防暑降温通知範文集錦八篇

在當下社會，我們越來越需要通知，各種類型的通知各有不同的寫法。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的防暑降温通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

防暑降温通知 篇1

全體職工：

隨着夏日的來臨，高温不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的'決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高温補貼"，高温補貼發放標準如下：

1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。

2、高温補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

3、補貼金額和工資一併領取。

4、高温其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

防暑降温通知 篇2

XXXX：

目前，我市已進入高温酷暑季節，持續高温天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關於做好防暑降温工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民羣眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降温工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降温工作作出周密細緻的安排部署。現就有關事項通知如下：

一、加強高温季節安全生產工作的領導

夏季歷來是各類事故的易發期、多發期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高温氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防範高温炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高温安全監管工作的特點，認真查找存在的薄弱環節，制定隱患排查、防暑降温、應急救援等各項防範措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發現問題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高温氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高温易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查，督促企業嚴格落實高温條件下安全生產各項工作措施。

二、突出抓好重點行業領域的安全監管

(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降温工作的監管力度，深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高温酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降温工作，加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。衞生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高温危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高温津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降温措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降温專項集體合同，督促用人單位落實防暑降温責任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。

(二)加強建築施工領域的安全監管。住建部門要加大建築施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理，防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業時間，積極採取措施降温消暑，防止疲勞作業。

(三)強化危化品和煙花爆竹的安全監管。高温天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故，安監部門要加強對危化品從業單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查，督促危化品從業單位嚴格執行安全生產操作規程，定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查，確保噴淋降温等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高温時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降温。

(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高温天氣易發生火災事故，xx消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建築的`疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發事件應急預案，嚴防羣死羣傷事故的發生。

(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高温影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理，督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓，做到持證上崗。xx交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。

旅遊、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區域，重點環節加強監督，消除隱患，嚴防各類安全事故。

三、督促企業落實高温防暑措施

各有關部門要按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降温責任制和各項管理制度，採取有效措施，加強高温作業、高温天氣作業勞動保護工作，大力宣傳防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高温酷暑引發各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業。

四、進一步加大安全生產宣傳教育

各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高温特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業從業人員和廣大羣眾的安全意識，增強安全防範和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。

五、做好應急值守和信息報送工作

各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高温時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點，創新應急值守方式，及時把握安全生產態勢，保證信息暢通，對安全生產突發事件，要迅速、準確地逐級上報，並採取有效措施加以處置，防止事態擴大。各地、各有關部門於9月10日前將工作情況報市安委辦。

市安委辦聯繫人：，聯繫電話：。

　　XXX安委會辦公室

　　20xx年7月28日

防暑降温通知 篇3

各師安全生產監督管理局，兵團有關直屬單位：

為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，根據《國家安全監管總局辦公廳關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(安監總廳安健函〔20xx〕98號)要求，現就切實做好20xx年高温天氣防暑降温工作有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，一些地區因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。防暑降温工作季節性強，各級安全監管部門要充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，推動有關部門和用人單位紮實做好夏季防暑降温工作。要加大對防暑降温工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降温知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、督促落實用人單位防暑降温主體責任

各師要有針對性地指導各類用人單位做好防暑降温工作，強化用人單位防暑降温主體責任意識。工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的'《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高温天氣來臨之前，組織高温天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高温中暑應急預案並組織演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。

三、加大對用人單位防暑降温工作的監督管理力度

各級安全監管部門要結合夏季高温特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降温工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降温設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高温作息時間，是否制定高温中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。兵團安全監管局將對各師防暑降温工作情況進行抽查。

　　兵團安全生產監督管理局

　　20xx年6月5日

防暑降温通知 篇4

各村、社區，鎮直有關部門，企業：

為切實做好20xx年夏季防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，切實保護勞動者健康安全，根據《黃山市安全監管局關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(黃安監健函〔20xx〕93號)，結合我鎮實際，提出以下要求：

一、高度重視，加強組織領導

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降温工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細緻的部署防暑降温工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降温工作責任和措施，並將其壓實到車間、班組和勞動者，嚴防高温作業引發中暑事件和生產安全事故。

二、多措並舉，落實主體責任

用人單位是做好防暑降温工作的責任主體，必須採取得力措施，加強高温作業防暑降温工作，嚴防高温中暑事件。要結合本單位的作業特點和氣象部門發佈的天氣預報信息，合理安排高温天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，嚴格遵守高温作業時間要求。在高温天氣來臨之前，組織高温作業勞動者進行職業健康檢查，對身體狀況不適合高温作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。要加大防暑降温經費投入，配備必要的`通風或降温設備，為勞動者提供防暑降温所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的生命健康。

三、突出重點，強化監管執法

在組織夏季安全生產和職業健康檢查中，要將防暑降温工作作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強本行業防暑降温工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降温工作制度、是否組織勞動者進行職業健康檢查、是否配備通風或降温設備以改善作業條件、是否合理安排或調整高温作息時間、是否制定高温中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降温暗查暗訪活動，突出易發生高温中暑事件行業(領域)和重點單位，加大對建築工地、露天作業場所、交通運輸車輛、存在高温作業崗位用人單位監督檢查。對防暑降温措施落實不到位的，對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規從嚴查處，責令用人單位及時整改，並加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

四、加強宣傳，營造良好氛圍

要充分發揮各種傳媒和安全生產宣傳教育陣地的作用，結合“安全生產月”活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降温工作的重要意義，普及防暑降温基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者瞭解高温的危害和防暑降温工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高温作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高温中暑事件，防止生產安全事故發生。

防暑降温通知 篇5

各區XXX單位：

近期持續高温，給人民羣眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高温日數將比常年偏多，極端最高氣温可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣温38℃左右。為進一步做好防暑降温工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降温工作通知如下：

一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高温天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高温季節各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣眾遇到的困難。

二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降温措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高温季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高温時段室外作業時間，防止高温中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高温津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高温作業各項勞動措施的監督，維護勞動者合法權益。

三、各區、各部門、各單位要進一步落實高温相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峯措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高温天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衞生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的.救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高温作業規定，防止各類事故發生。

四、氣象部門要加強高温監測預警，加大預警信息傳遞。衞生、教育等部門搞好高温季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降温知識宣傳。企事業單位要加強高温安全生產的教育培訓，增強職工高温天氣作業安全意識。

五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高温天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，並組織力量妥善處置。

防暑降温通知 篇6

20xx年夏季高温天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護和防暑降温工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產安全事故發生，確保職工安全度夏，現將有關事項通知如下：

一、提高認識，加強領導

各級工會要充分認識夏季勞動保護和防暑降温工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會的要求，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強領導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護、防暑降温工作落實到每個企業、每個班組、每個高温作業崗位和每個職工。

二、落實政策，強化保障

(一)嚴格執行高温條件下對勞動禁忌的標準。日最高氣温達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並在12時到15時不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上，37℃以下時，用人單位應採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，且不得安排室外露天作業勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣作業及室內温度在33℃以上的工作場所作業。

(二)嚴格執行高温津貼發放的標準和條件。勞動者從事高温作業和高温天氣作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高温作業或者在35℃以上的高温天氣作業的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料，防暑降温飲料不得充抵高温津貼。因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

(三)督促企業行政積極改善高温崗位的環境。在高温強熱輻射作業、高温高氣濕作業、夏季露天作業崗位配備必要的降温設施，通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環境温度，同時給高温崗位職工提供合格、足量的'清涼飲料及必需的防暑降温藥品。要督促企業行政做好職工醫療保健工作，對患有高温禁忌症的職工及時調整工作崗位;要積極開展高温慰問工作，組織工會幹部深入高温作業一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關愛落實到具體行動中。

三、監督檢查，依法履職

各級工會要積極督促單位行政貫徹執行國家最新《防暑降温措施管理辦法》和省市政府有關文件精神，依法對用人單位的高温作業、高温天氣勞動保護措施實行監督。在發現用人單位違法行為時，有權向用人單位提出，督促用人單位及時改正，對拒不改正的，工會應當提請有關部門依法處理，並對處理結果進行監督，切實發揮工會羣眾監督作用。要充分發揮工會勞動保護監督檢查網絡的優勢，結合夏季安全生產勞動保護工作的要求，深入基層積極開展勞動保護監督檢查，重點檢查高温、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業場所，及時發現事故和職業危害隱患並採取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據《武漢市工會參與職業病防治工作模式實施方案》的要求，在高温來臨之前主動與企業行政開展集體協商，積極推行《勞動安全衞生專項集體合同》和《職業衞生專項集體合同》的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衞生管理的監督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發動職工立足崗位，開展羣眾性的勞動保護活動，形成勞動保護工作全員關注、全員參與，沒有死角和盲點的有利局面。

四、大力宣傳，積極引導

各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化安全生產意識，提高自我防護能力。要重點加強對農民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。

各區、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護和防暑降温工作之中去，此項工作的落實執行情況，請於9月30日前書面報市總工會經濟和勞動保護部。

防暑降温通知 篇7

xx區管委會，各鎮政府、區辦事處，市屬各單位：

受副熱帶高壓控制，近期我市連續出現高温天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續三天最高氣温維持在35攝氏度左右，部分鎮區更達到36-37攝氏度，給廣大人民羣眾生產生活帶來很大影響。預計本週我市天氣將持續晴好炎熱，為切實做好防暑降温工作，確保正常的生產、生活和社會秩序，現就有關事項通知如下：

一、高度重視，加強組織領導

各鎮區、各部門要高度重視做好防暑降温工作，切實加強對高温暑期安全生產及羣眾防暑降温工作的領導，採取有效措施，抓好防暑降温、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高温天氣帶來的不利影響，各鎮區、各部門領導幹部要帶頭深入企業，深入一線，加強指導，及時協調解決生產單位和人民羣眾生活中遇到的各種實際問題，確保全市生產和人民羣眾生活的穩定。

二、狠抓防暑降温措施落實

各鎮區、各部門要根據自身實際，對當前的防暑降温工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衞生等部門及工會組織要把防暑降温工作作為近期工作的重點，切實加強勞動保障和生產調度，做好醫療保障服務，保護職工身體健康。教育部門要做好學生的`防暑降温和暑期安全工作，尤其要採取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發生。有關部門要努力做好交警、建築工人、環衞工人等室外工作羣體的防暑降温工作。新聞媒體要採取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉羣眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監測好高温暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應、價格動態，掌握市場信息，防止發生市場異常波動，保證市場供應平穩有序。衞生防疫部門要加強對食品衞生的檢查，嚴防羣眾中毒事件發生。交通運輸部門要增加降温設備，做好旅客停留及旅途中的防暑降温工作，為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環境。民政部門要做好五保户、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老複員軍人的防暑降温工作。

三、切實做好安全生產工作

各鎮區和有關部門要加大對重點行業、重點單位和重點部位的監督檢查，狠抓安全生產責任制落實，防止因高温天氣引發的各類安全生產事故。正確引導生產單位針對夏季安全生產的特點，切實組織好工業生產，做好電力、運輸、市場、安全、生產資料等方面的綜合協調和統籌調度。引導生產單位和駐軍警部隊合理安排生產班次、勞動時間和訓練時間，嚴格控制加班加點，禁止延長高温作業工種的工時，確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監管，防止因高温天氣引發安全事故。切實加強道路交通安全監管，防止因高温引發的道路交通事故。

四、加強農業生產的防高温工作

各鎮區和有關部門要積極指導農户做好夏種作物的種植和管護，儘量防止高温天氣造成農業生產減產減收。切實做好對動物養殖行業的防暑降温工作。持續高温會對畜、禽、水產等動物養殖行業造成損害，各相關部門要採取積極措施，做好防範工作，農業科技部門要加強技術指導，做到科學養殖、科學防暑。

五、積極做好防颱風的準備工作

目前我市已進入熱帶氣旋多發季節，各鎮區要嚴密關注天氣變化，注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預測預報工作。

防暑降温通知 篇8

各區縣安全監管局、衞生計生委、人力社保局、總工會，各有關單位:

近期，我市天氣異常，提前出現高温酷暑天氣，其中5月29日最高氣温突破歷史同期極值，達到41.1℃，部分地區達到42℃。為切實做好夏季防暑降温工作，現就有關事項通知如下:

一、提高認識，加強領導

各區縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降温工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高温的思想準備，切實加強領導，把防暑降温工作作為當前一項重要工作來抓，結合本轄區和單位工作實際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務明確，責任落實、措施到位，切實做好防暑降温工作，改善作業環境，保障勞動者身心健康。

二、強化管理，落實責任

各用人單位要認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)要求，結合本單位的作業特點，做好防暑降温的各項管理措施落實工作。

(一)認真貫徹作業時間要求

用人單位應按照《防暑降温措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發佈的天氣預報的`信息，嚴格遵守高温作業時間要求:

1、日最高氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，並暫停**時至15時高温時段露天作業;

3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。

(二)落實各項防暑降温措施

1、用人單位要制定防暑降温應急預案，定期組織演練，落實各項防暑降温措施，加強高温作業勞動保護工作;

2、對高温作業勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當調整作業崗位;

3、根據生產特點和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業，儘量縮短一次連續作業時間，適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度;

4、勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救助措施，迅速脱離高温環境，採取必要的對症處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衞生機構救治。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起的中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

(三)做好高温津貼和防暑降温用品發放工作

1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温津貼。

2、自20xx年6月起，室外露天作業人員高温津貼調整為每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高温津貼調整為每人每月不低於**0元。高温津貼屬於勞動者工資組成部分，應計入企業工資總額。

3、用人單位應當為從事高温作業、高温天氣作業的勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品不得充抵高温津貼。

三、明確責任，強化監管

防暑降温工作是一項綜合性工作，各區縣安全監管局、衞生計生委、人力社保局和總工會要按照職責分工，認真做好相關工作，加強協調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高温安全生產工作的特點，組成聯合檢查組，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，要嚴肅查處，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

四、工作要求

(一)密切配合，形成監管合力

各區縣安監、衞生、人力社保及工會等部門要加強協調、溝通與配合，聯合制定工作方案，明確工作目標、工作任務。制定聯合執法計劃，開展聯合執法行動，形成上下聯動、部門聯動的齊抓共管局面。

(二)加強宣傳，強化氛圍

各區縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，普及防暑降温和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高温作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓，普及高温防護、中暑急救等知識。

(三)認真總結，報送信息

各區縣安監、衞生、人力社保及工會等部門要認真做好防暑降温工作有關材料的收集和總結報告的撰寫工作。於9月30日前，將書面總結分別報送市安全監管局、市衞生計生委、市人力社保局及市總工會。

　　20xx年5月30日