【推薦】公司的通知範文集合八篇

在現實社會中，我們可以使用通知的機會越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那麼一般通知是怎麼寫的呢？以下是小編整理的公司的通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

公司各部門(站、所、隊)：

～年春節即將來臨，為做好春節期間的安全生產工作，確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節日，根據公司領導的部署，公司決定在節前進行一次安全、綜治大檢查，望各部門在接通知後，立即行動，結合實際，進行一次全面檢查，發現不安全隱患，即時排除，嚴防事故發生。現將有關事宜通知如下：

一、加強組織領導，周密部署安排，做好節日值班工作。

(一)各部門領導要高度重視節日期間的安全工作。各部門從現在開始，要對本部門的安全工作進行認真檢查，對檢查中發現的不安全隱患，及時進行整改，對一時無法整改的，要採取其它有效的安全補救措施，消除事故隱患。

春節期間，各部門值班人員要實行8小時上班，24小時當值制度，保證24小時開通手機，掌握情況及時協調和解決存在問題。

(二)各部門值班人員要堅守崗位，實行分工負責制和崗位責任制，杜絕脱崗、漏崗等違紀現象，確保安全保衞工作部署到位。值班過程中，發現情況，及時報告。各收費站員工原則上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。

二、預防為主，強化措施，保障道路安全暢通。

春節期間，各單位要貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全力預防重特大安全責任事故的發生。要進一步加強領導，提高對春運工作的認識，確保春運安全。路政部門要密切與公安交警的'聯繫，完善快速反應機制，迅速處理突發事件。針對春節車流量大的特點，要加大巡邏密度，及時修復損壞路產，及時清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。

三、切實做好防火、防盜、防劫工作，確保公、私財產安全。

(一)在春節前，各部門要對內部的物品進行一次清理，貴重的物品和重要的資料、文件都要落實專人保管。節日期間各辦公室、工作室等公共場所的門、窗、水、電都應關閉。

(二)各收費站要對本站的票管室、金庫、收費亭進行一次安全自查，確保“三鐵一器”的安全完好，對檢查中發現的問題要及時上報，及時進行整改。

(三)歲末年初是刑事案件的高發期，特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財案件可能多發。公司所屬站、所、隊一定要加強系列員工防盜、防劫意識，提高安全防範意識。節日期間嚴格控制外來人員進入辦公、收費區域，交～過程應有保安護送。

(四)冬季風乾物燥，極易引發火災事故。各單位、各部門在年前要對自身的消防設施進行一次徹底檢查，發現火警隱患，及時消除。各業務部門要加強對員工進行消防宣傳教育，提高員工的消保水平。尤其是隧道所，要嚴格落實消防器械、消防供水、消防通訊等設施。

三、加強車輛使用管理，落實車輛管理制度。

春節期間，各部門車輛駕駛員要愛護車輛，遵守車輛使用管理規定，遵守交通規則。堅決杜絕酒後駕駛、疲勞駕駛和非司機違規駕駛車輛;嚴禁車輛超速行駛，路政巡邏車要按規定路線、速度、操作規程行駛;杜絕公車私用現象的發生。同時，各部門要加強所屬車輛的使用和管理，絕不能出現重使用，輕管理的現象。發生各類車輛事故要及時報告。

四、加強衞生檢查，做好預防非典的工作。

(一)節日期間，各單位要對營運現嘗辦公區域、生活區域進行一次全方位的衞生大檢查，特別是對收費站的環境消毒、通風情況、員工的預防措施等方面進行檢查，強化員工的自我防範意識。一線收費人員接觸流動性較大的錢和卡，要注意勤洗手、臉，養成良好的衞生習慣。此外，有關行政人員需提前購買消毒液、預防藥物等必要的防治物資。

**公司

20xx年*月**日

公司的通知 篇2

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力，公司決定組織一次赴江西婺源三日遊的`活動。現將旅遊相關事宜通知如下：

一、旅遊時間

20xx年5月12日—14日

二、旅遊地點

江西婺源

三、旅遊出發時間

20xx年5月12日下午1點整

四、旅遊出發地點

公司樓下停車場

五、注意事項

1. 攜帶身份證；自備暈車、防雨、防曬用品，注意人身安全及財物安全。

2. 所有人員服從導遊和領隊安排，不得脱離團隊單獨行動。

3. 所有參加員工需根據實際情況自行協調工作安排，不得影響本人及部門工作。

4. 請各部門部長統計參加人數，性別，於5月9日下午5點前將名單、手機號碼上報行政部杜工處。

綜合部

　　20xx年8月8日

公司的通知 篇3

關於“我為學校建言獻策”活動的通知

各學院學生會：

為進一步瞭解我校學生對我校各方面的存在的態度和看法，以便更好地建設我校各項事業，現決定開展“我為學校建言獻策”活動，具體通知如下：

1.活動對象：順德校區全體學生;

2.參與方式：各學院學生會組織所在學院的學生參加本次

活動，並將每一位學生對於學校各方面的'意見和建議收集起來，整理統計後做成活動報告並提交至學生聯合會辦公室;

3.活動截止時間為20xx年11月14日，活動報告送交截

止時間為20xx年11月19日。紙質版報告須於辦公室值班時間送交，電子版報告發送至;

4.若對本次活動存在疑問，請聯繫131xxxxxxxx。

備註：

1.辦公室值班時間：週一19：30-21：30週二至週五18：30-21：30;

2.各學院學生會須正確引導學生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆譭;

3.各學院學生會須以事實為依據，正確對待並積極開展本次活動。

　　xxxx大學學生聯合會xx校區執行委員會

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇4

公司全體員工：

生產部xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的.目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年x月11日

公司的通知 篇5

各分公司、總公司行政綜合部、財務部：

20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結經驗，吸取教訓，儘早籌劃明年工作，實現20xx年經營目標。現就做好20xx年度工作總結的有關事項通知如下：

一、總結主要內容

（一）單位總結

1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結的基礎上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結和回顧，結合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內容實在，數字準確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓，制定切實可行的整改措施。3、要認真學習貫徹董事長及總公司的要求指示，結合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標，做到思路清晰、目標明確、措施紮實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的.基礎。

（二）個人總結

1、要認真回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經驗？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學了哪些業務知識，參加了哪些內部及外部培訓，有哪些收穫和體會？自身能力素質有哪些提高？3、結合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。

二、會議時間及議程

年度總結大會預計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務部及項目負責人進行總結髮言；2、總經理做20xx年度工作報告，並對20xx年工作進行安排部署；3、對先進工作者進行通報表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會人員聚餐。

三、幾點要求

1、各單位要充分認清做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好本單位的年度總結。各單位總結的時間結合本部門情況自行把握，務必於1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結材料。

2、年終總結要體現“真、像、實”的精神，把成績講夠，把問題找準，把措施定實，以主人翁的姿態多提有利於公司發展的意見建議。

3、把總結的過程變成“自我學習、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、幹實事”的過程。

4、各部門的總結於20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結。個人總結書面材料由各部門統一收集後於20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領導審閲。

　　XXXX有限公司

　　二〇一四年十二月二十五日

公司的通知 篇6

XXXXX先生女士:

歡迎您應聘本公司XXXXXX職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的`印象。為了彼此進一步的瞭解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。

請攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件，個人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時間上不方便，請事先以電話與XXXX先生(女士)聯繫，電話:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇7

為進一步加大公司中層管理幹部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批准，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，並監督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，並負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的徵集、鑑定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。

(二) 業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的`工作能力、業務知識和身體素質。

(三)思想解放、鋭意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45週歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自願報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察瞭解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自願報名。

(1)來函地址：四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請註明“應聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，並另附與應聘崗位相關的個人業績詳細説明及證明材料的複印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書複印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯繫方式

聯繫電話：028-844xx

聯 系 人：XXX

特此公告。

　　二○一X十一月二十一日

公司的通知 篇8

___先生(小姐)：

經我公司初步挑選，現榮幸通知您於__月__日__時到___ 面試。

_____公司人事部

___年___月___日

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注意事項： 請帶本人身份證、學歷學位證書。 請攜帶證明本人能力的'其他證明材料。