅百勝電子商務有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。對於上級領導安排的.工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20____年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：對____、______、______、____給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒並且嚴格遵守公司各項規章制度。

特此通告！

　　武威天普農牧業發展有限公司

　　XXXX年十二月十三日