【實用】公司的通知範文集錦七篇

在我們平凡的日常裏，接觸並使用通知的人越來越多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的公司的通知8篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

因工作需要，經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執行。調崗後工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢後至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

員工簽收：本人已於 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經理簽字： 注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理

公司的通知 篇2

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的'工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

xxx公司

董事長：xxx

20xx年XX月XX日

公司的通知 篇3

各子分公司、項目經理部、公司各部室：

近期持續大範圍的降雨天氣引發多地洪水、泥石流等自然災害，嚴重威脅到工程項目施工現場、人員設備的安全。7月4日，因強降雨導致的山體滑坡造成溪洛渡水電站雷波庫區公路復建工程施工三標段項目1人死亡。為杜絕此類安全事故發生，保障人身和財產安全，現就加強施工現場防洪防汛安全工作通知如下：

一、加強領導，強化防患意識。

各子分公司、項目經理部施工負責人(項目經理)、總工程師及安全部門負責人必須高度重視防洪、防汛、安全工作。要牢固樹立有備無患的思想，及時研究解決本項目、本區域防洪防汛工作中存在的問題，有針對性地完善防洪防汛制度，建立巡查機制，對隧洞口、路基高邊坡、高深路塹、半填半挖路堤、深基坑、橋樑臨水區域設備、材料、庫房、施工駐地等重點部門、重點部位進行重點檢查，對排水不暢通、山體有變化、有突出、鬆動巖石等隱患應立即安排，及時發現並排除隱患。要進行防洪抗汛應急救援演練和宣傳教育工作，強化員工安全生產意識，確保防洪防汛各項措施落到實處，紮紮實實做好防洪、防汛、安全工作。

二、健全機構，落實防洪責任。

公司成立“道隧集團工程有限公司防洪、防汛安全領導小組”，由常務副總經理江萬剛任組長，行政部經理曾民瑛、經營開發部經理李曉彬、財務資產部經理朱玲、工程部陳希漢為組員，下設辦公室於項目管理(工程)部。由陳希漢負責日常工作。

各子分公司、項目經理部必須建立防洪抗汛工作領導小組，以項目主要負責人為組長，總工、生產負責人為副組長、各部門負責人和班組負責人為成員。主要職責是：瞭解氣象預報，採取有效措施應對洪災、地質災害;制訂防洪抗汛管理制度和應急救援預案，在災害發生時組織、實施搶險、救災，迅速向總公司和地方政府報告。

三、消除隱患，建立應急機制：

各施工部門要嚴格按照《建築法》、《建築施工安全檢查標準》等法律法規及標準規範的'要求，根據天氣和氣候變化，合理安排施工進度和工序，確保施工安全。對轄區內重大、較大、一般危險源進行監督檢查，特別是炸藥庫、油庫、高空作業、高邊坡、深基坑等重大危險源加強監控觀測，嚴格執行專項方案和作業規程，必要時派專人值守，建立完善的危險源觀測記錄，預防爆炸、火災、高空墜落、掩埋、物體打擊等傷害。對臨時用電線路、攪拌站、預製場、鋼筋加工場起重作業等較大危險源進行隱患排查，預防雷電、觸電等傷害，發現隱患應督促徹底整改，不留死角。對作業人員和機械設備、運輸設備等一般危險源要進行強化管理，完善人員和設備管理制度，嚴禁下河洗澡、洗衣、遊玩和從事其他作業，預防淹溺、財產損失等傷害。

四、建立應急救援機制，應對突發事件：

各子分公司、項目經理部防汛工作領導小組應建立防洪抗汛應急救援機制，制定和完善防洪抗汛應急救援預案。要定期開展預案的研討、修訂、演練以及對搶險人員進行專業培訓;落實搶險救災隊伍和物資，如麻袋、鐵鍬、救生衣、救生圈，安全繩、安全帶等;應隨時保障信息暢通，提高實戰能力，一旦出現險情時能在最短時間內迅速趕赴現場，科學組織搶險，做到防有效，救及時，萬無一失。

五、協調和溝通，確保安全生產：

在汛期來臨之前，各子分公司、項目經理部應加強與政府、業主、監理部門協調溝通，服從管理，統一指揮;保持與當地消防、公安、醫療、氣象等部門聯繫，並落實專人負責聯繫溝通，確保搶險救災工作準確、及時、順利的進行，加強現場安全管理，杜絕滋生災害發生。

特此通知

公司的通知 篇4

尊敬的_________先生/女士：

您好！

您自______年___月___日進入公司以來，任______________部/分公司/辦事處（部門）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據您本人的.《轉正申請書》及公司人力資源部、相關部門領導、公司領導對您的工作評定與《轉正定級表》鑑定意見，自______年___月___日/即日起，您被轉為公司正式員工！

自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權利與義務，並將獲得公司為您提供的廣闊的職業生涯發展空間！

祝賀您順利通過公司的試用期考核！

預祝您在與公司繼續共同發展的道路中，充分施展才華，實現個人價值！

特此通知！

XXz科技有限公司

人力資源部

___________年____月____日

公司的通知 篇5

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的.執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師：XXX

培訓題目：XX

進門者請放棄一切自治

培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)

參加人員：XXX

公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：XXX樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。

公司的通知 篇6

各省屬企業：

為做好省屬企業20xx年度財務決算工作，經委領導同意，定於12月16日召開省屬企業20xx年度財務決算佈置會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容

1.佈置20xx年度財務決算。

2.總結年度決算編制與審計工作存在的問題。

3.介紹智能財務分析方法。

二、參加人員

各省屬企業財務部負責人、負責財務決算與財務分析工作人員各1名，每户企業不超過3名;各省屬企業主審會計師事務所負責人。

三、會議時間和地點

12月16日9:00 開會，會期 半天。

地點：江蘇省會議中心主樓309會議室(南京市中山東路307號) 。

四、其他

請各省屬企業於12月14日前將報名回執報省國資委財務監督與考核評價處。聯繫人：丁衞華;電話：025-83516040;傳真：025-83516033。

公司的通知 篇7

公司各部、室：

我公司擔負着市中心城區50多萬人自來水生產供應重任，在服務於社會的同時，每個部、室，乃至每個崗位在工作上都或多或少地與外界打交道，有着或大或小的權力。這對我們的處事原則是一個考驗，對我們防腐拒變的意志也是一個考驗。自去年公司加大內部改革，強化內部管理以來，公司全體員工的精神面貌有了很大的改觀，工作責任心和工作成效有了很大提高，公司各項工作也有了明顯的起色。同時我們要清醒地認識到，我們在工作、生產和規範化建設上還存在許多不完善的'地方，左右、甚至牽制着我們的正常工作，其中廉政建設就是較為突出的一個方面。各級黨委也深刻認識到黨風廉政建設的重要性不容忽視，近日，市委、局黨組下發了關於《廉政風險防控實施方案》，對加強黨風廉政建設、廉潔自律工作提出了新的要求。為深入貫徹落實上級黨風廉政建設精神，警醒廣大幹部職工時刻把廉潔自律放在首位，嚴格遵守廉政準則，自覺維護供水行業形象，始終以忘我工作的精神狀態，勤勤懇懇、兢兢業業，積極投身各項工作中，特對有關宴請問題作如下規定：

一、凡公司幹部、職工嚴禁接受用户、客户，特別是從事公司各類施工單位的宴請及各種娛樂消費活動（特殊情況除外）。

二、凡公司幹部職工有上述行為，一經發現，查證屬實，部門負責人,或擔任一定職務的黨員幹部,按公司相關規章制度給予黨紀、政紀處分；職工待崗半年。

三、公司全體員工有權力、義務對違反本規定的行為進行監督並向公司黨羣工作部舉報。

希望全體員工要強化紀律觀念和法規意識，做到有令必行，有禁必止，自覺樹立良好形象，為服務廣大用户紮實工作，為促進供水事業健康發展盡職盡責。

本規定解釋權在公司行政部。

二○**年七月十日