員工表揚通告（優秀15篇）

員工表揚通告1

北京三和晨光物業管理有限公司：

XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

XXX

　　20xx年XX月XX日

員工表揚通告2

xx年xx月xx日，員工在工作中，發現xx，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工表揚通告3

北京管理有限公司：

司xx大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的.榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　XX年XX月XX日

員工表揚通告4

xx年xx月xx日，員工在工作中，發現，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　xx有限公司

　　xx年xxxx月xxxx日

員工表揚通告5

務集團及全體員工：

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的.一系列準備工作，事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元並派發一份紀念品！公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

特此表揚！

　　上海電子有限公司

　　20xx年11月6日

員工表揚通告6

各車間(分廠)、各部室：

20xx年，面對複雜嚴峻的經濟形勢，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏，共同努力，取得了較好的經濟效益，為公司的發展作出了積極的.貢獻。為了表彰先進，樹立典型，激勵進取，經充分醖釀、逐級推薦、嚴格評審，公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。

希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽，再接再厲，奮發作為，為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣，在的一年裏作出新的更大貢獻。

特此決定。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告7

各位同事：

20xx年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客户的求助電話，這些客户均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衞隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客户利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客户的高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做着準備。在這種情況下，我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本着“以客户利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客户進行二十四小時貼身護衞，並與當地警方建立了良好的合作關係，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的'工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新台階，公司決定對諮詢部經理田雲波，管理部經理金傑，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰，並希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模範和表率作用，更加努力工作，為傑的發展壯大而奮鬥，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體幹部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，紮實工作，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告8

xx有限公司：

司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的'高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告9

xxxx年12月和xxxx年2月至3月，公司陸續接到一些客户的求助電話，這些客户均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衞隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客户利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客户的`高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做着準備。在這種情況下，我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本着“以客户利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客户進行二十四小時貼身護衞，並與當地警方建立了良好的合作關係，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新台階，公司決定對諮詢部經理田雲波，管理部經理金傑，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰，並希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模範和表率作用，更加努力工作，為xx傑的發展壯大而奮鬥，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體幹部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，紮實工作，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

　　中國xxxx保諮詢服務有限公司

　　20xx年3月29日

員工表揚通告10

各位同事：

茲有飯堂幫廚×××於××年××月××日，在飯堂打掃衞生時，撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證，並第一時間上交至辦公室，避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。

事後×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時，也被××婉言謝絕。

×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的.優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定，特獎勵×××100元，並在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設×××的企業形象。

　　深圳市××××××有限公司

　　20××年×月×日

員工表揚通告11

各位同事：

一直以來，客户返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客户返回了39箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎麼辦?後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯幹，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的.好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告12

各位同事：

我公司兩位員工xx、xx在最近的數次公司活動期間，充分發揮了個人的組織、協調能力，成功的`完成了公司的產品推廣展會，以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現優秀的員工計入檔案，並給與相應獎勵。

特此通報!

此致

敬禮！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告13

集團各部門、各公司：

為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的'向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：

一、評選範圍：

公司全體員工。

二、評選時間：

請各公司於1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

三、評選領導小組：

組 長：蔡定華

組 員：各公司部門經理

四、評選原則：公開、公平、公正;優點突出。

五、評選辦法：

1、評選標準

⑴ 本企業工作時間滿1個月以上。

⑵ 愛崗敬業、工作思想端正、積極肯幹。

1、 XXX年度優秀員工評選通知

服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。

⑷ 有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無違紀行為。

⑸ 本職崗位上工作表現突出，能夠起到模範帶頭作用。

⑹ 年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。

2、評選比例：

⑴ 公司總比例30%。

3、評選方法：

以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。

4、評選設置：

優秀員工獎、優秀管理者。

　　中王有限公司

　　2XXX年1月2日

員工表揚通告14

桃園同仁:

酒店籌備期間，施工現場裝修質量監督是工程部的重點工作，從1樓到21樓每天至少檢查三次。本月21日，我店工程部員工張偉14點來19樓客房檢查時，發現施工方電工穿線時使用了不合格電線，會導致施工後出現嚴重的安全隱患。我的員工以高度負責的態度責令其停止施工，並通知施工方負責人檢查及時整改。施工方負責人趕到現場時，態度惡劣。但是我們店的員工張偉，繼承了良好的`職業道德，控制情緒，把大局放在第一位。

張偉同志對工作高度負責的態度和顧全大局的行為值得我們酒店全體員工學習。我們在此向全酒店彙報和表揚他們，並給予100元的經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作中做出更多的突出貢獻。

　　桃源假日酒店辦公室

　　20xx年xx月xx日

員工表揚通告15

北京管理有限公司：

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的.整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日