公司口頭通知解除勞動合同有效嗎?
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公司提前一個月通知解除勞動合同就屬於合法解除嗎
我於2013年3月入職現在的公司,入職一個月簽訂固定期限勞動合同,2016年3月1日勞動合同到期,現在公司沒有事情做了,要提前解除勞動合同,2014年4月20日通知我們要解除勞動合同,像這樣公司提前一個月通知解除勞動合同是否就屬於 -
原有合同解除與分公司簽署勞動合同,工齡還會續算嗎?
我本在集團公司後來公司人事調動調到分公司簽署五年合同,現合同沒到期要解除原有合同,另行簽訂合同並且還把社保等在分公司當地繳納。原來的6年工齡還會算嗎?是不是歸零了?合同的'正面還是XX集團XX公司這樣的能籤嗎?急! -
我以公司沒有帶薪休假和公司解除了勞動合同,能申請要補償金嗎?
我的辭職申請書上寫的,公司沒有按勞動法相關規定執行,本人提出解除勞動合同。能得到補償金嗎?補償金是不給的.還是可以不給的,給的話,應該怎麼算。非常着急,請相關人士給解答一下。 -
公司擅自解除勞動合同,弱女子如何主張才有效?
2007年8月,我和某銷售服務公司簽署了勞動合同,我的職務是總經理助理,合同中規定的崗位職責是什麼?什麼?什麼?。我在此崗位工作了近3年,突然某天,我的上級(總經理)辭職走人了。在新任總經理沒有到崗的過渡時期,將近7個月左右 -
公司提前一個月通知解除合同沒有經濟補償了嗎?
公司提前一個月通知一些人要解除勞動合同,不用給經濟補嘗嗎 -
公司,企業解除勞動合同通知書
公司,企業解除勞動合同通知書第( )號員工姓名: 所在單位: 通知發出時間: 年 月 日通知送達方式:直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )公司經辦人:本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《解除 -
公司要求先解除原有勞動合同,然後跟新公司簽訂勞動合同
很奇怪為什麼既然是“合併”,還需要先解除合同然後簽訂新合同,正常的'法律程序是這樣的嗎? -
公司以經營狀況不好解除勞動合同,有權立即結清工資嗎?
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全日制勞動合同關係口頭約定不籤勞動合同生效嗎
如題,全日制勞動合同關係口頭約定不籤勞動合同生效嗎 -
公司用這種手段單方面解除勞動合同可以嗎?
我在廣州一家大型外資企業工作,06年10月中旬,家母在西北老家發生嚴重車禍,腦部嚴重受傷,直到12月初才甦醒,目前在做了第二次腦部手術後,仍在住院治療,據醫生估計,在農曆新年前(2月18日)前可以出院。公司批准了我的第一次請假申