關於防暑降温通知範文九篇

在社會發展不斷提速的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎麼寫好通知呢？下面是小編為大家整理的防暑降温通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

防暑降温通知 篇1

全體職工：

隨着夏日的來臨，高温不斷的來襲，為了全體職工的.身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高温補貼"，高温補貼發放標準如下：

1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。

2、高温補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

3、補貼金額和工資一併領取。

4、高温其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

防暑降温通知 篇2

各商圈、各施工工地：

近期，市氣象台發佈高温黃色預警信號，為做好應急防範工作，現就有關工作提示如下：

1.各商圈做好高温天氣宣傳工作，物業、企業儘量避免高温天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業施工時做好安全措施，儘量避免高温作業。

2.施工工地，在高温黃色預警期間，儘量避免室外高温作業、有限空間作業，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發放給一線職工。

防暑降温通知 篇3

區政府各委、辦、局，各街道、華涇鎮，各有關單位：

近日，本市出現持續高温天氣。根據氣象預測，今年高温日數將比往年偏多，未來一段時間本市高温天氣仍將持續，極端最高氣温可達38℃以上。為進一步做好防暑降温工作，保障廣大勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，本區就做好防暑降温工作通知如下：

一、各部門、各單位要堅持以人為本，進一步採取有效措施，全力做好防暑降温各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。領導幹部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難羣眾之中，關心堅守崗位職工的生產生活，及時解決羣眾遇到的困難。

二、安全監管、建設、消防、綠化市容、環保等部門要重點關注項目工地、管線設施及市政保潔等方面工作，組織開展消防、安全生產專項檢查和高温慰問。走訪慰問重大項目在建工地以及市政工程建設、“五違四必”整治等一線人員。加強露天工地安全生產管理，督促建設單位合理安排和調整作業時間。協調區域內水、電、煤運行管理單位組織應急搶修，確保正常供應。調整保潔作業方式，儘可能增加機掃沖洗作業班次，加強上門收集和機械巡迴保潔力度，為環衞工人配齊防暑降温用品。

三、民政、城管執法、殘聯等部門要快速啟動高温應急救助機制，組織力量加強高齡、獨居、困難、純老家庭老人結對關愛服務頻率，以及其他老、弱、病、殘等救濟對象進行全覆蓋走訪。不間斷開展街面巡查，加強對高架、橋洞、公園、綠地、車站等夏季重點露宿區域的'巡查力度，在區救助管理站內設立避暑室，滿足街面流浪乞討人員的避暑需求。

四、國資、旅遊、教育、衞生計生等部門要重點針對企業、旅遊集散中心以及各教育、衞生機構嚴格落實防暑降温各項措施。督促各級企業嚴格貫徹執行高温作業相關法律法規，合理安排和調整作業時間，做好職工夏天醫療保健和防暑、降温用品發放。要求區內旅行社、景區點及星級飯店做好高温期間安全生產工作，保障遊客和職工的身體健康。要求開展暑期未成年人社會實踐活動、愛心暑託班等相關單位做好防暑預案，合理安排活動時間和內容。建立中暑病例日報告制度，暢通各醫療機構中暑患者醫療救治綠色通道，加強一線醫療救護力量，增加中暑搶救藥品儲備。

五、各街道、鎮要加強宣傳，通過社區宣傳欄、微信公的眾號等平台向社區居民和園區企業宣傳防暑降温知識，提醒居民在高温天儘量避免進行户外活動。加強巡查走訪，黨政領導、機關幹部、居委幹部和社工等要加強一線走訪，密切關注各類人羣生產生活安全，全面掌握社區高温安全生產和安全運行情況，對重點人羣落實關愛措施。

六、各部門、各街道、鎮、各單位要加強值班值守，及時掌握高温天氣影響，突發情況按照規定及時上報，組織力量妥善處置。

　　20xx年7月17日

　　上海市徐彙區人民政府辦公室

防暑降温通知 篇4

各市、州、直管市、神農架林區總工會，各大型企事業工會，省直各產業(廳局)工會，省直機關工會：

目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降温工作，預防高温中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：

一、加強防暑降温工作的組織協調

各級工會要充分認識高温天氣作業可能對職工身心帶來的'不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降温作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降温工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降温工作。

二、督促用人單位落實防暑降温措施

各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，落實各項防暑降温措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高温作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患並督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降温工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高温時段作業和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業環境，採用良好的隔熱、通風、降温措施，保證工作場所符合國家職業衞生標準要求;按規定發放高温津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降温清涼飲料及必需藥品。

三、深入開展暑期服務職工活動

各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入户外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，瞭解職工防暑降温需求，發放防暑降温用品，提供健康諮詢、防暑降温知識培訓等服務。依託工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動户外勞動者服務站點建設，為建築、環衞等户外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。

四、廣泛開展防暑降温知識宣傳普及活動

各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降温法律法規和政策，普及高温防護、中暑急救等職業衞生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要採用職工喜聞樂見、易於接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。

請於8月30日前將20xx年夏季職工防暑降温工作情況報送省總經濟技術勞動保護部(郵箱)。

　　湖北省總工會辦公室

　　20xx年7月7日

防暑降温通知 篇5

目前，我國大部分地區已經普遍進入高温天氣，施工已進入高温作業期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高温時期內安全生產的順利推進，現就有關要求通知如下：

1.思想高度重視，加強組織領導。

各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業人員特別的關心，並按施工項目所在地相關《高温天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降温安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降温宣傳教育，使員工掌握高温時期的衞生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高温時期生產的安全和員工身體的健康。

2.合理安排作息時間。

各分公司及項目部要合理調整高温時期作業人員的勞動強度和作息時間，作業時要採取有效的.通風、隔熱和降温措施，嚴格控制室外作業時間，避開高温時間段，當室外氣温超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。

3.做好防暑降温物資的供應與高温津貼的發放。

各分公司及項目部要認真組織做好防暑降温物資的發放管理工作，及時的提供防暑降温藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，並確保按質按量，發放到位，禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發放。20xx年6-9月份公司機關人員高温津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高温津貼標準為200/月。

4.做好衞生防疫和後勤工作。

各施工現場要注意預防由於高温帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環境，為職工創造良好的洗浴條件，對不宜從事高温作業和身體不適的職工，要及時調整作業崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。

5.加強安全生產的落實力度。

特別是增強作業區和生活區通風和降温的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業環境，防止因為高温作業而發生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發情況。遇有突發事件要按公司規章制度規定及時報告公司工程管理中心。

防暑降温通知 篇6

一、高度重視夏季防暑降温工作

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，推動用人單位紮實做好夏季防暑降温工作，切實維護勞動者健康權益。

二、嚴格落實防暑降温各項防範措施

要加大對防暑降温工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降温主體責任意識。凡工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高温天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：

一是用人單位應當對高温天氣期間高温作業和露天作業勞動者進行職業健康檢查，並建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高温環境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的'勞動者，應當在高温天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高温天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。

二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作業時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停户外露天作業;日最高氣温達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排户外露天作業勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

四是要組織開展高温中暑應急預案演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。

三、強化防暑降温監管執法和責任落實

人力資源社會保障、衞計、安全生產監督管理、經濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業等部門要按照“管行業必須管職業病防治、管業務必須管職業病防治、管生產經營必須管職業病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高温特點，突出重點行業領域和重點單位，對高温天氣勞動保護工作進行指導，對用人單位防暑降温工作責任落實情況監督檢查，特別是露天作業場所和高温作業崗位防暑降温措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》和《山東省高温天氣勞動保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降温設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高温作息時間，是否制定高温中暑應急預案，是否足額發放企業職工防暑降温費等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區防暑降温工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高温天氣期間勞動保護措施實行監督。

防暑降温通知 篇7

XXX：

現已進入夏季高温時期，又是降雨高發期, 為做好高温酷暑期間防暑降温工作和防汛工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和健康，現就做好防暑降温的有關事項通知如下：

一、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導。要完善、落實高温期間安全生產責任制，制定應急預案，落實防範措施，安排好高温酷暑期間安全生產的值班和調度工作。要對重點現場和重點部位加強檢查，採取切實有效的防暑降温措施，防止因高温天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

二、要切實關心在高温天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農民工的安全和健康，採取切實有效的防暑降温措施，加強對防暑降温知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期間施工生產工作，各施工單位要根據生產的實際情況，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，儘量避開中午高温作業時間。氣温超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業，施工現場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。

三、要採取各種有效方式，改善工作居住環境。各施工單位要進一步改善作業區、生活區的通風和降温條件，確保作業人員有一個安全、涼爽的勞動環境，防止因為高温作業而發生安全生產事故。對不宜從事高温作業的職工，要適當調整作業崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要。要切實做好施工現場的衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

四、要重視夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，各在建工地務必做好防火工作，加強現場監護，防止重大火災事故的`發生。配電房、木

工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防範措施到位。對配電房、 倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理。

五、要加強培訓，增強施工人員的安全生產意識。各施工單位要對施工人員進行夏季施工安全培訓，進一步強化建築職工安全教育和培訓工作，提高安全生產意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內容。各施工單位要指定專人或專門小組負責防暑降温工作，制定具體可行的防暑降温工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查，發現問題，及時解決。

六、施工現場每個施工點必須保證有衞生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。

七、各分公司、項目部要根據所屬工程具體情況，針對夏季施工特點，編制夏季施工安全技術措施，進行安全技術交底，同時要密切注意天氣變化，做好防洪排澇、雷雨大風、防汛搶險工作。特別是正在進行基礎施工的要採取有效的支護措施，防止滑坡，坍塌等事故的發生。

各項目監理、項目部部要切實做好夏季防暑降温工作，杜絕因高温炎熱造成的安全事故。

特此通知!

　　XXX公司

　　二0XX年六月二十日

防暑降温通知 篇8

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高温天氣，給全省工農業生產和城鄉居民羣眾生活造成了較大影響。為進一步做好抗旱防暑降温工作，全力保障供電、供水和市場供應，確保人民羣眾生產和生活秩序，現就有關事項緊急通知如下：

一、全力做好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期持續高温已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業豐收。農業部門要深入田間地頭，指導農民科學抗旱;水務部門要做好蓄水保水工作，加強科學調度，做好抗旱和防颱兩手準備;氣象部門要加強氣象預測預報，及時發佈預警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。

二、做好夏季高温勞動保護。採取切實有效措施改善建築、交警、環衞等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高温中暑事件。對從事高温作業和户外露天作業的職工，要合理調整作業時間，嚴格執行發放高温津貼等相關規定，維護好勞動者的健康等權益。

三、切實抓好電力迎峯度夏工作。20xx年是海南近年來電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門要加強用電管理，確保電網運行安全;要引導企業錯避峯用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節約用電宣傳活動，倡導節約用電、科學用電，積極推廣先進節電技術和設備，提高電能利用效率。

四、加強食品安全檢查。各級衞生防疫、食品藥品監管、質量技監和市場監管部門要加強對食品衞生的檢查，防止食品生產經營單位生產供應有損羣眾健康的食品，嚴防羣體性食物中毒事件的發生。

五、切實保障交通運輸和旅客遊客安全。高温天氣交通事故多發，交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛因高温發生自燃、爆燃等事故。各景區、景點要採取有效措施，積極做好防暑降温工作，確保遊客人身安全。

六、妥善安排困難羣眾生活。各級政府和民政部門要高度關注困難羣眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環境差的困難羣眾的.救助工作。衞生部門要及時提供醫療保障條件，確保困難羣體安全度夏。

七、紮實做好學校防暑降温工作。各類學校要根據實際情況，添置必要的降温設備，保障師生身體健康。時值大學聯考，各地教育部門要提前準備防暑降温預案，積極採取有效措施，盡力為考生創造好的考試環境;要多措並舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實提高青少年兒童安全意識。

防暑降温通知 篇9

XXX：

為了加強高温天氣作業勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關於做好夏季防暑降温工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降温工作通知如下：

一、各單位要採取切實有效措施，做好高温天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高温天氣，要嚴格執行高温條件下的勞動禁忌標準。日最高氣温達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降温工作制度，採用良好的隔熱、通風、降温措施，積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。

二、各單位要加強防暑降温工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對於存在的.問題要督促項目部及時整改。

各單位要高度重視當前的防暑降温工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降温工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

　　XXX

　　20xx年8月8日