當班主任的工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編精心整理的當班主任的工作總結，歡迎閲讀與收藏。

當班主任的工作總結1

作為一名老師，更是作為三年級x班的班主任，在這一學期裏，我積極的完成了教育的計劃，並對___這個班集體進行了嚴格的管理和要求，正確的引導了學生的發展和班級的建設。一學期下來，在教育上，我也有眾多的感受和體會，現將這一學期來的教育情況總結如下：

一、班級情況

在這學期裏，我們一起走上了三年級的學習，隨着給學生們接觸時間的增加，我對___班的學生和班級情況都有了更深刻的瞭解。為此，我利用空閒時間積極的分析計劃，認識到了___班的優勢，並在教育上積極引導，帶領學生們成長和發揮在那。相對的，在分析中我也發現了班級很多的不足和問題。為此也一直致力於找出的問題，並在引導中改進班級的問你題，改進___班的學生們，最終，大家在這個學期末都取得的了驕人的成績。

二、思想方面

在思想上，我積極的融入班集體，加強與學生們的溝通和交流，分析學生在教育上的感想和感受。堅持思想帶動教育，並在自我的思想上堅持良好的師德師風，以此作為班級榜樣，在思想上，我堅持師德師風，在日常的行為上我也一直積極在保持自己作為教師的.形象。

此外，我還在工作之餘保持對自身教育思想理念的積極充電，保持自身思想的更新，給學生們帶來最好的教育。且我還會積極的聯絡的學生家長，做好溝通，讓學校教育和家庭教育互相溝通，為學生打造一個適宜的學習環境。

三、管理上面

在班級的管理上，我一直採用積極管理，用引導的方式引導班級的學生，鼓勵並激勵他們卻追求更好的目標，去努力堅持現在的句要求，形成了較好的班級風氣。

在班級的教育上，我採取激勵教育，鼓勵學生們遵守紀律的同時也會給出一些小獎勵，並在管理上我更注重學生的成長，這引導了學生們能在學習上更加的追求成長的收穫，而並非是某個目標的頂點。

一學期的結束，我在這學期也同樣收穫了不少。但面對新的學期，我也必須繼續成長，我一定會引導出更好的___班!

凡有羣體的地方，就始終離不開管理。班級管理是學校管理的有機組成部分，它的好壞直接影響整個學校管理水平。作為高三（12）班（選修音樂、體育、美術、地理的學生）的班主任，剛開始，我有一點緊張。為了更快適應班主任工作，更好地管理高三（12）班，我請教了我校兩位優秀班主任，馬卡蓮老師和梅梅老師，聽她們對班級管理的一些感想、體會、方法、實際操作。和她們學習一段時間，我認識到，要想管理好一個班集體，很重要的是配備好班幹部，對這個班級的主要細胞班幹部，應該非常重視。配備好班幹部也只是第一步，同時還有許多要求我去做的事。我的主要舉措如下：

第一步：配備好班幹部，如何去配備班幹部呢？對於我這個小嫩丫子來説，也是一個很難做到的事。經過一段時間的摸索，我開始行動了。首先，我深入到學生中仔細觀察幾天，不提班幹部之事，幾天後從學生中認真選擇德才兼備的幾位學生擔任副班長和兩位團支書，班長由我自己暫時擔任，確定學生暫時管理者和組織者。其次，幫助副班長講清工作思路，要求他明確管理目標方向；第三，及時糾正副班長工作偏差，同時，要求副班長觀察身邊的同學，他們對副班長的工作有什麼看法；第四，大力鼓勵副班長大膽管理，開拓創新，提高管理的威信；第五，開展副班長輪值工作，確保管理常抓不懈。

因為我的摸索，耽誤了很多時間。再加上我剛帶這個班時的幾次月考，都得到獎勵，學生勝利衝破了頭腦，全班學生都鬆懈了，我也沒發現這個問題，總以為學生幹部配備好了，可以放心了。當我發覺後，已經是期會考試時間了，來不及批評學生了，這時候我只有鼓勵他們，假裝他們什麼都沒發生一樣，佛山統考考試前一個星期，我總是表揚他們，好象表現的很相信他們一樣，其實，我很想批評他們太放鬆了自己，以至於課堂紀律、衞生，宿舍紀律、衞生，都不像話，佛山統考成績肯定很差，但我總是忍住不説，目的讓他佛山統考沒有太多不愉快。

當班主任的工作總結2

我是xx五中的一名數學教師，參加工作16年，擔任班主任工作有13年。1996年分配到上村中學任教，擔任數學老師、班主任，連續被評為鄉模範教師。xx年9月調入xx五中，仍然代數學科、班主任。在校領導的支持下，我也逐漸進步為一名優秀教師，先進教育工作者，市模範班主任，省教學能手。這一切離不開領導的關懷，老師們的支持。現就自己在班級管理方面的一些工作體會彙報如下：

一、班主任主要經歷、主要成績

20xx年9月至xx年6月我帶的是123班，這是個普通班（當時我們學校試驗分了優化班和普通班），調皮的學生特別多。我經常利用星期天家訪，和家長談孩子的學習，談孩子的生活習慣，經過我的努力，我們123班以流失率最低順利完成了3年的國中生活。有一位學生叫馬立勇，他入班的成績149分，但在會考中以559分的好成績進入了高中優化班，後來應屆生考上了一所二本院校。

20xx年9月，在學校領導安排下，我接任了154班班主任，這個班紀律特別差，原來的班主任有病請假了，我就成了這個班的“後孃”。這個班的班風很差，剛接上，在課堂上就有幾個調皮的學生搗亂，我試了各種辦法，都無效。一次在和宿舍管理員聊天時得知，趙彬彬同學家庭很特殊，在宿舍裏當宿舍長，管理的還不錯，就是成績差。我就想，教室裏搗亂的學生也有他，是不是該從他的身上下手做工作呢。經過一次長時間的聊天，他終於和我敞開心扉説起了班裏的事，並向我保證以後一定遵守課堂紀律，並且幫我做其他學生的工作。從此，班裏的學風改變了。在xx年的會考中，超額完成了學校的指標。董昌娟同學還被市一中錄取。並且在三年後的大學聯考中達到了北京外國語學校的分數線。

20xx年9月至xx年6月，我接了191班，這個班是我來到五中後帶的最得意的一個班，三年來，成績一直名列前茅。最後會考，有12名學生以600多分的優異成績考上了市重點中學重點班。

二、班級管理靠的是個“細”字。

通過以上幾屆班主任的工作，我總結了一些班級管理的經驗：

（一）班務：在開學初就要制定一些班規班約，制定能應用於實際的班級管理制度。開學後要重新選班幹部，讓選出的班幹部先制定班級管理制度，形成初稿後在班裏徵求意見進行修訂，制定的制度要細化到從問題的發現到問題的解決落實，不在於多，必須行之有效。做到人人有事管，事事有人管。並且要培養一幫得力的班幹部來做自己的小助手。

（二）學習：開學初就要進行培訓。早自習做什麼。晚自習做什麼，課堂上該注意些什麼等等。在其他老師上課時，多加點時間巡堂，與各科任教師多交換意見，及時瞭解、掌握班上的動態，遏制不良之風的抬頭，班級的紀律會越來越好。每天向課代表瞭解收交作業的情況，發現不交作業的及時提醒，並且讓其定下交的時間，到時候一定要檢查。

（三）課間操：要每天在學生到之前到達指定位置。發現有動作不規範的問題一定及時糾正，特別是無故不出課間操的問題，一定嚴肅處理。

（四）衞生方面：要求值日生按時徹底打掃外，另外還要要求每個學生注意保持，不定時組織小組長檢查，選出保持不好的學生與值日不徹底的小組。

（五）紀律：對於生氣打架的事不要等發生了再處理，每次班會上都要強調，並且經常找紀律不好的學生談話。有針對性的“師徒結對”。主要是後二十名的學生，紀律差的就存在他們中間。讓他們在學習成績好的同學中間自己選。一旦選定就要按制度定時清理當天書本上的基礎知識。並且一大週一總結。班主任要爭取一個月與其家長接觸一次，及時與家長溝通互相瞭解該學生的情況。

（六）不定期做思想工作：做思想工作的對象不侷限於差生。一些中等生的成績忽上忽下，原因就在於不能堅持。一次成績上升了，就會有驕傲的思想於是紀律就會不好，學習習慣也隨之懶散，下次考試肯定下降，要對他們勤關注。優秀學生的思想工作是我們容易忽略的，因為他們無論學習還是紀律上自覺性都很強，因此我們常會把他們定位成不用操心的好學生。但就是由於成績優秀，好勝心才會比別的`學生更強，有時候一句話他們就會記在心上，從而更加努力學習，有時候的一句話會對他們造成很大的打擊，從此一蹶不振。因此要特別關注他們的思想動態，及時發現及時正確引導。

總之，我認為做好班主任工作要運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。更重要的是，班主任工作要持之以恆。不要抓一段時間，放鬆一段時間，貴在"堅持"。堅持日日如是，不放鬆任何一個時間，不放鬆任何一個細節。

我們的班主任工作就會做得更好。

六（2）班主任甘曉蘭學生人數58一個學期來的語文教學教育工作實踐，我本着全面培養學生具有創新力，實踐水平的高素質的現代人的思想、全身心地投入到教學中，圓滿完成教學任務。現將教學方面的體會和工作總結如下：本學期主要完成工作情況大膽民主任用班幹部，開展歷時一個月的各個部委海選，使學生“人盡其才，才盡其用”，使班級“人人有事幹，事事有人幹”。班級文化建設活動頻繁，開展生日登記慶祝活動，感恩父母回報活動，召開好“關愛生命，快樂成長。家長會”，開展自我批評活動，進一步濃厚班級文化氛圍。採取組長輪流負責競爭制度，要求學生在校每天穿校服，開展課前背誦班訓、班級精神、以及跟讀個人推薦的優秀格言的文化活動，每週離校交代、到校收心、家校聯繫，開展班級各類演講、徵文辯論比賽，配合學校開展陽光體育活動，增強同學的體質，組織班級參加籃球賽，增進友誼。每週上好主題班會課和學生的安全教育活動課等。所帶的班級一學期以來，取得的成效有：

1、班級學生考試成績達標；

2、學生韋肖杭的“我讀書我快樂”徵文獲縣級第一名；

3、學生韋舒予獲得縣級“孝老愛親模範”獎。下學期工作改進措施由於後進生在進步的過程中經常反覆，過多的反覆，也使自己有時缺乏耐心，在這一點我覺得自己做得還不到位。後進生的工作需要長時間，耐心的對待。我想我日後還需要不斷努力，提高整個班級的積極向上的精神，也是提高整個班級的學習成績。

一學期很長，長到我可以塞下整個的教學計劃。但一學也很短，結束後反思，才發現還有太多的遺憾和不足的地方。所以，無論怎樣的時候，我們都應該在自己的工作中努力的完成自己的工作計劃，並以此為基礎，更多的去發現不一樣的收穫。

當班主任的工作總結3

懷着激情與夢想，帶着憧憬和期待，我於7月7號過來茂名電白縣林頭鎮中心國小參加湛江師範學院旭日社會實踐隊的暑期三下鄉活動。踏入國小的校門，感覺這是夢起飛的地方。好一個清靜美麗的校園，好一個激情飛揚的校園！

一夜激動，一夜期待，終於在第二天迎來了一羣活潑可愛的國小生！他們充滿激情與夢想，充滿活力與信心。一雙雙閃亮的眼睛，滿是好奇，滿是期待！看着他們，我感受到了童心的純潔與善良，感受到了活力。他們給了我正能量，讓我在忙碌中依然充滿活力，充滿能量。一聲聲清脆的"老師好",一張張甜甜的陽光笑臉，一個個活蹦亂跳的身影，讓我感覺到了比青春更美麗的激情，比春天更燦爛童年！

每天他們一見到我就甜甜地叫一聲"老師好",離開的時候都與我道別，那種感覺真的很好。那一聲"老師",讓我感覺到自己肩膀上的重任。我知道，雖然我還不是一名真真正正的.人民教師，但這幾天在學生面前，我還是他們可親可敬的老師，還是以一個教師的身份出現在他們的面前。作為老師，我們就要有老師的樣子，對學生負責。不管是言行還是舉止，我們都要有老師的形象，還要負責許許多多與學生有關的東西。這，就是老師的責任，更是班主任的責任。

今天，因為一位語文老師口誤説出來了這是最後一節語文課，然後有一個學生就跑來問我："老師，是不是你們明天要走了，我們以後都見不到你了？"剎那間，我突然傷感起來了。想想，自己和他們呆在一起已經三天了，朝夕相處，看他們活潑可愛的樣子，實在捨不得離開他們。可是，已經沒有多少時間和他們呆在一起了，13日就要離開了，剩下短短的兩天，以後或許真的見不到彼此了。短短的三天相處，我們已經熟悉到害怕分別了。這幾天，我們一起上課一起唱歌一起跳舞一起玩遊戲，開心快樂地一起度過，這段日子，足夠讓我珍惜！

作為班主任，我不知道自己現在是不是真的能帶給孩子們什麼，但在他們的身上我看到了許多，學到了許多。那一份純潔，那一份乾淨，那一份天真，能清潔人心的污濁，人性的貪婪，還有許多世俗的塵埃！

當班主任的工作總結4

班主任工作是一種富有挑戰性的工作。每一個學生都是一個世界，要想得到每一個學生的信任，要想成為一個優秀的班主任就需要付出很多的心血這一切都是值得的，因為得到的將是一個絢麗多彩的世界。在頂崗接近尾聲之際，我可以很自信的説我做到了，得到了一個絢麗多彩的世界12秋幼一班。

時間飛逝轉眼間半年的實習生活就要過去了，在這幾個月裏我跟我們班的學生一起享受歡樂，一起承受痛苦，一起分享平淡。儘管期間有很多學生給我帶來不開心惹我生氣，但還要很感謝她們使我成長使我能夠在以後的教學生涯中冷靜的判斷。記得那是剛來到南宮職教中心的第一週，每個實習生就被分到了各個班當實習班主任。第一次跟學生們正式見面的時候心情很複雜，站在一旁看着秦老師鎮定自如的跟學生們開着班會真心很佩服，下定決心要好好跟着秦老師來學習怎麼樣管理好班級，怎麼樣管理好學生。在要結束之際我想談談跟資深班主任學到的幾方面對自身也算是一個總結。

首先，當一名老師心中必須有愛。愛這份職業，愛每一個學生。我認為當一個班主任要把這份愛放的更大，播撒在每個學生的身上。用愛開啟學生的.心靈之門，很多時候我們的一個笑容，一個眼神，一句鼓勵的話就能對學生產生長久的影響，你愛學生，學生也會愛你。就是説你愛的奉獻也會得到學生愛的回報。

其次，當班主任我要管理班級的39名學生，每個學生都是獨立的個體，每個人遇事想法看法都不同。所以班裏要有嚴明的紀律，不然就無法成就良好的班風。所以懲罰也是一種很必要的手段。但是懲罰學生必須得當，要注意學生的自尊心，當着全班同學責罵犯錯的同學是最不可取的，可能有時學生讓你特別生氣，但老師必須要懂得如何控制自己的情緒，做一名理智型班主任，這樣班級才會有良好的氛圍。不至於出現學生見到班主任像老鼠見到貓一樣的現象。

再次，班主任應該做到不放棄班裏的每一位學生。學生的憂差不是老師來衡量的，而是未來的社會來衡量的。所以對待學生要一視同仁，不偏愛成績好的學生，不歧視成績差的學生。培養學生不一定要讓他考上一所名牌大學，而是讓她在學校有所學有所獲。

最後，班主任工作繁忙且雜亂，因此在開展班主任工作時，一定要先做好計劃。

通過實習，我也越來越深切地感受到班主任工作的重要、艱鉅、深奧，它不僅僅是一項工作，更是一門藝術。要把這項工作搞好我還很需要很長一段時間磨練和考驗。在以後的日子裏，我將繼續努力學習，爭取早日成為一名合格優秀的班主任。

當班主任的工作總結5

責任，字典裏解釋為“分內的事”，盡責任就是把分內的事做好。老師的責任是什麼?——教書育人。身為一名教師如何才能盡到這份責任？——“愛”。

嚴格的説,“沒有愛就沒有教育”，“愛是最好的老師”。班主任的愛,應該體現在哪裏呢?

一、“幹一行愛一行”，接受了班主任這份工作就無怨無悔。

有人研究過，如果一個人熱愛本職工作，積極性就高，就能發揮出他全部才能的百分之八十到九十；如果一個人不熱愛本職工作，積極性就低，只能發揮他全部才能的百分之二十到三十。古今中外的著名學者能夠取得成績和對人類做出重大貢獻，一個重要的原因是他們對學習和所從事的事業有強烈的愛好。這種愛好形成一股強大的力量，推動他們在自己的研究領域裏辛勤耕耘，並取得輝煌的成績。因此，只有熱愛班主任這份工作，才能將全部的熱情和積極性傾注在工作中，善於從繁雜、瑣碎的日常工作中解脱出來，並不斷學習和研究，不斷總結、提高班級管理的技術與藝術。

二、愛自己的學生。

作為教師，特別是班主任，必須將自己對學生的愛，建立在崇高的職業道德之上，用理智和策略去支配。要對每一個學生傾注自己全部的.愛。這種愛，要“一碗水端平”、要“一視同仁”，不能有所偏頗，不能厚此薄彼；這種愛，既有“慈母”的愛，也有“嚴父”的愛，但又不是純粹的父母之愛。父母往往或過分“嚴”，或過分“慈”，容易給孩子帶來“畏懼”心理，或者造成偏愛、寵愛和溺愛，不利於孩子的健康成長。班主任的愛，要“寬”、“嚴”相濟，把握分寸，當寬則寬，當嚴則嚴，從而既“防微杜漸”，又“撥亂反正”。

班主任對學生的愛,不論是調皮生還是不調皮生應該一樣。原因很簡單:他們都是你的學生。學生不聽話,調皮搗蛋不能輕易推出不管。如果動不動就罰,我認為這無異是一種失職。要知道少年(尤其是男孩)渾身是勁,精力充沛,不“釋放”能量就不會安靜下來,打打鬧鬧是正常的。我班王雲鵬就是如此。我就想了一個辦法,他本人在勞動方面很積極,主動拖地,抹窗户。我就表揚他,利用這一點還説他能不能在每節課後主動打掃一下教室後面,倒垃圾,撿紙屑。他説:“行。”我説:“如果你做好了,勞動積極分子少不了你。”他一聽高興極了。我説從現在開始我就看你的行動好不好?他堅定的説:“好的。”果然,他真的做好了。我在班上表揚他:“同學們,這段時間你們看到王雲鵬下課打打鬧鬧了嗎?”“沒有”大家同聲説。“他在幹什麼?”我問。有的同學説他在搞衞生。“對”我説:“他在為大家默默做事,為大家服務,給大家一個良好的學習環境,這張勞動積極分子獎狀給誰?”“非他莫屬”同學們齊聲説。他上台領獎時必恭必敬地向我行了一個禮。我看到他笑了我也笑了。後來我想,我這樣做的目的既是為了教育他也是為了幫助他“釋放”能量,使他知道我為大家做事而感到快樂,認可,得到表揚,使他在快樂與表揚聲中改正缺點不斷進步。

班主任的愛不是用“我是如何如何關心你們”等語言來表達的，更重要的是通過具體行動表現出來，讓學生自己感受到的。比如生活上的無微不至，學習上的循循善誘，坎坷路上的耐心扶助，人際糾紛的有效排處。有時甚至是一個親切的微笑、一次關懷的詢問、一個關注的目光。和孩子們交心,交朋友,真心實意地為他好,用自己的行動去打動他的心,激發他們的感情,征服他們的心靈。這樣才能贏得他們的愛戴和信賴。