公司以經營狀況不好解除勞動合同，有權立即結清工資嗎？

我是在試用期2個月內的'第49天解除合同，已經發了一個月工資，還剩19天工資已經拖欠了20天了，我聽説還有賠償對嗎?

還有公司答應交社保也沒有交，現在我在另一家公司上班

已經交了社保，以前的公司社保還能補交嗎?如果不能補交有補償嗎?

我公司是在上海閔行區

我應該怎麼做