【推薦】公司的通知範文彙編9篇

在當下社會，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

各部(室)：

根據工作需要，經公司研究，決定召開中層幹部培訓會議。現將有關事宜通知如下：

一、會議時間

20xx年4月18日--4月20xx

二、會議地點

名門國際26樓會議室

三、參會人員

項目總監(負責人)、總監代表等

四、會議內容及安排

1、中層幹部培訓會議(4月18日10：00--17:00);

2、團隊建設活動(4月19日--4月20xx。

五、參會要求

1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席;

2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場;

3、要求與會人員4月18日9:30到達會場，綜合辦公室組織簽到。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇2

各位同事:

鑑於張三同志工作能力和以往的績效表現, 根據 《管理辦法》 , 經 公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:

以上調整將從 20xx年 8月 1日起開始執行, 望大家努力工作, 爭 取創造更多業績。

特此通知

　　咸陽 ****有限公司

　　二〇一六年八月一日

公司的通知 篇3

公司各部門：

為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：本週三開始每天上午和晚上( 預計持續一週 )

二、培訓地點：會議室;

三、培訓對象：公司全體員工

四、要求與説明：

1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;

特此通知，謝謝大家的`支持與配合!

綜合管理部

20xx年x月23日

公司的通知 篇4

公司關於進出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前台處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前台有權監督其登記情況

源自 物管手冊

公司關於進出人員管理通知（九）

各部門：

為加強公司管理制度，營造良好的辦公、生產、生活環境，維護公司及個人財產安全，現對進出公司人員作如下規定：

本公司員工外出辦事，必須到前台處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前台有權監督其登記情況，得到相關部門領導簽字同意後方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現任何情況公司不承擔任何責任。

外來人員（含已離職人員）進入公司必須在前台進行登記，由前台確認身份後通知相關部門（人員）帶領進入，身份不明者前台拒絕接待，勸其離開公司。外來人員（含離職人員）離開公司時，前台有權檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關部門確認後，方可放行。否則不得放行。

公司客户來公司參觀考察，徵求領導同意後，由行政部安排相關部門人員陪同一起進入公司相關區域。會議坐談時，行政部根據客户情況安排會議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客户信息與會議內容，以便後期工作有序開展。

特此通知！

***公司

公司的通知 篇5

三、 參會人員

公司領導，助理總經理，各部門經理、副經理

四、會議議題

1.審議《*****規範新辦公樓管理的有關規定》;

(9:00-9:20副總及以上人員參加)

2.彙報公司餐廳運行情況及建議運營方案;

(9:20-9:50副總及以上人員參加)

3.各部門彙報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協調解決的'問題。彙報順序如下：

綜合管理部、財務資金部、投資管理部、發展管理部、前期開發部、規劃設計部、合約商務部、營銷管理部、客户關係中心、項目發展部。

五、相關要求

1.請有關人員認真準備，按時參加會議。

2.各部門彙報材料均採用幻燈片形式彙報，彙報內容要求簡明扼要，言簡意賅，彙報時間控制在10分鐘以內。請各部門提前準備彙報資料，於xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。

　　聯繫人：***

　　電 話：********

　　郵 箱：*********

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇6

公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：

根據XX氣象台發佈消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前XX地區出現暴雨，未來降雨持續。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災害，特通知如下：

1、各小區管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發及異常情況，並24小時安排輪值。

2、內宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則後果自負。

3、各小區對存在的`安全隱患要全面進行檢查，並及時知會小區業主暴雨期間注意家居生活安全，發現問題及時解決。

特此通知。

　　z物業管理有限公司

　　二0**年*月**日

公司的通知 篇7

工程勞務公司關於網站使用事宜的通知提要：從本月起公司下發相關文件或內部管理資料直接公佈至公司網站，不再另行通知，望全員隨時關注公司網站信息，及時進行查看與學習。

工程勞務公司關於網站使用事宜的通知

公司各部門、各項目部：

公司網站（w**）現已重新改版，網站的.框架、版面及佈局已進行全面調整，同時，新增了“利方論壇”板塊，為公司員工提供了互相交流、學習平台。為豐富網站內容，有效利網站平台，現就網站具體要求通知如下：

一、公司所有管理人員於20xx年9月23日前至網站論壇註冊論壇帳號，具體註冊方法與論壇使用方法詳見附件《論壇使用指南》。員工可在論壇中就相關工作經驗、施工技術等進行交流與討論，有效進行資源共享。

二、從本月起公司下發相關文件或內部管理資料直接公佈至公司網站，不再另行通知，望全員隨時關注公司網站信息，及時進行查看與學習。

三、為了提高文件的安全性，凡涉及工作方面的文件統一發送至企業郵箱，企業郵箱為：**，原公司使用郵箱（**）停止使用。

四、各項目部工程月報從十月起上報至網站論壇，以便各項目之間的相互瞭解與學習。

特此通知。

Z路橋工程勞務有限公司

二○**年*月**日

公司的通知 篇8

公司屬有關部門:經公司研究,定於2xxx年3月12日召開"發放保健品"會議。現將有關事項通知如下:

一、會議內容:研究發放保健品的辦法。

二、會議時間:2xxx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。

三、會議地點:公司二樓會議室

四、參會人員:公司分管領導、相關部門領導

五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。

　　公司辦公室

　　20xx年3月9日

公司的通知 篇9

為規範公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門實際情況，特制定本規定。

一、加班原則

公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的，應填寫《加班單》，並經相關部門經理簽字後方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時間期限內完成工作任務，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。

二、加班管理

1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定；

2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理；

3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的虛填假報行為，視情節輕重進行處理

三、加班工時計算方法：

1、加班最小單位為1小時，以0。5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0。5小時的部分不予計算。

2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的'工作績效，逐步控制和減少加班，對於加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

　　發出部門：

　　人事部總經理審批：

　　發出日期：xx年x月x日

　　審批日期：

　　行政人事部

　　xx年x月x