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班主任月考分析總結

班主任月考分析總結

月考試一場戰爭,是一場自我挑戰的戰爭,在戰爭裏只有輸和嬴,同樣,在月考裏只有幾及格不及格。下面是小編精心收集的班主任月考分析總結,希望能對你有所幫助。

班主任月考分析總結

  班主任月考分析總結【1】

不知不覺,已經上課一個月了。記得當年做為學生的我,每到這個時候,各科的老師就會通知我們咱們什麼時間進行第一次月考,然後如何如何,強調好多與考試有關的東西。而這一次,角色互換,是我向他們宣佈第一次月考的消息,內心不免有些緊張和期待。

第一次月考,不僅是對學生們這一段學習情況的一個檢驗和考察,也是對我這一段教學情況的檢驗。從出試卷,監考,閲卷,統計成績,分析試卷,各個教學環節,讓我對教師的工作又有了一定的瞭解,角色的互換,真的讓我學到了很多。經過一天的閲卷,四個班的成績終於都出來了,分數是學生最關心的事情了,以前,我也是最關心分數,只要知道自己考多少分,這次考試就算是過去了,所以我對他們現在的心理非常的瞭解,他們根本不重視自己那個題做錯了,只關心一下自己現在的分數而已。

對於第一次月考,我是這樣處理的。首先我給他們分析了一下全班整體的考試情況,然後利用上課時間讓他們改卷子,不會的自己從書上找,然後我在給他們講一遍,最後讓他們把自己做錯的題,完完整整的在作業本上在做一遍。

我覺得這樣的教學模式,學生應該是會有所提高的,如果你直接就把正確答案告訴他們了,那麼他們對自己做錯的題永遠都不會有什麼印象的。接下來是給他們單獨分析成績,希望他們能在馬上來臨的期會考試中,能考一個好成績。

將近一個月的班主任工作,給了我難忘和不一樣的一個月。

從最開始的照貓畫虎、簡單的模仿,到逐漸對三年級國小生的瞭解和熟悉,還有對班上小孩的慢慢了解,對整個班級的把控更加的熟練,對班主任工作也是由原來的茫然無措到慢慢的知道該怎麼處理。一切都在穩穩的向前進。

這將近一個月的時間,我最深的體會,就是對三年級9、10歲孩子的瞭解。他們活潑、好學、愛玩,愛打鬧、説話、上課有小動作,這些都是他們這個年齡斷的孩子的特徵。上課的時候看到會不時的提醒和教育,但一會的功夫或者到了下節課,就又恢復原貌了,但孩子們的可愛和單純還是讓我深深的感動的。他們的天性就應該是朝氣蓬勃、腦子當中充滿了疑問和好奇的,看到他們充滿希望和興趣的眼神,我會覺得自己更有責任和義務努力做好身為一名教師應該做到的一切。

拿我們班的張留帥同學來説,有一點不太明白的問題就喜歡來找老師問清楚,有時得到老師的肯定和表揚,能從他的眼神當中看到高興和成就感,我對辦公室的老師就説,看我們班的學生多好,這樣的學生還會愁考試不及格不優秀麼?就算不及格,老師也有絕對的信心來幫助他及格。

還有我們班的李京科同學,長的高高壯壯的,平時喜歡説話、打鬧,但如果給他一本課外書,他能坐在那安安靜靜的把它給讀完。這種喜歡看書的學生,成績自然也不會差,畢竟閲讀量在那。有時第一次默寫字詞,課堂上和課下下的功夫不到位,默寫的老有一些細節的地方不對。比如碧玉粧成一樹高,他能寫成碧玉粧成一樹樁,讓老師哭笑不得。但經過老師的批改和解釋説明,過幾分鐘再讓他上講台上給老師默寫,就能默寫全對。這樣的同學老師也是很喜歡的。不怕學生淘氣,就怕學生厭學或者心思完全不在書本和課堂上。

本學期我擔任二(2)班的教育教學工作,兼任班主任,在這個學期裏,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環境,提高學生素質,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:

一個學期以來,我着重加強對學生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會,朝會,午會,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》和學校的安排,要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養成良好的行為習慣,通過開展“安全在我心中”和“分享奧運”等主題班隊活動,增強學生的安全意識,激發學生的愛國熱情。開展“紅巖魂,心繫奧運”讀書系列活動,組織學生談體會,寫感受。

培養學生遵守紀律的習慣。本學期,我根據學校要求,經常利用班會課和品德課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。要求學生執行學校的學生行為規範,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,學習習慣和衞生習慣有了根本性的好轉,還有幾個紀律觀念薄弱的人經常要老師教育、督促才能做好一陣兒,以後還有待加強教育。

培養學生文明禮貌的習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生説出自己喜歡的.詞語和句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了學生口頭表達的能力。

建立了強有力的班隊幹部隊伍,要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,學期初就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部工作大膽了,也做得有一些條理了,在班同學中威信也高,經常與家長取得聯繫。我要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯繫,取得家長協助,及時交換意見,發現學生有不良思想傾向和錯誤舉動,及時糾正和制止,平時注意做好這方面的工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有四個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了。

我今後還要繼續加大學生的思想教育和教學工作的力度,力爭在下一個學期有更在的改觀。

  班主任月考分析總結【2】

月考已經過去了,成績也出來了,在月考中有些同學考的很不錯,也有些考失手了.但不管如何,我們始終要成不驕,敗不餒.每個人在自己人生中都不會一帆風順,都會經歷了風雨,經歷挫折,一點困難算什麼,一次考試失敗算什麼?不經歷風雨怎麼見彩虹?所以請不要放棄自己,只要努力了,總會有回報.只要我們對自己不放棄,我們始終會有成功的那天!那怕進步了一點,那也是進步,原來不懂的問題,現在弄懂了,那也是進步!所以,請相信自己----你能行!

高中階段除了努力學習,努力實現自己的考大學的理想之外,同時也在鍛鍊我們的學習知識的能力,培養我們的責任心,對事物的投入和專注.培養我們的積極性,培養我們看待事物的世界觀和積極向上的人生觀,還鍛鍊我們和人交往的能力,培養一種集體榮譽感,等等.高中階段是成人的最關鍵的一個階段!先成人再成才!

月考完了,每個同學都會有得有失,心中也會有很多感慨很多想法,那麼請把你的月考的感慨寫下來!

首先感謝年級領導能給我這次與大家交流的機會,沒有什麼經驗之談,只是跟大家分享一下我這一個多月以來的一些做法,不足之處請大家多多指教。

我是從這個學期開始接手高一(19)班的班主任工作,感謝高一(19)班的全體科任教師,沒有你們的辛苦努力,就沒有(19)班的持續發展;還要特別感謝原班主任李少剛老師,是您引領稚嫩的(19)班逐步走上正軌,您是前人栽樹,我後人乘涼。

剛剛接手(19)班的時候,(19)班給所有的老師的印象就是:乖。那麼如何將一個乖,但是成績還不是很理想的班級帶領好呢?經過我的一段時間的觀察,我發現19班的學生對學習、對自身普遍缺乏奮鬥目標。所以針對樹立目標談談我的一些做法:

一、為每個學生樹立明確學習目標。

在開學初,針對上學期期末考試情況,給每個學生製作了個人成績目標卡,其中包括個人的9科成績、期會考試年級排名、期末考試年級排名、期末考試班級排名、期末相對期中的進退情況、本學期奮鬥目標、奮鬥目標的分數、奮鬥目標的班級排名、以及讓學生根據自己的實際情況填寫要想達到奮鬥目標,每科在下一次考試中還可以再增加多少分等。並讓學生粘貼在自己的桌面上,做到時刻提醒自己勿忘奮鬥。很幸運,在本次月考中相對上學期期末考進步達100名以上有31人,考進年級前900名有26人,前1200名43人,指標完成從上學期普通班中第8,第8,上升到這次的第2。

二、制定班紀班規,責任落實到個人,樹立良好班風。

我將班中學生分為:雙優生(成績思想都好的),中等生,成績差的,雙差生。多樹立正面典型,對雙優生多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

1、針對遲到現象,班規規定,遲到兩次及以下,口頭警告;遲到三次以上,約家長到校面談。

2、針對宿舍及量化扣分的,班規規定,扣分達兩次或者4分者,罰打掃教室衞生一次;扣分達三次或者6分,罰打掃包乾區一次。

3、儀容儀表不合格者,或者不着校服、戴校牌者,罰打掃教室一次等。在開學七年級個多月裏,全面落實班紀班規,只要觸犯、一律嚴懲。也很幸運,在第一個月就拿了的文明班。

三、培養班幹部,加強學生管理學生,明確班級的管理目標。

在開學初,考慮到我是女班主任,所以將男副班長提拔為正班長,全面管理班級事宜。加強班幹部分工,每人負責一方面,宿舍管理落實到寢室長。平時午睡、晚睡前,不管老師是否到,正副班長均要巡查人數、情況,並及時彙報。

四、多鼓勵學生,做一名優秀的中學生,明確自己的奮鬥目標。

我們的學生素質不高、成績不好,這是跟一中比的,但是我們畢竟也是市屬學校,學生能進來,他們也有過人之處。所以在平時的班會以及班規班紀中,我除了讓學生認識到自己與一中學生的差距,我還將他們與別的學校對比,鼓勵他們,告訴他們,他們能考進來華中,他們就是厲害的,是優秀的學生,而優秀是一種習慣,不僅要養成還要保持住。不為自己的任何不良行為找任何藉口。

我還經常鼓勵他們,現在我們是普通班,起點不高,我們更要加倍地努力學習,希望等到文理分班時能成為重點班的一員;兩年半後,能成為重點大學的一員。鼓勵學生要為自己的目標不懈奮鬥。

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