【必備】公司的通知範文錦集10篇

在我們平凡的日常裏，接觸並使用通知的人越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

公司各部門：

為規範公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

一、各部門在公司辦公人員：

1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

二、各項目部員工：

1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，並按實際註明去向;

2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;

3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;

4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理後，必須由項目經理簽字確認後交 工程部內勤，統一上報。

三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字後交人力資源部備案。

四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。

特此通知!

xx泉舜機電工程有限公司

20xx年12月14日

公司的通知 篇2

於本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值的`我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

公司的通知 篇3

XXX公司的XX主管：

為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

一、會議時間：二〇XX年X月X日上午九點;

二、會議地點：會議室;

三、與會人員：會長、祕書長、理事會成員、各部門部長及幹事;

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

五 、有關事宜

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容儘量詳細，手寫、打印均可，不拘於形式。

(二)工作總結於15日下班前交給自己的直接領導。

(三)16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的'心得感受，總結成績，找出不足，並提出20xx年工作改進計劃。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇4

王xx先生(小姐):

經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到xx公司人事部面試。

　　xx公司人事部

　　20xx年4月12日

注意事項：

(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。

(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

公司的通知 篇5

**先生/女士：

你好！

我公司已收到你的.應聘資料，你應聘的崗位是： ，經初步審核履歷後，恭喜你符合本公司之職缺招募條件，行政人事部已着手安排面試，並邀請你於 年 月 日9：00 - 12：00、14：00 - 16：00（兩個時間段均可）至公司參加面試。來時，請注意：

一、請着正裝參加面試；

二、若不克前往，請致電説明，並約定適合之時段，公司做另外安排；

三、攜帶以下資料：

1、一寸免冠照1張；

2、學歷證複印件1張；

3、學位證複印件1張；

4、職稱證複印件1張；

5、身份證複印件1張。

如有疑問或其他需要我們幫助的地方，請及時與我們聯繫，聯繫電話XXX，聯繫人：ZZ。

公司地址：

　　**公司

　　二〇**年*月*日

公司的通知 篇6

各部門：

為了大家的`身體健康，現決定進行體檢。現將相關狀況明確如下：

體檢範圍：單位全體工作人員

體檢時光：XX月XX日

體檢醫院：市第一人民醫院

組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫院。

要求：

1、早上集合時要求空腹；

2、在全體人員抽血完畢後，以各辦公室為單位，到醫院對面的XX賓館吃早餐；

3、早餐後進行其他項目體檢。

XX單位辦公室

XX年XX月XX日

公司的通知 篇7

為保證旺季生產，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：

1、發放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

2、發放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)

3、發放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職後當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過150元)

4、發放條件：發放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發放全勤獎

5、月公休安排的基本要求：

a、一定是因為公司的`原因才能安排員工公休;

b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下，由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

c、不能超過2天且不能連續公休;

d、人事部門與生計部計劃組主任監督其合理性;

e、複印員、押車工、土建質量監督員、代理職崗位除外，按排班執行;

6、補充説明：為避免重複獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業細則》文件中關於工人出勤率100%給予的績效獎勵。

公司的通知 篇8

公司高温持續預警通知提要：據辦公室實測，我公司室外最高氣温已達38℃以上，請所有人注意防範，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適

公司高温持續預警通知

廣大員工：

市氣象台20--年07月29日12時20分發布高温橙色預警信號。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區氣温已經達到35℃以上，預計我市部分地區氣温將升至37℃以上。

據辦公室實測，我公司室外最高氣温已達38℃以上，請所有人注意防範，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請抓緊時間聯繫辦公室。

請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時開機。

辦公室

20--

公司的通知 篇9

優秀的`____(先生女士)：

恭喜您順利地通過了我公司的初試，現通知您於20___年___月___日____時____分到文____________參加複試，複試時請持個人簡歷並攜帶身份證、學歷證及其複印件準時參加。

諮詢電話：__________________

公司網站：__________________

公司地址：__________________

乘車路線：__________________

　　__________集團人事部

　　___年___月___日

公司的通知 篇10

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、衝壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的`工作作風，共同創造出更好的成績。

特此通報

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日